企业安全保卫管理制度
企业安全保卫制度(6篇)
企业安全保卫制度为了进一步规范公司安全保卫措施，保障公司财产和员工人身安全，消除安全隐患，维护公司正常的生产秩序，特制定本制度。
一、公司安全保卫工作由保安班负责，保安主管为公司安全保卫工作责任人，接受公司行政部领导。
二、值班保安应按要求整洁着装上岗，值班时间规范使用文明礼貌用语。
保安室严禁闲杂人员进入。
三、公司员工凭员工卡打卡进出公司，员工上班时间必须将员工卡按要求佩戴身上。
四、员工上班时间严禁私自外出，因公外出需向值班保安提供部门经理签署的《进出公司放行单》，值班保安应登记好员工进出公司时间；公司车辆外出凭《派车申请单》放行，值班保安需登记好进出公司时间，所有单据应妥善保管好。
五、非本公司员工未经许可不得进入公司。
因公来访者必须出示有效____件，认真填写《来客来访通知单》后，由保安通知被访者到保安室签名并将来访者引进。
六、为公司运送原料、产品的车辆经登记后，只允许司机一人开车进入公司卸货、装货。
随车人员确需进入公司，应按第四条办理相关手续。
厂区安全保卫工作制度1、提高警惕，坚守工作岗位。
本单位人员出入必须善于观察出入动态，对非本单位人员，未经准许，不准进入。
对来访人员要认真执行登记制度，严禁社会闲散人员进入单位。
2、严格执行门卫安全检查制度。
凡出入本单位人员携带的物品，均应进行检查，携出物品，要凭办公室签发出门证查验放行。
3、本单位车辆出入单位一律推行，按指定地点停放。
4、晚班，要检查各处室灯火是否熄灭，各要害部门门窗是否关好、锁好，发现问题，要及时处理，并作好记载。
5、负责巡查各个科室。
控制可疑人员，及时上报有关部门。
负责关闭、上锁办公楼各出入大门。
锁门后，无特殊情况不开门。
6、对单位异常动态和不安全因素，要细心观察，随时记载，及时反映。
树立防火、防盗、防破坏、防灾害事故的意识，把案件和事故消灭在萌芽状态。
7、单位晚间八点关门下锁，若有特殊情况，先向值班人员打招呼，同意后方可进出。
厂区门卫职责为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件，报纸等，特规定本门卫职责：一、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
安全保卫制度(5篇)
安全保卫制度防火安全制度一、本制度根据有关部门的消防法规结合公司的具体情况制订。
二、为加强公司的防火安全工作，保护企业的财产及工作人员的生命安全，保障各项工作的顺序进行，特制订本制度。
三、公司的防火工作，实行“预防为主，防消结合”的方针。
四、公司根据国家的有关规定，实施防火责任制，建立防火领导小组。
五、公司防火责任人和各部门班组的防火责任人分别对本公司和各部门的防火安全负责。
六、全体员工应增强消防意识，并有安全防火的责任和义务。
七、防火安全领导小组的职责是：１、处理本公司防火安全工作。
２、制定本公司的防火安全制度和措施。
３、组织防火安全检查，主持整改火灾事故隐患。
八、各部门，各班组防火安全责任的职责是：１、贯彻上级的消防工作指示，严格执行消防法规。
２、把消防工作与生产经营同计划，同步骤进行。
３、执行防火安全制度，依法纠正违章。
４、勤查勤检，把事故消灭在萌芽。
九、根据公司的实际情况，任何人不得在公司内、生产车间吸烟和点明火。
十、各生产部门，在下班后要对车间的电源，电开关进行检查，并在离开车间前，切断电源。
十一、锅炉工不得把未燃尽的炉灰倾倒出锅炉房。
十二、各生产部门生产中，有易燃易爆物品的，必须第一时间上报公司，由公司统一派专人保管堆放。
十三、如有违反本规定在厂区和车间吸烟、点明火、倾倒未燃尽炉灰的，一经发现，扣当月工资，所属单位的领导罚款一百元。
十四、对屡教不改者，马上开除。
十五、对因工作失误、渎职造成的火灾事故，应对直接责任人追究责任，触犯刑法的，上报司法机关追究刑事责任。
十六、任何员工发现火险，都要及时准确的向公司或消防机关报警，并积极投入扑救。
单位接到火警后，应及时组织力量配合消防机关进行扑救。
十七、公司设立专用消防工具，消防工具有固定的摆放位置，任何人不得私自动用消防工具。
十八、对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出拒不执行的，视情节给予经济处罚或解聘。
十九、本制度的解释权归公司董事会，如有未尽事宜，提请公司董事会修改。
公司安全保卫管理规章制度
公司安全保卫管理规章制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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国有企业安全保卫工作制度（3篇）
国有企业安全保卫工作制度第一条为了规范我所内部治安保卫工作，保护员工人身、财产安全和公共财产安全，维护所里的工作、生产、经营和科研秩序，依照《企业事业单位内部治安保卫条例》(____第____号令)，特制定本制度。
第二条本制度适用于我所办公、科研、生产、生活区域的安全保卫管理工作。
第三条法人代表是安全保卫工作的第一责任人，对本所的安全保卫工作负全责，应把全所的安全保卫工作切实提上议事日程，进行统筹安排、部署。
第四条成立以法人代表任组长、党委书记和保卫部部长任副组长、各部门负责人和所下属国企、参股企业保卫工作领导小组组长为成员的所安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决。
第五条所下属国企和参股企业，可根据本企业的实际情况，制订本企业的安全保卫制度。
同时，也要成立本单位安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时解决。
第六条重要场所设置的消防栓，不得挪作他用，应设专人定期检查，确保消防栓完好无损；所里配备的各种灭火器，要按规定时间进行更换，确保各种灭火器材都在有效期内；易燃、易爆物品要按相关要求妥善存放，并有专人保管，不得乱放、混放；青工宿舍、生产厂房及仓库应分开，保持安全间隔，严禁混杂在一起；会议室、天然气锅炉房、车库及配电房等1重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入；消防通道必须保持畅通，严禁在消防通道堆放任何物品。
第七条抓好安全用电工作。
及时更换破损、残旧、具有安全隐患的电线、电器；严禁私拉电线、私接电源和使用额外大功率电器；严禁在办公场、集体宿舍及库房使用电炉及其它大功率电器；最后一个离开房间的人应关闭电源。
第八条落实防盗措施。
车间、仓库、办公大楼应设有门卫；所里的重要部门(部位)应设有____小时监控(有录像功能)；财务室、技术档案室、标准档案室、仓库等重要部门(部位)要安装自动报警器，下班时相关责任人要接通报警器的电源；重要部门(部位)的房间要安装防盗门窗，离开时要关闭门窗和电源；重要文件及贵重物品必须存放妥当，保证安全；车辆停放时应采取必要的防盗措施。
安全保卫管理制度(共15篇)
安全保卫管理制度（共15篇）篇1：安全保卫管理制度第一条为维护正常的社会秩序和生产秩序、工作秩序，确保人民生命和财产安全，所有机关、厂矿、企事业单位、团体、家庭和个人，都要非常重视防火、防盗和生产安全，特制定本制度。
第二条安全、防火、防盗、保卫工作，要认真落实责任制，总经理是企业的安全防火工作第一责任人，部门经理是本部门责任人，各部门应把安全、防火、防盗、保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本企业的安全、防火、防盗、保卫工作负全责。
第三条公司下属及各部门成立安防工作领导小组，定期检查安防工作，发现问题，及时采取措施解决。
第四条公司设保安消防部（保安干事），负责消防和安全保卫工作。
第五条公司、各部门根据实际需要设专职或兼职的消防和安全保卫人员，切实担负起安防责任。
第六条经常对全体员工进行消防和安全教育，对新员工要认真执行“先培训，后上岗”的规定，进行安防培训。
第七条各企业所有的固定资产应按保险要求购买各种保险，确保固定资产安全。
第八条认真落实防火措施:1．办公室、工厂、仓库和宿舍楼都应设置专用消防栓，并不得用作他用。
各单位部门企业应定期检查和保养消防栓，平时绝不疏漏，遇急用上有效。
2．办公楼、工厂、仓库和宿舍楼要按消防规范要求配备各种灭火筒、消防栓、消防砂、消防斧、消防铲、消防绳、消防梯、消防水等各种消防器材，并按规定期限准时保养、维护、更换各种消防器械、药物和材料，以备应急救火救灾，万无一失。
3．易然、易爆物品要按消防规范要求完善存放，并派专人保管，不得乱放、混放。
4．工厂、仓库末订立消防制度，未落实消防措施的，不得开工、使用。
5．在禁火场地，如果要进行明火作业(如电焊等)，应先报领导批准，取得动火证书，同时落实各项必要的`防护措施，确保绝对安全，才允许动火。
篇2：安全保卫管理制度第一章总则一、为了维护三厂初中全体师生的教学、教研、生活秩序，为学校的发展创造良好的环境，根据教育部《中小学学校内部保卫工作规定（试行）》、《中小学校校园秩序管理若干规定》，结合我校实际情况，制定本制度。
企业安全保卫部管理制度
第一章总则第一条为加强企业安全管理，保障企业生产、经营活动的正常进行，维护企业合法权益，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，以及与企业管理活动相关的其他人员。
第三条企业安全保卫部负责企业安全保卫工作的组织、协调和实施，确保企业安全稳定。
第二章组织机构及职责第四条企业设立安全保卫部，由部长、副部长及专职安全保卫人员组成。
第五条安全保卫部职责：1. 负责企业安全保卫工作的全面规划、组织实施和监督检查；2. 制定企业安全保卫工作计划，报企业领导批准后实施；3. 组织开展安全教育培训，提高员工安全意识；4. 负责企业安全设施、设备的管理和维护；5. 负责企业内部治安管理，预防和处理突发事件；6. 负责企业消防、交通安全、职业健康等方面的管理工作；7. 负责企业安全保卫工作信息的收集、整理和分析；8. 负责企业内部保卫制度、措施的制定和修订；9. 完成企业领导交办的其他安全保卫工作。
第三章安全管理措施第六条安全教育培训1. 企业每年至少组织一次全员安全教育培训，提高员工安全意识；2. 新员工入职前必须进行安全教育培训，合格后方可上岗；3. 定期对员工进行安全技能培训，提高员工应对突发事件的能力。
第七条安全设施与设备1. 企业应按照国家标准配置必要的安全设施与设备，并定期进行检查、维护；2. 严格执行安全设施与设备的操作规程，确保其正常运行；3. 对安全设施与设备的更新换代，要及时进行评估和采购。
第八条内部治安管理1. 严格执行企业内部治安管理制度，确保企业内部治安秩序良好；2. 加强门卫管理，对进出企业的人员、车辆进行登记、检查；3. 定期对员工宿舍、办公室等区域进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
第九条消防安全管理1. 严格执行企业消防管理制度，确保消防设施设备完好；2. 定期开展消防演练，提高员工应对火灾事故的能力；3. 加强对易燃易爆物品的管理，防止火灾事故的发生。
公司安全保卫管理制度范例（6篇）
公司安全保卫管理制度范例第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工作。
第三条安全保卫工作由事务部归口管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行公司区域内的安保工作。
第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。
因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。
第五条出入管理一、员工出入厂区，应佩戴胸卡(出入证)，对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。
二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭事务部开具放行单放行。
携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。
三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门(盖)检查。
四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。
五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。
六、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可办理进入手续。
有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由事务部负责临时接待。
七、外来车辆一般不准进入公司生产区域内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。
八、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在事务部备案，在保安室留存。
九、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。
十、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。
公司安全保卫管理制度范本(3篇)
公司安全保卫管理制度范本第一章总则第一条为了维护公司的安全稳定和防范各类安全风险，提高员工的安全意识和应对能力，制定本安全保卫管理制度。
第二条公司安全保卫管理制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和实习生。
第三条公司安全保卫管理制度包括以下内容：1. 安全责任制度；2. 安全宣传教育；3. 安全培训与演练；4. 安全设施与装备；5. 安全巡查与检查；6. 应急处置措施；7. 安全奖惩制度。
第四条所有员工必须遵守本安全保卫管理制度，并按照公司的安全规定和要求行事。
第五条公司将制定详细的安全保卫操作规程，并向所有员工进行培训和宣传。
第二章安全责任制度第六条公司设立安全保卫部门，负责公司的安全运营和管理工作。
第七条安全保卫部门的职责包括但不限于：1. 制定安全保卫制度和规定；2. 开展安全培训和宣传；3. 组织安全演练和应急处置；4. 检查和维护安全设施和装备；5. 安全隐患排查和整改；6. 安全巡查和检查；7. 公司安全管理报告。
第八条公司各部门和岗位都有安全责任，各级负责人必须履行安全管理职责，保证工作场所的安全和稳定。
第九条公司将建立安全责任制度，各部门和岗位明确安全责任，并将安全责任列入工作考核指标。
第十条所有员工都有义务和责任参与公司的安全管理工作，发现安全隐患应及时上报并采取必要的措施。
第三章安全宣传教育第十一条公司将定期进行安全宣传教育，包括但不限于安全知识培训、安全保卫政策宣传等。
第十二条公司将开展不定期的安全培训和讲座，提高员工的安全意识和应对能力。
第十三条公司将建立安全宣传教育档案，记录员工的参加情况，并作为员工晋升和奖惩的依据。
第十四条公司将利用内部宣传渠道进行安全宣传，包括但不限于员工通讯、公司网站等。
第四章安全培训与演练第十五条公司将定期开展安全培训和演练，包括但不限于火灾逃生演练、紧急撤离演练等。
第十六条公司将邀请专业的安全培训师进行培训，培训内容涵盖安全知识、逃生技能等。
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企业安全保卫管理制度编制部门：安全保卫部目录门卫管理制度 (3)保卫人员值班检查制度 (4)值班、巡逻制度 (5)科研生产试验安全保卫工作制度 (6)现金票据印鉴有价证卷等贵重物品使用保管储存运输的安全管理制度 (8)易燃易爆危险化学物品安全管理制度 (9)治安保卫工作宣传教育培训制度 (10)公司内部发生治安案件涉嫌刑事犯罪案件的报告制度 (11)安全保卫工作检查考核奖励制度 (12)视频监控电子红外报警器管理制度 (13)重点部门要害部位安全管理制度 (14)信息收集分析报告制度 (15)信息员管理制度 (16)门卫管理制度按照保卫工作职责，为加强公司安全保卫工作，创造安全稳定的生产经营环境，维护正常的工作秩序，结合公司实际，制定本制度。
一、门卫实行24小时值班制度，严格交、接班制度，认真作好值班记录。
二、门卫工作人员，在工作期间必须按规定统一着装，保持衣冠整洁，文明执勤、礼貌待人。
三、门卫工作人员上班期间严禁酗酒，认真履行职责，严格执行各项规章制度。
四、对外来办事的人员，要实行登记制度，对进出的物资和车辆进行严格检查和登记制度，维护公司物资财产安全。
五、完成领导临时交办的任务。
保卫人员值班检查制度为严格公司管理制度，加强公司内部治安保卫、安全防范工作，确保生产经营的正常进行，保卫人员值班必须做到：一、保卫值班人员必须有高度的责任心，负责处理值班期间的日常事务。
二、对公司所属重点部位、生产区域、各值班点进行认真检查、有问题决不放过，重大事情立即向领导汇报。
三、值班人员严禁酗酒，接报要准确，做到有报必出。
四、语言文明，礼貌待人，耐心细致，善待他人。
五、除上级机关、领导检查工作外，非保卫干部、值班人员，严禁进入值班室。
六、严格保密制度，不得向外人谈论和泄露夜间巡逻监察期间的一切情况。
值班、巡逻制度按照保卫工作职责，为严格公司管理制度，加强公司生产区域治安保卫、安全防范工作，确保公司生产区域的正常秩序，结合公司实际，制定本制度。
一、值班、巡逻人员必须有高度的责任心，爱岗敬业，遵纪守法，团结同志，严格遵守公司各项规章制度。
二、值班、巡逻人员严格遵守劳动纪律，按时开、关办公大楼的门，加强对公司生产区域巡逻检查。
三、严格队容风纪，值班、巡逻人员当班期间按规定佩执勤袖笼，穿戴整齐，举止端正，文明用语，礼貌待人。
四、严禁非本单位人员进入值班室聊天，爱护值班室电器设施，保持公用物品完好，保持室内、外清洁卫生。
五、严格交接班制度，认真作好值班、巡逻检查记录，发现、发生重大事情立即向领导汇报。
六、对重点部位、要害部位严密监控，严格执行巡逻线路，确保公司物资不流失。
七、对外来人员要要求出示有效证件进行登记，对进入车辆要要求检查、登记方可放入，对出门车辆要认真仔细、核对、检查、登记后方可放行。
八、认真履行岗位职责，服从单位领导安排，积极完成领导交办的其他工作。
科研生产试验安全保卫工作制度一、公司在科研、生产、试验过程中的安全保卫工作实行统一管理，分级负责的原则，由公司办公室、保卫部门负责监督检查。
二、安全保卫工作实行主要领导责任制，承担科研、生产、实验任务单位的主要领导负有安全保卫工作的全面领导和直接责任，办公室和保卫部门负有监管责任。
三、承担科研、生产、实验任务的单位必须贯彻落实安全保卫、保密工作法律法规和规章制度，组织本单位员工学习相关规定，参加保卫保密部门举办的安全保密工作教育和培训。
四、承担科研、生产和试验任务的单位必须结合实际，考虑各种突发情况，制度安全保卫工作专项方案和应急预案，经保卫保密部门审定后严格实施。
五、参与科研、生产、试验任务的工作人员，要保守秘密，遵守制度，不向无关人员透露工作内容和性质。
六、参加科研、生产、实验任务的单位，必须了解掌握本单位员工情况，对参加特殊敏感任务的人员要严格控制，精心挑选，同时报公司保卫部门备案。
七、科研、生产、实验作业现场禁止无关人员进入，所有进入人员必须得到保卫保密部门审查和批准，严禁未经审批私自带人进入科研、实验或生产作业现场和区域。
八、公司范围内开展的实验工作，其安全保卫工作由任务承担单位自行负责，凡需外出实验。
九、各门岗应加强对进入科研、生产和实验场所的人员检查，对外单位人员进入，在审批手续完备的情况下，必须要求专人陪同，治安保卫人员应同时做好现场安全巡查，确保安全。
十、科研、生产、实验资料、必须由专人保管和发放，并做好收、发登记、严禁资质不具备的人员查阅和掌握相关科研、生产和实验情况，对不按规定保管资料的人员，一经查实，按上限进行处罚。
十一、科研、生产、实验部门能、必须按照保卫部门要求，加强软、硬件防范实施建设，配合做好基础工作，掌握各种情况，防患于未然。
十二、严格信息报告制度，对发生在科研、生产和实验工程中的各种异常情况必须立即报告，对可能发生的危害情况必须先期采取措施加以控制，同时，配合公司相关部门积极开展处置工作。
十三、科研、生产、实验单位必须为安全保卫工作提供必要的资金和人员支持，确保本单位安全保卫工作顺利开展。
十四、违反上述规定的单位或个人，由公司办公室、保卫部门按照相关规定进行考核和处罚。
现金票据印鉴有价证卷等贵重物品使用保管储存运输的安全管理制度一、建立现金等重要物品保管岗位责职，配备有良好职业道德的人员办理业务。
二、加强现金等重要物品的保管，出纳室、重要物品库房必须有“三铁”，铁门、铁窗、铁柜子（保险柜）。
并统一安装电子报警器或视频监控器等技防实施。
三、不允许超库存限额存放现金，严禁出纳人员将现金携带至家中保管。
四、因违反本规定而遭受盗窃、抢窃等损失，一律由出纳人员自行负责。
五、出纳人员到外部银行存取现金时，由公司保卫人员护送，以保证安全。
六、票据、印鉴应专人妥善保管，不得将印鉴随意存放或带出工作单位。
七、对作废的票据要加盖：作废“章，各联要连同存根一起保管，不得撕毁、丢失。
八、现金等重要物品保管岗位的人员要保守秘密，遵守重点部门、要害部位的安全保卫管理制度。
九、对不宜从事现金、票据、印鉴、有价证卷保管的工作人员，应立即调离工作岗位。
易燃易爆危险化学物品安全管理制度为了加强公司易燃、易爆、危险化学物品（以下简称危险物品）的安全管理，保障员工及公司财产安全，防止发生火灾、爆炸、被盗等安全事故，根据国家飞对危险物品安全管理的相关规定，制定本制度。
一、加强对危险物品的安全管理，坚持“谁主管，谁负责”的原则。
二、公司的安全部门、保卫部门是危险物品安全管理的监督、检查机构。
三、危险物品库（场）保管人员，必须安全部门培训，要求思想素质好、身体健康、业务技能强四、消防安全部门要对危险物品库（场）保管人员进行消防防火预案的演练。
五、按照“三铁”（铁门、铁窗、铁锁）制度的管理，存放危险物品的库（场）必须具备良好的通风条件，配备充足的消防实施及器材，库房钥匙必须实行双人、双锁，配备相应的防护用具。
六、危险物品存放区域必须标识明显，并做好入库、出库、领用登记记录。
治安保卫工作宣传教育培训制度为维护公司稳定，保护生产区域安全，提高公司员工的法律、法规及安全保卫、防范意识、防治盗窃和减少违法行为的发生，结合公司实际情况，制定本制度。
一、公司保卫部门对各单位的治安保卫安全教育、培训、考核工作负责。
二、新员工上岗前必须进行上岗前的治安保卫安全教育培训，学习公司的有关规章制度。
三、对外单位调入的人员要进行有关法制宣传教育培训，学习公司的有关规章制度。
四、教育培训的内容包括公司治安保卫形势，典型事故案例、治安保卫安全规章制度、事故应急措施等。
五、建立健全职工安全保卫教育培训档案、资料。
公司内部发生治安案件涉嫌刑事犯罪案件的报告制度一、保卫部门接到案件报告，接报人员要认真做好记录。
二、接报后及时赶到事发现场，并根据案情及时向领导汇报情况。
三、公司发生涉嫌刑事犯罪案件时，要立即组织力量布控，根据实际情况的需要，启动突发事件处置预案。
四、组织人员保护好事发现场，及时向公安机关报告，并协助公安人员勘查现场，开展好调查、处理工作。
五、公司发生治安案件涉嫌刑事犯罪案件时，要立即采取措施，及时向上级有关部门报案。
安全保卫工作检查考核奖励制度一、安全保卫工作实行专项检查与日常检查相结合的方式开展检查，对公司所属重点要害的软、硬件情况进行检查。
二、对存放在安全隐患的必须责令整改，一般隐患必须立即整改，重大隐患必须限期进行整改，并在规定时限内整改完毕。
三、安全保卫人员必须对被检查部门、部位的安全保卫制度建立情况、人员配备情况、技防和物防实施等情况开展检查，重点检查制度、人员和硬件实施方面的情况。
四、保卫工作实行目标管理责任制，由所在单位行政第一负责人负责本单位安全保卫工作的执行和落实。
五、安全保卫工作目标责任制考核实行一票否决制，考核不合格的单位不得参加年度各项先进评比和奖励活动。
六、考核内容严格按照单位绩效考核办法中的相关条款进行。
七、对在安全保卫工作中成绩显著、业绩突出的单位或个人，由保卫部门年终进行评议，符合条件的给予奖励或表彰。
八、因违反安全保卫工作规定或存在事故隐患造成安全责任事故，导致重大案件放生的，由公司对责任单位或责任人给予行政和经济处罚，情节严重的，移送司法机关处理。
视频监控电子红外报警器管理制度一、严禁无关人员了解、操作视频监控、电子红外报警器及其它技防设施。
二、保卫干事要熟悉、了解、掌握“技防”设施的性能、用途和操作方法及排除简单故障的技能。
三、值班人员不得向外泄漏视频监控、电子红外报警器的功能参数、用途、设置位置和数量。
四、指定专人负责“技防”设施的维护保养，随时保持设备整洁和良好的运行状态。
五、视频监控器内设参数只能由设备管理员设定，值班人员不得随意改变其内设参数。
六、视频监控器在开机期间，必须全面开启监控画面，不得私自关掉其中的某个画面和调小警笛音量。
重点部门要害部位安全管理制度一、不准向无关人员谈论重点部位、要害部位的一切情况。
二、不准私自带人或允许未经许可的人员进入重点部门、要害部位。
三、不准在有人进入的情况下无人陪同，任其随意走动或翻阅资料甚至脱离工作人员视线。
四、不准私自携带技术资料、秘密文件及枪支弹药等离开重点部门、要害部位。
五、不准未经允许在重点部门、要害部位随意拍照、摄像、摘抄、采访、参观或绘制全境图像。
六、不准违反消防安全管理规定。
七、不准在工作期间私自脱离或离岗。
八、不准利用重点部门、要害部位的微机上网聊天、游戏或进行其它与工作无关的活动。
九、不准在非工作时间进入重点部门、要害部位，因工作需要进入的，必须经单位领导同意后，方可进入。
信息收集分析报告制度一、各单位根据公司要求，建立健全情报信息组织体系，畅通信息渠道。
二、信息员报送信息必须及时、准确、全面、并做到信息的连续性，不得迟报、漏报和瞒报。