企业经营宗旨
企业经营宗旨——以人为本，锐意进取，诚信兴业
企业精神——正源是你真诚的朋友
设计追求——自然、简约、个性、文化
经营理念——细节之处见功夫
质量目标——客户的全面满意
服务态度——信守承诺、以诚相待
工作作风——积极务实，团结高效，开拓创新
行为准则——严于律己，宽已待人
正源人标准——诚实守信，忠诚敬业，谦虚进取
管理者标准——正直公正、团队高效、学习创新
管理原则——日清日毕、责任到人
培训机制——思想与技能并重，职业生涯规划
激励机制——多劳多得，优胜劣汰，高质量，高收入
材料用材——真材实料
价格形式——明明白白创造阳光利润装修报价标准化；材料工艺透明化）
奋斗目标——全国家装一流品牌 a.中式装饰风格。
“心系常林情牵顾客服务社会”是常林人多年倾力奉行的经营宗旨。正是凭靠这一点，企业才得到了社会的承认，取得了骄人的经营成绩；而常林人对社会的回报也为企业争得了更大的荣誉。这样一个良性循环，带动了企业各层面的同步推进。
为了公司的发展与壮大，时时刻刻以顾客为关注焦点，把满腔的热忱投入到自己的本职工作中去，为社会做出更大的贡献，这就是常林人的追求。
《商界》杂志提供了很多经营管理的理念，本人觉得很有用。现和大家一起分享：企业家是人民的仆人，一切生意都是为了人民，以温家宝总理的话“是人民养着你们”。多么简洁的一句话啊，包含了企业经营的理念！
企业一旦发展到一定规模的时候，钱就是一个数字了，但这个数字可以为自己所用，也可以服务大众，可以始见轩辕，现国际上的一些大公司都有非常好的理念，主要也是服务民众，很少和商业利润有关：
摩托罗拉：保守高尚的道德，对人永远尊重。
福特：让每一个人都用得起汽车。
IBM：尊重个人，全方位追求卓越。
沃尔马：我们不应该向生活索取什么，而应该为我们的社区做出贡献……
CI 案例介 绍 为把CI策划、CI管理的风气发扬光大，为加速我国广大企业跟上形势，与国际接轨，同时也让先进企业的形象有更多机会显现于社会，以下特介绍一些企业有关CI策划和管理的案例片段，以供读者们参考。
广东恒丰投资集团有限公 司 CI导入宣言 97年10月12日
目录 CI导入宣言 一、企业经营理念 二、企业精神 三、企业文化 四、企业经营战略 五、企业管理原则 CI导入宣言 我们广东恒丰投资集团有限公司，是在深圳经济改革中壮大起来的一家私营企业。她的创业历程,经过全体员工的竭诚努力，现今已迈出了第五个年头，在过去披星戴月、惨淡经营的艰辛奋斗中，我们遵照国家经济体制改革的政策和深圳经济特区产业发展的方针，有效地吸引外资，充分借鉴国
内外先进的管理方法和经验，迅速崛起为融房地产业、商业贸易、酒店娱乐业、工业为一体的多元化、外向型企业。我们不断地接受挑战并获得成长，终能在同业中站稳脚步并嬴得掌声和喝采，这些辉煌的成果与纪录，均归功于全体恒丰人的努力与付出。 然而，我们也迫切地意识到,随着社会、政治、经济环境的转变与大众消费意识的更新，新的市场经济运行机制的建立、新的高科技项目的开发、新的国际化循环和集团化经营的实现，都向恒丰人提出了新的课题.许多问题也逐渐暴露出来，比如一直以来，恒丰企业形象的建设、管理，都缺乏统一和完整的规划，企业形象的宣传和展示显得零碎，项目的市场调研和广告定位还显得薄弱，各种招贴、宣传画在用语、字体、颜色、大小等各方面不统一，一些形象的基本元素标志已不能完满阐述企业的精神理念，不能起到鲜明的识别作用，恒丰的文化、理念、行为等，没有形成一个完善规范的体系，不能帮助我们应对未来更激烈的竞争与更无情的考验，必须来一次精致的美感的重组统一。有鉴于此，恒丰集团大胆汲取国外一流成功企业的经验，决定投入巨资导入先进的、战略性的ＣＩ系统，以在新的起点上，重新审视和创建恒丰的企业精神、组织管理、文化品格、经营战略以及外部视觉形象，更好地维系和发扬恒丰的传统，力争把企业推向一个更高的层次和更高的境界，以嬴得社会的承认和嘉誉，获取进入二十一世纪的护照。 “聚才、兴业、共荣”，是集团的企业精神最集中的体现，我们视信誉为企业的生命，视人才为最宝贵的财富.我们私营企业与社会其它企业，同样创造企业效益和社会效益.我们无须承诺什么,创造就业 机会、赋税及福利贡献的本身，就是对社会的回报。
安庆市金豪房地产开发有限公司 《 规 章 制 度 》 二ＯＯ五年月日
重要提示： 一个不遵守制度的人是一个不可靠的人！制度只能对君子有效。对于小人，任何优良制度的威力都将大打折扣，或者是无效的。金豪公司的合格员工应使自己变成君子。 誓言 我将认真地阅读这本手册内容，努力使自己成为金豪公司的合格员工，靠近君子，远离小人。 我将非常珍惜该手册，只要在金豪公司工作一天，它将都伴随着我。 如果我因故离开了金豪公司，我会严肃地将此手册还给金豪公司 宣誓人（签字）： 目录 一、前言 (3) 二、文化篇 (5)
三、制度篇 (7) （一）员工守则 (7) 职工守则 (8) （二）管理制度 (9) 1、人事管理制度 (9) 2、工资管理制度 (10) 3、奖励制度 (11) 4、惩罚制度 (12) 5、考勤制度 (13) 6、休假制度 (14) 7、财务管理制度 (15) 8、财务报销制度 (16) 9、社会保险管理制度 (17) 10、医疗费报销管理制度 (18) 11、工伤事故处理 (19) 13、卫生制度 (21) 12、档案管理制度 (22) 13、公文办理制度 (23) 14、学习及培训制度 (24) （三）工作职责 (25) 1、董事长工作职责 (25) 2、总经理工作职责 (26) 3、副总经理工作职责 (27) 4、综合部经理（办公室主任）工作职责 (28) 5、工程部经理工作职责 (29) 6、销售部经理工作职责 (30) 7、会计工作职责 (31) 8、出纳工作职责 (32) 四、特别提示 (33) 前言 为进一步深化企业管理，充分调动发挥公司员工的积极性和创造性，
1、公司宗旨： 1.1、服务社会，打造精品工程。 2、公司干部、员工要求 2.1 解放思想，勇于开拓进取。 2.2 清正廉洁，办事秉公负责。 2.3 实事求是，密切联系群众。 2.4 热爱企业，抢挑工作重担。 2.5 勤奋学习，提高管理能力。 2.6 淡泊名利，注重职业道德。 2.7 艰苦朴素，不忘劳动本色。 2.8敢作敢为，勇于承担责任。 2.9谦虚谨慎，作风严谨踏实。 2.10紧抓机遇，深化企业改革。 3、公司理念及工作思路 3.1、公司理念 用科技来武装企业；用管理来塑造企业；用制度来规范企业；用纪律来统一企业；用创新来发展企业。 3.2、工作思路 3.2.1、八字方针——————————制度、指标、考核、监督 3.2.2、管理体制——————————外圆内方 3.2.3、发展模式——————————集团化 3.2.4、经营机制——————————市场化 3.2.5、企业管理——————————集约化 3.2.6、企业不谋发展就意味着倒闭。 3.2.7、抓了市场，不抓现场，就会失去市场； 抓了现场，不抓市场，就会没有市场。 3.2.8、没有规模就没有竞争的实力。
3.2.9、企业追求的不仅是效益，更重要的是质量和信誉。 3.2.10、效益的来源——————————科学管理； 效益的基础——————————优秀人才。 3.2.11、做人要诚实，办事讲原则，方法要灵活。 3.2.12、用力去做不能达到合格；用心去做只能达到合格； 用智谋去做才能算称职。 3.2.13、工作要求：求新、求实、求快、求变。 3.2.14、工作不求质量等于没有工作。 3.2.15、今天的管理，明天的效益，后天的市场； 今天的成本控制，明天的经济效益，后天的企业发展； 今天的各自为政，明天的不正之风，后天的企业倒闭 3.2.16、企业没有危机感，就会被市场淘汰； 干部没有危机感，就会被企业淘汰。 3.2.17、凡事要有计划；凡事要有时间界限；凡事要有人去做；凡事要有标准和 要求；凡事要有检查和督促。 3.2.18、有利于加快企业发展，就要去闯；有利于增加员工收入，就得去做； 有利于提高企业信誉，就得去办。 4、管理人员岗位制度 管理人员分工，是任职和工作范围的分工。公司根据每个人的特长、道德品质、工作经验和实际需要而确定各自的职务和权限。任何人都要忠于职守、严格执行公司各项规章制度并明确各自的责任范围，不要该干的干不好，不该干的瞎参与，即影响工作又妨碍团结，更不允许违背分工原则去搞个人特色。 4.1、总经理职责 领导公司全面工作，确立一系列符合公司实际需要的各项规章制度，尽心尽职为公司服务，统筹全局、正确制订企业的发展规划。重点抓好经营决策、人事任免、财务、材价审批工作，并亲自抓好广大干部职工的来信来函工作。用科学规范的理念做好本职工作，按照现代化企业制度管好企业，广泛听取广大干部职
企业宗旨标语,企业宗旨宣传标语 11.以质量求生存，以服务求发展，以管理求效益。 12.付出100%的热忱与努力，世界会为你让步。 13.灵动，与时俱进。 14.以人为本，注重可持续发展;态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。 15.创新，激情。
16.你的轴承专家，汽配产品的好高地;现金的制造，贴心的服务，永远的创新;起动机，一点就燃;用心认真的面对每一个问题。 17.创新务实。 18.为企业添动力，和企业同发展。 19.讲求实效，完善管理，提升品质，增创效益;开拓拼搏，求实创新。 20.开拓创新，务实求发展。 21.用心才能创新，竞争才能发展。 22.成都起东，活力爆棚，成都起东，有始有终，成都起东，双赢成功。
23.增强紧迫感，转变观念，穿新局面，全力抢市场。 24.放飞梦想，成就未来，我与起东共成长。 25.开拓创新。 26.开拓创新，优质高效;以服务为基础，以质量为生存，以价格求发展。 27、团结，奋进，求实，创新。 28.现在的服务，未来的市场;高瞻远瞩，卓越创新;起东为家，创新为智，诚信为本。
29.时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。 30.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。 31.大道不孤，德必有邻;协作奋进，践行创新，昂扬激情，饱满冲劲，起东有梦，尽在手中。 32.协作，创新，体现价值，共赢。 33.阴天的明天就是晴天。 34.一等二看三落空，一想二干三成功。 35.诚信经营，海纳百川，以人为本，追求卓越;客户的需求是我们的目标，市场的占领是我们的追求。
36.团结一心，其利断金;团结一致，再创佳绩;忠诚合作，积极乐观，努力开拓，勇往直前。 37. 产品若要无缺点，全面品管不可免。 38. 走进质量天地，带来无限商机。 39. 质量存在于人类生存的一切地方。 40. 质量带给你看得见的未来，说不出的精彩。 41. 跨过ISO9000 的门廊，进入21 世纪的殿堂。 42. 贯标九千，飞越二千。
公司经营理念 1、核心价值观与企业使命 企业核心价值观:本着“以人为本,共求发展”的经营理念, “服务顾客”的价值规范,倡导以绩效为导向的专业、协作与高效的企业精神,建立“共建共享”的价值分配准则。 企业使命:面向全国客户提供高效安全的金融咨询与专业服务, 持续为社会、股东、员工创造最大价值。 2、核心价值观指导下的企业经营理念: 1)基础理念:稳健经营、开拓创新、笃守诚信、增强社会责任感 2)经营理念:正确证识我门所处竞争环境的变化趋势,从战略高度理解自己的使命与职责,面向全国客户提供高效安全的金融咨询与专业服务,持续为社会、股东、员工创造最大价值。 3)管理理念:以最大限度调动员工积极性、保持团队内部公平公正与与谐愉悦,齐心协力完成既定目标 4)人才理念: 选才观:员工实际工作绩效与发展潜力并重。只有那些业绩出色、能力 持续提升、团结协作、善于沟通、顾全大局的员工才就是金信的优秀人才 育才观:结合发展战略,对员工进行有计划的开发,提高员工的基本素质、业务技能与管理水平,开设多条晋升通道,创造均等发展机会,鼓
励员工通过自身努力获得发展 用才观:用人不疑,合理授权,人尽其才,鼓励多出成绩,不求全责备, 允许犯错误,但不允许犯同样的错误。尊重人才,但不迁就人才,任何人才都必须接受组织管理与制度约束 留才观:积极拓展员工的事业发展空间,保障并提高员工的经济利益。不仅要用待遇留人,还要依靠美好的发展前景、事业追求与融洽良好的 感情留人 5)事业理念:长远规划、高瞻远瞩、储蓄经营 3、经营发展目标: 帮助企业“成长之路”,通过标准的业务流程、简化的操作秩序、 多样的融资产品,满足企业不同的金融需求,给予企业全程持续支持。创建具有完善金融服务功能的中小企业扶持与孵化平台,稳健经营、持 续发展,成为业内领先的金融服务供应商。在努力服务社会,为股东创造价值回报的同时谋求公司的员工、股东、客户、社会的与谐发展。
经营理念大全 文章来源：网络转载（如有侵权问题，请第一时间 与我们联系，联系邮箱：） 经营理念 所谓经营理念，就是管理者追求企业绩效的根据，顾客及竞争者、以及职工价值观与正确经营行为的确认。并在此基础上形成企业基本设想与科技优势，发展方向、共同信念和企业追求的经营目标。这些可称为企业的“经营理念”（theory of business） 什么是有效经营理念的内容 一套经营理念包括三个部分。第一个部分是对组织环境的基本认识，包括社会及其结构、市场、顾客及科技情况的预见。 第二个竞争是对组织特殊使命的基本认识。例如，大战期间及战后，美国电话公司界定其使命为“让每一美国家庭及公司都拥有电脑。” 第三部分是对完成组织使命的核心竞争力的基本认识。1802年创立的西点军校，即界定其核心竞争力为{“培养受人们信任领袖人才的能力”。1920年左右，美国电话电报公司定其核心竞争力为：“建立技术领导地位，让公司不断改进服务，同时持续降低成本。” 总之，对使命的基本认识是如何在新的经济与社会环境中脱离而出的领导地位。经营理念形成是经年累月的思考、努力及实践才能做到的。
7.有效的企业经营理念的基本要求 （1）对大环境、使命与核心竞争力的基本认识，绝不能与现实脱节。1920年代初期限，马克和他的三个内兄弟创办了一个平价零售店。这四位穷苦青年，希望通过这一新事业为低层顾客服务。这些高质平价商品吸引了大批“新顾客”，同进，确定了公司核心竞争力，并确定零售商的核心竞争力为“优越的采购能力”。 最了解顾客的是零售商，不是制造商，应由零售商设计及开发产品，进而挑选制造商，制造商再根据零售商提出的商品设计、规格及成本等各种需要进行大规模生产，先后花了5-8年的时间，才渐渐使这一 理念被企业界接受。 （2）要让全体职工理解经营理念。经营理念创建初期，企业职工们比较重视，也很理解。等到事业发展了，职工们把经营理念视为理所当然，而逐渐淡忘，组织松懈、停止思考。切记经营理念不能取代训 练；经营理念本质上就是训练。 （3）经营理念必须经常在接受检验中修改丰富。经营理念不是永久 不变的。 企业经营理念是企业经营思想和方法的最高原则。我们具体可以从三 个方面来探讨。 （１）企业经营理念要回答企业“为什么存在”的问题。在现代社会中，企业与社会的联系越来越深，企业既是一个经济单位，也是社会文化政治的综合体，它不仅要为公众制造产品，而且对社会与人类进步也富有使命。现代企业不仅赢得公众普遍而持久的支持和理解，
公司宗旨 篇一：公司宗旨公司宗旨以人为本，诚信务实，创新进取，回报社会。经营宗旨信誉至上，用户第一，质量满意，交货准时，愿与您真诚合作、携手发展。服务宗旨热情接待新老客户，确切了解顾客需求；严格质量过程控制，确保合同交货周期；及时进行质量跟踪，迅速处理质量异议。质量宗旨以优于国内、国际标准的厂控标准，满足顾客对产品实物质量的期望和要求。企业精神誉满中华，名扬世界。企业目标创中国名牌，出世界精品。营销战略品种独特、质量优良、价格适中、交货及时、策略灵活、服务优质。企业作风经济讲效益，管理讲制度，办事讲原则，工作讲效率。企业道德诚实守信经营理念人无我有，人有我优，人优我特，人特我精。人本理念思想领先，以人为本。战略愿景：做全球钢铁的强者（用10-15年）组织使命：真心打造百年栋梁企业宗旨：以专长造福顾客和社会企业精神：学习创新，审视实干核心价值取向：以市场为营运导向、以质量为竞争前提、以人才为管理核心——系列价值观用人观：德为首，智为本，成为准团队观：合力互动争第一员工意识：炼铁成钢，人人争做栋梁领导意识：公心为高，团队成长我成功营销观：持续双赢，用心服务运作观：宽深有度，优化整合行动观：反映快捷，趁热打铁新刚企业精神：创新奉献超越制厂方针：改革活厂从严治厂科技兴厂文明塑厂企业宗旨提升电子商务品质，以最佳价格为顾客提供高品质的服务企业愿景创建中国最大的钢铁电子交易市场企业使命产业报国创造价值服务社会贡献人类价值观在奉献中实现企业与员工的价值在提高经营效益，促进企业发展的同时，回报社会企业精神创新敬业追求卓越经营理念顾客是上帝以人为本精诚团结诚信合作精益求精多边共赢经营策略公平公正公开安全便捷高效诚信中立规范实施企业名牌战略企业与员工共同成长培育企业核心竞争力资源优化配置，发展规模经济创建学习型组织，提高企业应变能力与合作伙伴通力协作，创造新的价值和市场构筑与顾客的信赖关系，实现顾客利益最大化目标企业道德永远保持对社会的责任心遵守国家法律法规和社会道德规范为股东、员工、顾客和社会创造效益尊重人权和环境，努力实现企业与社会的协调发展遵崇科学、爱岗敬业、恪尽职守、诚实守信、稳健经营企业作风明天的事情今天做，保持企业的灵活机动性感谢社会和顾客，迅速解决顾客的问题，
公司服务宗旨标语 篇一：企业宗旨标语大全 企业宗旨标语大全 海尔集团：“老子的?天下万物生于有，有生于无?是说有形的东西受无形的东西支配，在企业里这个无形的东西就是企业文化，一个企业能不能发展取决于有无自己的文化。” 安徽古井集团：“学会了划句号，你离成功就不远了。” 万向集团：“多听则明、多看则清、多思则真、多干则成。但更主要的一条，要使事业成功，一定要有牺牲精神”。 北京阳光科技实业公司：“老子、庄子处事有四个基本原则：?守柔，处下，抛后，不争。?我们也有四原则，即：见人低一等，有利让一分，遇难帮一把，谋事商一筹。” 广东华凌集团：“世界上没有永恒的加冕，只有永远的拼搏。” 四通集团：“四通要作民营企业的华盛顿而不作秦始皇，华盛顿留下一部民主治国的美国宪法，而秦始皇留下的是一种?家天下?的观念。结果一个是二百多年仍旧生生不息，一个是二世而终。” 荣事达集团：“相互尊重，互相平等，互惠互利，共同发展，诚信至上，文明经营，以义生利，以德兴企”。 辽宁盼盼集团：“良好的企业形象是一个企业的无形财富，企业员工的形象是企业形象的缩影，要求员工?先做人后做工?。”
东方通信股份有限公司：“创新不只限于工程技术，在企业管理企业文化领域，我们都要全面创新，而创新的主体是人。如果不想办法调动人的积极性，创新就无从谈起。” 中国移动湖州分公司：过去的成功是最大的危险。 先登集团：与其强调不能做的理由，不如一起思考能做的办法。南浔永大自行车公司：今天工作不努力，明天努力找工作。 金洲集团：精品开拓市场，人品开创事业。久立集团：以成熟的技术和可*的产品质量服务用户，贡献社会，发展自己。珍贝集团：奉形“质量无缺陷”的企业宗旨，产品质量是企业的生命。美欣达集团：以质量创品牌，以品牌促发展。 浙江三狮集团：智慧女神雅典娜神庙上刻着唯一一句话：“认识自己”。振兴阿祥集团“唯有聚英才，方可创辉煌”。华为通信——爱你的同事如兄弟“当今世界的科技进步，已走过了爱迪生时代，不可能依*一个人的聪明才智改变整个世界。” 联想公司：“把员工的个人追求融入企业的长远发展。” 北京松下：“自己是本岗位最高的责任者和专家。” 同仁堂“品味虽贵，必不敢减物力；炮制虽繁，必不敢省人工。” 万科：“我们有一个最底线的标准，就是做简单，而非做复杂；做开放，而非做封闭；做规范而非做权谋，惟有这样才是长久之计。” 蒙牛乳业：如果没有做大的速度，就没有做强的机会。 贵友的经营哲学:奇正相生,德智相融,义利相通,治乱相宜,破立相协。韩国三星集团：企业成败的关键，在于职工的责任。企业就是人。钱
企业宗旨和目标口号 口号，企业宗旨和目标口号 根据公司同事的为公司提出的符合本公司企业宗旨及目标的口号的建议，综合部整理如下，各位同事觉得以下的宗旨和口号很符合我公司，且很有代表性，创新性的，请选择，可以多选，综合部将选出投票数最高的前三名进行最后的选定。 企业宗旨和目标口号投票： 1、诚信，踏实，优质，一流；思想领先，以人为本。 2、客户为上，诚信为本，明确目标，实现自身价值；开放，创新，激情，团结。 3、团队精神，是企业文化的核心。 4、团结，协作，齐心共赢；同德才能走的更近，同心才能走的更远；开拓不息，奋斗不止；激昂挑战人生，成就企业梦想。 5、诚信，质量，实干。 6、服务客户，发展企业，造福员工，回报社会。 7、迎接挑战，勇于创新，乐观向上，永不言弃，超越自我，追求卓越。 8、真诚，专业，在起东。 9、众志成城在起东，意气风发，飞跃巅峰。 10、竞争，创新，拼搏，共存共赢；安逸，中庸，固守，穷途末路。 11、以质量求生存，以服务求发展，以管理求效益。 12、付出100%的热忱与努力，世界会为你让步。 13、灵动，与时俱进。
14、以人为本，注重可持续发展；态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。 15、创新，激情。 16、你的轴承专家，汽配产品的好高地；现金的制造，贴心的服务，永远的创新；起动机，一点就燃；用心认真的面对每一个问题。 17、创新务实。18、为企业添动力，和企业同发展。 19、讲求实效，完善管理，提升品质，增创效益；开拓拼搏，求实创新。 20、开拓创新，务实求发展。 21、用心才能创新，竞争才能发展。 22、成都起东，活力爆棚，成都起东，有始有终，成都起东，双赢成功。 23、增强紧迫感，转变观念，穿新局面，全力抢市场。 24、放飞梦想，成就未来，我与起东共成长。 25、开拓创新。 26、开拓创新，优质高效；以服务为基础，以质量为生存，以价格求发展。 27、团结，奋进，求实，创新。 28、现在的服务，未来的市场；高瞻远瞩，卓越创新；起东为家，创新为智，诚信为本。 29、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。 30、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。 31、大道不孤，德必有邻；协作奋进，践行创新，昂扬激情，饱满冲劲，起东有梦，尽在手中。
企业经营管理理念
企业经营管理理念 任何公司和企业都需要严格、合理化的管理与优质的服务，企业才能长期的发展下去，员工的利益才能得到长期的保障。本公司在管理上就采用公平、公正、透明、民主化的管理模式以及服务质量是我们的生命的服务精神。员工在工作中必须端正态度、努力学习，在“态度决定一切”的指导思想上贯彻执行“两个态度——工作态度和服务态度”，为公司今后的发展发挥能量，并与公司共同进步。 金玉普惠公司在管理上采用公平、公正、透明、民主化的管理模式和优质服务是我们的生命的服务精神。员工在“态度决定一切”的指导思想上认真执行“两个态度；工作态度、服务态度”。努力学习、兢兢业业，发挥能量，与金玉普惠同进步、共发展。 一、企业理念 公司秉承价值发现、创新启优、投涓报泉的理念，以人为本、和谐诚信、合作分享、创新共赢。为个人、企业提供全方位的优质超值服务，达到客户满意、公司满意、社会满意。 二、管理理念 1、严谨、科学、高效、合理的管理制度，让公司的运作更为规范化，成为行业的领军者，稳步、快速、高效的前进与发展。
2、公平、公正、严格、透明的管理态度，让员工安心、快乐的工作，并为员工提供一个发挥特长、提高自我的表演舞台。 3、团结、互助、友爱、支持的管理氛围，为员工创造出良好的工作与生活环境，使员工有归属感，公司生机勃勃、充满活力。 三、服务理念 礼貌、热情、微笑、真诚的服务态度，保证客户在本公司受到亲切专业的服务，让客人感觉到“宾至如归”的温暖。 1、礼貌：任何时候都要使用礼貌用语，并用形体语言表示对他人的尊重、用礼貌体现出公司员工的高素质及公司的档次。 2、热情：工作中应时常主动为客户设想并热情、殷切地为客户服务； 3、耐心：对客户要有问必答，对客户的要求和问题要认真、耐心、不厌其烦，并尽快尽量解决。 4、友善：把客户与同事当作你的好朋友，以和蔼的微笑迎接客户，以友好的态度与同事相处。 5、周到：每位员工要有强烈的超前、细微的服务意识，对客户提出的服务要无微不至，对客户没有要求的服务，要设身处地的为客户着想，把服务工作做到超前、细微；
企业宗旨标语 企业宗旨标语 1、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺 2、我面带笑容，因为我热爱工作。 3、开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效，用心服务为用户 4、我服装整洁，因为是专业服务。 5、企业和市场同步、管理与世界接轨 6、5s服务理念-微笑、速度、诚信、技巧、专业 7、脾气小一点，度量大一点。 8、动作轻一点，嘴巴甜一点。 9、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实 10、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来 11、以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展 12、服务顾客，赢得顾客，留住顾客。 13、用心才能创新、竞争才能发展 14、我淡妆打扮，因为是基本礼貌。 15、客户至上，服务周到；质量第一，科技领先 16、宁肯自己千辛万苦，不让用户一时为难。 17、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务 18、企业发展，服务为本；优质服务，诚信为本 19、待人热情、办公快捷、服务主动、答复满意。 20、理由少一点，做事多一点。 21、微笑多一点，说话轻一点。 22、今日看客，明日买主。 23、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流 24、为了您的健康，请勿吸烟。 25、高质量服务，高技术创新，高速度发展 26、语言到位、微笑到位、卫生到位、设备到位。 27、办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象 28、请妥善保管好您的随身物。 29、充分理解客人的需求、过错、抱怨、投诉。 30、脑筋活一点，效率高一点。 31、礼貌待人，微笑待人，真诚待人。
32、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意 33、优秀的团队专业的服务 34、我充满自信，因为我做得最棒。 35、充分理解客人的需求过错、抱怨、投诉。 36、我乐于助人，因为客人是朋友。第三篇：服务宗旨标语服务宗旨标语 1、承诺守信，健康惠民。 2、传播健康理念，创造美好人生。 3、弘扬中华文化，成就世纪梦想。 4、仁心济世，仙方救人。 5、规范管理，诚信互利。 6、一切为了您和您家人的健康。 7、礼貌待客，顾客满意。 8、您的需求，是我们努力追求的方向！ 9、提供优质服务，创造美好人生。 10、诚信服务，满意放心。 11、诚信经营、依法管理、以人为本、服务至上。 12、诚信待人，服务至上。 13、共享大爱之精神。 14、一切为了消费者，为了消费者一切，为了一切消费者。 15、对大众有爱心，做生意有诚心，让病人有信心。 16、医乃仁术，药乃仁心，用心制药，用仁做人。 17、诚信为本，惠民为真。 18、健康每家，服务大家。 19、不求最完美，只要你满意。 20、从一家到亿家，我们始终如一。 21、康健于民，诚信为本。 22、售良心药品，树诚信品牌。 23、最大限度地满足患者的需求，最快速度地为病人服务。 24、卖良心药，让客户放心，使病人开心。 25、和谐一生，延年益寿。 26、病人的幸福，源于温馨服务。 27、善待老百姓，诚信康一家。 28、规范管理，至诚服务，突出个性，追求完美。
企业宗旨和目标口号 1、诚信，踏实，优质，一流；思想，以人为本。 2、客户为上，诚信为本，明确目标，实现自身价值；开放，创新，激情，团结。 3、团队精神，是企业文化的核心。 4、团结，协作，齐心共赢；同德才能走的更近，同心才能走的更远；开拓不息，奋斗不止；激昂挑战人生，成就企业梦想。 5、诚信，质量，实干。 6、服务客户，发展企业，造福员工，回报社会。 7、迎接挑战，勇于创新，乐观向上，永不言弃，超越自我，追求卓越。 8、真诚，专业，在起东。 9、众志成城在起东，意气风发，飞跃巅峰。 10、竞争，创新，拼搏，共存共赢；安逸，中庸，固守，穷途末路。 11、以质量求生存，以服务求发展，以管理求效益。 12、付出100%的热忱与努力，世界会为你让步。 13、灵动，与时俱进。 14、以人为本，注重可持续发展；态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
15、创新，激情。 16、你的轴承专家，汽配产品的好高地；现金的制造，贴心的服务，永远的创新；起动机，一点就燃；用心认真的面对每一个问题。 17、创新务实。 18、为企业添动力，和企业同发展。 19、讲求实效，完善管理，提升品质，增创效益；开拓拼搏，求实创新。 20、开拓创新，务实求发展。 21、用心才能创新，竞争才能发展。 22、成都起东，活力爆棚，成都起东，有始有终，成都起东，双赢成功。 23、增强紧迫感，转变观念，穿新局面，全力抢市场。 24、放飞梦想，成就未来，我与起东共成长。 25、开拓创新。 26、开拓创新，优质高效；以服务为基础，以质量为生存，以价格求发展。 27、团结，奋进，求实，创新。 28、现在的服务，未来的市场；高瞻远瞩，卓越创新；起东为家，创新为智，诚信为本。 29、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。 30、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。 31、大道不孤，德必有邻；协作奋进，践行创新，昂扬激情，饱
公司的经营理念文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]
公司的经营理念 1、您的要求，我们的动力。 2、专业的精神，大众的信赖。 4、超值的享受，一流的体验。 7、专业倾注，标榜精优品质。 8、以专业价值，铸一流品质。 9、专业创品质，诚信造价值。 10、质量求生存，认证得市场。 11、术业求专攻，产品高质量。 12、精锐于专业，卓然于超值。 13、专业高品质，贴心低价位。 14、专业出精品，专心降成本。 15、创优质产品，成卓越人生。 16、追求好专业，打造金品质。 17、造一流产品，铸顶级品牌。 18、没有最好的，只有更好的。 19、专业更专注，品高质更强。 20、专业好品质，经济更实惠。 21、顾客的要求，我们的追求。 22、专业又专心，质优价更廉。 23、品质加品牌，实力加魅力。 24、专业人士，造就专业品质。
25、实在的品质，成功的阶梯。 26、今天的努力，明天的辉煌。 27、立足新起点，开创新局面。 28、专于品，精于型，优于心。 29、诚信为根本，质量求生存。 30、术业有专攻，制物超所值。 31、年轻有资本，品质有保障。 32、一流的服务，一流的品质。 33、好的质量，才是成功的关键。 34、超越无止境，专业创造价值。 35、尊享一流品质，造就非凡性能。 36、专业铸造品质，性能引领潮流。 37、专业源自实力，品质成于精神。 38、最专注的视野，最优化的距离。 39、专注成就专业，专业成就生活。 40、失败而不自卑，成功而不自傲。 41、专业铸就品质，创造完美价值。 42、每一天的努力，每一次的超越。 43、专业创新高度，品质谛造辉煌。 44、技术就是效益，质量就是生命。 45、品德成就品质，价格优于价值。 46、专业专心专注，质优品优价优。 47、专注体现高度，专业直达通途。
《企业宗旨标语：上善若水，厚德载物》 企业宗旨: 诚信经营、海纳百川.以人为木、追求卓越，这是博岩公司长期以来秉持的经营理念; 对待客户，我们始终坚持“完美、快捷、双贏”的宗旨; 对待同行，我们始终坚信“百花争艳.百家争鸣，在竞争中求发展”的真理；对待员工，我们通过和谐的党建组织和工会组织，让所有人都能感受到集团无微不至的关怀。 企业使命: “发展消防行业安全技术，保障人民财产生命安全”为己任。 “上善若水，厚德载物”博岩人以从事消防安全这一高尚职业而 感到无限自豪，更深感肩上责任重大。用诚信、良心、责任和精益求精.追求卓越的精神铸就保护国家和人民财产安全的“金色盾牌”, 是博岩公司的使命，博岩人将为之不懈努力奋斗，为之奉献一切的力 fio 企业精神： 团结奉献，挑战极限，实现自我，快乐工作。 团结奉献 (1)没有团队的成功，就没有个人的成功； (2)事事为企业着想，处处以企业利益为重，注重大局意识, 凡事 从全局发展的角度思考; （3）博岩愿为社会的和谐发展以及员工的学习成长奉献力量，
即使影响到眼前的利益； （4）员工愿为企业的发展投入精力与时间，即使少一点属于自己的时间； （5）企业更愿为员工的发展提供发展空间，和员工共同成长； （6）员工愿用101%的热忱爱护博岩，用奉献创造价值。 挑战极限 （1）勇于挑战行业极限，勇于挑战自身极限； （2）凝聚员工的智慧，发挥团队的力量，把不可能做成的事实变为现实。 实现自我 （1）倡导少说多做，做事理性、低调、勿饰、务实； （2）通过实践提升自身能力和内涵； （3）以行动实现自我，用行动创造更多价值。 快乐工作 （1）视工作为乐趣，生活便是享受；视工作为强制，生活则是苦役； （2）快乐工作就是发掘内在的潜力、活力、热情、创造力；工作不仅仅是为了获得薪酬，更重要的是享受工作本身。 知名企业宗旨标语 蒙T?的企业宗旨： 对消费者。提供绿色乳品，传播健康理念。
一、企业理念 企业理念是企业的世界观，是企业文化的基石。是企业家对企业的展望、理想及信念。 1、企业理念： 1.1、企业宗旨：质量树品质、诚信立伟业。 1.2、企业精神：艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取。 1.3、工作作风：精心计划、狠抓落实、办事高效。 1.4、战略目标：努力实现规模一流、品牌一流、团队一流。 1.5、经营理念：诚信为天、品质如山。 2、解析： 2.1、企业宗旨：质量树品质、诚信立伟业。 “质量树品牌”：质量是企业树立品牌的基石，品牌代表着产品质量和服务质量。体现企业知名度、美誉度和客户对企业 品牌忠诚度。在实现企业战列目标进程中，我们要内 铸精品、外塑形象，铸就知名品牌。 “诚信立伟业”：诚信是企业发展的保证。诚信贯穿于经营管理、客户服务、沟通合作、 发展共赢等每一个环节。以诚信为核心的企业文化伴随 铸造“百年企业”的全过程。 2.2、企业精神：艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取： “艰苦创业”：集中体现在勤俭朴实、坚韧不拔、吃苦耐劳，使我们实现超常规、跨越式发展的源动力。
“无私奉献”：集中体现我们主人翁意识、胸怀广阔、奉公正己、献身事业、回报社会，以实现企业和个人共同进步，是我 们价值体现。 “努力拼搏”：集中体现我们勇往直前、孜孜以求、敢于挑战、奋发有为，是我们的精神写照。 “开拓进取”：集中体现我们在工作中药光大传统、与时俱进、勇于创新、追求卓越，是我们的制胜法宝。 2.3、工作作风：精心策划、狠抓落实、办事高效： “精心计划”：凡事预则立，不预则废。事情无论大小，关键在于计划，计划无论大小，关键在于精心。要做到时时有计划， 事事有计划。凡事谋定而后动，三思而后行。大胆设想， 反复推敲，周密部署。 “狠抓落实”：细节决定成败。抓落实，首先要树立大局意识和责任意识，按照工作要求，真抓实干，注重细节，应对得力。“办事高效”：效率构筑优势，就需要科学决策、计划管理。关键环节日事日毕，适度超前等各个工作层面上注意方法，认 真及时落实到位。 2.4、战略目标：努力实现三个“一流”，即规模一流、品牌一流、团 队一流。 尊敬来自价值，价值源于品牌。我们积极倡导诚信经营理念。坚持学习创新。探索和建设中国现代企业管理体系；在新的历 史条件下，我们矢志成为二十一世纪中国地产的规模一
企业宗旨口号大全 企业宗旨口号大全 企业文化口号 | 企业文化标语 企业宗旨口号大全 1. 追求卓越无止境、与时俱进创未来! 追求价值是我们工作的起点、创造价值是我们人生的动力、实现价值是我们恒久的追求! 创业激情： 人生追求没句号、自古爱拼才会赢! 3. 用爱心做事业、用感恩的心做人! 4. 目标同向，负重领先，默契信任，风险共担。 5. 树企业形象，创优质工程! 高标准，精细化，零缺陷。 7.事事为企业着想，处处以企业利益为重，注重大局意识，凡事从全局发展的角度思考。 8. 创建精品工程，再展铁军雄风! 9. 认真学习，身体力行三个代表。 10. 我乐于助人，因为客人是朋友。 1 1. 要给用户意想不到的惊喜。 1 要么不干，要干就要争第一。 1 3. 优质建设，以质为根。
1 4. 动作轻一点，嘴巴甜一点。 1 5. 我充满自信，因为我做得最棒。 1 服务顾客，赢得顾客，留住顾客。 1 7. 我淡妆打扮，因为是基本礼貌。 1 8. 只有淡季的思想，没有淡季的市场。 1 9. 企业说到底就是人，管理说到底就是借力。 20. 待人热情办公快捷服务主动答复满意。 2 1. 说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。 2 诚信、踏实、优质、一流! 2 3. 客户至上，技术争先，团结协作，求真务实。 2 4. 否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。2 5. 热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作! 2
衷心感谢社会各界对电建事业的理解关心和支持! 2 7. 高起点严要求抓质量保安全促进度争一流! 2 8. 克服困难，精心施工，优质安全准点完成工程建设任务! 2 9. 质量是企业的生命，安全是职工的生命! 30. 遵章是安全的保证，违章是事故的祸根! 3 1. 你投入了心血汗水智慧，工程回报你安全优质效益! 3 安全是最大的节约，事故是最大的浪费! 3 3. 安全保证生产，生产必须安全! 3 4. 事故不难防，重在守规章! 3 5. 质量是安全基础，安全为生产前提! 3 抓质量保平安促进度创效益! 3 7. 严格工艺纪律，确保工程优质! 3 8. 劳动创造财富，安全带来幸福!
华为公司经营理念 华为作为一个中国的、非上市的、民营的、高科技的企业，只是一种“现象”，对于中国企业，其模仿与借鉴价值并不太大，但是隐含于华为现象成功背后的企业管理哲学与理念，则值得中国企业和企业家思考。 华为公司任正非总裁的经营管理可归结为均衡的思想。自2001年起，在任正非总结的华为“十大管理要点”中，不管内外部环境发生了如何的变化，“坚持均衡发展”一直放在第一条。可以讲，任正非的企业管理哲学思想的核心就是均衡，均衡是其最高的企业管理哲学。任正非自称是一个有“灰度”的人，他认为，介于黑与白之间的灰度，是十分难掌握的，这就是领导与导师的水平。 “均衡就是生产力的最有效形态”，“继续坚持均衡的发展思想，推进各项工作的改革和改良。均衡就是生产力的最有效形态。通过持之以恒的改进，不断地增强组织活力，提高企业的整体竞争力，以及不断地提高人均效率”，这是华为长期坚守的核心价值观。 华为20年的成长与发展之路，是建立在动态地实现功与利、经营与管理的均衡基础之上的，通过持续不断地改进、改良与改善，华为不断强化与提升经营管理能力，进而使企业走上了一条良性发展之
路。华为的成功，也再次以中国式的案例说明，均衡的管理是企业真正的核心竞争力。 2005年，伴随着华为国际化步伐的加快，华为重新梳理了自己的使命愿景和发展战略。其战略定位于：1.为客户服务是华为存在的唯一理由，客户需求是华为发展的原动力；2.质量好、服务好、运作成本低，优先满足客户需求，提升客户竞争力和赢利能力；3.持续管理变革，实现高效的流程化运作，确保端到端的优质交付；4.与友商共同发展，既是竞争对手，也是合作伙伴，共同创造良好的生存空间，共享价值链的利益。 从上述战略不难看出，华为的战略既关注经营(第一条)，又关注管理(第二条)；既关注企业外部(第一条与第四条)，同时也关注企业内部(第二条与第三条)。可以说基于其企业管理哲学https://www.360docs.net/doc/ef18079156.html,的华为战略，是一个充满了均衡的战略。 在经营模式方面，华为的宏观商业模式是客户化导向，产品的发展路标是客户需求导向，把为客户提供完善和及时的服务作为公司存在的唯一价值和理由；在管理模式方面，华为的微观商业模式就是流程化的组织建设，完成企业诸元素从端到端、高质、快捷、有效的管理；在内部核心价值观方面，相应地构建以高绩效为特征的企业文化。正如任正非所言：“在这20年的痛苦磨难中，我们终于确立了‘以客
2017企业宗旨口号大全 2017年企业宗旨标语口号 1.诚信经营、海纳百川、以人为本、追求卓越，这是博岩公司长期以来秉持的经营理念。 2.对待客户，我们始终坚持“完美、快捷、双赢”的宗旨。 3.对待同行，我们始终坚信“百花争艳、百家争鸣，在竞争中求发展”的真理; 对待员工，我们通过和谐的党建组织和工会组织，让所有人都能感受到集团无微不至的关怀。 4.“发展消防行业安全技术，保障人民财产生命安全”为已任。
5.“上善若水，厚德载物”博岩人以从事消防安全这一高尚职业而感到无限自豪，更深感肩上责任重大。用诚信、良心、责任和精益求精、追求卓越的精神铸就保护国家和人民财产安全的“金色盾牌”，是博岩公司的使命，博岩人将为之不懈努力奋斗，为之奉献一切的力量。 6.团结奉献，挑战极限，实现自我，快乐工作。 7. 没有团队的成功，就没有个人的成功; 8. 事事为企业着想，处处以企业利益为重，注重大局意识，凡事从全局发展的角度思考; 9.博岩愿为社会的和谐发展以及员工的学习成长奉献力量，即使影响到眼前的利益;
10.员工愿为企业的发展投入精力与时间，即使少一点属于自己的时间; 11.企业更愿为员工的发展提供发展空间，和员工共同成长; 12. 员工愿用101%的热忱爱护博岩，用奉献创造价值。 13.勇于挑战行业极限，勇于挑战自身极限; 14. 凝聚员工的智慧，发挥团队的力量，把不可能做成的事实变为现实。 15.倡导少说多做，做事理性、低调、勿饰、务实; 16.通过实践提升自身能力和内涵;
17. 以行动实现自我，用行动创造更多价值。 18.视工作为乐趣，生活便是享受;视工作为强制，生活则是苦役;https://www.360docs.net/doc/ef18079156.html, 19. 快乐工作就是发掘内在的潜力、活力、热情、创造力;工作不仅仅是为了获得薪酬，更重要的是享受工作本身。 20.理由少一点，做事多一点。 21.微笑多一点，说话轻一点。 22.今日看客，明日买主。 23.爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
什么是企业使命 所谓企业使命是指企业在社会经济发展中所应担当的角色和责任。是指企业的根本性质和存在的理由，说明企业的经营领域、经营思想，为企业目标的确立与战略的制定提供依据。 企业在制定战略之前，必须先确定企业使命。 简单地理解，企业使命应该包含以下的含义： （1）企业的使命实际上就是企业存在的原因或者理由，也就是说，是企业生存的目的定位。不论这种原因或者理由是“提供某种产品或者服务”，还是“满足某种需要”或者“承担某个不可或缺的责任”，如果一个企业找不到合理的原因或者存在的原因连自己都不明确，或者连自己都不能有效说服，企业的经营问题就大了，也许可以说这个企业“已经没有存在的必要了”。就像人一样，经常问问自己“我为什么活着”的道理一样，企业的经营者们更应该了然于胸。 （2）企业使命是企业生产经营的哲学定位，也就是经营观念。企业确定的使命为企业确立了一个经营的基本指导思想、原则、方向、经营哲学等，它不是企业具体的战略目标，或者是抽象地存在，不一定表述为文字，但影响经营者的决策和思维。这中间包含了企业经营的哲学定位、价值观凸现以及企业的形象定位： 我们经营的指导思想是什么？我们如何认识我们的事业？我们如何看待和评价市场、顾客、员工、伙伴和对手？等等。 （3）企业使命是企业生产经营的形象定位。它反映了企业试图为自己树立的形象，诸如“我们是一个愿意承担责任的企业”、“我们是一个健康成长的企业”、“我们是一个在技术上卓有成就的企业”等等，在明确的形象定位指导下，企业的经营活动就会始终向公众昭示这一点，而不会“朝三暮四”。 企业使命是企业存在的目的和理由。明确企业的使命，就是要确定企业实现远景目标必须承担的责任或义务。 上世纪20年代，AT&T的创始人提出“要让美国的每个家庭和每间办公室都安上电话”。80 年代，比尔·盖茨如法炮制： “让美国的每个家庭和每间办公室桌上都有一台PC”。到今天AT&T 和微软都基
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12.建中国最好电厂，创世界一流品牌！（阜阳工程） 13.重回旧战场，再度创辉煌！（平圩工程） 14.全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！（省内其他工程） 15.带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！ 16.向质量要市场，向管理要效益。 17.人人爱岗敬业，公司兴旺发达。 18.认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。 19.以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。 20.求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！ 21.树企业形象，创优质工程！ 22.热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！ 23.衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！ 24.创建精品工程，再展铁军雄风！ 25.高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！ 26.克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！ 27.质量是企业的生命，安全是职工的生命！