最新国有企业基层党组织标准化清单
加强国有企业基层党组织建设的常见问题及改善对策
加强国有企业基层党组织建设的常见问题及改善对策作者：刘璐来源：《青年时代》2020年第05期摘要：国有企业是国民经济的重要物质基础。
作为党领导下的经济组织，加强国有企业的基层党组织建设，肩负着全面加强党的领导“最后一公里”的重要使命，对于提升党组织的凝聚力、组织力和执行力，具有重要的现实意义。
本文探讨了加强国有企业基层党组织建设的必要性，分析了国企党组织建设存在的五个方面的问题，并提出了改进的对策和途径。
关键词：国有企业;基层党组织;党建;制度国有企业基层党组织是完成企业各项工作任务的具体组织者和实施者，也是将党组织与职工群众紧密联系在一起的桥梁与纽带。
国有企业基层党组织形象如何，关键看基层党组织如何发挥作用，关键看基层党组织书记的能力和水平。
新形势下，如何加强国有企业基层党组织建设，推动企业持续健康发展，是一个重要的现实问题。
一、加强国有企业基层党组织建设的必要性中国共产党是一支扎根基层、依靠基层、发动基层成长起来的执政党。
基层党组织发展质量如何，直接关系到这个拥有9 000万名党员大党的发展。
一个政党有没有战斗力、有没有凝聚力、有没有执行力，关键是基层组织力量发挥如何。
基层组织有凝聚力，则党的凝聚力强。
我们党能从小到大、一路前行，主要是得益于300多万个基层党组织深深扎根于人民之中。
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出加强国企党建工作总要求的“四个坚持”，其中之一就是坚持建强国有企业基层党组织不放松。
为国企改革发展提供坚强组织保证，就要抓基层打基础，通过强“根”固“魂”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
二、加强国有企业基层党组织建设的问题剖析十八大以来，在全面从严治党的大背景下，尤其是在全国国有企业党的建设工作会议以来，各国有企业牢固树立“党的一切工作落实到支部”的鲜明导向，梳理总结基层党组织在党建工作中的经验做法，探索党员经常性教育的有效途径，不断加强企业基层党组织建设，形成基层党建工作“百花齐放春满园”的生动局面，基层党组织建设工作质量与战斗堡垒作用不断提升。
浅谈推进基层党支部标准化规范化建设的对策和建议
浅谈推进基层党支部标准化规范化建设的对策和建议发布时间：2023-03-15T03:19:08.857Z 来源：《科技潮》2023年1期作者：蔡文乙[导读] 国有企业党支部作为党的基层组织，是党组织开展工作的战斗堡垒。
推进党支部标准化规范化建设是落实全面从严治党的内在要求，是加强和改进基层党组织建设的重要举措。
如何把标准化规范化建设要求融入基层党建日常工作，切实提升国有企业基层党支部建设质量，结合从事党务工作的具体实践浅谈思考。
身份证号：41090119****265513 河南省 457001摘要：党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
加强和推进基层党支部标准化、规范化建设，对于加强党的组织体系建设，推动全面从严治党向基层延伸，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础具有十分重要的意义。
本文首先分析了当前加强国有企业党支部标准化建设的必要性，提出持续推进国有企业，特别是建筑类企业党支部标准化建设的具体路径，为基层党支部建设工作提供一些参考。
关键词：基层党支部；标准化；规范化引言国有企业党支部作为党的基层组织，是党组织开展工作的战斗堡垒。
推进党支部标准化规范化建设是落实全面从严治党的内在要求，是加强和改进基层党组织建设的重要举措。
如何把标准化规范化建设要求融入基层党建日常工作，切实提升国有企业基层党支部建设质量，结合从事党务工作的具体实践浅谈思考。
1目的与意义从落实党的建设总要求来看，国企党支部作为贯彻落实党的建设总要求的链条终端，只有以标准化规范化建设承接全面从严治党各项要求，教育引导党员干部不断提高政治自觉、思想自觉，才能保证党中央和上级党组织的政策在支部层面落实落地。
从提升党建工作质量来看，新形势下基层党建抓的质量如何，需要在推进支部标准化规范化过程中加以指导和指引，规范党支部运行机制，解决党务干部不会为、不善为的问题，才能促进党的基层组织党建质量和水平的持续提升。
大力推进基层党组织标准化建设以制度建设为抓手推动企业规范化发展
大力推进基层党组织标准化建设以制度建设为抓手推动企业规范化发展作者：唐德刚来源：《商情》2020年第19期基层党组织标准化建设是一项基础性、根本性、全局性工作。
总书记在全国组织工作会议上强调，要全面贯彻新时代党的建设总要求，不断提高党的建设质量。
党组织标准化建设，把庞杂的基层党建工作，简化为规范化、精细化的建设体系，是提升党建质量的有效方式，是解决现阶段党建工作具体问题的有效手段，是推动企业规范化高质量发展的最有效途径。
新时代深入推进党的建设伟大工程，总书记说，制度建设是全面从严治党的重要保障。
健全完善制度，以党章為根本遵循，本着于法周延、于事有效的原则，制定新的法规制度，完善已有的法规制度，废止不适应的法规制度，健全党内规则体系，扎紧党纪党规的笼子。
无以规矩，不成方圆，作为基层党组织标准化建设的内容之够一，制度建设是带有根本性、全局性的问题，是引领和巩固思想、政治、组织、作风各方面建设成果的根本，是推动企业长远健康发展的保证。
在推进基层党组织标准化建设方面仍然面临突出问题。
比如，少数国有企业党组织或少数干部存在对基层党组织标准化建设工作认识不到位;国企的基层党建工作弱化、虚化、淡化、边缘化的问题虽有所改观，但标准化创建工作形式大于内容的问题不同程度存在;国有企业普遍存在党务工作人才不足、后备党务工作人才短缺问题等。
结合本次综合调研实际，发现基层国有供水企业基层党组织建设存在以下四方面问题：一是党员干部认识不足。
基层党组织中存在部分领导认识不足、思想不到位的情况，不能够运用新时期、新方法解决新问题，因循守旧，致使工作停滞不前，无法充分发挥党组织的模范代表作用;同时部分党员干部的综合素质较差，如对上级政策文件理解不到位、自律意识差、方法简单、作风较粗暴、依法办事能力差、依法解决问题的能力弱等问题。
由于内在的不足，导致了基国有供水企业基层党组织工作开展不顺利。
二是组织机制不健全。
一方面基层党组织的工作机制死板、缺乏灵活性，无法适应新时期的要求。
国有企业党支部标准化建设工作总结
国有企业党支部标准化建设工作总结国有企业党支部标准化建设工作总结摘要：党支部是党的基层组织，对于国有企业发展有着重要的作用。
如何实现党支部标准化建设，提高党建质量，是当前国有企业面临的重大挑战。
本文通过总结国有企业党支部标准化建设工作的经验和教训，提出了一些具有操作性的建议和措施，旨在为进一步推进党支部标准化建设工作提供参考。
关键词：国有企业，党支部，标准化建设，经验总结，建议措施一、前言党支部是党的基层组织，对于国有企业而言，党支部既是国有企业推进改革、发展的重要力量，也是维护职工权益、促进企业和谐稳定的基石。
如何实现党支部标准化建设，提高党建质量，已成为当前国有企业面临的重大挑战之一。
为此，我们对国有企业党支部标准化建设工作进行了总结和分析，旨在为进一步推进标准化建设工作提供参考。
二、经验总结（一）加强组织领导党支部标准化建设是一项系统性、全局性的工程，需要强化组织领导。
国有企业应完善党支部建设组织结构，加大党委对党支部建设的领导力度，制定完备规章制度、流程图、标准化评价，确保标准化建设工作的顺利实施。
（二）提高组织实力党支部标准化建设需要有一支专业的建设团队。
众所周知，当前国有企业员工层次结构不断调整，员工素质存在较大差异。
为解决这一问题，国有企业需要适时组织各类培训、讲座等活动，提高员工履职能力和执行力，增强党支部工作实力。
（三）深入开展调研合理的调研能够为标准化建设提供有效的支持。
国有企业应通过专题调研、座谈交流、听取意见等方式，深入了解党支部开展工作的实际情况，发现问题、解决问题，为标准化建设制订针对性策略提供数据支撑。
（四）加强宣传教育党支部是宣传教育的重要阵地。
国有企业应通过管理平台、内部报纸、宣传视频、宣传海报等多种形式，加强对党支部建设的宣传、教育和引导。
同时，还要树立标准化建设示范党支部，激发广大员工参与标准化建设工作的积极性。
（五）建立考核制度考核是有效推进党支部标准化建设的重要保障。
国有企业党支部标准化建设的方向与思考
MODERN ENTERPRISE CULTURE企业党建116MODERN ENTERPRISE CULTURE国有企业党支部标准化建设的方向与思考陈陶云 中国华电集团有限公司福建分公司摘 要 党支部是我们党的基层组织，是贯彻和执行党中央的方针、路线及政策的重要根基。
在新时代，国有企业要做强做大，关键在于坚持党的领导，加强党的建设，而党支部建设的水平直接影响党的建设质量。
在新时代，企业党支部标准化的建设过程中，要不断革新思维、完善制度、优化载体，以标准化建设为抓手，将基层党支部打造为坚强堡垒。
关键词 基层党支部 标准化建设 制度保障中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2022）09-116-03欲筑室者，先治其基。
十八大以来，习近平总书记高度重视党的建设，提出了一系列新思想新论断新要求。
2018年的全国组织工作会议上，习近平总书记明确指出，要推进党支部建设标准化规范化。
2018年10月实施的《中国共产党支部工作条例（试行）》明确提出要求，要进一步全面提升党支部组织力，不断强化党支部政治功能，将基层党支部打造成为坚强的“战斗堡垒”。
2021年在北京召开的全国组织部长会议也强调要以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，这些都为推进党支部标准化建设进一步明确了方向。
一、现状与问题党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党，对党的建设提出了更高的要求。
2015年中共中央办公厅印发的《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，做出了“全面从严治党，国企尤为紧迫”的基本判断。
在新时代，党的建设只能加强不能削弱，但由于各方面原因，企业片面追求利润而忽视党建，党建工作存在一定程度的“四化”问题，即淡化、弱化、虚化、边缘化，党支部标准化建设方面存在一些不足，主要有以下几方面具体体现：（一）思想不重视，未能领悟标准化建设的重要意义随着企业的快速发展，业务不断扩展，基层存在着一定程度党建人手不足的现象。
新能源国有企业加强党支部标准化建设思考——以中核汇能有限公司党支部建设为例
57海外文摘OVERSEAS DIGEST 海外文摘2020年第6期总第795期No.6,2020Total of 7951 当前阶段企业特点与党建存在困境中核汇能有限公司（以下简称“汇能公司”或“公司”）成立于2011年11月，是中国核工业集团有限公司（以下简称“中核集团”）的全资子公司和非核新能源产业开发建设、运营的专业化平台。
目前，汇能公司采取“公司本部—区域公司—项目公司”的三级管控模式，本部设10个职能管理部门，下设9家区域公司，区域公司所管81个项目（电站）分布在16个省市自治区。
截至2020年4月，公司可控装机容量超300万千瓦，员工约600人。
公司党委成立于2014年底，下设11个党支部，其中9个区域分公司党支部，共有党员183人。
受地理环境和资源分布形式限制，结合企业管控模式，新能源行业普遍存在“小远散”特点。
小，指的是装机规模小，通常单个发电站在20万千瓦以下（光伏更小）规模，多数不超过10万千瓦，单个场站相应的配备人员也较少。
一般来说，百万千瓦规模的分公司总人数控制在200～300人不等。
远，主要是受资源条件限制，远离中心。
从全中国来看，主要集中在西部、北部地区，人烟稀少，交通偏远；从单个区域来看，也往往分散在远离城市的偏远地带。
散，主要是对应装机规模小，一个百万千瓦区域公司可能下辖10～30个项目公司（电站），且相互之间距离较远，地域管理半径较大。
正是行业“小远散”的特点，决定了新能源企业党支部不可避免、天然的会存在一些薄弱环节。
需要说明的是，这些问题将普遍存在于公司快速壮大初期，特别是单个区域分公司管控规模小于200万千瓦的阶段。
后期，随着区域内装机规模不断扩大，以及信息化、数字化管控的实施，职工由分散管理变为相对集中管控，党支部特点也会发生变化。
以汇能公司为例，现阶段主要存在以下困境：１．１党组织体系建设基础比较薄弱（1）汇能公司区域分公司党支部成立时间较短，最多的刚成立6年，且党支部往往是从单个电站项目发展而来，有的成立之初采取属地化管理，随着公司党委成立才逐步转变为党委直接管理。
国有企业基层党组织工作如何开展
国有企业基层党组织工作如何开展摘要：在现阶段的国有企业中，党建工作发挥着重要的作用。
党的十九大报告指出，要加强基层党组织建设，扩大党组织覆盖面，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。
作为国有企业，加强基层党组织建设既是贯彻落实党的十九大精神的迫切需要，也是落实全面从严治党的迫切需要，更是推动企业改革发展的迫切需要。
新时期，加强国有企业基层党组织建设，要坚持问题导向，重点从基本组织、基本队伍、基本制度“三基工程”建设入手，全力打造“有合力、有活力、有动力、有效力”的“四力型”基层党组织，才能为企业改革发展提供坚强保障。
关键词：国有企业；基层党组织；“三基工程”建设引言国有企业特殊的生产性质及肩负的崇高使命与责任，决定了党组织组织力在企业中不可动摇的地位和至关重要的作用。
近年来，国有企业党组织着力于历史传承，充分发挥党组织的政治核心和领导核心作用，加强自身建设，坚持不懈地提升基层组织力，为做强做优做大国有企业提供组织保证和强大动力。
1国有企业基层党组织建设中存在的薄弱环节1.1思想认识模糊一些单位党组织、党员领导干部轻视、漠视、忽视党的建设工作，认为党的建设可有可无。
一些党员干部认为自己是业务干部，不分管党的工作，抓党建与自己关系不大，多数项目党支部书记不清楚自己的工作职责是什么？抓基层党建应该从哪些方面抓起？1.2党组织生活缺乏趣味性国有企业基层党组织开展的活动内容单一，枯燥无味，缺乏趣味性及时代性，而且缺少对党员的吸引力。
国有企业党组织在日常生活和工作中对党员生活、工作的问题分析太少；对时事新闻的关注度不够，主要组织生活也是围绕读报、念文件等；对思想建设上没有任何助力作用，无法有效发挥基层党组织活动核心作用。
1.3作用发挥不明显部分单位以党政联席会、总经理办公会代替党委会，一些单位召开党委会议，研究事项也仅限于干部管理、发展党员等工作，对涉及企业改革发展的重大事项，说不上话、把不了关，很大程度上弱化了党委领导作用。
构建“1+4+N”立体工作模式加强党支部标准化规范化 提升基层
Party
构建“1+4+N”立体工作模式 加强党支部标准化规范化提升基层组 织力战斗力
加强基层党组织标准化规范化建设,是落实全面从严治党要求的重要内容,是提升基层党建工作科学化水平的重 要举措,本文聚焦落实全面从严治党要求和企业改革发展目标，坚持问题导向，以提升组织力为重点，结合企 业工作特点，坚持标准特色相结合加强党支部标准化规范化建设。通过构建“1+4+N”立体工作模式，引领基 层党支部增强动力，激发活力，提升合力。
二是提升基层组织力，强化“两个作用”发挥的 重要抓手。党的力量来自组织，组织力是国企党支部生 命力的具体体现。加强国企党支部标准化规范化建设， 能让党建工作发力更加精准务实，能让党支部战斗堡垒 作用发挥更加充分，能让党员先锋模范作用更加凸显聚 焦。加强基层党支部标准化规范化建设，能让红色基因 融入每一个党支部血脉，把党支部打造成锻炼党性的大 熔炉，以过硬的组织力推动党的方针政策在基层落实。
三是激活党建生命力，促进党建业务深度融合的 有效载体。本强则茂，基壮则安。加强党建标准化规范 化建设，将促进党支部切实找准党建服务全局的出发 点、引领发展的结合点、服务群众的着力点，让党的旗 帜高高飘扬在国企改革发展的阵地上，让红色精神在国 企高质量发展的生动实践中释放无限活力，发出时代最 强音。
党的十八大以来，尤其是党的十九大以来，国有 企业党组织持续加强党支部标准化规范化建设，取得了 明显成效，党支部的组织力、战斗力明显增强，但也存 在一些需要改进的问题。
文=彭 程
习近平总书记强调，国有企业是共和国的“长子”，是中国特色社会主义经济的 “顶梁柱”，是党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的生动体现，是中国 特色社会主义的重要物质基础和政治基础，这一掷地有声的指示指明了新时代新征程 国有企业的战略定位。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”、“魂”和 独特优势。作为社会稳定的“压舱石”、先进文化的“传承者”，当前国有企业正处 于深化改革的关键攻坚阶段，加强党的建设关系到国企改革发展目标的实现，越是这 时候越要坚定不移地加强党对国有企业的全面领导。