压疮小组年终工作汇报(共5篇)
压疮小组年终工作汇报〔共5篇〕
第1篇：压疮小组工作职责压疮专科护理小组工作职责
1、在护理部的指导下，协助做好对全院压疮护理的评估、指导、督导工作。
2、制定和完善压疮护理评估表及工作流程。
3、负责为压疮提供专科护理，提高护理人员在评估和处理压疮问题上的专科护理知识及专科护理技巧，给予患者全面护理。
4、组织对难免性压疮确实认；科室经申报压疮高危预警、并采取相应的预防护理措施而仍然发生的少数难免性压疮，压疮管理小组本着实事求是的原那么，在24小时内查看病人，确认是否为难免性压疮，提出进一步的防治措施。
5、及时对护理工作中的压疮问题给予评估和指导。组织小组成员讨论分析，制定护理措施，跟踪评价效果。
6、及时搜集、关注、传达、培训国内外有关压疮护理的新知识、新技术、新业务信息。
7、每季度召开小组工作会议，统计分析相关数据，总结经验，持续改良。第2篇：√年压疮小组工作方案压疮小组工作方案
在护理部的指导下压疮小组于今年一季度成立，我们组织了组员一起开会，共同分析了目前全院护士在压疮预防和护理方面存在的问题，并结合这些问题提出了以下工作方案。具体工作方案：
一、制定工作职责，
1.统一认识，根据我院具体工作实际明确工作职责，根据小组人员结构特点，分工管理。
2.全面负责医院各科疑难压疮的指导和会诊。
3.每个科室定一名护士为联络员负责科室内压疮管理工作的实施与指导。
二、完善压疮评估及上报工作 1.统一全院压疮评估表。
2.鼓励压疮上报,制定难免压疮及带入压疮上报表。
3.完善压疮上报流程，制定上报制度。
4.管理小组成员根据上报上来的数据、案例，整理分析，通过干预降低压疮发生率，促进压疮的愈合。
三、强化全院护士对压疮的认识，提高压疮的预防和治疗水平
〔一〕针对目前我院护士对压疮管理理念的缺乏，采取“请进来送出去〞的方式，提高压疮管理小组人员及全院护士的技能：
1.自身学习：小组成员参加院外压疮管理经验学习，收集各种资料大家一起讨论学习，提高自身业务水平。
2.在护士长范围及各科联络员范围组织学习，再由他们回科室组织可内学习。
〔二〕标准压疮预防方法，减少压疮的发生。
〔三〕提高护士收集案例意识，对压疮预防和护理的成功案例进行全员分享。
四、组织压疮小组开展压疮预防和护理科研和护理论文的撰写。
南阳宛诚创伤显微外科医院
2022年1月
压疮专科护理小组工作职责
1、在护理部的指导下，协助做好对全院压疮护理的评估、指导、督导工作。
2、制定和完善压疮护理评估表及工作流程。
3、负责为压疮提供专科护理，提高护理人员在评估和处理压疮问题上的专科护理知识及专科护理技巧，给予患者全面护理.
4、组织对难免性压疮确实认；科室经申报压疮高危预警、并采取相应的预防护理措施而仍然发生的少数难免性压疮，压疮管理小组本着实事求是的原那么，在24小时内查看病人，确认是否为难免性压疮，提出进一步的防治措施。
5、及时对护理工作中的压疮问题给予评估和指导。组织小组成员讨论分析，制定护理措施，跟踪评价效果。
6、及时搜集、关注、传达、培训国内外有关压疮护理的新知识、新技术、新业务信息。
南阳宛诚创伤显微外科医院
2022年1月
第3篇：年压疮小组工作方案压疮小组工作方案
在护理部的指导下压疮小组于今年一季度成立，我们组织了组员一起开会，共同分析了目前全院护士在压疮预防和护理方面存在的问题，并结合这些问题提
出了以下工作方案。医院内目前存在的问题：1.科室和个人都存在自我保护心理，发生压疮不敢上报。
2.对压疮的新型理念未更新，停留在过去。
3.对压疮分期认识缺乏，预防不力。
4.科室设备缺乏，比方持续充气按摩垫，高泡床垫等。
5.全院没有压疮风险评估表。
6.医院没有统一管理的机构，更无处上报。
具体工作方案：一制定工作职责，1.统一认识，根据我院具体工作实际明确工作职责，根据小组人员结构特点，分工管理。
2.全面负责医院各科疑难压疮的指导和会诊。
3.每个科室定一名护士为联络员负责科室内压疮管理工作的具体实施与指导。
二完善压疮评估及上报工作1.统一全院压疮评估表。
2.鼓励压疮上报,制定难免压疮及带入压疮上报表。
3.完善压疮上报流程，制定上报制度。
4.管理小组成员根据上报上来的数据、案例，整理分析，通过干预，
降低压疮发生率，促进压疮的愈合。
三.强化全院护士对压疮的认识，提高压疮的预防和治疗水平
〔一〕针对目前我院护士对压疮管理理念的缺乏，采取“请进来送出去〞的方式，提高压疮管理小组人员及全院护士的技能：
1.自身学习：小组成员参加院外压疮管理经验学习，收集各种资料大家一起讨论学习，提高自身业务水平。
2.在护士长范围及各科联络员范围组织学习，再由他们回科室组织可内学习。
〔二〕标准压疮预防方法，减少压疮的发生。
〔三〕提高护士收集案例意识，对压疮预防和护理的成功案例进行全员分享。
四.组织压疮小组开展压疮预防和护理科研和护理论文的撰写。
压疮专科护理小组工作职责
1、在护理部的指导下，协助做好对全院压疮护理的评估、指导、督导工作。
2、制定和完善压疮护理评估表及工作流程。
3、负责为压疮提供专科护理，提高护理人员在评估和处理压疮问题上的专科护理知识及专科护理技巧，给予患者全面护理.
4、组织对难免性压疮确实认；科室经申报压疮高危预警、并采取相应的预防护理措施而仍然发生的少数难免性压疮，压疮管理小组本着实事求是的原那么，在24小时内查看病人，确认是否为难免性压疮，提出进一步的防治措施。
5、及时对护理工作中的压疮问题给予评估和指导。组织小组成员讨论分析，制定护理措施，跟踪评价效果。
6、及时搜集、关注、传达、培训国内外有关压疮护理的新知识、新技术、新业务信息。
第4篇：压疮护理小组工作方案压疮护理小组2022年工作方案按照护理部的安排部署，经压疮护理小组成员共同讨论，分析目前医院压疮预防和护理现状，结合工作实际制定2022年压疮护理小组工作方案，具体如下：
一、制定工作职责，明确分工
1、根据我院具体工作实际明确工作职责，根据小组人员结构特点分工管理，小组成员负责科内压疮管理工作。
2、负责各科压疮的指导和护理会诊，疑难压疮由小组联系专科护士进行会诊与指导。
二、标准压疮评估及上报工作
1、加强学习压疮评估、上报及护理表格的正确填写与应用，重视手术病人皮肤情况交接。
2、鼓励压疮上报，指导难免压疮的界定、评估及上报。
3、标准压疮上报流程，定期统计全院压疮评估率、发生率并报护理部。
4、根据上报数据、案例，整理分析，通过干预降低压疮发生率，促进带入压疮的控制与愈合。
三、强化全院护士对压疮的认识，提高压疮的预防和护理水平
1、加强组员自身学习，通过参加省、市压疮管理学习，引进压疮护理新理念并及时分享和更新。
2、压疮小组成员经常就压疮新理念进行沟通，纠正如用消毒剂擦拭伤口、使用烤灯和气圈等误区，传达湿性疗法、自溶性清创等新理念，通过护理查房、院内护理讲课等方式进行压疮新知识普及。
3、条件允许时邀请伤口治疗师到我院对疑难伤口进行现场指导或授课。
4、申请增加预防用具、敷料等，标准压疮预防方法，减少压疮的发生。
5、将压疮各期表现、预防方法制成固定的卡片或宣传画，使护理人员易于辨识，方面临床工作。
6、提高护士收集案例意识，对疑难伤口护理的成功案例进行全员分享。
四、组织压疮护理小组开展压疮预防和护理科研和护理论文的撰写。
五、具体安排第一季度
1、讨论各科室压疮护理工作存在难点、疑点
2、组织压疮护理专题学术讲座主题：压疮危险评估表的分析及临床应用
第二季度
1、专科典型、疑难、特殊护理病例的查房或病例讨论
2、进行半年工作小结
3、组织压疮护理专题学术讲座主题：压疮的分期与压疮的危险困素
第三季度
1、专科典型、疑难、特殊护理病例的查房或病例讨论
2、组织压疮护理专题学术讲座主题：本院压疮用具的选择与使用
第四季度
1、专科典型、疑难、特殊护理病例的查房或病例讨论
2、小组成员进行全年小组工作总结并制定新一年小组工作方案
3、组织压疮护理专题学术讲座主题：压疮护理新进展
附：压疮护理小组工作职责
1、在护理部的指导下，协助做好对全院压疮护理的评估、指导、督导工作。
2、制定和完善压疮护理评估表及工作流程。
3、负责为压疮提供专科护理，提高护理人员在评估和处理压疮问题上的专科护理知识及专科护理技巧。
4、组织对难免性压疮确实认：科室经申报压疮高危预警、并采取相应的预防护理措施而仍然发生的少数难免性压疮，压疮管理小组本着实事求是的原那么，在24小时内查看病人，确认是否为难免性压疮，提出进一步的防治措施。
5、及时对护理工作中的压疮问题给予评估和指导，组织小组成员讨论分析，制定护理措施，跟踪评价效果。
6、及时搜集、关注、传达、培训国内外有关压疮护理的新知识、新技术、新业务信息。
7、每季度召开小组工作会议，统计分析相关数据，总结经验，持续改良。第5篇：压疮管理小组2 沾益县人民医院妇产科成立压疮护理管理小组的方案
为了提高护理人员压疮预防及处理能力，降低压疮发生率，确实提高根底护理质量，妇产科特成立压疮护理管理小组。
一、成立妇产科压疮护理管理小组组长：韩莉副组长：孙春玉
成员：李聪英徐长丽魏芳张丽陶婕
二、职责：
1、对全科护士有针对性的举办压疮防治知识讲座及培训。
2、对难免压疮确实认：对严重营养不良、严重低蛋白血症、癌症晚期恶液质、血液循环差、医嘱或病情需要不能变换体位、病人及家属拒绝不配合者，入院时未发生压疮，但有发生的高危因素。压疮护理管理小组本着实事求是的原那么，必须在24小时内查看患者，确认是否有难免压疮，同时提出进一步的防治措施。
3、管理小组留取相关资料，积极主动进行与压疮相关的经验总结及科研工作。
4、对科室压疮护理管理进行检查，内容包括：〔1〕对院外带入压疮患者，评估患者的皮损程度。〔2〕评估压疮预防、处理措施的可行性、落实情况及预防。〔3〕压疮的记录情况。 5 小组成员每天1次随访已发生的压疮患者。随访时应做到：
〔1〕指导创面处理和正确记录《压疮追访单》。〔2〕评估预防措施实施情况。
〔3〕创面愈合后，在《压疮危险因素评估表及压疮报告单》上填写转归情况，仍需追访者，继续使用追访记录单。
6 协助护理部积极推广已得到证实的压疮护理方法，如压疮的新型敷料的应用等。
7 每月统计压疮情况，至少没半年全面总结分析一次，提出整改意见，催促落实并有工作纪录。
8 假设发生压疮，小组成员及时督查相应措施并记录落实情况，对患者进行评估。
9 小组成员每天查看、护士长每周查看压疮病人，起到指导、监督、促进作用。 10 科室至少每季进行压疮护理工作总结分析一次，提出改良措施并要求记录完整。
妇产科二零一三年一月一日
压疮组工作汇报
压疮小组工作方案
压疮小组工作方案
静疗小组工作汇报
小学党小组季度工作汇报
压疮护理小组活动总结(3篇)
压疮护理小组活动总结(3篇) 这一年，内科护理组仔细执行及落实本年度护理规划，按医院护理效劳质量评价标准的根本要求及标准，完善各项护理规章制度，改良效劳流程，改善住院环境，加强护理质量掌握，保持护理质量持续改良。现将20xx年护理工作总结如下： 一、落实护理人才培训规划，提高护理人员业务水平 对各级护理人员进展三基培训，学习各种护理风险应急预案及护理核心制度;更新护理学问及定期考核;学习及接收护理新学问及新技术，更新压疮护理技术开展了压疮治疗新材料水胶体敷料的应用，促进创口愈合，缩短压疮患者的住院时间，从而减轻患者经济负担。更新及制定各种操作及应急流程，于9月份胜利进行了消防安全演练。 二、改善效劳流程，提高效劳质量 标准接待新入院病人效劳流程，推行效劳过程中的标准用语，为病人供应各种生活上的便利，广泛听取病人及陪护对护理效劳的意见，对存在的问题查找缘由，提出整改措施，不断提高效劳质量。全年中无发生病人及家属对护理的投诉及护理纠纷。 三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理过失事故发生 每周护士会进展安全意识教育，查找工作中存在的安全隐患，提高整
改措施，消退过失事故隐患，仔细落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，护理过失事故发生率为零。 四、加强和提高护理文书书写质量要求，力求做到精确、客观及连续 护理文书也是法律文书，也是判定医疗纠纷的客观依据，在书写过程中每位护士都能仔细的依据自已所观看到病人状况进展书写，能够客观、真实、精确、准时、完整的反映病人的病情变化不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每位护士能端正书写态度，同时加强监视检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查发觉问题准时订正，每月进展护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并连续监控，今年1月至10月出院病历555份，护理文书书写质量到达了95分以上。 五、标准病房治理，建立以人为本的住院环境，使病人到达承受治疗的最正确身心状态 病房每日定时通风，保持病室宁静、干净、空气新奇，对意识障碍病人供应安全有效的防护措施，按分级护理标准护理病人，落实安康教育，加强根底护理及重危病人的个案护理，满意病人及家属的合理需要。 据患者提出病房空间及床距太窄，不利于活动和护理抢救治疗，存在患者跌倒、消防安全、院内感染等隐患，故重新科学合理布置了病床，此举得到患者和领导的好评。
压疮小组和伤口小组工作计划和工作总结
压疮小组和伤口小组工作计划和工作总结压疮小组和伤口小组工作计划和工作总结 压疮小组和伤口小组工作计划和工作总结1 一、年度培训 本年度理论培训N0、N1、N2护士一千余人，操作培训N2护士105人，考试合格率为89%。提高了护士的专科理论知识和专科技术操作能力，圆满完成本年度的培训计划。 二、临床管理 继续做好新入院患者的压疮入院评估，核心及网络成员每月及时上报压疮报表，对高危患者及时采取预防措施，降低了院内压疮的发生率。全年治疗压疮150余例，其中院外带入压疮100余例，院内新发压疮54例，进行院内会诊数十例，院外会诊1例。 三、专科学习与交流 参加国家级学术会议一次；参加省级学术会议1次，组织论文稿件4篇，其中一篇参与大会交流；送核心成员一名到南京鼓楼医院伤口实践短期培训班学习，并取得证书。通过学习，学到了新的理念和知识，在临床上予以应用，取得良好的效果。另外，于十月参加洛阳市儿科护理年会，进行理论授课一次，普及专科知识，并取得了良好的社会效益。 四、专科比赛 参加省级伤口病例大赛2次，分别荣获二、三等奖；参加国家级
伤口病例大赛1次，荣获三等奖。 五、小组活动 于12月在院内举办伤口病例大赛一次，并召开小组年终总结大会，总结20xx，计划20xx。 压疮小组和伤口小组工作计划和工作总结2 20xx年上报压疮事件一共127例，其中内科组83例（院外带入共70例，院内发生13例），外科组45例（院外带入32例，院内发生13例）Branden压疮风险单上报一共100例，内科组96例，外科组4例。 住院患者中压疮发生主要与病情危重、活动受限、营养不良等有密切关系，且与院外压疮为主，患者年龄以50岁以上患者居多，主要与患者年龄增大，身体生理机能逐步减退，皮肤感觉部分缺失，皮肤脂肪减少等有密切关系。另一方面是偏瘫，颅脑损伤，晚期癌症，全身多处骨折等压疮发生在一定程度上难以避免。 20xx年总结分析其发生压疮事件的原因 患者与家属的因素：知识缺乏，有些患者或家属不知晓压疮的诱因及危害性，故也不会采取相应的预防措施，一旦形成压疮又不懂如何去治疗和护理。使得压疮越来越严重2. 营养状况：年老体弱，长期卧床患者，胃肠蠕动减弱，消化功能或无法进食，造成蛋白质摄入不足，营养不良等，导致低蛋白血症，皮肤的基本物质是蛋白质，低蛋白血症使皮肤抵抗力下降，容易发生压疮。
压疮小组年终工作汇报(共5篇)
压疮小组年终工作汇报〔共5篇〕 第1篇：压疮小组工作职责压疮专科护理小组工作职责 1、在护理部的指导下，协助做好对全院压疮护理的评估、指导、督导工作。 2、制定和完善压疮护理评估表及工作流程。 3、负责为压疮提供专科护理，提高护理人员在评估和处理压疮问题上的专科护理知识及专科护理技巧，给予患者全面护理。 4、组织对难免性压疮确实认；科室经申报压疮高危预警、并采取相应的预防护理措施而仍然发生的少数难免性压疮，压疮管理小组本着实事求是的原那么，在24小时内查看病人，确认是否为难免性压疮，提出进一步的防治措施。 5、及时对护理工作中的压疮问题给予评估和指导。组织小组成员讨论分析，制定护理措施，跟踪评价效果。 6、及时搜集、关注、传达、培训国内外有关压疮护理的新知识、新技术、新业务信息。 7、每季度召开小组工作会议，统计分析相关数据，总结经验，持续改良。第2篇：√年压疮小组工作方案压疮小组工作方案 在护理部的指导下压疮小组于今年一季度成立，我们组织了组员一起开会，共同分析了目前全院护士在压疮预防和护理方面存在的问题，并结合这些问题提出了以下工作方案。具体工作方案： 一、制定工作职责， 1.统一认识，根据我院具体工作实际明确工作职责，根据小组人员结构特点，分工管理。 2.全面负责医院各科疑难压疮的指导和会诊。 3.每个科室定一名护士为联络员负责科室内压疮管理工作的实施与指导。 二、完善压疮评估及上报工作 1.统一全院压疮评估表。 2.鼓励压疮上报,制定难免压疮及带入压疮上报表。 3.完善压疮上报流程，制定上报制度。 4.管理小组成员根据上报上来的数据、案例，整理分析，通过干预降低压疮发生率，促进压疮的愈合。
压疮护理年终总结5篇
压疮护理年终总结5篇 压疮护理年终总结篇1 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质 (一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。 3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。 4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。 (二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养 1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。 2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。 (三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进
压疮的个人总结
压疮的个人总结 20XX年年度压疮发生情况分析总结报表 1、护理人员对新入院、转入、大手术及压疮高危患者，在入院时进行了严格的皮肤检查及压疮风险评估，发现压疮者填写压 疮报告表,24小时内上报护理部，护理部人员于24小时内到现场检查情况，杜绝压疮的漏报。 2、根据Braden评分法对住院高危患者进行压疮风险评估， 对有发生压疮风险的患者及时填写难免压疮上报表，24小时内商报护理部并积极采取各种预防措施，杜绝院内非难免压疮的发 生。 3、对院外带入压疮给予积极的治疗和护理，主要措施有:（1）定时检查皮肤情况；（2）及时翻身，减少组织压力（3）保持床铺干燥、平整无皱褶、无渣屑，污染后及时更换。（4）使用气垫床。（5）改善机体营养状况（6）在骨隆突处和身体空隙处垫软枕。（7）保持皮肤清洁干燥，使用隔绝潮湿和保护皮肤的护理产品。（8）用XX.X%碘伏进行疮面治疗。（9）床头悬挂防压疮标识，提醒护理人员积极采取措施，同时提高患者家属防范意识。 四、存在问题： 1、压疮风险评估个别评分有错误。 2、个别院外压疮未在24小时内上报护理部。
3、压疮防治措施有的未落实到位，如未悬挂压疮标识，患者营养支持不到位。五、防范压疮进一步改进措施： 1、进一步深化学习压疮防范相关制度，学习标准，严格掌握评分标准，正确评估高危患者的压疮风险，保证高危患者入院时压疮的风险评估率达到XX%。 2、发现压疮或高危患者及时通知护理部，并上报报告表和风险预警表，杜绝压疮的漏报。 3、患者住院期间积极消除诱发因素，护士工作中做到“六勤”：勤观察、勤翻身、勤按摩、勤擦洗、勤整理、勤更换。 4、夯实基础护理，保证患者的“三短”、“六洁”，及时整理及更换床单元，保持整洁、干燥。 5、对不同风险程度的高危患者采取不同的防范措施：及时有效翻身、保持皮肤清洁干燥、睡气垫床、在骨隆突处和身体空隙处垫软枕等。 7、护士长每天深入病房，掌握病房高危患者的动态变化，及时给与指导意见，并有督查记录。 8、科内培训压疮预防和治疗的方法，正确使用压疮防护用具和材料，正确实施治疗和护理。 大理市第二人民医院护理部 20XX年1月10日 篇二：20XX年度压疮事件总结及分析 20XX年度压疮事件总结及分析
压疮工作总结汇报
压疮工作总结汇报 压疮工作总结汇报 导言： 压疮是指由于长时间处于不动状态而导致局部皮肤受到持续性机械性挤压和剪压，超出其承受力限度而产生的损伤。在过去的一年里，本单位全体工作人员在压疮预防和护理方面做了大量的努力。本文将对过去一年来的压疮工作进行总结和汇报。 一、工作目标： 1.提高员工对压疮预防的认识和意识； 2.落实全员参与的预防机制； 3.提高压疮的及时识别和有效护理水平； 4.减少压疮发生率。 二、工作内容： 1.开展宣传教育活动： 通过举办压疮预防知识讲座、制作宣传海报、设置提示标语等形式，向员工普及压疮的基本知识，增加对压疮的认识和重视程度。同时，组织员工参加专题培训，提升他们的专业知识水平和护理技能。 2.建立预防机制： 制定了压疮预防工作制度和操作规范，明确了员工的责任和义务，建立了全员参与的预防机制。每位患者都有专门负责的护
理人员，进行日常检查和评估，及时发现高危人群，并采取相应的预防措施。 3.规范护理操作： 对员工进行严格的培训，确保他们掌握正确的护理技能和操作方法。包括按照规定的时间间隔翻身患者，保持皮肤干燥清洁，适时更换卫生纸和床上用品等。 4.加强团队合作： 建立团队合作意识，鼓励员工间及时沟通，分享经验和教训，相互学习和进步。定期召开压疮工作会议，总结经验，发现问题，制定改进措施。 三、取得的成绩： 1.员工的意识和知识水平得到明显提高。经过宣传教育活动， 员工对压疮的认识更加全面和深入，预防和护理意识得到有效提高。 2.压疮的发生率明显下降。经过全员参与的预防机制的实施， 以及规范的护理操作，本单位压疮发生率显著降低，患者的护理效果得到明显改善。 3.员工的工作积极性和责任心提高。通过加强团队合作和经验 分享，员工之间形成了良好的互助氛围，工作效率和质量得到进一步提升。 四、存在的问题和改进措施：
压疮护理优秀心得5篇
压疮护理优秀心得5篇 光阴似箭，日月如梭，一转眼，我毕业已经两年多了。我早已从一名懵懂的大学生，走上了社会，走进了医院，成为了一名救死扶伤的护士。由于工作调动的关系，如今我来到了__市第二人民医院并且很幸运成为了这个温暖大家庭中的一员。 感谢院领导对我们的重视。通过参加这次岗前培训学习，我们对二院的医院文化，发展历史，管理规章制度有了系统的了解，同时也学习了消防安全知识以及如何树立正确观念，创造价值人生大呢感有关知识，我受益匪浅，感触两多，自从工作以来，我一直以严谨的态度和积极的热情投身于工作和学习中，过程有成功的喜悦，也有失败的辛酸，日益激烈的社会竞争使我充分地认识到成为一名德、智、体、全面发展的护士的重要性。特别是通过这次的培训学习，我深深地明白了。临床护理工作和书本上的理论是存在着一定的差距，自己不仅要有扎实的理论，熟练的操作，对病人还要有足够的爱心，耐心和热心等。 我是一名仅仅工作两年的护士，还没有太多的临床经验，但我却一直在琢磨着如何当好一名护士，要怎样才能得到病人的信赖。或与在许多人眼里都认为做护士很简单，谁都可以去做。但参加工作两年多的我，发现要做一名优秀的护士真的不是那么容易，甚至有的人做了一辈子，最后还是没做好。 作为一名护士，我认为应该有高度的责任心和主动服务的意识，在工作中不仅能够服从领导的安排，接受批评，还应该有良好的协作精神，工作勤奋，不怕苦和累，有较高的专业水平。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，我们应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，为病者分忧。护理工作是一个非常平凡的岗位，虽然做不出轰轰烈烈的大事，但是确实非常重要的和不可或缺的工作。常言道:三分治疗，七分护理。我们应该和患者多沟通，用微笑为病人服务，在于病人沟通时要讲究语言艺术，把握说话分寸，通过得体的护理，让患者感到关爱我深刻的体会到给与病人亲人般的关爱和关心，以及端正的仪表，不仅能提高我们的护理质量，给患者增加战胜疾病的信心，也使我们单调枯燥的工作有了特别的意义。
压疮总结 压疮工作总结
【第一篇】：2014年压疮护理专科小组工作计划，压疮小组工作总结 压疮护理专科小组工作计划通过对2013 年压疮小组工作的总结，共同分析目前全院护士在压疮及伤口护理方面存在的问题并结合这些问题提出以下工作计划 一、目前存在的问题 1、存在自我保护与怕麻烦的心理，对难免或已发生压疮不想上报。 2、对压疮的新型理念更新不足、医护缺乏沟通以及对手术病人皮肤情况交接不严。 3、对压疮分期认识不足预防不力。压疮护理产品、预防用具及治疗措施不足。 压疮评估、上报及护理表格应用不熟练，对已发生的压疮护理记录对伤口评估及描述不准确。 二、新一年的工作计划1、加强培养压疮护理小组联络护士，进一步完善、明确联络护士工作职责。 2、每季度一次巡查全院压疮风险患者压疮护理管理情况，监督指导各科室压疮风险评估与护理。 3、每季度组织小组讨论1~2 次：重点交流压疮患者护理难点、疑点，护理中的薄弱环节，积极讨论提出指导意见指导临床护士工作。 4、每季度组织小组学术活动一次。 5、组织或选派压疮小组成员外出学习。 6、随时组织压疮小组成员参加院内各科室压疮病人护理会诊。 计划安排表 计划内容一、制定工作职责，明确分工。 具体内容完成时间1、统一认识、根据我院具体工作实际明确工作职责，根第一据小组人员结构特点分工管理。 小组成员负责科内压疮管季度理工作。 2、负责各科压疮的指导和会诊，疑难压疮由组长联系专科护士进行会诊与指导。 1、加强学习压疮评估、上报及护理表格的正确填写与应第二用。 重视手术病人皮肤情况交接，拟在手术护理交接单增季度加病人皮肤情况交接项。贯穿2、鼓励压疮上报，指导难免压疮的界定与评估及上报。 全年3、完善压疮上报流程，由组长统计全院压疮发生率并报护理部。 4、压疮小组根据上报数据、案例，整理分析，通过干预降低压疮发生率，促进带入压疮的控制与愈合。 1、加强组员自身学习，通过参加市、区压疮管理学习，贯穿引进压疮护理新理念并及时分享和更新。
压疮总结汇报
压疮总结汇报 压疮是指因身体长时间受压或摩擦而导致皮肤和组织损伤的一种情况。它往往会给患者带来痛苦和不便，严重的压疮甚至可能导致感染和并发症。为了更好地了解压疮的特点、预防和治疗方法，我们进行了一系列的研究和调查。以下是我们的研究总结汇报。 一、压疮的特点和分类： 压疮通常发生在身体接触点较多、压力较大的部位，如躯干、臀部和下肢等。压疮按照损伤的程度可分为四级，其中一级是最轻微的损伤，四级是最严重的损伤。 二、压疮的发病机制： 压疮的发生与多个因素有关，包括长时间的压力、摩擦、潮湿环境、血液循环不畅等。压力导致组织缺血和缺氧，使得皮肤和组织受损，进而引发压疮。 三、压疮的预防措施： 预防是最重要的，我们需要采取一系列的措施来预防压疮的发生。首先，及时调整体位，避免长时间的压迫。其次，保持皮肤的清洁和干燥，避免湿度过高。另外，定期翻身和活动，促进血液循环，减少局部压力。使用优质的床垫和坐垫也可以起到减压的效果。 四、压疮的治疗方法： 如果压疮已经发生，我们需要及时进行治疗。治疗方法根据压疮的程度和具体情况而定。对于轻度的压疮，我们可以采用局
部清洁、保湿和减压的方法来促进伤口愈合。对于严重的压疮，可能需要进行手术治疗或采用其他专业的医疗手段。 五、压疮管理的重要性： 压疮管理是一项复杂而重要的工作，它需要医护人员的共同努力。压疮管理不仅涉及到预防和治疗，还包括对患者的评估、教育和康复护理等方面。只有加强压疮管理，才能更好地保护患者的生命质量。 六、压疮研究的不足和展望： 虽然我们在压疮方面进行了一系列的研究和调查，但还存在一些问题和不足。例如，我们的研究样本较小，研究时间较短，结果可能受限。未来，我们需要增加样本数量，延长研究时间，进一步探索压疮的发病机制和治疗方法。 总之，压疮是一种常见但严重的医学问题。它对患者的健康和生活质量有着重要影响。我们通过研究和调查，总结了压疮的特点、预防和治疗方法，并提出了一些建议。希望我们的研究能够为压疮的管理和治疗提供一些参考和指导。
不良事件及压疮报告制度模板(3篇)
不良事件及压疮报告制度模板 1）压疮风险的评估。对瘫痪、意识不清、大小便失禁、水肿、痴呆、营养不良、高龄老人、病情危重、强迫体位者入院或大手术后当天内必须完成初次评估，病情严重者每天评估，病情稳定者当评估值达危险临界值时，应____小时进行评估一次，直到评估值至正常范围；当病情发生变化时随时评估。 2）报告制度和程序： ①一旦病人评估值达危险临界值，要逐级上报。低风险向护理组长报告；中度风险向病区护士长报告；高度风险向科护士长/护理部上报。 ②院内发生或发现院外带入Ⅲ期压疮，须报告病区护士长、科护士长，并在24h内报告护理部和造口及慢性伤口护理小组并填写好《压疮报告单》；院外带入Ⅰ、Ⅱ期压疮需于72h内填写《压疮报告单》报告护理部及造口及慢性伤口护理小组。 3）会诊制度： ①对护理效果不明显或Ⅲ期压疮、疑难病例需请造口及慢性伤口护理小组会诊并提供指导。 ②对皮肤高危患者发生院内压疮时，由造口及慢性伤口护理 ③小组组织____人以上会诊，对其压疮的发生进行定性，讨论并最终定为难免压疮或者可避免压疮。
4）对院内或院外发生的压疮，均要使用《压疮（伤口）护理单》。 5）压疮的处理。Ⅰ、Ⅱ期压疮由临床护士在造口及慢性伤口护理小组成员的指导下处理，Ⅲ期或者疑难伤口由接受培训并考试合格的专责护士进行处理。 6）对有可能发生压疮的高危病人，科室填写《压疮风险护理单》，积极采取预防措施，密切观察皮肤变化，及时准确记录。 7）病人转科时，《压疮风险护理单》交由转入科室继续填写。 8）病人出院或死亡后，将《压疮风险护理单》和《压疮（伤口）护理单》及时归入病历保存，《压疮报告单》交上护理部。 9）护理部负责到科室核查并记录。如科室隐瞒不报，一经发现按护理质量管理相关规定处理。 10）难免压疮，实行三级报告制度。 ①申报条件。以强迫体位如骨盆骨折、高位截瘫、生命体征不稳定、心力衰竭等病情严重、医嘱严格限制翻身为基本条件，并存在大小便失禁、高度水肿、极度消瘦____项中的____项或几项可申报难免压疮。 ②申报程序。科室护士长根据申报条件向护理部书面报告难免压疮病例，护理部和造口及慢性伤口护理小组成员到病区核实，批准后登记在册。
2022年压疮护理小组的工作计划（精选5篇）
2022年压疮护理小组的工作计划（精选5篇） 2022年压疮护理小组的工作计划（精选5篇） 时光在流逝，从不停歇，我们的工作同时也在不断更新迭代中，让我们一起来学习写工作计划吧。做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔！下面是小编为大家整理的2022年压疮护理小组的工作计划（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 压疮护理小组的工作计划1 1.基于推动临床实践为基础的科研理念指导下开展护理科研工作 2.加强护理科研小组核心管理力量 3.选拔护理科研骨干组建护理科研指导小组，带动小组成员科研工作 4.协助护理部组织院内护理科研课题申报及开题工作 5.开展多种形式的护理科研活动，夯实小组成员科研基础 6.协助护理部举办护理科研课题中期考核评审 7.鼓励开展护理科研专题系列研究，为进行护理科研课题申报积累科研基础 8.制定并落实护理科研小组组长、副组长、秘书、成员工作职责 9.制定和完善护理科研专科护士资质认证标准与方案并进行实施 10.加强科研督导工作，激发小组成员科研积极性 11.督促院内护理科研项目结题及完成护理论文的撰写 12.组织并鼓励科研骨干参与市级及省级护理科研项目申报 13.年度科研目标：论文发表数量至少10篇 压疮护理小组的工作计划2 本年度伤口护理小组在护理部和专科组的正确领导下，在全体护理人员的共同努力下，根据护理部年初规划及具体的计划，较圆满地完成了对全院各临床护理单元的伤口护理指导工作，具体工作总结如下： 1.进一步完善规范压疮管理。 （1）做到了规范申报，严格审核，动态管理。要求各科室按照压
疮管理规定的流程进行申报，下半年和安全管理小组护士长对压疮和意外事件一起认真审核，严格把关，不符 合要求不予申报，特殊情况另作考虑；申报后如发生院内压疮应严格审核，实行床边查房制（查房人员为护理部主任或副主任、基护组长或副组长），根据病人实际情况判断是否属于不可避免因素，否则予以责任追究。 （2）进一步规范了压疮资料整理：按月收集，每月有汇总分析，年底汇总装订成册。 （3）进一步推广使用了预防治疗压疮的新型材料和方法，提高了全院护理人员对压疮预防的认识及处理技能，减少院内压疮的发生率。()提高了压疮的治疗效果。 （4）组织了床边护理查房及压疮会诊。 2.对小组成员进行了专业系统的伤口护理知识培训；同时在全院范围内举行了伤口护理知识普及培训。 3.及时向临床科收集有关伤口护理方面信息如文字资料、图片信息室传播。 4.负责监督、指导全院临床科室伤口护理工作，提高了我院伤口护理质量。 5.及时进行了工作反馈与总结，不断改进工作。 存在的不足： 1.没有建立健全全院伤口管理组织网络体系。 2.没有培养伤口专科护士。 3.图片资料搜集不完整。 压疮护理小组的工作计划3 一、成员名单 组长：郭焰 成员：赵雪莲、张丽、徐芳、龚爱华、张静荣、杨芳 二、工作目标 1、提高全院护理人员对压疮预防的认识及处理技能，减少院内压疮的发生率。提高压疮的治疗效果。
压疮护理年终总结
压疮护理年终总结 篇一：20XX护理工作总结 骨二科20XX年护理工作总结 20XX年骨二科全体护理人员在护理部的正确领导下，紧紧围绕工作目标加强安全管理，持续不断地改进护理质量，深化“优质护理服务”的工作内涵，提高患者满意度，圆满的完成了工作计划，现将工作总结如下 一、提高护理质量与持续改进 科室成立质控小组明确分工，责任到人，建立一级质控检查记录表，严把一级质控关，确保护理工作质量，做到有检查、分析、反馈及整改，并有记录，并积极配合二级、三级质控检查，对每次查出的问题立即整改，护理质控小组每月召开会议，对存在的疑难问题进行讨论、分析，提出有效的整改措施并追踪督导。同时对其它科室存在的问题，来警示我科护士重视，避免再次发生， 二、科室人力资源管理 1、在护理部的指导下做好护士分层管理：分n1、n 2、n3三个层级，各级护士能按照岗位说明书认真履行自己的职责。 2、在紧急情况下对护理人力资源的调配，排班表上能体现一级和二级应急班，能保证手机24小时畅通，随叫随到。 三、转变观念提高管理水平
1、向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、向院外护理同仁学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态；向科里的护士学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。 2、能与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐 3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士的积极性。 四、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全 1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进，真正做到心中有数，工作按标准完成。 2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。 3、落实了查对制度和患者的身份识别，使用了统一的腕带，并做到覆盖率100%，在各项护理操作中进行反问式查对及腕带查对。 4、落实护理不良事件上报制度，今年不良事件共13件，科室每月组织讨论，分析原因并提出整改措施、进行追踪，每季度进行汇总、分析、讨论并反馈，全科护士对不良事件的分级、上报时间知晓率达到100%。 3、对入院患者的跌倒、坠床、压疮的风险评估做到了100%，达到预警分时按规定做好上报及动态评估，并做为重点病人护理。
皮肤压疮报告制度范文(5篇)
皮肤压疮报告制度范文 1)压疮风险的评估。对瘫痪、意识不清、大小便失禁、水肿、痴呆、营养不良、高龄老人、病情危重、强迫体位者入院或大手术后当天内必须完成初次评估，病情严重者每天评估，病情稳定者当评估值达危险临界值时，应____小时进行评估一次，直到评估值至正常范围；当病情发生变化时随时评估。 2)报告制度和程序： ①一旦病人评估值达危险临界值，要逐级上报。低风险向护理组长报告；中度风险向病区护士长报告；高度风险向科护士长/护理部上报。 ②院内发生或发现院外带入Ⅲ期压疮，须报告病区护士长、科护士长，并在24h内报告护理部和造口及慢性伤口护理小组并填写好《压疮报告单》；院外带入Ⅰ、Ⅱ期压疮需于72h内填写《压疮报告单》报告护理部及造口及慢性伤口护理小组。 3)会诊制度： ①对护理效果不明显或Ⅲ期压疮、疑难病例需请造口及慢性伤口护理小组会诊并提供指导。 ②对皮肤高危患者发生院内压疮时，由造口及慢性伤口护理 ③小组组织____人以上会诊，对其压疮的发生进行定性，讨论并最终定为难免压疮或者可避免压疮。 4)对院内或院外发生的压疮，均要使用《压疮(伤口)护理单》。
5)压疮的处理。Ⅰ、Ⅱ期压疮由临床护士在造口及慢性伤口护理小组成员的指导下处理，Ⅲ期或者疑难伤口由接受培训并考试合格的专责护士进行处理。 6)对有可能发生压疮的高危病人，科室填写《压疮风险护理单》，积极采取预防措施，密切观察皮肤变化，及时准确记录。 7)病人转科时，《压疮风险护理单》交由转入科室继续填写。 8)病人出院或死亡后，将《压疮风险护理单》和《压疮(伤口)护理单》及时归入病历保存，《压疮报告单》交上护理部。 9)护理部负责到科室核查并记录。如科室隐瞒不报，一经发现按护理质量管理相关规定处理。 10)难免压疮，实行三级报告制度。 ①申报条件。以强迫体位如骨盆骨折、高位截瘫、生命体征不稳定、心力衰竭等病情严重、医嘱严格限制翻身为基本条件，并存在大小便失禁、高度水肿、极度消瘦____项中的____项或几项可申报难免压疮。 ②申报程序。科室护士长根据申报条件向护理部书面报告难免压疮病例，护理部和造口及慢性伤口护理小组成员到病区核实，批准后登记在册。 ③跟踪处理。对批准的病例由造口及慢性伤口护理小组组织院内护理会诊，制订预防措施，护士长根据病人具体情况组织实施。造口
压疮小组工作计划
压疮小组工作计划 第1篇：√年压疮小组工作计划 压疮小组工作计划 在护理部的指导下压疮小组于今年一季度成立，我们组织了组员一起开会，共同分析了目前全院护士在压疮预防和护理方面存在的问题，并结合这些问题提出了以下工作计划。具体工作计划： 一、制定工作职责， 1.统一认识，根据我院具体工作实际明确工作职责，根据小组人员结构特点，分工管理。 2.全面负责医院各科疑难压疮的指导和会诊。 3.每个科室定一名护士为联络员负责科室内压疮管理工作的实施与指导。 二、完善压疮评估及上报工作1.统一全院压疮评估表。 2.鼓励压疮上报,制定难免压疮及带入压疮上报表。 3.完善压疮上报流程，制定上报制度。 4.管理小组成员根据上报上来的数据、案例，整理分析，通过干预降低压疮发生率，促进压疮的愈合。 三、强化全院护士对压疮的认识，提高压疮的预防和治疗水平 （一）针对目前我院护士对压疮管理理念的不足，采取“请进来送出去”的方式，提高压疮管理小组人员及全院护士的技能： 1.自身学习：小组成员参加院外压疮管理经验学习，收集各种资料大家一起讨论学习，提高自身业务水平。 2.在护士长范围及各科联络员范围组织学习，再由他们回科室组织可内学习。（二）规范压疮预防方法，减少压疮的发生。
（三）提高护士收集案例意识，对压疮预防和护理的成功案例进行全员分享。 四、组织压疮小组开展压疮预防和护理科研和护理论文的撰写。 南阳宛诚创伤显微外科医院 2021年1月 压疮专科护理小组工作职责 1、在护理部的指导下，协助做好对全院压疮护理的评估、指导、督导工作。 2、制定和完善压疮护理评估表及工作流程。 3、负责为压疮提供专科护理，提高护理人员在评估和处理压疮问题上的专科护理知识及专科护理技巧，给予患者全面护理. 4、组织对难免性压疮的确认；科室经申报压疮高危预警、并采取相应的预防护理措施而仍然发生的少数难免性压疮，压疮管理小组本着实事求是的原则，在24小时内查看病人，确认是否为难免性压疮，提出进一步的防治措施。 5、及时对护理工作中的压疮问题给予评估和指导。组织小组成员讨论分析，制定护理措施，跟踪评价效果。 6、及时搜集、关注、传达、培训国内外有关压疮护理的新知识、新技术、新业务信息。 南阳宛诚创伤显微外科医院 2021年1月 第2篇：年压疮小组工作计划 压疮小组工作计划 在护理部的指导下压疮小组于今年一季度成立，我们组织了组员一起开会，共同分析了目前全院护士在压疮预防和护理方面存在的问题，并结合这些问题提出了以下工作计划。医院内目前存在的问题：1.科室和个人都存在自我保护心理，发生压疮不敢上报。
压疮持续改进
压疮持续改进 第一篇：压疮持续改进 压疮持续改进成效 压疮又称褥疮，是因身体局部过度受压引起血液循环障碍造成皮肤及皮下组织坏死而形成。压疮一旦发生不仅会加重病情、延误治疗、降低病人的生活质量、增加治疗费用，而且还会引起严重的感染而导致病人死亡。卧床病人对压力的反应力、活动能力、移动力及营养等都较差，加之尿便失禁，这些都是导致压疮的危险因素。因此存在皮肤完善性受损的潜在问题。2012～2013年我科共住轻重不同卧床病人6例，针对这些情况，对卧床病人采取了相应的预防措施，并取得一定的成效。1预防压疮的措施 1.1入院评估是预防压疮的首要问题：我院从2012年开始实施入院评估，对于卧床病人来说，皮肤的评估最为关键，要求各班护士对班内新入院病人一律进行压疮风险的评估，一般从病人的精神状况、活动能力、移动能力、大小便失禁等几方面评估。针对病人压疮的风险因素来制定具体的预防措施。资料表明压疮多在护士未采取预防措施的病人中发生。83%的临床褥疮发生在疾病的早期。 1.2难免压疮病人的预先报告制度：从2012年我院护理部规定，病房护士对高危病人采取预防报告制度，个别高危病人经采取预防措施，仍难免发生压疮应及时报告护理部，说明病人的情况及采取的预防措施，建立预先报告制度，由原来的发生压疮事后报告改为难免发生压疮的病人预先报告，医院管理考核目标压疮发生率为“0”，但根据病人个体差异不发生压疮是不可能的，大小便失禁、无移动能力、活动能力、高热、营养差、皮肤弹性差等病人，即使每时每刻认真护理，也避免不了压疮的发生。因此，要培养护士的预见性，能确认压疮的极高危人群。采取预先报告制度及相应的护理措施，将压疮发生减少到最低。 1.3加强压疮高危病人的管理制度：神经内科卧床昏迷病人多，压疮风险大，因此，要加强卧床患者的床头交接班制度及翻身记录，目
2023年压疮护理组人员工作计划范文(通用5篇)
2023年压疮护理组人员工作计划范文(通用5篇) 2023年压疮护理组人员工作计划篇1 一、成员名单 组长： 成员： 二、工作目标 1、提高全院护理人员对压疮预防的认识及处理技能，减少院内压疮的发生率。提高压疮的治疗效果。 2、为患者提供规范的造口周围的皮肤护理，减少并发症的发生。 3、培养伤口专科护士1名。 三、工作职责 1、自愿参与伤口护理管理工作。 2、在全院培训普及伤口护理知识。 3、开展实施伤口护理会诊工作
4、负责监督、指导全院临床科室伤口护理工作 5、收集有关伤口护理方面信息如文字资料、图片信息，及时向临床科室传播。负责监督、指导全院临床科室伤口护理工作，提高我院伤口护理质量。 2023年压疮护理组人员工作计划篇2 又一年的开始，一年的征程将要起步，面对新的起点，新的希望，新的美好向往。回顾过去一年来的工作，有许多的收获，更有许多的不足，总结经验，吸取教训，结合科室的实际情况及护理部的要求，我们产科将在XX年制定新的工作计划： 一、加强病区管理，确保安全 1、护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障孕产妇就医安全。 2、孕产妇的环节监控：新入院、转入、急危重孕产妇、有发生医疗纠纷潜在危险的孕产妇要重点督促检查和监控。 3、时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。 4、护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。 5、从护理管理角度监控：不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出
压疮评估报告制度（5篇）
压疮评估报告制度（5篇） 第一篇：压疮评估报告制度 压疮风险评估、报告制度 1.所有患者入院评估时必须检查皮肤，入院2小时内由责任护士运用Braden评估量表进行初次评分，并将分值记录到患者护理评估记录单内，如分值≤18分即为危险预警患者。15-18分为低危患者，13-14分为中危患者，≤12分为高危患者，分数越低表示风险越大。 2.对评分＞18分及中、低危患者如病情平稳无变化者无需再次评估，对中、低危患者采取相应的预防控制措施。 3.对高危患者，应加强护患沟通，告知患者压疮发生的风险，认真记录医院住院患者压疮危险因素评估单，每周需进行评估1次，采取有效的预防措施。 4.院内发生或发现院外带入Ⅲ期压疮，须报告护士长、并在24h 填写《土右旗医院皮肤压疮报告单》向护理部报告；院外带入Ⅰ、Ⅱ期压疮需于72h内填写《土右旗医院皮肤压疮报告单》报告护理部。 5、无论院内、院外发生的皮肤压疮，均需认真填写压疮护理记录单，科室积极采取有效护理措施，密切观察皮肤变化，及时准确记录。 6.护理部接到报表后，及时到科室查看、核实患者情况，督导检查护理措施的有效性和落实效果。 7.隐瞒不报，一经检查发现与科室质量管理考核挂钩。 8.定期对发生压疮案例进行分析，完善护理措施，无非预期压疮事件发生。 （2017年1月修订） 第二篇：压疮评估与报告制度 压疮风险评估与报告制度 一、对压疮、难免压疮的风险评估与报告实行三级监控及管理。 二、各病区对入院、转入、手术时间超过4小时以及危重、低蛋白水肿、生活不能自理等患者，必须进行压疮筛查并登记。 三、压疮评估
1、压疮评分办法 按照Braden危险因素量化评估表评估：总分23分，评分在15—18分提示轻度危险；13—14分提示中度危险；10—12分提示高度危险；＜9分提示极度危险。18分作为预测有压疮发生危险的诊断界值，评分≤18分应建立压疮风险因素量化评估表，并根据不同危险程度采取适当的预防措施。 2、评估频率 ①评分＞18分，只做首次评估。 ② 评分≤13~18分，需每周或病情变化随时评估并记录。 ③ 评分≤12分，每3天评估一次，并记录，建立翻身卡，填写难免压疮申报表。 ④评分≤9分，每天评估一次，并记录，建立翻身卡，填写难免压疮申报表。⑤评分≤18分，根据不同危险程度采取适当的预防措施后，评分＞18分可报护理部撤销压疮预报。 四、对有可能发生难免压疮的高危患者，须申报难免压疮。 （一）申报范围：申报难免压疮必须符合以下条件：符合Braden 评分＜12分，且在必备条件+可选择条件中有两项或两项以上方可申报。、必备条件 强迫体位 如：医嘱严格限制翻身、昏迷、肝功能衰竭、心力衰竭、呼吸衰竭、偏瘫、高位截瘫、骨盆骨折、生命体征不稳定等、可选择条件高龄(≥70岁)、清蛋白< 30g/ L、极度消瘦、高度水肿、大小便失禁等。 （二）难免压疮申报程序及监控 1、若符合难免压疮的标准，发现者于24小时内填写难免压疮申请表，由护士长签名后电话上报科护士长及护理部，护理部与压疮护理小组成员会诊后认定是否同意申报并备案。 2、对已上报的难免压疮患者，病房要加强管理，床旁悬挂压疮警示标识，加强健康宣教并积极采取有效措施，继续监控和评估，Braden评分≥18分，可停止监控。
2021年第4季度压疮管理小结
2021年第4季度压疮管理小结 本季度科室共上报压疮事件___例，其中一期压疮___例，二期压疮___例，三期压疮___例，四期压疮___例，不可分期___例。无院内压疮发生。通过护士的精心治疗及护理，___例压疮患者治愈，其他压疮病人均有不同程度的好转。存在问题： 1、压疮分期书写数字不统一。 2、表格填写不完整。 3、压疮最转归情况未填写。 4、本季度所收治压疮患者均为院外带入，多数患者及家属对压疮的重视程度不够，护士宣教不到位。整改措施： 1、护士填写压疮转归表时，应将表格各项内容填写完整，科主任、护士长及责任护士分别在相应处签全名。 2、病人转科前、出院前，护士需对病人压疮治疗护理后的最终转归情况进行评价，在压疮转归情况和病人转归情况栏内据实勾选。 3、压疮小组成员进行压疮和知识培训时，应规范压疮分期书写。科室定期同科内护士共同学习压疮风险知识及上报流程。 4、加强护士的责任心，及时向患者及家属做好宣传及指导工作。 5、加强低年资护士培训，严密观察重点病人的病情变化，及时向医生汇报，并运用自己的专业知识解决现存的护理问题，遵医嘱给予对症处理，保证病人安全，提高护理质量。 6、加强护理专科知识的培训，让护理人员将护理知识灵活运用。 7、___有关压疮护理知识教育讲课。 护理部___-12-25 ___年第1季度压疮管理小结 本季度科室共上报压疮事件___例，其中一期压疮___例，二期压疮___例，三期压疮___例，四期压疮___例，不可分期___例。无院内压疮发生。通过护士的精
心治疗及护理，___例压疮患者治愈，其他压疮病人均有不同程度的好转。存在问题： 1、表格填写不完整。 2、压疮最转归情况未填写。 3、压疮分期书写数字不统一。 4、本季度所收治压疮患者均为院外带入，多数患者及家属对压疮的重视程度不够，护士宣教不到位。整改措施： 1、护士填写压疮转归表时，应将表格各项内容填写完整，科主任、护士长及责任护士分别在相应处签全名。 2、病人转科前、出院前或死亡后，护士需对病人压疮治疗护理后的最终转归情况进行评价，在压疮转归情况和病人转归情况栏内据实勾选。 3、压疮小组成员进行压疮和知识培训时，应规范压疮分期书写。科室定期同科内护士共同学习压疮风险知识及上报流程。 4、加强护士的责任心，及时向患者及家属做好宣传及指导工作。 护理部___-3-25 ___年第3季度压疮管理小结 本季度科室共上报压疮事件___例，其中一期压疮___例、二期压疮___例、三期压疮___例、四期压疮___例，不可分期___例。无院内压疮发生。通过护士的精心治疗及护理，压疮患者治愈。存在问题： 1、本季度所收治压疮患者均为院外带入，多数患者及家属对压疮的重视程度不够，护士宣教不到位。 2、压疮最转归情况未填写。整改措施。 1、对上报问题分析原因，提出整改措施，反馈到各科室。 2、病人转科前、出院前或死亡后，护士需对病人压疮治疗护理后的最终转归情况进行评价，在压疮转归情况和病人转归情况栏内据实勾选。 3、压疮小组成员进行压疮和知识培训时，应规范压疮分期书写。科室定期同科内护士共同学习压疮风险知识及上报流程。 4、加强护士的责任心，及时向患者及家属做好宣传及指导工作。