践行共享理念关爱一线职工专项服务行动报道
齐抓共管见成效旧貌新颜普新章
在集团公司开展践行共享理念，关爱一线职工专项服务行动后，机电分公司党委根据职工所提意见，进行整改立项，共立项六项内容。其中，解决难度最大的要数原冶金公司厂内电气大楼的修缮整改项目。
此项目为固定资产维修范畴，机电服务中心接到这块难啃的硬骨头后，秉承着遇到问题，解决问题，不推诿、不扯皮，在人、财、物等资源紧张的情况下，对冶金电气大楼进行实地勘察，制定出详实有效的整改规划方案，想办法，利用一切可用资源实施整改方案。
这里因为机电人走过，机电的品牌就要竖立在这里，这里留下了机电人的脚印，处处都会鸟语花香。经服务中心全体员工共同努力，如今的电气大楼已焕然一新。大楼的水通了，卫生间的垃圾不见了，浴池的天棚漂亮了，整洁的壁砖上墙了。大楼的环境整洁了，职工们的心亮了。齐抓共管见成效、旧貌新颜普新章。
关爱留守儿童社会实践报告
走近孩子，走进幸福 ——关爱留守儿童暑期社会实践 系部名称：民航飞行学院专业：民航运输管理 年级：大一班级：******* 姓名：*** 学号:*********** 实践单位：陕西省咸阳市礼泉县政府及小学 实践时间：2010年7月5日至2010 年7月20日共15天 前言：据目前数据，我国留守儿童数量达到5700万，这个时代的孤儿由于长期被托养或寄养，缺少父母之爱容易导致心里缺陷，由于老人溺爱或亲友疏于管教缺少正确的价值引导，孩子是未来、是希望，我们每一个人不能无视他们的存在。他们关乎整个农村教育和社会进步，鲁迅曾发出“救救孩子”呼声，现在是该“救救”留守儿童的时候了。为此，我们深入留守儿童问题严重地区，实践调研，通过采访、支教、“走近孩子，走进幸福”的活动、走访以及活动反馈等形式完成留守儿童课题研究，并达到以下目的：①让政府更清楚地了解留守儿童在心理、学习、生活的现状。②让学校能够根据不同的儿童因材施教。③加强教育的针对性和有效性。④让父母能够了解子女的真实想法和关爱的力量。⑤让儿童更加了解父母辛勤劳动的艰辛和对他们的无私的爱。⑥培养我们大学生的团队合作能力，以及吃苦耐劳，为以后工作学习打下良好的基础。⑦宣传民航知识，以扩大儿童的知识面。 正文： 2010年南京航空航天大学暑期社会实践活动热烈展开，我们组成了“关爱留守儿童”社会实践分队，成员9人，计划深入陕西省咸阳市农村地区，通过采访、支教、“走近孩子，走进幸福”的活动、走访以及活动反馈等形式展开留守儿童课题研究。7月8日，我们到达活动目的地——陕西省咸阳市礼泉县，开始为期7天留守儿童调查行程。 在乡亲们家安顿好后，队长找来竹竿将院旗立起——南京航空航天大学社会实践服务团队（民航飞行学院）向村民们介绍了团队的来意。出乎每一位成员意料，短暂的支教活动引起了乡亲们热情的关注，他们放心地让孩子接受队员的指导。 当笑容满面的孩子们早早地端正坐在教室里，队员们感动不已。一张张纯洁的面容，像是一幅幅无瑕的画卷，让队员们感到了肩上的责任。为了更有效率的指导孩子们学习，团队分成八组，分别指导一至八年级的学生。每年级七到八人——后来队员们得知，原来这所乡村小学总共仅有56名孩子。教学开始，第一天没有准备齐全，队员们在教育中显得有些紧张。但一天的初步指导后，他们也很快发现了情况：这群孩子们不乏性格孤僻、沉默不语的“问题学生”，而且接受的教育也多少落后于城里的孩子。一位三年级的小朋友竟不会两位数乘除，仅仅依靠手指头计算加减法。这些问题显得急迫而困难，队员们只有在有限的时间里尽可能的帮助他们学到该懂的知识，并与他们的家长耐心的交流。第二天，学习照常进行，三个时间段——“7:00-9:30，10:30-12:30，15:00-18:30”，孩子们按时上课。不同的是，孩子们比第一天竟多出了一倍：村里人听说大学生来支教后，纷纷让自己的孩子赶来接受辅导。在村里人眼中，放假了的孩
关爱“三留守”人员服务工作方案及三留守人员工作制度
洋墩村关爱“三留守”人员 服务工作实施方案 随着城镇化进程的加快，农村人口向城市转移已成迅猛增长之势，尤其是青壮年劳力进城务工经商成为主流。在农村仅剩妇女、儿童及老人，成为一个突出的社会问题。关心农村留守儿童、留守妇女和留守老人，是关注民生，促进农村和谐稳定的重要内容。为落实基层在先、民生优先、服务为先的总体要求，扎实推进新农村建设，进一步营造农村和谐稳定环境，经研究,在全村全面推行关爱“三留守”人员服务工作的创新项目，特制实施方案如下： 一、指导思想 坚持以党的十八大、十八届三中全会为指导，以强化社会治理方式为引领，以促进社会和谐为目标，按照“党政主导，部门联动，社会参与，全民关怀”的工作方针，本着“动真情，想实招，办实事”的原则。从留守儿童、妇女和老人的迫切需要出发，从切合实际的志愿服务项目入手，以网格化服务管理平台为载体，广泛开展关爱留守儿童、妇女和老人志愿服务活动，积极为留守儿童、妇女和老人排忧解难，提供心灵关爱的温暖，营造家庭幸福生活、留守儿童健康成长的良好氛围，加快建立关爱留守儿童妇女和老人志愿服务
行动长效机制，在全社会营造一种“关爱特殊家庭，促进社会和谐”的新风尚。 二、工作原则 1.坚持以人为本的原则。将人文关怀纳入维稳的重要领域，“三留守”人员的安全已成为迫切需要关爱的重要群体，要形成党委领导、政府牵头、部门配合、社会参与，共同营造优质关爱的良好环境。 2.坚持优质服务的原则。服务民生、关注民生，要把关爱服务“三留守”人员作为网格化服务管理的重要内容，积极落实把事办好，把事办实，使“三留守”人员得到社会的尊重和有效服务。 3.坚持密切联系群众的原则。做好关爱“三留守”人员的服务工作，是密切联系群众的重要渠道，要把群众路线实践教育与关爱“三留守”紧密配合，各级各部门要以此作为实践教育工作的良好契机。 三、目标任务 1.建立关爱服务机构。成立关爱“三留守”人员服务工作领导小组，建立关爱“三留守”人员服务工作站，站长由村书记担任，设三个活动室，即儿童活动室，可用青少年科普活动现有场所，妇女活动室，可利用开展妇女广场舞的场所；老人活动室，可用现行的敬老院或老人活动中心场所开展关爱服务活动。
关爱服务他人弘扬传统美德
“关爱服务他人弘扬传统美德”的实践总结每条小溪最终的梦想都是流向大海，年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华。谁说意气风发，我们年少轻狂，经受不住暴雨的洗礼？谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书？走出校园，踏上社会，我们能否不辜负他人的期望，为自己书写一份满意的答卷……在注重素质教育的今天，大学生假期社会实践作为促进大学生素质教育,加强和改进青年学生思想政治工作，引导学生健康成长成才的重要举措，作为培养和提高学生实践、创新和创业能力的重要途径，一直来深受学校的高度重视。社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的跨世纪优秀人才的重要途径。寒假期间社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸，也是推进素质教育进程的重要手段。它有助于当代大学生接触社会，了解社会。同时，实践也是大学生学习知识、锻炼才干的有效途径，更是大学生服务社会、回报社会的一种良好形式。多年来，社会实践活动已在我校蔚然成风。大学是一个小社会，步入大学就等于步入半个社会。我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵，通过社会实践的磨练，我们深深地认识到社会实践是一笔财富。社会是一所更能锻炼人的综合性大学，只有正确的引导我们深入社会，了解社会，服务于社会，投身到社会实践中去，才能使我们发现自身的不足，为今后走出校门，踏进社会创造良好的条件；才能使我们学有所用，在实践中成才，在服务中成长，并有效的为社会服务，体现大学生的自
身价值。今后的工作中，是在过去社会实践活动经验的基础上，不断拓展社会实践活动范围，挖掘实践活动培养人才的潜力，坚持社会实践与了解国情，服务社会相结合，为国家与社会的全面发展出谋划策。坚持社会实践与专业特点相结合，为地方经济的发展贡献力量为社会创造了新的财富。寒假，我到养老院帮忙，进行社区服务。老人还和我聊了他们的过去，与老人们的深入接触，使我们感触很多。感触历史的变迁，人生的沧桑。通过本次实践，我深深感受到在实践中把理论变为实际，更好地为社会服务是一门必修课。他们曾经也是社会的创造者，祖国之栋梁。明白了老人们过去的经历，明白了他们的辛劳，明白了他们对子女的记盼，更明白了他们对下一代的希望。每个人都会老，但老了也不应该被社会遗弃。老人们在年轻的时候用他们的辛勤和汗水为社会作出了贡献，或大或小，可能仅仅是养育自己的子女，但无论如何，他们付出了。虽然他们不求回报，但作为子女，我们决不能忘了他们的养育之恩，我们应该孝敬他们，让他们幸福快乐。收获最大的是与老人们的心。虽然他们面对坎坷的人生总是一笑而过，但从他们的言语中，我真正体会到了他们的艰辛，一路走来有着太多的悲欢离合，有着太多的辛酸，是啊，他们已经很累了，他们需要休息，但更多的是关爱，是大家的爱。孝敬父母，尊敬长辈，这一直是中华民族的传统美德，历朝历代都有这方面的楷模。其实作父母的，他们并没有什么大的希望、高的要求，也不在乎什么金山银山，他们只希望儿女生活美满，能常伴
如何更好践行全心全意为人民服务的宗旨
何谓自我管理践行全心全意为人民服 务 践行全心全意为人民服务的根本宗旨，关键不是课堂上怎么讲，而是实践中怎么做。（一）为了让老百姓安心：本职岗位作贡献。小平**曾说过一句朴实而又富有哲理意义的话：“这主义那主义，不干，半点马克思主义都没有。”革命军人热爱人民，平时最现实、最经常、最基本的要求，就是要立足本职工作，为打赢未来条件下的局部战争作奉献。课前，我在思想调查时，发现我们官兵中存在一种盲目攀比现象。比如，有的喜欢自觉不自觉地拿自己的工作、生活与同学比，与单位里的其他同事比，与地方上的公务员比等等，比来比去总感到工作条件差了些，生活待遇低了些，成长进步慢了些。于是便滋生出“做一天和尚撞一天钟”的混日子思想。存在这种现象的主要原因，是对自己从事的本职工作的重要性认识不足，缺乏一种干好本职工作的光荣感、使命感和责任感。自古以来，军队在国家中占有极其重要的地位。我国古代思想家、军事家孙武曾说过：“兵者，国之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。”没有强大的军队，就不会有巩固的国防，就不可能有强大的国家。拿我国来说，从鸦片战争到新中国成立，世界上几乎所有的帝国主义国家，都把侵略之手伸向中国，小的侵略连年不断，大的侵略就有十多次。因为没有一支能真正保卫自己国家的强大军队，于是，莫大的耻辱降到中华民族身上，人民跟着遭了殃。中国被迫签订了《天津条约》、《北京条约》、《马关条约》、《辛丑条约》等1000多个丧权辱国的不平等条约，国土被侵占了300多万平方公里，还不包括被肢解割占的海域。仅抗日战争，中国军民就伤亡3500万人，直接经济损失100亿美元，间接经济损失5000亿美元。战场无亚军，优胜劣败是战争残酷无情的规律。和平时期，军队的战斗力从何而来？主要靠什么？和平时期军队的战斗力从日常的教育训练中来，主要靠我们在座的千千万万的军人的共同努力。因此，热爱人民最起码的要从本职工作做起，把本职工作干好，在平凡的工作岗位上想方设法干出不平凡的业绩。（二）为了让老百姓动心：危难关头显身手。我军热爱人民有一个好传统，就是每当人民生命财产受到威胁的时候，最先站出来的往往是我们人民子弟兵，危难关头，人民子弟兵总是想人民之所想，急人民之所急，帮人民之所需，解人民之所难。比如，98抗洪、抗击“F D”，冲在最前面的、承担了最大量、最艰险任务的都是人民子弟兵。仅去年抗震救灾就出动了13万多部队。前不久，在感动中国2008年度人物颁奖晚会上，一位普通战士的名字和事迹，再次让人们感动万分。在汶川抗震救灾中，济南军区士官学员武文斌和战友们，冒着大雨将8车50顿重的活动板房材料全部卸载后，累得瘫倒在泥水地里。就在当天夜里，他因劳累过度，引起肺部大出血而停止了年轻的生命。上万群众为他哭别，所有参加追悼的人都与武文斌素昧平生，他们只是听说：一位解放军战士在抗震救灾中活活累死了！“我们一定要多救人，才对得起身上这身军装。”武文斌用生命兑现了自己的这一庄严承诺。军人誓词有这样一个要求：“为了人民的利益，我愿意献出自己的一切！”这个要求充分体现了革命军人对待人民的根本态度。“自古军旅多艰难，从来为武少安闲”。奉献牺牲总是伴随着革命军人的军旅生涯。据统计，革命战争年代有名可查的烈士就有370万，没有留下姓名的烈士不知还有多少。革命军人如何面对生死考验，战争年代的英雄事例举不胜举。和平时期的英雄事例也不少：2006年，兰州军区空军上校飞行员李剑英，在完成任务驾机返航途中，遭遇鸽群撞击，飞机急速下坠。当时战机上有800多升航油，100多发航弹，下方密布着村庄，居住着3000多名群众。一旦飞机失去控制，坠入村庄，后果不堪设想。此时飞机高度194米，跳伞能保住生命，但作为一名军人，他选择把生命的天平向人民倾斜。从飞机撞鸽到飞机失事，整个过程有16秒钟时间，这对有着22年飞行经验的李剑英来说，意味着有3次跳伞机会，但他以自己宝贵的生命诠释了军人的誓言。改革开放和
员工关怀方案 (1)
员工关怀的措施 第一篇:《员工关怀行动实施办法》 员工关怀行动实施办法 第一章总则 第一条为增强企业的向心力和凝聚力，进一步激发员工爱岗敬业的工作热情和积极性，使员工在繁忙的工作中充分感受到公司的关怀，与公司共同成长与发展。分公司工会结合实际，在2008年员工关怀行动实施办法的基础上进一步完善和细化，制订本办法。 第二条本办法包括全员性关怀项目和其他群体关怀项目，分别从法定节假日关怀、员工健康关怀、员工生日关怀、员工重大家事关怀、员工家庭温馨关怀、女员工关怀、少数民族关怀、外地员工关怀等八个维度全方位开展员工关怀工作。 第三条本办法适用于XXXX分公司全体在册员工。 第二章全员性关怀项目 第四条法定节假日关怀 每逢法定（元旦、春节、五一、端午节、国庆节、中秋节、元宵节、清明节）节假日，对全体员工进行关怀慰问。 （一）关怀措施：分公司党政工领导以短信方式向全体员工表示节日祝贺；按照国家统一安排，全面落实节假日放假制度;按照分公司福利费用发放相关文件规定在每个节日向在册员工发放慰问金或慰问品。 （二）责任部门：短信发送由党群工作部指定专人实施，发送内容必须经过分公司领导审核;节假日放假及慰问品、慰问金发放由人力资源部按照相关办法实施。 第五条员工健康关怀 （一）关怀措施：
1、严格执行员工疗休养制度。在保证正常工作秩序的情况下，执行好员工疗休养管理办法（按修订后最新办法执行），让员工做到劳逸结合。 2、每年进行健康体检。根据《关于印发分公司员工体检管理办法（暂行）的通知》（天移通工发[2010]5号）文件规定，分公司工会每年组织员工开展身体体检，党群工作部要建立机关员工健康档案，其余员工健康档案由县区公司工会建立，并根据体检结果，向员工反馈健康信息。 3、积极组织开展全员健身活动。分公司工会总牵头，各分会及工会小组配合，积极组织员工参加各项体育及健身活动，特别是要组织各文体协会每月开展相应活动。为确保活动效果，分公司工会根据在册员工数量，对各单位按照人均200元/年的标准下拨文体活动经费，活动经费仅限于各次活动的组织及奖励。员工关怀的措施 要求分公司机关及县区公司每月至少开展一次文体活动，全年活动次数不少于12次。每月活动情况要有文字说明、图片等记录，并按季度上报党群工作部，否则费用不予 以报销。 （二）责任部门：党群工作部牵头，各县区分会及工会小组配合。 （三）健康体检、员工文体活动费用及疗休养费用向公司行政申请。 第六条员工生日关怀 （一）关怀措施： 公司在册员工在生日之际，公司均发送一条祝福短信，在员工生日当天，为员工及家属各送上一张生日贺卡，具体实施方式如下： 1、分公司印制统一形式的生日贺卡。贺卡上有分公司对员工的祝贺词和总经理的亲笔签名。
坚持全心全意为人民服务的宗旨
新时期为什么要坚持党的宗旨? 中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。而坚持全心全意为人民服务的宗旨，是我们党的最高价值取向。实现人民的利益，得到广大人民群众的拥护，是衡量我们党的路线、方针和政策是否正确的最高标准。党90年来奋斗历程的基本经验之一，就是始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,紧紧地依靠人民群众，诚心诚意地为人民谋利益，从人民群众中汲取前进的不竭力量。 首先，现代科技革命推进下的经济全球化发展以及由此引起的世界经济、政治、文化关系的重大调整和变革，使我们对中国最广大人民群众根本利益的认识和把握处在一个变动的世界背景下，如何坚持党的宗旨，实现好、发展好和维护好中国最广大人民群众的根本利益，就成为一个新的实践课题。所以，在纷繁复杂的时代背景下，中国共产党更要坚持党的宗旨，继续保持全心全意为人民服务的优良作风和传统。 其次，当前，我国社会正处在改革的关键时期，社会转型期的经济成分、组织形式、就业方式和生活方式呈现多样化特别是利益关系多样化的发展趋势，如城乡差距逐渐扩大，贫富差距严重，城市人口已经逐渐超过农村人口，还有农民工问题，大学生就业困难的问题，住房问题等等一系列社会矛盾和社会问题，都有待解决，同时群众为实现多元利益而进行的活动也呈现出错综复杂的局面，这就使党在坚持宗旨、代表人民的根本利益处于一个新的社会环境中。 最后，在这样一个新变化的条件下，中国共产党本身又处于一个重要的整体性结构调整时期。社会利益关系的多样化，也势必影响到党内来。此外，由于长期处于执政和领导地位，党一方面增加了为人民谋利益的充分条件，同时又增加了脱离群众，滋生官僚主义甚至产生消极腐败的危险。这些情况使党坚持宗旨、代表人民群众的根本利益处于一个新的党内环境中。在种情况下，我们更要坚持党的宗旨，全心全意为人民服务。 怎样践行党的宗旨？
xxx年“温情三月,呵护心灵”女职工心理关爱服务周活动方案
xxx年“温情三月，呵护心灵”女职工心理关 爱服务周活动方案 年“温情三月，呵护心灵”女职工心理关爱服务周活动方案各区总工会，xx经济技术开发区总工会，各产业工会，各局工会，各集团司工会，各高等院校工会，各直属基层工会：为帮助女职工调节压力，增强自信，保持积极乐观的心态，在“三八”国际劳动妇女节临之际，xx市总工会女职工委员会和xx市职工服务中心联合开展面向全市工会会员单位的年“温情三月，呵护心灵”女职工心理关爱服务周活动，并将该活动作为庆祝年“三八”国际劳动妇女节系列活动之一。 现将具体事项通知如下：一服务时间年月日至月日上午场：－：，下午场：－：二服务地点xx市职工发展心理体验示范中心xx职工服务中心二层北侧三服务对象全市工会会员单位女职工四报名方式企事业单位工会团体报名五服务项目项目一：“靓丽半边天，幸福在心间”女职工团体辅导活动活动：“魅力女性如何修炼”－－女性形象提升工作坊服务内容邀请魅力女性形象打造的行业专家，针对女职工着装妆容等形象气质的培养，开展专题讲座与实操培训，帮助女职工塑造自信的职场形象，掌握简单实用的自我形象设计方法。 目标与效果有效的自我形象设计，有助于建立良好的职业形象和精神风貌。
通过开设女性职场形象工作坊，丰富女职工的化生活，提升女职工的品味与气质，增强女职工的自信与审美。 服务人数：人每场人，共计场活动：“幸福家庭需要经营”－－女性团体心理辅导服务内容本场程由市总工会心理专家，以体验式团体辅导的形式，对现代女性的婚姻家庭问题进行深入浅出的分析，引导女职工培养积极阳光的心态，掌握行之有效的幸福家庭经营技巧，更好地平衡工作和生活。 目标与效果通过参与体验式团体辅导活动，启发女职工领悟提升幸福感的方法，同时在团体活动中，学习他人好的经验和做法，促进良好的人际沟通，引导女职工培养阳光积极的心态，焕发对工作与生活的热情，提升女职工的幸福感指数。 服务人数：人每场人，共计场项目二：“放飞心灵，认识自我”女职工互动体验活动服务内容①参观体验xx市职工发展心理体验示范中心，感受满足职工个性化需求的大功能区，体验专业心理学设施设备的神奇功效，聆听心理健康知识讲解；②邀请市总工会心理专家带领职工团体体验心理沙盘游戏。 心理沙盘游戏又称箱庭疗法，是通过专业的用具，根据职工当下
作为一名共产党员要始终自觉实践全心全意为人民服务的宗旨
共产党员要自觉实践全心全意为人民服务的宗旨 五十周年国庆大典的恢宏场面，大家还记忆犹新吧。当江主席乘着检阅车检阅三军将士的时候，那从钢铁的洪流中喊出的“为人民服务”的声音响彻寰宇。为什么我们大家每次阅兵，都要说“为人民服务”？根本的原因在于全心全意为人民服务是我们党、我们军队的唯一宗旨。从1921年到现在，我们党已走过78年的光辉历程。这78年，我们党正是靠着全心全意为人民服务的宗旨，经过了28年的艰苦卓绝的革命战争，推翻了“三座大山”，建立了新中国；又经过了50年的艰难探索，使国家从极贫极弱走向繁荣富强，取得了令人瞩目的成就。可以说，我们党的历史，就是一部全心全意为人民服务的历史。每一个党员任何时候，都要加强党性锻炼，提高自身素养，自觉地实践全心全意为人民服务的宗旨。 一、自觉实践全心全意为人民服务的宗旨是时代的要求。 《焦裕禄》电影大家可能都看了。电影一开始，就是一个充满凝重、悲壮气氛的场面，成千上万的群众为焦裕禄送葬，无数招魂的灵幡在一片哭泣声中飘动，那是人民对“心里只有人民唯独没有自己”的焦裕禄永生的盼望，那是人民对全心全意为人民服务的“好书记”无尽的思念，那是人民对一心为公的好干部的呼唤！可是现在，我们有的少数党员干部信奉“有权就有利”的处世哲学，不择手段地占取国家和人民的利益，说什么：理想理想，有“利”就想，前途前途，有“钱”就途，把“为人民服务”看成是“为人民币服务”等等，更为可气可恨的是少数党员把全心全意为人民服务的宗旨完全抛到九霄云外，把等价交换原则带入党内，抵御不了名利的诱惑，就象那飞蛾扑火一样，明知前面是火炕，也要往里跳，从而走向人民的对立面，跌入了腐化堕落的深渊。原湖北省在香港的“窗口”企业宜丰公司总经理金鉴培，从1997年上半年至1998年8月，利用职务之便，先后55次贪污、挪用公款共计人民币1.9亿多元，在短短不到两年的时间内，金鉴培忘记了自己的党员领导干部身份，肆意豪赌，生活靡烂，最终受到了法律的严惩。听了这个案件，不知在座的党员心里是什么滋味？！同志们,2亿元啊!2亿元可以帮助多少下岗职工度过生活难关、可以解决多少户的住房难问题、可以盖多少所希望小学，可以让多少失学儿童重新回到自己心爱的课堂,而这些钱却让金鉴培一个人挥霍一空!一个受党教育多年的党员、干部本应当好人民的公仆，为一方百姓谋福利，然而他最后却蜕变成为吸取人民血汗的害虫!我认为对于这样的人，枪毙他算是便宜他了，应该给他来一个五马分尸才解以头之恨！大家知道，我们党为了进一步解放和发展生产力，尽快把经济建设搞上去，把实现中华民族的伟大复兴全面推向21世纪，党的十四大确定，在我国建立和发展社会主义市场经济体制，这是人民根本利益在新时期的要求和体现。当前，改革进入攻坚阶段，新情况、新问题大量涌现，深层次矛盾也日益暴露，国际环境日趋复杂化，我们党及党的每一个同志，都面临着前所未有的考验，这就要求我们每一个共产党员要自觉地实践宗旨，全心全意地为人民谋取更大的利益，迎接时代的挑战。 二、自觉实践全心全意为人民服务的宗旨是党性的体现。 什么是共产党员的党性？对此，刘少奇同志曾做过精辟的论述：“共产党员的党性，就是无产者阶级性最高而集中的表现，就是无产者本质的最高表现，就是无产阶级利益最高而集中的表现。”随着时间的推移和历史的前进，党性也有其时代的特点。建国以前，共产党员的党性主要表现为全心全意为人民的解放事业，不怕流血牺牲，去推翻“三座大山”的反动统治，为夺取国家政权而斗争。建国以后，共产党员的党性主要表现在巩固党的执政地位和坚
关于进一步做好员工关爱工作的意见(征求意见稿)
关于进一步做好员工关爱工作的意见 （征求意见稿） 尊重员工、服务员工、关爱员工是各级工会组织践行忠良文化“人在上、重诚信、勇创新”核心价值观的重要举措，进一步做好员工关爱工作，是中粮“以人为本”管理理念最根本的体现。近年来，集团各级工会严格落实中央八项规定，认真履行各项职能，服务企业发展，关爱员工成长。但在工作实践中，有的单位存在认识不到位或执行有偏差，不同程度地损害了员工的切身利益，影响了员工群众建设新中粮、发展新中粮的积极性。当前，集团正面临深化改革的关键时期，迫切需要各级工会通过关爱员工生活、服务员工发展、维护员工权益、协调劳动关系等工作，团结动员广大员工，凝心聚力，促进企业和谐健康发展。现结合集团实际，就进一步做好员工关爱工作提出以下意见。 一、指导思想、工作原则及工作目标 （一）指导思想 以员工客户为导向，以实现员工自我价值为主线，从员工正当需求出发，着力解决员工最迫切、最现实、最需要的问题，切实维护员工合法权益。针对员工在不同时期、不同阶段需求的重点，不断丰富和创新“员工关爱”的内容与形
式，做员工的贴心人。通过扎实做好员工关爱工作，把广大员工团结起来，凝聚起来，为推动集团和谐发展提供持续动力和正向能量。同时，把各级工会组织真正建设成为员工可依靠、可信赖的“职工之家”。 （二）工作原则 坚持面向基层一线、及时关爱、快捷准确、释疑解惑、因地制宜、常态化发展的原则。努力把员工关爱工作打造成宣传党的路线方针政策的好工具、展示工会组织形象的新窗口、调解劳动关系矛盾的主渠道、依法维护员工合法权益的主阵地、激发员工干事创业热情的源动力、提升员工满意度和归属感的催化剂。 （三）工作目标 打造系统性的员工关爱工程，形成关爱工作的长效机制，确保企业和谐稳定、生产经营活动有序推进，使集团的战略、方针、政策最大限度地获得员工的理解支持并贯彻执行，实现员工与企业共同发展。 二、主要内容 （一）加强员工沟通与交流 1、畅通员工诉求表达渠道。各级工会应结合企业实际，会同行政建立多种形式的沟通渠道，健全员工诉求表达机制。要建立工会领导干部定期走访制度，坚持每月或每季度深入基层与员工群众面对面交流，及时了解员工的困难，掌握员
教育系统学习雷锋关爱自然志愿服务活动方案
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 教育系统学习雷锋关爱自然志愿服务活动方案 按照《xx区“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动实施方案》（金文明委〔2018〕10号）文件精神，经研究，决定在全区教育系统广泛开展以“学习雷锋，关爱他人、关爱社会、关爱自然 按照《xx区关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动实施方案》（金文明委〔2018〕10号）文件精神，经研究，决定在全区教育系统广泛开展以学习雷锋，关爱他人、关爱社会、关爱自然为主要内容的志愿服务活动（以下简称为学雷锋、三关爱志愿服务活动），现制定实施方案如下： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接十八大、讲文明树新风为主题，以社会主义核心价值体系建设为根本，以弘扬雷锋精神为核心，普及奉献他人、提升自己的志愿服务理念，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，建立完善参与广泛、形式多样、活动经常、机制健全的社会志愿服务体系，推动学雷锋活动常态化，培育我为人人、人人为我的良好风尚，喜迎党的十八大胜利召开。 二、活动时间 三、活动内容 1 / 9
（一）动员部署，建立健全志愿服务机构。 6月下旬举行学雷锋、三关爱志愿服务活动启动仪式，号召、倡导全区教育系统广大师生积极投身志愿服务活动中。建立健全志愿服务领导体制和运行机制。努力完善参与广泛、形式多样、活动经常、机制健全的网络化、立体化的xx教育志愿者服务机构。 （二）深入推进，开展多种形式的学雷锋志愿服务活动。 1、广泛开展学习雷锋、做美德少年志愿服务活动。各中小学校教育引导广大青少年深入学习和弘扬雷锋精神，结合做一个有道德的人主题实践，广泛开展主题团日、队日等活动，评选出身边的美德少年。通过文明礼仪宣讲、文明风尚倡导、社会实践等多种形式，在校园、广场、社区等公共场所，广泛开展适合中小学生身心特点、生动活泼的志愿服务，兴起学雷锋志愿服务热潮。 牵头科室：教育科 责任单位：各中小学校 2、积极组织开展爱幼志愿服务行动。充分发挥各中小学校咨询室、未成年人心理健康辅导站的作用，为留守儿童和务工人员子女提供生活照料、亲情陪护、学业辅导志愿服务，切实解决亲情失落、心理失衡、行为失控、学习失教、监护失助等突出问题。 牵头科室：区育发展研究中心、体卫艺科 责任单位：各中小学校 3、积极参与关爱社会志愿服务活动。一是结合爱国歌曲大家唱我们的节日全民阅读中华经典诵读优秀童谣传唱等主题活动,广泛参与文
结合大学生活,谈谈大学生如何践行“全心全意为人民服务”的宗旨,应履行什么样的责任
结合大学生活，谈谈大学生如何践行“全心全意为人民服务”的宗旨？ 第一，我们要树立远大的共产主义理想，坚定实现共产主义的信念。革命和建设事业成功的前提是人民的团结，要团结就要有共同的理想和信念。这样，才能有共同奋斗的目标；才能增强凝聚力。入党积极分子要与其他共产党员一样，坚信共产主义社会是人类历史上最美好的社会制度，要坚信共产主义事业必定会胜利，要把实现共产主义作为自己的最高理想和最终追求，并下决心终生为实现人类最美好的伟大的共产主义事业，当我们有了这个信念的支持，我们才会鞠躬尽瘁，死而后已。 第二，我们要努力提高自身的品性修养与政治理论水平。大学生正处于世界观、人生观、价值观不断成熟阶段，更要加强优秀品格的锻炼，要时时刻刻以党员和“四有”新人的标准来要求自己，加深为人民服务的思想意识，时时向优秀党员，优秀模范学习，这里不得不提，长江大学的陈及时、何东旭、方招等十八位大学生不顾个人安危舍己救人。如果我们能拥有他们那样的奉献精神，全心全意为人民服务一定是我们心中坚强的支柱。现今，面对这多元化的世界，人很容易迷失自我。因此，加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、以及“三个代表”重要思想的学习，以科学理论来武装自己，才能保持坚定的信念毫不动摇；才不会被风云变幻，错综复杂的环境冲昏头脑。 第三，我们要加强科学文化知识的学习，完成好自己的学习任务，培养多方面的能力，掌握为人民服务本领。大学培养了社会发展各领域所需要的专门人才，如果学业荒废，或学艺不精，不能有效承担党和人民赋予的历史使命，即使有为人民服务的心愿，也不可能成为一名合格的社会建设者，全心全意为人民服务就只能是一句空话。因此，履行党的全心全意为人民服务的宗旨，首先要提高自身为人民服务的本领；热爱科学，刻苦学习，尽最大努力取得优良成绩，圆满完成学业。 第四，履行全心全意为人民服务宗旨，我们要从身边的小事做起，培养为人民服务的习惯。首先，要做到对同学、对他人极端热忱。广泛团结同学，尽自己所能热心帮助同学排忧解难，真心实意地为同学服务。与同学互教互学，在学习上带动同学共同进步；积极向同学宣传党的路线、方针、政策，主动联系同学，在政治上带动同学共同进步。其次，要培养一种少一点索取、多一点奉献的精神。比尔盖茨哈佛大学演讲说道：“你们即将开始自己的职业生涯，但工作并不是最重要的事情。不要以工作成就来评价你自己，要更多地考虑你有没有努力消除世界的不平等，你怎样对待那些和你毫无关系的人。”一个人的价值，不在于他从社会得到什么，而在于他向社会贡献了什么。特别对于作为学生干部的我们，要有奉献精神，在其位谋其政，不要计较太多，怕吃亏。扎扎实实老老实实的下一番功夫，只有自始至终把全心全意为同学服务的认识溶化在自己的行动之中，用自己的模范行动来体现热心为同学服务的思想，才能得到同学的拥戴和信任。要想成为一名优秀的学生干部，必须要确立“领导就是服务”的新的领导观念。
员工关爱实施方案
员工关爱实施方案 在集团二次创业精神体系提出的背景下，为体现集团对企业持续发展、员工健康成长的关注，集团人力资源中心牵头组织员工关爱专项工作。通过员工关爱工作的推进，旨在提高员工敬业度水平、提高客户满意度、促进企业战略目标的实现。 在5月份进行的集团员工敬业度调查结果显示，公司在员工关爱方面工作还有进一步的提升空间，通过关爱工作以促进团队凝聚力、创新力、执行力的提升，营造出更和谐融洽的企业氛围。 为落实员工关爱精神，体现公司人文关怀理念，塑造企业软实力，现计划从以下方面对工作予以规划： 一、员工关爱职责的界定 为有效落实员工关爱各项具体工作，首先需要对职责予以界定，明确不同部门的工作内容，规范工作流程，减少上下重复的工作，达到事半功倍的目的。 1、集团是员工关爱工作的指挥官 集团人力资源中心是员工关爱工作的发起者，是指引文件的起草者，是工作进度的督导者，是工作结果的稽核，同时对集团本部各中心的员工关爱工作负责。 集团人力资源中心负责拟定员工关爱工作的各项制度文件，制定集团范围内通用的员工关爱措施。通过对各运营公司人事行政部的约束和指导，随时掌握工作进度。
集团主要承担员工关爱方案的制定、大型活动的策划、关爱效果的审议、员工敬业度的改善等工作，关注点在宏观层面。 2、运营公司是员工关爱工作的执行者 各运营公司需要承担各自员工关爱的落地执行工作，是该项工作的直接责任人。各运营公司在集团指引下开展员工关爱工作，落实具体的员工关爱措施，并需要向集团及时反馈工作成果。考虑到不同区域的实际情况，各运营公司在完成集团统筹的员工关爱措施后，可以有一定的差异性举措，保持一定的自主灵活度。 运营公司主要承担员工访谈、员工关怀、福利改善、活动组织、职业规划、学习成长等工作，是联系公司与员工的纽带，侧重关注各项员工关爱政策的落地执行。 3、用人部门是员工关爱工作的排头兵 用人部门做为员工管理的一线部门，更容易发现员工各种状况，能将公司的政策传递到位，能将负面的反应在第一时间予以纠偏。 用人部门主要承担员工在职期间的入职访谈、转正访谈、职业规划、学习成长等工作，重点关注员工的工作层面。上级领导对员工直接工作的辅导是帮助员工快速提升的最佳渠道之一，用人部门对员工的关注，对部门组织的建设是提升员工敬业度的有效解决方案之一。 二、员工关爱的群体划分 一切科学的前提是分类。为有的放矢，差异化满足不同群体的需求点，改善员工关爱工作效果，首先需要对关爱的对象予以分类。 在之前的调查中发现，基层员工最关注的是最直接的一些问题，
论当代大学生如何践行为人民服务的宗旨
论当代大学生如何践行为人民服务的宗旨全心全意为人民服务是中国共产党的宗旨，也是作为一名大学生应该时刻努力践行的原则，通过对中国共产党的宗旨的学习，我最深刻的感受是作为一名大学生知晓如何将为人民服务始终贯穿于日常生活中是十分必要的，那么我们该如何在日常生活中实现为人民服务呢？我认为可以从以下几方面实现： 1、自觉加强自身修养，提高为人民服务的本领。 按照朱书记的教育，当我站在世界的角度看，我发现，现在是信息高速发展的时代，科学技术的快速发展使得作为即将进入社会经济建设大潮中的大学生必须时刻关注时代的主题，我们就是国家进行经济建设的主力军，我们的能力，将决定未来中国在世界上的经济竞争力，而这与人民大众的生活状况是息息相关的。因此，加强我们自身的修养，就是在为人民服务。修养不仅包括科学文化方面的修养，还包括对党的理论的理解与发扬，对中国共产党的学习可以让我们在人生道路上有一盏正确的指路明灯，一面迷失了方向：此外还有时间能力的提高，只有将理论转化为时间才能保证我们所学的只是成功地转化为生产力。 2、从身边的小事做起，淡泊名利，乐于助人。 在平时的学习生活中，我们就应该树立“不以善小而不为，不以恶小而为之”的信念，小事中也能体现为人民服务的宗旨，比如我们学院志愿团先前举办的“绿亮清”活动，虽然一次打扫卫生对学校、对社会来说，产生的价值并不算很多，但这些小事却充分体现出为人民服务的精神。社会需要我们做什么，我们就尽力去做好，培养吃苦耐劳，勇于创新的精神。同时，不应当执着于金钱和权利，与之相反，我们应当在自己力所能及的范围内，帮助可以帮助的人。 3、主动宣扬为人民服务的宗旨。
在三月雷锋月中，我们总可以看到各处忙碌的志愿者们，也可以看到各处张贴的学习雷锋、为人民服务的海报。所有这些，都在表明我们应当主动地宣扬中国共产党全心全意为人民服务的宗旨，让其深入人心，号召更多的人们参与到为人民服务的热潮中去，只有这样，我们的社会才会变得跟加美好。作为当代大学生，铭记为人民服务的宗旨，让人生在为人民服务中得到升华。
员工关怀计划方案
员工关怀计划方案 员工就是一个企业最大的财富与资源,也就是企业发展的基础。为了贯彻落实北京东方慧博公司“以人为本”的企业文化核心价值观,构建与谐向上的企业,人力资源部现拟出员工关怀计划方案,主要有以下几点: 一、人文关怀 企业固然就是以赢利为目的的组织,然而,在一个企业中同样需要有人文关怀的氛围。这种人文关怀,说到底,就就是一种以员工为本的企业理念。多了解、掌握员工关心的热点、难点问题,细心关注员工的思想情感波动与情绪变化,帮助员工缓解压力,推出公司领导接待日等措施,切实加强领导与员工之间的沟通。要抓住一切机会,以情感人,体现企业本身对于人才的重视,在企业营造出类似家庭的氛围,从而凝聚人心,达到薪酬激励所不能够达到的效果,唯有这样,才使员工对企业产生归属感,愿意为企业贡献自己的力量,否则,员工将认为自己与企业的关系不过就是一种买卖交换关系,企业付多少钱,我出多少力而已。为了切实达到人文关怀的目的,我认为可以从以下几个方面来实施: 1、关怀员工的职业发展,营造想干事、能干事、会干事的环境,给员工提供实现自我价值的职业生涯空间与成长发展机会,实现人尽其才,人尽其用、适才适岗,形成干事有舞台、工作有动力、评价有标准、发展有空间、利益有保障的良好氛围; 2、关心员工的薪酬福利,关注员工的薪酬、津贴与其她福利收入增减变化,科学、合理地确定工作报酬,努力为员工改善福利待遇,并给予适当的指导与帮助; 3、关怀员工身心健康,建立员工健康档案,为员工定期体检,随时监测员工的健康状况,为她们提供健康饮食计划,帮助员工及时了解身体状况,督导员工关注自身健康。 4、关心员工家庭生活,帮助员工解决实际困难,做员工的贴心人,设立“五必访”制度,即:员工家庭出现特殊困难必访;员工家庭出现重大矛盾必访;员工家庭遭遇意外灾祸必访;员工生病住院必访;员工直系亲属病故必访。 5、此外,我们还可以通过一些小措施来关怀员工,如在员工生日时候送上一份小礼物或者卡片;对员工家庭事务加以关心与帮助;为员工编制一份治安案例防范手册;在新年给员工送上新年礼物;由上级领导每年给员工送上一张小卡片,写上员工的优点与不足等等。 所有以上这些措施,其目的都在于体现公司对员工的重视与关心,真心关注员工的发展。 二、心理辅导 随着社会节奏的加快,人们面临的压力越来越大,心理健康逐渐引起了人们的重视,而心理辅导在企业管理中的重要性也就凸现了出来。结合公司实际情况,建议考虑在人事行政部内设置一个心理辅导岗位,其主要职责如下: 1、把脉与诊治 采用专业的心理健康评估方法评估员工心理生活质量现状,及其问题产生的原因。针对造成问题的外部压力源有目的性的去处理,即减少或消除不适当的管理与环境因素。 2、宣传与推广 搞好职业心理健康宣传,利用海报、自助卡、健康知识讲座等多种形式引导员工对心理健康的正确认识,鼓励员工遇到心理困扰问题时积极寻求帮助。 3、全员培训 开展员工与管理者培训,通过压力管理、挫折应对、保持积极情绪等一系列培训,帮助员工掌握提高心理素质的基本方法,增强对心理问题的抵抗力。 4、心理咨询 组织多种形式的员工心理咨询,对于受心理问题困扰的员工,提供咨询热线、团体辅导、个人面询等多种形式,充分解决员工心理困扰问题。改变个体自身的弱点,即改变不合理的信
留守儿童关爱服务工作方案
修文县第三中学留守儿童关爱服务 工作方案 1、成立学校校长为组长的留守儿童关爱服务工作领导小组； 2、将留守儿童关爱服务工作纳入学校工作计划； 3、将留守儿童关爱服务工作纳入绩效考核； 4、制定留守儿童结对帮扶制度、留守儿童学习制度、留守儿童生活制度、留守儿童考勤制度； 5、签订“控辍保学”“七长”责任书和落实“五书”制度； 6、建立留守儿童档案（留守儿童基本情况、家长姓名、家庭详细地址、联系电话、家长务工单位详细地址、联系电话、其他法定监护人姓名、详细地址、联系电话等），留守儿童名单中需统计本乡（镇）、外乡（镇）、外县、外省（在备注栏说明）； 7、建立“留守儿童”个人档案，每人一张； 8、根据留守儿童变动情况，及时补充或变更留守儿童统计表和个人档案。每月底将变动情况反馈到本乡（镇）社会事务办； 9、制定中层以上干部包保班级、班主任包保留守儿童分解表； 10、美味包保领导、教师要针对自己包保的留守儿童拟定1份帮扶关爱措施（帮扶措施中，要细分一人一措施）； 11、每位教师每月对包保留守儿童进行一次家访（有家访记录或图片），学校以每月为单位进行统计装档；
12、每学期开展一次以上全校性留守儿童心理健康教育活动（有活动安排、讲稿、简报）； 13、每年寒、暑假组织开展一次全校性留守儿童遍访及送温暖活动（有学校活动方案、活动记录、活动简报）； 14、包保教师每月要组织留守儿童与父母通一次亲情电话（有电话记录，学校要按月收集装档）； 15、学校图书室、信息技术室、少年宫活动室等课余时间（含寒暑假）免费向留守儿童开放； 16、学校在“春节、五四青年节、端午节、中秋节”分别组织针对留守儿童的送温暖、集中过节等活动（有活动安排、简报）； 17、学校每学期组织开展为留守儿童过生日活动（有活动安排、简报）； 18、学校利用留守儿童之家、少年宫活动室、课外活动等场所，组织开展针对留守儿童的丰富多彩的艺术、体育活动（有活动记录、活动简报，并按时间顺序装档）。
新时代践行全心全意为人民服务的根本宗旨答案
新时代践行全心全意为人民服务的根本宗旨 1.1978年，世界上第一个试管婴儿在（）出生。（3.0分） A.美国 B.英国 C.加拿大 D.德国 我的答案：B √答对 2.1978年，我国经济总量3645亿元，位居世界第（）位。（ 3.0分） A.十 B.九 C.八 D.七 我的答案：A √答对 3.中国共产党的根本宗旨是什么？（3.0分） A.实现共产主义 B.实现共同富裕 C.全心全意为人民服务 D.建成小康社会 我的答案：C √答对 4.中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为（）。（3.0分） A.人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾 B.人民日益增长的美好生活需要和落后的社会生产之间的矛盾 C.人民日益增长的物质文化需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾 D.人民日益增长的物质文化需要和落后的社会生产之间的矛盾 我的答案：A √答对 5.党的哪一次会议确定了解放思想、开动脑筋、实事求是、团结一致向前看的指导方针？（3.0分） A.党的十届二中全会 B.党的十届三中全会 C.党的十一届二中全会 D.党的十一届三中全会 我的答案：D √答对 6.党的（）首次提出以人民为中心的发展思想。（3.0分） A.十八届六中全会 B.十八届五中全会 C.十八届四中全会 D.十八届三中全会 我的答案：B √答对 7.中国共产党诞生于哪一年？（3.0分） A.1918年
B.1919年 C.1920年 D.1921年 我的答案：D √答对 8.1978年，我国货物进出口总额只有206亿美元，世界排名第（）位。（3.0分） A.21 B.23 C.25 D.29 我的答案：D √答对 9.“为什么人的问题，是一个根本的问题，原则的问题。”这句话是以下哪位领导人讲的？（3.0分） A.毛泽东 B.刘少奇 C.周恩来 D.邓小平 我的答案：A √答对 10.1978年我国人均国内生产总值仅有（）。（3.0分） A.365元 B.372元 C.381元 D.398元 我的答案：C √答对 1.建国以后，我国进行了社会主义建设的探索，取得了哪些重要的成就？（4.0分）） A.教育、科学、文化、卫生、体育事业有很大发展 B.城乡商业和对外贸易都有很大增长 C.在工业建设中取得重大成就，逐步建立了独立的比较完整的工业体系和国民经济体系 D.农业生产条件发生显著改变，生产水平有了很大提高 我的答案：ABCD √答对 2.党的十八大以来，我国取得的历史性成就主要表现在哪些方面？（4.0分）） A.全面深化改革取得重大突破 B.民主法治建设迈出重大步伐 C.思想文化建设取得重大进展 D.生态文明建设成效显著 我的答案：ABCD √答对 3.关于党的十一届三中全会，以下说法正确的有哪些？（ 4.0分）） A.坚决批判了“两个凡是”的错误方针 B.高度评价了关于真理标准问题的讨论 C.果断停止使用“以阶级斗争为纲”的口号 D.作出了把党和国家工作中心转移到经济建设上来、实行改革开放的历史性决策 我的答案：ABCD √答对 4.人民群众创造社会精神财富主要表现在哪些方面？（4.0分）） A.人民群众创造的物质生活资料为人们从事一切精神生产提供了前提