各大IT公司薪水一览(2011)1
各大小IT公司待遇,绝对真实,一线数据

求加精置顶:2013年各大小IT公司待遇,绝对真实,一线数据!(初版)本人西电硕士,根据今年找工作的情况以及身边同学的汇总,总结各大公司的待遇如下,吐血奉献给各位学弟学妹,公司比较全,你想去的公司不在这里面,基本上是无名小公司了;无名小公司有时也很给力哦以下绝对是各大公司2013届校招的数据,少数几个是2012 2011的数据,都已经特别注明,数据真实重要性高于一切!!!2013年以前的数据来源:西电好网论坛和西电睿思论坛,应届生论坛,选进来的都是已经确认的信息,放心参考待遇全部为税前,没有哪个公司会说税后工资无特别说明,都是硕士,本科的话会特别说明本人关注软件的多一些,硬件IC等行业希望大家继续补充1 华为去年西安要了3000人,今年只要了800人,以往不刷人的性格测试部分今年狂刷人。
硕士7500或者8000(北上深杭),本科6000,实习期100%,这个数字就是税前工资,没有任何补贴啥的乱七八糟的玩意,非常标准,一切扣费的基数,华为非常正规,不像下面这个公司那么……不过华为工资确实太低了,只是比下面这个公司高几百而已,当然,你不要和TCL 康佳华硕这些都快没利润发的行业来比2 中兴号称硕士7300,其实是5000多的基本工资加上1200的补贴再加上公司帮你交的400的公积金,注意这400的概念!一切缴费基数是5000多,很恶心吧……换句话说,华为要是和中兴这样计算工资,北京华为的工资比北京中兴高了1000都不止!西安华为也比中兴高六七百,中兴实习期80%。
个人觉得中兴很虚伪,但是中兴手机确实比华为好。
注意,缴费基数越大对个人越好!西安中兴工资其实就是6900元3 阿里巴巴,不说了,哥伤心的处女面,今年招的太少了,西安要了6个,西电3个全是计算机院的,待遇就不用问了,国内没有几个超过它的,一般人也不用太在意,因为西电进不了几个,通院电院的更是难进,现在是大阿里了,没有淘宝支付宝阿里云这些了,全部归到大阿里的旗下了,若干年后打包上市;4 中电28所双211硕士为起点普通211硕士:税前10w到15w 11所牛逼高校(清华北大北航浙大复旦上交南京东南武大华科西交):15w-20w 博士18w起薪牛逼高校:25w-30w 博士一次性住房补贴 10w5 中电23所硕士 15w起6 苏州记忆科技硕士 12w 包含了公积金和餐补有一次性安家费3000 苏州那边全是电子芯片IC企业,感觉苏州在下一盘很大很大的棋,已经下的差不多了,苏州昆山已有号称八百里电子长廊7 北京704所航天火箭税前8w--10w 无奖金签三年双人间住一年后两年自己找8 北京17所税前10w起9 深圳宏电硕士 6K,超级鄙视10 威盛北京硕士 9k 武汉和上海不详11 宇龙酷派实习:研发北京深圳研究生八千本科4k5 研发西安研究生6400 本科3800 转正北京深圳9000 西安800012 中电54所8.1w到手具体情况自己看/thread-1263476-1-1.html13 福建锐捷 8k-9k 自己谈判 13薪到14薪在福州14 北京503 税前8w到10w 已经包含奖金15 OPPO 深圳9000 东莞8000 实习期六个月640016 去哪儿网 12w到18w 自己谈看你的实力一开始以为就是一个小网站直接把它鄙视了,肠子都悔青了17 美团据说不比百度低,可见也是15w以上一看就一个团购网站,直接不去笔试了,后来又是各种后悔,建议大家以后吸取我的教训18 广州CVT 待遇超级好具体自己去官网查连幼儿园都有创业型公司非常值得一去可惜错过了包住宿,套房的单间,配电器空调厨房用具。
系统集成行业薪酬调查201101

本科民营企业2-3年3-5年5-8年8-10年10年以上平均值¥122,272¥147,029¥190,073¥270,601¥299,162中位值¥132,00¥153,043¥170,052¥240,623¥277,031硕士2-3年3-5年5-8年8-10年10年以上平均值¥140,447¥168,886¥218,327¥310,826¥343,632中位值¥150,821¥173,833¥201,827¥307,226¥340,454A、职位名称:运营副总一、职责描述:1、参与制定公司总体营销发展战略以及目标;编制公司年度营销预算及年度营销方案,经批准后实施。
2、负责公司网站运营整体框架的制定,指导各版块运营及实施。
3、负责公司的营销组织、营销策划和营销管理;4、带领团队开发市场,拟定销售预测及行销计划、销售价格策略、市场推广策略,保证网站整体销售与市场目标达成;5、全面准确把握公司营销运行状况,制定规划与发展策划;6、制定团队业务、管理、考核、激励制度,负责队伍培训;7、参与并负责规划网站发展目标。
二、本行业薪酬水平按公司性质分布:民营/私营企业中位值三、综合分析B、职位名称:投资融资副总1、负责投资发展部各项管理工作;2、关注国际国内经济形势和政策,结合实际,搭建和优化公司投资管理体系;3、组织进行行业分析,制定投资规划;4、负责制定公司投资项目的筛选标准、研究工作程序,并组织内/外部大专民营企业2-3年3-5年5-8年8-10年10年以上平均值¥87,632¥98,451¥106,961¥154,544¥185,881中位值¥90,437¥103,332¥105,223¥144,029¥179,420本科2-3年3-5年5-8年8-10年10年以上平均值¥100,658¥119,977¥141,780¥203,868¥220,269中位值¥102,331¥121,772¥143,660¥201,884¥218,692专家进行项目研究;5、组织对投资项目的分析、论证、评估、选择、谈判和实施;6、对投资经理工作的开展进行监督和指导;7、对投资项目的实施过程进行监控、分析并提出改进意见。
智联招聘2011年年中薪酬盘点

智联招聘2011年年中薪酬盘点
智联招聘薪酬数据研究中心提供
智联招聘(/pub/view/191205-25621.html)
日期: 2011-07-19
智联招聘薪酬数据中心通过对全国3967家企业(样本企业构成为外资:民营:国有=3:6:1)的调研分析,盘点2011年不同行业,城市间职场人的总体薪酬状况。
一、整体薪酬盘点
1.不同行业间年收入分析
行业排名与2010年无变化,金融,高科技和房地产行业仍名列三甲。
从薪资增长幅度来看,金融,房地产和高科技的整体涨薪有所放缓。
2.不同城市间年收入分析
北、上、广、深四个一级城市的薪酬仍然领先,排名分被为上海、北京、深圳和广州。
而杭州和天津等准一线城市薪酬与一级城市差距在逐步缩小。
但一线城市(北京/上海/广州/深圳)高管人员的薪酬都未超过了8%。
二、整体薪酬增长率
受2011年上半年的通货膨胀压力与生产成本上涨的双重影响,企业薪酬增长率上涨了2.5个百分点,2011年的年中薪资增长率为11.8%。
最新统计显示,随着通货膨胀压力的持续上升,职场人对薪酬增长幅度期望与2010年相比略有提高。
2011年年中的员工期望涨薪幅度为17.9%。
此外,从2006年至2011年的企业薪酬增长率与CPI的对比来看,二者的整体走势趋于一致。
三、员工流失率
到目前为止,2011年员工流失率为13.9%,其中主动流失率为6.6%,被动流失率为7.3%,总体水平与2010年相比略有下降。
科技公司员工薪酬排行榜Top11

科技公司员工薪酬排行榜Top11-15
[导读]科技行业的薪水一直引得人们的羡慕,IT等高科技行业在近年来的快速发展,使得各公司薪水高低的排名又有了新的变化。
北京时间7月16日消息,据国外媒体报道,科技行业的薪水一直引得人们的羡慕,IT等高科技行业在近年来的快速发展,使得各公司薪水高低的排名又有了新的变化。
最近,美国科技媒体SAI联同一起列出了科技行业前25家薪水最为丰厚的公司。
11.拉里-埃里森依然舍得为甲骨文的员工支付高昂薪水。
平均薪水: 106,350美元
薪水最高的职位:技术顾问(150,973美元)
薪水最低的职位:程序分析员(62,975美元)
12. 谷歌(微博),终于谈到谷歌了。
平均薪水: 106,104美元
薪水最高的职位:高级软件工程师(140,481美元)
薪水最低的职位:客户策略师(60,909美元)
13. 绝不雇佣傻瓜,员工的薪水非常不错。
平均薪水: 105,354美元
薪水最高的职位:技术部骨干(149,385美元)
薪水最低的职位:销售工程师(79,351美元)
14.英伟达的专业硬件工程师的薪水非常丰厚。
平均薪水: 104,858美元
薪水最高的职位:高级硬件工程师(122,477美元)
薪水最低的职位:产品工程师(85,382美元)
15.亚马逊是世界上最重要的公司之一,所以员工也不介意薪水稍微低了那么一点。
平均薪水: 104,854美元
薪水最高的职位:软件开发经理(132,442美元)
薪水最低的职位:订单分拣员(62,397美元)。
IT方向外企的薪资待遇

IT方向外企的薪资待遇基本都是应届硕士的价,缺少本科的样本。
如果是本科的会注明:IBMCDL:7500*14+800*12,bonous应该包含在14里面了吧,其中两个月应该是bonous,房贴是base pay的15%,三年以后提取,房贴十万封顶。
硬件:8000*14+800*12,待遇好一些。
Intel:8800起,不过很多人的boss给的都超过这个标准的,base pay是13月的,还有2个月的bonous,房贴15%,还有车贴,送的股票等一些小恩小惠。
Luncent:北京上海9660×12+13000;南京8100×12+(我不知道,应该是10000+);青岛7500*12+10000Nortel:6500是基本工资,试用期与非试用期是一样。
试用期与非试用期的区别只在有没有基本工资的5%的房补。
2010是每个月的餐补和交通补助,6个月的试用期,试用期之后的待遇是:6500*13+2010*12+6500*5%*12,试用期去掉最后一项华为:本科:5500;硕士:6500;博士:7500上述待遇包括基本工资 + 伙食交通补贴(800-1000)。
不解决北京户口,可以落户深圳或者自己解决。
北研所住房公积金,个人和公司各交 8%。
其他福利按国家标准执行。
试用期三个月,签约一年。
索尼爱立信:6.5k底薪+1.1k车饭补+年终10%-20%的奖金绿盟:6k*12+6k*6*系数1*系数2伊莱比特:户口是先到先得;待遇呢,大概10W(6.8K+1.4K / month),可以谈的。
不过第一批的offer也就差不多这个价越到后应该越低的,除非你大牛好处是比较轻松,很少加班,加班至少1.5倍;公司搞的是WiMax和3G方面的,很有前途。
就看你对无线这块感不感兴趣了农行总行软开:农行总行软开:转正后6500/月,房补1500左右,一年16个月.加上各种福利估计到13w。
阿里巴巴中国技术中心(杭州):8k or 7k * 15Marvell:软件开发主要要求C。
计算机专业研究生毕业后,各大IT公司所给薪水

计算机专业研究⽣毕业后,各⼤IT公司所给薪⽔互联⽹:百度:搜索等核⼼部门16W+,实习是⼀个很好的途径,我有⼏个同学都是实习时留下的google: 18W+,会有股票腾讯QQ: 本科⽣⾄少7W,研究⽣⾄少10W,腾讯研究院16W+⽹易: 11W+,其搜索部门有道⼤概15W+盛⼤:研究⽣7K,本科⽣4K完美时空:⼀般只要清华北⼤的,16W+sohu: 研究⽣10W左右雅虎中国: 7K+软件:Microsoft: 18W+IBM: CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5,CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5Morgan IT:25W左右趋势科技: 10W+农⾏总⾏软开:6500×16个⽉+1500×12招⾏软开: 10W左右中⾏软开: 10W左右瞬联: 12W左右,没户⼝硬件:威盛:研究⽣8k左右,提供住宿联想:⼀般4k左右,联想研究院研究⽣5K左右⽹络:cisco: 15k/m,会有美国培训华为:本科5500,研究⽣6500,奖⾦为⼏个⽉的⼯资,海外会有补助中兴:研究⽣6K左右,海外会有补助⼤唐: 9w左右爱⽴信: 7K+2008IT⾏业晒⼯资—完整版IBM China:销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个⽉本科4800,研究⽣6000,14个⽉转正后第⼀年 base7500,14个⽉,100%完成任务发140%⼯资,200%完成任务⼤概拿340%的⼯资,补助:ibm为每个员⼯设⽴⼀个帐户,每个⽉往这个账户上存员⼯⼯资的15%,⼯作满三年后,员⼯才可以取这个账户的钱.三年后如果员⼯继续留IBM,公司会继续向帐户存15%的⼯资,总额满10w为⽌,ibm最多为每个员⼯存10w,这样算下来,新员⼯3年能拿4-5w⼤概。
IBM CDL CRL前半年试⽤期待遇是band6,⽽且可以休病假、年假和探亲假CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5住房公积⾦的标准是750 + 750 /m摩根斯坦利IT:18万base,奖⾦看表现。
世界五百强在华白领收入qq友汇总
-------------------快消类-------------------宝洁:本8600、硕9700、博10500发14个月, 五险一金外加补充医疗养老保险--最新数据(11年)。
据说marketing每9个月还能涨20%-30%。
联合利华: 8500 ×13 -2011年数据玛氏:月薪10000箭牌:4400×15高露洁:5500X15-------------------金融类-------------------阳光财险:研究生,投资研究岗,全年基本工资+奖金+福利=8万(税前)汇丰银行:Global markets中国大陆地区外汇trader,月薪8000。
汇丰的BDP 项目起薪8000,18个月培训后涨到12000。
东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1万。
花旗银行MT:8000×13。
高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bonus可能不同。
高盛高华:固定收益部 trader,本科生:30万。
中金IBD:本科:111000base,sign on bonus 9250×6。
研究生:19万base,sign on bonus 19250×10。
中信IBD:11000+巴克莱:香港sales:40万港币。
瑞银证券(UBSS):operation部门15万、投行部门30万,本科和研究生一样,奖金要看项目。
荷兰国际ING:有一个base在香港的培训项目,是local pay+global relocation package的形式,总额比一般投行都高(约70-80w)中信银行总行:平均起薪5-6万,本科和研究生差别不大。
农行总行软开:转正后6500/月,房补1500左右,一年12个月。
招行管培:算是管培里面待遇比较好的,年薪10万,但是去深圳的话消费比北京要高深发展管培:实习的时候非常非常少,少的可怜就不说了,转正了年薪8-10万,不同部门差别比较大,做前端的比做后端的多很多,信用卡中心比总行少很多。
各大外企薪水排行
5000+丰厚奖金-11年数据
xx中航:
试用期三个月,每个月2800左右,三个月转正后3000差不多
4000的样子,没有住房公积金,只有住房补贴。税前的收入一年在
5."5W
到6W
xx中电29所转正第一年拿到手超过
7."8W,一汽大众10W+(硕士)
世联地产:
本说博一律2500-5500(试用期)。转左正之后不详!试用期
珠海矩力:6500*14个月还有年终奖感觉还可以--11年数据
xx睿初:10K*13
IBM(CDSL):7500*13+800*12
趋势科技:
OFFER上说10W多一点
Intel:
5000左右(10年)
realtek:
8。"5K*13,住房公积金占22%,其他五险什么都有
台达能源(上海)研发中心:6K*17,当然这里面包括了奖金
8万
-11年数据
茂业百货试用期2000涨薪幅度不大
海信电器平均月薪4500(算上提成后)...
东风本田:
实习3000,转正4500,二十个月工资各种福利全在里边了,包
吃住群硕的待遇:基源自月薪:4000元-11年数据海航总部人力:
3200(硕)
xx道富:
很轻松,待遇
7500。"
神州数码:5000*16个月
深圳观澜湖高尔夫球会(深圳总部工作),法律部门,工资3000/月包
吃住~~
-------------------[通讯类]-------------------
(几年前数据,作参考)
上海贝尔阿而卡特:8w/y硕(包括福利) (harry)
各大公司薪酬
>公司名本科月薪本科年薪硕士月薪硕士年薪补充>>北京微软8000 10(税后) 研究院助理>研究院>>> ibm 研究院10000 12-15 >>> ibm公司54007-8 同本科support >人员收入和出差天数有关,sales收入多来自提成>>> intel 7000+(13m) 10+ >>>北京贝尔9 >>>北京sun10000 >>> GE 3000+ 5+ >>>北京联想6500(13m) 7.5 >研究院>jiuyuan/zhuye.htm>>南京趋势 6000+9000 工作较轻松>>>>>摩托罗拉5600 9+ 环境、福>(南京)利很好>>>南京 6000 7-8 >爱立信>>>南京凤凰 6000+ 福利很好,>>>>江苏移动 7000+ 10-12 >>>江苏联通2000-3000 4 >>>江苏电信 2000-3000 4-6 >>>江苏邮电涉2000 6 >及规划院>>>江苏省和移动的待>多媒体局遇相当。
>>>江苏纺织 10 江苏舜天>进出口公司待遇非常好>>南瑞继保4000-5000 7-8 >>>南京联创 3-4k 7000+ 10 >>>南大富士通 4800 5.5-6.5 5800 7.5-9.5 >>>南大苏福特4000 6 5800 >>>南京金思维 2500 >>>华泰证券4000 5 证券业其>他收入很多>>南京招行 3000 >>>华为7000+800 10 表现好的有> (补贴) 机会拿到15万>>中兴 6000 8-10 年终奖较多,>和项目情况有关>>南京日恒 2500-3500 4.5-6 6+ 福利健全>>>南京华宇 4000-7000 >>江苏人寿 3500 >>>江苏建行 3000 > cs >>>苏州明基 2000-3000 >>>上海Navion6500 9-10 亚洲最佳雇主>第7,福利环境>好>>上海hp 4400 5400 9.6 补贴较多>>上海威胜 7000 >>>上海贝尔3000+1900+300+(200-1000) 马上并入> alcatel >岗位车贴房贴>>上海贝尔6700 10 福利好>阿尔卡特>>>上海中芯 30004200 >>>上海华虹 5000左右,不能确定>>>五大会计本、硕、博同酬>事务所> PWC 5250,过CPA加500 出差120/天. > KPMG 5300-6000,出差180/天. >>EY, 5000(13个月),110/天,过CPA奖励> 1000,+100/月. >> AA, 5600 >>南京DTT3500-5000 >>斯伦贝谢sema 6500-8000(18m) >>>上海宝信 3000 6-7 >>>上海大霸 2500-3500 >>>东方通信 3000-4000 >>>烽火通信 3000-4000 >>>神州数码4000 6 >>> UTStarcom 5000(16m)福利好>>>深大电话 4000 7-8 福利好>>>深圳证券通17 >信有限公司>>>平安保险 4000*16+400*12+1000*5 内部管理比>>>广州联通 4000-5000+1500(房贴) >>>广东移动15+ 待遇很高>>>南方日报>广州日报 5000+待遇比较高>环球时报>>>>>广州少男 3000 >少女杂志>>>招商银行 9000 待遇很高>总部cs >>>杰赛设计院 3k-4k 签5年>>>广东电信 2500 >珠海电信 3000 6 4000 珠海深圳特>深圳电信 3000 区上调20& >>>广东邮电 7000 >规划院>>广州电信7000-8000 >研发中心>>厦门建行6-7 > cs >>成都迈普5 10 >>> ***** aces**************************************** >商院学生的offer 中提到年薪总额(除了一些外企)的很少,这点可能>和it行业非常不一样。
it公司各岗位的工资定级表 (1)
各岗位的工资定级表
工资等级高层管理
人员中层管理人员一般管理人员营销人员技术人员生产人员事务人员
1 总经理
2 技术副总资深工程师总工
行政副总
生产副总
3 营销经理资深业务员高级工程师技术开发部经理
生产中心经理
总经理助理
4 总经办主任高级业务员工程师财务经理
人力资源部经理
技术发展部经理
质量管理部经理
行政部经理
采购部经理
5 生产管理室主任二级业务员助理工程师工艺技术室主任
证券主管
二车间主任
一车间主任
行政助理
市场主管
营销服务主管
6 财务主管一级业务员技术员测试工段工长
计算机管理员组调工段工长
质量主管一车间二工段工长人事主管一车间一工段工长质量检验室主任
员工发展主管
计划调度员
资料设备管理岗
调度员
采购员
成本会计
综合业务主管项目业务员
电气工艺技术员
7 秘书初级业务员测试工司机班长设备管理员焊工司机
外包管理员组调工维修班班长采购计划员冲压工
金属工艺技术员综合技术工人
表面工艺技术员剪板工
保卫后勤主管钳工
8 质量检验员浸漆工食堂主管出纳员电工
领料员水暖工
9 老化筛选员环卫班长生产库管员
物资库管员
10 门卫保洁员。
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2011年各大IT公司薪水一览 - 2011年6月更新的数据 互联网: 百度: 搜索等核心部门16W+,实习是一个很好的途径,我有几个同学都是实习时留下的 google: 18W+,会有股票 腾讯QQ: 本科生至少7W,研究生至少10W,腾讯研究院16W+ 网易: 11W+,其搜索部门有道大概15W+ 盛大: 研究生7K,本科生4K 完美时空: 一般只要清华北大的,16W+ sohu: 研究生10W左右 雅虎中国: 7K+ 软件:Microsoft: 18W+ IBM: CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5, CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5 Morgan IT:25W左右 趋势科技: 10W+ 农行总行软开:6500?6个月+1500?2 招行软开: 10W左右 中行软开: 10W左右 瞬联: 12W左右,没户口 硬件: 威盛: 研究生8k左右,提供住宿 联想: 一般4k左右,联想研究院研究生5K左右 网络:cisco: 15k/m,会有美国培训 华为: 本科5500,研究生6500,奖金为几个月的工资,海外会有补助 中兴: 研究生6K左右,海外会有补助 大唐: 9w左右 爱立信: 7K+2008IT行业晒工资—完整版 IBM China:销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月本科4800,研究生6000,14个月转正后第一年 base7500,14个月,100%完成任务发140%工资,200%完成任务大概拿340%的工资,补助:ibm为每个员工设立一个帐户,每个月往这个账户上存员工工资的15%,工作满三年后,员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM,公司会继续向帐户存15%的工资,总额满10w为止,ibm最多为每个员工存10w,这样算下来,新员工3年能拿4-5w大概。 IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探亲假 CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5 CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5 住房公积金的标准是750 + 750 /m 摩根斯坦利IT:18万base,奖金看表现。 穆迪KMV:计算机硕士:2500刀/月+绩效奖+年终奖,14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。 Microsoft:base 16.1w,什么都加起来也就19w左右,股票不是每年都给。 腾讯:一般职位本科生起薪7万,研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成,有人一单 就提成50w。腾讯的研发不太透明,北大清华计算机牛人可以和hr谈工资,有专门的hr面。研发也分部门,一个是传统的腾讯北京研发部,另一个是新搞的腾讯研究院。前者大部分都是10w起,少数一两个特别厉害的,hr单独谈,可以谈到20w...腾讯研究院16万起,可以谈,有把工资谈到20万的。 Google:软件工程师计算机硕士18万。 百度:应届计算机硕士:baidu se今年有好几等,17.8w,19.2,20.6w以及超牛的接近30w,都是package。有道也有分别:web dev 15w多一点,普通dev 16w,这都是工资不 算奖金。 EMC:所有(奖金+福利)都加起来15.5w sk:去年是去韩国交流培训的职位,年薪20万左右 HP:sales,月薪5000-6000,其中有很大 思科:sales,月薪7000左右,这是去完美国培训一年以后回来的身价,当然去美国的时候也是有钱拿的 华为:华为本科4500,每月1000补助,研究生再多1000,年底3-8个月的奖金。 一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补助很多。07年应届生硕士IT公司薪水统计 1。浙大网新待遇: 9000,8000,7000*13,分为几个级别,主要看你面试和笔试成绩,然后还有两个月的浮动奖金,住房公积金也有。保险也有,和微软一起工作,工作后应该可以跳到微软,感觉笔试组织的很混乱我当时收到电话去笔试结果竟然没有试卷去抢了份题答了,迟到了30多分钟答题。 2。美国道富:很轻松,待遇7500。几个月知道,同学有拿到的也有去的,不过感觉并没有想象中的那么多。 3。神州数码:5000*16个月,其他不知道不过不少人把它拒了或者毁约不知道为什么,分笔试和面试。 4。珠海矩力:6500*14个月还有年终奖感觉还可以,招聘从组织上来说不错。 5。深圳睿初:10K*13,听说是被AMSL(阿斯麦)给收购了,面试3次全是技术和算法,最后还有一轮美国总部的面试。感觉面试管态度很好,而且说2个星期后给通知就给通知了,总的来说诚信度还可以。 6。IBM(CDSL):7500*13+800*12,同学有五个去那边了,四个做硬件的,一个做软件的。 7。趋势科技:OFFER上说10W多一点,有一个同学去了,也有一个同学把它给拒了,面试听说人也很好。 8。大唐:8-10w,承诺是给16个月工资,同学有拿到OFFER的,也有毁约的。 9。百度:今年给16W,商务搜索部门和市场部门差不多都这个价。同学拿到OFFER了,因为要实习老板不让走,把它拒了,来得比较早,笔试场面很宏大。牛人也n多。不过感觉时间太久了,过了一个多月才给回复。要么据信要么给OFFER。要实习一个月。 10。intel今年不知道为什么很少,才给5000,我同学直接拒掉了。 11。realtek:8。5K*13,住房公积金占22%,其他五险什么都有,还有很多其他待遇,而且毁约也不是很难,当然除非你很猛,才会毁约。比如说拿到nvidia的OFFER。 12。台达能源(上海)研发中心:6K*17,当然这里面包括了奖金,真正拿到的应该没那么多。不过公司包吃,到是可以省很多钱。相当于7K*17吧,反正师兄在里面是税后6。2K,税前应该有8K多吧。招聘人员态度也相当好。 13。杭州ECI,来学校招聘时你写多少就给多少,当时煞笔的很,感觉写个6.5K还挺不好意思,结果写那么多就直接给了,还加2k的伙食和住房补贴。所以如果有招聘要写期望待遇的就多写点,招聘人员态度很好。 14。中兴:很少才5.5K,在实习期才4.5K,做海外销售可能多一点,而且感觉招聘的人很拽似的,明明说你可以了,结果却让你久等或者当候补,当时却不说清楚。鄙视之,毁约也很麻烦。 15。华为:工资5500+1000,面试整体感觉不太好,就是走个形式,给你考虑得时间很少,而且如果你当时没有协议就不让你签了,丝毫不给机会让我毁约。毁约很麻烦 16。网易:同学拿到OFFER了,面试官问:你期望待遇多少?他咬咬牙说:8K,结果直接说没问题。可见待遇在这个之上,年薪11W左右,而且给你20天的考虑时间,总体来说不错。 17。Thomson,不知道给多少,Tencent据说是硕士7500,一年能拿10w多一点,不过腾讯毁约起来很是麻烦,到明年4月份才给你寄,所以签之前考虑清楚,因为这样好多同学都拒它。 18。深圳宇龙通信:招聘人员态度很好,承诺是年薪102800.不过硕士一面就给OFFER,所以感觉是相当的假,网上说是经常加班,不过没有去所以不作评论。 19。中国平安保险:待遇5.8K+其他一些补助和补贴每月。年薪8W左右(硕士)。不过要用Java+linux+oracle.对于搞嵌入式的来说不是很适合,不过硕士都可以学习的,在前两个月去平安大学培训,所以违约费用很高,毕竟人家培训过你。 20。威盛:待遇估计7500左右。 21。深圳迈瑞:宣传上说是10W以上,待遇还可以在电子生物医疗方面排名前四。2005年还是第一位,前两个星期拉去山上培训。 22。富士康:公司非议很多,印象不是很好,这边基本上没人去考虑,就不做评论反正没有去管它 23。步步高:试用期是4900,转正后是5200还有一些年终奖。 24。华硕:6500*12+年底奖金和项目奖金,不过没有人签,应该名声不好。 25。阿尔卡特青岛朗讯:7500*13.面试就2面,英语口语好,其他的不是太差就给OFFER,前3-6个月会去美国搞技术培训,至少面试官这样跟我说的,具体的能不能做到不知道了。招聘人员态度很好,感觉很nice,其实我很想去的,毕竟以后跳到别的外企也轻松点。但是老婆不允许!!!!气死我了 26。超图(5000或者4000看你做核心开发还是其他开发),久其软件(4000的基本工资),中体彩(4500基本工资+700补助)(北京)。 27。中电14所(最鄙视,妈的当时告诉我(原话):"我们拿的笔华为多,它们只是刚开始那么多。我们越来越多") 28。云南电力:3000块。 29。深圳招商融博(10W左右) 30。上海sim(晨讯科技)工资5K,加上其他的补贴年薪估计是7。2w到8W之间吧,总体来讲待遇很差,师兄有在里面的。 31。上海先锋:硕士工资给7K,具体其他不太清楚了。 32。应用材料(AM):工资很一般不是很多,5K*16?不清楚(呵呵看过两天给不给OFFER再说。)不过听说出差费用很高,可以拿到2w/月了,而且面试时面试官说他们基本上50%的时间在国外,可见出差的比例很大.软件开发面试是几个老外。 33。飞索半导体(Spansion)面试态度很好,面试几次都送礼物,而且最后一次请我们吃了个饭哈哈。那个老总很nice,以前在微软做主管。技术人也很nice. 据说待遇(去年去的师兄):7K*13,其他的具体保险公积金等不知道怎么算的。不过飞索是亚洲最佳雇主不是盖的,还是很人道的,我也体验过了呵呵。 34。中科院光电研究院:工资5K,解决北京户口。 35。中科大洋:听说是工资7K,而且解决北京户口,晕,都没听过,不过同学有那到,不知道去了没有。北京灵图,工资6k左右,不过听说一直在裁员。
总体来说,对于计算机的硕士来讲,公司居中的一般来讲给的钱在8W-17W之间,当然看个人能力了。不过感觉还是搞金融的爽,工资:60W年薪,至少,我复旦同学就是摩根银行给的就是月薪5W。 所以感觉人跟人其实没必要比,什么做好自己就行。