中建协中国建筑企业职业经理人资格认证标准
中建集团职称和住建部职称
中建集团职称和住建部职称中建集团职称和住建部职称是中国建筑工程行业中非常重要的职业资格认证，它们在保障工程质量和建筑行业人才素质提升方面起着重要作用。
本文将详细介绍中建集团职称和住建部职称的含义、申请条件、考试内容和职称评定标准，帮助读者更好地了解这两个职业资格认证。
首先，中建集团职称是指在中国建筑集团公司内部评定的职业资格，是中国建筑工程行业内部的一种认证。
中建集团职称分为高级职称、中级职称和初级职称，分别对应不同的职业水平和工作经验要求。
申请中建集团职称需要具备一定的工作经验和业绩，并通过集团内部的职称评审机构的审核。
住建部职称是指在中国住房和城乡建设部认定的职业资格，是全国范围内建筑工程行业的一种认证。
住建部职称分为高级职称、中级职称和初级职称，申请人需要具备相应的学历、工作经验和职业水平，通过住建部的职称考试和评审程序。
申请中建集团职称的条件主要包括以下几个方面：首先，申请人需要具备一定的工作经验，不同级别的职称对工作经验有不同的要求；其次，申请人需要有较高的职业素养和职业道德，具备良好的职业操守和责任心；最后，申请人需要在建筑工程项目中有一定的业绩和成就，能够对自己的工作进行总结和评价。
申请住建部职称的条件主要包括以下几个方面：首先，申请人需要具备相应的学历，不同级别的职称对学历有不同的要求；其次，申请人需要有一定的工作经验，不同级别的职称对工作经验有不同的要求；最后，申请人需要通过住建部的职称考试，考试内容包括建筑工程的基础知识、工程实务和法律法规等方面的内容。
中建集团职称和住建部职称的考试内容主要包括建筑工程的相关知识和职业素养的考核。
对于中建集团职称，考试内容主要包括岗位业务知识、工程实务和职业道德等方面的内容。
对于住建部职称，考试内容主要包括建筑工程的基础理论知识、技术标准和法律法规等方面的内容。
考试形式一般为笔试和面试相结合的方式。
职称评定标准是评定申请人是否符合职称要求的重要指标。
职业经理人职业标准(暂行)
职业经理人职业标准(暂行)1．职业概况1.1 职业名称：职业经理人。
1.2 职业定义：在经济组织中从事合法经营和治理的人员。
1.3 职业等级：本职业共设3个等级，分别为：三级职业经理人〔国家职业资格三级〕、二级职业经理人〔国家职业资格二级〕、一级职业经理人〔国家职业资格一级〕。
1.4 职业环境：一样正常客观环境，室内，常温，无毒害等正常条件。
1.5 职业能力特点：具备一定的学习创新、综合分析、判定、决策和表达能力、组织和谐及执行的能力。
1.6 差不多文化程度：大专毕业。
1.7 培训要求1.7.1 培训期限：全日制职业学校教育，依照其培养目标和教学打算确定。
晋级培训期限：三级职业经理人许多于270标准学时；二级职业经理人许多于300标准学时；一级职业经理人许多于320标准学时。
1.7.2 培训教师：(1)具有丰富现代治理知识和能力、在企业相关岗位工作五年以上、绩效显著并得到社会普遍认可、语言表达能力强的企业治理者和企业家；(2)具有丰富现代治理知识和现代企业治理实践的副教授职称以上的专家学者；(3)国内知名的职业培训师；(4)在大型企业承担高中级治理职能，有丰富的实践体会，具有高级以上职称者。
1.7.3 培训场地设备：容纳20名以上学员的标准教室；提供场景模拟所需的相关设备、器材和场地。
1.8鉴定要求1.8.1 适用对象：从事或预备从事本职业的人员。
1.8.2 申报条件——三级职业经理人〔具备以下条件之一者〕〔1〕大专毕业，从事企业经营和治理工作3年以上；通过本职业经理人资格培训，达到规定标准课时，并取得结业证书。
〔2〕大学本科以上学历，从事企业经营和治理工作1年以上；通过本职业经理人资格培训，达到规定标准课时，并取得结业证书。
〔3〕高中或中专以上学历，担任企业中层治理职位7年以上，业绩显著，经审查获得认可的相关人员；通过本职业经理人资格培训，达到规定标准课时，并取得结业证书。
——二级职业经理人〔具备以下条件之一者〕〔1〕大专毕业，从事企业经营和治理工作5年以上；通过本职业经理人资格培训，达到规定标准课时，并取得结业证书。
建筑业企业一级项目经理资格证书
建筑业企业一级项目经理资格证书1. 项目经理资格证书的意义建筑业企业一级项目经理资格证书是指国家对建筑行业从业人员能力的一种认可和标准化，是建筑行业从业者提升自身职业素质、拓展职业发展空间的有效途径。
2. 项目经理资格证书的内容和要求（1）资格证书的课程内容包括建筑工程施工管理、建筑工程造价管理、建筑工程法规、建筑工程项目管理等多个方面的知识，对于建筑行业的专业素养和综合能力都有明确要求。
（2）资格证书的考试标准严格，考试内容涵盖上述课程内容的理论知识、实际应用能力和道德职业操守等多个方面，要求考生在各个方面都能够达到专业标准。
3. 项目经理资格证书的价值（1）提升从业者的综合素质和专业能力，使其在建筑行业的职业发展中更具竞争力。
（2）有利于规范建筑行业从业人员的行为规范和职业操守，提升行业整体素质和声誉。
（3）为建筑企业提供了更多选择优秀项目经理的可能性，同时也帮助建筑企业在项目管理和施工过程中更加规范和高效。
4. 项目经理资格证书的个人观点和理解在我看来，建筑业企业一级项目经理资格证书的意义不仅仅是一种职业资格的认可，更是建筑行业人才培养和行业规范化的必然趋势。
持有该资格证书的人员应该具备更高的专业素养和职业操守，为建筑行业的可持续发展提供更多有力的支持。
总结通过对建筑业企业一级项目经理资格证书的介绍和分析，我们不难看出这一资格证书的重要性和价值所在。
它不仅是建筑行业从业者提升自身职业素质的有力工具，也是建筑行业规范化和职业道德提升的标志。
我对这一资格证书的重视和看重是理所当然的。
建筑业企业一级项目经理资格证书的重要性和价值无疑是目前建筑行业发展的需要，它所包含的课程内容和要求以及对从业人员的信誉和职业素质的要求，都是建筑行业规范化和专业化发展的重要标志。
然而，我们也要看到，建筑业企业一级项目经理资格证书并不是唯一的标准，更重要的是其持有者所具备的专业素养和实际能力。
建筑行业作为国民经济的支柱产业，对从业人员的专业素养和实践能力要求较高。
中国建筑企业负责人考核a级
中国建筑企业负责人考核a级全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：中国建筑企业是我国经济的支柱产业之一，承担着重要的国家基础设施建设任务，影响着国家的经济发展和社会稳定。
作为企业的领导者，建筑企业负责人的能力和素质直接影响着企业的发展和运营。
建筑企业负责人的考核显得尤为重要。
中国建筑企业负责人考核通常采用A、B、C、D等级制度，其中A 级为最高级别，代表着优秀、杰出的能力和绩效。
那么，什么样的标准可以使一个企业负责人达到A级水平呢？下面就结合实际情况，阐述一下中国建筑企业负责人考核A级的标准和要求。
A级企业负责人应具备卓越的领导能力和管理能力。
他们应具备战略眼光，能够准确把握市场动态和公司发展方向，制定科学的发展战略和规划。
他们应能够有效地组织和管理团队，激励员工的工作热情和创造力，提高团队的凝聚力和凝聚力，实现企业的整体发展目标。
A级企业负责人应具备卓越的商业意识和市场洞察力。
他们应能够把握客户需求，洞察市场动向，灵活应对市场竞争，制定切实可行的市场营销策略和销售计划，不断提升企业的市场地位和竞争力。
他们应具备较高的风险意识和应变能力，能够及时发现和解决市场风险和问题，确保企业的健康发展。
A级企业负责人应具备良好的职业道德和团队合作精神。
他们应遵守职业操守，秉持高尚的道德品质，维护企业的声誉和形象，为员工树立正能量的榜样。
他们应注重团队协作，善于倾听他人意见，推动团队共同进步，实现企业可持续发展。
A级企业负责人应具备较强的学习能力和创新意识。
他们应不断学习和提升自己的知识水平和管理能力，积极参加各类培训和学习活动，不断丰富自己的知识储备和经验积累。
他们应具备较强的创新精神，勇于尝试新理念和新方法，不断推动企业的创新发展，实现企业的长期发展目标。
中国建筑企业负责人考核A级需要具备卓越的领导能力和管理能力、卓越的商业意识和市场洞察力、良好的职业道德和团队合作精神、较强的学习能力和创新意识等综合素质。
职业经理人标准
34——能够与客户进行有效的沟通；
35——能够建立和完善服务体系。
15.1.4.2.2
36——能够对市场进行分析和判断；
37——能够开发和营建市场网络；
38——能够使用有效的营销模式；
39——能够执行市场营销策略；
40——能够对营销实施过程进行有效的控制；
41——能够管理营销队伍。
140——能够开发和引进新技术。
15.6.4.2.2
141——能够了解掌握新产品信息；
142——能够把握新技术走向；
143——能够组织试制新产品；
144——能够正确评估新产品的成本和性能；
145——能够保护知识产权；
146——能够不断提高新产品质量。
15.6.5
达到本资格体系的要求，适用的职位包括而不限于：技术部经理、研发部经理和组织里其他与技术管理有关的中级管理职位。
14.2
依据本标准构建的职业经理培训和训练模式是本标准的支持系统之一。该系统的推广应用是提升职业经理人资格评价的手段。
14.3
依据本标准构建的职业经理综合评价模式，是本标准的支持系统之一，该系统的推广应用是评价职业经理人资格的手段。见本标准附录。
14.4
各个行业在推行本标准时，需要增加突出行业特色和要求的职业经理人资格附加要求，可以根据本标准及规范性附录的规定，在本标准的技术归口单位和起草单位的指导下，制定相应的实施细则。
本标准明确了从事和准备从事经营管理工作的人才在职业生涯中的资格要求，同时提供了市场和出资人认可职业经理人的指南。
本标准适用于对职业经理人进行综合评价、确认职业经理人的资格，也适用于职业经理人培训的各项工作。
12
本标准引用了下列文件的精神或技术规范。
中国建筑工程总公司执业资格管理办公室
中国建筑工程总公司执业资格管理办公室中建人执函字[2006]54号关于开展职业经理人认证工作的通知各有关单位：现将中国建筑业协会《关于印发<全国建筑企业职业经理人资质评价认证试行办法>的通知》（中建协经字[2006]026号）和 中国施工企业管理协会《关于印发<中国工程建设职业经理人认证管理办法（试行）>的通知》（中施企协字[2005]29号） 转发给你们，请参照执行。
不断推进建筑企业职业经理人才队伍的建设是中央的要求，也是总公司发展战略和人才工作的需要，总公司决定选择中国建筑业协会和中国施工企业管理协会作为总公司系统职业经理人资质认证单位。
这两家协会今年均采取培训后的考核认证方式进行职业经理人认证，同时指定中建管理学院为协会的培训单位，专门负责符合条件者认证前的培训工作。
总公司系统职业经理人认证工作在总公司人力资源部的统一领导下进行，总公司执业资格管理办公室负责认证的统一申报初审工作，中建管理学院负责认证的培训工作。
请各有关单位及其具备条件的自然人按照自愿原则任选其中一家单位参加培训和认证。
为加强对职业经理人的归口管理，由各单位的人事部门统一负责职业经理人认证的申报工作。
具体申报要求如下：一、参加中国建筑业协会职业经理人认证的申报条件详 见附件一，申报材料内容如下：1、申请表格；2、身份证复印件；3、最新学历证书、职称证书、任职证书扫描件；4、培训合格证书；5、从业单位推荐函，包括对其职业道德、职业素养、职业能力的评价和工作业绩的鉴定（盖章）；6、从业单位营业执照和资质证书扫描件。
二、参加中国施工企业协会职业经理人认证的申报条件 见附件二，申报材料内容如下：1、工程建设行业高（中）级职业经理人申报表；2、申报人身份证扫描件；3、申报人学历证书扫描件；4、申报人历届任职令扫描件；5、所在企业推荐函（单位领导签字并盖章）；6、所在企业营业执照、资质证书扫描件；7、所获省、部级（包括工程建设行业协会）以上奖励证书扫描件；三、各单位人事部门要对申报材料认真整理，填写中国建筑业协会职业经理人申报汇总表（附件三）或中国施工企业管理协会职业经理人申报汇总表（附件四），纸制和电子版各一份，连同申报人的申报材料一式两份于2006年10月15日前报到总公司执业资格管理办公室。
全国建设行业专业技术管理人员职业资格证书
全国建设行业专业技术管理人员职业资格证书一、介绍1.1 任务概述全国建设行业专业技术管理人员职业资格证书是由中国建设部门颁发的一项专业资质证书，用于评估和认定建设行业专业技术管理人员的能力和水平。
该证书对于提升建设行业人员的专业素质、推动行业发展具有重要意义。
1.2 证书等级全国建设行业专业技术管理人员职业资格证书分为不同等级，包括初级、中级和高级。
不同等级的证书对应不同的岗位职责和技术要求，具备不同等级证书的人员在建设项目管理和技术管理方面都有一定的能力和经验。
二、证书要求2.1 培训和学习申请人应参加相关培训并取得合格成绩，深入学习建设行业相关知识和技能，掌握相关法律法规和标准规范，理解建设项目管理和技术管理的基本原理和方法。
2.2 技术实践申请人应有一定的从业经验，并在相关岗位上取得一定的实绩，具备一定的项目管理和技术管理能力。
在实际工作中，申请人需要运用所学知识和技能解决实际问题，提升项目效率和质量。
2.3 考试和评估申请人需要参加全国建设行业专业技术管理人员职业资格考试，通过考试评估申请人的专业素质和能力水平。
考试内容包括理论知识、实际应用和案例分析等，全面评估申请人的综合能力。
三、证书的意义和价值3.1 行业认可全国建设行业专业技术管理人员职业资格证书是建设行业人员的重要认可标志，拥有该证书的人员具有一定的专业素质和能力，能够为企业和项目提供高效的管理和技术支持。
该证书得到业界的广泛认可和尊重。
3.2 提升职业竞争力持有全国建设行业专业技术管理人员职业资格证书的人员在职业发展和晋升方面具有明显的优势。
该证书能够有效展示个人的专业知识和能力，提升个人在职场上的竞争力，为个人的职业成长打下坚实的基础。
3.3 促进行业发展全国建设行业专业技术管理人员职业资格证书的推广和应用能够在整个建设行业中提升专业素质和技术水平，促进行业内部的良性竞争和发展。
优秀的专业技术管理人员能够提高项目管理效率和质量，推动建设行业的快速发展。
建筑业企业认证标准
建筑业企业认证标准介绍本文档旨在制定建筑业企业认证标准，以提高建筑企业的运营质量和客户信任度。
通过遵守这些标准，建筑企业可以获得认证，并向客户证明其符合优质建筑服务的要求。
标准要求1. 注册和许可证：建筑企业必须具有合法的注册和许可证，以确保其合规运营，并具备业界要求的资格。
2. 人员资质：建筑企业必须雇佣具有相关技能和经验的合格人员，包括工程师、设计师和技工等。
企业应定期进行员工培训，以确保其始终保持在行业最新知识和技术的前沿。
3. 安全措施：建筑企业必须制定和实施有效的安全计划和措施，以确保工地和员工安全。
这包括提供必要的安全设备和培训，并遵循相关安全标准和法规。
4. 资源管理：建筑企业必须有效管理项目所需的资源，包括人力资源、物资和设备。
企业应确保资源合理配置和利用，以满足客户的要求，并提供高质量的建筑服务。
5. 质量控制：建筑企业必须建立质量控制体系，确保在项目实施过程中持续提供符合规范要求的建筑产品和服务。
企业应设立质量检测和评估程序，并及时纠正任何质量问题。
6. 环保责任：建筑企业必须关注环境保护，并采取相应措施减少对环境的不良影响。
企业应遵守相关环境法规，采用环保技术和材料，且合理利用资源，降低能源消耗和废物排放。
7. 诚信经营：建筑企业必须恪守商业道德和法律规定，诚实守信地开展业务。
企业应建立诚信管理制度，维护良好的商业信誉和客户关系。
认证程序1. 申请：建筑企业可以向认证机构提出认证申请，并提交相应的文件和资料。
2. 审核：认证机构将对建筑企业的文件和资料进行审核，并进行现场检查，验证企业是否符合认证标准要求。
3. 评估：认证机构将对审核结果进行评估，并提出改进建议。
企业需要针对评估报告中的问题进行整改。
4. 认证颁发：经过评估合格后，认证机构将颁发认证证书。
维护和更新1. 认证有效期：认证证书的有效期为3年。
建筑企业应定期进行审核和评估，确保其仍满足认证标准要求。
2. 变更通知：建筑企业在发生重大变更（例如企业性质、管理层变更等）时，应及时通知认证机构，并提供相应的变更证据。
建设工程项目经理岗位职业资质考核评价实施细则
豫建协〔2007〕28号关于转发《关于印发建设工程项目经理岗位职业资质考核评价实施细则试行)的通知》的通知各市建筑业协会、省直有关单位:现将《关于印发建设工程项目经理岗位职业资质考核评价实施细则(试行)的通知》(建协项〔2007〕09号)文转发给你们,请组织相关人员熟悉领会文件精神和有关要求,我省此项工作的组织实施将另文下发。
?附件:关于印发《建设工程项目经理岗位职业资质考核评价实施细则(试行)》的通知二00七年四月十日附件：建设工程项目经理岗位职业资质考核评价实施细则（试行）第一条?建设工程项目经理是建筑业企业职业经理人队伍的重要组成部分，其岗位职业资质考核评价按照“统一标准，自愿申报，社会培训，行业评价，企业选聘，市场认可，编号登录，颁发证书”的原则，纳入职业经理人的社会考核评价体系与行业自律管理范畴。
第二条?为全面贯彻执行《建设工程项目管理规范》和中国建筑业协会等七家行业协会《关于进一步加强项目经理职业化建设的指导意见》及其《建设工程项目经理岗位职业资质管理导则》（以下简称《导则》）等文件精神，加快推进我国建设工程项目经理职业化建设，规范项目经理岗位职业资质考核评价工作，依据《导则》有关条件和要求，特制定本实施细则。
第三条?依据《导则》的规定，项目经理的岗位职业资质分为A、B、C、D四个等级，分别按以下条件进行申报：（一）A级（工程总承包）项目经理标准及必须具备的条件：1、具有大学本科以上文化程度、工程项目管理经历8年以上，或具有大专以上文化程度、工程项目管理经历10年以上；2、具有建设部认定的原一级项目经理资质，或建设工程类相关注册执业资格（一级建造师、建筑师、结构工程师、造价工程师、监理工程师），或取得过国际（工程）项目管理专业资质认证C级以上证书，并参加过工程总承包项目经理岗位职业资质培训；3、具有大型工程项目管理经验，近5年内至少承担过两个投资在1亿元以上承发包建设工程项目的主要管理任务；4、能够根据工程项目特点，采取不同项目管理方法，圆满地完成建设工程项目各项任务；5、具有较高的外语水平和计算机应用能力。
3a资格证条件
3a资格证条件【最新版】目录1.3a 资格证的定义2.3a 资格证的申请条件3.3a 资格证的申请流程4.3a 资格证的重要性正文一、3a 资格证的定义3a 资格证，全称为中国建筑业协会 3a 级资质证书，是我国建筑行业的一种专业资质认证。
该证书是由中国建筑业协会颁发，用以证明企业具备一定的建筑行业资质和能力。
在我国，建筑企业要想从事建筑工程施工、项目管理等业务，必须具备相应的资质证书。
而 3a 级资质证书，是其中较高级别的一种认证。
二、3a 资格证的申请条件要想申请 3a 资格证，企业需要满足一定的条件。
具体来说，主要包括以下几个方面：1.企业注册资本：企业注册资本需达到 500 万元人民币以上。
2.企业业绩：企业在过去的 3 年内，至少完成过 5 项以上中型建筑工程项目，且工程质量合格。
3.企业人员：企业需具备一定数量的技术人员和项目经理，其中，项目经理需具备国家一级或二级建造师资格。
4.企业设备：企业需具备一定数量和规模的施工设备和工程机械。
三、3a 资格证的申请流程企业申请 3a 资格证的流程大致如下：1.企业向当地建设行政主管部门提交申请材料。
2.主管部门对企业提交的材料进行审核。
3.审核通过后，企业需参加由中国建筑业协会组织的资质评审。
4.评审通过后，企业可获得 3a 级资质证书。
四、3a 资格证的重要性3a 资格证对于企业来说，具有重要的意义。
首先，它是企业实力的一种证明，有助于提高企业在建筑市场的竞争力。
其次，它可以帮助企业拓宽业务范围，增加工程承接的机会。
最后，它也是企业参与招投标活动的必要条件之一。
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中建协《中国建筑企业职业经理人资格认证标准》
2 申报条件
(一)高级职业经理人认证申报条件：
1、在学历与工作经历方面具备下列条件之一者：
(1) 取得大学本科及以上学历，从事建筑企业经营管理工作满10年。
本科(不含)以上学历者，研究生就学时间可视为工作年限。
(2) 取得大学专科及以下学历，从事建筑企业管理工作满12年。
(3) 具有高级专业技术职称。
2、在任职及从业经历方面具备下列条件之一者：
(1)在特级资质建筑企业任经营管理部门领导职务及以上，或在企业
下一级组织担任领导职务。
(2)在一级资质建筑企业任经营管理部门正职及以上，或在企业下一
级组织担任主要领导职务。
(3)在二级资质建筑企业担任副职以上领导职务。
(4)在三级资质建筑企业担任主要领导职务。
(5)取得建筑企业职业经理人资质认证满3年。
(二)职业经理人认证申报条件：
1、在学历与工作经历方面具备下列条件之一者：
(1)取得大学本科及以上学历，从事建筑企业管理工作满8年。本科
(不含)以上学历者，研究生就学时间可视为工作年限。
(2)取得大学专科及以下学历，从事建筑企业管理工作满10年。
(3)具有中级以上专业技术职称。
2、在任职及从业经历方面具备下列条件之一者：
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(1)在特级资质建筑企业的下一级组织担任经营管理部门正职以上职
务。
(2)在一级资质建筑企业任经营管理部门副职及以上，或在企业下一
级组织担任领导职务。
(3)在二级资质建筑企业任经营管理部门正职及以上，或在企业下一
级组织担任主要领导职务。
(4) 在三级资质建筑企业担任领导职务。
(三)职业经理人、高级职业经理人的申报人员，在近5年从业经历中
无违法行为及重大质量安全事故、违背职业道德、个人信用等方面的
不良纪录。