党支部请示汇报制度

请示汇报制度

请示汇报制度请示汇报制度是指在组织内部，为了保证信息的流通和决策的科学性，建立一套规范的请示汇报程序和制度。

该制度可以确保组织内部各级管理者之间的沟通顺畅，提高决策的效率和准确性，促进组织的协调运作。

一、制度目的和背景请示汇报制度的目的是为了确保组织内部各级管理者之间的信息传递和决策的科学性，提高组织的运作效率和决策质量。

背景是由于组织内部存在多级管理层次，各级管理者需要了解下级工作情况并做出决策，因此需要建立一套规范的请示汇报制度。

二、适用范围和对象请示汇报制度适用于组织内部各级管理者之间的信息传递和决策流程。

对象包括但不限于部门经理、项目经理、总经理等各级管理者。

三、请示汇报的内容和方式1. 请示内容：（1）重大决策：涉及组织整体利益、重大投资、重大战略调整等事项的决策。

（2）重要工作计划：涉及部门工作计划、项目计划等重要工作安排。

（3）重要事件：涉及突发事件、重大事故等需要上级关注和支持的事件。

（4）资源需求：涉及人力、物力、财力等资源的需求。

（5）其他需要上级决策或支持的事项。

2. 请示方式：（1）书面请示：通过正式的书面文件或电子邮件形式向上级提交请示。

（2）口头请示：在会议、工作讨论等场合直接向上级请示。

（3）电话请示：在紧急情况下，通过电话向上级请示。

四、请示汇报的程序和流程1. 请示程序：（1）下级管理者在遇到需要请示的事项时，首先进行内部沟通和协商，形成初步意见和方案。

（2）下级管理者将请示内容整理成书面文件或电子邮件，并按照规定的格式和要求填写相关信息。

（3）下级管理者将请示文件提交给上级管理者，同时抄送相关部门或人员。

（4）上级管理者收到请示文件后，进行审核、评估和决策，可以要求下级提供进一步的信息或调整方案。

（5）上级管理者根据决策结果，将决策意见反馈给下级管理者，并通知相关部门或人员。

2. 请示流程：（1）下级管理者填写请示文件，包括请示事由、背景、意见和建议等内容。

（2）下级管理者将请示文件提交给上级管理者，并抄送相关部门或人员。

党员汇报制度

党员请示汇报制度
一、党员每月向党小组长至少汇报一次，每两月至少向支部书记主要向党小组进行请示报告，必要时可以越级报告。

二、党员向党小组请示汇报的主要内容：
1、自己的学习、思想、工作情况。

2、需要党小组帮助解决的有关问题以及集团公司规定的应该报告的个人重大事项。

3、党内外群众中的模范事迹或不良影响，职工群众的情绪和要求。

三、党员向党小组请示汇报的方法：
1、党员定期参加党小组的组织生活会，在党的组织生活会上，进行请示汇报。

2、党员自己或发现别人思想、工作有什么问题、出现什么情况，随时向党小组请示汇报。

3、党员外出时，应当每季度用书面形式向党小组汇报自己的思想和工作情况一次。

四、要提高党员坚持汇报请示制度的自觉性，启发引导党员讲真话、讲心里话。

党支部要健全配套措施，按期召开组织生活会。

党员干部要带头汇报，自觉接受党组织的管理和监督，为普通党员树立榜样。

党小组要以认真的态度听取
党员汇报，要科学分析、正确对待党员汇报的情况，对党员存在的缺点和不足，要及时给予热情的指点和帮助。

党内组织请示报告制度介绍文档

党内组织请示报告制度介绍文档Introduction document of the reporting system for instr uctions of Party Organizations编订：JinTai College党内组织请示报告制度介绍文档小泰温馨提示：请示报告是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。

主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项的报告。

本文档根据请示报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。

篇一：党内组织请示报告制度为了进一步加强基层党组织建设和党员教育、管理、监督工作，提高党组织工作水平和质量，根据党章及上级党组织的有关规定，结合学院实际，制定党员向党组织、党小组向党支部、基层党组织向上级党组织汇报请示制度。

一、党员向党组织汇报请示制度汇报请示的主要内容为：党员自己的学习、思想、工作情况，需要党组织帮助解决的有关问题，其他党员和党外群众中的先进事迹或不良倾向，群众的情绪和要求。

汇报请示的方法有：党员定期参加党支部和党小组生活会，在会上进行汇报请示，一般每两个月口头或书面汇报一次，也可以个别向党支部书记、委员或党小组长口头汇报。

党员外出，应当以适当方式主动与党组织保持联系，汇报外出期间的思想和工作情况。

党员自己或发现别人思想或工作有什么问题、出现什么情况，应随时向党组织汇报请示。

要提高党员坚持汇报请示制度的自觉性，启发引导党员讲真话、讲心里话。

党支部要健全配套措施，按期召开党支部和党小组组织生活会。

党员干部要带头汇报，自觉接受党组织的管理和监督，为普通党员树立榜样。

党支部或党小组要以认真的态度听取党员汇报，要科学分析、正确对待党员汇报的情况，对党员存在的缺点和不足，要及时给予热情的二、党小组向党支部汇报请示制度汇报请示的主要内容：贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的情况或需要向上级党组织说明、解释的问题;工作中的经验教训或遇到的新情况、新问题;改进工作的措施和今后的打算;上级党组织布置的工作任务的落实、完成情况。

请示汇报制度

请示汇报制度请示汇报制度是指组织机构内部为了加强管理和沟通，规范请示和汇报的流程和方式，确保信息的准确传递和决策的高效执行。

下面是对请示汇报制度的详细介绍：一、制度背景和目的：请示汇报制度的建立是为了提高组织机构内部沟通的效率和质量，确保决策的科学性和及时性。

通过明确请示和汇报的流程和要求，可以加强各级管理者之间的联系和协作，促进信息的共享和交流，提高组织机构的运转效率和绩效。

二、请示汇报的对象：请示汇报制度涉及的对象主要包括上级领导、同级部门、下级部门以及其他相关岗位。

不同的对象有不同的要求和流程，需要根据实际情况进行具体规定。

三、请示的内容和方式：1. 请示的内容可以涉及重大决策、重要事项、紧急情况等。

请示的方式可以通过书面报告、口头汇报、会议讨论等形式进行。

2. 请示时需要提供充分的背景资料和相关数据，以便上级领导能够准确理解和评估情况，并做出适当的决策。

四、汇报的内容和方式：1. 汇报的内容可以包括工作进展、问题分析、解决方案、成果展示等。

汇报的方式可以通过书面报告、口头汇报、会议演示等形式进行。

2. 汇报时需要准备清晰、简明的汇报材料，并根据受众的需求和特点进行适当的调整和展示。

五、请示汇报的流程：1. 请示的流程一般包括以下几个环节：提出请示申请、上级批示、执行方案、汇报执行情况、总结反馈等。

2. 汇报的流程一般包括以下几个环节：准备汇报材料、安排汇报时间、进行汇报、接受评估和反馈。

六、请示汇报的频率和时机：1. 请示的频率和时机需要根据具体情况进行安排。

一般来说，重大决策和紧急情况需要及时请示，而一般事项可以根据工作进展和需要进行定期请示。

2. 汇报的频率和时机一般可以根据工作计划和项目进度进行安排。

一般来说，定期汇报可以是每周、每月或每季度进行一次，而特殊情况下需要及时汇报。

七、请示汇报的责任和监督：1. 请示汇报制度的执行需要明确责任和监督机制。

上级领导需要对下级的请示进行及时回复和指导，下级部门需要按照上级的要求进行汇报和执行。

党内请示报告制度

（作者单位：中央党校党史部）
来源：《人民日报》（XX年12月08日）
篇二：请示报告制度(完成)
请示报告制度
请示报告制度是贯彻落实党的民主集中制原那么的一项重要制度，旨在充分民主的基础上实行高度的集中，以保证党的集中统一领导。
目录
一、工作中涉及党的线路、方针、政策的重大问题。二、贯彻上级党委指示、决议、规定中显现的新情形、新问题。
三、超出本级权限范围的警衔和职级的调整、官兵奖惩、士官晋级、重大经费开支、重大工程建设、大宗物资采购等。四、对所属军队的重大行动、完成重大任务、发生的重大事故案件和所在地域发生的重大事件及其他重要情形，必需按规定向上级党委及时请示汇报。
五、上级党委交办的具体工作进展情形、办理结果的报告。六、其他有必要向上级党委请示报告的重大问题。七、对下级党组织的请示应当及时回答、批复。
党内请示报告制度
篇一：党内请示报告制度的成立及其现实意义
党内请示报告制度的成立
王定毅
1947年下半年，解放战争由战略防御进入战略进攻时期，许多解放区连成一片，各地党和军队的领导机关过去长期维持着专门大自治权的状况，已不能适应战争形势迅速进展的需要，党内存在的某些无纪律、无政府状态和地址主义、游击主义偏向严峻阻碍着革命事业的进展，迫切需要增强集中统一指挥，将权利集中到中央，以保证中央政令军令畅通。为此，中央决定成立严格的请示报告制度。
以书面形式为主。
一、请示报告应当依照逐级原那么办理。
二、请示报告要坚持单向性原那么，不得同时向党政双头或多头请示报告。
三、请示报告要坚持时效性原那么。党委研究讨论的问题需请示报告的应当在党委形成决议后1天内请示报告；军队参加重大行动、完成重大任务应当及时请示报告，时刻任务紧急的，能够边行动边请示报告，任务、行动完成后全面报告；所属军队发生的重大事故案件和所在地域发生的重大事件及其他重要情形的，依照有关规按时限处置。

请示汇报制度(二篇)

请示汇报制度汇报制度是指在组织内部，规定了员工或团队向上级或管理层进行工作进展、问题解决情况等相关信息的报告和交流方式和频率的一套制度。

汇报制度的设计和实施，可以帮助组织建立和维护有效的沟通渠道，促进信息的流动和分享，提高工作效率和协作效果。

以下是一些常见的汇报制度要素和原则：1. 汇报对象：明确报告的接收人是谁，例如直接上级、管理层、团队成员等，避免信息传递的中间环节过多导致误差和延迟。

2. 汇报内容：明确报告需要包含的内容，如工作进展、问题和挑战、解决方案、对下一步工作的建议等。

3. 汇报形式：确定报告的形式和方式，如书面报告、口头汇报、电子邮件、会议等，根据具体情况选择合适的形式。

4. 汇报频率：设定汇报的周期和频率，如每周汇报、每月汇报、每季度汇报等，根据工作的特点和需要进行合理的安排，避免频繁或过长时间的汇报间隔。

5. 汇报格式：制定统一的汇报格式和模板，让报告内容和结构更清晰和易读，方便管理层的阅读和理解。

6. 汇报评估：建立对汇报质量和准确性的评估机制，提供反馈和建议，帮助员工和团队改进汇报质量，提高效果。

7. 汇报回应：管理层应及时回应和解决员工和团队的问题和建议，提供支持和指导，保持双方的良好沟通和合作关系。

8. 汇报建议：允许员工和团队提出改进汇报制度的建议和意见，不断完善和优化汇报流程和方式。

最后，一个有效的汇报制度应该是灵活和适应性强的，能够根据组织的变化和需求进行调整和改进。

同时，也需要组织领导层的支持和重视，将汇报制度与组织的发展和目标保持一致，发挥其在促进沟通和提升工作效能方面的作用。

请示汇报制度（二）为完善公司的管理工作，促进公司上下级之间的有效沟通，便于分管领导及时了解、掌握所分管事项的进程、状况，有针对性的采取措施或决策，最大限度减少工作失误，促使各项工作全面完成，制定本制度。

一、请示汇报是指事前请示、事中请示、事后汇报。

请求分管领导给予指示和批准，用“请示”；向分管领导报告工作、反映情况、提出建议、申请，用“汇报”。

党内组织请示报告制度详解

篇⼀：党内组织请⽰报告制度为了进⼀步加强基层党组织建设和党员教育、管理、监督⼯作，提⾼党组织⼯作⽔平和质量，根据党章及上级党组织的有关规定，结合学院实际，制定党员向党组织、党⼩组向党⽀部、基层党组织向上级党组织汇报请⽰制度。

⼀、党员向党组织汇报请⽰制度汇报请⽰的主要内容为：党员⾃⼰的学习、思想、⼯作情况，需要党组织帮助解决的有关问题，其他党员和党外群众中的先进事迹或不良倾向，群众的情绪和要求。

汇报请⽰的⽅法有：党员定期参加党⽀部和党⼩组⽣活会，在会上进⾏汇报请⽰，⼀般每两个⽉⼝头或书⾯汇报⼀次，也可以个别向党⽀部书记、委员或党⼩组长⼝头汇报。

党员外出，应当以适当⽅式主动与党组织保持联系，汇报外出期间的思想和⼯作情况。

党员⾃⼰或发现别⼈思想或⼯作有什么问题、出现什么情况，应随时向党组织汇报请⽰。

要提⾼党员坚持汇报请⽰制度的⾃觉性，启发引导党员讲真话、讲⼼⾥话。

党⽀部要健全配套措施，按期召开党⽀部和党⼩组组织⽣活会。

党员⼲部要带头汇报，⾃觉接受党组织的管理和监督，为普通党员树⽴榜样。

党⽀部或党⼩组要以认真的态度听取党员汇报，要科学分析、正确对待党员汇报的情况，对党员存在的缺点和不⾜，要及时给予热情的指点和帮助。

⼆、党⼩组向党⽀部汇报请⽰制度汇报请⽰的主要内容：贯彻执⾏党的路线、⽅针、政策和上级党组织的决议、指⽰的情况或需要向上级党组织说明、解释的问题;⼯作中的经验教训或遇到的新情况、新问题;改进⼯作的措施和今后的打算;上级党组织布置的⼯作任务的落实、完成情况。

汇报请⽰的⽅法：党⼩组长代表党⼩组每季度以⼝头或书⾯形式向党⽀部汇报请⽰⼀次;遇到特殊情况应及时向党⽀部汇报请⽰。

三、基层党组织向上级党组织汇报请⽰制度基层党组织向上级党组织汇报请⽰的主要内容除了按规定报告⼯作情况外。

在召开党员(代表)⼤会前须向上级党组织请⽰;每年年初要以书⾯形式汇报当年的⼯作计划、发展党员计划、组织⽣活安排意见;年末也要以书⾯形式汇报当年的⼯作总结、发展党员⼩结、民主评议党员⼩结;学院党组织要向院党委汇报党政共同负责制的执⾏情况;上级党组织要求汇报请⽰的有关情况。

党内组织请示报告守则-党内请示报告守则.doc

党内组织请示报告制度|党内请示报告制度篇一：党内组织请示报告制度为了进一步加强基层党组织建设和党员教育、管理、监督工作，提高党组织工作水平和质量，根据党章及上级党组织的有关规定，结合学院实际，制定党员向党组织、党小组向党支部、基层党组织向上级党组织汇报请示制度。

一、党员向党组织汇报请示制度汇报请示的主要内容为：党员自己的学习、思想、工作情况，需要党组织帮助解决的有关问题，其他党员和党外群众中的先进事迹或不良倾向，群众的情绪和要求。

汇报请示的方法有：党员定期参加党支部和党小组生活会，在会上进行汇报请示，一般每两个月口头或书面汇报一次，也可以个别向党支部书记、委员或党小组长口头汇报。

党员外出，应当以适当方式主动与党组织保持联系，汇报外出期间的思想和工作情况。

党员自己或发现别人思想或工作有什么问题、出现什么情况，应随时向党组织汇报请示。

要提高党员坚持汇报请示制度的自觉性，启发引导党员讲真话、讲心里话。

党支部要健全配套措施，按期召开党支部和党小组组织生活会。

党员干部要带头汇报，自觉接受党组织的管理和监督，为普通党员树立榜样。

党支部或党小组要以认真的态度听取党员汇报，要科学分析、正确对待党员汇报的情况，对党员存在的缺点和不足，要及时给予热情的指点和帮助。

二、党小组向党支部汇报请示制度汇报请示的主要内容：贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的情况或需要向上级党组织说明、解释的问题;工作中的经验教训或遇到的新情况、新问题;改进工作的措施和今后的打算;上级党组织布置的工作任务的落实、完成情况。

汇报请示的方法：党小组长代表党小组每季度以口头或书面形式向党支部汇报请示一次;遇到特殊情况应及时向党支部汇报请示。

三、基层党组织向上级党组织汇报请示制度基层党组织向上级党组织汇报请示的主要内容除了按规定报告工作情况外。

在召开党员(代表)大会前须向上级党组织请示;每年年初要以书面形式汇报当年的工作计划、发展党员计划、组织生活安排意见;年末也要以书面形式汇报当年的工作总结、发展党员小结、民主评议党员小结;学院党组织要向院党委汇报党政共同负责制的执行情况;上级党组织要求汇报请示的有关情况。

请示汇报制度

请示汇报制度
标题：请示汇报制度
引言概述：请示汇报制度是组织内部管理的重要环节，通过规范的请示汇报流程，可以有效提高组织内部沟通效率，保障决策的科学性和合理性。

本文将从制度的意义、流程要求、责任分工、改进措施和实施效果等方面详细阐述请示汇报制度。

一、制度的意义
1.1 提高组织内部沟通效率
1.2 保障决策的科学性和合理性
1.3 规范管理流程，提升组织运行效率
二、流程要求
2.1 请示的内容应明确具体
2.2 汇报的方式应及时有效
2.3 审批的程序应严格规范
三、责任分工
3.1 上级领导负责审批决策
3.2 中层管理人员负责汇总和分析数据
3.3 基层员工负责提供信息和执行决策
四、改进措施
4.1 定期评估制度执行效果
4.2 不断优化流程，提高工作效率
4.3 加强培训，提升员工意识和能力
五、实施效果
5.1 提高组织运行效率
5.2 降低决策风险
5.3 增强组织凝结力和执行力
综上所述，建立健全的请示汇报制度对于组织内部管理具有重要意义，惟独通过规范的流程要求、明确的责任分工、持续的改进措施和有效的实施效果，才干确保制度的有效运行，为组织的发展和壮大奠定基础。

重大事项请示报告制度请示报告制度心得体会

重大事项请示报告制度请示报告制度心得体会请示报告制度心得体会党内组织请示报告制度为了进一步加强基层党组织建设和党员教育、管理、监督工作，提高党组织工作水平和质量，根据党章及上级党组织的有关规定，结合学院实际，制定党员向党组织、党小组向党支部、基层党组织向上级党组织汇报请示制度。

一、党员向党组织汇报请示制度汇报请示的主要内容为：党员自己的学习、思想、工作情况，需要党组织帮助解决的有关问题，其他党员和党外群众中的先进事迹或不良倾向，群众的情绪和要求。

汇报请示的方法有：党员定期参加党支部和党小组生活会，在会上进行汇报请示，一般每两个月口头或书面汇报一次，也可以个别向党支部书记、委员或党小组长口头汇报。

党员外出，应当以适当方式主动与党组织保持联系，汇报外出期间的思想和工作情况。

党员自己或发现别人思想或工作有什么问题、出现什么情况，应随时向党组织汇报请示。

要提高党员坚持汇报请示制度的自觉性，启发引导党员讲真话、讲心里话。

党支部要健全配套措施，按期召开党支部和党小组组织生活会。

党员干部要带头汇报，自觉接受党组织的管理和监督，为普通党员树立榜样。

党支部或党小组要以认真的态度听取党员汇报，要科学分析、正确对待党员汇报的情况，对党员存在的缺点和不足，要及时给予热情的指点和帮助。

二、党小组向党支部汇报请示制度汇报请示的主要内容：贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的情况或需要向上级党组织说明、解释的问题;工作中的经验教训或遇到的新情况、新问题;改进工作的措施和今后的打算;上级党组织布置的工作任务的落实、完成情况。

汇报请示的方法：党小组长代表党小组每季度以口头或书面形式向党支部汇报请示一次;遇到特殊情况应及时向党支部汇报请示。

三、基层党组织向上级党组织汇报请示制度基层党组织向上级党组织汇报请示的主要内容除了按规定报告工作情况外。

在召开党员(代表)大会前须向上级党组织请示;每年年初要以书面形式汇报当年的工作计划、发展党员计划、组织生活安排意见;年末也要以书面形式汇报当年的工作总结、发展党员小结、民主评议党员小结;学院党组织要向院党委汇报党政共同负责制的执行情况;上级党组织要求汇报请示的有关情况。