仓库主管的岗位职责
仓库主管岗位主要职责
仓库主管岗位主要职责仓库主管岗位承担重要职责，涉及多个方面的工作。
下面详细介绍仓库主管岗位的主要职责。
1. 负责仓库日常管理：作为仓库主管，首要职责是负责仓库的日常管理工作。
这包括仓库的布局规划、物品的分类、存储和整理等。
主管需要确保仓库内物品的摆放整齐、货物的保管安全，以便日后的查找和使用。
此外，还需要负责库存的盘点和管理，及时补充物品并避免过期物品的滞留。
2. 管理仓库人员：仓库主管需要负责管理仓库的人员。
这包括招聘、培训、分配岗位、考核绩效、处理员工问题等。
主管需要确保仓库人员的工作效率和态度，提高仓库的运作效能。
3. 制定仓库管理制度和流程：仓库主管需要根据公司的需求和仓库的具体情况，制定和完善仓库管理制度和流程。
这包括入库、出库、盘点、报废等各个环节的操作规范。
有效的仓库管理制度和流程能够提高作业效率和降低错误率。
4. 负责仓库设备和工具的采购和维护：仓库主管还需要负责仓库设备和工具的采购和维护工作。
这包括叉车、货架、计算机等设备的选购、安装和维修保养，确保仓库的设备正常运转。
5. 协调仓库与其他部门的工作：作为一个中间管理者，仓库主管需要与其他部门进行沟通和协调工作。
这包括与采购部门商议采购计划、与物流部门协调货物的运输和配送等。
主管需要及时反馈仓库的需求和问题，以确保仓库与其他部门的工作协同。
6. 管理仓库安全和风险控制：仓库主管需要负责仓库的安全管理和风险控制工作。
这包括确保仓库内的货物和设备安全，设立安全防火措施和应急预案，培训仓库人员的安全意识等。
主管还需要控制仓库的风险，例如货物损毁、滞销、过期等风险，采取相应的措施避免损失。
7. 分析和优化仓库的运作效率：仓库主管需要对仓库的运作效率进行分析和优化。
这包括仓库作业流程的改进、人员的工作分配的合理化等。
主管还需要借助仓库管理软件和技术手段，提高仓库的信息化管理水平，减少人为操作和错误。
8. 监督仓库质量管理：仓库主管需要监督仓库的质量管理工作。
仓库主管岗位职责范文
仓库主管岗位职责范文仓库主管是负责管理和监督仓库日常运营的重要职位，其职责包括但不限于以下几个方面：1. 仓库管理仓库主管需要制定并完善仓库管理制度和工作流程，并确保其有效执行。
这包括仓库的布局规划、货物的存储和分类、仓库的清洁和维护等。
仓库主管还需要制定并执行相关的安全规定，确保仓库的安全运营。
2. 货物入库管理货物入库是仓库的重要环节，仓库主管需要负责货物的接收、验收和入库工作。
他需要确保货物的数量和质量与订单一致，并及时将货物入库，做好相应的记录和标识，以方便后续的出库操作。
3. 货物出库管理货物出库是仓库的另一项重要任务，仓库主管需要根据销售订单和库存情况，合理安排和组织货物的出库工作。
他需要确保货物的准确性和及时性，并做好出库记录和相应的跟踪工作。
4. 库存管理库存管理是仓库主管的核心职责之一，他需要对仓库中的货物进行定期盘点和清点，并记录和核对库存数量和质量。
仓库主管还需要根据库存情况和销售需求，做好货物的调拨和补充工作，以确保库存的准确性和充足性。
5. 团队管理作为仓库主管，他需要负责领导和管理仓库团队，包括仓库员工的招聘、培训和评估工作。
他需要明确员工的工作职责和任务分配，并对员工的工作进行监督和指导。
他还需要解决仓库中的工作纠纷和问题，并保持团队的稳定和和谐。
6. 设备维护仓库主管需要负责仓库设备的维护和保养工作。
他需要确保设备的正常运行，及时修理和更换损坏的设备，以保证仓库的正常运作。
他还需要制定相应的设备维护计划和预算，确保设备的有效使用。
7. 客户服务仓库主管需要与客户保持良好的沟通和合作关系，并及时回应客户的需求和问题。
他需要跟进客户的订单和发货情况，并及时通知客户相关信息。
他还需要处理客户的投诉和反馈，并积极改进仓库服务质量。
8. 绩效评估仓库主管需要根据仓库的工作目标和绩效指标，对仓库工作进行评估和考核。
他需要监控仓库的运营成本和效率，并提出相应的改进建议。
他还需要制定相关的绩效激励计划，激励员工积极工作。
仓库主管主要岗位职责（2篇）
仓库主管主要岗位职责1、负责仓库管理制度、流程的规划设计。
2、做好仓库帐、卡、物一致性的管理。
3、负责编制并控制原材料、半成品、成品安全库存。
4、按照先进先出的原则做好进仓、出仓管理。
5、负责按要求对产品进行储存、盘点、搬运，并对异常现象进行统计及报告。
6、负责及时接收各类退货产品并进行信息反馈。
7、负责按照生产计划单做好库内加工产品送货。
8、负责编制产品月度、季度、年度入库报表、库存分析报表。
9、负责仓库所有产品定仓、定位，即5S管理.10、负责与仓库有关的标准化管理制度在仓库的有效执行。
11、完成公司布置的其它临时性工作任务。
仓库主管主要岗位职责（2）仓库主管的主要岗位职责包括：1. 管理仓库日常运作：负责仓库的日常运营管理，包括货物的收发、入库、出库、仓库库存的管理等。
2. 确保货物安全：负责仓库的安全管理，包括货物的储存、保管、装卸等环节的安全控制，防止货物的丢失、损坏和盗窃。
3. 组织仓库布局：根据货物种类和特性，合理规划仓库的空间布局，确保货物易于分类、订货和出货。
4. 与供应商和客户沟通：负责与供应商和客户之间的沟通，确保货物的准确交接、装运和配送。
5. 指导和培训员工：负责指导和培训仓库员工，确保他们理解并遵守仓库相关的操作规程和安全措施。
6. 仓库设备和工具管理：负责仓库设备和工具的购置、维护和保养，确保其正常运转和安全使用。
7. 监督库存管理系统：负责监督和运用库存管理系统，确保货物的进出库记录准确，库存数量和质量可追溯。
8. 报告和汇报：及时向上级报告仓库运作情况、库存状况、设备故障等，并协助上级完成相关报表和汇报工作。
9. 协调其他部门工作：与采购、销售、生产等部门进行协调合作，确保仓库工作与其他部门的衔接畅通。
10. 提出改进建议：根据仓库运作的实际情况，提出改进建议，提高仓库运作效率和成本控制能力。
仓库主管岗位职责范文(3篇)
仓库主管岗位职责范文1.配合部门经理制订部门年度、季度、月工作计划;2.汇总部门相关经营工作数据，针对工作中存在问题提出改进报告;3.拟订公司联合广告计划表，公司展会的筹备策划跟进，报部门经理审定;4.办理广告发布及市场推广活动相关业务审批手续;5.按期推进展会、广告投放计划，跟踪执行情况;6.针对活动制订具体流程，安排相关人员、车辆及宣传展示物料，协调现场工作，监控活动进度;7.监控展会及广告发布效果及活动执行流程，进行效果评估反馈;____对公司促销品制订采购计划，进行促销品采样、询价，确定货品规格及采购渠道;9.定期对公司品牌形象、物料制作规范进行检查督导，协助所属分公司规范企业形象识别标准，整合传播统一性;10.监管公司网络营销、网站运营工作，提供合理改进建议;11.完成上级领导临时交办的工作;仓库主管岗位职责范文（2）仓库主管是公司仓库管理部门的重要职位之一，负责仓库的日常运营管理工作。
其主要职责包括：物料管理、库存管理、人员管理、安全管理等方面。
以下是一个关于仓库主管岗位职责的范文，供参考：仓库主管岗位职责范文（3）一、物料管理1. 确保仓库内的物料按照规定存放，并进行分类、标识，便于查找和管理。
2. 监控物料的进出库情况，确保发出的物料与订单一致，及时处理异常情况，及时与相关部门沟通解决问题。
3. 定期检查仓库内的物料质量和数量，并制定相应的整改措施，确保物料的完好性和准确性。
二、库存管理1. 根据公司的生产计划和销售需求，做好库存的预测和计划，确保库存量的合理控制。
2. 实施库存的定期盘点和清点，并生成相应的报表和记录，及时发现并解决库存异常问题。
3. 分析库存周转率和ABC分类等指标，根据需求对库存采购进行评估和调整，提高库存管理的效率和准确性。
三、人员管理1. 组织和安排仓库人员的日常工作，确保工作任务的完成质量和进度。
2. 对仓库人员进行培训和指导，提升其工作技能和管理水平，确保团队的整体素质和绩效。
仓库主管岗位职责说明(精选8篇)
仓库主管岗位职责说明（精选8篇）仓库主管岗位职责说明精选篇11、合理安排，指挥调度每日货物的进销存工作;2、负责仓库面积的规划、5S管理、人员分工、协调等工作;2、负责部门员工的管理、培训、指导;3、熟练操作系统软件，精通数据分析;4、改善工作流程，调动人员工作积极性，提高工作效率。
仓库主管岗位职责说明精选篇21、管理运作仓库，确保收货、包装、发货等流程正常进行;2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求;5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。
仓库主管岗位职责说明精选篇31、日常运营管理：负责部门整体日常运营管理工作，确保包装、发货等流程正常进行;2、部门工作规划：制定和执行付运工作计划、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;3、部门KPI考核：对部门日常运营指标的结果负责，保证各项指标在正常范围(及时、准确、安全)，保障账号安全;4、流程管理与优化：不断进行完善作业流程提升工作效率，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、配合公司业务发展：有效配合公司整体业务运作需求;6、监督执行各项指标的管理工作和结果分析，并提出改进方案;7、上传下达，将工作任务细化、量化到组员，做好绩效管理工作，共同完成工作任务。
”仓库主管岗位职责说明精选篇4一、负责材料的收发工作1.按照规定时间发放包装库材料并及时完成做账。
2.接收产线的退库材料并及时完成做账。
3.成品的入库的接收(包含外调货)和发货出库并及时完成做账。
4.根据市场部出货计划调出相应库存产品。
5.出货装柜。
二、负责不良材料的管理1.发现外调成品和客户退货不良(或接到检验部)通知，第一时间隔离。
2.向上级反映不良材料的型号和数量及原因。
3.打包好不良材料并贴好相关标识，单独存放。
4.等待处理结果，再进行下一步动作。
三、负责包装纸箱及油脂工作1.负责包装纸箱(及彩盒、包装袋的收发。
仓库主管岗位主要职责
仓库主管岗位主要职责仓库主管岗位主要职责精选篇11.负责公司仓库操作管理工作;2.负责仓库日常物资的验收、入库、摆放、保管、盘点等工作，保证账实相符;3 . 负责出入库相关单据的保管与存档;4 . 做好仓库货品分类、存放，保证数量准确;5 . 6S管理工作;6、领导交办的其它事宜。
仓库主管岗位主要职责精选篇21、负责仓库管理制度、流程的规划设计。
2、做好仓库帐、卡、物一致性的管理。
3、负责编制并控制原材料、半成品、成品安全库存。
4、按照先进先出的原则做好进仓、出仓管理。
5、负责按要求对产品进行储存、盘点、搬运，并对异常现象进行统计及报告。
6、负责及时接收各类退货产品并进行信息反馈。
7、负责按照生产计划单做好库内加工产品送货。
8、负责编制产品月度、季度、年度入库报表、库存分析报表。
9、负责仓库所有产品定仓、定位，即5S管理.10、负责与仓库有关的标准化管理制度在仓库的有效执行。
11、完成公司布置的其它临时性工作任务。
仓库主管岗位主要职责精选篇31、负责公司物资仓储的整体规划管理，提升仓储面积的利用效率。
2、负责组织仓库物资进出管理（包括货物装卸、货架摆放等），及其账目核对；3、负责加工车间明细账目的制作与核对；4、负责仓库物料储存的规范管理，确保账卡物相一致；5、根据PMC与生产采购需要，及时上报与相关物料的库存信息；6、负责开展库存物资的日常盘点，确保账面或信息系统的库存数据准确有效；7、负责组织仓库现场5S、安全管理，确保仓储现场亮丽整洁、零事故，严禁仓库物资无故流失；8、负责库存积压呆滞的物料报表分析，推动其“变废为宝”的处理利用。
仓库主管岗位主要职责精选篇4岗位职责：1、在部门经理的分管下，负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。
2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。
3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、配送员操作标准，提高仓库组整体的服务质量。
仓库主管岗位职责(通用5篇)
仓库主管岗位职责（通用5篇）仓库主管岗位职责1工作内容：（1）负责仓库日常事务的管理，仓库管理制度的落实；（2）负责业务分配及工作协调；（3）物料储存区域的规划，实行“定点、定量、定位”管理及标识工作；（4）物料保管，做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作；（5）数量管理，保持账、物、卡一致；（6）执行物料进出仓制度，进仓有依据、出仓有凭证；（7）物料出仓遵循先进先出原则；（8）加强物料控制，材料出仓依据生产领料单与销售订单，外发加工材料必须保持出入数量一致，成品则按出货单出仓；（9）及时把物料信息反馈相关部门；（10）不良物料、呆废料、退货的处理；（11）协助生产、销售、财务、采购等工作；（12）仓库“6S”工作的推行；（13）各类报表的整理与收集；（14）物料盘点、如有盈亏，及时查明原因。
权力：（1）对无检验结果物料，有权拒绝办理入仓；（2）对任何领取手续人员，有权拒绝办理出仓；（3）对无分类、无标示或无品管认定的不良物料，有权拒绝退仓；（4）对与工作无关人员有权拒绝进入仓库、（5）部门内部员工考核的权力；（6）部门内部员工聘任、解雇的建议权；（7）部门内部工作开展的自主权；（8）要求相关部门配合相关工作的权力。
责任：（1）对仓库安全工作负主要责任；（2）对帐目的清晰准确负主要责任；（3）对实物与帐目有出入，而不能说明去向，负经济责任和行政责任；（4）因工作失职造成不能及时供应，负经济和行政责任。
仓库主管岗位职责21、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。
制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的'规划。
标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
仓库主管岗位职责模版(五篇)
仓库主管岗位职责模版仓库主管是负责仓库管理和运营的重要岗位，在物流与供应链管理中占据着重要的地位。
他们负责督导仓库员工的日常工作，优化仓库流程，同时协调仓库与其他部门之间的配合。
下面是一个仓库主管岗位职责的模板，包括了岗位职责、工作内容和所需技能等方面的要求。
1. 负责仓库管理：- 制定仓库的工作计划和目标，并监督实施；- 确保仓库的安全、整洁和高效运作；- 建立并改进仓库管理的制度和流程；- 管理仓库的物资、设备和资产；- 监控仓库运作的各项指标，如库存周转率、准时交货率等；- 解决仓库操作中出现的问题和异常情况。
2. 监督仓库员工：- 带领、培训和管理仓库员工，确保员工具备所需的技能和知识；- 分配工作任务，合理安排员工的工作时间和轮班；- 监督员工的工作效率和绩效，及时进行奖惩；- 鼓励员工提出改进建议，并及时解决员工的问题和困难。
3. 优化仓库流程：- 分析和评估仓库的工作流程，提出改进建议；- 优化仓库的布局和货物储存的方式；- 确保货物的分类、标识和储存符合规定和标准；- 建立有效的货物追踪和盘点机制，减少货物丢失和损坏的风险；- 通过技术手段提高仓库管理的自动化水平，如仓库管理系统的应用。
4. 协调与其他部门的配合：- 与采购部门、销售部门和供应商保持及时的沟通和协调，确保供需的平衡；- 与质检部门协作，确保仓库中的货物符合质量标准；- 与运输部门配合，确保及时准确地将货物发出和收入仓库；- 与安全环保部门合作，确保仓库的安全和环境的保护；- 参与公司的业务决策和规划，提供关于仓库管理的意见和建议。
5. 完善仓库数据管理：- 建立并维护仓库的档案和数据库；- 收集、整理和分析与仓库管理相关的数据；- 编制和上报与仓库管理相关的报表和分析结果；- 根据数据分析结果，提出改进仓库管理的措施和建议；- 考虑使用信息管理系统，推动信息化管理的发展。
6. 负责仓库的验收和发货工作：- 对入库货物进行验收和核对，确保数量和质量与订单一致；- 确保货物的储存、分类和标识符合规定和标准；- 对出库货物进行核对，确保准确无误地发出；- 协调仓库员工和相关部门的配合，保证准时交货。
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仓库主管的岗位职责仓库主管的岗位职责（精选10篇）岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，下面和店铺一起来看仓库主管的岗位职责，希望有所帮助！仓库主管的岗位职责篇11、仓储部主管岗位职责1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
1.2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
1.3、制定仓库工作计划。
制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
1.4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
1.5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。
标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
1.6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
1.7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
1.8、定期对仓库人员进行考核。
1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。
2、岗位职责（一）负责仓库的管理工作1.建立科学的仓库物资管理制度；2.建立科学合理的库存储备标准；3.负责工作现场指导；4.负责5S工作效果，做到仓库成品及半成品区域标识的摆放整齐；5.负责对库存呆滞品的报警；6.负责库存物资的安全，对于发现的问题应作尽快的处理。
（二）帐实相符的稽查1.负责根据操作流程完成出入库及库存管理,确保库存数量的准确性；2.做好材料、配件的消耗统计；3.对库房各种货物的库存，摆放位置做记录，监督盘点工作，做好年度资产清查。
（三）做好仓库成本控制。
（四）负责提高仓库各利用率。
（五）负责与其他部门的沟通，解决跨部门合作问题。
（六）负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。
（七）负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作，增强部门的工作效率和凝聚力。
仓库主管的岗位职责篇2仓库主管工作职责1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、参与公司宏观管理和策略制定。
5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。
9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
10、接受并完成上级交代的其它工作任务。
11、签发仓库各级文件和单据。
仓管员工作职责1、服从领导，遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的正确开制、确认与交接。
7、每日物料明细账目的登记。
8、盘点工作的具体按排执行与监督。
1.初期思路（问闻看查）1.1.了解本部门及本公司的人员组织构架、企业文化、经营理念。
1.2.了解与本部门有直接业务往来的部门有那些，所处位置，相关人员有谁和谁。
1.3.了解外协厂商。
1.4.熟悉本公司，本仓库物料进、出、退、调，操作流程。
1.2.动作1.2.1.本仓库是否符合仓储规划标准，否则进行全面整理、整顿符合6S要求。
实现目视化管理。
1.2.2.查看物料进仓到位状况，未完成进仓状况，已出仓状况，以及欠尾数状况。
1.2.3.建账、资料单据存档。
1.2.4.物料及产品防护。
2.后期思路、2.1.人员构架2.1.1.人员培训教育，考核。
2.1.2.深入沟通，用到问、听、看、查。
了解他们，发现他们的优点和缺点。
2.1.3.选人、用人、育人、留人，培训管理骨干，巩固管理。
2.2.现场管理2.2.1.产品及零配件防护，巡场督导。
2.2.2.在安全的前提下对现场进行区域规划，使通道畅通，实现目视化管理。
2.2.3.运用当前6S管理，灌入速度、节约、服务、满意“S”管理。
2.2.4.工具及设备的保管、保养、维修，存档（归档到每个员工）谁用谁保管。
2.3.品质管理2.3.1.了解该公司的品流程。
2.3.2.物料及产品零配件、半成品，是否通过IQC全检，有无IQC 签名的《合格证》。
2.3.3.不合格品、呆滞品、废品的处理，上报IQC填写《产品品质检验报告》，必须由品质部主管签名，半成品或成品须通过生产部主管签名（或上级主管），以作生产补单依据。
2.4.物料管理2.4.1.配备专人，收发物料。
谁收发谁建账并做记录报表。
2.4.2.物料样板库的建立与保存（名称规格齐全），供生产及再单物料参考。
2.4.3.将IQC检验合格的产品及零配件，依据订单要求收货。
2.4.4.产品及零配件的仓位摆放与防护。
2.4.5.发料与订单BOM表的要求核对，与样板的核对，无误后方可发料。
2.4.6.制作仓库人禁管制、物料进仓管制、出仓管制流程。
2.5.安全管理2.5.1.人员培训。
2.5.1.1.安全生产，预防为主。
2.5.1.2.培养员工增强安全意识，安全的严重性。
2.5.1.3.酒后不能进入工厂更不能上机操作。
2.5.1.4.危险性高的工作对员工的素质要求也必须高，选用反应灵敏的员工。
2.5.2.设备是否能安全使用，是否能正确操作，是否定期检修，有否写入《检修表》备案，有否有安全使用标识。
2.5.3.现场是否畅通，是否摆放与工作无关的杂物，而影响安全操作，电器电路在使用前是否通过安检，产品堆放是否安全。
2.5.4.是否制程安全使用手册。
仓库主管的岗位职责篇3仓储部分：1.负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；2.负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；3.库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；4.制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务；5.负责分配仓库员工工作及日常工作监督；6.负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；7.及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；8.负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失；9.及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施；10.组织仓库日常盘点。
报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。
出具盘存及分析报告；11.建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本；12.能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制；13.督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。
负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计；14.负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料；15.负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整率；物流部分：1.负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督；2.制定和执行配送工作计划，对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善；3.制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。
负责处理物流配送过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；4.对配送员实施日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中出现的问题。
营造良好的工作氛围，公平、公正地对待每一位员工。
5.负责制定年度物流计划及费用预算工作；配送成本、效率的分析，运力需求评估、配送路线及距离的审查，配送流程的优化（含配送计划程序、更改程序），监管配送流程的执行，保障配送准确；6.负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。
7.实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生。
其他完成领导交办的其他事项。
仓库主管的岗位职责篇4工作职责1、自觉遵守公司的各项规章制度；2、服从上级的领导及工作安排，并直接对上级负责；3、熟悉公司现有的各类产品并及时了解公司新的产品，了解公司下属的各生产部门的地理位置；4、负责管理并安排仓库的发货员、铲车司机及其工人的日常工作,并实事求是的做好相应人员的考勤记录;5、如实认真的做好仓库货物的进出记录和库存物品清单，分类、集中的做好物品的存放工作，并确保仓库物品在保管期间保持完好状态；6、负责仓库办公用品（如电脑、铲车等）的正常使用及安全，并做好日常保养工作；7、负责仓库所有相关文件的真实记录和存档保管工作；8、具体工作内容见所附文件。
仓库管理员工作内容一、物品的入库和出库1、物品入库：物品的入库包括有确定供应厂商，确定货物名称和货物品质，清点数量，签字确认送货清单，退回不合格货物，手工记录成品入库清单，电脑记录并保存入库成品清单等。
2、物品出库：凡属物品出库的，必须要记录成品出库清单，由领物人和发货人签字确认；凡属借用的物品，必须先经指定主管领导审核批准，登入借用帐本后才能借出，借用物品归还时，应当全面检查完好程度，如有损坏，应说明损坏原因，以便处理。
3、物品出入时的注意事项：A、严格执行物品的先入先出原则，保证物品在仓库中的最短停留时间；B、收发物品的手续不全或缺损时，无特殊批准，严禁收发物品；C、严禁收发已经确认的不合格产品；D、遵守物品收发的有关规定，严禁私自收发物品；E、严禁私自使用仓库物品。
二、仓库物品保管规定1、物品保管工作内容A、科学分类，定点存放。
进库的物品要按其性能、用途和保管要求进行科学分类、记帐、编号、上托盘、定位存放等管理工作。
B、定期检查，科学保养。
进库的物品要按照其性能和保管要求采取必要的防火、防盗、防潮、防腐、防锈等措施，使仓库物品在保管期间保持完好状态，不至于出现变形、变质、损坏和影响使用的情况。
在保管过程中，应加强对仓库的巡视，发现问题，及时采取措施解决。
2、物品保管的原则A、集中保管原则：所有未发放使用的各种物品，应采用集中管理的办法。
B、分类保管原则：为方便管理和发放，进库的各种物品，应按其性能、用途和保管要求，分门别类地存放和保管，以提高管理水平和工作效率。
C、缜密保管原则：在整个管理过程中，都应认真负责，仔细周到，防止出现丢失、损坏等现象发生。
3、物品保管的帐目和报表A、所有物品必须建立明细帐目和报表，要求做到帐物相符；B、物品保管的`记帐方式采用手工做帐和电脑入帐两种方式；C、每月月底输出仓库库存物品报表，上交上级主管领导；D、每月月底对仓库库存物品进行盘点。