内部控制对证券分析师盈利预测准确度的影响
上市公司管理层与证券分析师盈利预测信息优势比较分析

3 . 内容的广泛性。盈 利预测需要掌握的信息是 十分
广 泛 的 ,包括 公 司现 在和 将 来所 处 的宏 观 环境 、 行 业 的 发展 前景 、公 司在 行业 中的 竞争 力等宏 观 因 素 ,还 需 参 考预 计 的 资产 负 债表 、利 润 表 。盈利 预 测不 仅 需要 宏 观 方 面的 信息 ,还 需 要 掌握 企业 微 观 层次 的信 息 ,包 括 企 业 的各项 财务 指标 、生产经 营状况 等 。 4 . 预 测 的 复杂 性 。因 为盈 利 预测 涉 及企 业 的 各 个方 面 加一 I - : 各 方 面之 间 可能 存 在着 相 关影 响 ,直 接增 加 了 预 测 过程 的复 杂 程度 。此 外 , 由于未 来 的不 确 定性 以及 盈 利预 测准确 度要求 ,盈利 预测 的难度 也相应 增加 。
者作出的盈利预测准确性作 了大量的实证研究 ,分析了 可能影响盈利预测准确性 的各种因素。证券分析师盈利 预测准确性 主要受证券分析师个人因素如工作经验 、个 人 素质 以及性别等 ( 石桂峰 等,2 0 0 8 ;樊铮等 ,2 0 1 0) , 以及公司规模 、财务状况 、行业特征 、信息透明度以及 公 司盈利状况等 ( 李丹等 ,2 0 0 9 ;公言磊等 ,2 0 1 0) 和
而外部分析者不具有这方面的信息优势 ,只能从行业或
者 整体 的经济形 势来 预测公 司 的前景 。
带来的增值或收益,在此基础上 ,能够有效地计量公司
未来 的盈 利状 况 ,从 而有一 个理 性 的判 断 。
2 . 公司的发展战略。管理层作为公司发展战略的制定 者 ,自然对整个战略比较熟悉和了解 ,并且由于管理层对
证券公司风险管理与内部控制分析报告文案

证券公司风险管理与部控制分析报告目录一、风险管理1、风险管理目标2、风险管理架构(1)董事会及其专门委员会(2)合规总监(3)专职风险管理部门(4)业务经营部门及职能管理部门3、风险管理运行体系(1)风险管理制度体系①法人治理制度②基本管理制度③专项管理制度(2)以净资本为核心的风险控制指标体系(3)信息隔离墙制度4、主要风险的管理5、风险管理流程(1)风险管理政策制订(2)风险识别(3)风险评估和衡量(4)风险管理(5)风险监测(6)风险报告与分析二、部控制1、部控制的目标2、部控制的基本原则(1)全面性原则(2)重要性原则(3)制衡性原则(4)适应性原则(5)成本效益原则3、公司主要部控制制度建立和执行情况(1)环境控制(2)业务控制①经纪业务②资产管理业务③投资银行业务④自营业务⑤融资融券业务⑥另类投资业务⑦研究业务⑧资金管理和财务会计(3)信息系统控制(4)风险控制(5)人力资源与薪酬控制(6)信息沟通与披露的控制公司成立以来严格按照《公司法》、《证券法》、《证券公司监督管理条例》、《证券公司部控制指引》、《证券公司合规管理试行规定》等相关法律、法规规章要求,明确了董事会、管理层及各个部门的风险管理职责,建立了全面风险管理组织体系和多防线部控制机制。
一、风险管理1、风险管理目标公司风险管理的总体目标是通过建立以净资本为核心的风险监管体系,在确保资本安全的前提下,审慎开展风险活动,实现风险调整的资本收益率最大化。
具体目标如下:(1)促进公司业务发展与风险承受能力的平衡,实现公司经营目标和发展战略。
(2)保证公司经营运作的合规性,树立“规经营、健康发展”的经营思想和经营风格。
(3)完善公司部控制制度和流程,形成科学、合理的授权决策机制、执行机制和监督机制。
(4)建立行之有效的风险控制系统,形成正确的风险管理理念,营造风险文化的氛围,使得风险管理意识能在公司部广泛分享,并能扩展到公司所有员工,确保控机制的建立、完善和各项管理制度的执行。
证券公司内部管理制度

第一章总则第一条为规范证券公司内部管理,提高公司治理水平,防范和化解金融风险,根据《中华人民共和国证券法》、《证券公司管理办法》等相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工,包括但不限于证券分析师、投资银行、经纪业务、资产管理等部门。
第三条公司内部管理制度应遵循以下原则:(一)合规性原则:严格遵守国家法律法规和行业规范,确保公司业务合法合规。
(二)风险控制原则:加强风险识别、评估、预警和处置,确保公司稳健经营。
(三)效率原则:优化内部管理流程,提高工作效率。
(四)责任原则:明确各部门、岗位的职责和权限,落实责任追究。
第二章组织架构与职责第四条公司设立董事会、监事会、经营管理层,实行三权分立、相互制衡的治理结构。
第五条董事会负责制定公司发展战略、经营方针、投资决策等重大事项。
第六条监事会负责监督董事会、经营管理层履行职责,维护公司及股东合法权益。
第七条经营管理层负责组织实施董事会决议,负责公司日常经营管理。
第八条各部门根据公司发展战略和经营管理需要,设置相应的组织架构和岗位职责。
第三章风险管理第九条公司建立健全风险管理体系,包括风险识别、评估、预警、处置等环节。
第十条公司应定期开展风险自查,及时识别和评估各类风险,确保风险可控。
第十一条公司应建立健全风险预警机制,对潜在风险进行预警,并采取相应措施。
第十二条公司应建立风险处置机制,对已发生的风险进行及时处置,降低损失。
第四章内部控制第十三条公司建立健全内部控制制度,包括经纪业务、自营业务、投资银行业务、资产管理业务等。
第十四条经纪业务内部控制:(一)加强客户资金管理,确保客户资金安全。
(二)规范交易行为,防范市场操纵、内幕交易等风险。
(三)加强营业网点管理,确保业务合规经营。
第十五条自营业务内部控制:(一)建立健全投资决策机制,确保投资决策科学、合理。
(二)加强资金、账户、清算、交易和保密等管理,防范风险。
(三)加强自营业务投资策略、规模、品种、结构、期限等的决策管理。
盈余质量、羊群效应与分析师预测

盈余质量、羊群效应与分析师预测摘要:本文以2011 年-2016年沪深股市非金融类公司为样本,在全面梳理国内外对盈余质量、分析师预测和羊群效应的研究基础上,综合运用行为金融学中的最新成果,对公司盈余质量、分析师羊群行为与分析师预测以及三者之间的作用关系进行了深入全面的研究。
研究发现:公司的盈余质量越低,分析师盈利预测的准确性越差;同时,分析师的羊群行为会降低分析师盈利预测的准确度,并削弱公司盈余质量对分析师预测的影响。
本文研究的创新点在于,首次从行为金融的角度探讨了分析师羊群行为对公司盈余质量与分析师预测二者关系的影响,补充并丰富了羊群效应和行为金融理论的相关文献。
本文的结论揭示了分析师的心理因素导致的预测低效率,为监管部门及证券公司提升分析师队伍的独立预测能力、防止利益冲突、优化激励制度提供了依据。
关键词:盈余质量;可操纵性应计利润;羊群效应;预测准确性一、引言近年来,金融系统在支撑推动我国经济增长中发挥的作用日益重要。
伴随着我国有中国特色的社会主义市场经济的发展和改革开放的不断深入,以沪、深两市为代表的股票交易市场正在日益成为我国资本市场不可或缺的重要组成部分,其在筹融资、优化资源配置方面所发挥的重要作用和巨大潜力也得到了人们的广泛认可。
证券市场的发展和壮大对金融工具和金融制度的创新和完善、现代公司治理结构的建立、社会主义市场经济建设做出了巨大贡献,也对证券市场的服务人员之--证券分析师提出了更高需求。
与此同时,作为现代资本市场制度建设的重要组成部分,信息披露也变得越来越重要。
因为信息披露是市场参与者和社会公众了解上市公司的主要渠道和做出投资决策的重要参考。
高质量的会计信息,尤其是高质量的盈余信息,有利于正确引导投资方向,并促进资源的优化配置。
随着我国资本市场的蓬勃发展,证券分析师在其中发挥的中介作用也显得愈发重要。
对投资者而言,尤其是中小投资者来说,证券公司的分析师,尤其是某些经常在媒体发表观点或者被杂志评为“明星”的著名分析师的意见,可谓是一言九鼎。
公司因素对财务分析师盈余预测特性影响的实证研究

余预测的研究中, 分析师预测的准确性及其影响 因素是最 基础 的 内容 。 国外 一些 学者对 财务分 析
师盈余 预测 的影 响 因素 进行 了卓 有 成效 的研 究 ,
有效的发挥资源配置的作用。
如 图 1 示 ,盈 余 预测是财 务分析 师的主要 所 工作 之一 ,预测 结果直 接影响着 股票估 值和买卖 建议 的有效性 。同时 ,直接公布 盈余预 测信息也
结果对证券分析师提高盈余预 测精度 ,以及投 资者提 高对分析 师盈余预测 的利用效 率,具有 一 定的参考价值 。
关 键 词 :盈 余 预 测 ;准确 度 ;分 歧度 ;公 司 因素 中 图分 类 号 :F 3. 1 8 09 文 献 标 识 码 :A 文 章 编 号 :10 . 6 2 1 )30 7 .7 0 01 X( 00 0 - 20 7 0 -
第 3 总第36 期( 1 期)
2 1 年 3月 00
财 经 问 题 研 究
Ree r h o n n ila d E o o c Is e s a c n Fi a ca n c n mi s u s
N m e 3 Gnr rl o36 u br ( ee lea N.1) aS i
Mac . 0 O rh 2 1
公 司 因素 对 财 务 分析 师 盈余 预 测 特性影 响 的实证研 究
公 言磊
( 东北财经大学 研究生院,辽宁 大连 16 2 ) 10 5
摘
要:本文 以2 0 - 20 05 - 07年的深交所上市公 司数据 为样本 ,实证分析 了五项公 司因素对 财务
一
、
引 言 Biblioteka 提 供服务 的 内容 之一 。
资源 的任何 配置都是 特定决 策 的结果 ,而人
证券交易中的合规性问题处理考核试卷

A.财务部
B.风险管理部
C.合规部
D.投资部
11.证券交易合规性问题的处理流程不包括以下哪个环节?()
A.问题识别
B.风险评估
C.应急处理
D.预防措施
12.以下哪项不属于证券交易合规性培训的内容?()
A.证券法律法规
B.公司内部控制制度
C.市场营销策略
D.道德规范与职业操守
A.公平原则
B.诚信原包括以下哪一方面?()
A.内部控制
B.风险管理
C.营销策略
D.信息披露
3.在证券交易中,内幕信息的定义是指?()
A.未公开的、具有重大影响力的信息
B.已经公开但具有重大影响力的信息
C.不具有重大影响力的信息
D.所有公开的信息
9.在处理证券交易合规性问题时,首先需要进行______,以识别潜在的风险。
10.建立良好的合规文化有助于证券公司长期稳健发展,其中______是合规文化的核心。
四、判断题(本题共10小题,每题1分,共10分,正确的请在答题括号中画√,错误的画×)
1.证券公司可以为了自身利益而泄露客户的交易信息。()
A.增强员工合规意识
B.建立有效的合规监控系统
C.定期进行合规检查
D.加大合规投入
13.以下哪些行为可能违反证券交易的诚信原则?()
A.证券公司故意隐瞒重要信息
B.上市公司按时披露定期报告
C.投资者基于公开信息做出投资决策
D.证券公司员工利用职务之便进行个人交易
14.以下哪些是合规管理部门的职责?(")
A.制定合规政策和程序
B.监督合规政策和程序的实施
C.对外联络和协调
中国证券业协会关于发布《证券公司提供投资价值研究报告行为指引》的通知
中国证券业协会关于发布《证券公司提供投资价值研究报告行为指引》的通知文章属性•【制定机关】中国证券业协会•【公布日期】2024.05.24•【文号】中证协发〔2024〕96号•【施行日期】2024.05.24•【效力等级】行业规定•【时效性】现行有效•【主题分类】证券正文关于发布《证券公司提供投资价值研究报告行为指引》的通知中证协发〔2024〕96号各证券公司:为加强对证券公司提供投资价值研究报告执业行为自律管理,中国证券业协会在广泛征求各方意见的基础上,起草了《证券公司提供投资价值研究报告行为指引》。
目前该指引已经协会理事会审议通过,并报中国证监会备案,现予发布,自发布之日起实施,请各公司遵照执行。
附件:1.证券公司提供投资价值研究报告行为指引2.关于《证券公司提供投资价值研究报告行为指引》的起草说明中国证券业协会2024年5月24日证券公司提供投资价值研究报告行为指引第一条为进一步规范证券公司提供投资价值研究报告的执业行为,提升投资价值研究报告的质量,保护投资者合法权益,依据《证券发行与承销管理办法》《发布证券研究报告暂行规定》《首次公开发行证券承销业务规则》等有关规定,制定本指引。
第二条证券公司提供投资价值研究报告(以下简称“投价报告”)应当遵守独立、客观、专业、审慎、公平、诚信的基本原则,加强对证券分析师与投资银行业务部门人员、证券发行与承销部门人员、发行人交流等合规管理,防范利益冲突。
第三条证券公司应当在投价报告专项内部管理制度中明确本指引的相关要求,保证证券分析师撰写投价报告的独立性。
第四条证券公司根据《首次公开发行证券承销业务规则》委托具有证券投资咨询资格的母公司或子公司,或者委托其他承销团成员撰写投价报告的,应当与受托方签订专门的委托协议,约定委托方和受托方各自的权利义务,约定委托方和受托方均需要遵守《首次公开发行证券承销业务规则》及本指引中关于撰写、提供投价报告的规范要求。
第五条采用承销团承销的项目,担任保荐人的主承销商之外承销团其他成员如需撰写投价报告,应独立决定,不得受利益相关方影响或干扰。
盈余预测动态未来展望论文
盈余预测研究动态分析及未来展望中图分类号:f832 文献标识:a 文章编号:1009-4202(2011)06-000-03摘要盈余预测可采用统计模型预测、证券分析师预测和公司管理层预测三种途径。
本文回顾了国内外关于这三种盈余预测方式的相关研究,并结合我国的实际情况,对未来盈余预测研究提出几点建议,以期对我国相关领域的进一步研究提供参考。
关键词盈余预测统计模型证券分析师管理层在一个有效的资本市场,公司的股票价格应该能反映其内在价值。
而公司的内在价值取决于其未来的盈利能力和风险,盈余预测揭示的正是这个问题。
盈余预测可采用统计模型、证券分析师预测及公司管理层预测三种途径。
目前我国学者主要是对证券分析师的盈余预测进行研究。
本文结合国内外相关的研究成果,探讨相关理论问题,并对未来研究予以展望。
一、统计模型盈余预测研究进展在ball和brown(1968)对盈余报告的事项研究中,会计盈余时间序列特征问题就已经开始出现。
受这一文章的启发,ball和watts(1972)专门研究年度盈余的时间序列特征。
(一)年度盈余统计模型预测理论little(1962)、little和rayner(1966)对英国公司的会计盈利增长率进行的调查研究认为,年度盈余是一种随机现象,即呈现随机游走的状态。
随后,ball和watts(1972)专门对年度盈余的时间序列特征进行了研究。
他们认为随机游走在预测每股盈余和资产净收益率时更为有效,而对销售的预测则采用半随机游走较为有效。
而brook和buckmaster(1976)提出,对于一些非经常项目比重较大的公司来讲可能发生非正常盈余变动,因此他们的收益可能并不符合半随机游走模式。
finn和whittred(1982)研究发现,在澳大利亚,无论随即游走模型还是半随机游走模型在预测公司每股盈余时都十分准确。
taylor和tress(1988)也研究了澳大利亚的公司,他们认为,幼稚预测模型可以提供一个有效的实证基准。
内部控制对会计信息披露质量的影响
内部控制对会计信息披露质量的影响在经济不断发展的当今时代,各个大中小企业如雨后春笋蓬勃发展,企业治理过程中存在的问题也随之突显,信息不对称等漏洞仍旧存在,无形中使企业存在道德风险,如企业会计从业人员可能利用自身职权与管理人员联手舞弊,制造不实会计信息,对企业利益相关者的权益造成损害。
为改善此类情况,企业需要提升会计信息质量,建立更为完善的会计信息披露制度,提升市场运作效率,降低市场交易成本。
而为使会计信息披露制度不断完善,企业会计从业人员需要进一步提升内部控制水平,为会计信息质量提供有力保障。
一、内部控制与会计信息披露质量相关概念(一)内部控制国内外学者在实践和理论上都有不同的界定,通过比较和归纳,可以发现美国的内部管理理论是发展得比较成熟的,因此它所给出的理论解释具有很高的代表性和权威度。
美国CPA在1949年颁布了有关的内部管理法规,第一次对其进行了界定,认为它是一种有关的协同战略,以保证企业的财产安全,检验财务数据的可靠性,提高经营效率,完善企业的经营政策。
内控所涉的是一个具有一定的社会性的、能够从外部环境中获得资源并最终产出成果的组织。
内部控制经历漫长的发展为我国财务领域所借鉴,相关定义也更为完善。
即内部控制是企业自上而下的一种经营管理工作,需要全体职工共同参与,且需要与企业日常经营活动有机结合。
在内部控制不断落实的过程中,企业内部环境与风险评价等各个环节也能相应更为完善,从而向更为理想的运营状态发展[1]。
内部控制是一种系统的、完善的制度安排,它可以对企业的经营管理、业务流程以及风险控制等方面提供有效的保证。
内部控制是由企业领导层和各部门管理者共同制定并执行,以确保企业在财务报告方面能保持真实、可靠和公允,为投资者提供高质量、及时和可靠的会计信息。
(二)会计信息披露质量会计信息披露是企业将重要会计信息以公开方式提供给信息使用者的过程,此类会计信息对使用者的决策起到了重要影响。
会计信息披露质量的关键环节在于保障会计信息的真实性与可靠性,使企业所有权与经营权有效分离,并形成委托代理关系。
证券公司内部控制指引
1《证券公司内部控制指引(修订)》第一章总则第一条为指导证券公司完善内部控制,提高风险防控能力和经营管理水平,制定本指引。
第二条证券公司应当按照《企业内部控制基本规范》、企业内部控制配套指引和本指引的要求,结合自身实际情况,建立与实施有效的内部控制。
第三条本指引所称内部控制,是指公司董事会、监事会、管理层和全体工作人员实施的、旨在实现下列控制目标的过程:(一)保证公司及其工作人员的经营管理和执业行为合规;(二)保证公司持续稳定经营;(三)保证公司业务信息、财务信息、管理信息和其他信息的真实、准确、完整;(四)保障公司经营的效率和效果,促进发展战略和经营目标的实现。
第四条证券公司建立与实施内部控制,应当遵循下列原则:(一)全面性原则。
内部控制应当覆盖所有业务、各个部门和分支机构、全体工作人员,贯穿决策、执行、监督全过程,嵌入公司业务流程和操作环节。
2(二)重要性原则。
内部控制应当在全面控制的基础上,对重要业务、重大事项、主要操作环节和高风险领域实施重点控制。
(三)制衡性原则。
内部控制应当在组织架构、岗位设置、权责分配、业务流程等方面,通过适当的职责分工、授权和审批复核等机制,形成相互制约和相互监督,前台业务运作与后台管理支持适当分离。
(四)适应性原则。
内部控制应当与公司业务范围、经营规模、组织结构和风险状况等相适应,并随着市场、技术和法律环境的变化及时加以调整和完善。
(五)成本效益原则。
内部控制应当权衡实施成本与预期收益,以适当的成本实现有效控制。
第五条证券公司建立与实施内部控制,应当包括内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等要素。
第六条证券公司应当树立合规经营的理念,强化风险控制优先的意识,坚持诚信、勤勉的执业原则,加强体现公司自身特点的企业文化建设,培育高层倡行、全员有责、违规必究的内部控制文化。
第七条证券公司应当明确董事会、管理层、各部门和分支机构在内部控制建立和执行方面的职责。
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di1.99 . s.63 09 .02 1.2 o:0 360 in 17 — 142 1.40 6 s
【 中图分类号 】F 3 .1 [ 80 9 文献标识码]A
1 引 言
[ 文章编号]17 — 142 1 )4-0 2 0 6 3 0 9 (0 2 1 - 4 - 2 0
盈 利 预测 行 为 有 直 接 的 影 响 。
此外 ,企 业 对 外公 布 的 会 计 信 息 是 证 券 分 析 师 进 行 盈 利 预 价企 业 的会 计 信 息 质 量 ,美 国于 2 0 0 2年 出 台 了 萨 班 斯 ・ 克 斯 测 时 的 一 种 重 要 的 信 息 源 。 内部 控 制 作 为 一 种 保 证 企 业 对 外 提 奥 利 (O 法案 , 法案 不 仅 要 求 上 市公 司 的管 理 层 对 本 公 司的 财 供 的 会 计 信 息 质 量 的 基 本 制 度 安 排 ,其 质 量 的 高 低 直 接 影 响 着 S X) 该 务 报 告 内部 控 制 的有 效 性 做 出评 价 ,还 要 求 外 部 审计 机 构 对 管 企 业 会 计 信 息 质 量 的高 低 ,og e a (0 6 研 究 了 以应 计 质 Sn , .20 ) t1 理 层 的 评 价 报 告 出具 审 计 报 告 。借 鉴 美 国 的做 法 ,我 国 于 2 0 量 表 示 的会 计 信 息 质 量 与 分 析 师 盈 利 预 测 的 准 确 度 之 间 的 关 o8 年和 2 1 0 0年 先后 出 台 了 《 业 内部 控 制 基 本 规 范》 《 业 内 部 系 ,结 果 表 明 证 券 分 析 师 对 应 计 质 量 较 低 的 公 司的 盈 利 预 测 准 企 和 企 控 制 配 套 指 引 》并 于 2 0 , 0 9年率 先 在 上 市 公 司 中执 行 。与 美 国将 确 度 也较 低 。 a br,t 1(0 7 ] 理 模 型 表 明信 息 质 量 的 L m et .2 0 ) 的数 ea 内部 控 制 定 义 为 财 务 报 告 内部 控 制 不 同 ,我 国 的 内 部 控 制 是 全 高 低 影 响 着对 企 业 未 来 现 金 流 分 布 进行 预测 的估 计 风 险 。 此外 , 面 的 内部 控 制 , 仅 要 保证 会计 信 息 的 质 量 , 要 为 企 业 的 经 营 Fn ,t 1 2 0 )]的 研 究 发 现 对 于 内部 控 制 重 大缺 陷 的 公 司 , 不 还 e ge a. 0 9 ( 和 战 略 目标 的实 现 提 供 合 理 保 证 。这 种 对 实现 内 部 控 制 目标 提 其 管 理 层 的 盈 利 预 告 的 准 确 度 也 较 低 。而 管 理 层 的盈 利 预 告 也 供合 理保 证 的程 度 即 内部 控 制 质 量 不 仅 对 企业 发 布 的 会 计 信 息 是 证 券 分 析 师进 行 盈 利 预 测 时 的 重 要参 考 依 据 。 质 量 有 根 本 性 的影 响 , 影 响 着 企 业 未 来 盈 利 的 实 现 程 度 , 盈 也 而 综 合 以 上 分 析 。我 们 就 内部 控 制 质 量 与 证 券 分 析 师 的 盈 利 利 预 测 则 是 证 券 分 析 师 的主 要 工 作 之 一 ,证 券 分 析 师 利 用 企 业 预 测 行 为 提 出 如下 假 设 : 对 外 公 布 的会 计 信 息 和 对 企 业 未 来 经 营状 况 的 判 断 .对 企 业 未 假 设 : 他 条 件 不 变 , 司 的 内 部 控 制 质 量 越 高 , 券 分 析 其 公 证
为便 于 企 业 的 外 部 相 关 利 益 者 从 会 计 信 息 的生 产 过 程 上 评
来 的盈 利 状 态 做 出 预测 , 据此 对 企 业 的 当期 价值 做 出估 计 。因 并 师 盈 利 预测 的准 确 度 更 高 。 此 理 论 上 内部 控 制 质 量 的高 低 对 证 券 分 析 师 的 盈 利 预 测 准 确 度 4 研 究 设 计 有重 要 的影 响 。本 文试 图利 用 中 国证 券 市 场 的 上 市 公 司 的相 关 41 数 据 来 源 和变 量 定 义 . 数 据 对 上 述 问 题做 出实 证 检 验 。 我们以 21 0 0年 在 沪深 两 市 主 板 上 市 的公 司 为研 究 样 本 , 去 2 文 献 回顾 掉 金 融 类 和数 据 缺 失 的样 本 , 终 得 到 1 5 最 3家 样 本 。 我 们 将 这 0 Jo g o i e a (0 9 首 次 就 内 部 控 制 质量 与证 券 1 5 en —B nKm,t 1 20 ) . 3家 样 本 分 成 内部 控制 高质 量 组 和 低 质 量 组 两组 。满 足 以下 0 分 析 师 的 预测 行 为进 行 了研 究 。 证 结 果 发 现 . 不 具 有 内部 控 3个 条 件 之 一 的样 本 即 被 认 定 为 内部 控 制 低 质 量 组 : 当 年 的 季 实 与 制 缺 陷公 司相 比 ,跟 踪 具 有 内部 控 制 缺 陷公 司 的 证 券 分 析 师 数 度 、 年 度 、 度 财 务 报 告 存 在 更 正 行 为 ; 年 的年 度 财 务 报 告 半 年 当 量 较 少 。 内部 控制 质 量 与证 券 分 析师 的盈 利 预 测 误 差 和 分 歧 度 被 出 具 非 标 的 审计 意见 ; 年 发 生 违 法 违 规 行 为 。 不 满 足 上 述 3 当 有 显 著 的 负相 关 关 系 。此 外 。与 具 有 低 质 量 内 部 控 制 的 公 司 相 个 条 件 的样 本 被 划 为 内部 控 制 高 质 量 组 。 这 3条 标 准 是 依 据 我 比 ,证券 分析 师对 有 效 的 内部 控 制 的公 司 的 盈 利 预 测 修 正 和 信 国 内部 控 制 目标 而定 的 。 0 8年 财 政部 发 布 的《 20 内部 控 制 基 本 规 念 收敛 都 相 对 较 低 。 范》 将内部控制的 目标 界定为 5个方面 : ①合理保证 企业 经营管 L u 2 1 ) 分 析 了 内部 控 制 缺 陷 与 卖 方 证 券 分 析 师 盈 利 理合法合规 ; 维护资产安全 ; 保证财务报告及相 关信息真实 i (0 1 X ② ③ 预测 的 准确 度 、偏 差 以及 证 券 分 析 师 所 供 职 的 证 券 公 司 的声 誉 完整 ; 提高经营效率和效果 ; 促进企业实现 发展战略 。公 司 ④ ⑤ 之 间 的关 系 。实 证 结 果 表 明 , 部控 制 缺 陷降 低 了证 券 分 析师 盈 被 出具 非 标 意 见 或 发 生 财 务 报 告 更 正 行 为 , 们 认 为 企 业 “ 证 内 我 保 利 预 测 的 准确 度 , 加 了 证 券 分 析 师 盈 利 预 测 的乐 观 性 偏 差 , 增 但 财 务 报 告 及 相 关 信 息 真 实 完 整 ” 内部 控 制 目标 没 有 实 现 , 政 的 财 是 如果 证 券 分 析 师所 在 的券 商 具 有 较 高 的 声 誉 ,那 么 这 种 乐 观 部会 计 司 编 写 的《 业 内部 控 制 规 范 讲 解 2 L ) 也 认 为 “ 果 企 OO 中 如
闫志 刚
( 东北财经 大学 , 宁 大连 16 2 ) 辽 0 5 1
[ 摘 要 ] 文的 目的 是研 究 内部 控 制 质 量 对证 券 分 析 师 盈 利预 测 准确 度 的影 响 。 实证 结 果表 明 , 控 制 了其 他 因素 后 , 本 在 相
对 于 低 质 量 内部 控 制 的 公 司 , 券 分析 师对 高质 量 内部控 制 的公 司的 盈 利 预 测 更 为 准确 。 证 [ 关键词 ]内部 控 制 质 量 ; 析 师 盈利 预 测 准 确 度 分
21 0 2年 7月 第 1 卷第 1 5 4期
中 国 管 理 信 息 化
Ch n a a e n fr to iain i aM n g me t n o main.4 o . No 1 1
内部控制对证券分析师盈利预测准确度的影响