年度内部审核检查表

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检测站内部审核检查表(业务组)

检测站内部审核检查表(业务组)
符 合□
基本符合□
4.5.4.1(手册)
是否建立有文件控制程序。
符 合□
基本符合□
ATCJ/CX14-2016
4.2.1(程序)
4.2.8(程序)
管理体系文件编号规则是否明确,是否适用。
文件受控编号规定是否明确,是否适用。
符 合□
基本符合□
ATCJ/CX14-2016
4.3.1(程序)
管理体系文件的编写是否履行审批手续。
质量方针目标是否经最高管理者授权发布。
最高管理者对遵循准则及持续改进管理体系是否进行了承诺。
符 合□
基本符合□
4.5.3.1(手册)
是否建立了公正性和诚实性程序,能否取得作用。
符 合□
基本符合□
4.5.3.2(手册)
是否建立了保护客户的机密信息和所有权的程序,是否按照保密规定,做到保护客户商业或技术产权的事项,以保证客户的利益不被侵害。
当发现不符合检测工作时,是否及时向检测组负责人、质量负责人、技术负责人报告。
符 合□
基本符合□
4.5.10.3(手册)
4.5.10.4(手册)
是否对不符合检验检测工作的严重性进行评价,分析产生原因,并采取相应的措施。
符 合□
基本符合□
4.5.11.1(手册)
是否编制了纠正措施控制程序。
符 合□
基本符合□
是否对预防措施实施的情况进行监控,以确保预防措施实施结果的有效性。
符 合□
基本符合□
4.5.13.2(手册)
是否保留持续改进的证据,能证实机构持续改进管理体系。查相关记录。
符 合□
基本符合□
4.5.14.1(手册)
是否建立了记录控制程序。

ISO内部审核检查表

ISO内部审核检查表

受审核部门
审核根据
质量手册 条款号
根据文件
品管部
受审核部门负责人
审核项目
审核记录 ( 证实方法、抽样程度、接触 Nhomakorabea人员)
行不满意时,是否有采取相 应的行动? 纠正与预防措施涉及到文 件更换时,是否向申请文件 变更? 上一次部门内审不符合情 况的纠正情况跟踪?
审核结果
审核员:
审核日期:
受审核部门
审核根据
ISO 内部审核检
审查核根表据
质量手册 条款号
根据文件
采购部 审核项目
受审核部门负责人
审核记录 ( 证实方法、抽样程度、
接触人员)
审核结果
5.2 方针 《质量手册》
部门人员对质量方针是否熟悉?是 否有进行沟通?通过什么形式向一 线员工进行沟通? 结合自己岗位怎么懂得?
5.3 组 织 的岗位、 职责与权 限
6.2 质 量 目标及事 实上现的 策划
《质量目标管理 程序》
部门有什么质量目标?查 看【年度质量目标】 对有关质量目标是否制定 管理方案?查看【质量目标 行动计划】 对有关管理方案是否按设 定的时间进行跟踪与评 价? 有关人员是否清晰公司总 的质量目标及部门质量目 标? 质量目标的达成状况如
受审核部门
受审核部门
审核根据
质量手册 条款号
根据文件
品管部
受审核部门负责人
审核项目
审核记录 ( 证实方法、抽样程度、接触
人员)
“RoHS”不合格品是否与其 它质量不合格品进行区分 隔离? 不合格品纠正后是否重新 验证? 不合格品报废时 QC 人员是 否通过确认核实?
审核结果
9.1.3 分 析评价
《分析与评价操 纵程序》

内部审核检查表

内部审核检查表

内部审核检查表
Company Document number:WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT
内部审核检查表编号:SY/JL-822-04序号:0601
内部审核检查表
编号:SY/JL-822-04序号:0601
内部审核检查表
编号:SY/JL-822-04序号:0601
内部审核检查表
编号:SY/JL-822-04序号:0601
内部审核检查表
编号:SY/JL-822-04序号:0601
内部审核检查表
编号:SY/JL-822-04序号:0601
内部审核检查表
编号:SY/JL-822-04序号:0601
内部审核检查表
编号:SY/JL-822-04序号:0601
内部审核检查表
编号:SY/JL-822-04序号:0601
内部审核检查表
编号:SY/JL-822-04序号:0601
内部审核检查表
编号:SY/JL-822-04序号:0601
内部审核检查表
编号:SY/JL-822-04序号:0601
内部审核检查表
编号:SY/JL-822-04序号:0601
内部审核检查表
编号:SY/JL-822-04序号:0601
内部审核检查表
编号:SY/JL-822-04序号:0601
内部审核检查表
编号:SY/JL-822-04序号:0601
内部审核检查表
编号:SY/JL-822-04序号:0601。

内部体系审核检查表范例

内部体系审核检查表范例

内部体系审核检查表范例内部体系审核是一种有效的管理工具,可以帮助组织评估和改进其管理体系的有效性。

在进行内部体系审核时,审核员需要使用检查表来检查组织是否符合相关的标准。

以下是一些内部体系审核检查表的示例:1. 质量管理体系审核检查表这个检查表的目的是评估组织的质量管理体系的有效性,确保其符合ISO 9001的要求。

下面是一个简化的检查表示例,其中列出了一些重要要素:1. 是否有文件记录和文件控制的过程和程序?2. 是否有实现顾客满意度和监测顾客反馈的程序和过程?3. 是否有管理监测和测量设备的程序和过程?4. 是否有实现内部质量审核和管理评审的程序和过程?2. 环境管理体系审核检查表这个检查表的目的是评估组织的环境管理体系的有效性,确保其符合ISO 14001的要求。

下面是一个简化的检查表示例,其中列出了一些重要要素:1. 是否有环境政策和目标,以及设立环境管理计划的过程和程序?2. 是否有定期的环境风险评估和管理方案的过程和程序?3. 是否有实现环境培训和意识提高的过程和程序?4. 是否有定期环境管理评审和改进计划的过程和程序?3. 食品安全管理体系审核检查表这个检查表的目的是评估组织的食品安全管理体系的有效性,确保其符合ISO 22000的要求。

下面是一个简化的检查表示例,其中列出了一些重要要素:1. 是否有食品安全政策和目标,以及管控污染和制定食品安全计划的过程和程序?2. 是否有定期的卫生监测和风险评估的过程和程序?3. 是否有实现员工培训和意识提高的过程和程序?4. 是否有定期食品安全管理评价和改进计划的过程和程序?以上是一些内部体系审核检查表的示例,这些检查表可以根据组织的需要进行改编。

在使用任何检查表时,请确保其与相关标准和组织的管理体系匹配。

IATF16949内部审核检查表【范本模板】

IATF16949内部审核检查表【范本模板】

审核组长:审核员: 被审方:
审核组长:审核员:被审方:
审核组长:审核员:被审方:
审核组长:审核员: 被审方:
审核组长:审核员:被审方:
审核组长:审核员:被审方:
审核组长:审核员:被审方:
审核组长: 审核员:被审方:
审核组长:审核员:被审方:
审核组长:审核员:被审方:
审核组长:审核员:被审方:
审核组长:审核员: 被审方:
审核组长:审核员: 被审方:
审核组长: 审核员: 被审方:
审核组长:审核员:被审方:
审核组长: 审核员:被审方:
审核组长:审核员:被审方:
审核组长: 审核员:被审方:
审核组长:审核员: 被审方:
审核组长:审核员:被审方:
审核组长:审核员: 被审方:
审核组长:审核员:被审方:
审核组长:审核员: 被审方:
审核组长:审核员:被审方:
审核组长:审核员:被审方:。

内部审核检查表及记录

内部审核检查表及记录

内部审核检查表及记录内部审核是指组织自身对其运营、管理、财务等方面的内部工作进行自查、自评、自检的过程。

通过内部审核,可以及时发现问题,及时纠正,提高运营效率,保证组织的稳定运行。

为了规范内部审核的过程,制定一份内部审核检查表及记录是必不可少的。

内部审核检查表应包括以下内容:1.业务流程审核:检查组织的各项业务流程是否符合规范和标准化要求,是否存在跳过环节或流程不畅等问题。

2.资金管理审核:检查组织的财务管理是否规范,资金流动是否合理,是否存在资金亏空或滥用等情况。

3.内部控制审核:检查组织的内部控制机制是否健全,是否存在管理层失职、控制不严等问题。

4.人员管理审核:检查组织的人员配备是否合理,是否存在人员素质低下、职责混乱等问题。

5.合规性审核:检查组织的各项工作是否符合法律法规要求,是否存在违规操作、违法行为等情况。

6.信息系统审核:检查组织的信息系统是否安全可靠,是否存在信息泄露、网络攻击等问题。

内部审核检查表的记录应包括以下要点:1.检查时间和地点:记录内部审核的具体时间和地点,方便查阅和追溯。

2.检查人员和职责:记录参与内部审核的人员名单和各自的职责,明确责任。

3.检查内容和结果:记录每项审核内容的细节和结论,包括问题的描述、原因分析、解决方案等。

4.纠正措施和整改进展:记录对发现的问题所采取的纠正措施和整改进展情况,包括责任人、时间节点等。

5.领导意见和批示:记录领导对内部审核结果的意见和批示,为后续工作提供指导和支持。

通过内部审核检查表的记录,可以发现问题,找出原因,采取相应的纠正措施,持续改进组织的运营和管理水平。

同时,记录的内容也可以作为内部控制和管理的参考,为后续的工作提供指导和参考。

在内部审核过程中,要注重事实真实可靠的记录,做到全面、客观、公正,真实反映组织的实际情况。

知识产权内部审核检查表


5.3.2
知识产权目标
2024年知识产权目标分解到各部门。

5.3.3
法律和其他要求
查有《法律法规和其他要求记录表》,获取了适用的法律法规,并传达给员工。

5.4.2
机构
其他各部门设有知识产权联络员,具体见手册的组织结构图和部门职责。
5.4.3
内部沟通
沟通渠道:会议、通知、书面文件、电话、邮件等等,保证了沟通的及时有效,保证了知识产权管理体系的有效运行。
管理层对目标与方针的理解到位,针对企业的需求制定了目标。目标分解到各部门。

5.4.1
管理者代表
管代对自己的职责了解。

5.4.2
机构
其他各部门设有知识产权联络员,具体见手册的组织结构图和部门职责。

5.4.3
内部沟通
沟通渠道:会议、通知、书面文件、电话、邮件等等,保证了沟通的及时有效,保证了知识产权管理体系的有效运行。

6.3
财务资源
查有《2024年度知识产权费用预算表》,有专利代理费、申请费、年费、贯标费用、知识产权工作人员工资、激励等预算费用,能够确保知识产权管理体系的有效运行。

6.4
信息资源
对竞争对手和所属领域的知识产权信息进行了收集。

7.1
获取
查有《2024年度知识产权工作计划表》,明确了获取的方式和途径。查有《知识产权检索报告》,在专利申请前进行了检索和分析。并保留了相关了获取记录,如受理通知书、证书等。通过查看证书发明人信息,保障了发明人的署名权。

8.2
研究开发
A建议将知识产权状况分析和竞争对手状况分析再明确一下。
B有知识产权规划。

内部质量体系审核检查表

5.05
最高管理者是否确保质量方针:
a)与组织的宗旨相适应;
b)包括对满足要求和持续改进质量管理体系有效性的承诺;
c)提供制定和评审质量目标的框架;
d)在组织的沟通和理解;
e)评审持续适切性。
质量方针明确,经最高管理者批准。与公司人员抽样确认沟通和理解状况
质量部
5.3.1质量方针—补充要求
5.08
质量方针是否规定了在质量、技术、服务、成本、交付方面的持续改进?
组织有无使用多方论证方法来开发地场地、设施和设备的计划?
技术/商务
6.16
场地布置是否能最大限度地减少材料的转动和搬运.便于材料的同步流动,以及最大限度的使场地空间得到增值使用?
生产部
6.17
是否有开发评价现有操作和过程效果的方法?并考虑如下因素:
-总体工作计划
-适当的自动化
-人机工程与人的因素
-操作者与生产线的平衡
质量部
5.25
评审是否包括评价质量管理体系的改进机会和变更的需要,包括质量方针和质量目标?
质量部
5.6.1.1质量管理体系表现
5.26
管理评审是否包括质量体系的所有要素和它们实施的效果,同样包括战略性的质量目标被监控以及不良质量成本的定期评价和报告?
质量部
5.6.2评审输入
5.27
管理评审的输入是否包括以下方面的信息?
综合/质量
5.5.2管理代表
5.20
最高管理者是否指定一名管理成员?不管其在其它方面的职责如何,具有以下方面的职责和权限?
a)确保质量管理体系所需的过程得到建立和维护;
b)向最高管理者报告质量管理体系的表现,包括改进的需求;
c)确保在整个组织内促进对顾客要求的意识。

内部审核检查表(办公室)

文件是否发至使用场所或岗位?执行人员是否能得到所需文件?
文件是否得到及时更改?文件更改前是否批准?更改的文件是否确保了四个到位(即所有同一文件更改到位;所有相关文件更改到位;所有相关部门/岗位通知到位;涉及实物时处置到位)?
不同类型、状态(如修改、外来文件)的文件是否按规定进行标识、保持清晰、易于识别和检查?
组织对资源的确定、提供、使用是否进行管理、验证,清除了不适当资源、不适当使用,提高资源利用率?
为实施、保持、改进质量管理体系过程,达到顾客满意,公司提供了适宜的办公场地、设施设备、监视和测量设备及人力资源,对人员进行了分工,具体在岗位职责中有具体说明,提供的设施设备包括电脑、打印机、扫描仪、传真机、电话、传真等,设施有办公桌、椅子、饮水机、会议室、会客室、等以及各办公区域,生产加工过程中的环保设施设备,目前设施、设备、资源等均能满足要求。
组织是否按照标准要求建立了记录?
组织质量管理体系文件详略是否得当?是否适宜可操作?
组织质量管理体系文件有哪些媒体,形式或类型?这些文件表现形式或类型是否适当、有效?
组织质量管理体系文件详略程度是否与哪些因素相适应?
公司建立了质量管理手册,手册中有管理方针、管理目标、质量管理体系组织机构图,体系所覆盖产品、所覆盖的区域。及认证范围的描述。
公司保留有关质量目标的实施和考核结果的记录。
策划如何实现质量目标时,公司应确定:采取的措施;需要的资源;由谁负责;何时完成;如何评价结果。



Q:7、支持
7.1资源
7.1.1总则
为实施、保持、改进质量管理体系过程,达到顾客满意,组织是否能够及时确定并提供所需资源?关键过程、关键岗位资源是否充足、适宜?
办公室对记录进行整理分析,并为改进和管理提供了应有的信息。

内部审核检查表 8.5.1

4.现场查看,操作员是否按作业指导书等作业依据进行作业,并按规定填写相关记录?
现场查看,该工序实际作业过程控制:
1)设备工艺参数:/(与作业指导书要求一致)
2)使用材料/规格是否正确:/(与产品配方要求一致)
3)作业步骤或操作方法:归零后进行秤重
4)是否按规定进行过程监视和测量(自检):秤重后由班长或品管员进行再次确认后转后工序。
条款号
检查内容
审核记录
符合/不符合
Q:8.5.1生产提供控制
E:8.1
运行策划和控制
O:4.4.6
运行控制
1.是否明确了该工序作业依据,具体有哪些,是否当前最新有效版本?
有提供了XXXX作业指导书、生产流程单、产品配方明确作业要求,查XXXX产品配方:明胶XXXg、白砂糖XXXg等,是当前最新有效版本,有经XXX审批。
5)是否采取了防呆措施:/
6)填写的记录表单有:投料记录表
7)记录是否规范、完整:是填写人:XXX
8)抽查以往记录填写保存情况:查XXXX等3份“投料记录表”均规范完整,填写人:XXX
符合
5.该工序相关的环境因素、危险源有哪些?
环境因素:原料包装物废弃、粉尘排放
危险源:/
符合
6.现场查看,环境因素/危险源控制措施是否符合相关管理制度要求?是否有按规定填写相关记录,记录是否规范完整?
固废丢弃:现场查看,各包装袋等有分类收集,待一定量后卖废品;
粉尘排放:秤重时避风作业,避免扬尘产生;秤重完成后及时束紧包装袋,避免原料遗洒扬尘产生
填写的记录表单:
记录是否规范、完整:是 填写人:XXX
抽查以往记录填写保存情况:
符合
符合
2.使用的生产、监测设备有哪些?运行是否正常(或有经秤(有经检定合格,有效期至XXXX)。
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可编辑版 . 内部质量审核检查表 被审核部门 总经理 审核依据 ISO9001标准、质量手册程序文件和相关文件

陪 同 人 审 核 人 王文飞 日期

标准 条款 审核要点 应

查项目

结 论 审核方法 符合

严重不符合 一般不符合 观察项 无此项

证实内容

4.1 总要求

 总经理是如何规划质量管理体系的 √  与总经理交谈,了解其对公司建立质量管理体系的想法和见解。

5.1 管理承诺

 如何实现对建立和改进质量管理体系作出的承诺? √  与总经理交谈  在各部门审查中查寻承诺实现的证据。

5.2 以顾客为关注焦点

 总经理是如何理解以顾客为中心的质量管理原则?  是否采取相应措施确保满足顾客的要求? √ ● 与总经理交谈,  并在审核与顾客有关的过程、顾客满意的测量过程以及持续改进方面寻找证据。

5.3 质量 方针

 质量方针是如何制定和传达的?  制定的质量方针是否满足标准的要求?  如何确保其持续适宜性? √ ● 倾听总经理对质量方针内涵的说明; ● 在审查中了解各部门对方针的理解程度。

5.4.1 质量目标

 质量目标是否与质量方针一致?  质量目标是否得到适宜的分解?  质量目标是否具有可测量性?质量目标实现的程度如何? √  倾听总经理对确定的质量目标的说明;  在审查中了解各部门目标的达成情况。

5.4.2 质量管理体系策划  质量策划的输出是否形成了文件?  如何保证更改期间质量管理体系的完整性? √  与总经理交谈  审查质量管理体系文件是否能够反映质量策划的结果,并体现持续改进的要求。 可编辑版 . 标准 条款 审核要点 应查项目 结 论 审核方法 符

严重不符合 一般不符合 观察项 无此项

证实内容

5.5.1 职责和权限

 各部门和岗位的职责、权限是否规定?  各部门人员是否明确自己的职责和权限?  是否任命了管理者代表? √  查阅组织结构图及规定各部门岗位职责、权限及相互关系的有关文件。  在各部门进行审查时予以证实。

5.5.3 内部沟通

 是否规定了沟通途

径、方式?  各部门是否按规定

正确执行?

√  与总经理进行交谈;

 在审查中了解各部门

的实施执行情况。

5.6 管理评审

 总经理是否认识到管理评审的重要性?  管理评审的程序文件是否符合标准的规定? √  与总经理进行交谈,了解其对管理评审的作用的看法。  查阅有关管理评审的规定

6.1 资源提供

 是否确定并提供实施、保持质量管理体系并持续改进其有效性所需的资源?  提供的资源是否能确保提供的产品满足顾客要求达到顾客满意? √  针对部门职能所涉及的过程,检查使得输出满足输入要求时所需资源的适宜性。  审核领导层对资源的安排和承诺及其落实情况。  结合实现质量方针、质量目标、满足顾客期望及持续改进的要求综合判定所需资源的必要性,识别是否有资源短缺或资源过剩的情况。

内部质量审核检查表可编辑版 . 被审核部门 副总经理 审核依据 ISO9001标准、质量手册程序文件和相关文件

陪 同 人 审 核 人 日期 2019/7/8

标准 条款 审核要点 应查项目 结 论 审核方法 符

严重不符合 一般不符合 观察项 无此项

证实内容

5.5.2 管理者代表

 管理者代表是否清楚职责?采取什么措施来实现职责和权限?效果如何? √  询问管理者代表是如何建立并保持质量管理体系的,如何评价体系的有效性。

8.2.2 内部审核

 制定的程序文件是否符合标准要求?  审核人员是否具备独立性?  是否按规定要求实施? √  检查程序内容是否符合标准要求查阅内审计划,是否覆盖体系的所有过程、部门。 ● 抽查内部审核的资料,了解内部审核的实施情况。

7.1 实现过程的策划

 对产品实现过程是否形成了必要的技术文件?  是否针对具体的产品、项目或合同编制了必要的质量计划? √ ● 与技术部经理交谈  查相关文件并结合现场审核,了解实施效果。

8.1 总则

 是否对保证质量体系运行所需的测量和监控活动进行了规定、策划和实施?  在测量、分析和改进活动中是否采用了适当统计技术?  测量和监控活动是否能确保满足要求和实现改进? √ ● 在主管部门查阅相关文件,了解对保证质量管理体系正常运转和不断改进而规定的监测活动的合理性及充分性; ● 询问质量管理部门,在测量、分析和改进活动中采用了哪些统计技术,效果如何。并查阅相关记录。 可编辑版 . 内部质量审核检查表 被审核部门 制造部 审核依据 ISO9001标准、质量手册程序文件和相关文件

陪 同 人 审 核 人 日期 2019/7/8

标准 条款 审核要点 应查项目 结 论 审核方法 符

严重不符合 一般不符合 观察项 无此项

证实内容

6.3 基础设施

 是否确定、提供为使产品符合要求的设施?  生产和服务的设施、设备(包括检测设备)是否符合运作的要求?是否进行了维护和保养? √ 未按要求制定年度维护保养计划 ● 检查设备台帐,履历

 索阅设施保养计划。并在现场抽查数台重要设施检查其维护保养情况,并核实记录。

6.4 工作环境

 工作环境条件是否满足需要?  是否得到了有效管理? √ ● 通过现场审核,判定组织现有的工作环境是否满足产品实现过程。

7.5.1 生产和服务提供的控制

 是否确定了生产和服务运作的全过程?是否规定了相应的信息,包括必要的作业指导书?  是否按规定要求实施了对生产和服务运作过程的控制?  运作过程中是否设定了监控点?监控活动是否满足规定要求?  运作过程中产品放行、交付和交付后的服务是否符合规定要求? √  检查运作过程的控制文件是否符合标准要求  在生产现场抽查数名操作者,观察其操作过程,对照相应的作业指导书,核实其是否按规定进行操作。 抽查数个监控点,通过查看记录,评定其是否对关键参数进行了监控,环境条件是否符合规定要求。 可编辑版

. 标准 条款 审核要点 应查项目 结 论 审核方法 符

严重不符合 一般不符合 观察项 无此项

证实内容

7.5.3 标识和可追溯性

 是否制订了符合

标准要求的程序文件?  是否在生产和服务运作的全过程对产品进行标识(包括在运作过程中对产品的检测状态进行标识)?  当有可追溯性要求时,是否控制和记录了产品的唯一性标识? √  抽取数份伴随产品的标识记录(如入库单等),检查是否有标识记录。  抽取数个产品进行追溯,评定能否达到目的。  查现场物料、半产品、成品是否有明确的状态标识以及对状态标识的保护情况。

7.5.4 顾客财产

 是否制定了相应的符合标准要求的程序文件?  对顾客财产是否进行了标识、验证、保护和维护? √  向主管部门了解对顾客财产的管理情况,并到现场核实具体的实施情况。  查看对顾客财产进行标识、验证及维护的记录,当顾客财产出现问题时,如何处理。

7.5.5 产品防护

 是否规定需要实施防护(包括标识、搬运、包装、储存和保护)的文件?  产品防护的实施是否符合要求?是否有效? √  了解有关产品防护的规定,重点了解是否对标识、搬运、包装、储存和保护作了具体的规定。  到现场了解实施情况。 可编辑版

. 内部质量审核检查表 被审核部门 供销部 审核依据 ISO9001标准、质量手册程序文件和相关文件

陪 同 人 审 核 人 日期 2019/7/8

标准 条款 审核要点 应查项目 结 论 审核方法 符

严重不符合 一般不符合 观察项 无此项

证实内容

7.2.1 与产品有关的要求的确定

 顾客要求是否形成了文件? √ ● 审核组织对具体产品的顾客要求的识别结果,如合同草案、服务的公开承诺及其他证据。

7.2.2 与产品有关的要求的评审  对产品要求评审的时间、内容和结果是否满足本标准规定的要求?  评审的结果和后续的跟踪措施是否予以记录?  产品要求更改后,相关文件是否被及时更改?相关人员是否了解了更改情况? √  抽取数份产品评审的记录,检查其是否按规定要求进行了评审,检查其后续的跟踪记录,了解产品评审的效果。 ● 当更改发生时,更改内容是否按规定通知到相关部门和人员,并到相关部门核实。

7.2.3 顾客沟通  是否对有关产品信息、问询、合同或订单的处理,包括对其的修订、顾客反馈,包括顾客投诉诸方面与顾客的沟通作了安排?  这些安排是否得到了有效实施? √ ● 检查与顾客沟通作出的规定,包括沟通时机、渠道、人员和职责、方法及期望获取的信息; ● 检查实施这些活动的结果,包括获得与产品有关的信息,合同/订单修改的信息,产品提供后是否能获得顾客对产品满意或不满意的反馈意见。

7.5.5 产品防护

 是否规定需要实施防护(包括标识、搬运、包装、储存和保护)的文件?  产品防护的实施是否符合要求?是否有效? √  了解有关产品防护的规定,重点了解是否对标识、搬运、包装、储存和保护作了具体的规定。

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