推荐：薪酬福利对员工的激励作用主要体现在哪些方面

薪酬福利对员工的激励作用主要体现在哪些方面

小编希望薪酬福利对员工的激励作用主要体现在哪些方面这篇文章对您有所帮助，如有必要请您下载收藏以便备查，接下来我们继续阅读。

每一个企业会制定自己的薪酬福利待遇，薪酬福利对员工都会有着的不同的激励作用。当然，在高福利待遇的刺激下，员工的积极性也会相应的热情。那么，薪酬福利对员工的激励作用主要体现在哪些方面？小编带着大家一起来学习一下吧!

一、薪酬福利对员工的激励作用主要体现在哪些方面

(一)福利政策正确导向

企业采取福利措施，目标是使员工行为与企业行为保持高度一致，

有效地将广大员工团结在一起，群心群力，实现企业利润最大化。福利从本质上讲又是一种补充性报酬，既然是报酬，应当以员工支付合理劳动为对价。因此，企业的福利政策要涵盖福利设定的目标和相应的对员工行为的要求两方面内容，具备对员工的认识和行为进行正确导向的功能。一项企业福利政策，应当向员工表达和传递下述信息：员工福利与企业绩效相挂钩，员工福利与个人工作表现及贡献相挂钩。

(二)履行告知义务

企业应当采取恰当的传播渠道，将企业的福利政策告诉所有员工，比如把福利政策明明白白写进员工手册。一定要让员工周知企业有什么福利，不同的福利对自己的要求是