企业(公司)安全保卫制度
内部安全保卫制度（三篇）
内部安全保卫制度是指企事业单位为了保护其内部安全及保障成员的人身财产安全而建立的一套管理制度。
制定内部安全保卫制度是企事业单位管理的一项重要内容，能够规范管理人员和员工的行为，明确责任与义务，提高内部安全保障的效能。
下面就内部安全保卫制度的基本要点进行详细阐述。
一、内部安全保卫制度的制定目的1. 维护企事业单位内部秩序和稳定，防范和减少各类安全事故的发生。
2. 保障企事业单位成员和员工的人身安全和财产安全。
3. 规范和加强企事业单位内部安全管理工作，提高安全保障的效能。
4. 加强企事业单位的应急管理能力，做好应急响应和处理工作。
二、内部安全保卫制度的适用范围1. 所有企事业单位的内部安全保卫工作。
2. 所有企事业单位的管理人员和员工。
三、内部安全保卫制度的基本内容1. 内部安全管理人员的职责和权限- 内部安全管理人员的职责和权限应明确，包括组织、指挥、协调和监督内部安全保卫工作的工作内容。
- 内部安全管理人员应具备一定的安全保卫知识、技能和经验。
2. 内部安全保卫工作的责任和义务- 所有企事业单位的管理人员和员工都有责任和义务参与内部安全保卫工作，包括识别和报告安全隐患，协助制定并执行安全保卫措施等。
3. 内部安全保卫管理制度- 内部安全保卫管理制度的制定应与企事业单位的实际情况相符，包括安全管理制度、安全检查制度、安全预案制度等。
- 内部安全保卫管理制度应明确相关工作程序和流程，以保证安全工作的有效进行。
4. 内部安全保卫设施和设备- 内部安全保卫设施和设备的选用和配置应根据具体情况进行，以符合实际需要。
- 内部安全保卫设施和设备的维护、保养和更新要得到保证，以确保其正常运行。
5. 内部安全宣传教育工作- 内部安全宣传教育工作应全面开展，涵盖安全保卫的基本知识、技能和应急处理能力等方面。
- 内部安全宣传教育工作应定期进行，以提高人员的安全意识和防范能力。
6. 内部安全事件的处理与报告- 对于内部安全事件的发生，应及时进行处理和报告，保障人员的安全和企事业单位的正常运行。
营业期间安全保卫工作制度（5篇）
营业期间安全保卫工作制度一、营业人员按时到达工作岗位，双人临柜，开启报警器，自卫武器、消防器材放置到位，电视监控正常运行,按规定关好门金库门及防尾随门。
二、未设金库单位早晚间送款时，双人持械护送款箱进入营业间内，在柜台内办理好交接手续。
三、加强柜面监督，做好防抢、防骗、防假钞、防冒领等工作；营业期间收取的大额现金，不得放柜面上或显眼地方，应及时放入库房或保险柜内;营业期间不得接受他人馈赠的香烟、食品、饮料及其它物品。
四、严格执行门禁制度，按制度规定正确开关防尾随门；营业期间非营业人员禁止进入营业间内，禁止工作人员外出办私事或接待外人。
五、临时离柜，现金、印鉴(密押)、授权卡、重要凭证等入柜加锁保管，钥匙随携带，电脑程序退至初始状态或锁住终端。
六、严格按规定程序接待外单位(银监部门、公安机关)安全工作检查，安全检查时必须有本单位领导在场或总行保卫部门人员的培同下，经验工作证、身份证、介绍信，确认无误后，才能进入营业间内检查，并实行检查人员签名登记制度。
七、严格交接制度，中午交接或换班时，必须按规定办理好交接手续。
八、营业终了，将现金、有价证券、重要凭证、业务公章等入库保管；未设库的营业网点，将现金、有价证券、重要凭证、业务公章等扫数入箱(包)；交接款(包)时，须严格审查接款车辆、牌照、人员无误后，在柜台内办理好交接手续，才能开开门提取款箱，并至少派两人持械护送款箱至运钞车上，同时将营业场所门窗关好，报警系统转为防盗功能后才能离开。
九、发现可疑情况或遇到实发事件时，全体工作人员要密切配合，沉着机智地按照应急预案处置各种情况。
营业期间安全保卫工作制度（2）为了确保营业期间的安全，可以制定以下保卫工作制度：1. 值班制度：确定每天需要有专人进行值班，负责监控和维护营业期间的安全情况。
2. 出入登记制度：要求所有员工、供应商和访客进入和离开营业场所时必须进行登记，确保有记录可查。
3. 巡逻制度：安排专人定期巡逻，检查各个区域的安全情况，发现问题及时处理。
国有企业安全保卫工作制度（3篇）
国有企业安全保卫工作制度第一条为了规范我所内部治安保卫工作，保护员工人身、财产安全和公共财产安全，维护所里的工作、生产、经营和科研秩序，依照《企业事业单位内部治安保卫条例》(____第____号令)，特制定本制度。
第二条本制度适用于我所办公、科研、生产、生活区域的安全保卫管理工作。
第三条法人代表是安全保卫工作的第一责任人，对本所的安全保卫工作负全责，应把全所的安全保卫工作切实提上议事日程，进行统筹安排、部署。
第四条成立以法人代表任组长、党委书记和保卫部部长任副组长、各部门负责人和所下属国企、参股企业保卫工作领导小组组长为成员的所安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决。
第五条所下属国企和参股企业，可根据本企业的实际情况，制订本企业的安全保卫制度。
同时，也要成立本单位安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时解决。
第六条重要场所设置的消防栓，不得挪作他用，应设专人定期检查，确保消防栓完好无损；所里配备的各种灭火器，要按规定时间进行更换，确保各种灭火器材都在有效期内；易燃、易爆物品要按相关要求妥善存放，并有专人保管，不得乱放、混放；青工宿舍、生产厂房及仓库应分开，保持安全间隔，严禁混杂在一起；会议室、天然气锅炉房、车库及配电房等1重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入；消防通道必须保持畅通，严禁在消防通道堆放任何物品。
第七条抓好安全用电工作。
及时更换破损、残旧、具有安全隐患的电线、电器；严禁私拉电线、私接电源和使用额外大功率电器；严禁在办公场、集体宿舍及库房使用电炉及其它大功率电器；最后一个离开房间的人应关闭电源。
第八条落实防盗措施。
车间、仓库、办公大楼应设有门卫；所里的重要部门(部位)应设有____小时监控(有录像功能)；财务室、技术档案室、标准档案室、仓库等重要部门(部位)要安装自动报警器，下班时相关责任人要接通报警器的电源；重要部门(部位)的房间要安装防盗门窗，离开时要关闭门窗和电源；重要文件及贵重物品必须存放妥当，保证安全；车辆停放时应采取必要的防盗措施。
2024年国有企业安全保卫工作制度范文（四篇）
2024年国有企业安全保卫工作制度范文为维护正常的工作秩序，确保财产安全，特制订本制度。
一、安全保卫工作，要认真落实责任制。
总经理是公司安全保卫的第一责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本公司的安全保卫工作负全责。
二、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，投资发展部主任、办公室主任、市场营销部主任分别是文苑小区、会议中心、售房市场的安全保卫责任人。
发现问题，及时采取措施解决。
三、根据实际需要，办公室主任兼职安全保卫干事，负责安全保卫工作，切实负起安全保卫责任。
四、落实防火措施，会议中心等重要场所设置的消防栓，不得用作他用，专人应定期检查消防栓是否完好无损；配备的各种灭火器，要按规定期限更换灭火药物；防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
五、抓好安全用电：1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；2、严禁擅自私接电源和使用额外电器，不准在办公场所使用电炉；3、会议中心、配电房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。
六、落实防盗措施：1、财务室要安装防盗门窗和自动报警器，下班时要接通报警器的电源；2、重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门窗和电灯；3、公司财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好；4、车辆停放时应采取必要的防盗措施。
七、安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。
因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
八、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。
凡违章造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
车辆管理制度一、公司车辆由办公室统一管理、调度。
各部门公务用车，由部门负责人先向办公室申请，说明用车事由、地点、时间，办公室根据需要统筹安排派车。
国有企业安全保卫工作制度（2篇）
国有企业安全保卫工作制度第一章总则第一条国有企业安全保卫工作制度是为了确保国有企业的安全稳定运行，保护国有企业的财产安全和员工的生命财产安全，维护社会治安秩序，保障国有经济的发展。
第二条国有企业安全保卫工作必须坚持以人民为中心的发展思想，注重人民群众的安全感和满意度，积极开展安全宣传教育，增强安全意识和紧迫感。
第三条国有企业安全保卫工作应当坚持预防为主、综合施策、依法治安、协同应急的原则，形成工作合力，确保安全保卫工作的效果。
第四条国有企业安全保卫工作应当坚持统一指挥、属地管理原则，建立健全安全保卫组织体系，明确安全保卫工作的机构设置、职责分工和协调配合机制。
第五条国有企业安全保卫工作应当加强与社会各界的沟通与合作，形成联防联控的局面，共同维护国有企业安全稳定。
第六条保安服务单位和保安员是国有企业安全保卫工作的重要力量，有权利和义务维护国有企业的安全稳定，依法享有相应的权益。
第二章安全保卫组织体系第七条国有企业应当成立安全保卫管理机构，负责组织、协调、指导企业的安全保卫工作，确保国有企业的安全和稳定。
第八条安全保卫管理机构应当根据企业的情况设立相应的职能部门，明确各部门的责任和权限，确保安全保卫工作的有效开展。
第九条安全保卫管理机构应当对重要部位、关键岗位进行布控，建立保密体系，保护企业的关键信息和核心技术的安全。
第十条国有企业应当建立安全保卫督查机制，定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保安全工作的常态化进行。
第三章基本原则第十一条国有企业安全保卫工作应当坚持预防为主，建立健全安全预警和防范机制，及时发现和解决安全隐患。
第十二条国有企业安全保卫工作应当坚持综合施策，围绕国有企业的经济、安全、社会等方面问题，采取多种手段，综合施策，打击各类安全风险。
第十三条国有企业安全保卫工作应当依法治安，遵守国家法律法规和政策规定，保护员工合法权益，依法打击违法犯罪行为。
第十四条国有企业安全保卫工作应当协同应急，建立健全应急预案和协调机制，确保应急处置工作的及时、有序进行。
内部安全保卫制度范文(4篇)
内部安全保卫制度范文一、总则1.1 为了保障企业内部的安全和秩序，维护员工的身心健康，保护企业的财产和利益，制定本内部安全保卫制度。
1.2 本制度适用于本企业全体员工，包括正式职工、临时工等。
1.3 全体员工必须遵守本制度，并积极参与内部安全保卫工作。
二、安全培训和教育2.1 企业将定期组织安全培训和教育活动，提升员工的安全意识和防范能力。
2.2 新员工入职前必须接受安全培训和教育，了解本企业的安全规定和应急预案。
2.3 高危岗位员工必须定期接受专业技术培训和安全知识的学习，确保其具备足够的专业能力和安全意识。
三、内部安全管理3.1 本企业设立专职安全管理人员，负责内部安全保卫工作。
全体员工必须遵守其管理和指导。
3.2 员工应当注意工作场所的安全卫生，保持通道畅通，清理易引起事故的垃圾和杂物。
3.3 严禁在办公室、车间等地点存放易燃、易爆、有毒有害物品，禁止违章操作和使用危险工具。
3.4 员工使用设备和工具时要遵循操作规程和安全操作要求，确保自己和身边人的安全。
3.5 工作中发现的安全隐患应及时报告安全管理人员，并积极配合整改。
四、消防安全4.1 每个工作区域必须配备足够数量的灭火器和灭火器，保证灭火设备的完好有效。
4.2 全体员工应熟悉灭火器的使用方法和灭火器的位置，并定期组织员工进行灭火器使用的演练。
4.3 禁止在办公区域吸烟，坚决杜绝火源接触易燃物品的情况发生。
4.4 加强电气设备的维护和管理，定期检查电线电缆是否老化、短路等异常情况，确保电气安全。
五、工伤事故防范5.1 员工应当严格遵守工作规程和操作规范，遵循安全操作程序，防止发生工伤事故。
5.2 员工在进入危险区域之前，必须穿戴好安全防护用具，并严格遵守有关的安全操作要求。
5.3 禁止在工作中饮酒、吸毒和使用违禁药物，禁止疲劳驾驶和操作机械设备。
5.4 工伤事故发生后，应按照企业规定的程序及时报告，并采取措施进行救助和处理。
六、安全巡查和监控6.1 安全管理人员负责进行定期的安全检查和巡视，发现安全隐患及时整改，并建立相应的安全台帐。
国有企业安全保卫工作制度（6篇）
国有企业安全保卫工作制度为维护正常的工作秩序，确保财产安全，特制订本制度。
一、安全保卫工作，要认真落实责任制。
总经理是公司安全保卫的第一责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本公司的安全保卫工作负全责。
二、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，投资发展部主任、办公室主任、市场营销部主任分别是文苑小区、会议中心、售房市场的安全保卫责任人。
发现问题，及时采取措施解决。
三、根据实际需要，办公室主任兼职安全保卫干事，负责安全保卫工作，切实负起安全保卫责任。
四、落实防火措施，会议中心等重要场所设置的消防栓，不得用作他用，专人应定期检查消防栓是否完好无损；配备的各种灭火器，要按规定期限更换灭火药物；防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
五、抓好安全用电：1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；2、严禁擅自私接电源和使用额外电器，不准在办公场所使用电炉；3、会议中心、配电房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。
六、落实防盗措施：1、财务室要安装防盗门窗和自动报警器，下班时要接通报警器的电源；2、重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门窗和电灯；3、公司财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好；4、车辆停放时应采取必要的防盗措施。
七、安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。
因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
八、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。
凡违章造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
车辆管理制度一、公司车辆由办公室统一管理、调度。
各部门公务用车，由部门负责人先向办公室申请，说明用车事由、地点、时间，办公室根据需要统筹安排派车。
企业治安保卫管理制度（6篇）
企业治安保卫管理制度大庆三聚能源净化有限公司安全环保部1.总则1.1为加强大庆三聚能源净化有限公司（以下简称公司）治安保卫管理，保护公司资产和员工生命安全，强化内部管理，根据____421____《企事业单位内部治安保卫条例》、《____省要害单位要害部门安全保卫规定》等要求，特制定本制度。
1.2本制度适用于公司内部治安管理、重点部位管理、贵重物品管理、安防员管理、出门证管理及人员和车辆出入公司的管理。
1.3定义公司保卫____依照我国的法律、法规，运用行政管理手段维护内部治安秩序的工作。
是指防火、防盗抢、防爆炸、防破坏、防诈骗、防窃密。
是指公司内部的员工在基建、生产等业务活动中，由于过失行为，违反治安管理法规和安全保卫制度，造成人身伤亡或重大经济损失的事故。
是指公司内部掌握重要____，对生产业务活动起决定作用的部门（岗位）、关键环节和贵重稀有设备及财产等。
____公司治安管理的主要工作范围1.5职责经常性____“六防”教育，提高员工安防意识和能力；建立健全公司人防、物防、技防措施制度，并____贯彻落实；开展经常性的安防检查，整改隐患、堵塞漏洞、减少危害，及时向公安机关报告要害单位、要害部位存在的隐患以及整改情况；注重要害部位人员的政治素质，严把进人关，并随时调整不适合在要害部位工作的人员；____建立、健全要害安全保卫档案，做到跟踪管理；及时向公安机关报告要害单位、要害部位发生的案件、事故。
负责认真落实公司治安保卫管理制度，积极开展检查及时发现治安保卫隐患并____整改。
2.管理要求2.1财务室的管理因特殊原因置留超额现金过夜，必须经公司领导批准，同时报公司安全环保部备案，安排专人看管。
按规定将保险柜固定上墙和加固门窗，即铁门、铁栏杆。
铁栏杆直径不小于____毫米，间隔不超过10厘米，窗高每30厘米中间加固一条横梁。
加强对票证、凭证、印鉴，档案等重要物品的保管，坚持点验符合制度，防止被盗。
企业治安保卫管理制度范文(5篇)
企业治安保卫管理制度范文第一章总则第一条为了维护企业的正常运营秩序、确保员工和财产的安全，根据《中华人民共和国刑法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内部所有员工，包括管理层、员工和临时工等。
第三条企业治安保卫工作应当遵循依法规范、预防为主、综合治理的原则。
第四条企业治安保卫工作应当加强与公安机关和相关部门的合作，共同维护社会治安秩序。
第五条企业治安保卫工作应当建立健全的组织机构和工作制度，明确责任和权限。
第二章组织机构和职责第六条本企业设立治安保卫部门，负责企业治安保卫工作的组织、协调、监督和实施。
第七条企业治安保卫部门的职责包括：1. 制定企业治安保卫管理制度及相关工作制度，并组织实施；2. 负责员工的安全培训和应急演练工作；3. 组织实施企业的安全防范措施，如安检、巡逻等；4. 协助公安机关侦破案件，提供相关信息和证据；5. 负责处理企业内部安全事故和治安纠纷；6. 维护企业的正常运营秩序，处理违法违纪行为；7. 监督和检查企业各部门的治安保卫工作。
第八条企业治安保卫部门应当建立健全的内部管理制度，明确各岗位的职责，加强队伍建设和培训。
第三章安全防范措施第九条企业应当建立完善的门禁系统，对进入企业的人员进行身份验证和登记。
第十条企业应当配备专职保安人员，定期进行安全巡逻，发现问题及时处理。
第十一条企业应当加强对重要区域和敏感部位的安防设备和人员的管理，确保安全。
第十二条企业应当配备应急设备，如灭火器、急救箱等，保障员工的安全。
第四章安全培训和应急演练第十三条企业应当定期组织员工的安全培训，包括自我保护、安全意识教育等内容。
第十四条企业应当定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力和应变能力。
第五章治安纠纷处理第十五条企业发生治安纠纷时，企业治安保卫部门应当及时介入并予以处理。
第十六条对于涉法涉警的治安纠纷，企业治安保卫部门应当及时报案，并配合公安机关进行调查和处理。
第六章违法违纪处理第十七条对于企业内部的违法违纪行为，企业治安保卫部门应当及时处理，纠正错误。
安全保卫机构及工作制度
安全保卫机构及工作制度一、安全保卫机构设置为了确保公司的安全和正常的工作秩序，我们设立了专门的安全保卫机构。
该机构由综合管理部负责归口管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行行政区域内的安保工作。
安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。
二、安全保卫工作制度1. 员工出入管理（1）员工出入厂区，应佩戴胸卡（出入证），对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。
（2）员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭综合管理部开具放行单放行。
携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。
（3）职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。
2. 公司车辆管理（1）公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。
（2）外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系。
3. 安全保卫工作职责（1）遵守公司安全保卫制度，具体落实执行安全防范措施。
（2）工作中服从领导，听从指挥，做到令行禁止：遇事要沉着冷静，请示报告。
（3）坚守岗位，保持高度警惕，熟悉和爱惜公司内的公共设施。
（4）负责维护大厅的办公秩序，制止吸烟、随地吐痰、大声喧哗等不文明行为，对有严重不听劝阻的找上级解决，不得与客户发生争执和冲突。
（5）严格控制外来人员，必须坚持公司的会客登记制度，防止无工作关系人员进入公司办公区域，扰乱正常工作秩序。
禁止小商小贩、推销人员进入公司大楼。
（6）负责公司正门的守卫，严格站姿、精神饱满、衣冠整洁、文明执勤、礼貌待人。
打扫门前卫生及维持车辆停泊秩序。
检查人员及携带物品，制止物证不符的物资出门。
（7）负责接待客户、指导客户办理业务、为客户做业务咨询和向导，接待客户要用规范的用语和手势，使用文明用语，态度热情，服务周到。
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企业（公司）安全保卫制度
l
企业(公司)安全保卫制度
一、防火安全制度
□ 总则
第一条 本制度根据有关消防、防火法规，结合本公司具体情况制定。
第二条 本制度旨在加强我公司的防火安全工作，保护生产设备、企业财产
及工作人员生命安全，保障各项工作的顺序进行。
第三条 本公司的防火安全工作，实行“预防为主，防消结合”的方针，由
防火安全领导小组负责实施。(责任人下同)
□ 防火安全的组织与机构
第四条 公司、分公司及各部门、班组均实行防火安全责任制，设防火责任
人。
本公司的防火责任人由总经理担任，分公司防火责任人按有关要求由各单
位行政主要领导担任，部门班组的防火责任人分别由主任，班组长担任。
第五条 为确保各项防火安全措施落实，公司成立防火安全领导小组，负责
本公司的防火安全工作，各分公司设立相应的防火安全领导小组。此外，各生
产班组和要害工作部位设负责抓消防工作的兼职防火安全员。
第六条 各级均要建立义务消防队，以防在万一发生火灾及专业消防队未到
达前，能起到控制火势漫延或把火扑灭在初起阶段的作用。
□ 防火安全职责
第七条 全体职工都应增强消防意识并有安全防火的责任和义务。
第八条 公司防火责任人和各分公司、各部门、班组的防火责任人分别对本
公司和本部门的防火安全负责。
第九条 各级防火安全责任人的职责是：
1.贯彻上级的消防工作指示，严格执行销防法规;
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2.将消防工作列入议事日程，做到与生产、经营同计划、同布置、同检
查、同总结、同评比;
3.执行防火安全制度，依法纠正违章;
4.协助调查火灾原因，提出处理意见。
第十条 防火安全领导小组的职责是：
1.处理本公司防火安全工作;
2.制定本公司的防火安全制度和措施;
3.组织防火安全检查，主持整改火险与事故隐患;
4.组织交流经验，评比表彰先进。
第十一条 各施工生产班组和要害工作部位的兼职防火安全员在防火安全领
导小组领导下，落实本工作部位的防火安全措施。
第十二条 义务消防队接受防火安全领导小组的指挥调动，认真履行消防职
责。
□ 防火安全措施
第十三条 我公司的防火安全工作，要本着以“预防为主，防消结合”为方
针的原则，防患于未然。
第十四条 各单位在生产和工作中，都应严格执行上级部门颁布的有关防火
条例，并根据自己的实际情况，定出具体措施。
第十五条 防火安全领导小组应经常对全体干部、职工进行防火安全教育，
并组织业务消防队进行消防训练。
第十六条 各施工生产班组、要害部位的兼职防火安全员，应在每日下班和
交接班前，对本工作部位进行一次防火安全检查;其它各科室每星期做一次检查;
各分公司的防火责任人应每月对本单位的防火安全工作做一次检查;本公司防火
安全领导小组半年进行一次检查，每季度进行抽查;完善逐级检查制度以保证及
时发现和消除火险隐患。
第十七条 各办公大楼原设计安装的消防设施，如消防龙头、水管、烟感报
警器，以及其他消防器材要保证有效，此外，还应给各施工和要害部位及本单
位其他工作，生活配置相应的种类和数量的消防器材。上述消防设备及器材不
得借故移作他用。
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第十八条 对从事或雇请电工、烧焊工易燃爆等特殊工种的人员，要按规定
进行防火安全技术考核，取得合检证方可操作。提出动火申请后方可进行。
第十九条 施工单位在作业中需用明火的，要按规定由动火单位填写《临时
动火作业申请表》按不同级别事前进行审批。一级动火作业指可能发生一般性
火灾事故，由本单位安技和保卫人员提出意见，经本单位的防火责任人审批;二
级动火作业指可能发生重大火灾事故，由本单位保卫室或安技室提出意见，经
本单位防火责任人审核，报总公司保卫部领导审批;三级动火责任人提出意见，
经总公司保卫部审核，报消防监督机关审批。要严格办理审批手续，待批准后
发给《临时动火许可证》方可进行动火作业，并在动火前做到“八不”，动火
中做到“四严”，动火后做到“一清”和下班前严格执行检查制度，确认安全
后方可离开。全体职员不论在宿舍或工作区，一般不得使用电炉等电器。
第二十条 仓库的库存物资和器材，要按上级公布的《仓库防火安全管理规
则》的要
求堆放和管理，对易燃、易爆有害物品，更要严格按章妥善管理。
第二十一条 任何人发现火险，都要及时、准确地向保卫部门或消防机关报
警，并积极投入参加扑救。单位接到火灾报警后，应及时组织力量配合消防机
关进行扑救。
□ 奖励与惩罚
第二十二条 对防火安全工作定期检查评比，对取得下列成绩的单位或个
人，给予适当的表彰和奖励。
(一)进行消防技术革新，改善了防火安全条件，促进了安全生产的;
(二)坚持防火安全规章制度，敢于同违章行为作斗争，保障了安全的;
(三)不怕危险，勇于排除隐患，制止火灾爆炸事故发生的;
(四)及时扑灭火灾，减少损失的;
(五)其他对消防工作有贡献的。
第二十三条 对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出拒不执行的
单位或个人，应视情节给予处分和包括经济制裁在内的处罚。
第二十四条 对玩忽职守造成火灾事故的，应对直接责任者和所在部门的防
火责任人追究责任，触犯刑律的，还应上报司法机关追究刑事责任。
第二十五条 本制度自公布之日起执行。