安全生产责任制考核制度75466

贵州石阡五方置业（五方华庭）住宅项目

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四川尔东建设工程有限公司

安全生产责任制考核制度

安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。是企业安全生产各项规章制度的核心，严格考核是执行安全生产责任制的关键。为了确保安全生产责任制落实到实处，特制定项目安全生产责任制考核制度。

一、考核目的

考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况。督促项目安全生产责任制的贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行。

二、考核对象

项目部各级管理人员，即项目经理、技术负责人、施工员、安全员、质检员、材料员、消防保卫员、机械管理员、工会小组（长）、经营核算员、临时用电技术负责人、安全监控员、班组长、工程（劳务）分包现场经理或负责人、安全资料员等人员。

三、考核办法

1、采用评定表考核办法，依据考核项目的完成情况进行考核，分为优良、优良、合格、不合格四个等级。

2、考核时间：每季度进行一次考核。

3、实行逐级考核，项目经理接受公司考核，项目经理对项目所属管理人员进行考核。

四、考核机构

项目部成立以项目经理为组长的项目安全生产责任制考核小组，具体负责项目部所有管理人员安全生产责任制的考核工作，并确保及时、认真、公平、公正、公开、有效地开展考核工作。

五、奖惩办法

1、对达到合格标准者，不奖不罚。

2、对不合格管理人员视其情节轻重，给予罚款100元，警告批评、以观后效或调离工作岗位或经再次培训学习、重新考核合格后上岗等处理。

3、安全生产责任制的考核奖惩均在月份工资中及时兑现。

六、附件

1、各级人员安全生产责任制

2、管理人员安全生产责任制考核汇总表

3、安全责任制考核记录表

四川尔东建设工程有限公司二〇一八年三月一日