2018年国考面试备考：面试如何现“担当”
2018国考面试语言表达题备考知多少
2018国考面试语言表达题备考知多少有人说，如果冬天来了，春天还会远吗?在春意盎然的季节里，2018年国家公务员考试面试将如期而至，她还会远吗?面试，我们要及早准备，才有可能一举拿下想要的岗位。
在面试中，语言表达能力是一项最基本的能力。
在此，中公教育专家向大家介绍国考面试语言表达能力提前做好的三点准备，为我们系统备考面试奠定坚实的基础。
一、锻炼音量，确保声音洪亮。
难以想象，面试中考官会在听不见考生答题内容的情况下给考生打高分，因此声音洪亮，确保考官能够听清我们的内容是面试的最基本要求。
现实中，很多考生平时缺乏在公开场合表达自己的机会，所以在较正式的面试考场很可能难以开口，即便开口，也不敢声音洪亮、自信从容地表达自己的想法。
声音洪亮，不仅可以让考官听清我们的想法，还可以向考官展现出我们自信从容、朝气蓬勃的一面。
因此，从现在开始，首先，大家要战胜自己内心不敢大声讲话的心魔。
其次，找到之前的申论文章或行测言语表达部分题目的题干，大声朗读，加强练习，让洪亮的声音变成我们表达的习惯。
二、培养语感，确保语言流畅。
由于紧张，很多考生在面试考场答题时语言极不流畅。
在这种情况下，我们很难将自己的想法完整、顺畅地展现给考官。
在此情况下，即便内容答得再好，也会严重影响考官对我们的评价。
如同我们在申论写作时，即便内容写得再好，但由于字体潦草，看不清的字频繁出现，评卷人难以顺畅阅读，便很难给我们打出高分。
所以，从现在开始，我们要找到以往面试真题解析或时政热点资料，多记多读，积累素材、培养语感，确保顺畅表达。
三、注重逻辑，确保条理清晰。
现实中，很多考生没有分层次论述的习惯。
拿到一道题目，如：“你新到一个部门，部门同事都是老员工，大家表面上都对你客客气气，但明显没把你当作部门内的人，面对这种现状你怎么办?”大家在回答时往往一股脑地将自己的观点表达出来，如：“面对这种情况，我会在工作中多承担多合作、生活中多交流多沟通，争取尽快融入集体，让大家把我当作部门内的一份子。
2018年国考面试备考：海关篇
各位备考2018年国家公务员考试的童鞋们，图图这里有很多备考资料哟，各种模拟题、真题、知识点串讲、行测、申论等，很多童鞋们都想要，那图图就免费共享下吧，现将2018年国考面试备考：海关篇详情公布如下，以下信息仅为参考，希望可以助备考2018国考的考生一臂之力。
各大部门的面试情况全在这里（海关篇）华图教育杨浩有学生说：“老杨啊，之前省考时候学过面试，国考考的海关，可以补学习，就用原来那些知识点去考么！”“面试不就测查那几种能力么，看什么考情，自己只是学好就足以应对了，老杨说‘手中有粮、心中不慌’”“”那我教给你的“知己知彼”呢？我教给你的：“取法于上，紧得为中；取法于中，故为其下”呢？我教你的：“凡事预则立不预则废”呢SO,骚年，不要掉以轻心孩子，你真以为考情不重要吗？你！想！多！了！司机老杨继续开车，快来！海关一、面试基本情况介绍一般以普通结构化为主，但也会出现材料题，每天一套题，每套4道题，总时间为20分钟，包括考官读题、考生思考和答题时间。
每道题不单独计时，剩余5分钟时有提醒。
材料题有题本，其余没有，大部分考场内安排有草稿纸和笔。
二、真题演示：2017年3月7日：海关系统1.你是某单位的公职人员，你外出办公事的时候，碰见交通事故，有人受伤，你用公车把他送到了医院。
但是有媒体报道你公车私用，产生了不好影响，领导让你去解决这样一个问题，你该如何去做？2.在共产党成立95周年，习近平总书记讲话之中多次提到“理想与信念”，对此你怎么看？3.某市旅游局出台了一个政策，凡是在景区涂鸦过的人禁止进入景区。
有一天，一个人带着一位老人来景区来游玩。
景区说他在景区曾经涂鸦过，禁止进入，但是他说自己没有涂鸦过，而且如果自己不进去的话，是没有办法照顾老人的，景区让你去处理这样一个事情，你该如何去做？4.你是海关一名工作人员，企业的特邀监督员大部分都是来自于企业，而且他们很多是不太负责任的，工作之中出现了很多的问题。
2018国考面试 面试技巧
一、着装着装的整体要求是自信、大方、干练、从容、得体，其余别无要求。
所以面试当中你只要你的着装符合这样的要求，其实大胆的穿上面试也无妨。
但是我们很多考生心有怯意，担心自己过于与众不同，需要承担太大的压力。
因此心之念念的想要一套万能的着装，在这里为了满足各位考生的需要，我也给大家推荐一下。
针对男生，西装是你的归宿，注意配上深色皮鞋和深色长袜就可以，避免坐下露出没有袜子遮挡的脚踝。
针对女生，职业装是你的首选，可以依据自己的体型选择长筒裤还是套裙，注意套裙长度最好过膝，避免坐下产生走光的尴尬。
二、装饰装饰的原则是一切从简，不要把自己的全部身家都恨不得在面试的过程中摆显出来。
男女都需要头发干净、整齐，前发不遮眼，边发不遮耳;眼镜大方，不走可爱路线和潮流风范;手表可以带，但是以成熟的机械表为主，卡哇伊的电子表和运动型的手腕就此谢绝。
三、礼仪礼仪的前提是不卑不亢，落落大方。
敲门、推门、走路、问好、入座，离场这一系列环节没有那么多的细节和要求。
我们考生就记得，你是一个成年人，今天来考场就是把自己成熟稳重的一面体现出来，因此你就大大方方的做上述的几件事情，就能获得考官的认同。
需要注意的是，当我们入座之后，我们的桌面上可能有题本、草稿纸、笔等事物，我们在坐下的时候注意力很容易被吸引。
在这里做特殊强调，坐下之后什么都不要动，也不要看，就大大方方的直视前方的考官。
因为这个时候他会跟你说一段引导语，引导语就是整个考试的要求和注意事项。
考官特别反感当他特别真心的和我们考生介绍这一引导语时候，我们在那看题忙自己的事情。
这个会被考官直接在内心深处打了个差评，所以考生们切忌切忌。
当考官说开始之后，再拿起相关的资料进行阅读和思考。
四、答题状态答题状态的核心要求具体是五个方面：第一：眼神交流，眼睛是心灵的窗户，既然是面试，那我们就应该落落大方的看着考官把我们内心的想法表达出来;第二：声音宏亮，面试考官较大，考官听取了很多考生的回答，这个时候如果我们能够做到声音宏亮，不仅能够清晰的传达想要表达的内容还能起到另考官眼前一亮的状态;第三：语言流畅，面试是考生的独家秀，在答题的过程中如果卡壳断片，会另现场一片尴尬，因此需要流畅的进行作答。
018国考面试要做到深、实、细、准、效
2018国考面试要做到深、实、细、准、效公务员面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。
同时，广西中公教育密切关注2018广西国考面试相关信息，为各位考生提供有用的面试备考资料。
【导读】时至今日，公务员招录考试的组织形式已经非常成熟，组织过程的公平性、严密性和专业性较往年相比也有了大幅的提升。
从考场反馈出来的情况来看，考官团队越来越“挑剔”，而考生们的答题却趋于雷同，很难拉开分距，守擂者担心被反超，攻擂者担心无法翻盘，“分差小”似乎成为了困扰大多数考生的一个难题。
如何才能在高手云集的面试中脱颖而出，获得考官手中的offer?中公教育专家在此以“人民的名义”告诉你：答好面试需做到深、实、细、准、效。
“深、实、细、准、效”是习总书记在《之江新语》中对调研工作提出的方法论，经中公教育研究发现，这一方法论也是面试制胜的不二法宝。
“深”，就是答题要有深度。
在面试的测评表里，综合分析能力是最重要的一项能力，而综合分析能力中，看问题的“深度”又是关键。
大多数考生存在的共性问题恰好就是答题浅表化，缺乏对问题的深刻认识，出现这一现象的根源就在于平日的积累和思考不足。
在综合分析题中，绝大多数考生在论述观点时都会从主体角度去分析原因，但极少有人能谈到社会背景，一针见血地指出问题的本质，而这恰恰是让考官对你留下深刻印象的关键。
所以，想要PK掉你的竞争对手，在备考时就要注重积累和思考，对社会现象和政策的关注不能只停留在“知道”的层面，而是需要抽丝剥茧、层层分析，达到“了解”的程度。
“实”就是要实事求是。
毛主席在《改造我们的学习》中提出了“实事求是”的要求，“实事求是”是指一切从实际出发，不回避矛盾。
但是在考生答题中，我们却发现大部分考生存在着拍马屁的嫌疑，不敢直面社会矛盾，更有甚者甚至说出了“我站在社会主义大道上，前看后看左看又看没有看到腐败现象”的雷语。
2018国考面试备考指导：女生一定要懂的仪表装扮
2018国考面试备考指导：女生一定要懂的仪表装扮安徽华图提供2018国考面试备考指导：女生一定要懂的仪表装扮。
2018国家公务员考试报名工作及公共科目笔试已结束。
成绩查询时间为2018年1月中下旬，查询网址为国家公务员考试录用系统，即报名网址。
成绩公布后考生可在考录专题网站查询2018国家公务员考试合格分数线及首批面试入围名单，你做好面试准备了吗？2018国家公务员考试面试备考：/zt/gkms/国家公务员面试试题库：/zt/gkztxz/【☆2018国考面试备考指导：女生一定要懂的仪表装扮☆】参加2018年国家公务员面试的女生着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则，服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。
那么如何做到呢，安徽华图为广大考生分享经验。
1.服装选择要得体女士求职服装一般以西装、套裙为宜，这是最通用亦最稳妥的着装。
不论年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。
切忌穿太紧、太透和太露的衣服。
2.不一定要穿黑色套装有些女性认为面试时一定要穿黑色套装，这种穿法虽然十分稳重，但其实现代社会已能接受一些较鲜艳的颜色。
比如谋求秘书职位的女性穿黄色服装就容易被主试人接受，因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。
红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动主考官，留下印象深刻。
不过，女性应该避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。
3.中跟鞋是最佳选择穿鞋总的原则是与整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。
面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。
设计新颖的靴子也会显得自信而得体。
但穿靴子时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。
4.袜子不能有脱丝普遍认为，肉色袜子是比较适合的。
为保险起见，考生可以在包里放一双备用，以免脱丝能及时更换。
2018国家公务员面试备考：结构化面试与无领导小组面试
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从近年的国考面试真题不难看出，结构化面试和无领导小组讨论是公务员面试的两大基本题型。
本文将从形式、特点、题型、氛围等角度对比这两种面试形式，从而让考生能够全面地加以了解。
一、形式角度结构化面试结构化面试也称标准化面试，也就是在面试前先对面试所涉及的内容、评分标准、评分方法等一系列问题进行系统的结构化设计。
结构化面试在同一段时间内给报考相同职位的考生的题目也是相同的，整个流程从形式到内容，具有明显的系统结构，显得更为有效、客观、公平和科学。
无领导小组讨论无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试测评技术，它通过给一定数目的考生(5-7人一组)一个与工作相关的问题，让考生进行一定时间(一般是1小时左右)的讨论。
在整个讨论中，并不指定谁是领导，也不指定每个考生应该坐在哪个位置，而是让所有考生自行安排、自行组织，评价者只是通过安排考生的活动，观察每个考生的表现，来对考生进行评价。
两种面试形式最大的差别就在于，结构化面试是一对多的形式，一个考生面对多个考官，而无领导小组讨论是多对多的形式，也就是多个考生面对多个考官。
二、特点角度结构化面试结构化面试一般由多个试题组成，分别用以测评不同要素，具有结构化、规范化的特点，这种规范化特点主要体现在考评要素结构化、面试试题结构化和评分标准结构化上。
一是面试考评要素结构化，并作为评分标准的基础。
工作分析是公务员录用考试的最基础性的工作和前提，然后在此基础上，结合对从业者的具体职位说明及专业学识和技能方面的要求，分析、筛选、整合、概括出面试考核要素，对每一个要素一一作出定义，并设置权重，以便考官对应试者的行为表现进行观察评估。
关于面试压线进面考生如何逆袭
关于面试压线进面考生如何逆袭关于面试压线进面考生如何逆袭假如说我们胜利进入了国家公务员考试面试阶段，但是相对于上一名的笔试分数自己低了将近非常，那么能否依靠面试阶段胜利逆袭上岸呢?下面我为大家带来面试压线进面考生如何逆袭，盼望对您有所关心!面试压线进面考生如何逆袭1不要消极备考不少考生进面时都是压线进面的，甚至可能自己的笔试分数就是进面分数线的状况存在。
对于这类考生无形之中面试的备考压力就比其他进面考生要大许多，甚至许多考生本身在面对这种状况时，会变得特别消极，有一些可能转头开头预备省考，其实国考面试逆袭的状况普遍存在，由于面试的分数更加珍贵。
2面试的分数比笔试更宝贵面试分数的计算方式和笔试分数的计算方式是不同的，国考的笔试总分满分在两百分，而面试的考试分数满分是一百分，而国考公告给出的最终成果计算方式是根据笔试和面试各一半相加来计算的，也就是说笔试分数需要分科目除以二，200分除以二再除以而就是50分，而面试分数除以二也是50分，也就是说面试成果中的一分等于笔试成果中的两分，且面试考试中的分数差距会拉开的比较大，最高可能达到20分到30分，也就是说国考面试中只要发挥的好是很简单拉开分差的。
公务员面试考什么国家公务员考试的面试环节一般实行结构化面试、无领导小组争论等形式，均为考生现场获知题目，现场答题，通过考生对问题的分析来评判考生的推断力量、决断力量以及规律思维的严谨性如何。
而考官一般由7或9人组成，组长为主考官，考官分别由组织人数部门、专家学者或招考单位人员担当，不同部门和省份的数量不尽相同，一般不少于5人，不多余10人，多为7到9人。
国考面试最主要的就是考查考生的临场心理素养，这些主要都是靠平常的积累，只有基本功扎实了，才能答好面试，有的时候可能靠死记硬背，光是懂学问点的东西可能还达不到，这也就是为什么面试更能考察考生的综合力量怎么样。
许多考生一进入考场就紧急，当场就蒙圈，但是又要开口打招呼，就“你”、“您”乱用一气，自己都不记得自己说的什么。
2018国家公务员考试国税系统面试：模拟题解析(四)
最近总有好多备考2018年国家公务员的童鞋们问图图，备考2018国考有真题吗？真题可以在那找到？现将2018国家公务员考试国税系统面试：真题解析(四)详情公布如下，下面是的信息仅为参考，希望助备考2018国考的考生一臂之力。
2018国家公务员考试国税系统面试：真题解析(四)2016年3月3日国家公务员考试国税系统面试真题（考官读题考生听题，20分钟，有草稿纸。
考试结束时还剩余5分钟考官提醒，也有考场不提示）第三题、单位要派一位业务骨干参加会计师事务所培训，为期半年，你符合条件，想争取这个机会，但你手头有一项重要工作要处理。
你打算如何与领导沟通，请现场模拟。
领导您好，这是您刚刚打电话要的材料，我给您送来了。
这段时间工作之所以这么顺利，还得感谢领导的帮助和提携。
哦对了，上次您交给我的那个比较重要的任务，我已经进展到一半了，剩下的部分我也已经都做好计划了，您看，这是我的计划书，估计再过一周就能完成此项任务了。
这个任务能进展得如此顺利，还是得感谢领导的教导和帮助。
通过做这个项目，我深深地感觉到自己工作中的不足，明白自己还有好多需要学习的地方。
听说我们单位现在有一个会计师事务所培训，我昨天和同事聊天的时候还说呢，想去提高一下我这方面的能力，没想到，今天咱们单位就有这一个机会，真是太好了。
领导，我真的很想参加这次培训，这个任务的事情您不用担心，我们单位的小王他最近正好在研究这个项目，正好可以让他来接受这项任务，而且，在他做这个任务的过程中，我一定会全程协助的，这点请领导放心。
当然啦，如果领导心中已经有更合适的人选，我也不会有消极情绪，我会继续努力，争取下次的培训机会的。
好了，领导您先忙，我继续回去工作了哈。
第四题、小王是餐馆服务人员，不小心打翻饭菜弄到顾客身上，顾客要求赔偿，两人发生争执，引起其他客人围观，你作为店长怎么办？出现这样的事情，如果不及时处理的话，不仅会让该顾客蒙受损失，还会使其他客人对我们餐厅留下不好的印象，作为店长我会第一时间赶往争执地点，分开小王，诚恳地向顾客道歉，并且表明自己的身份再亲自为客人擦拭身上的汤迹。
2018广东事业单位面试备考技巧：识破面试中的行为经历类
2018广东事业单位面试备考技巧：识破面试中的行为经历类在大部分的考试中，其实大多数试题都是情景类，比如人际题目，会假设你跟小李同时入职，你勤勤恳恳兢兢业业，小李呢爱拍马屁，但是在民主测评中小李得票数特别高，你有点沮丧，请问你如何跟小李相处?他会给你假设情景，来看你如何处理这类问题，从而考察你的人际交往能力。
很多同学是习惯这种题目的，但是，我们发现在近几年的考试中，多了一种类似于比如让你谈一件难忘的事或者你成功的一次经历，这种通过你自己描述你的经历来考察你能力的，我们就叫行为经历类。
这类题目很多同学会觉得很简单，随便谈，瞎谈，这样就没办法真正打动考官。
所以今天教大家两招破解这类题目。
一、命题原理这类题目想通过你的回答来了解你的个性品质，和能力，从而来判断你是否跟我们的岗位相匹配。
那么问题来了你必须知道你这个岗位所需要的一些品质或者能力。
最基本的你得知道公职人员最需要的个性品质，比如四铁干部你得知道，(铁一般的信仰，，铁一般的信念，铁一般的纪律，铁一般的担当)。
好干部的五个标准，(信仰坚定，为民服务，勤政务实，清正廉洁，敢于担当)。
这些都是最基本的。
但是如果你再往深，你如果知道你岗位所侧重的一些品质，那就会更加完美。
比如你考警察，警察更需要的品质比如说勇敢，身体素质好。
如果你能在经历中凸显你得这类品质，那就会更加出彩。
所以这就需要我们在课下对于自己的岗位有一定的了解，让我们答这类题先行具备知识这一维度的能力。
二、分析技巧(一)以小见大凸显品质知道品质其实并不难，难的是很多同学说老师我没有例子，我这么多年都平平淡淡，没有最难忘的经历，所以大家面临的第一个问题就是选例子，在这里我们给大家讲一个原则，叫做以小见到，凸显品质。
1.大家可以从时间维度去考虑，从小到大一定有难忘的瞬间，不一定非得是特别大的事。
大家应该都听过朱自清的《背影》送别车站买橘子的情形让我们深深难忘，很小的事件却能够引起我们的共鸣。
所以不在于大，在于能够引人入胜。
2018国考面试需要持续保持战斗状态
2018国考面试需要持续保持战斗状态
根据我们从小的应试考试经验得知，要想把一堂课的内容全部消化，得在上课前提前预习，上课时集中精力认真听讲，消化。
课后在通过练习进一步巩固。
所以一直持续保持战斗状态，能有效的获取高分。
同样的在备考2018国家公务员面试过程中也需要如此，以湖南华图为例
从报名到上课前，提供李曼卿老师V4面试线上课程，赠送面试4.0学习礼包，提前进入状态
课中，全封闭授课保证授课效果
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中公教育·让0-99岁群体有更好的教育选择
2018年国考面试备考：面试如何现“担当”
公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。 根据《国
家公务员暂行条例》，我国的国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人
员。2018年国家公务员考试笔试已经在12月10日进行，预计面试在2018年1月份左右。
以下是今年国考面试部分的一些技巧和热点。
担当精神是公职人员必备的一种精神品质，在国考面试中也经常成为考官必选的素
材之一。然而，有部分考生既对担当精神不了解，也不知道该如何运用到答题中，那
么，在面试中如何体现“担当”呢?
首先，中公教育专家给大家总结了一些关于担当的官方论述，可以作为我们积累的
素材：
1、习近平同志指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于
担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方
面”。
2、担当精神，就是敢于承担、奋发有为的责任意识，迎难而上、百折不挠的攻坚
意识，雷厉风行、认真负责的执行意识，永不满足、永不懈怠的进取意识。
3、党看干部就是看“肩膀”，看能不能“负重”，能不能“超负荷”。
4、敢于担当是领导干部一种高尚的政治人格，一种必备的履职能力，一种过硬的
工作作风，一种良好的精神状态。
5、当前干部不敢担当的几种表现：一是当老好人;二是摆花架子;三是只要权利不
干事;四是不思进取。
6、“五个敢于”的内在要求：面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，
面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。
例题：习近平总书记同中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时说：党看干部就
是看“肩膀”，看能不能“负重”，能不能“超负荷”。请谈谈你对这句话的理解。
针对这道题，在谈如何担当时我们就可以灵活运用上面所积累的知识，比如：
在今后的工作中，第一，我们要树立担当意识。面对大是大非敢亮剑，面对矛盾敢
迎难而上，面对危机敢挺身而出，面对失误敢担责，面对歪风邪气敢斗争;第二，我们
要提升担当的本领。学习专业知识，创新能力，增强抗压能力。
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预祝广大考生在考试中金榜题名,荣获佳绩。