打造智慧型企业：企业转型的终极目标
集聚智慧特色,驱动创新发展——促进城东智造大走廊建设的建议
集聚智慧特色,驱动创新发展——促进城东智造大走廊建设的建议十一届杭州市政协委员会科技界【期刊名称】《杭州科技》【年(卷),期】2017(000)006【总页数】4页(P16-19)【作者】十一届杭州市政协委员会科技界【作者单位】【正文语种】中文加快城东智造大走廊规划建设是市委市政府的重大决策部署，是“十三五”期间杭州重点打造的“一区两廊两带两港两特色”重大平台的重要组成部分。
城东智造大走廊范围涉及萧山、余杭、江干三个行政区，以产业智慧化为特色，统筹市域东部各类国家级创新及转型升级平台发展，力争打造成为具有国际水平的智能制造产业集聚区，国内领先的智能制造应用示范区。
综上所述，城东智造大走廊已经具备了较好的发展基础，拥有巨大的发展潜力，但与先进地区比较，在创新能力、要素集聚、产业智能化和国际化等方面仍然存在较大差距，各区域之间的协同性不够，部分产业还存在重复布局、过度竞争等现象，亟待以创新驱动发展战略实现规划、招商、产业和服务的协同。
后天拥有好老师：高新区经验来助力城东智造大走廊作为跨行政区的重大平台，实现快速发展的最大动力是体制机制创新，核心是以国家级高新区为榜样走创新驱动发展路径。
▶杭州高新区始终坚持创新驱动发展杭州高新区始终坚持创新为本的发展理念，坚持政府主导的创新资源和要素配置，坚持新兴产业为主要发展方向，依靠科技创新推动经济发展，逐步建立起基于知识创造、技术转移、技术创新、科技企业培育和成长，以及产业发展壮大的内涵增长模式，有效地推动了杭州高新区的快速发展。
二十多年来，杭州高新区积极推进体制机制创新，坚持“小政府、大服务”模式，实现“机构优化、充分授权”的事权合一机制，推进了服务手段创新，政府工作效能的提高。
杭州高新区每平方公里产出21.25亿元，是全国平均水平的2倍，在全国115家国家级高新区综合评价排名中位居第6名，稳居“第一方阵”，其中知识创造和技术创新能力单项排名更是位居全国第2位。
潞安系统理念及诠释
潞安系统理念及诠释安全理念：赢在标准，胜在执行；从零开始，向零奋斗。
【释义】在所有发展中，安全发展是最硬的发展；在所有指标中，安全指标是最硬的指标。
安全的竞争是标准的竞争，执行力的竞争。
潞安在安全发展中，就是要高标准定位，严细化执行，突出抓好高端化的源头安全、高可靠的变化安全、高标准的动态安全，构建多产业、跨区域、全方位、立体化、高标准的的大安全管理体系；就是要坚持“三重”原则，重金高投入，始终把安全投入作为“第一投资序列”，重锤大力度，不断加强以“安全红线管理”为主体的安全执行力建设，重心抓关键，围绕重大事故把“难题变成课题”，着力解决制约安全生产的“瓶颈”问题；就是要始终以如履薄冰、如临深渊的心态，坚定不移地贯彻“零事故”“零伤害”理念，努力实现全面安全、本质安全、持续安全的完美目标，以高标准确保高安全，以大安全保障大发展。
经营理念：成本最优化，效益最大化【释义】只有成本最优化，才会有效益最大化。
强调最优成本，不是把成本压到最低，而是既立足当前，又着眼长远，以实现经济、资源、社会和环境等综合效益最大化为目标，从客户、财务和业务流程“三个维度”着手，充分利用国际国内两个市场、两种资源，运筹国内外的物流、资金流、人才流和信息流，对有限资源、生产要素做最优配置，坚持优先安全投入、优先主业后劲工程投入、优先标志性新兴产业投入，严控计划外投资、严控超预算支出、严控现金流支出，建立完善最优化成本控制走廊，构建高质效可持续的盈利新模式，努力实现投入产出最优化，经营绩效最大化，全面提升企业核心竞争力、综合盈利能力和可持续发展能力。
绿色理念：绿色开采绿色转化绿色利用【释义】绿色发展是资源型企业赢得未来竞争的必然要求。
就是要将绿色理念贯穿到煤炭开采源头、转化环节直至终端利用的全过程，形成绿色开采、绿色转化、绿色利用的绿色大循环。
主要蕴涵三层含义：一是要从源头上构建集约高效绿色开采新模式，最大限度提高资源回采率，实施煤、水、瓦斯等共采，实现减人提效、精采细采。
【总结】智能制造工作总结
【关键字】总结智能制造,工作总结篇一：XX年智能制造行业分析报告(完美版)本文为word模式，下载后可自由编辑目录一、中国制造2025：打造引领全球的制造强国二、智能制造试点示范专项行动三、智能制造试点示范重点项目分析1、沈阳机床智能机床2、东软医疗智能医学影像设备3、康缘药业中药生产智能工厂4、昌河直升机旋翼系统制造智能车间5、海尔集团家电智能制造6、天地科技智能煤炭综采装备7、南通中远川崎船舶制造智能车间8、潍柴动力柴油机智能制造9、三一集团工程机械智能制造10、华曙高科工业级3D 打印系统11、劲胜精密移动终端配件智能制造12、大族激光激光切割机床智能制造13、重庆长安汽车智能制造14、力源液压泵零件制造智能车间15、陕鼓动力装备智能服务云平台16、西飞支线飞机协同开发与云制造四、机械行业重点公司分析1、沈阳机床：智能机床突破的排头兵2、中航飞机：军民业务齐头并进3、中直股份：直升机业务加入快速增长期4、中航重机：估值渐趋合理，3D 打印仍为看点5、大族激光：激光装备+自动化技术成就新龙头6、劲胜精密：转型升级有望业绩回升中国制造2025为强国之策：新一届政府意识到当前我国制造业转型升级的紧迫性，因此，在XX年《政府工作报告》中明确提出，加快推进实施“中国制造2025”，实现制造业升级。
“中国制造2025”将我国制造业强国的进程划分为三个阶段，第一个十年迈入制造强国之列，第二个十年达到世界制造强国阵营中等水平，第三个十年加入世界制造强国之列。
??智能制造试点示范专项行动启动：工信部在今年启动了智能制造试点示范专项行动，从流程制造、离散制造、智能装备和产品、智能制造新业态新模式、智能化管理、智能服务等6方面进行试点示范。
试点行动基本切合了“中国制造2025”规划的纲要和精神，而入围此次试点项目的46家企业有望率先受益。
??重点试点示范项目分析：此次入围的46个试点示范项目覆盖了38个行业，分布在21个省（自治区、直辖市），涉及了6大类别，体现了广泛的行业、区域覆盖面和较强的示范性。
智慧健康养老服务与管理专业自评报告
智慧健康养老服务与管理专业自评报告依据《江苏省职业教育专业评估实施方案》中江苏省高等职业教育专业评估指标体系（试行），江苏省高等职业教育卓越专业评估体系，结合定量和定性评价指标，智慧健康养老服务与管理专业自评如下：一、专业建设概况智慧健康养老服务与管理专业自2017年招生以来，已培养3届毕业生，共计129名养老服务人才。
年均招生93人，目前在校生334人。
专业始终坚持以立德树人为根本任务，以服务行业发展为终极目标，不断提升，2021年被评为江苏省卓越专业群——智慧健康养老服务与管理专业群（B类）智慧健康养老教学团队现有教师31人，校内专任教师21人，客座教授5人，企业专业带头人1人，兼职教师5人，其中3名专任教师被企业聘为技术总监。
专业课教师“双师素质”比例高达100%，硕士以上学历17人（其中博士3人），教授4人、副教授7人、讲师7人、助教3人，团队教师专家引领、双向互聘、专兼结合、结构合理。
智慧健康养老服务与管理校内服务性实训基地面积为3000余平方米，设备总值700余万，为江苏省卓越专业群建设项目，获得学院1000万元建设资金支持。
2022年10月以本基地为基础成功申报“十四五”教育强国推进工程中央专项资金项目——智慧康养产教融合实训基地项目，获得8000万元，学院配套2190万元，总计1.019亿资金支持，基地面积将达到20000余平，改造建设于2023年7月开工，建设周期为21个月，未来将辐射长三角，达到国内一流标准。
二、专业建设的总体思路（一）指导思想智慧健康养老服务与管理专业紧扣国家、江苏养老发展战略，按照“对接产业办专业、依托行业办专业”的思路，深化产教融合、校企合作，以学校办学定位及国家专业教学标准为引领，校企协同“德技双馨、育训结合”培养高素质高技能智慧健康养老服务与管理人才，以智慧健康养老服务与管理专业建设为核心，辐射带动康养相关专业（群）发展。
（二）建设目标以立德树人为根本任务，以德技双馨为培养主线，以产教融合为途径，以数字信息化为手段，以智慧康养产教融合实训基地为载体，创新“四融”人才培养模式，深化“三教”改革，提升专业内涵建设，完善实习实训环境条件，建立质量保障与持续改进机制，强化多层次多元化技术技能服务，探索“协同发展”模式下校企合作新途径，引进国际优质职业教育资源，打造省内卓越、数字化智慧健康养老服务与管理专业。
幸福创业智慧树知到答案章节测试2023年山东大学
第一章测试1.岗位创业是个体在已有岗位上进行的创新再造。
大学生的本职工作是学习生活，学习上追求卓越、生活上觉得幸福就算“岗位创业”成功。
（）A:错B:对答案:B2.创业是个体以满足（）为出发点，通过自我认知探索、整合对接资源、重构社会关系生态，寻找可升级、可复制和可丰盈的模式的过程。
A:个人需求B:用户需求C:社会发展D:国家战略答案:B3.内部创业是指在单位的支持下，有创业想法的员工承担单位内部的部分项目，并进行局部突破，且和单位共享劳动成果的过程。
这是一种（）的手段。
A:成果转化B:激发活力C:留住人才D:转型升级答案:ABCD4.为加强高校创新创业教育，国家、社会、高校提供了一系列的政策支持，有（）。
A:师资培养B:课程建设C:资金支持D:产学研深度融合答案:ABCD5.2014年9月，李克强总理首次提出( )的号召。
A:全民创业B:大众创业C:万众创新D:跨界融合答案:BC第二章测试1.大众创业与万众创新是怎样的的关系。
( )A:相互促动B:共同发展C:相互融合D:相互支撑答案:BD2.创业的内涵包括（）A:创造B:创新C:创业D:创意答案:ABCD3.不同的人、不同的时代、不同的人生阶段对幸福的认知都应当是一样的。
（）A:对B:错答案:B4.创业是以追求幸福为终极目标且为幸福服务的。
（）A:对B:错答案:A5.下列关于幸福创业的内涵，说法错误的是（）A:幸福创业的模式流程是可升级、可复制、可丰盈的B:幸福创业实现路径是由内而外、逐步推进的C:幸福创业实现路径是由外而内、逐步推进的D:幸福创业以追求幸福为核心价值和终极目标答案:C第三章测试1.约哈里视窗将人的自我认知分为：公开、盲点、潜能、隐私（）A:对B:错答案:A2.一个人表现的好坏取决于其潜能大小以及干扰因素。
（）A:错B:对答案:B3.成就型人格的人通常专注于一件事、一个目标奋斗努力，因此也可以称之为（）A:奋斗型B:目标型C:拼搏型D:专注型答案:B4.完美型人格在放松的情况下会成为哪种人格？（）A:理智型B:活泼型C:成就型D:浪漫型答案:B5.以下（）是活泼型人格的典型代表人物。
智慧旅游实施方案(简版)
智慧旅游实施方案（初稿）咸宁市旅游局2012-3目录一、方案背景二、“智慧旅游”定义与特征三、智慧旅游实施方案（一）智慧旅游解决方案描述（二）信息基础建设方案（三）旅游公共服务平台解决方案（四）智慧景区解决方案（五）智慧旅行社（六）智慧酒店四、重点建设项目（一）12301旅游服务热线（二）旅游一卡通工程（三）旅游信息发布系统（四）旅游智能终端应用平台--智能手机终端（五）智慧旅游体验中心（六）信息平台（七）数据中心的建设（八）近期重点项目经费预算五、智慧旅游实施步骤及策略一、方案背景随着信息技术的发展，通过网络获取旅游信息服务的途径更加广泛，旅游信息的传递方式也更加灵活多样。
国家根据旅游业和信息技术快速发展的现状，出台相关文件提出若干指导意见，指导旅游业健康快速的发展。
根据《国务院关于加快发展旅游业的意见》（国发[2009]41号）的文件精神，对旅游信息化有指导意义的几点意见为：建立健全旅游信息服务平台，促进旅游信息资源共享，进一步提升旅游服务效率；积极开展旅游在线服务、网络营销、网络预订和网上支付，充分利用社会资源构建旅游数据中心、呼叫中心，全面提升旅游企业、景区和重点旅游城市的旅游信息化服务水平；健全旅游监管体系，完善旅游质量监管机构，加强旅游服务质量监督管理和旅游投诉处理；实施全国旅游培训计划，五年内完成对旅游企业全部中高级管理人员和导游人员的分级分类培训等。
中央“十二五”规划的颁布出台，明确将旅游信息化作为旅游行业发展的关注点，也为旅游行业发展指明了方向。
“十二五”规划中的信息化举措包括：推动信息技术广泛应用；积极发展旅游电子商务；加强旅游公共信息服务；推进信息基础设施建设。
总而言之，不论从国家策略层面还是旅游行业自身发展转型需要，旅游信息化是旅游行业快速、良性发展的必然趋势。
旅游行业在今后一段时期内，必然经历从“旅游信息化”到“数字旅游”再到“智慧旅游”的发展过程，“智慧旅游”作为旅游行业发展的终极目标，需要经过系统的规划，合理的设计，严谨的实施才能够达成。
1 智能信息系统概述
时间 （When） 及时性 新颖性
内容（What ） 准确性 完整性 相关性
信息的时间维度
及时性 ：人们需要的时候拥有信息
信息具有一定时效，过了时效信息丧失或者 大幅降低价值 帮助企业把握住机会
新颖性：获得最近和最新的信息
具有新颖性的信息比仅具有及时性的信息更 具有价值
管理层
知识层
安东尼模型
管 理 决 策 层 次 战略层 管理层 知识层 操作层 市场 生产 财务 会 人力 销售 制造 管理 计 资源 领导 中层管理 知识和数据工作人员 基层执行人员 决策者
二、知识管理与知识管理系统
知识管理
知识管理是信息管理发展的owledge Management, KM）：对知识的获取与学习、组织与存 储、交流与共享、利用与创新的管理理 论、方法与技术的总称
“人们知道的比他们所能讲出来的要多得多”
显性知识(Explicit Knowledge)：能用语言、文字、 数字、图表等方式清楚地表述出来，学习者和接收者 也能够通过这种表述获得的知识 隐性知识(Tacit Knowledge):很难被清楚地表述出来， 即使表述也很难被学习或接收的知识
知识转换
知识管理的目标
能够快速而方便地访问到所需要的信息 和知识，使最恰当的知识在最恰当的时 间传递给最合适的人。
知识管理的目标
提高企业的响应能力
提高企业创新能力
提高企业员工技能
提高企业效率
知识管理的原则
积累原则
共享原则
交流原则
显性知识和隐性知识
职业素养培训心得体会（精选6篇）
职业素养培训心得体会（精选6篇）当在某些事情上我们有很深的体会时，心得体会是很好的记录方式，如此可以一直更新迭代自己的想法。
那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编收集整理的职业素养培训心得体会（精选6篇），希望能够帮助到大家。
职业素养培训心得体会1步入职场近7年的时间，关于职业化的话题，不管是身边的朋友、同事、领导，还是职场中的各类精英，都在说，都在谈各人的心得体会。
我也参加了很多关于职业化的培训课程，本次职业化素养训练，是我第一次将以前所学习到的零零碎碎职业化构件，在脑海中形成完整的“实体化”的“招数”。
职业化第一次在我脑海中形成可量化的标准。
给我的感觉总体上，就像一个身怀武功的人，以前不知道怎么出招，现在学习了“独孤九剑”这门犀利的武功，成为“武林高手”之日指日可待。
本次职业化素养培训，为我的“职业化”打开了一扇门。
本次职业化素质培训，最关键的是既有自我修炼、自我提升，又有实实在在的可应用、可操作的实际方法和技巧。
其中，关于时间管理法则，让我当即茅塞顿开。
以我招聘工作为例，招聘需求如雪片般飞来，总让我应接不暇，但我必须随时保持清醒的头脑，按照我月初做好的招聘计划为中心来做，那在每个阶段就都可以看到成果，而不至于被“不断来袭”的新的招聘需求淹没。
“捡”了后来的需求，“丢”了前面的需求，那结果就是到处起火，而我就焦头烂额不停的灭火。
本次职业化培训所提到的方法和技巧颇多，需要在工作中进行长期的实践，也需要领导在工作实践中对于方法和技巧的运用给予指导。
职业素养培训心得体会220xx年11月24日下午，聚成企业管理顾问公司潍坊分公司讲师郭泳成来公司授课。
通过听课，我很受启发。
在培训课上，郭老师讲到“员工可越级投诉，但不越级请示；领导可越级关心，但不越级指挥”这一企业管理原则。
因“员工越级投诉，领导越级关心”关系到企业运行健康、人性化管理体现，是公司所提倡的，在此不作论述。
现仅就“员工不越级请示，领导不越级指挥”谈一下自己的体会。
智慧旅游一卡通
智慧旅游一卡通实施方案恩施信源科贸有限公司2014-5-20一、方案背景随着信息技术的发展，通过网络获取旅游信息服务的途径更加广泛，旅游信息的传递方式也更加灵活多样。
国家根据旅游业和信息技术快速发展的现状，出台相关文件，对推进旅游信息化，促进旅游业健康快速发展提出了若干指导意见。
在《国务院关于加快发展旅游业的意见》（国发[2009]41号）中，对旅游信息化有指导意义的几点意见为：建立健全旅游信息服务平台，促进旅游信息资源共享，进一步提升旅游服务效率；积极开展旅游在线服务、网络营销、网络预订和网上支付，充分利用社会资源构建旅游数据中心、呼叫中心，全面提升旅游企业、景区和重点旅游城市的旅游信息化服务水平；健全旅游监管体系，完善旅游质量监管机构，加强旅游服务质量监督管理和旅游投诉处理等。
在《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》中，也明确将旅游信息化作为旅游行业发展的关注点，为旅游行业发展指明了方向。
“十二五”规划中有关旅游信息化的举措包括：推动信息技术广泛应用；积极发展旅游电子商务；加强旅游公共信息服务；推进信息基础设施建设等。
总而言之，不论从国家策略层面还是旅游行业自身发展转型需要来看，旅游信息化都是旅游行业快速、良性发展的必然趋势。
旅游行业在今后一段时期内，必然经历从“旅游信息化”到“数字旅游”再到“智慧旅游”的发展过程，“智慧旅游”将成为旅游行业发展的终极目标。
二、“智慧旅游”的定义与特征“智慧旅游”就是利用云计算、物联网等新技术，通过互联网/移动互联网，借助便携的终端上网设备，主动感知旅游资源、旅游经济、旅游活动、旅游者等方面的信息，及时发布，让人们能够及时了解这些信息，及时安排和调整工作与旅游计划，从而达到对各类旅游信息的智能感知、方便利用的效果。
“智慧旅游”具备三个主要特征，即感知（instrumented），互联（interconnected），智能（intelligent）。
潞安企业文化1
5、潞安精神
• 艰苦奋斗 博采众长 追求卓越
• 【释义】艰苦奋斗的石圪节精神是潞安的“传家宝”，艰苦奋斗重在奋斗 ，条件有限，创意无限，“艰难困苦，玉汝于成”。新时期“艰苦奋斗” ，就是要敢于直面挑战，勇于攻坚克难，善于化危为机，在艰苦奋斗中创 造财富、创新发展，不断把企业做大做强;博采众长体现潞安的广大胸怀， 就是要放眼世界，对标一流，勇于“走出去”，善于“拿进来”，既要兼 收并蓄，又要集成提升，实现开放发展、创新发展、优势发展;追求卓越是 潞安的宝贵品质，就是要以更高的站位、更远的眼光、更严的标准，永不 满足、上下求索，善于在自我挑战中提升，勇于在开拓创新中超越，不断 从优秀走向卓越。
11、释义】作为资源型企业，资源是有限的，也是不可再生的，唯 有创新才是不竭动力和源泉，唯有创新才能使有限的资源创造最 大的价值，驱动企业的转型发展、永续发展。潞安在转型跨越发 展中，就是要突出以高端创新引领高端发展，以持续创新驱动持 续发展，以高效创新促进高效发展，突出对标创新、集成创新、 协同创新、自主创新、全员创新，让创新激发更大活力，创意产 生更大效益，在创新中赢得主动、赢得优势、赢得发展，实现由 资源驱动型企业向创新驱动型企业转型。
8、经营理念
• 成本最优化，效益最大化 • 【释义】只有成本最优化，才会有效益最大化。强调最优成本，不是把成 本压到最低，而是既立足当前，又着眼长远，以实现经济、资源、社会和 环境等综合效益最大化为目标，从客户、财务和业务流程“三个维度”着 手，充分利用国际国内两个市场、两种资源，运筹国内外的物流、资金流 、人才流和信息流，对有限资源、生产要素做最优配置，坚持优先安全投 入、优先主业后劲工程投入、优先标志性新兴产业投入，严控计划外投资 、严控超预算支出、严控现金流支出，建立完善最优化成本控制走廊，构 建高质效可持续的盈利新模式，努力实现投入产出最优化，经营绩效最大 化，全面提升企业核心竞争力、综合盈利能力和可持续发展能力。