青年文明号申报材料
移动公司青年文明号申报材料范文

尊敬的领导:我是移动公司的一名员工,十分热爱青年文明号的事业,特向公司申请创建青年文明号的资格,以进行相关工作。
本文我将阐述我为什么适合申请青年文明号以及我将如何努力工作来传播青年文明的理念。
首先,作为一名年轻人,我秉承着积极向上的生活态度。
在工作中,我始终以积极的心态面对困难和挑战,并且善于寻找解决问题的方法。
我努力工作,不仅是为了自己的职业发展,也为了公司的长远发展。
我也很乐意与其他青年员工分享我的经验和心得,鼓励他们积极进取。
我相信,通过我作为青年文明号的代表,我能够激励更多的年轻人,教育他们热爱工作,脚踏实地地为公司做出贡献。
其次,我具备较强的沟通和表达能力。
在公司的工作中,我经常与同事和客户进行交流,我时刻保持着友好、真诚、耐心的态度,尽力解决问题和帮助他人。
我也善于用简单明了的语言,将复杂的问题讲清楚,让他人能够理解。
我相信,通过我的努力,我能够将青年文明的理念传达给更多的人,并且帮助他们解决问题和困难。
此外,我还具备较强的组织和管理能力。
在日常工作中,我能够合理安排自己的时间和任务,保证工作的高效进行。
在团队合作中,我能够带领团队成员合理分工,协同工作,达到既定的目标。
我相信,通过我的组织和管理能力,我能够带领青年文明号的团队有效地开展各项工作,取得良好的成绩。
在申请青年文明号的过程中,我将以身作则,努力践行青年文明的理念。
我将积极参与公司各项活动,并且以身作则地践行文明的行为准则,成为他人学习的榜样。
我将定期组织团队成员进行相关培训和学习,提高他们的文明素质和职业道德。
同时,我将积极利用社交媒体和其他渠道,传达青年文明的理念,为广大年轻人提供优质的服务和指导。
我将坚持用真实、积极、正能量的信息来影响和引导他人,在互联网上建立起良好的青年文明号形象。
最后,我也将积极参与公司的相关活动和社会公益事业,传递青年文明的责任与担当。
我相信,通过我个人的努力,以及和公司的共同合作,我们能够建立起一个青年文明号的品牌形象,影响更多的年轻人,并为社会的文明进步做出积极的贡献。
学校青年文明号申报材料

学校青年文明号申报材料尊敬的评委:我校向贵单位申报学校青年文明号,特提交以下申报材料,敬请审阅。
一、学校基本信息学校名称:XXX学校学校性质:公立办学层次:中学所在地:XXXX市XX区联系电话:XXXXXXXXX电子邮箱:***************二、学校青年文明号申报简述学校积极践行社会主义核心价值观,通过创建青年文明号,致力于培养和践行优秀品德、健康生活方式、文明礼仪等方面的青年校园文化,使学生全面发展。
本申报材料将从以下方面阐述我校在学生成长成才的道路上所做的努力和取得的成绩,以及今后的发展规划。
三、方案一:培养学生优秀品德1. 强调道德教育的重要性。
学校开设道德与法治课程,通过讲授经典文化和现代社会实践案例,引导学生树立正确的价值观和道德观。
2. 举办优秀学生事迹分享会。
通过邀请优秀学生代表分享他们的成长故事和学习经验,鼓励其他学生效仿。
四、方案二:倡导健康生活方式1. 定期开展体育活动。
学校每周组织体育课,推广各种运动项目,并开设健身房供学生自由锻炼。
2. 提供优质饮食服务。
学校食堂引入营养餐单,提供合理搭配的膳食,推广健康饮食习惯。
五、方案三:推广文明礼仪1. 开设礼仪培训课程。
引进专业礼仪师为学生授课,教授正式场合的文明礼仪以及社交技巧。
2. 举办校园文明行为评选活动。
每学期评选出表现优秀的学生和班级,授予文明之星荣誉称号,并颁发奖项。
六、未来发展展望学校将进一步加强与社会各界合作,丰富学校青年文明号建设内容,进一步激发学生的社会责任感和创新精神。
计划开展更多的志愿者活动、社区服务以及科研实践项目。
同时,学校将加强与其他优秀文明学校的交流互动,提高学校青年文明号的知名度和影响力。
七、总结通过一系列的努力,我们相信学校青年文明号将更好地发挥引领和示范作用,推动学生健康成长。
我们期待能够取得更多成绩,并为全国青年文明号做出贡献。
再次感谢评委们的关注和支持,期待您对我校的申报材料的审核结果。
《青年文明号申报事迹材料 青年文明号申报材料5篇》

《青年文明号申报事迹材料青年文明号申报材料5篇》株洲云龙示范区管理委员会发展规划部工作人员共26名,其中35岁周岁以下的青年占85%,在工作中是一支有才能、能吃苦、讲服务的青年队伍。
自开展“青年文明号”活动以来,我们始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年,团结青年,带领青年建功立业的有效形式,立足岗位特点,结合我们自身的素质,以服务全局为核心,以敬业爱岗、全心全意的工作,出色的完成了各项任务。
一、抓队伍建设,提升干部素质,建设“学习型”青年文明号1.加强学习培训。
大力推进学习型部门建设,坚持用中国特色社会主义理论体系武装干部思想,深入开展创先争优活动,切实把各项专题学习培训与部门内部业务交流相结合,使全体青年干部的理论水平不断提升、知识层面不断扩宽,形成了一股“远离牌桌,走进书桌”的良好学习氛围。
2.深化作风建设。
坚持按照“治散、治懒、治玩、治浮”要求,不定期开展部门内部监督检查,对待发现利用上班时间炒股、玩游戏、打牌等现象,严肃处理,并在部门会议上进行通报批评。
提倡真抓实干的工作作风,要求主动扑下身子去基层、去企业、去农户排忧解难,真正做到权为民所用,利为民所谋、情为民所系。
3.严肃工作纪律。
主动遵守管委会各项工作规章制度,积极上报各类相关信息,不搞部门特殊。
严格执行党风廉政责任制,加强干部廉政教育,运用先进典型开展示范教育,结合典型案例开展警示教育,拓展宣传载体开展社会教育,部门干部的廉洁从政意识更加强化,拒腐防变能力不断增强。
全年在招投标、安检、项目审批立项等腐败现象易发处,没有出现任何一例违法违纪行为。
二、抓工作落实,促进区域发展、建设“实效型”青年文明号1.加强规划管理。
完善、完成《株洲云龙示范区总体规划》等各项规划设计工作。
完成《株洲云龙示范区国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》。
加强对城乡规划的实施管理,严格执行建设项目“一书三证”和建设工程规划核实制度,逐步建立了一套适合示范区实际情况的规划管理机制。
公司争创市级“青年文明号”申报材料

公司争创市级“青年文明号”申报材料
尊敬的有关部门:
我公司怀着极大的热情和荣誉感,愿意申报市级“青年文明号”的称号。
以下是我们
提交的申报材料,以供参考:
1. 公司简介:提供公司的基本信息、业务范围、发展历程等,突出公司在青年文化建
设方面的特色和成就。
2. 青年员工队伍建设:详细阐述公司在青年员工培养与发展方面的举措和成果,包括
定期组织培训活动、提供专业发展机会、激励青年员工创新等。
3. 青年文化建设:列举公司在青年文化建设方面开展的各项活动,如青年志愿者活动、文艺演出、知识分享等,展示公司积极倡导健康、积极向上的青年文化氛围。
4. 青年员工党建工作:描述公司对青年员工党员的培养和引导,包括组织党建学习活动、开展党员先锋岗创建等,突出公司对青年员工党建的重视和成效。
5. 社会责任履行情况:介绍公司在社会责任方面的表现,如积极参与公益活动、推动
环境保护等,体现公司作为一家负责任企业对社会的关注和回报。
6. 推荐信或证明材料:如有相关部门、组织或个人的推荐信或证明材料,可以作为申
报的补充材料,增加申报的可信度和权威性。
希望相关部门能够认真审查我们的申报材料,并给予我们申报市级“青年文明号”的
机会。
我们将以更加饱满的热情和更高的要求,持续努力,为青年文明建设做出更多
贡献。
谢谢!
此致,
公司全体员工
日期:xx年xx月xx日。
青年文明号申报材料

青年文明号申报材料青年文明号申报材料(一)株洲云龙示范区管理委员会发展规划部工作人员共26名,其中35岁周岁以下的青年占85%,在工作中是一支有才能、能吃苦、讲服务的青年队伍。
自开展“青年文明号”活动以来,我们始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年,团结青年,带领青年建功立业的有效形式,立足岗位特点,结合我们自身的素质,以服务全局为核心,以敬业爱岗、全心全意的工作,出色的完成了各项任务。
一、抓队伍建设,提升干部素质,建设“学习型”青年文明号1.加强学习培训。
大力推进学习型部门建设,坚持用中国特色社会主义理论体系武装干部思想,深入开展创先争优活动,切实把各项专题学习培训与部门内部业务交流相结合,使全体青年干部的理论水平不断提升、知识层面不断扩宽,形成了一股“远离牌桌,走进书桌”的良好学习氛围。
2.深化作风建设。
坚持按照“治散、治懒、治玩、治浮”要求,不定期开展部门内部监督检查,对待发现利用上班时间炒股、玩游戏、打牌等现象,严肃处理,并在部门会议上进行通报批评。
提倡真抓实干的工作作风,要求主动扑下身子去基层、去企业、去农户排忧解难,真正做到权为民所用,利为民所谋、情为民所系。
3.严肃工作纪律。
主动遵守管委会各项工作规章制度,积极上报各类相关信息,不搞部门特殊。
严格执行党风廉政责任制,加强干部廉政教育,运用先进典型开展示范教育,结合典型案例开展警示教育,拓展宣传载体开展社会教育,部门干部的廉洁从政意识更加强化,拒腐防变能力不断增强。
全年在招投标、安检、项目审批立项等腐败现象易发处,没有出现任何一例违法违纪行为。
二、抓工作落实,促进区域发展、建设“实效型”青年文明号1.加强规划管理。
完善、完成《株洲云龙示范区总体规划》等各项规划设计工作。
完成《株洲云龙示范区国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》。
加强对城乡规划的实施管理,严格执行建设项目“一书三证”和建设工程规划核实制度,逐步建立了一套适合示范区实际情况的规划管理机制。
青年文明号申报材料

青年文明号申报材料
根据学校的要求,你需要准备以下材料来申报青年文明号:
1. 申请表:填写个人基本信息、所属组织(如学校、社团等)、申请理由等内容。
2. 身份证复印件:提供你的身份证复印件作为身份认证。
3. 学校证明信/推荐信:向学校相关部门申请一封证明你在学校表现良好的信件或推荐信。
4. 个人简介:撰写个人简介,包括个人背景、教育经历、社会实践经验等。
5. 个人荣誉证书/奖状:如有,可以提供个人荣誉证书或奖状,以证明你在各个方面都有突出的表现。
6. 组织推荐信:如果你属于某个学校组织或社团,可以向组织领导人申请一封推荐信,证明你在组织中表现出色。
7. 社会实践证明材料:提供个人参与社会实践活动的证明材料,如志愿者证书、工作
经验证明等。
8. 自我评价:撰写一篇自我评价,介绍你对青年文明号的认识、对社会责任的理解以
及未来的发展规划。
以上材料仅供参考,具体的申报要求可能因组织或学校而有所不同。
建议在申请前与
相关负责人取得联系,了解申报细节和要求,以确保材料的完整性和准确性。
2024年检察机关青年文明号申报标准事迹材料(三篇)

2024年检察机关青年文明号申报标准事迹材料全省检察机关中青年干警较为集中的单位和窗口部门,现将青年文明号申报相关事宜明确如下:一、申报范围全省检察机关内,青年干警较为集中且具备一定条件的单位和部门。
二、申报条件1. 集体成员年龄在____岁以下的比例达到____%以上,其中,医院青年文明号申报材料中的主要负责人年龄不超过____周岁(特殊情况下可适当放宽)。
2. 单位工作业绩在本地区、本系统中处于领先地位,获得上级党政领导的肯定,群众满意度高,社会评价良好。
3. 已获得市级“青年文明号”称号,对于成绩特别突出的单位,经市院党组研究同意后,也可直接向省院申报省级青年文明号。
4. 近三年内,单位(集体)未发生违法违纪问题。
5. 已向社会公布“青年文明号服务卡”及服务措施,并设有监督电话。
6. 达到福建省创建青年文明号活动组委会规定的省级青年文明号标准。
三、评选标准依据福建省创建青年文明号活动组委会颁发的“福建省省级青年文明号评选标准”,评选过程中将注重以下方面:1. 管理水平:单位应建立一套符合新形势要求的管理制度,确保服务标准化、管理科学化、规范化。
创建活动资料齐全,环境整洁卫生,充分展示青年文明号的管理特色。
党团组织健全,并能起到表率作用。
2. 服务质量:单位在服务工作中秉承“为人民服务”的宗旨,具有良好的职业道德。
按规定发放“青年文明号服务卡”,积极开展相关活动,服务承诺得到兑现,群众满意度高,解决服务难点问题取得显著成效。
3. 人才建设:单位青年积极执行国家政策,遵守法律法规和单位规章制度,业务能力强,敬业精神佳。
通过各类活动提升青年素质,培养先进人物,青年文明号领导具备良好素质,能引领青年争先创优。
4. 业绩成果:单位工作及成绩得到广泛认可,业绩在行业内领先。
主动参与社会公益活动,与特困户结对帮扶。
通过多种形式及时总结工作成效,取得显著的经济效益、社会效益和人才效益。
通过创建青年文明号活动,各单位应努力实现“四个一流”的目标,为推动检察机关的青年工作贡献力量。
市级青年文明号申报材料参考

市级青年文明号申报材料参考
市级青年文明号申报材料通常需要包括以下内容:
1. 申请表:申请表包括申请单位名称、申请单位性质、联系方式、负责人信息等基本
信息。
2. 基本情况介绍:申请材料需要对申请单位的基本情况进行详细介绍,包括单位性质、注册资金、人员组成、经营范围等。
3. 项目概述:申请材料中需要详细说明申请单位的项目概述,包括项目的目标、内容、实施计划、预期效果等。
4. 社会影响力:申请材料需要对申请单位在社会中的影响力进行描述,包括其在本地
区的影响力、社会贡献、社会口碑等。
5. 青年友好环境建设:详细介绍申请单位对于青年友好环境建设所做的努力和成果,
包括为青年提供的学习、就业、创业、文化娱乐等方面的支持和服务。
6. 青年文明传承创新:申请材料中需要描述申请单位在青年文明传承和创新方面所做
的工作,包括开展青年志愿者活动、举办青年文化艺术节、推出青年创业创新项目等。
7. 组织机构和人员素质:申请材料需要介绍申请单位的组织机构和人员素质情况,包
括人员结构、组织架构、人员培训等。
8. 参与社会公益活动:申请材料中需要描述申请单位参与社会公益活动的情况,包括
捐款捐物、志愿服务、扶贫助困等方面的具体事例。
9. 资金情况和资料附件:申请材料需要提供申请单位的资金情况和相关资料的附件,如财务报表、营业执照等。
以上是市级青年文明号申报材料的一般参考内容,具体要求可能会根据不同地区的要求有所差异,请根据所在地方的具体要求进行申报。
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青年文明号申报材料 青年文明号申报材料15篇 青年礼貌号申报材料(一):
公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中党员2名,团员7名,是**公路战线上一支以异常能吃苦、异常能战斗、异常能奉献而著称的青年团体。公司自95年成立以来,始终把创立青年礼貌号活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,紧密结合交通设施工作特点,以倡导职业礼貌为核心,以规范礼貌,立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献的工作理念,确立了建设学习型、自控型、奉献型青年礼貌号的创立思路,出色地完成了曲荷高速公路、威乌高速、京福高速等省、市重点工程的施工,并完成**线、**线等标志标牌5000余块,*国道、*国道等公路标线500万平方米,实现产值近亿元,取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩,多次被******评为先进团体,被*******授予双礼貌建设异常贡献奖杯和优秀业务奖等荣誉称号。
一、以人为本,提素强基,建设学习型青年礼貌号 在长期的青年礼貌号创立实践中,我们始终把建设学习型青年礼貌号、培育学习型青年职工作为创立活动的重要资料,全面增强他们的政治理论和业务技术素质,提高创新本事。
一是坚持理论引导,增强政治素质。我们以提素质、促发展为目标,狠抓团员青年的政治学习,严格坚持政治学习制度,将选编好的政治学习资料发到每个青年职工手中,每周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。我们还坚持实施三个一学习法:每季度进行一次青年职工思想分析,每半年进行一次时事政治、政治理论知识竞赛,每年开展一次读书学习的演讲比赛。团员青年还约定每年的5.4青年节为重温入团誓词和青年礼貌号公约日,提醒自我树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员职责和青年礼貌号使命,勤奋工作,保障安全,服务社会。二是依托书架建设,提升文化水平。我们以读书好、好读书、读好书为指导思想,在团体中建立了三好书架,经过制定《图书借阅制度》、《图书管理制度》,筹建《青年职工读书档案》,完善配书、管书、用书三个环节,搭建了青年职工学习交流舞台,大兴讲学提素之风,并经过成立各类学习小组,强化读书效果。其中,宣传报道小组经过业余时间创办《富通信息》,提高了青年职工的写作技能;自学考试小组自成立以来,先后有潘嵩、曾翠花等4名青年职工考取了大专、本科学历,曾翠花还取得了中级预算员资格证书;练功
比武小组也为段培养了一批技术尖兵,营造了读书育人的氛围,增强了青年礼貌号的感召力和凝聚力。三是开展技术练兵,夯实业务基础。我们把提高业务技能作为建设学习型青年礼貌号的有力手段,广泛开展练兵活动。为提高青年职工的进取性,我们推出了案例制练功比武模式:即把职工练功的课堂搬到现场,应对国外进口的热熔斑马划线车和引进的先进划线施工工艺,组织全体职工进行现车分析、现车解剖、现车演练,迅速掀起了学技练兵新热潮。 二、管理为本,创新理念,建设自控型青年礼貌号 对于交通设施施工一线来说,青年礼貌号创立活动的最终落脚点是要体此刻优质、高效、安全、礼貌的工作成效上。近年来,按照****提出的自控型团体建设的工作重点,我们结合生产实际,在建设自控型青年礼貌号方面动脑筋、出实招,趟出了具有鲜明特色的创立新路子。一是树旗帜,弘扬富通精神。我们长年奋战在人烟稀少的公路上,在工作实践中不断追求争创四个一流的工作目标,叫响突击奉献比贡献、树立品牌创精品的口号,全面加强青年突击队管理,规范各种图表、职责、制度,做到施工现场有三牌一图两旗,即:工程名称牌、安全生产纪律宣传牌、争创青年礼貌号宣传牌、施工总平面图、青年突击队旗和团旗,使青年礼貌号创立工作向科学化、制度化、标准化的方向发展。在上行精神的不断提升中,我们提出了立足本岗,自我监控的工作理念,并把其运用到自控型团体建设中,促使青年职工在工作中严格执行工程施工操作规范,保质保量高标准的完成施工任务。
二是明职责,强化基础管理。根据上级团组织制定的青年礼貌号管理办法等规定,我们结合实际,制定出了具有特色、便于操作、切实可行的管理制度――《共青团礼貌号行为规范》,坚持日督促、月检查、季考评,强化团体自身建设,加强对青年礼貌号的管理。在工作中,青年礼貌号号长李绪龙创造了工作五化标准:单位管理制度化,行为规范军事化,服装工具统一化,作业过程标准化,环境卫生优美化;推出了六个一样承诺:冬天夏天一个样,白天夜晚一个样,雨天晴天一个样,有检查组与无检查组一个样,要求与不要求一个样,领导在与领导不在一个样。几年来,职工出勤率始终坚持在95以上,在上级主管部门标准化作业的检查中多次获得好评。
三是选载体,引入全新理念。为进一步引导青年职工增强安全自控的自觉性,我们深入开展了自控型团体管理活动,帮忙职工树立立足本岗,自我监控的工作新理念,在职工中大力营造建设自控型团体的氛围,凝聚了团体整体自控的合力;为提高职工自身的工作自控本事,我们根据现场实际情景,精心制作了业务技术知识理论百题,组织职工进行日常业务学习;为防范职工失控行为,我们推行了质量监督体系,成立了团支部、团小组和青年骨干三级质量控制网络,聘请团支委、团小组长、技术尖子为监督员,协助落实三检二查制度,即开工前、施工中、施工后的自检、互检与督检;查标准化作业、安全质量隐患。
三、诚信为本,弘扬新风,建设奉献型青年礼貌号 倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚是创立青年礼貌号活动的主要宗旨。我们以强化青年职工三德教育为抓手,大力建设奉献型青年礼貌号。一是切实加强道德教育。我们把深入贯彻《公民道德建设实施纲要》作为建设奉献型青年礼貌号的行动指南。经过推行四个一工作法:即每季一书(读一本书)、每月一歌(学唱一首革命歌曲)、每周一卡(制作发放一张信用寄语卡)、每日一题(背会一道公民道德建设问答题),时刻提醒青年职工做讲道德、讲礼貌、讲敬业、讲奉献的青年礼貌号成员。团体经过征集岗位格言,教育和引导青年职工爱国守法、明礼成信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献,培养了青年职工无形的奉献意识,真正使青年礼貌号成为展现团体青年践行《公民道德建设实施纲要》的亮丽风景线。二是深入开展信用建设。我们在量化《青年礼貌号信用建设示范行动》上下功夫,制作了信用建设宣传牌,使诚信为本,有诺必践,恪尽职守,率先垂范在青年职工中入心入脑。为展现和强化信用建设在工作岗位中的突出作用,我们制作了信用公约承诺卡,经过制定承诺目标,运行承诺措施,推行青年职工安全信用承诺,使遵章守纪、敬业爱岗成为了广大青年职工的自觉行动。我们还
相继推出了每月一星、奉献标兵评选考核标准,经过对奉献时间、奉献业绩等不一样方面综合评定,让获选青年职工照片上墙、名字入刊、奖金进手,极大地调动了青年职工爱岗敬业、奉献进取的进取性。三是进取进行义务奉献。我们成立了青年志愿者便民服务队,坚持定期开展一助一、多助一活动,利用节假日进取为公路职工和社区群众送温暖、传新风,受到广大群众的赞誉。在济宁市公路管理局团委的指导下,我们青年志愿者服务队推出了三个一工作法。即:每年建立一个服务基地、每季开展一次大型活动、每月服务一户家庭;提出了四保证的承诺:即招之即来、来之能战、战之能胜、胜之不骄。截止目前,服务队建立段内外青年志愿者服务基地4处。。
几年来,我们虽然在创立青年礼貌号活动中做了一些探索,取得了一点成绩,但与兄弟单位相比,还有不少差距。我们决心以荣获市级青年礼貌号为新的起点,不断学习和借鉴其它单位的创立经验,继续发扬**企业精神,立足岗位,永争一流,用青春的誓言,扎实的行动,为****做出新的更大的贡献,努力在**跨越式的发展中书写青年礼貌号的华章! 青年礼貌号申报材料(二): 青年礼貌号事迹材料 xx中心自成立以来在市建管委的领导下,真正发挥招标投标交易平台、信息服务平台、政府监管平台三个平台的作用;在规范建筑市场秩序、增加建设工程交易透明度、保证工程质量,保障人民公共财产安全、防止腐败现象发生等方面均起到进取的作用,在全国有形建筑市场的建设中独树一帜。
中心现有职工30名,平均年龄32周岁,是建设系统一支以异常能吃苦、异常能奉献而著称的青年团体。中心自98年成立以来,始终把创立青年礼貌号活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,紧密结合中心的工作实际,以倡导职业礼貌为核心,以规范礼貌,立足本职、优化服务、敬业守信、无私奉献的工作理念,确立了建设学习型、服务型、奉献型青年礼貌号的创立思路,出色地完成了我市重点工程的招投标项目报建,以及建管委交给的各项任务,多次被评为先进团体,被授予全国建设系统精神礼貌建设先进单位、山西省建设系统礼貌服务示范窗口单位、山西省建设系统行风优良单位、太原市市级青年礼貌号示范基地等荣誉称号。
一、以人为本,提素强基,建设学习型青年礼貌号。 在长期的青年礼貌号创立实践中,我们始终把建设学习型青年礼貌号、培育学习型青年职工作为创立活动的重要资料,全面增强他们的政治理论和业务技术素质,提高创新本事。
一是坚持理论引导,增强综合素质。我们以提素质、促发展为目标,狠抓青年职工的政治学习、业务学习、思想道德修养。自2005年以来,中心不断加强学习型单位建设,加强中心内部管理,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,经过表彰先进、宣传典型等形式,大力营造奋发向上、踏实干事的工作氛围,努力构成团结向上、相互赶超的良好局面。经过四年的全方位、高质量的专业知识技能和思想教育培训,优化了职工队伍结构,使年轻同志们能在各自岗位发挥进取作用,爱岗敬业,树立良好的服务形象,把人人学习,终身学习当作一种学习理念贯穿于平时的工作和生活中,全面推进中心学习型单位的建设,不断增强中心的凝聚力和战斗力,进一步完善中心培训学习长效机制,全面提高青年职工的政治素质、业务本事和管理水平,推进各项工作的顺利进行。
二是加强爱国主义教育,树立良好的道德风尚。青年职工每年5.4青年节为重温入团誓词和青年礼貌号公约日,提醒自我树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记青年的职责和青年礼貌号的使命,勤奋工作,服务社会。中心多次组织广大青年赴红色教育基地参观学习,使青年职工深刻的感受到当代青年所肩负的职责和使命,强化了大家的政治意识、大局意识和职责意识,增强了青年礼貌号的感召力和凝聚力。