精神病医院2017年度工作计划
精神卫生工作计划_精神卫生工作计划
精神卫生工作计划_精神卫生工作计划2017精神卫生工作计划_2017精神卫生工作计划计划的效率性主要是指时间性和经济性两个方面，那么精神卫生工作计划应该如何制定呢?下面是爱汇网店铺为大家整理的2017精神卫生工作计划,供大家阅读!2017精神卫生工作计划篇1根据上级文件的任务要求，结合本辖区精神卫生工作的实际情况，加强社区精神卫生服务，进一步规范精防康复工作制度，深入开展精神卫生知识宣传，加强以法管理，确保社区稳定，实现人人享有精神卫生保健服务，特制订本计划：一、加强精神卫生工作组织建设;加强领导力度，切实把精神卫生工作纳入日常工作。
根据机构人员变动情况，及时调整领导小组成员和精防看护网人员并对精防看护网成员进行精神卫生知识培训，提高整体看护水平，确保精神卫生工作有序、深入开展。
二、健全、完善各项管理制度;执行重点精神病患者监护责任制度，对易肇事肇祸、影响社会治安的患者及时签订监护责任书，落实亲属监护人，履行监护职责，提高监护实效。
三、落实“四疗一教育”的康复工作;提高精神病患者社区康复实效。
社区医生及居委会精神卫生工作人员对辖区内精神病人做好定期随访、动态管理、督促就医服药，加强家庭康复指导，做好评估工作。
四、加强精神卫生知识培训与宣传;安排对居委会精神病防治康复成员、社区户籍制医护人员的精神卫生知识培训，提高对辖区精神病患者的监护技能和康复专业技术服务能力。
精心组织“4月7日、10月10日世界精神卫生日”和“助残日”的宣传活动，普及精神卫生知识。
加强法制观念，反对歧视精神病患者，为精神病患者回归社会创造良好的社会氛围。
五、加强“节日”和“重大活动”期间精神病患者的监护和管理，对有肇事肇祸苗子的患者，及时按有关政策落实经费送院治疗，严防精神病人肇事肇祸的发生，确保社区治安稳定。
六、做好摸底调查，建档立卡，全面准确掌握我乡精神病患者基本情况，重症轻症，阵发性，先天性，后天性病人，因疾病或家庭遗传性引起精神病和各种疾病引起的病史调查，并按规定时间填写各种调查报表。
精神科门诊年度工作计划范文5篇
精神科门诊年度工作计划范文5篇第1篇示例：精神科门诊年度工作计划范文为了更好地提高精神科门诊服务水平，提升医护团队的工作效率和专业能力，制定一份全面的年度工作计划显得尤为重要。
以下是本精神科门诊的年度工作计划范文，供参考：一、目标设定：1. 提高门诊的服务质量和病人满意度，使患者感受到优质、温暖、有效、安全的服务。
2. 不断优化门诊流程，提高工作效率，减少病人等候时间，增加门诊量。
3. 完善患者信息管理系统，提高信息化水平，保护患者隐私和信息安全。
二、具体工作计划：1. 提升医护团队的专业素养和服务态度，定期进行专业知识培训和沟通技巧培训。
2. 完善门诊服务流程，规范门诊挂号、诊疗、缴费等环节，减少病人等候时间。
3. 优化门诊排班制度，合理安排医生和护士的轮班时间，确保门诊值班人员充足。
4. 完善患者信息管理系统，建立健全的患者档案资料，保障患者隐私和信息安全。
5. 加强门诊医患沟通，提高患者对疾病诊疗过程的理解和配合度，增强治疗效果。
6. 定期对门诊的服务质量和病人满意度进行评估和调研，收集患者意见和建议，及时改进服务不足之处。
7. 加强门诊医疗卫生管理，做好医疗废物处理、感染防控等工作，确保门诊环境清洁卫生。
8. 积极开展精神健康宣传教育活动，提高公众对精神疾病的认识和理解，消除对精神疾病的歧视和偏见。
三、工作措施：1. 设立年度工作目标和细化计划，明确责任人和完成时间节点，确保计划执行到位。
2. 根据实际情况调整门诊排班和工作流程，合理安排医护人员的工作任务，确保门诊正常运转。
3. 加强内部协作机制和团队合作精神，建立健全的工作制度和流程，提高团队凝聚力和执行力。
4. 建立患者投诉监督机制，及时处理患者投诉和意见反馈，及时解决问题，提高服务水平。
5. 定期组织门诊医护团队开展心理健康培训和技能提升活动，不断提高服务水平和专业能力。
6. 强化信息化建设，加强数据安全和隐私保护，确保患者信息不泄露。
精神病医院2017年度工作计划
精神病医院2017年度工作计划回顾过去的一年，精神病医院虽然做了一定的工作，但还存在许多不足，需要在新的一年里加以完善和改进。
2017年计划从以下几方面开展工作：一、加强人才的引进和培训计划招聘临床医学专业或精神卫生专业本科及以上学历毕业生2名，应用心理学本科毕业生1名。
选派相关专业技术人员外出进修学习和短期培训，积极打造医疗、护理、心理、康复四支专业技术团队。
二、加强医疗质量和质量控制管理医疗质量是医院的核心工作，是医院的生命线，医院始终将医疗质量工作放在医院工作的首位。
强化内部管理，提升服务观念。
加强制度建设，积极争创三级医院，力争通过等级创建来规范医疗服务行为，提升医疗质量。
三、继续开展重性精神疾病患者的救治工作配合区残联、区民政和医保中心继续实施重性精神疾病患者的住院救治和门诊服药救治工作。
计划2017年住院救治严重精神障碍患者550人次，门诊服药救助700人次。
四、积极参与严重精神障碍患者的管理工作继续实施对乡镇和街道分片负责指导严重精神障碍患者管理工作，提高严重精神障碍患者的检出率、管理率、规范管理率及稳定率，促进严重精神障碍患者社区康复工作的开展。
五、积极配合相关部门实施医院搬迁新建项目一是积极争取并配合相关部门实施医院(PPP)整体搬迁至岷东新区的项目，以改善医院的条件。
二是争取市民政精神康复中心建设项目资金实施精神病医院二期建设。
六、加强医护质量管理防范医疗事故的发生积极配合总院相关职能部门，加强分院医疗和护理质量的管理，加强各项规章制度的落实，提升服务能力，提高医疗服务质量，防止医疗纠纷和医疗事故的发生。
七、认真履行市精神卫生中心、市精防办和市精神病与精神卫生质控中心职能，组织开展全市精神卫生工作1.2017年，精防办将组织专家对全市严重精神障碍管理工作进行督导、考核2次。
2.每季度对全区各乡镇卫生院/社区卫生服务中心进行一次督导，现场指导基层精防人员对严重精神障碍患者进行危险性评估、随访分类、用药指导、家属护理教育以及对患者的康复措施的指导等，提高其服务管理水平。
精神疗养院工作计划范文
精神疗养院工作计划范文一、总体目标精神疗养院的总体目标是为精神疾病患者提供全面的治疗和关怀，帮助他们恢复健康，重新融入社会生活。
具体目标包括提供有效的心理治疗、药物治疗和康复训练，同时关注患者的生活质量和社会融入能力。
二、具体工作计划1. 制定治疗方案定期组织医院多学科专家组讨论，制定每位患者的个性化治疗方案。
方案包括心理治疗、药物治疗和康复训练，以及日常护理和生活指导。
确保每个患者都能得到全面、系统的治疗。
2. 心理治疗安排专业心理医生对患者进行心理测试和评估，制定个性化的心理治疗方案。
包括认知行为疗法、情绪调节、心理疏导等多种治疗方法，帮助患者认识和解决心理问题，增强心理素质。
3. 药物治疗确保每位患者按时服药，并进行定期的药物效果评估。
根据患者的病情和反应，及时调整治疗方案。
严格遵守用药指南，避免药物滥用和不良反应。
4. 康复训练开设康复训练课程，包括生活自理能力训练、社交技能培训、职业技能培训等，帮助患者重建自信和社会适应能力。
为患者提供工作实习和职业规划指导，帮助他们重新融入社会生活。
5. 日常护理和生活指导建立细致的护理流程，确保每位患者的生活和饮食都符合健康要求。
开展健康教育和生活指导，帮助患者树立正确的健康观念和生活方式，提高生活质量。
6. 家属支持定期举办家属支持会，为患者家属提供心理支持和护理指导，使他们更好地理解和支持患者。
帮助他们减少焦虑和疑虑，促进家庭和睦和谐。
7. 日常管理和监督建立完善的医疗记录和随访体系，及时了解患者的病情和治疗效果。
定期组织质量评估和病例讨论，不断完善治疗方案和护理流程，提高医疗服务质量。
8. 社会宣传和交流定期举办公益健康讲座，提高公众对精神健康的关注和认识。
积极与社区卫生院、心理咨询机构等合作，建立健康宣传网和转诊通道。
与患者家属、社会各界建立良好的交流渠道，促进社会公众对精神疾病的理解和包容。
三、人员配备和培训为了有效实施以上工作计划，需要建立一支专业的医疗团队，包括精神科医生、心理医生、护士、康复师、营养师、社工等。
精神科门诊年度工作计划范文
精神科门诊年度工作计划范文一、工作目标根据医院的发展目标和精神卫生工作的实际情况，明确本精神科门诊的年度工作目标：1. 提高服务质量，满足患者的需求，提升患者满意度；2. 加强团队建设，提高医疗技术水平，提高医疗服务水平；3. 强化科室管理，提高工作效率，提高医疗质量。
二、工作内容为了实现上述工作目标，我们将开展以下工作内容：1. 加强患者服务意识，提高医护人员的服务态度，努力缩短患者就诊时间；2. 加强医护人员的专业知识学习，提高医疗技术水平，提升医疗服务的质量水平；3. 建立科室的管理制度，强化内部管理，提高工作效率；4. 加强医患沟通，营造良好的医疗环境；5. 开展健康宣教活动，普及精神卫生知识，提升公众对精神卫生工作的认识。
三、工作计划1. 服务质量提升（1）加强患者服务意识培训，提高医护人员的服务态度；（2）开展患者满意度调查，了解患者需求，及时改进服务方式；（3）推进精神科门诊信息化建设，提高服务效率。
2. 医疗技术水平提升（1）定期开展内部学术交流和讨论，提高医护人员的专业知识水平；（2）组织医护人员参加精神卫生领域的培训和学习，提高医疗服务的质量水平；（3）加强医院科研工作，开展临床研究，提升医疗技术水平。
3. 科室管理提升（1）建立科室的管理制度，规范科室内部管理；（2）加强医患沟通，营造良好的医疗环境；（3）加强内部人员的岗位培训，提高工作效率。
四、保障措施1. 资金保障（1）医院将保障精神科门诊的正常运转，提供足够的医疗资源和设备；（2）根据科室工作需要，提供相关的培训和学习经费。
3. 设备保障（1）医院将提供先进的医疗设备和技术支持，保障医疗服务质量；（2）根据科室工作需要，医院将及时更新设备，并进行维护保养。
五、工作评估1. 定期开展服务质量的评估，了解患者满意度，及时改进服务方式；2. 对医护人员的专业知识水平、医疗服务质量进行评估，及时进行培训和学习；3. 对科室的管理情况进行评估，及时调整管理体系。
精神科工作计划
精神科工作计划
一、目标。
1. 提供优质的精神科护理服务，满足患者的心理和情感需求。
2. 建立良好的医患关系，增进患者的信任和依赖感。
3. 加强团队合作，提高精神科医护人员的专业水平和工作效率。
二、具体计划。
1. 制定个性化护理方案，根据患者的具体情况和病史，制定个
性化的治疗方案，包括药物治疗、心理疏导、康复训练等。
2. 定期进行心理评估，对患者进行定期的心理评估，了解其心
理变化和情绪波动，及时调整护理方案。
3. 加强心理护理，通过心理疏导、心理治疗等方式，帮助患者
缓解焦虑、抑郁等心理问题，提高其自我调节能力。
4. 建立医患沟通渠道，定期组织医患交流会，倾听患者的意见和建议，及时解决患者的问题和困惑。
5. 提高团队协作能力，定期举办专业培训和学术交流活动，增强团队协作意识和专业水平，提高工作效率。
三、预期成果。
1. 患者的心理健康得到有效改善，治疗效果明显。
2. 医患关系更加和谐，患者满意度提高。
3. 精神科团队的专业水平和工作效率得到提升，工作质量和效益明显提高。
四、执行方式。
1. 由精神科主管负责制定具体实施方案，并监督执行情况。
2. 全体精神科医护人员共同参与，各司其职，密切合作。
3. 定期召开工作总结会，及时调整工作计划，解决工作中出现的问题。
医院精神病工作计划范文2篇汇总
医院精神病工作计划范文2 篇做好计划可以让我们很明确自己的方向和目标，也可以更好的完成之后的工作。
下面是由为大家整理的医院精神病工作计划范文2 篇，欢迎大家阅读。
精神病工作计划篇一为了落实好《卫生部、财政部、国家人口和计划生育委员会关于促进基本公共卫生服逐步均等化的意见》、社会治安稳定化以及相关重大公共卫生服务要求，为确保我辖区重型精神病管理项目顺利开展，逐步建立综合预防和控制重型精神病危险行为的有效机制。
根据卫生部《重性精神病监管治疗项目办法》和《重性精神病监管治疗项目技术指导方案》等相关规定，结合我镇实际情况，特制定本实施方案。
一、工作目标基本建成覆盖全镇及周边、功能完善的重性精神病管理，至20XX 年底重性精神病患者规范管理率达到80% 。
普及精神病防治知识，提高对重性精神病系统治疗的认识。
二、工作组织机构领导小组（见附）领导小组职责李广平院长全面负责全镇重性精神病患者相关工作;董仲均副院长负责全镇重性精神病处臵及相关治疗指导工作;王志国办公室主任负责重性精神病日常工作事物; 郭东兴会计负责经费及后勤保障;梁贵海医师、刘泽海医师负责重性精神病健康指导及登记工作。
三、工作范围及内容1、范围全镇及周边范围内实施。
2、实施内容①培训按照实施方案和技术规范要求，做好人员培训。
制定培训工作计划，做到有计划、有步骤地组织患者家属及居委会人员培训，增强家属护理、居委会人员相关知识和识别技能②信息收集接受过重性精神病患者管理相关的专（兼）职人员在上级主管部门及政府指导下进行对我辖区调查，收集在医疗机构进行明确诊断的重性精神病患者信息（重性精神病主要包括精神分裂症、双向障碍、偏执性精神病、分裂情感障碍。
发病时，患者丧失对疾病的自知力或者对行为的控制力，并可能导致危害公共安全和他人人身安全的行为，长期患病者可以造成社会功能严重损害），并做初步筛查工作，收集没有明确重性精神病诊断，但有危险性倾向的人员信息，在建议其立即到专业机构诊断治疗的同时，上报上级精神主管专业机构。
《全国精神卫生工作规划(2017―2020年)》全文
三一文库（）〔《全国精神卫生工作规划(2017―2020年)》全文〕*篇一：《我国现行精神卫生政策概述》我国现行精神卫生政策概述学生姓名:学专号：业:指导教师:二○一六年五月我国现行精神卫生政策概述摘要：为了改善我国日趋严重的精神卫生问题，政策颁布和施行是必不可少的，在最近的十几年间，国家发布了不少政策和规划，对解决问题产生了积极作用，但仍需要在社会和有关部门的共同努力下做的更好。
关键词：精神卫生问题状况；精神问题产生原因；精神卫生政策；政策实施正文：科技的进步带动了国家经济的发展，也使人们在精神上产生了巨大的压力和忧虑，导致了一系列精神疾病的发生。
在这种情况下，精神卫生政策的颁布和实行就显得尤为重要。
1.我国精神卫生问题严重，精神卫生政策不足1.1精神卫生疾病现状中国疾病预防控制中心精神卫生中心2009年初公布的数据显示，我国各类精神疾病患者人数在一亿人以上，但公众对精神疾病的知晓率不足五成。
按照国际上衡量健康状况的伤残调整生命指标评价各类疾病的总负担，精神疾患在我国总负担的排名中居首位，各类精神问题约占疾病总负担的1/5[1].截止2014年底，全国已登记在册严重精神障碍患者430万。
当今，精神卫生问题更应引起国家和群众的高度关注。
1.2精神卫生服务的资源不足以及服务水平有限我国庞大的人口基数需要极为巨大的医疗服务资源，但还处在社会主义发展的初级阶段的中国，在医疗资源方面确实无法做到完全满足需求，看病难问题的存在便是医疗人员严重不足带来的后果。
全国共有精神卫生专业机构1650家，精神科床位22.8万张，精神科医师2万多名，精神障碍社区康复体系尚未建立。
不同地区资源的分配也存在差异，发达城市有着更为丰富和高水平的医疗服务资源，这就使得欠发达城市及贫困地区人民的精神卫生问题因为得不到有效地治疗和关注变得日趋严重。
截止2010年全国共有1650家精神卫生机构，精神科开放床位数28100张。
精神科床位主要分布在精神病专科医院中，占总床位数的86．4％；精神科床位密度全国平均为1．71张／万人，上海和北京最高，全国精神病专科医院床位使用率为92．4％，平均住院日中位数为45d[2]，床位不足情况到现在仍然是一个大问题。
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精神病医院2017年度工作计划回顾过去的一年，精神病医院虽然做了一定的工作，但还存在许多不足，需要在新的一年里加以完善和改进。
2017年计划从以下几方面开展工作：
一、加强人才的引进和培训
计划招聘临床医学专业或精神卫生专业本科及以上学历毕业生2名，应用心理学本科毕业生1名。
选派相关专业技术人员外出进修学习和短期培训，积极打造医疗、护理、心理、康复四支专业技术团队。
二、加强医疗质量和质量控制管理
医疗质量是医院的核心工作，是医院的生命线，医院始终将医疗质量工作放在医院工作的首位。
强化内部管理，提升服务观念。
加强制度建设，积极争创三级医院，力争通过等级创建来规范医疗服务行为，提升医疗质量。
三、继续开展重性精神疾病患者的救治工作
配合区残联、区民政和医保中心继续实施重性精神疾病患者的住院救治和门诊服药救治工作。
计划2017年住院救治严重精神障碍患者550人次，门诊服药救助700人次。
四、积极参与严重精神障碍患者的管理工作
继续实施对乡镇和街道分片负责指导严重精神障碍患者管理工作，提高严重精神障碍患者的检出率、管理率、规
范管理率及稳定率，促进严重精神障碍患者社区康复工作的开展。
五、积极配合相关部门实施医院搬迁新建项目
一是积极争取并配合相关部门实施医院(PPP)整体搬迁至岷东新区的项目，以改善医院的条件。
二是争取市民政精神康复中心建设项目资金实施精神病医院二期建设。
六、加强医护质量管理防范医疗事故的发生
积极配合总院相关职能部门，加强分院医疗和护理质量的管理，加强各项规章制度的落实，提升服务能力，提高医疗服务质量，防止医疗纠纷和医疗事故的发生。
七、认真履行市精神卫生中心、市精防办和市精神病与精神卫生质控中心职能，组织开展全市精神卫生工作
1.2017年，精防办将组织专家对全市严重精神障碍管理工作进行督导、考核2次。
2.每季度对全区各乡镇卫生院/社区卫生服务中心进行一次督导，现场指导基层精防人员对严重精神障碍患者进行危险性评估、随访分类、用药指导、家属护理教育以及对患者的康复措施的指导等，提高其服务管理水平。
3.积极参加区县严重精神障碍管理工作督导。
指导基层精防人员对严重精神障碍患者进行服务管理。
八、积极响应对口支援政策
我院对口支援工作目的为组织协调并实施对口支援所
在地精神疾病患者的防治、康复及管理等工作，下一步将协助、指导对口支援区、县设立精神疾病防治专业机构，建立完善的精神疾病防治体系。
建立县级精神病专科医院或相关医院的精神病专科门诊（病区）。
2016年12月31日。