目前会计委派制度存在问题及完善对策
会计制度遇到的困难(3篇)
第1篇随着我国市场经济体制的不断完善和深入发展，会计制度作为企业财务管理的重要组成部分，其作用日益凸显。
然而，在实际运行过程中，会计制度也面临着诸多困难。
本文将从以下几个方面对会计制度遇到的困难进行分析。
一、会计制度执行过程中的困难1. 会计人员素质不高我国会计人员素质参差不齐，部分会计人员缺乏专业知识和技能，对会计制度理解不深，导致会计信息失真。
同时，一些会计人员职业道德素养不高，存在违规操作、虚报冒领等行为，严重影响了会计制度的执行。
2. 会计制度与实际业务脱节随着企业业务的发展，部分会计制度无法满足实际业务需求，导致会计核算困难。
如新会计准则实施后，部分企业因业务调整而无法准确执行新准则，导致会计信息失真。
3. 会计制度执行力度不足部分企业对会计制度重视程度不够，缺乏有效的监督机制，导致会计制度执行不到位。
如企业内部审计部门对会计制度的监督力度不够，无法及时发现和纠正违规行为。
二、会计制度设计与实施过程中的困难1. 会计制度设计不合理会计制度设计应充分考虑企业实际情况和业务需求，然而，在实际操作中，部分会计制度设计存在不合理之处。
如会计科目设置不科学，导致会计信息难以准确反映企业财务状况；会计政策选择不合理，导致会计信息失真。
2. 会计制度更新滞后随着市场经济的发展，会计制度也需要不断更新和完善。
然而，部分会计制度更新滞后，无法适应新形势下的业务需求。
如我国会计准则与国际会计准则存在一定差距，导致企业在对外融资、投资等方面受到限制。
3. 会计制度实施难度大会计制度实施过程中，需要对企业内部管理、人员素质、信息系统等多个方面进行改革。
然而，这些改革往往涉及企业利益，实施难度较大。
如企业为降低成本，可能抵制会计制度实施；员工对会计制度不理解，导致实施效果不佳。
三、会计制度与其他法律法规的冲突1. 会计制度与税收法规冲突部分会计制度在税收法规方面存在冲突，导致企业税负过重。
如我国企业所得税法规定，企业计提的折旧费用应按照税法规定进行核算，而部分企业为降低税负，采用加速折旧等方法，导致会计信息失真。
会计存在的问题及建议和意见
会计存在的问题及建议和意见随着经济的发展和全球化的进程，会计作为核心管理工具不仅需要满足组织内部管理的需要，也需要满足利益相关方的要求。
然而，会计存在着一些问题，这些问题在影响会计信息的可靠性和准确性方面具有重要影响。
本文将深入探讨会计存在的问题，并提出一些建议和意见。
1. 会计信息的不透明性随着全球化进程的不断加速，会计信息的不透明性已成为一个大问题。
尤其是外商投资企业，它们所处的政治、法律和经济环境与其总部直接不同，这使得它们的会计操作和财务报表可能极其复杂，会计信息的可靠性和准确性面临巨大挑战。
因此，会计信息的不透明性不仅会影响企业的内部管理和决策，还会影响其股东和投资者的投资决策。
建议：企业应进一步加强内部控制和财务报告的透明度，加强信息披露，公开准确的财务报表，以满足利益相关方的需求。
监管机构应对企业的财务报告进行更加严格和细致的审查和监管，并制定更为同步和适应的会计标准。
2. 会计造假和财务失信会计造假和财务失信一直被公认为是会计领域最常见的问题之一。
一方面，企业追求高利润和高回报，常常会采用一些不正当的手段来突出自己的业绩；另一方面，企业内部制度缺乏约束力，毫无疑问，会计造假和财务失信会导致企业信誉下降，利润和资本的流失，甚至违反法律法规。
建议：加强企业内部控制和风险管理，建立合理的会计制度和企业文化，加强对公司高层管理人员的监督和监管，同时，加强监管机构对企业的审计和财务报告的监管和审查，及时发现和惩罚会计造假和财务失信。
3. 会计专业人才缺乏随着经济的不断发展，现代会计师的专业能力和技能要求也在不断提高。
然而，目前我国的会计人才培养模式和培养体系还有待完善和发展。
大量的会计师在人才不足的情况下投身工作，导致许多企业的会计财务工作很难保证真实性和准确性。
建议：加强会计人才培训和提高，建立一个鼓励业务传承和引入新人才的机制，通过各种方式促进会计人才的不断学习和发展，培育一支高素质的会计班子。
村级财务会计委托代理工作存在的问题及对策
村级财务会计委托代理工作存在的问题及对策村级财务推行会计委托代理制，建立“农村财务管理服务中心”，是规范农村财务收支行为，强化农村财务管理和会计监督,管好用好农村集体资金,维护农民利益的有效措施；是促进农村发展，密切党群干群关系，保持农村稳定，建设社会主义新农村的必然要求；是巩固农村税费改革，进一步推行财务公开工作成果的重要举措；是加强基层党风廉政建设，强化源头治理，建立防腐机制的重要环节。
经过几年来的实践,这项制度在加强农村财务资产管理方面发挥了一定作用,但也暴露出一些问题。
为不断推进农村财务管理规范化,对会计委托代理制后出现的问题应当予以重视。
一、存在的问题（一）会计委托代理机构不适应村级财务委托代理会计人员工作性质和职能不相适应。
乡镇会计代理村级记账，又审计自己做的账，这种组织机构的不适应，不可能使审计结果取信于民，从法律的角度上说也是行不通的。
（二）代理工作条件不适应代理工作时间和工作精力得不到保证。
乡镇会计同时大多数还兼职乡镇其他职务，无法保证代理工作时间，影响了代理工作的完成进度和代理工作质量。
（三）代理手段缺乏科学化目前，我村级财务大多数村实行了会计电算化管理，但是部分乡镇干部由于年龄老化、业务素质低等因素，会计电算化管理未能得到顺利实施。
随着财务公开民主管理的推进，建立村级财务计算机管理网络已经是顺应形势的需要。
但我县因受多方面原因，到目前为止尚未建立村级财务计算机管理网络，影响了村级财务的透明度和村务公开民主管理的推进。
（四）财会人员自身素质和业务水平有待提高村级报账员票据取得、审核不严格，报帐不及时。
近几年由于代理会计岗位调动频繁，部分代理会计未能及时更新知识，跟不上形势发展的工作需要，存在代理会计不会记账、不会操作电脑等现象，严重影响了代理工作的开展。
二、对策和建议（一）要改革会计委托代理体制。
改变乡镇农经员担任村级代理会计的做法。
村级财务代理会计要按照公开、公平、公正的原则，由乡镇人民政府和县农业局在全县范围内向社会公开招聘，择优录取。
会计中存在的问题和改进措施
会计中存在的问题和改进措施
会计中存在的问题及改进措施
会计存在着许多问题，需要有效的措施来解决。
一、会计报表质量低问题
1、会计准则不完善。
缺乏统一的、便于理解的会计准则，容易导致会计报表质量下降。
2、会计外涉性问题。
会计报表往往存在严重的社会化和政治化问题，忽视重大风险和关联交易。
3、会计报告的复杂性增加。
随着公司规模的扩大，会计报表的复杂度也变得越来越高，从而影响会计报表的准确性。
改进措施
1、完善会计准则。
要建立和完善完善的会计准则，使其符合用户实际使用的要求，以使会计报表的质量得到改善。
2、加强会计报表的复杂性管理。
可以建立相应的流程机制、内部控制体系，并充分利用数据挖掘技术，以提高会计报表的准确性。
3、提高会计师的素质。
应建立一套完善的内部培训和管理流程，提高会计师的专业技能和会计风险意识，以提高会计报表的质量。
4、落实会计核算的审计制度。
要建立完善的审计制度，定期对公司财务核算情况进行审计，以确保会计报表的质量。
以上就是就是关于会计中存在的问题及改进措施的介绍，希望对您有所帮助。
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实施会计委派制度的优缺点与完善措施
实施会计委派制度的优缺点与完善措施作者：李向阳来源：《环球市场信息导报》2014年第12期会计委派制度是西方公司治理结构中所有者约束和监督经营者行为的一种制度，在西方国家公司的内部管理中应用普遍，是资本所有者保护自身利益的一种有效方式。
1998年中国政府机关和国有企业引入这一制度。
我国会计委派分为对政府机关和企业单位的委派，而对企业委派主要是对集团公司、国有企业单位或集体企业资产经营单位的委派，本文主要讨论的是对企业的委派。
一、会计委派制度的要求委派会计制度是通过派出单位对受派单位的完全控制而实现对受派单位的约束和监督的。
因此，一个有效的会计委派制度从任职条件、会计职责等方面都是有严格要求的。
从任职条件来看，一个合格的委派会计应该具有正直的人品和良好的职业道德；委派会计的职责是按委派主体要求，对受派单位执行会计法、财经纪律的监督；及时准确全面地向委派单位报告财务状况、经营成果、信息质量；帮助受派单位完善内控机制，实现依法稳健经营；为了使委派会计尽心尽责地为委派单位工作，必须使委派会计利益与受派单位脱钩。
二、实行会计委派制的优点极大的加强了对企业的管理和控制。
实行委派会计制度有利于在保证独立法人单位或独立经营个体的资金所有权、使用权和管理权不变的情况下，财务部门能够站在整个集团的角度实现集团利益最大化，加强了集团对企业资金的事前、事中、事后监督，盘活了集团资金，实现了整个集团公司资金的合理调度，同时也为整个集团公司的发展提供更真实、准确的财务信息，能使所属企业更加明确的贯彻集团决策层的意图，从而更大程度上维护了企业所有者的利益。
加强了对企业的监督。
会计委派制有效地摆脱了会计人员与单位之间的依附关系，使会计人员的工作相对独立，使会计监督由内部监督成为一种外部监督，较好解决了会计监督不力的问题，有效防止了财产的损失和浪费。
可以强化财务管理，有利于企业提高经济效益，有利于企业、单位领导负责制，是财权、人权、事权协调统一。
会计委派制有关问题论文
会计委派制有关问题初探【摘要】会计委派制是由会计委派主体对用人单位所需使用的会计人员统一进行委派和管理的一种会计管理体制。
实行会计委派制度是强化监督制约机制的有效方法，它以独有的外部委派特性，体现了委派会计人员相对独立的职能地位，有利于充分发挥会计人员的监督职能，规范和加强预算资金和资产管理，堵塞财务管理漏洞。
本文主要探讨了会计委派制。
【关键词】会计委派制意义模式发展一、实行会计委派制的意义1、能为投资人提供最佳的监督人员在财产所有者和经营者的委托代理关系中,由于两者信息不对称,可能使经营者权利无限膨胀，财产所有者很难通过有限的已公布的财务报表等信息,来确认经营管理者是否有舞弊行为，以及了解企业经营的真实情况。
因此财产所有者如何选择监督者，能够有效、准确地获取有关经营管理者活动的信息，约束、监督其行为，成为财产所有者面临的一大难题。
会计委派制正是解决这一问题的良药，这也是实行会计委派制最重要的意义。
委派会计负责企业的会计核算工作,掌握着企业经济业务运行的第一手资料。
同时,委派会计的人事和薪酬奖励独立于经济管理者的控制之外,可以客观公正地提供经营管理者行为的真实信息。
这样,委派会计既了解被监督者的活动,又能够对被监督者的行为进行客观的反映,委派会计自然就成为最佳的监督者人选。
2、有利于调动财务人员的积极性实行会计委派制有效地摆脱了会计人员与单位之间的依附关系，使会计人员的工作相对独立。
与传统会计人员相比较，委派会计人员的责任和权限要更大一些。
这就增强了委派会计人员的责任意识，使得委派会计人员感到自己身上的担子加重了，从而进一步激发他们的使命感，增强了其遵守会计相关法律法规和自觉参与管理的责任意识，有效调动了其工作积极性。
3、有利于加强会计队伍的统一管理实行会计委派制,会计人员不再受单位负责人的领导,与企业的关系是一种服务关系,使会计工作向着一种具有社会化服务功能的职业发展,满足各方面对会计信息的需要。
行政事业单位实行新政府会计制度中的问题及对策
行政事业单位实行新政府会计制度中的问题及对策随着我国经济不断发展，政府会计制度也在不断完善。
为了提高行政事业单位的管理效率和透明度，我国政府于近年实行了新的会计制度。
新政府会计制度在实施过程中也出现了一些问题，需要我们通过合理的对策来加以解决。
本文将就行政事业单位实行新政府会计制度中的问题及对策进行分析探讨。
一、问题分析1. 标准化不足新政府会计制度尚未完全实现标准化，导致行政事业单位在财务报表的编制过程中存在一定的随意性和不规范性。
这不仅影响了财务信息的真实性和可比性，也增加了财务风险的隐患。
2. 内部控制不健全新政府会计制度的实施对行政事业单位的内部控制提出了更高的要求，包括对资金的使用、采购、债务管理等方面都需要更加严格的控制。
一些行政事业单位在内部控制方面仍存在不足，导致资金管理和使用不够规范，容易引发财务风险。
3. 人员素质不足新政府会计制度对行政事业单位的会计人员提出了更高的要求，需要他们具备更加专业的会计知识和技能。
一些行政事业单位的会计人员在专业素质和技能方面存在较大的差距，这就限制了新会计制度的有效实施。
二、对策建议1. 完善标准化体系行政事业单位应当加强标准化管理，建立健全的会计制度和财务管理制度，并加强对执行过程的监督和检查。
还要加强对制度的宣传和培训，提高全体工作人员对制度的理解和遵守程度。
2. 加强内部控制行政事业单位应当强化内部控制，加强财务管理监督，建立健全的内部审计制度，规范资金的使用和管理。
还要加强对资金流向的监管，及时发现和解决财务风险。
3. 加强人才培养行政事业单位应当加强人才培养，不断提升会计人员的专业素质和技能水平。
可以通过外部培训、内部晋升等方式，激励会计人员不断提高自身的专业水平，以适应新会计制度的要求。
新政府会计制度的实施对于提高行政事业单位的管理效率和透明度具有非常重要的意义。
在实际操作中还是面临着一些问题和挑战。
行政事业单位应当及时采取有效的对策，解决新政府会计制度实施中存在的问题，确保制度的有效实施，为行政事业单位的发展和建设提供坚实的财务基础。
村级会计委托代理记账存在的问题及改进建议
村级会计委托代理记账存在的问题及改进建议【摘要】村级会计委托代理记账是当前农村会计工作中的重要环节，但在实践过程中存在着一些问题。
现有的代理记账机构普遍存在服务质量不稳定、核算方式不规范、资金流向不透明等问题，给村级会计工作带来了一定困扰。
为了改善这一状况，可以通过提高会计人员素质、加强监管措施等方式进行改进建议。
政府部门和企业需要共同努力，提升师资力量，加强规范管理，促进村级会计委托代理记账行业的健康发展。
尽管面临一些困难和挑战，但只要各方合力，相信村级会计委托代理记账的发展前景仍然是光明的。
【关键词】关键词：村级会计、委托代理记账、问题、改进建议、提高素质、监管措施、发展前景、政府部门、企业、师资力量、规范管理。
1. 引言1.1 村级会计委托代理记账存在的问题及改进建议村级会计委托代理记账是当前农村经济管理中一个重要的环节，它为村级组织提供了便捷的财务管理服务。
在实际操作过程中，村级会计委托代理记账存在着一些问题，需及时加以改进和完善。
村级会计委托代理记账的现状并不明朗，很多村级会计人员对于会计法规知识的了解程度不够，导致记账不规范，审计工作难以展开。
村级会计委托代理记账服务机构之间竞争激烈，价格虚高，服务质量参差不齐，村级组织难以选择到满意的合作伙伴。
在此背景下，为了提升村级会计委托代理记账服务的效率和质量，我们建议需加强会计人员的培训和提高素质，提升服务水平和规范管理。
政府部门应采取更加严格的监管措施，确保服务机构合规经营，维护村级组织的合法权益。
通过共同努力，我们有信心能够促进村级会计委托代理记账行业的健康发展，推动农村经济管理的现代化进程。
2. 正文2.1 村级会计委托代理记账的现状村级会计委托代理记账是指村级财务工作由专业会计事务所或个人代理记账机构进行记账核算和审核工作。
这种方式在目前的农村中越来越普遍，因为许多小型农村单位没有足够的财务人员和专业知识来处理财务问题。
村级会计委托代理记账成为了一种解决方案。
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目前会计委派制度存在的问题及完善对策
[摘要]会计委派制是政府会计主管部门对国有单位进行财务监督的一种新型财务制度,形式多种多样,具有强化会计监督功能、完善会计管理体制、提高会计整体素质的作用。
但会计委派制仍存在许多与社会主义市场经济不相适应的方面,不是解决所有问题的灵丹妙药,正确认识存在的不足是继续改进和推行会计委派制的前提。
[关键词]委派制存在问题完善对策
1 目前我国会计委派制度存在的问题
各方关系的协调存有不足之处，委派会计制取得成效与预期的目的相比仍有一定的差距。
委派会计大都受委派单位和被委派单位双层领导。
委派单位（财政等政府部门）安排的工作要保证完成，但是完成的前提是取得单位领导的支持。
由于监督与被监督之间是对立的矛盾关系，工作有时难以适从，不能完全达到委派目的，特别是个别受派单位领导对会计委派制工作的必要性、重要性缺乏足够的认识和热情，受单位利益驱动的影响，在实际工作中没有给与足够的支持和配合，使委派会计处境尴尬，无法参与单位的经营管理和财务管理，致使会计委派制流于形式。
委派会计人员的方式有待于进一步完善。
委派方式可分为间接交叉委派和直接委派两种方法。
我国各地试点工作大都实行间接交叉委派的方式，即在原单位选拔出来的委派会计，由财政等委派单位统一委派，原则上不再派回单位，而派到其它单位交叉使用。
尽管
会计人员实行交叉委派有诸多好处，但从会计人员管理体制改革及试行会计委派的宗旨看，其效果不如直接委派好。
一方面，委派会计人员不能够直接参与受派单位的一切经济活动，只能站在监督的角度处理事情，不能完全掌握单位的财务运行情况；另一方面，企业业务量的大小和效益的优劣直接影响交叉委派的实施，由于受企业因素的影响，有些委派会计宁愿在原单位做一般人员，也不愿意去其他单位担任财务负责人，从而影响委派人员的工作积极性。
会计委派制度的相关配套制度不健全。
现有的法律法规中对会计委派制的依据不足,缺乏统一的管理制度,近几年,各地为了保证这一制度的顺利实施,有的规定对国家机关、事业单位、国有企业委派,有的规定对所有的单位的会计人员实行统管统派,制度五花八门,难以进行宏观的统一管理。
委派人员的身份定位不明确;委派会计的工资福利待遇悬而未决,各个地方发放制度不统一,影响会计人员的工作积极性;委派人员的素质函待加强,合格的委派人员应具有较强的素质,要通晓国家政策和法规,掌握会计和审计的专业知识,熟悉企业的生产特点和工艺流程。
委派的会计人员专业素质不高。
在我国现有会计人员中，有相当一部分会计未接受正规的专业培训，还有部分会计人员专业知识陈旧老化。
目前从事会计工作的会计人员的业务水平参差不齐的现象还是比较明显的，造成了委派会计人员业务素质的不同一性。
因而又在一定程度上增加了委派单位对委派会计人员进行后续管理的难度。
当前的会计信息失真的问题有相当部分是因会计人员业务不
熟，技术性错误造成的。
所委派的会计人员的工作能力、职业道德水平将直接影响会计委派制实施的效果。
会计委派制度缺乏法律依据。
目前，我国还没有会计人员应采用委派制的法律依据。
尽管《会计法》第五条规定：“国务院财政部门管理全国的会计工作。
地方各级人民政府的财政部门管理本地区的会计工作。
”但这只规定了财政部门管理会计工作，并没有规定企业的会计人员须由财政部门委派。
由于会计委派制是对会计人员管理体制的一种深层次改革，牵涉到方方面面的利益，特别是委派会计进驻受派单位后，外部监督力度加大了，单位资金受到约束。
我国的《公司法》对企业会计人员的任免上做了明确的规定：会计人员由企业自主任免，其他部门无权干涉。
2 进一步完善会计委派制工作的措施
（1）统一思想认识，保证会计委派制度顺利建立和实施。
正确认识会计委派制，一个重要的方面就是要实事求是地认识和评价其结果。
我们应该用实践的观点认识和评价会计委派制。
会计委派制是在我国经济制度转轨阶段提出的，我们应该在实践中不断探索和验证。
（2）因地制宜、注重实际、选择适当的委派形式。
会计委派制的实现形式是多种多样的，选择适当的委派形式，是保证委派工作取得成效的重要环节。
各地因从自身实际出发，根据不同的会计监管对象和监管的侧重点，选择不同的会计委派形式，不能搞“一刀切”。
特别是要区分国有单位与非国有单位、企业与行政事业、城
市与乡村会计人员管理的不同要求，采取切合实际、形式多样的会计委派形式，既要有利于会计管理职能的充分发挥和调动会计人员的积极性、主动性，又要保证所有者充分行使所有权，保证单位依法理财和自主经营权。
（3）强化制度建设，规范委派制运行。
为了保证会计委派工作取得成效，委派部门要明确委派会计人员的职责、权限，要建立健全一套管理制度，以保证操作规范化。
（4）建立健全会计委派制度的相关法规。
一方面要尽快出台《会计委派制试行条例》，全面规范会计委派的法律操作及监管、保全事宜。
另一方面要尽快修改和完善与会计委派制不相协调的法规条款。
（5）提高委派会计人员的综合素质。
会计人员是运用专业知识进行管理的经济管理人员，其职业特殊的严谨性更要求其具备良好的职业道德。
所以，会计人员素质的高低也左右着会计委派制能否成功实行的关键。
对会计人员的继续再教育，应该从立法上保证其参加再教育的时间和受教育的效果。
为此我们要建立一套完善的教育与培训制度，定期开展对会计人员经常性的教育、培训，包括：业务培训，政治素质教育，法纪、法规教育。
（6）要建立和健全舆论委派制的管理制度，包括委派会计人员的选拔任（聘）用制度。
重大事项报告制度、轮岗制度、继续教育制度、业务考核制度、奖惩制度等。
以制度管理和约束委派会计人员，并定期检查监督制度的贯彻执行情况，促使委派会计人员自觉
加强业务知识的学习，提高业务工作水平，遵纪守法，正确履地自己的职责。
同时，通过对重大事项报告，使委派单位及时掌握被委派单位的经济动态，有效地制约被委派单位资金运动的失误，减委派会计人员的工作压力。
除了上述措施外，还应注意总结成功的经验和做法，及时发现新情况，解决新问题，扎实有效地抓好会计委派工作。
参考文献：
[1]戴立新.对会计委派制的完善设想[j].经济师，2005，（2）.
[2]刘黎念.论会计委派制[j].东方企业文化, 2007, (11) .
[3]相龙艳.会计委派制存在的问题及完善措施[j].商业文化(学术版), 2008, (12) .。