2017医院医教科工作计划范文
医学科研教育工作计划范文(热门5篇)
医学科研教育工作计划范文(热门5篇)一、开学前一周分年级组织教师开展“教育城域网资源”共建共享软件平台培训。
二、开学后一周1、制定本学期学校教科研工作计划。
2、召开教研组长、备课组长会议，布置本学期教科研工作。
三、以后1、坚持以科学发展观指导教科研工作，做到充分体现教育科学研究的导向和服务功能，为学校领导决策服务，为提高教育教学质量服务，为全面提高学校办学效益服务。
2、坚持以“教研带动教学”为中心理念，以教带研，以研促教，将学科研修活动与教学实践、教学常规建设有机结合，全力构建以教研组、备课组为单位的合作型教师团队，全面提高我校教师队伍整体素质，从而全面提高学校教育教学质量。
3、开展教师读书活动，组织教师认真学习先进的教育思想和新课改理论，进一步更新教育观念。
定期印发学习材料，以教研组为单位的集中学习与个人自学相结合，促进老师们理论水平提高，某水平提升。
4、搞好校本课程的开发，完善校本课程体系。
不断完善原有几种校本课程的教学大纲、样书的编写、印刷出版、使用、课程评价等，再开发6至8种新的校本课程，体现学校特某:一是开发校内传统资源，建设以科学探索为核心的理科实验某作类校本课程；二是结合学科特点，对名家教材、名著进行开发整理，形成拓展某校本课程；三是建设以学生个人兴趣为基础的技能类课程和活动类、综合类课程。
6、建立和完善奥赛培训激励机制，开展竞赛教练员的选拔、培养。
完善奖励制度，加大对学科竞赛获奖指导老师的奖励力度，以期“优秀生拔尖，特长生发展”，提升我校在全省竞赛中的知名度。
7、扎实开展教师培训。
更新培训理念，激发教师参与培训的主动某、自觉某。
精选培训内容，要在解读新课程，掌握教科研方法上加强培训。
要创新培训模式，坚持把某培训和日常教学、教研结合起来，把外出培训和校本培训结合起来。
特别要加强基于学案教学、分层作业、分类指导等方面的专题校本教研和校本培训。
适时邀请有关专家来校讲学。
校本培训形式多样，可请校内参加高考阅卷、命题工作的有关老师开讲，与一线教师谈经验体会。
医院教学工作计划范文
医院教学工作计划医院教学工作计划范文时间稍纵即逝，又迎来了一个全新的起点，该好好计划一下接下来的教学工作了！相信大家又在为写教学计划犯愁了吧，以下是小编为大家收集的医院教学工作计划范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
医院教学工作计划1临床教学是医学教育一个非常特殊、重要的环节，临床教学工作是我院的一项重要工作，是培养医学生独立分析问题,解决问题的能力和科学思维方法的重要阶段。
为确保临床教学工作的正常运行，特制定本计划：我院临床教学管理组织机构由医院、业务科室组成。
在管理上实行分管院长负责，医教科是医院教学工作的职能管理部门；临床、医技科室指定一名人员作为科室的教学组长，协助科主任完成教学工作任务。
一、加强领导，成立教学管理组织机构：1、分管院长：医教科组长：秘书：2、成立科室教研及考核小组内科：组长：成员：外一科：组长：成员：辛跃杰姚柱伟钟军辉外二科：组长：成员：妇产科：组长：成员：儿科：组长：成员：中医科：组长：成员：急诊科：组长：成员：眼科：组长：成员：放射科：组长：成员功能科：组长成员：口腔科：组长：成员：二、教学计划安排1、根据临床教学工作规划组织实施全院的临床教学日常工作。
2、执行学院临床教学工作安排，制定教学工作计划和总结。
3、审核临床教师资格，完成教师考核。
4、负责接纳安排实习、见习医师，制定实习、见习计划，对实习、见习医师的岗前培训、医德医风教育、轮转安排、理论考试、轮转结束前的考核鉴定等事宜。
5、负责毕业后医学教育和继续医学教育工作。
继续教育对象每年都应参加与本专业相关的继续医学等教育活动，完成规定的学分，对各卫生技术人员参加各种继续教育活动所获学分进行审核、登记、验证。
建立继续教育档案。
继续医学教育考核合格作为卫生技术人员评聘、晋升技术职务的必备条件之一。
6、进行教学能力、科研能力的培养，以满足医院医疗、教学、科研功能的需要。
7、从医、教、研三方面根据本专业不同层次师资现状制定各专业科室师资培养计划。
XX年医院医教科工作计划
XX年医院医教科工作计划XX年医教科围绕医院工作计划，认真落实各项计划内容,圆满完成医教科各项既定任务。
本着加强医疗质量管理，防范医疗安全，协调并处理医疗纠纷，抓好进修、实习生的管理，抓好继续医学教育的职能，为了使我院医疗工作再上新台阶，XX年我院医教科特制定如下工作计划：一、把狠抓“医疗质量、确保医疗安全”作为医教科工作的重点，全程监控医疗过程中每个质量环节。
1、以强化医疗质量控制为手段，认真落实医疗核心制度，实施医疗质量的动态过程管理，加强环节质量控制，严格标准，定期检查，奖惩结合，切实整改，提供优质便捷医疗服务，创建质量品牌优势。
增强质量意识，建立现代医学模式的科学的医疗服务质量观；开展质量教育，端正质控心态，推行全面质量管理方案。
认真完成XX年12月11日启动的《医疗质量专项整治活动》，并针对活动中发现的问题积极整改。
2、防止医疗纠纷，确保医疗安全。
（1）严格依法执业，规范执业行为。
（2）认真履行行业准入制度，把好异地执业准入关。
（3）严格执行医疗纠纷、医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制。
（4）认真组织学习并全面贯彻落实医疗卫生法律法规、医疗制度及医疗操作规程，严格按医疗操作规程开展医疗活动。
（5）加强对纠纷多发科室的巡查，加强对问题医生的重点督导。
3、加强学科建设，创建学科品牌优势，增强核心竞争力，力求快速实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。
继续把妇产科作为我院重点学科发展，加快人才引进步伐及人才培养力度，培养合理人才梯队，为申报市级重点专科做好准备；其次，做好乳腺外科建设工作，将其作为我院的特色重点专科培养；增设疼痛门诊，拓展骨科业务范围；巩固发展血液净化中心工作，将血液净化中心做大做强。
4、加强门诊建设，规范专科、专家门诊，改善专家门诊诊室条件，力争将内科专家门诊、糖尿病专科门诊规范到位。
5、以加强住院医师管理为着眼点，抓好“三基三严”工作，强化内涵建设，挖潜增效，内强素质，外树形象，强化医师业务培训与技术考核，探索建立岗位考评机制和激励机制，提高全院医师技术水平及工作积极性。
医院科研年度工作计划范文(三篇)
医院科研年度工作计划范文为了加快业务的发展，提高我院医务人员的整体素质和水平，根据《科研管理制度》的有关规定和____年科教工作规划，制定____年科研工作计划如下：一、指导思想____年我院的科研工作将坚持以科研为龙头，带动医学技术、教学质量的提高;同时注重发挥协作力量，鼓励横向联合，加强合作与交流，积极组织各相关科室开展有关的课题研究，共同研讨带有共性的问题和新的工作思路。
注重课题研究的可行性、前瞻性、群众性、实效性、过程性、动态性，解放思想，大胆创新，把科研课题研究工作推向深入，使我院科研工作有新的突破，努力创建科教兴医、科研兴教的新局面。
二、工作目标、任务规范科研管理工作，加大科研工作力度，努力做到以科研促医学，以医学助科研，将医学与科研有机地结合起来，形成一个整体，协调发展。
(一)、落实科研管理制度在现有科研管理制度的前提下，在开展市级及省部、厅级课题时，严格遵守上述制度。
对工作中发现的问题进行修订，并制定有关在研课题的监督、激励方面的相关制度。
(二)、加强对教科研课题的立项管理工作1、重视上级批准课题的进展省厅级课题，认真组织全院医师申报各级科研项目、课题。
2、加强课题研究常规管理，使课题研究能够扎实有序地开展，做到有记录、有检查、有总结、有专人负责。
采取措施使课题研究落到实处，不流于形式。
确保每次研究活动都有确切的目标和内容，加强科研工作的规范化和制度化。
定期召开每个课题组成员会议、课题组长(负责人)会议，让每个课题的全体成员都能够主动积极的投入研究。
3、主动协助医院各职能部门做好相关工作。
4、重视课题完成率，总结成绩，找出不足。
(三)、健全在研课题的档案管理工作，为每一个在研课题组建立档案，掌握进展情况、科研经费使用情况，一旦结题全部资料归档。
(四)、做好教科研(含发表论文)的工作量统计工作。
(五)、加强学习，提高理论水平，加强理论与实践的结合，共学互补，深入开展课题研究和课程研究，力争抓出研究成果;做好科研型骨干医师的选拔和培养工作，让更多的骨干医师(尤其是年轻医师)能成为科研带头人，带动医师治疗与带教的整体水平的提高。
xx年医院医教科工作计划范文
工作计划：________ xx年医院医教科工作计划范文单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共7 页xx年医院医教科工作计划范文XX年医教科围绕医院工作计划，认真落实各项计划内容,圆满完成医教科各项既定任务。
本着加强医疗质量管理，防范医疗安全，协调并处理医疗纠纷，抓好进修、实习生的管理，抓好继续医学教育的职能，为了使我院医疗工作再上新台阶，XX年我院医教科特制定如下工作计划一、把狠抓“医疗质量、确保医疗安全”作为医教科工作的重点，全程监控医疗过程中每个质量环节。
1、以强化医疗质量控制为手段，认真落实医疗核心制度，实施医疗质量的动态过程管理，加强环节质量控制，严格标准，定期检查，奖惩结合，切实整改，提供优质便捷医疗服务，创建质量品牌优势。
增强质量意识，建立现代医学模式的科学的医疗服务质量观；开展质量教育，端正质控心态，推行全面质量管理方案。
认真完成XX年12月11日启动的《医疗质量专项整治活动》，并针对活动中发现的问题积极整改。
2、防止医疗纠纷，确保医疗安全。
（1）严格依法执业，规范执业行为。
（2）认真履行行业准入制度，把好异地执业准入关。
（3）严格执行医疗纠纷、医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制。
（4）认真组织学习并全面贯彻落实医疗卫生法律法规、医疗制度及医疗操作规程，严格按医疗操作规程开展医疗活动。
（5）加强对纠纷多发科室的巡查，加强对问题医生的重点督导。
3、加强学科建设，创建学科品牌优势，增强核心竞争力，力求快速实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。
继续把妇产科作为我院重点学科发展，加快人才引进步伐及人才培养力度，培养合理人才梯队，为申报市级重点专科做好准备；其次，做好乳腺外科建设工作，第 2 页共 7 页将其作为我院的特色重点专科培养；增设疼痛门诊，拓展骨科业务范围；巩固发展血液净化中心工作，将血液净化中心做大做强。
2017年医院科教科工作计划 精品
2016年医院科教科工作计划
科教科作为医院一个职能科室，工作职责主要是在院长及分管副院长领导下，组织实施全院的科研、教学、继续医学教育、住院医师规范化培训、三基培训考核管理等工作。
2016年科教科工作计划如下：
1、认真做好医技人员的三基培训考核管理等工作，全年组织开展上半年、下半年二次考核。
2、认真做好住院医师规范化培训工作。
3、积极鼓励医务人员申报各级课题，做好科研课题申报立项、结题、科研成果鉴定工作。
4、加强与各临床科室的沟通，制订医技人员年度进修学习计划，根据全院业务开展需要，协助院领导联系、安排、审定各类专业技术人员外出进修学习。
5、负责与各高等医学院校进行教学和业务交流，做好进修、实习医生的接收和管理，组织安排好医、技、药实习生和下级医
院进修生的带教工作。
6、根据医技人员需求，制订医技人员的培训计划，并统筹安排和具体实施好医院学术讲座、业务学习培训工作，继续认真做好继续医学教育学分管理工
作。
7、协助院领导审批安排医技人员外出参加学术交流和各级医学会会议，派遣医务技术人员外出讲学，并做好学分登记。
8、负责全院学术论文的管理，定期做好登记、统计、推荐和汇编整理工作。
9、组织医院医疗技术骨干参加大丰电视台“健康之友”栏目2016年健康知识讲座。
医院科教科年度工作计划
医院科教科年度工作计划医院科教科年度工作计划1某某年医院工作的关键词是：发展与和谐。
具体的工作思路是：以加快发展为主线，质量、安全与和谐为主题，重点学科建设为抓手，管理和技术创新为动力，创建全国文明单位为契机，推进突出脑系专业和老年医学特色的大型现代化综合医院又好又快地发展。
一、工作目标1、保持医院各项荣誉，积极做好··单位申报相关工作。
2、巩固医院管理年活动成果，按照医院等级评审验收新标准开展迎检工作，确保各项指标全面达到综合三甲医院标准。
3、围绕医院“x·五规划”确立的发展方向全面启动重点学科和重点专科建设工作，打造医院核心竞争力。
4、继续提升医院综合实力，巩固市内的x地位。
二、工作重点1、医疗质量建设。
在认真贯彻基本医疗制度，基本诊疗规范、常规和标准的前提下，重点加强基础质量、环节质量和终末质量管理，全面落实“管理年活动”提出的各项工作要求。
2、重点学科建设。
抓好学科配套设置和学科建设规划，启动x级重点学科评定试点工作。
3、专业技术建设。
充分利用医院的品牌优势，重点发展各专业的中高端技术，形成独具x医院特色的、目标人群明确、差异化显著的技术服务体系。
4、提高运营效率。
抓好开源节流工作，以培育新的技术服务为引擎，带动医院经济持续快速健康发展。
严格控制医院运行成本，多渠道筹集建设发展资金。
5、文明单位建设。
抓好文明单位细胞建设，内聚人心，外塑形象，积极申报文明单位。
6、基础设施建设。
做好医院新一轮基础设施改造规划，按照若干新的工作规范标准完成设施配置。
三、工作任务及措施1、医疗业务工作强化质量管理：管理是某某年医政管理的重点。
主要工作任务一是抓好教育，要强化重点人群，重点科室的管理意识，提高其执行各项规章制度和各级各类人员岗位职责，尤其是医疗核心制度的自觉性。
二是完善医疗安全防范机制，落实医疗不良事件预警和防范措施。
建立医疗缺陷管理工作制度，进一步落实医疗安全责任制和责任追究制，严格处理医疗缺陷当事人和科室。
医院教学工作计划12篇
医院教学工作计划12篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院科教科工作计划
医院科教科工作计划一、人才培养人才培养是医院科教工作的重点，也是贯穿整个工作计划的核心。
我们将通过以下几个方面来加强人才培养：建立完善的人才培养机制，针对不同层次的医务人员，制定个性化的培养计划，提升其专业能力和素质。
加强院内外学术交流，鼓励医务人员参加各类学术会议、研讨会，拓宽学术视野，提高学术水平。
开展专业知识和技能培训，定期组织业务学习、技术操作比赛等活动，提升医务人员的业务技能水平。
积极引进高层次医学人才，为医院的学科建设和医疗水平提升提供有力的人才保障。
二、科研管理科研是医院发展的重要支撑，也是提升医疗水平的关键。
我们将从以下几个方面加强科研管理：制定科研计划，明确科研方向和重点，推动临床与科研的有机结合。
加强科研项目的管理和监督，规范科研行为，提高科研成果的质量和水平。
鼓励医务人员开展临床研究，积极申报各级各类科研课题，提升医院的科研实力和学术地位。
加强科研成果的转化和应用，推动科研成果转化为临床实践，提高医疗服务的质量和效率。
三、学科建设学科建设是医院核心竞争力的重要体现，也是医院可持续发展的重要保障。
我们将从以下几个方面加强学科建设：制定学科发展规划，明确学科发展方向和目标，推动学科的持续发展。
加强重点学科建设，加大对优势学科的投入和支持力度，提高学科的竞争力和影响力。
促进学科交叉融合，推动不同学科之间的交流与合作，形成优势互补、协同发展的良好格局。
加强学科评估和监测，及时发现和解决学科发展中存在的问题和不足，推动学科的健康发展。
四、教学质量管理教学质量是医院人才培养质量的保障，也是医院发展的重要基础。
我们将从以下几个方面加强教学质量管理：完善教学质量管理体系，建立科学合理的教学质量评估和监测机制，确保教学质量的持续提高。
加强教师队伍建设，提高教师的教学水平和专业素养，为教学质量提供有力的人才保障。
优化课程设置和教学方法，注重理论与实践相结合，提高学生的实践能力和创新能力。
加强教学质量监控和反馈，及时发现和解决教学中存在的问题和不足，推动教学质量的不断提升。
医院科教科工作计划(5篇)
医院科教科工作方案（5篇）医院科教科工作打算篇1医疗卫生体制改革的深化，医疗效劳市场的竞争日趋剧烈，这场竞争实质上技术与人才的竞争。
应以x的指导思想和科学进展观全心全意为效劳的宗旨，以法律和法规为工作指南，遵循医学科学进展及人才培育的规律和特点，加大科研、学科建立、人才培育的，科教兴院，我院医学科技进步，医疗效劳。
一、科研管理20XX年众所周知的缘由，本系统了科研热，对不太的，应当《市医学科研管理暂行方法》实事求是的管理，既要鼓舞人才、中青年医务人员的科研性，又要从课题立项、文献检索、实施进度、原始材料审查等按制度办理，学术委员会的功能，杜绝违规操作和草率鉴定的怪，使科研真正能科学技术和防病治病力量，社会和经济效益。
对20XX年由XXX科技局和科技局立项的9个课题筛选，对有有用性、条件成熟、创新性较强的课题扶持，从科研设计、内容、技术路线、创新点把关，成熟、鉴定，并追综评奖和应用状况。
对有苗头的好课题帮助设计、立项，并效劳工作。
鼓舞撰写医学论文，是原创性论文，在系列杂志和国内名刊上发表。
对论文原始材料审查，原始材料不的不同意发稿。
二、专科建立20XX年我院虽申报了科的学科，但未能，使糊涂地熟悉到在专科建立与周边兄弟医院的差距，并由此差距的社会和经济效益的巨大差距。
从状况来看，我院迈上了专科建立的快车道，但在管理上要标准，科室要有年度打算，医院与科室要签定合同，并在考核中表达，要以的社会效益和经济效益为。
对引进的新技术工程，经对先进性、可操作性论证，对条件成熟的，是填补省市空白的工程扶持，帮助临床科室工作。
三、人才培育1、卫技人员专科或专题培训，医院整体和专科，为医院专科建立和医学专业人才培育打下根底，今年拟派出30多名卫技人员〔包括护理人员和护理管理人员〕到省内和国内名牌医院专科或专题进修〔见附表〕。
2、对远程教育的管理，将远程教育内容刻录下来，在的时候播放，使远程医学讲座珍贵资源不流于。
参听讲座人员经考试合格方可获i类学分，力争80%的中级卫技人员年内获i类学分10分。
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2017医院医教科工作计划范文
**年医教科围绕医院工作计划，认真落实各项计划内容,圆满完成
医教科各项既定任务。本着加强医疗质量管理，防范医疗安全，协调
并处理医疗纠纷，抓好进修、实习生的管理，抓好继续医学教育的职
能，为了使我院医疗工作再上新台阶，**年我院医教科特制定如下工
作计划：
一、把狠抓 医疗质量、确保医疗安全 作为医教科工作的重点，
全程监控医疗过程中每个质量环节。
1、以强化医疗质量控制为手段，认真落实医疗核心制度，实施医
疗质量的动态过程管理，加强环节质量控制，严格标准，定期检查，
奖惩结合，切实整改，提供优质便捷医疗服务，创建质量品牌优势。
增强质量意识，建立现代医学模式的科学的医疗服务质量观；开展质
量教育，端正质控心态，推行全面质量管理方案。认真完成**年12月
11日启动的《医疗质量专项整治活动》，并针对活动中发现的问题积
极整改。
2、防止医疗纠纷，确保医疗安全。
（1） 严格依法执业，规范执业行为。
（2）认真履行行业准入制度，把好异地执业准入关。
（3）严格执行医疗纠纷、医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任
追究制。
（4）认真组织学习并全面贯彻落实医疗卫生法律法规、医疗制度
及医疗操作规程，严格按医疗操作规程开展医疗活动。
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（5） 加强对纠纷多发科室的巡查，加强对问题医生的重点督
导。
3、加强学科建设，创建学科品牌优势，增强核心竞争力，力求快
速实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。继续把妇产科
作为我院重点学科发展，加快人才引进步伐及人才培养力度，培养合
理人才梯队，为申报市级重点专科做好准备；其次，做好乳腺外科建
设工作，将其作为我院的特色重点专科培养；增设疼痛门诊，拓展骨
科业务范围；巩固发展血液净化中心工作，将血液净化中心做大做
强。
4、加强门诊建设，规范专科、专家门诊，改善专家门诊诊室条
件，力争将内科专家门诊、糖尿病专科门诊规范到位。
5、以加强住院医师管理为着眼点，抓好 三基三严 工作，强化内
涵建设，挖潜增效，内强素质，外树形象，强化医师业务培训与技术
考核，探索建立岗位考评机制和激励机制，提高全院医师技术水平及
工作积极性。
（1） 不定期对住院医师基本理论知识、基本技能操作进行抽
考，成绩记入年终考评。
（2）每年进行两次三基知识闭卷考试。对考试成绩优异者，给予
奖励。
（3）对新入院医技人员进行岗前培训，尤其是法律、法规及医疗
文书书写规范的培训。
（4）对参加执业医师考试的大学生重点强化培训。
6、加强对医疗环节的全程监控。每月对全院医疗文书（申请单、
报告单、处方、门诊病历、住院病历）抽查2-3次，并对医疗过程进
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行不定期抽查，对检查中存在的和潜在的问题及时反馈，提出处理意
见和整改措施，并进行追踪检查。每季度或半年召开一次医疗质控专
题会，对医疗不合格项进行处置并在医院局域网上公布。
7、负责突发公共卫生事件的指挥和协调.。并在6月底进行一次
突发公共卫生事件应急演练。
8、抓好传染病疫情上报、登记和管理工作，并对传染病知识进行
一次考试。
9、负责医疗投拆的接待、登记和协调处理工作。并力争作到每起
纠纷有原因分析、整改措施。进一步完善医疗纠纷的处理办法，将医
疗纠纷的处理措施进一步明确化。123