论文模版
硕士学位论文格式模版9篇
硕士学位论文格式模版第1篇(1)一般分三级标题。
具体要求如下：一级标题：黑体，三号或16pt，段前、段后间距为1行;二级标题：黑体，四号或14pt，段前、段后间距为1行;三级标题：黑体，小四号或12pt，段前、段后间距为1行。
上述段前、段后间距可适当调节，以便于控制正文合适的换页位置。
(2)可以用“章、节”、“一、(一)”、“1、1.1”等形式。
使用章节标示的格式如下：第一章□□□□□(一级标题，居中，单列一行)第一节□□□□□(二级标题，空两格左对齐，单列一行)一、□□□□□(三级标题，同二级标题)可采用其他格式，要求不变。
其它级次标题或需突出的重点，可用五号黑体(或加粗)，可单列一行，也可放在段首。
正文中文采用简体，特殊的个别情况可用繁体，为五号宋体，行间距为18磅;图、表标题采用小五号黑体;表格中文字、图例说明采用小五号宋体;表注采用六号宋体;英文、罗马字符一般采用times new roman正体，按规定应采用斜体的采用斜体;阿拉伯文、日文等其他文字使用该文字的惯用字体。
(1)文中表格均采用标准表格形式，可参照正式出版物。
表中参数应标明量和单位。
表序、标题居中置于表的上方。
表注置于表的下方。
表格一般放在同一页内显示。
(2)图中术语、符号、单位等应与正文中表述一致。
图序、标题、图例说明居中置于图的下方。
图形不能跨页显示。
照片不得直接粘贴，须扫描后以图片形式插入。
(3)公式一般居中对齐，公式编号用小括号括起，右对齐，其间不加线条。
(4)文中的图、表、公式、附注等一律用阿拉伯数字按章节(或连续)编号，如图1-1，表2-2，公式(3-10)等。
一律采用页下注(脚注)。
注释序号用①，②，③……标识，每页重新排序。
引文注释的具体格式按《中国社会科学杂志社关于引文注释的规定(试行)》执行，见附件四。
一律放在正文之后，不得放在各章之后。
可不编序号。
著录项目及次序与引文注释基本相同，但不注页码。
中文著作和论文、电子文献按作者姓氏的汉语拼音升序排列，外文按作者姓氏的英文字母升序排列。
论文演讲稿模版精选8篇
论文演讲稿模版精选8篇以下是为大家整理的论文演讲稿模版精选8篇,欢迎品鉴!论文演讲稿模版篇1大家好，今天我为大家带来的演讲叫做《青春·理想》。
我们，撇下无知迎来了属于我们的青春。
青春，让我们肆无忌惮，畅然释怀，体味风那样的自由，感受云那般的自在，因为青春赋予我们的是生命的巅峰，我们无须成熟，我们不再无知，我们唯有执着。
人生的花季是生命的春天，它美丽，却短暂。
作为一名大学生就应该在这一时期，努力学习，奋发向上，找到一片属于自己的天空。
青年是祖国的希望，民族的未来。
每个人主宰着自己的明天。
最后我想用梁启超的话来结束今天的演讲：少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年进步则国进步，少年雄于地球，则国雄于地球。
让我们洒一路汗水，饮一路风尘，嚼一跟艰辛，让青春在红旗下继续燃烧；愿每一位青年都怀抱着自己的理想，在人生的航程上不断乘风破浪，奋勇前进！论文演讲稿模版篇2大家上午好!我来自12营本二班，我叫***，我的论文题目是《我国乡村旅游体验营销初探》。
本篇论文是在卿硕老师的指导下完成的，在此，我十分感谢他长期以来对我的指导和帮助，同时也感谢各位评审老师能从百忙之中抽出宝贵的时间来审阅我的这篇论文以及对我进行答辩。
以下是本篇论文的选题缘由、目的，资料收集准备工作以及论文结构。
之所以选择乡村旅游做为我论文的研究方向，是因为我本人是一个土生土长的乡村人，我对乡村有一种浓厚的感情，如今我能站在这里，与父老乡亲们对我的支持和帮助是分不开。
是乡村把我带进了繁华城市，所以我想尽我所能，通过旅游这种新兴产业把乡村带出贫困山区。
本文的创新之处是运用体验营销这种最新营销策略，先是论证乡村旅游开展体验营销的必要性和现实性，从整体把握，全局出发，提出乡村旅游开展体验营销的实施策略。
通过研究乡村旅游的体验营销，对繁荣乡村旅游，实现乡村旅游的可持续发有重要意义。
希望能用自己所学的知认为乡村旅游的发展提出一点有用的意见。
毕业设计（论文）的内容要求和参考格式.（优秀范文五篇）
毕业设计（论文）的内容要求和参考格式.（优秀范文五篇）第一篇：毕业设计(论文)的内容要求和参考格式.毕业设计（论文）的内容要求和参考格式一、毕业设计（论文）的装订顺序依次为封面、任务书、中英文摘要(包括关键词)、目录、正文、致谢、参考文献、附录、考核表。
二、毕业设计（论文）撰写的内容及要求1、论文标题标题应简短、明确、有概括性。
通过标题使读者大致了解毕业设计(论文)的内容。
标题字数要适当，一般不宜超过20个字。
2、论文摘要论文摘要以简要文字介绍研究课题的目的、方法、内容及主要结果，中文摘要约为400字。
英文摘要应与中文摘要基本对应。
3、关键词关键词是表述论文主题内容信息的单词或术语，关键词数量一般为3－6个。
4、目录目录作为论文提纲，是论文各组成部分的小标题，文字应简明扼要。
目录按论文顺序一般分章、节二级编写，要标明页数，以便阅读。
目录中的标题应与正文中的标题一致。
5、正文毕业设计(论文)正文包括引言（绪论）、正文主体与结论三部分。
引言是全篇论文的开场白。
内容主要包括选题的目的及意义、对本课题已有研究情况及存在问题的评述、本文所要解决的问题等。
正文主体是毕业设计(论文)最重要的部分，是作者对研究工作的详细表述。
其内容包括：研究工作的基本前提、假设和条件；模型的建立，方案的拟定；基本概念和理论基础；设计时所使用的方法及其分析；理论论证，理论在课题中的应用；课题得出的结果以及对结果的讨论。
结论是全文的思想精髓和文章价值的体现。
应概括说明所进行工作的情况和研究成果，分析其优点和特色，指出创新所在，并应指出其中存在的问题和今后的改进方向，特别是对工作中遇到的重要问题要着重指出，并提出自己的见解。
它集中反映作者的研究成果，表达了作者对所研究的课题的见解和主张，结论要简单、明确，篇幅不宜过长。
在措词上应严密、准确。
6、致谢在文章结尾处，通常以简短的文字，对工作过程中曾给自己以直接帮助的人员，例如指导老师、答疑老师及其他人员，表示自己的谢意。
论文格式模版
题名(三号黑体，居中，勿加副标题)
摘要（小四黑体）小四宋体小四宋体宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体
小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体
关键词（小四黑体）人口增长预测模型；关键词2；关键词3；关键词4（A题）
关键词（小四黑体）公交线路选择；？？优化模型；？？算法（B题）
一、问题重述（四号黑体）
正文小四宋体
二、问题分析（四号黑体）
正文小四宋体
三、模型假设（四号黑体）
1. 小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体小四宋体，第二行第一
个字和第一行标题后第一个字对齐；
2. 小四宋体.
四、符号表示（四号黑体）
小四宋体
五、模型建立与求解（四号黑体）
引语
5.1 二级标题（小四黑体）
引语
5.1.1 三级标题（小四宋体加粗）
小四宋体
5.1.2 三级标题
小四宋体
5.2 二级标题（小四黑体）
引语
5.2.1 三级标题
小四宋体
5.2.2 三级标题
小四宋体
六、模型评价与推广（四号黑体）
小四宋体
参考文献（小四宋体加粗）
[1] 作者，书名，出版地：出版社，出版年.（书籍）
[2] 作者，论文名，杂志名，卷期号：起止页码，出版年.（期刊杂志）
[3] 作者，资源标题，网址，访问时间（年月日）.（网上资源）（小四宋体）。
论文的模版样例排版
学生姓名：专业班级：××××××论文名称：大学生社会适应能力研究指导教师：××××××摘要大学生社会适应能力是大学生在大学校园生活环境中为达到与所处环境的和谐状态而必须具备的一种综合能力，主要由认知能力、独立生活能力、学习能力、人际交往能力、应对挫折能力和实践能力等方面构成。
通过查阅已有成果及调查研究表明，大学生在社会适应能力方面存在着诸多不足，如认知能力较差，不能正确评价自我和他人；缺乏有效的学习方法和自主学习的能力；人际交往存在障碍；实践能力弱等。
要提高大学生社会适应能力，应从学校教育和大学生自我教育两个方面入手，主要包括：强化认知训练，提高大学生的认知能力；加大“三自”教育力度，提高大学生的独立生活能力；注重学习方法的训练，提高大学生的学习能力；加强人际沟通，提高大学生的人际交往能力；优化心理适应的辅导，提高大学生的应对挫折能力；加大实践性教育的力度，提高大学生的应变能力等等，不断提高大学生社会适应能力、促使大学生健康人格的养成，从而最终促使大学生顺利适应新的社会角色。
关键词：大学生社会适应能力培养AbstractAbility of social adaptation is a kind of integrate ability, which college students must have，being in harmony with the surroundings in the school campus .It is mainly composed of ability of cognition, independent life, learning, communication with others, cope with setback and ability of practice, and so on .According to the survey, it shows that in the ability of social adaptation college students lack rather badly ability of cognition in which they couldn't correctly evaluate ego and others，lack effective learning methods and ability of self-learning .And communication with others lacks obstacle, the ability of practice is very poor，Therefore, it is very necessary to improve college students' ability of social adaptation. To improve the ability, the author thinks that we must start with two aspects：school education and self-education. The measures are strengthening cognition training to enhance the college students' ability of cognition, intensifying, "self-education, self-manage and self-service" of college students to improve their ability of independent life, reinforcing more communications with others to improve ability of communication, strengthening the practice education in order to improve ability of meeting an emergency and more training mind adaptation to improve ability of coping with setback. All these measures finally aim to improve ability of social adaptation of college students and to adapt them to the new social poles.Keywords：collega students ability of social adaptation develop目录导论 (1)第一章大学生社会适应能力的概述 (2)1.1大学生社会适应能力的定义 (2)1.2大学生社会适应能力的表现层次 (4)1.3大学生社会适应能力的构成 (6)第二章大学生社会适应能力的现状与分析 (9)2.1大学生的认知能力及分析 (9)2.2大学生的独立生活能力及分析 (11)2.3大学生的学习能力及分析 (13)2.4大学生的人际交往能力及分析 (17)2.5大学生的应对挫折能力及分析 (19)2.6大学生的实践能力及分析 (20)2.7大学生社会适应能力研究的启示 (23)第三章提高大学生社会适应能力的途径 (24)3.1强化认知训练 (25)3.2加大“三自”教育力度 (27)3.3注重学习方法的训练 (27)3.4加强人际沟通 (28)3.5优化心理适应的辅导 (29)3.6加大实践性教育的力度 (30)I结束语 (31)参考文献 (31)致谢 (33)II大学生社会适应能力研究0导论导论面对复杂多变、竞争激烈的社会环境，只有具有较强适应能力的人才能获得更充分的生存与发展的条件，大学生作为社会成员中的一员，必须学会做事、学会求知、学会与人共处、学会生存。
硕士学位论文格式模版10篇
硕士学位论文格式模版第1篇提交评议和答辩的学位论文由封面、独创性声明及版权授权书、中文摘要、英文摘要、目录、插图和附表清单、论文正文、参考文献、附录、致谢等部分组成并按先后顺序排列。
硕士学位论文封面(见附件一)、书脊(见附件三)要求如下：(1)论文题目：不超过26个字，可分两行排列，中英文对照。
(2)指导教师：论文作者本人导师。
未经学院学位评定委员会遴选且在研究生处备案的合作指导教师，不得在学位论文上署名;署名的合作指导教师人数不超过2人。
(3)学科门类：专业所属的学科门类，如哲学、经济学、法学、理学、管理学等。
(4) 专业名称、研究方向：应严格按照专业目录和培养方案填写。
(6) 论文封面颜色由专业点自定，各专业可选择不同的颜色以示区别。
2.独创性声明和关于论文使用授权的说明附于学位论文摘要之前，需研究生和指导教师本人签字。
见附件二。
硕士论文摘要一般为500-1000字。
内容包括研究工作目的、研究方法、所取得的结果和结论，应突出本论文的创造性成果或新见解，语言精炼。
摘要应当具有独立性，即不阅读论文的全文，就能获得论文所能提供的主要信息。
见附件三。
在论文摘要后另起一行注明本论文的关键词(3-5个)。
一般列至二级标题，必须与正文标题一致。
论文中如果图、表较多，可以分别列出清单列于目录页之后。
图表的清单应有序号、图表名称和页码。
字数一般不少于3万。
论文正文是文章的主体，一般由标题、文字叙述、图表、公式和数据等部分构成。
写作形式可因学科要求和研究课题的性质不同而异。
在研究过程中，对某一著作或论文的整体参考与借鉴。
凡不宜放在正文中，但与论文有关的研究过程或资料均应放入附录。
致谢对象限于对课题研究、学位论文完成等方面有较重要帮助的人员。
(1)一般分三级标题。
具体要求如下：一级标题：黑体，三号或16pt，段前、段后间距为1行;二级标题：黑体，四号或14pt，段前、段后间距为1行;三级标题：黑体，小四号或12pt，段前、段后间距为1行。
手写论文格式模板
手写论文格式模板篇一：论文标准格式模板大连民族学院本科毕业设计（论文）学生姓名：学号：指导教师：评阅教师：完成日期：大连民族学院摘要“摘要”是摘要部分的标题，不可省略。
标题“摘要”选用模板中的样式所定义的“标题1”，再居中；或者手动设置成字体：黑体，居中，字号：小三，1.5倍行距，段后11磅，段前为0。
摘要是毕业设计（论文）的缩影，文字要简练、明确。
内容要包括目的、方法、结果和结论。
单位制一律换算成国际标准计量单位制，除特别情况外，数字一律用阿拉伯数码。
文中不允许出现插图。
重要的表格可以写入。
摘要正文选用模板中的样式所定义的“正文”，每段落首行缩进2个汉字；或者手动设置成每段落首行缩进2个汉字，字体：宋体，字号：小四，行距：多倍行距 1.25，间距：前段、后段均为0行，取消网格对齐选项。
篇幅以一页为限，字数为300字左右。
摘要正文后，列出3-8个关键词。
“关键词：”是关键词部分的引导，不可省略。
关键词请尽量用《汉语主题词表》等词表提供的规范词。
关键词与摘要之间空一行。
关键词词间用分号间隔，末尾不加标点，3-5个，黑体，小四，加粗。
关键词：写作规范；排版格式；毕业设计（论文）The Subject of Undergraduate Graduation Project (Thesis) of DLNU Abstract外文摘要要求用英文书写，内容应与“中文摘要”对应。
使用第三人称，最好采用现在时态编写。
“Abstract”不可省略。
标题“Abstract”选用模板中的样式所定义的“标题1”，再居中；或者手动设置成字体：黑体，居中，字号：小三，多倍行距1.5倍行距，段后11磅，段前为0。
标题“Abstract”上方是论文的英文题目，字体：Times New Roman，居中，字号：小三，行距：多倍行距 1.25，间距：前段、后段均为0行，取消网格对齐选项。
Abstract正文选用设置成每段落首行缩进2字，字体：Times New Roman，字号：小四，行距：多倍行距 1.25，间距：前段、后段均为0行，取消网格对齐选项。
上海大学毕业设计(论文)模版【可编辑】[管理资料]
SHANGHAI UNIVERSITY毕业设计（论文）UNDERGRADUATE PROJECT (THESIS)题目:学院专业学号学生姓名指导教师起讫日期目录摘要:-----------------------------------------------------------------------------------------------------1 ABSTRACT-------------------------------------------------------------------------------------------------1 引言--------------------------------------------------------------------------------------------------2 第一章-----------------------------------------------------------------------------------------------第一节第二节第二章-----------------------------------------------------------------------------------------------第一节第二节第..章----------------------------------------------------------------------------------------------- 第..章----------------------------------------------------------------------------------------------- 第..章----------------------------------------------------------------------------------------------- 第..章-----------------------------------------------------------------------------------------------论文题目摘要摘要正文……（注：简要介绍本论文的主要内容，主要为本人所完成的工作和创新点）关键词：（注：不宜多，最好不超过5个）ABSTRACT Keywords:绪论说明第一章（第一层次）第一节（第二层次）一、（第三层次）正文参考文献【1】. 作者姓名, 书名[类型标识], 版次（第1版略），出版地，出版者，出版日期, 起－讫页码【2】. 作者姓名，文题[类型标识]，刊名，出版日期，卷（期），起－讫页码【3】. 作者姓名，文章名，网址，日期（网上资料类）致谢（另起一页）附录：以下是附加文档，不需要的朋友下载后删除，谢谢班主任工作总结专题8篇第一篇:班主任工作总结小学班主任特别是一年级的班主任，是一个复合性角色。
论文模版(文科)
论文模版（文科类论文）
文章标题（三号，黑体，居中）
姓名（小四号，宋体，居中）
学号专业班级（小四号，宋体，居中）
【摘要】（五号，黑体）摘要内容（将论文的内容用200字以内的文字进行概括，五号宋体）【关键词】（五号，黑体）关键词内容（选取3—5个词作为关键词，五号宋体）
一、正文一级标题（一级标题，小四号黑体，顶格）
文章内容……（格式参见下面关于正文内容的格式要求）
（一）正文二级标题（二级标题，五号黑体，空两格）
文章内容……（格式参见下面关于正文内容的格式要求）
1．正文三级标题（三级标题，五号黑体，空两格）
文章内容……（格式参见下面关于正文内容的格式要求）
【参考文献】（顶格，五号黑体，上空二行）
[1] 袁庆龙，候文义．Ni-P合金镀层组织形貌及显微硬度研究［Ｊ］．太原理工大学学报，2001，32(1)：51-53.（小五号，宋体）
[2] ……
论文完成时间：年月日。
论文模版 .doc
论文模版一、题目1.字体：黑体，加粗，三号2.段落：（1）行距：单倍行距（2）段前：24磅段后：18磅（3）对齐方式：居中对齐（4）大纲级别：正文文本二、摘要1.摘要两个字的格式：黑体，常规，小四，中间空两格2.摘要内容的格式：a.字体：宋体，常规，小四b.段落：（1）行距：单倍行距（2）段前：0磅段后：0磅（3）对齐方式：两端对齐（4）大纲级别：正文文本三、关键词1.关键词的格式：黑体，常规，小四2.关键词内容的格式：宋体，常规，小四四、前言（中间空四格）1.字体：黑体，常规，三号2.段落：单倍行距五、正文1.一级提纲字体：黑体，加粗，三号段落：对齐方式：居中对齐段前：24磅段后：18磅行距：单倍行距大纲级别：1级提纲2.二级提纲字体：宋体，加粗，四号段落：对齐方式：两端对齐段前：24磅段后：6磅行距：单倍行距大纲级别：2级提纲3.三级提纲字体：黑体，常规，小四段落：对齐方式：两端对齐段前：12磅段后：6磅行距：单倍行距大纲级别：3级提纲4.正文内容（1）文字字体：宋体，常规，小四段落：对齐方式：两端对齐段前：0磅段后：0磅行距：单倍行距大纲级别：正文文本（2）表格和图内容：宋体，常规，小四标题：黑体，常规，五号六、参考文献1.标题：与一级提纲格式一致2.内容字体：宋体，常规，小四段落：首行缩进：2字符段前：0磅段后：0磅行距：单倍行距大纲级别：一级提纲。
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苏州工业园区服务外包职业学院毕业设计（论文）论文题目:大学生创业项目—人力资源外包设计届别2013届系别商务管理系专业商务管理班级商务10（4）姓名宗晨学号100207125指导教师任小芳、沈婧毕业设计（论文）独创性声明本人声明，所呈交的毕业设计（论文）系在指导老师的指导下本人独立完成的研究成果。
论文中依法引用他人的成果，均已做出明确标注或得到许可。
论文内容未包含法律意义上已属于他人的任何形式的研究成果，如论文涉及任何知识产权纠纷，本人将承担一切责任。
学生签名：__________日期：__________目录第一章项目概述 (1)1.1项目概述 (1)1.2项目来源及意义 (1)1.2.1项目来源 (1)1.2.2项目的意义 (2)第二章人力资源外包项目实施可能性调查及分析 (2)2.1 用人企业市场需求 (2)2.2大学生兼职市场需求调查与分析 (2)2.3人力资源外包实施的可能性分析 (4)第三章大学生创业项目：人力资源外包项目设计 (5)3.1人力资源外包平台创建 (5)3.1.1平台一——网站建设项目 (5)3.1.2平台二——微信平台及APP (5)3.2其他资源平台创建 (7)3.2.1公司内部组织结构创建 (7)3.2.2客户资源 (7)第四章项目的预期成果及风险防范 (7)3.1项目的预期成果 (7)3.2项目风险防范 (8)3.2.1人力资源管理外包的风险 (8)3.2.1人力资源管理外包的风险防范 (8)总结 (10)参考资料： (11)致谢 (12)大学生创业项目——人力资源外包项目设计摘要：本项目基于笔者在大学期间的创业实践经历，通过对大学生兼职市场及用人企业的需求进行调研分析，发现目前大学生兼职求职市场和企业兼职招聘市场没有对接的平台。
笔者提出以人力资源外包的模式，通过建设网站项目模块，以网站作为实施人力资源外包的平台进而实行大学生兼职市场和用人企业的对接。
通过本项目可以解决大学生兼职需求和企业兼职招聘需求之间的对接，即可解决大学生找兼职的问题，又可为用人企业降低招聘成本，提高效率；达到社会资源优化及配置。
关键词：大学生创业项目；人力资源外包；网站项目;设计Abstract:The project based on the practice experience of the author in the University, the author found that the current job market of college students part-time job market and enterprises without docking platform by researching and analyzing the demand of the college students’ part-time market and enterprises employing market. The author suggests creating a human resources outsourcing model by designing a website as the human resources outsourcing platform to implement the college students part-time market and docking enterprise. This project can solve the docking between the part-time recruitment needs of the college students and business. IT can solve the problem of college students looking for part-time, but also can reduce recruitment costs and improve efficiency for enterprises to achieve social resources optimization and configuration.Keyword:college student pioneering project; HR outsourcing; website project; design随着经济全球化加速发展，企业为提高工作效率，降低成本，增加企业核心竞争力，会选择将人力资源管理外包给第三方专业性机构，以提高企业效率、发挥其竞争优势。
目前国内大学生创业方面关于人力资源外包公司的设计或项目很少，大多数人力资源公司注重大学生毕业之后的就业问题，对于大学生兼职方面尚属于空白领域。
大学生在校期间，拥有充裕的空闲时间，利用课余时间可以适量兼职。
大学生做兼职不仅可以将学到的理论知识应用到实践中去，积累一些工作经验，有利于其自身综合素质的提高；同时，在毕业后还能使其够更快的调整心态，融入企业环境，适应社会大环境。
企业部分岗位需要兼职人员，采用大学生兼职不但可以解决岗位需求，完成工作，降低企业劳动成本，提高其人力资源管理水平,增强市场竞争力的有效途径。
但是，一方面大学生兼职没有一个专业的平台，另一方面，市场上暂时没有专业招聘兼职的人力资源机构，企业对兼职招聘需求得不到解决。
第一章项目概述1.1项目概述本项目着眼于大学生兼职人力资源平台较少这个点，借助苏州工业园区服务外包职业学院下沉式广场，这一大学生创业项目孵化基地，开展人力资源外包项目的实践。
针对市场开展实际调研，并对结果进行分析，依据调研结果设计了一个专门为在校大学生提供职业介绍，为企业提供兼职人力资源的平台。
希望通过这样的一个平台搭建，为在校大学生提供在企业兼职的机会和社会实践的机会；同时为企业提供不间断的兼职人力资源供给。
1.2项目来源及意义1.2.1项目来源中国服务外包一直保持快速增长的势头,预计2015年将超过印度成为第一大接包国。
苏州工业园区接受使命成立最具中国特色的“服务外包示范基地”。
仅独墅湖高教创新区集聚高新企业200多家，有着广阔的会务策划与组织外包市场。
但是迅速发展中人才缺乏严重，对未来发展尤为不利。
面临中国服务外包的发展，对服务外包专业人才需求量逐渐上升，此时中国服务外包第一校—苏州工业园区服务外包职业学院应运而生。
学校注重大学生实践教育的培养，在课程安排中把工学相结合。
其次致力打造“政校企”三方合作人才培养体系，并先后被认定为“江苏省国际服务外包培训基地”和第一个“苏州市服务外包人才培训基地”。
目前学院下沉式广场共有11家供本校学生创业使用的店铺，凡学院学生有创业意愿均可向大学生创业中心提交创业计划书，经过审核，通过答辩，即可入住下沉式广场大学生创业孵化基地。
鼓励和支持学生积极投身到创业的大潮中去，以自身所学提前创造价值，实现与社会的“零距离”接触，丰富实践能力，践行职业教育“产学结合”的理念。
进入下沉式广场的学生创业项目一律免收房租，并由专门老师提供政策、法律等方面的指导，目前学院创业基地已有9项目入驻，本人也顺利入驻，目前运行效果良好。
在这样的背景下，笔者作为下沉式广场的第一批创业者，开始了该项目的设计及实施。
1.2.2项目的意义本项目的设计及实施可以让项目创立者对大学生创业模式进行充分的探索，对实际案例进行分析，并能与其他创业者分享创业经验；也可以帮助从事兼职的大学生提前进行合理的职业规划，让其少走弯路；同时让企业实现企业资源合理配置，降低企业运营成本，加强其核心技术开发，提高企业综合竞争力；还能促进大学生创业激情，帮助国家解决大学生就业问题；将人力资源专业化，提高服务质量。
第二章人力资源外包项目实施可能性调查及分析2.1用人企业市场需求企业对人才需求不断增加，高校毕业生求职队伍也不断壮大，社会中人力资源公司发现其中供需关系，良好的市场前景，逐渐开始把目光转向高校招聘，并在形式上开始转变、突破。
其中作为代表之一的中华英才网，采用线上网络招聘，线下面试筛选，为企业制定一系列招聘流程方案服务，通过宣讲会、简历筛选、笔试、面试等方法，成功为企业客户输送优秀毕业生近30000名，与企业达成良好的合作。
相对毕业生而言，大学生在校期间，拥有充裕的空闲时间，利用课余时间可以适量兼职。
大学生做兼职不仅可以将学到的理论知识应用到实践中去，积累一些工作经验，有利于其自身综合素质的提高；同时，在毕业后还能使其够更快的调整心态，融入企业环境，适应社会大环境。
企业部分岗位需要兼职人员，采用大学生兼职不但可以解决岗位需求，完成工作，降低企业劳动成本，提高其人力资源管理水平,增强市场竞争力的有效途径。
但是，目前市场上人力资源中介公司对大学生兼职这方面关注度较低，对于大学生兼职没有专业网站，大学生找不到合适的中介和平台。
2.2大学生兼职市场需求调查与分析本次大学生兼职调查对象为在校大学生，男生52人，女生48人，此次调查共发放100份调查问卷，回收率100%，有效回收率100%。
图1主要针对大学生是否愿意兼职进行分析，其中85%的大学生都愿意兼职，15%的人不愿意，充分说明大学生兼职需求大，未来市场发展会很好。
图1 大学生兼职意愿表图2主要分析大学生从事兼职类型与专业相关性，调查表明近六成的大学生兼职类型与专业无关，所学专业的无法在实践中应用，专业技能得不到提升。
图2 兼职类型与专业相关性表图3 主要调查分析大学生参加兼职对自身的社会能力提升，调查表明八成以上的大学生通过兼职，可以提高自身的社会能力，有利于更快的适应社会生活节奏。
图3 参加兼职对你的社会能力提高表图4中近八成的大学生认为需要专业兼职网站作为平台，调查结果表明建立兼职网站会有市场，而且网站应注重大学生专业知识与兼职类型的配对，帮助大学生在实践中提高专业技能，提高用户体验，网站会有好的发展。
图4 专业兼职网站存在的必要性表2.3人力资源外包实施的可能性分析目前国内大学生创业方面关于人力资源外包公司的设计或项目并不成熟，对于大学生兼职方面属于空白领域，大多数人力资源公司注重大学生毕业之后的就业问题，其中大部分人力资源公司进行简单的人员派遣，对大学生的综合评定和企业岗位需求考虑并不全面，没有对其进行系统调查和评估，导致人员派遣成功率降低，企业员工流动率高，大大增加企业实际劳动力成本。
此项目设计创新点在于对大学生在兼职期间工作进行综合分析，并直接反馈给其本人，使大学生对其自身充分了解，进行正确的职业生涯规划；同时，我们也将会对企业岗位需求进行调查，可以安排合适的大学生进入企业实习工作，这样可以大大降低企业人员离职率，提高大学生就业成功率，从而真正意义上帮助企业降低人力资源成本，加强企业市场竞争力。