申请休产假报告
产假申请书(通用7篇)
产假申请书（通用7篇）篇一：产假申请书篇一尊敬的领导：我于xxxx年xx月xx日生下宝宝，根据国家及学校有关规定（顺产产假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假顺延），特申请休假128天，从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
恳请批准，谢谢！此致敬礼申请人：xxxxxxx年xx月xx日篇二：休产假申请书篇二尊敬的领导：本人已近临产（预产期20xx.3.7），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从20xx年2月15日20xx年7月7日）。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（20xx年2月至20xx年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日篇三：产假申请书篇三公司领导：因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年5月1日至20xx年2月1日）请假时间为10个月。
目前本岗位的工作已移交给ｘｘｘ同志。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：ｘｘｘ20xx年4月29日篇四：产假个人申请书篇四公司领导:因本人有孕在身，预产期20年11下旬，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20年5月1日至20年2月1日）请假时光为10个月。
目前本岗位的工作已移交给。
另在此十分感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
孕妇产假请假条范文(6篇)
孕妇产假请假条范文尊敬公司领导：由于本人预产期(____月____日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从____月____日开始休产假。
根据公司规定，产假为____天，预计将于____月____日恢复上班，望领导批准!申请人：________-____年____月____日孕妇产假请假条范文（2）尊敬的领导：由于由于我有孕在身，下个月生产，现需回家调养身体和做好生产准备，特向领导申请请假，请假时间为____个月，我现特向单位申请____月____日正式休产假，预计从____月____日——____月____日，盼予以批准。
目前本岗位的工作已移交给____同志，经过近期的交接工作，____同志已经完全胜任本岗位的工作了。
特此申请，望领导批准申请人：________年____月____日本人已近临产(预产期____月____日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假____个月 ( 从____年____月____日至____月____日 ) 。
恳请领导此致!申请人：____ ____年____月____日孕妇产假请假条范文（4）尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是____年____月____日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假____天、晚育假____天(自____年____月____日至____年____月____日，共计____天)。
休假期间本人工作由____代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133____。
特此请假，恳望批准!此致敬礼申请人：____(单位)办公室：因本人即将临产，根据国家规定产假为____天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!____(单位)____(部门)____(姓名)年月日看了孕妇产假请假条范文还看1.孕妇休假申请书范文（三）篇2.产假请假条精选范文3.产假请假条范文4.产假请假条范文5.事业单位产假请假条范文（三）篇6.关于怀孕请假报告范文（三）篇孕妇产假请假条范文（6）尊敬的单位领导：您好！我是贵单位的一名员工，现在怀孕已经进入了孕中期，根据国家法律规定和医生的建议，我需要休产假进行产前准备和产后恢复。
孕妇休产假申请书模板6篇
孕妇休产假申请书模板6篇第1篇示例：尊敬的公司领导：您好！我是公司XXX部门的员工XXX，现在怀孕已经到了怀孕的时期，根据国家法律规定，我有权利享受产假。
为了保障自己和宝宝的健康，我现在书面向公司申请产假，希望公司能够给予支持。
怀孕是每个女性都期待的事情，对于我来说更是一次珍贵的经历。
在这个特殊的时期，我需要更多的照顾和关爱，以确保宝宝健康的成长。
我希望公司能够批准我的产假申请，让我有足够的时间休息和调养，为接下来的生活和工作做好准备。
在产假期间，我会保持良好的沟通，及时报告宝宝的情况和我的身体恢复情况。
我也会做好产假期间的工作交接，确保工作不受影响，并积极参与产假期间的相关培训和学习，以便更好地适应工作的变化。
我深知公司的工作需要团队共同努力，产假期间可能会给公司带来一些不便，但我会尽最大努力减少影响，并保证产假期间的工作交接和后续工作的顺利进行。
我也希望公司在我产假期间能够派遣一名代理人员进行工作代理，以确保部门的正常运转。
我在这里郑重向公司申请产假，希望公司能够予以批准。
我相信在公司领导的支持和理解下，我将能够安心养胎、顺利产子，然后健康回归工作岗位，再次为公司贡献自己的力量。
感谢您对我的支持和理解！此致敬礼XXX【员工签名】202X年XX月XX日以上是我的产假申请书，希望公司能够予以批准。
谢谢！第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司XXX部门的员工XXX，我于XXXX年XX月X日辞职之后，于XXXX年XX月X日复工。
现在我怀孕了，根据国家相关政策规定，我想向公司申请产假。
现将申请产假的相关事宜向您做如下说明：一、申请原因我怀孕后，需要充分的休息和照顾，保障自身和胎儿的健康。
产假是每个孕妇应有的权利，也是国家法律规定的。
为了更好地度过怀孕期，我希望尽快申请产假，以便调整心态，安心养胎。
二、产假期限根据国家有关规定，我计划休产假的时长是XX周。
具体的请假日期为从XXXX年XX月XX日开始，截至XXXX年XX月XX日。
产假申请书范本5篇
产假申请书范本5篇第1篇示例：尊敬的领导：我是贵公司的一名员工，现在怀孕已经进入第七个月，根据国家规定，我有权利享受产假，并计划在宝宝出生后休假一段时间，以便恢复身体、照顾宝宝。
我特此向公司提出产假申请，希望公司能够批准我的申请。
具体情况如下：1. 产假起止时间：我计划自宝宝出生当天开始休产假，预计休假时间为产前假14天+正常产假98天=112天。
希望公司能够根据法律规定批准我的休假时间。
2. 产检情况：在怀孕期间，我一直积极配合医生的产检，确保宝宝和自己的健康。
我已经提前做好了产检档案，并随时准备提供相关资料给公司。
3. 工作安排：在我休假期间，我会尽量把工作交接给其他同事，并保证工作的顺利进行。
我也会时常关注工作进展，确保不会耽误公司的工作计划。
4. 休假期间：在休假期间，我会保持联系，及时回复公司的信息，确保公司可以随时联系到我。
我也会根据宝宝的情况做好照顾工作，并保证自己和宝宝的健康。
在这段时间内，我也会积极锻炼身体，恢复产后身体，并保证自己的精神状态，以便在休假结束后能够更好地回到工作岗位。
我再次感谢公司一直以来对我的支持和关心，也希望公司能够理解我的情况，批准我的产假申请。
我会努力保持联系，尽快恢复工作状态。
谢谢！特此申请。
申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：尊敬的公司领导：我是贵公司某部门的员工，现就产假一事，特此向您递交申请书。
我怀孕的预产期为今年某月某日，根据国家法律规定，女职工在怀孕期间及生育休假期间享受法定的产假。
根据公司政策，我享有产假制度，因此我特此向公司提出产假申请。
根据国家相关法律规定，我可享有产假共计多少天，其中多少天为法定产假天数，剩余多少天为公司给予的额外产假天数。
我申请请假时间为从预产期前一周开始，至产假期满结束。
在此期间内，我将全心照顾孩子，保障孩子及自己的健康。
在我的产假期间，我将主动规划好工作安排，确保工作任务的顺利完成，并在出生后恢复工作后会尽快衔接工作，恢复工作状态，希望部门可以提前做好安排，在产假期间辛苦的工作进行合理的分配。
关于产假申请书范文9篇
产假申请书关于产假申请书范文9篇随着社会在进步，需要使用申请的场合越来越多，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。
为了让您在写申请书中更加简单方便，以下是小编为大家收集的产假申请书9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
产假申请书篇1尊敬的领导：本人由于怀孕临近生产,20xx年X月X号预产期，为保障生产顺利,并能及时返回工作岗位,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向领导申请休产假。
我现在向单位申请X月X日正式休产假，预计从X 月X 日-- X月X日。
特此请假,请予批准!申请人：XXX20xx年X月X日产假申请书篇2尊敬的学校领导：我于xxxxxxxxxx年xxx月xxx日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
特向领导申请办理产假手续。
现特向单位申请xxxxxxxxxx年xxx月xxx日正式休产假，预计从xxxxxxxxxx年xxx月xxx日至xxxxxxxxxx年xxx月xxx日，请予批准为盼。
此致敬礼申请人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx年xxx月xxx日产假申请书篇3邮编：100001劳动仲裁请求事项：1、请求裁决先予执行被申诉人支付申诉人XX年1月1日到XX 年6月30日共计六个月的提成款13213.38元；2、请求裁决先予执行被申诉人支付申诉人产假期间的工资补偿18208 .12元3、请求裁决被申诉人支付申诉人经济赔偿金13667.52元4、请求裁决被申诉人支付申诉人生育补偿金XXXX元5、请求裁决被申诉人承担申诉人申请仲裁的一切费用包括误工费、交通费；6、请求裁决被申诉人承担全部仲裁费用。
事实与理由：申诉人于XX年11月到被申诉人公司入职，XX年11月怀孕，XX 年7月初开始休产假，XX年8月24日生产，XX年11月份申诉人告知被申诉人自己可以正常上班，并通知被申诉人自己将回公司上班，被申诉人以合同到期、岗位已经有人顶替、公司业务萎缩等原因为由，拒绝申诉人继续在被申诉人公司就职，申诉人多次与被申诉人多次沟通未果（其中一次有电话录音为证）。
产假申请书范文（6篇）
产假申请书范文尊敬的学校领导:因本人有孕在身，预产期____月____号，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。
我现特向学校申请____月____日正式休产假，预计从____月____日—____月____日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准!此致敬礼申请人：________年____月____日产假申请书范文（2）尊敬的XXX公司人力资源部：我是贵公司XXX部门的员工XXX，身份证号码XXXXXX，现在怀孕已进入七个月，预产期为XXXX年XX月XX日。
根据公司劳动法规定，我有权享受一定的产假。
现特向公司申请产假，希望能得到您的批准。
根据国家《劳动法》第四十二条的规定，女职工在怀孕满七个月起，即可请产假。
我在公司工作期间表现良好、积极努力，在此期间，我也愿意参加公司安排的产前培训和健康检查。
我了解产假的具体条款，也愿意按照公司的相关规定履行各项手续。
我计划在产假期间，请假天数为XX天，时间为从预产期开始计算的六个月。
在此期间，我将暂时离开工作岗位，专心照顾家庭和新生儿的需求。
为了保证工作的顺利进行，我会尽量提前安排好相关工作的交接，并将工作资料、文件整理有序，以确保工作的顺利进行。
在产假期间，我愿意继续关注公司的工作动态和进展，面临紧急情况时，我也会尽力配合公司工作的需要，配合在家办公或临时回公司处理相关事务。
同时，我也愿意在产假期满后尽快复工，早日回归岗位，为公司的发展做出更大的贡献。
另外，根据《劳动法》第四十二条规定，我作为女职工享有哺乳假的权益。
出于对工作和员工的态度，我想请假时间为六个月产假之后的两个月，总共为XX天。
期间，我将利用公司提供的休息区域进行母乳喂养，目的是帮助宝宝更好地健康成长，也为了保障我的身体康复。
最后，我在此郑重声明，所申请的产假，将按照国家相关规定办理，我将严格遵守《劳动法》和公司相关规定，维护公司的利益，并保证在产假期满后按时返岗，尽快恢复工作状态。
孕妇休产假申请书5篇
孕妇休产假申请书5篇第1篇示例：尊敬的公司领导：您好！我是公司的一名员工，现在怀孕了，预产期在不久后。
根据公司规定，我想申请休产假，请您批准。
怀孕对于我来说是一件幸福而也是一件重要的事情。
我深知作为员工，我的工作责任重大，我将尽全力保证工作的顺利进行，确保工作不受影响。
在这个特殊的时期，我需要给自己和即将到来的宝宝一段时间，以便能够安心养胎，做好养护工作。
根据国家相关规定，孕妇在怀孕满7个月至产假结束的时间内享有完全的产假权利。
我希望能够按照法律规定的产假时长，为我的身体和宝宝的健康保证一段时间的充分休息和照料。
在我休产假期间，我会尽力保持联系，及时了解公司的动态，积极配合公司的工作安排。
并且我会提前做好交接工作，确保我的工作能够顺利进行，不影响公司的正常运转。
感谢公司一直以来对我的支持与信任，相信在我休产假期间，公司仍能继续强大发展。
我也相信，待我回归工作时，我会以更加充沛的精力和更高效的工作状态，继续为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢公司的理解和支持，相信在公司领导的支持下，我一定会度过这段特殊的时期，为公司的发展继续奋斗。
谢谢！此致敬礼【申请人姓名】第2篇示例：尊敬的公司领导：您好！我是公司某某部门的某某同事，我怀孕了，并即将迎来宝宝的降生。
在此，我申请休产假，希望您能够批准我的申请。
怀孕是每个女性都特别重要的人生阶段，它不仅是一项伟大的责任，更是一种珍贵的体验。
在这段时间里，我将要充分调整自己的生活和身体状态，保障自己及宝宝的健康成长。
为了更好地应对孕期的变化和休养，我有必要休假一段时间。
我深知产假对公司和团队会造成一定的影响，但我会尽力做好交接工作，并确保工作的顺利进行。
我也会保持联系，关注公司的发展和工作情况，以便在产假结束后能够快速回归岗位，为公司再次奉献我的力量。
在这里，我也想向您保证，产假期间我会保持身体健康，遵循医嘱，注意休息和饮食，不会对公司产生任何负面影响。
我将会全心全意地照顾好自己和宝宝，并在产假结束后以更加饱满的状态重新投入工作。
产假申请书（7篇）
产假申请书请假条____(单位或处室)领导:因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于____月____日起申请续休产假,为期天。
特此申请，望领导审批。
请假人：____时间：____年____月____日产假申请书（2）尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是____年____月____日)，为确保生产顺利并能及时回到工作岗位，根据《____规定》本人申请休产假____天、晚育假____天(自____年____月____日至____年____月____日，共计____天)。
休假期间本人工作由____代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133____。
特此请假，恳望批准!此致敬礼申请人：申请日期：产假申请书（3）尊敬的公司领导：我是贵公司的员工××，现就我的个人情况，向公司申请产假，并希望得到您的批准。
我于××年××月××日入职贵公司，目前已在公司工作××年。
在我入职之后，我一直以尽职尽责的态度，认真完成各项工作任务，并且深受同事和领导的肯定和赞扬。
在贵公司的这段时间里，我不仅对公司的业务有所了解和信心，也对公司发展充满信心并做出了一定的贡献。
根据最新的个人情况和家庭计划，我怀孕了，预产期为××年××月××日，按照《劳动法》规定，我有权利享受产假，并在适当的时间内离职。
产假不仅有利于我和宝宝的健康，还有助于家庭的和谐发展。
同时，也符合公司推行人性化管理，关心员工福利的理念。
我之所以选择在这个时间离职，是因为我相信自己已经达到了一个对公司和自己都有利的阶段。
在我的离职期间，我愿意将自己的工作交给其他同事来完成，并且提供必要的培训和协助。
我相信公司有能力继续保持良好的发展势头。
在我离职期间，我会尽量保持和公司的联系，并且随时听从公司的安排，以便在合适的时候能够顺利复职。
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申请休产假报告
尊敬的领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是3月16日），根据《劳动合同法》本人申请休产假90天、独生子女假35天、剖宫产假15天、不满一周岁婴儿哺乳假每天休1个小时折算为1个月3天，共5个月23天，另申请休年假10天，即休假日期为3月16日至9月19日。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致！
申请人：
二〇一三年二月十九日
哺乳假的规定：不满一周岁婴儿，在当天工作时间内给予两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟，即1天1个小时。
计算：
1天工作时间为6个半小时
1个月工作日为20天
1个月应休工作小时=4周×5个工作日×1小时=20小时；
剖宫产哺乳假：
含哺乳假的期间：12个月-3个月产假-35天独生子女假-15天剖宫产假=7个月10天
哺乳假：7个月10天=[7个月×（4周×5个工作日×1小时）+（10天-2天周末）×1小时]÷6.5小时（每天工作时间）=（140小时+8小时）÷6.5小时=148小时÷6.5小时≈22.769天=23个工作日，即：剖宫产哺乳假为1个月加3天。