产假申请书
产假申请书模版(6篇)
产假申请书模版尊敬的领导：我于____年____月____日在____幼保健站剖腹生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。
根据国家相关规定，特请求产假____个月(____年____月____日—____年元月____日)，请予领导批准为盼。
此致!申请人：________年____月____日产假申请书模版（2）尊敬的领导：本人已近临产(本人于____年____月份怀孕，预产期为____年____(图教师整理)月____日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
鉴于家庭住地(____)与工作单位(____)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。
根据中心相关规定，产妇休假应为____天。
我现特向中心申请休产假，预计自____年____月____日至____年____月____日。
望领导给与审批为盼。
感激!特此申请此致敬礼申请人：________年____月____日产假申请书模版（3）尊敬的领导：本人已近临产(本人于____年____月份怀孕，预产期为____年____月____日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
鉴于家庭住地(____)与工作单位(____)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。
根据中心相关规定，产妇休假应为____天。
我现特向中心申请休产假，预计自____年____月____日至____年____月____日。
望领导给与审批为盼。
感激!特此申请此致敬礼申请人：________年____月____日产假申请书模版（4）尊敬的公司领导：本人已近临产(预产期____月____日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假____个月(从____年____月____日至____月____日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!申请人：____产假申请书模版（5）尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是____年____月____日)，为确保生产顺利并能及时回到工作岗位，根据《____规定》本人申请休产假____天、晚育假____天(自____年____月____日至____年____月____日，共计____天)。
向单位提出产假申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的[单位领导姓名]：您好！我谨以此信向您正式提出产假申请。
根据我国《女职工劳动保护特别规定》及相关法律法规，结合我个人的实际情况，现将申请事宜详细说明如下：一、基本情况1. 姓名：[您的姓名]2. 性别：[您的性别]3. 婚姻状况：[您的婚姻状况]4. 入职时间：[您的入职时间]5. 所在部门：[您所在的部门]6. 职务/岗位：[您的职务/岗位]7. 身份证号码：[您的身份证号码]二、申请原因根据我国《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，女职工生育享受98天产假。
鉴于本人即将迎来宝宝的诞生，现将产假申请如下：1. 预产期：[您的预产期]2. 生育意愿：本人已与丈夫协商一致，决定生育一胎。
3. 身体情况：经医院检查，本人身体状况良好，符合生育条件。
4. 工作交接：为确保工作交接顺利进行，本人已提前与部门同事进行沟通，详细了解了工作内容和注意事项，并制定了详细的工作交接计划。
三、产假期间工作安排为确保工作不受影响，本人将在产假期间做好以下工作：1. 工作交接：提前与部门同事进行工作交接，确保交接工作顺利进行。
2. 远程办公：如需远程办公，本人将确保及时响应工作需求，保持与部门的沟通联系。
3. 资料整理：将手头的工作资料进行整理，确保交接后的工作可以顺利进行。
四、产假期间福利待遇本人了解并同意按照国家规定享受产假期间的各项福利待遇，包括但不限于：1. 生育津贴：根据国家规定，本人将享受生育津贴，具体金额以当地社保部门核定的标准为准。
2. 工资待遇：产假期间，本人将按照国家规定享受工资待遇，具体金额以单位规定为准。
3. 社会保险：产假期间，本人将按照国家规定继续缴纳社会保险。
五、其他事项1. 本人在产假期间将严格遵守国家法律法规，积极配合单位做好相关工作。
2. 本人在产假结束后，将按照单位规定的时间返回工作岗位，恢复正常工作状态。
3. 如有特殊情况，本人将及时与单位沟通，寻求解决方案。
恳请领导予以批准，并给予支持与帮助。
法定产假审批申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的[公司/单位名称]人力资源部：尊敬的[部门负责人姓名]：我是[申请人姓名]，身份证号码：[身份证号码]，性别：[性别]，现就职于[公司/单位名称]，担任[职位名称]一职。
根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，我计划于[预产期月份]申请产假，现将有关事项申请如下：一、申请理由1. 依据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
2. 我已于[预产期月份]向医院进行了产检，预产期为[预产期]，根据医生的建议，为确保母婴健康，我计划申请产假。
3. 我所在部门的工作性质为[工作性质]，目前工作进度良好，团队成员能够相互协作，确保产假期间工作不会受到影响。
二、产假期间安排1. 产假期间，我将积极配合医院进行产检和分娩，确保母婴健康。
2. 产假期间，我将关注公司/单位的工作动态，保持手机畅通，随时与部门负责人和同事沟通，确保在必要时能够及时处理工作事宜。
3. 产假期间，我将遵守国家法律法规和公司/单位的规章制度，不得参与任何违法乱纪活动。
4. 产假结束后，我将按照公司/单位的安排，及时返回工作岗位，恢复正常工作。
三、产假期间待遇1. 产假期间，我愿意按照国家法律法规和公司/单位的规章制度，享受相应的产假待遇。
2. 产假期间，如有特殊情况，我将提前与部门负责人沟通，寻求解决方案。
四、附件材料1. 身份证复印件2. 医院出具的产检报告3. 医院出具的预产期证明4. 其他相关证明材料特此申请，恳请领导批准。
如有需要，我愿意提供相关证明材料，以便审批。
此致敬礼！申请人：[申请人姓名]联系电话：[联系电话]申请日期：[申请日期]附件：1. 身份证复印件2. 医院出具的产检报告3. 医院出具的预产期证明4. 其他相关证明材料注：本模板仅供参考，具体申请内容请根据个人实际情况进行修改。
产假申请书模版(6篇)
产假申请书模版尊敬公司领导：本人已近临产(预产期____月____日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假____个月(从____年____月____日至____月____日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致敬礼申请人：________年____月____日产假申请书模版（2）尊敬的领导：本人已近临产(预产期____.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假____天(产假____天，晚育假____天，剖腹产____天)，特请求休产假。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(____年____月至____年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致!申请人：申请时间：____年____月____日产假申请书模版（3）尊敬的公司管理层：您好！我是贵公司的员工XXX，现就我将要申请的产假一事，向公司提出申请，并希望得到您的批准和支持。
根据《劳动法》等相关法律法规的规定，女职工在怀孕期间和产后享受产假是一项法定权益，也是公司对职工的保护和关怀。
依照公司制定的人事政策和劳动合同的约定，我已满足了产假的基本条件。
首先，根据医生的诊断，我已确认怀孕。
目前怀孕已超过28周，根据《劳动法》第十二条的规定，我享有98天的产假权利。
在产假期间，我将把更多的时间和精力用在身体恢复和为宝宝提供关怀上，保证宝宝及我个人的健康。
为了确保公司运营的正常进行，我提议我将在怀孕前参与工作设计，提早安排工作交接，以确保工作的顺利进行。
孕妇休产假申请书模板8篇
孕妇休产假申请书模板8篇第1篇示例：尊敬的公司领导：您好！我是贵公司的员工XXX，现在怀孕并希望可以申请产假，充分准备迎接宝宝的到来。
我非常感激公司一直以来对我的关心和支持，也十分珍惜在公司的工作机会。
在此，我诚恳地向公司提出产假申请，希望公司能够予以批准。
据国家相关法律规定，孕妇在怀孕期间享有产假的权利，产假的长度一般为98天，具体时间根据医生的建议和孕妇的身体情况而定。
我已经按照规定提供了相关的医疗证明和怀孕证明，希望公司能够审慎考虑我的申请，并尽快做出答复。
在产假期间，我会积极配合医生的指导，保持良好的生活习惯，注意休息和饮食，确保自己和宝宝的健康。
我也会时刻关注公司的工作动态，保持联系并确保工作的顺利进行。
产假结束后，我会尽快复工，回到岗位上继续为公司做出贡献。
再次感谢公司对我的理解和支持。
我相信在公司的团队氛围中，我会得到最好的关怀和帮助。
希望公司能够批准我的产假申请，并给予我一个安心的休假期。
期待在产假结束后，能够更加饱满的状态回到工作中，为公司创造更大的价值。
感谢！此致敬礼XXX第2篇示例：尊敬的HR部门领导：您好！我是公司的一名员工，目前怀孕并即将面临生产环节。
根据《劳动法》的相关规定，我计划申请产假，以便在最为特别而重要的这段时间里，能够得到充分的休息和照顾。
怀孕对于每一个女性来说都是一段特殊的经历，它会对我们的身体和心理产生诸多的影响。
正因如此，怀孕期间的女性需要更多的关怀和理解。
在此，我诚恳地向公司提交产假申请书，希望公司能够根据法律规定给予我应有的支持和帮助。
我是公司的一名资深员工，工作期间一直尽职尽责，深受领导和同事的肯定和信任。
我感激公司给予我的机会和支持，也一直以来尽力为公司做出了自己的贡献。
但在这个特殊的时刻，我需要一段时间的休息和调整，以确保自己和宝宝的健康。
根据相关法律规定，孕妇在怀孕过程中有权享受产假待遇，以便能够更好地照顾自己的身体和胎儿的健康。
产假也是为了确保孕妇在生产前后有足够的休息时间，能够得到家庭和社会的支持和理解。
产假申请书
产假申请书产假申请书(精选15篇)产假申请书1尊敬的领导：由于本人怀孕并临近生产（预产期是___年___月___日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《女职工劳动保护特别规定》《广东省人口与计划生育条例》等各项规定，本人可以享有产假98天+晚育假15天+（剖腹产假30天+独生子女假35天）共178天。
结合本人情况及工作岗位需要，本人申请___年___月___日至___年___月___日连休产假60天，余下产假按上半天休半天的形式休假。
60天连休假期间，本人工作由骆婵容代为接管。
特此请假，恳望批准!申请人：___年___月___日产假申请书2尊敬的学校领导：我于xx年xx月xx日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
特向领导申请办理产假手续。
现特向单位申请xx年xx月xx日正式休产假，预计从xx 年xx月xx日至xx年xx月xx日，请予批准为盼。
此致敬礼申请人：xxxx年xx月xx日产假申请书3尊敬的领导：本人已近临产，预产期为20xx年xx月xx日，属于计划内合法生育第二胎。
鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。
根据中心相关规定，产妇休假应为xx天。
我现特向中心申请休产假，预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
望领导给与审批为盼。
感谢！特此申请！申请人：年月日产假申请书4尊敬的领导：由于本人的妻子已近临产（预产期XX月XX日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。
特此请求陪产假天（从xx年x月x日至xx年x月x日）。
请领导批准为盼。
此致！敬礼！申请人：XXXX年XX月XX日产假申请书5尊敬的领导：本人已近临产(本人于20xx年xx月份怀孕，预产期为20xx年xx月xx日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
鉴于家庭住地(xxx)与工作单位(xxx)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。
产假申请书模板简单10篇
产假申请书模板简单10篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院产假个人申请书模板(3篇)
第1篇您好！我是贵院的一名职工，工号[您的工号]，自[入职日期]以来，在贵院的培养和关怀下，我不断提升自己的专业技能和综合素质，为医院的发展贡献了自己的力量。
在此，我衷心感谢医院对我的关心与支持。
鉴于我国《女职工劳动保护特别规定》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，女性职工在生育期间享有产假。
为确保我在生育期间能够得到充分的休息和调养，保障母婴健康，现将我的产假个人申请书提交如下，恳请领导审批。
一、基本情况1. 姓名：[您的姓名]2. 性别：[男/女]3. 年龄：[您的年龄]4. 职务：[您的职务]5. 入职日期：[入职日期]6. 联系电话：[您的联系电话]二、生育情况1. 孕期：根据医生诊断，我已怀孕[预产期]，预计分娩时间为[预产期]。
2. 孕检情况：孕期期间，我已按照医嘱进行定期产检，目前各项指标正常。
三、申请理由1. 根据国家相关法律法规，女性职工在生育期间享有产假，这是保障女性职工合法权益的重要举措。
2. 为了确保母婴健康，我需要充足的休息和调养，以便在分娩后尽快恢复身体。
3. 在孕期期间，我已将工作交接给同事，确保工作顺利进行。
产假期间，我会保持与同事的沟通，了解工作动态，确保工作不受影响。
四、产假时间1. 根据医生建议，我计划申请[产假时长]天的产假，具体时间如下：- 产前休息：[产前休息时长]天- 产后休息：[产后休息时长]天2. 我将在预产期前[提前/延后]提交产假申请，以便医院做好相关工作安排。
五、工作交接1. 在产假期间，我将提前做好工作交接，确保工作顺利进行。
2. 我将积极配合同事完成工作交接，确保工作质量不受影响。
六、其他事项1. 在产假期间，我会密切关注母婴健康，按照医嘱进行产后恢复。
2. 我会按照医院规定，按时缴纳社会保险和医疗保险，确保自身权益。
3. 产假结束后，我将尽快返回工作岗位，继续为医院的发展贡献自己的力量。
综上所述，我恳请领导审批我的产假申请。
如有需要，我愿意提供相关证明材料。
产假申请书格式范文（精选17篇）
产假申请书格式范文（精选17篇）产假格式范文篇1尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自×年×月×日至×年×月×日，共计天)。
休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。
特此请假，恳望批准!此致敬礼申请人：20xx年x月x日产假申请书格式范文篇2尊敬的领导：本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求产假×个月。
望领导根据有关规定审批。
此致敬礼申请人：20xx年x月x日产假申请书格式范文篇3尊敬的领导：本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!此致敬礼申请人：20xx年x月x日产假申请书格式范文篇4尊敬的领导：因本人临近生育，目前妊娠已满七个月(预产期为X年X月X日)，由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。
鉴于上述情况，故申请自X年X月X日起休产前假，望领导给予批准为盼!此致敬礼申请人：20xx年x月x日产假申请书格式范文篇5尊敬的学校领导:因本人有孕在身，预产期5月18号，经医生建议，定于xx年5月11日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。
我现特向学校申请5月11日正式休产假，预计从5月11日—8月19日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
企业职工产假申请书7篇
企业职工产假申请书7篇第1篇示例：尊敬的XX公司人力资源部：我是贵公司的一名职工，现就我怀孕的情况向公司申请产假。
根据《中华人民共和国劳动法》和公司相关规定，我有权享受产假的权利，希望公司能够予以支持和配合。
我怀孕至今已经进入第X周，根据医生的建议，预产期将在X月X 日。
在此期间，我需要充分的休息和照顾，以确保自己和胎儿的健康。
我计划从预产期前X周开始休产假，为期X个月。
在此期间，我将全身心投入到备孕和产后恢复的工作中，希望能够得到公司的理解和支持。
在我休产假期间，我会尽量保持与公司的沟通和联系，确保工作的顺利推进。
我也会尽最大努力保持身体健康，为顺利回归工作作好准备。
针对我请产假期间的工作安排，我已经与部门负责人进行了沟通和协商，并特此说明：1. 请安排其他同事承担我产假期间的工作，确保工作的正常进行；2. 我将及时提交产假期间可能需要处理的工作文件和资料，以确保工作的高效性；3. 在我产假结束后，我会尽快回归工作岗位，恢复工作状态，并尽力提高工作效率。
希望公司能够批准我的产假申请，并在我产假期间给予适当的关怀和关注，让我能够安心养胎，健康生产。
我将会时刻关注公司的发展和工作动态，期待早日与同事们再度相聚工作。
请尽快审批并回复我的产假申请，谢谢！此致敬礼XX公司职工：XXX第2篇示例：尊敬的人事部同事：我是公司员工X，现就我将要休产假一事向您提交申请。
根据国家有关法律法规规定，女职工生育孩子可享受产假，在此我希望您能批准我休产假。
我怀孕预产期为X年X月X日，按照《劳动法》的规定，我在离产假生育前应提前30天向公司提交产假申请。
根据公司规定，产假通常为向公司请假，公司将根据相关规定给予我相应的待遇。
在产假期间，我将按时服从公司的安排，在临近产假前会将工作交接给同事，并将确保工作的顺利进行。
产假期间我会积极配合公司的工作安排，确保工作不受影响。
在产假期间，我会尽力做好孩子的喂养和照顾工作，确保孩子得到最好的照顾。
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产假申请书
产假申请书模板集合9篇
产假申请书 篇1
尊敬公司领导：
由于本人预产期(x月x日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导
申请从x月x日开始休产假。根据公司规定，产假为xx天，预计将于x月x日恢
复上班，望领导批准!
此致
敬礼
申请人：XXX
20xx年x月x日
产假申请书 篇2
尊敬的单位领导:
我休产假至今已近4个月，现感觉身体恢复良好，已经能够坚持正常工作，已
无必要继续休息下去，想急切回到单位上班，因此特向领导提出申请，结束休假，
重回工作岗位，请领导准允为盼!
申请人
年月日
产假申请书 篇3
尊敬的领导：
您好！
我是，于*年*月*日申请了产假，至*年*月*日产假到期。但由于以下原因，只
能申请延长假期，请领导批示：
一、 孩子无人照看。由于父亲工作繁忙，弟弟又在上学，所以母亲脱不开
身，而婆婆家又在外地，至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。
二、 家庭所在地与学校距离太远，即使中午休息时间加上单位照顾的哺乳时
间，也来不及等车坐车往返回家。
基于以上原因，特申请延长产假2个月，请领导批准，由衷感谢各位领导的关
心与厚爱。
申请人：
xx年xx月xx日
产假申请书 篇4
尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向
领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年5月1日至20xx年2月1
日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给ｘｘｘ同志。另在此非常感
谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
特此
敬礼！
申请人：×××
产假申请书 篇5
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期20xx.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按
照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育
假30天，剖腹产15天)，特请求休产假 (从20xx年2月15日20xx年7月7
日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领
取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育
津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位
依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支
付 。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还
到公司。
此致!
产假申请书 篇6
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照
国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假6个月，特请求休产假6个
月 (从××年××月××日―××年××月××日)。恳请领导根据相关产假规定
予以审批。
此致
敬礼
申请人：xx
20xx年x月x日
产假申请书 篇7
尊敬的`公司领导：
因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特
向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1
日)请另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
XXX
××××年×月×日
产假申请书 篇8
尊敬的领导：
本人已近临产（本人于20xx年12月份怀孕，预产期为20xx年8月30日），
属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（固始）与工作单位
（南阳）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规
定，产妇休假应为180天。我现特向中心申请休产假，预计自20xx年9月 20日
至20xx年3月20日。望领导给与审批为盼。感谢！
特此申请
此致
敬礼
申请人：
年月日
产假申请书 篇9
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时
返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚
育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共计120天)。休假期间本人工作由
××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼
申请人：
另附：法定产假期限
1。《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产
假。
2。《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五
天。难产的，增加产假十五天。
3。《江西省人口与计划生育条例》第四十七条国家工作人员、事业单位和各
类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚育的增加产假30日。假
期工资和奖金照发，福利待遇不变。
产假时间：90天+30天(晚育)+15天(剖腹产)+30天(寒假顺延)≈5个半月