加油站职业卫生管理制度
加油站职业卫生管理制度完整版
加油站职业卫生管理制度完整版一、总则为了加强加油站职业卫生管理，保护员工的身体健康，根据国家相关法律法规和标准，结合本加油站的实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本加油站内所有员工的职业卫生管理。
三、职业卫生管理机构及职责（一）成立职业卫生管理领导小组，由加油站负责人担任组长，各部门负责人为成员。
（二）职业卫生管理领导小组的职责：1、贯彻执行国家和上级有关职业卫生的方针、政策、法律、法规和标准。
2、制定加油站职业卫生工作计划和实施方案，并组织实施。
3、建立健全加油站职业卫生管理制度和操作规程，并监督执行。
4、组织开展职业卫生宣传教育和培训工作，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。
5、负责加油站职业卫生日常管理工作，包括职业卫生监测、评价、防护设施的维护和管理、职业健康检查等。
6、定期召开职业卫生工作会议，研究解决职业卫生工作中存在的问题。
四、职业卫生教育与培训（一）新员工入职时，应进行职业卫生培训，培训内容包括加油站的职业卫生管理制度、职业危害因素及其防护措施、职业健康检查的要求等。
（二）定期组织员工进行职业卫生知识培训，培训内容应根据加油站的实际情况和职业危害因素的变化及时更新。
（三）培训方式可以采用集中授课、观看视频、发放宣传资料等多种形式。
（四）对培训效果进行考核，确保员工掌握必要的职业卫生知识和技能。
五、职业危害因素的识别与评估（一）定期对加油站内的职业危害因素进行识别和评估，确定职业危害的种类、来源、浓度（强度）、接触人数、接触时间等。
（二）职业危害因素的识别和评估应委托具有资质的机构进行。
（三）根据职业危害因素的评估结果，制定相应的防护措施和管理措施。
六、职业卫生防护设施的管理（一）加油站应根据职业危害因素的种类和特点，配备相应的职业卫生防护设施，如通风设备、防毒面具、耳塞等。
（二）建立职业卫生防护设施的管理制度，明确防护设施的维护、检修、检测等职责和要求。
（三）定期对职业卫生防护设施进行检查和维护，确保其正常运行和有效防护。
加油站职业卫生管理制度完整版
加油站职业卫生管理制度完整版一、总则为了加强加油站的职业卫生管理，保护员工的身体健康，根据国家相关法律法规和标准，结合本加油站的实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于加油站内所有员工以及在加油站内从事相关作业的外来人员。
三、管理职责（一）加油站负责人职责1、对加油站的职业卫生工作全面负责，是职业卫生管理的第一责任人。
2、建立健全加油站的职业卫生管理机构和管理制度。
3、保证职业卫生工作所需的经费投入。
（二）职业卫生管理人员职责1、负责制定和实施加油站的职业卫生工作计划和措施。
2、组织开展职业卫生培训和教育活动。
3、负责加油站职业卫生日常管理工作，包括职业危害因素监测、职业健康监护等。
（三）员工职责1、遵守加油站的职业卫生管理制度和操作规程。
2、正确使用和维护职业卫生防护设备和用品。
3、积极参加职业卫生培训和教育活动，提高自我保护意识。
四、职业危害因素识别与评价（一）识别职业危害因素加油站存在的主要职业危害因素包括汽油、柴油等油品挥发产生的油气、噪声、高温等。
（二）职业危害因素评价定期对加油站的职业危害因素进行评价，确定其危害程度和风险等级。
评价结果应作为制定职业卫生防护措施的依据。
五、职业卫生防护措施（一）工程防护措施1、加油站应采用密闭卸油、加油系统，减少油气泄漏。
2、安装通风换气设备，保证作业场所的通风良好。
3、对噪声源采取隔音、消音等措施，降低噪声强度。
（二）个人防护措施1、为员工配备符合国家标准的个人防护用品，如防毒面具、耳塞、手套等。
2、员工应正确佩戴和使用个人防护用品。
（三）卫生保健措施1、设立休息室、更衣室、淋浴室等卫生设施，为员工提供良好的工作和休息条件。
2、定期对作业场所进行清洁和消毒，保持环境整洁。
六、职业卫生培训与教育（一）培训计划制定年度职业卫生培训计划，明确培训内容、对象、时间和方式。
（二）培训内容1、职业卫生法律法规和标准。
2、职业危害因素的识别、危害和防护措施。
加油站职业卫生管理制度范文
加油站职业卫生管理制度范文第一章总则一、为了保障加油站职工的身体健康和工作环境安全，确保加油站运营顺利进行，制定本管理制度。
二、加油站职业卫生管理制度的内容适用于加油站工作场所的卫生管理以及职工健康管理。
三、加油站职业卫生管理制度的执行对象为加油站所有职工，包括管理人员、加油工、售货员等。
第二章工作场所卫生管理一、加油站工作场所应保持干净整洁，定期清扫地面、墙面、设备等，确保无垃圾积存。
二、加油站工作场所的存放区域应分类整理，按照有害、危险、易燃等特点进行分区，并进行明确的标识。
三、加油站内应配备简易急救箱，并定期验看急救设备的完好性和有效性。
四、餐厅和休息区应保持清洁，定期清洗地板、桌椅、餐具等，并定期清洁厨房设施和消毒。
五、工作区域应保持通风良好，定期清洁空气过滤设备，并配备必要的工作保护用品，如口罩、手套等。
六、加油站应定期进行灭鼠、灭蚊等卫生防治工作，保持工作环境的清洁和卫生。
第三章职工健康管理一、加油站职工应通过体检进行健康评估，并每年进行一次健康体检。
二、职工患有传染病、呼吸系统、消化系统等疾病的，应立即停止从事与加油站工作相关的岗位，直到病愈或符合工作要求。
三、职工在工作期间应注意个人卫生，经常洗手，不随地吐痰，不乱扔垃圾。
四、加油站应提供充足的饮用水和卫生间设施，保持洗手液、肥皂等清洁用品的供应。
五、加油站应定期组织职工进行职业卫生知识培训，提高职工的卫生意识和自我保护能力。
第四章突发事件应急管理一、加油站应制定突发事件应急预案，明确突发事件的应急响应程序和职工的责任。
二、加油站应配备足够的应急设备和器材，并定期对设备和器材进行检查和维护，确保处于正常工作状态。
三、加油站应定期组织应急演练，提高职工的应急响应能力和逃生技能。
四、加油站应保持与相关单位的沟通和协调，及时通报和报告突发事件，确保救援工作的顺利进行。
第五章附则一、本管理制度自颁布之日起生效。
二、加油站职业卫生管理制度的解释权属于加油站的管理人员。
加油站职业卫生管理制度
加油站职业卫生管理制度第一章总则第一条为了保障加油站员工的健康与安全，预防和控制职业病的发生，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有加油站，包括加油站工作人员、管理人员和承包商。
第三条加油站应建立健全职业卫生管理制度，明确各部门、岗位的职业卫生职责，确保员工在职业活动中得到有效的保护。
第二章职业病危害因素识别与评价第四条加油站应定期进行职业病危害因素的识别与评价，主要包括以下方面：（一）汽油、柴油等油品的挥发性有机化合物；（二）加油站设备运行产生的噪音、振动；（三）油品泄漏、溢出造成的污染；（四）加油站作业场所的空气质量、水质、土壤等环境因素。
第五条加油站应根据职业病危害因素的识别与评价结果，制定相应的预防和控制措施。
第三章职业健康监护第六条加油站应定期组织员工进行职业健康检查，包括：（一）岗前健康检查：新入职员工应在开始工作前进行健康检查，确认是否适合从事加油站工作；（二）定期健康检查：加油站员工应每年进行一次健康检查，评估员工健康状况，及时发现职业病隐患；（三）离岗健康检查：员工离职前应进行健康检查，确认是否因工作原因导致职业病。
第七条加油站应建立员工健康档案，记录员工的健康状况、职业病检查结果等信息，为职业病防治提供依据。
第四章职业病防护设施与管理第八条加油站应配备完善的职业病防护设施，包括：（一）通风设施：确保加油站作业场所空气质量，减少油气对员工的影响；（二）防护用品：为员工提供必要的防护用品，如防毒面具、防护手套、防护眼镜等；（三）急救设施：配备急救药品和器材，提高应对突发事件的应急能力。
第九条加油站应定期对职业病防护设施进行维护和保养，确保其正常运行。
第五章职业卫生培训与宣传教育第十条加油站应定期组织员工进行职业卫生培训，内容包括：（一）职业病防治法律法规；（二）职业病危害因素识别与防护知识；（三）职业健康检查的重要性；（四）急救知识与技能。
加油站职业卫生管理制度完整版
加油站职业卫生管理制度完整版一、总则1、为了预防、控制和消除加油站职业危害，保护员工的健康及其相关权益，促进加油站的可持续发展，根据国家有关法律法规和标准，结合加油站的实际情况，制定本制度。
2、本制度适用于加油站内所有与职业卫生相关的活动和人员。
3、职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。
二、管理机构与职责1、加油站成立职业卫生管理领导小组，负责加油站职业卫生工作的领导、决策和协调。
领导小组组长由加油站站长担任，成员包括各部门负责人。
2、职业卫生管理领导小组的主要职责：（1）贯彻执行国家有关职业卫生的法律法规和标准，制定加油站职业卫生工作计划和实施方案。
（2）建立健全加油站职业卫生管理制度和操作规程，并监督执行。
（3）组织开展职业卫生培训和宣传教育，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。
（4）负责加油站职业卫生防护设施的建设、维护和管理，确保其正常运行。
（5）定期组织职业卫生检查和监测，及时发现和消除职业危害隐患。
（6）组织开展职业危害事故的应急救援工作，保障员工的生命安全和健康。
（7）负责职业危害申报工作，及时向有关部门报告职业卫生情况。
三、职业危害因素的识别与评价1、加油站应当对可能存在的职业危害因素进行识别和分析，包括但不限于汽油、柴油、润滑油等油品的挥发物、噪声、高温、低温、电磁场等。
2、定期委托具有资质的职业卫生技术服务机构对加油站的职业危害因素进行检测和评价，确定职业危害的种类、浓度（强度）和分布情况，评估职业危害对员工健康的影响。
3、根据职业危害检测和评价结果，建立职业危害档案，并及时更新。
四、职业卫生防护措施1、工程防护（1）加油站应采用先进的工艺、技术和设备，减少职业危害的产生。
例如，采用密闭卸油、加油系统，安装油气回收装置等。
（2）对产生噪声的设备采取减震、消声、隔音等措施，降低噪声危害。
（3）合理布局工作场所，设置通风、照明等设施，改善工作环境条件。
加油站职业卫生管理制度
加油站职业卫生管理制度一、背景和目的加油站是一个充满各种潜在危险和污染的工作场所，为了保障员工健康和生命安全，减少环境污染，需要制定职业卫生管理制度。
该制度的目的是规范加油站环境，明确防护措施，保障员工职业健康和环境安全，降低职业卫生事故发生率和环境污染风险。
二、职业健康管理2.1 职业病防治加油站应当开展职业病预防，定期安排员工进行健康检查，确保员工身体健康，并定期开展职业病防治知识宣传教育，增强员工职业健康意识。
2.2 职业暴露监测对于职业危害因素暴露途径、暴露程度进行监测，及时了解员工可能存在的职业卫生风险，对其进行防护措施。
2.3 健康档案建立加油站应当建立员工健康档案，并定期进行健康体检，及时发现员工职业暴露或职业病，进行干预和治疗。
三、环境污染防控3.1 油品管理对加油站加油、储油等环节进行全程监控，重点关注是否存在泄漏等环境污染的情况。
3.2 废弃物处理对于加油站生成的各类废弃物，应当制定专门的处置方案，并进行妥善处置，防止对环境造成污染。
3.3 消防设备维护加油站应当配备消防设备，严格按照规定对消防设备进行日常检查、维护和保养，确保消防设备的完好性。
四、员工培训和教育加油站应当加强员工职业卫生培训和教育，定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
五、职业卫生责任加油站应当明确职业卫生责任，制定明确的职责分工和管理制度，确保职业卫生工作的顺利开展。
六、制度执行和监督加油站应当制定详细的制度执行和监督体系，确保制度得到全面有效的落实。
并且，定期开展职业卫生检查和评估，及时发现问题和改进不足。
七、结论制定加油站职业卫生管理制度，是保障员工职业健康和环境安全的重要措施。
职业卫生管理将成为加油站运营的重要基础，通过不断改进和完善，加油站可以打造一个健康、安全、稳定的工作环境，提高员工的工作质量，促进公司可持续发展。
加油站职业卫生管理制度范本（2篇）
加油站职业卫生管理制度范本一、目的及适用范围本制度的目的是为了保障加油站从业人员的身体健康，提高工作环境的卫生状况，确保加油站的正常运营和安全生产。
适用于所有加油站从业人员。
二、职业卫生管理责任1. 加油站经理是职业卫生工作的直接责任人，负责组织、实施和监督职业卫生管理工作。
2. 职业卫生管理员负责协助加油站经理进行职业卫生管理工作。
3. 所有从业人员都应遵守本管理制度，并且积极配合职业卫生管理工作，共同营造良好的工作环境。
三、职业卫生管理内容1. 加油站工作环境的监测与评估加油站应定期对工作环境进行监测，评估各种危害因素的暴露情况，并采取相应的控制措施。
监测内容包括但不限于噪音、震动、粉尘、化学品等。
2. 确保工作场所的卫生状况（1）加油站工作场所应保持干净整洁，垃圾及时清理，工具设备摆放有序。
（2）加油站应定期对工作场所进行卫生清洁，包括地面、墙壁、天花板等。
（3）灭火器等消防设备应放置在明显的位置，并定期维护检查。
3. 加油站从业人员的健康管理（1）加油站从业人员应定期进行身体健康检查，确保身体状况符合从业要求。
（2）加油站应提供必要的卫生保健用品，如口罩、手套等，以保护从业人员的身体健康。
4. 危险化学品管理加油站应建立完善的危险化学品管理制度，包括储存、使用、处置等环节。
必须确保危险化学品的标识清晰、存放位置合理、使用规范，以避免对从业人员的危害。
5. 职业卫生培训与教育（1）新员工入岗前应接受职业卫生培训，并掌握必要的职业卫生知识与技能。
（2）加油站应定期组织职业卫生培训与教育活动，以提高从业人员的职业卫生意识。
6. 事故与紧急情况的应对加油站应建立完善的事故应急预案，指导从业人员在事故、紧急情况下的应对措施，以确保从业人员的安全。
7. 职业病防护加油站应对从业人员进行职业病危害因素的评估，采取相应的防护措施，如加强通风、佩戴个人防护用品等。
四、职业卫生管理制度的执行与监督1. 加油站经理要切实履行职业卫生管理责任，对职业卫生工作进行监督和检查，并及时处理职业卫生工作中的问题。
加油站职业卫生健康管理制度
加油站职业卫生健康管理制度第一章总则第一条加油站职业卫生健康管理制度的目的是保护加油站从业人员的身体健康，提高工作环境的安全性和健康性，确保加油站从业人员的身体健康以及遵守有关法律法规的规定。
第二条加油站职业卫生健康管理制度适用于所有在加油站工作的员工，包括加油工、加油站管理员和其他相关岗位的人员。
第三条加油站职业卫生健康管理制度应当遵守国家有关职业卫生健康管理的法律法规，以及企业的相关规定。
第四条加油站职业卫生健康管理制度的执行机构为加油站的职业卫生管理部门。
第二章工作环境卫生管理第五条加油站应当建立和维护良好的工作环境卫生，确保加油站从业人员的身体健康。
第六条加油站应当定期进行清洁、消毒和除尘工作，保持工作场所的整洁。
第七条加油站应当设置专门的储存和处理污染物的设施，确保储存和处理过程的安全性和卫生性。
第八条加油站应当定期检查和维护空调、通风、照明等设施的工作状态，确保工作环境的舒适性和安全性。
第九条加油站应当建立垃圾分类制度，定期清理和处理垃圾，保持工作环境的整洁和卫生。
第十条加油站应当定期检查和维护国家标准规定的工作环境卫生参数，如空气质量、噪音、放射性等。
第三章职工个人卫生保护第十一条加油站从业人员应当按照规定穿戴工作服和个人防护用品，保护自己的健康。
第十二条加油站从业人员应当保持良好的个人卫生习惯，遵守加油站卫生管理规定。
第十三条加油站从业人员应当根据自身健康状况，及时接种预防疫苗，预防相关职业病。
第十四条加油站应当向从业人员提供必要的卫生保健知识培训，提高员工的卫生保健意识和知识水平。
第十五条加油站应当定期组织职业病体检，检查员工的健康状况，发现职业病早期症状及时治疗。
第四章事故应急管理第十六条加油站应当建立事故应急管理制度，确保在紧急情况下能够及时、有效地应对各类事故。
第十七条加油站应当配备必要的应急设备和器材，并定期进行检查和维护，确保其正常工作。
第十八条加油站应当定期进行应急演练，提高员工应急处置能力，熟悉应急预案和救援流程。
加油站职业卫生管理制度
加油站职业卫生管理制度加油站是一个人员密集、工作环境相对复杂的工作场所，因此职业卫生管理制度对于加油站的员工健康和工作安全至关重要。
本文将从加油站的环境特点、职业卫生管理目标、管理流程以及相关法律法规等方面，探讨加油站职业卫生管理制度的具体内容。
一、加油站的环境特点加油站的环境特点主要包括以下几个方面：1.油气污染：加油站存在着汽油、柴油等易燃物品，这些燃料容易引发火灾和爆炸事故，对员工的安全构成威胁。
2.噪音、振动：加油站会出现噪音和振动，员工长时间暴露在这些环境中，容易引发听力损伤和身体不适。
3.化学品接触：员工在工作过程中可能会接触到含有有害物质的化学药剂，如清洁剂、溶剂等，对身体健康造成影响。
二、职业卫生管理目标加油站的职业卫生管理目标主要包括以下几点：1.确保员工的身体健康和工作安全，减少职业病和事故的发生。
2.预防和控制加油站环境中的有害因素，减少员工的暴露时间和程度。
3.提供必要的卫生防护设施和培训，增强员工的健康意识和卫生素养。
4.建立职业卫生监测和评估机制，及时发现和处理职业卫生问题。
三、职业卫生管理流程加油站的职业卫生管理流程主要包括以下几个环节：1.卫生评估：定期对加油站的职业卫生情况进行评估，包括环境卫生、工作条件、有害因素等方面。
2.卫生监测：对加油站环境中的有害因素进行监测，如检测空气中的有毒气体等。
3.有害因素控制：采取有效的控制措施，减少员工对有害因素的暴露程度，如加装通风设备、提供个人防护用品等。
4.健康教育：定期组织员工进行职业健康知识的培训，提高员工的健康意识和卫生素养。
5.健康监护：对员工进行定期体检，及时发现和处理与工作环境相关的健康问题。
四、相关法律法规关于加油站职业卫生管理的相关法律法规有：1.《中华人民共和国劳动法》：明确了用人单位必须保障员工的劳动安全和职业健康。
2.《职业病防治法》：规定了用人单位应当对职业病危害进行评估和控制，并对职业病患者进行救治和补偿。
加油站职业卫生管理制度
加油站职业卫生管理制度前言随着社会的快速发展，汽车已经成为现代人日常生活不可缺少的交通工具。
而油品作为汽车必须的能源，也成为社会发展的重要支撑。
加油站在为社会提供能源的同时，也面临着职业卫生风险和健康问题。
为了保障加油站工作人员的身体健康，减少职业卫生风险，本文将介绍加油站职业卫生管理制度。
职业卫生管理体系建立职业卫生管理机构建立加油站应当设立职业卫生管理机构，机构的主要职责是负责制定并实施职业卫生管理制度、开展职业卫生监测、评估和调查，组织职业健康教育等工作。
职业卫生管理机构应当配备专业的职业卫生管理人员和必要的监测设备。
职业卫生管理制度建立加油站应当制定职业卫生管理制度，明确职责分工、管理流程、监测要求和管理标准。
职业卫生管理制度应当包括：职业卫生监测计划、职业卫生评价报告、职业卫生检验报告、职业健康教育与宣传等内容，制度应当与国家相关职业卫生标准要求保持一致。
职业卫生风险评估确定检测指标职业卫生风险评估前需确定合适的检测指标，首先需要测定加油站的化学物质排放种类、浓度测量、工作场所空气中微小颗粒物悬浮物的含量、工作场所NSE的浓度等指标。
常规检测通过对化学物质的空气浓度、发热活性、能量密度等参数的检测，可以判断其存在的危害程度，并采取相应措施来保护工作人员。
同时，按照国家规定的标准，对工作场所空气中的微小颗粒物（PM2.5）进行常规检测，并制定问题明显时的合理防护措施。
监测要求加油站职业卫生监测要求需要较高的精度和准确度，监测设备也需要在应用过程中采取有效的控制措施，以减少误差和误差的累积，提高检测结果的准确性和可靠性。
职业卫生监测设备需要定期维护和校准，保证监测结果的准确性。
存在的问题及对策空气污染问题加油站在工作过程中会产生挥发性有机物、苯、甲苯、二甲苯、氮氧化物等空气污染物，危害职工身体健康。
对此，加油站应该加强空气开放式区域的治理，并在关键期增加工人职业卫生身体体检，降低患病风险。
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职业卫生管理制度
1 目的
为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健
康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害
项目申报管理办法》等有关法律、法规规定，结合加油站实际，制定本制
度。
2 适用范围
本制度适用于本加油站的职业卫生管理工作。
3 职责
3.1上级加油站负责贯彻、落实国家有关职业卫生管理与职业危害防治
工作的法律、法规，并对加油站的职业工作管理工作给予指导和监督检查。
3.2加油站负责编制本站职业卫生管理与职业卫生危害防治工作的目
标以及实施方案的落实。
3.3加油站长站长负责本站职业危害防治所需资金的落实。
3.4安全管理人员负责加油站职业危害因素的辨识、评价,制定职业危
害防治措施，开展职业病防治的宣传、教育，负责职业病的统计、报告和
档案管理工作。
3.5上级人事部门负责职业病患者调换工作岗位。
4 工作程序
我国的职业卫生工作方针是“预防为主、防治结合”，实行分类管理、
综合治理的原则。
4.1定义
4.1.1职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危
害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物
因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。
4.1.2职业禁忌：职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职
业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病
或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能
导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
4.1.3职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物
质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的
疾病。
4.2职业危害项目申报
4.2.1加油站应定期组织对本站存在的职业危害因素进行辨识（清单），
并做好记录。
4.2.2加油站应按照国家有关规定，及时、如实向当地安全生产监督管
理部门申报法定职业病目录所列的职业危害因素，并接受其监督。
4.2.3职业危害申报的主要内容有：用人单位的基本情况；作业场所职
业危害因素种类、浓度或强度；产生职业危害的生产技术、工艺和材料；
职业危害防护设施，应急救援设施。
4.3作业场所职业危害管理
4.3.1职业危害因素控制
1）针对加油站存在的职业危害因素，应制定职业危害防治计划和
实施方案，配置有效的职业卫生防护设施（台账）；建立职业卫生档案和从
业人员健康监护档案。
2）加油站作业场所职业危害因素应符合国家职业卫生标准规定。
3）加油站应在可能发生急性职业损伤的作业场所按规定设置防护
急救器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区，定期检查，并记录。
4.3.2职业危害因素检测
1）加油站应定期对作业场所职业危害因素进行检测，在检测
点（台账）设置告知牌，告知检测结果，并将结果存入职业卫生档案；
2）对工作场所职业危害因素不符合标准规定的检测结果，要
进行整改。
4.3职业健康检查
4.3.1加油站员工上岗前须接受有关职业健康检查，有职业禁忌
的从业人员不得从事禁忌作业。
4.3.2未经职业健康检查的从业人员不得从事接触职业病危害的
作业；
4.3.3加油站按规定对从事接触职业病危害作业的人员进行在岗
期间、离岗时职业健康检查；
4.3.4所有健康检查结果都存入从业人员健康监护档案。
4.3.5加油站应对员工进行职业卫生教育、培训，并填写培训记
录。