在驻村帮扶干部集中谈心谈话会上的讲话稿
驻村工作队谈话记录

驻村工作队谈话记录会议主持人:大家好,今天我们召开驻村工作队谈话记录会议。
首先,我想请各位来一起回顾一下我们过去一个季度的工作情况,了解一下我们在村里的工作进展和存在的问题。
谁想先发言?李工作队员:我先说一下吧。
过去一个季度,我所负责的村民组经济发展方面取得了一些进展。
我们针对该村养猪产业的发展进行了调研,并为养猪户提供了相关技术培训和政策指导。
通过我们的努力,一些村民的养猪技术有了明显提升,猪的产量也有所增加。
但是仍然存在一些农户不太愿意接受培训,或是培训后并未实际操作养猪技术的情况,这导致了一些潜在技术问题仍然存在。
王工作队员:我觉得我可以接下来发言。
在我负责的教育扶贫工作中,我们与当地学校密切合作,做了一些农村教育的调研和改善工作。
我们为村里的孩子们提供了免费的学习辅导,提高了他们的学习成绩。
此外,我们还通过募捐为一些贫困家庭提供了学习用品和资助,帮助他们完成了学业。
但是,由于经费有限,我们无法满足所有贫困家庭的需求,这是我们需要进一步思考解决的问题。
张工作队员:我觉得我可以就农村基础设施建设方面发表一下意见。
在过去季度,我们为该村修建了一座水窖,解决了村民饮水困难的问题。
同时,我们还修建了一条泥土路,方便村民出行。
但是,由于资金短缺和施工条件限制,我们的基础设施建设进展缓慢,还有一些问题需要解决。
会议主持人:谢谢各位的发言。
我觉得我们在过去一个季度取得了一些积极的成绩,但也存在一些问题需要我们进一步努力解决。
接下来,我们一起讨论一下如何优化我们的工作方式,解决现有的问题。
谁有什么好的建议?王工作队员:我认为我们可以加强与当地党支部以及其他相关部门的沟通与合作。
双方共同努力,可以更好地整合资源,解决一些我们自身无法解决的问题。
张工作队员:我同意王的建议。
此外,我们还可以运用互联网技术,寻找一些有能力和意愿的志愿者进行线上志愿服务,为我们提供一些资源支持。
李工作队员:我也认同以上两位的建议。
乡镇驻村干部表态发言稿(精选5篇)

乡镇驻村干部表态发言稿乡镇驻村干部表态发言稿(精选5篇)在现在社会,发言稿的使用越来越广泛,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
还是对发言稿一筹莫展吗?以下是小编为大家整理的乡镇驻村干部表态发言稿(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
乡镇驻村干部表态发言稿1大家好!咱们隆宫乡成立教育发展基金会,作为村干部,我们是相当高兴,这对我们隆宫乡教育事业是件大喜事。
奖励老师,那是对老师辛勤劳动的肯定;鼓励孩子,又可以带动一大批孩子的积极性;对于家长来说也是一个很良性的触动,坚定大家关心孩子学习的思想。
现在一个家庭一般也就一两孩子,孩子教育成功了,整个家庭,甚至是整个家族都成功了。
而如果一个孩子教育不成功,一个家庭也就没有任何指望了。
我们隆宫乡竹子产业不错,农民生活都还过得去,但大家眼睛都是往下一代看呀,孩子好,孩子成材才是希望啊,竹子再成材哪能跟孩子比。
再说,我们也不希望下一代又跟我们一样,照样是敲这两个竹脑,真是再敲打竹脑,也要科学的敲打出个名堂。
对于我们乡今天这个教育发展基金会的成立,隆宫的所有村民都应该是要举手赞成,鼓掌表示高兴。
近几年,我们隆宫乡的整体经济发展得快,老百姓的生活确实是番了几番。
日子虽然过好了,但我们不糊涂,我们是更清醒:经济发展要保持,要更好的发展,靠我们的用劳力打拼是不行了,苦又苦,效益又不高,还是得靠教育。
只有教育才有人才,有人才,才能更好的种竹,才能更好的利用竹子,才能更好的规划隆宫竹子走更科学更专业的发展道路。
那隆宫长久的发展才有保障。
这一切,我们还得靠教育,教育发展得好,人才培养得多,经济发展也才更有前景。
我们隆宫乡虽然现在只有小学学校,但小学教育才是基础中的基础,只有小学基础打好了,有兴趣了,有理想了,孩子才能学得更高,走得更远。
感谢在座的隆宫小学的老师们,你们是隆宫更好发展的功臣。
隆宫小学这几年的变化是真快,真是一年一个样,教学楼,宿舍楼一幢幢崭新,电脑,桌椅也是全换了个遍,连老校区今年也修得又坚固又漂亮。
扶贫工作会议上驻村干部典型讲话材料

扶贫工作会议上驻村干部典型讲话材料尊敬的领导、各位同仁:大家好!我是XX市XX村的驻村干部,很荣幸能在这里与大家交流分享我的扶贫工作经验。
我进入村子的时候,村内情况非常落后,农民收入水平极低,许多家庭甚至还处于贫困线以下。
我们很快意识到,要想让这个村庄早日脱贫致富,就必须尽一切努力来改变当前的状况。
首先,我们积极与村民沟通交流,深入了解他们的需求和想法,制定出了科学的扶贫计划。
我们确定了一些优先扶持的对象,比如只有中小学文化程度的家庭,只有老弱病残的家庭以及合作社的贫困户等等,充分发挥政府、群众、企业和社会力量的协同作用,为这些人提供优质服务和支持。
其次,我们发挥自己的优势,凭借着自己对当地群众的深刻了解和掌握,与农民建立了良好的互动关系。
我们坚信只有体现尊重农民意愿,合理利用清贫的资源,增加农民收益,扶持贫困户,才能促进贫困群众早日脱贫致富。
因此,我们开展了一系列有针对性的扶贫工作和扶贫活动,如提高产品品牌、加强产品推广、做好网上营销、推进村级电商等,推进农村特色农业发展,引进聚集型企业,建设村级旅游,增加村民经济收益,使农民从心底里感到幸福和安稳。
同时,我们也尽可能的让群众进一步提升技能水平,开展脱贫手段和营销等方面的培训,并组织农业知识和信息的学习、交流工作。
使他们从被动创收转向主动创收,从道德经济到市场经济,助力他们实现早日脱贫。
最后我想说的是,扶贫不是一蹴而就的事情,需要我们持续不断的努力和积累经验,需要我们不断提高自己的能力水平和应对复杂情况的能力,同时也需要我们与更多的部门和同行广泛协作,将扶贫的工作做得更好,更扎实,更高效。
我相信,在全社会的共同参与下,我们一定能够实现让每一个困难群体都能过上幸福美好的生活。
(完)。
与驻村干部谈心谈话记录内容

与驻村干部谈心谈话记录内容标题:与驻村干部谈心谈话记录内容一、引言在农村,驻村干部扮演着极为重要的角色。
他们不仅是政府与农民之间的桥梁,更是农村发展的推动者和引领者。
与驻村干部的谈心谈话是了解农村基层情况、促进农村发展的重要途径。
在这篇文章中,我将分享我对于与驻村干部谈心谈话的一些记录内容和个人观点。
二、了解农村基层情况在与驻村干部的谈心谈话中,我了解到农村基层存在着诸多问题和困难。
农村的基础设施建设滞后,交通不便、通讯不畅成为了制约农村发展的重要因素。
农村的产业结构单一,农民收入来源单一,缺乏多元化发展。
教育、医疗等公共服务水平亟待提高,人才流失、留守儿童等问题也日益凸显。
(在这里适当地根据情况加入主题文字)三、促进农村发展的重要举措在谈心谈话中,驻村干部向我介绍了政府和各方力量正在采取的一系列措施来促进农村发展。
首先是推进农村基础设施建设,修路铺桥、建设通讯网络,为农村发展创造更好的条件。
其次是积极推动农村产业结构调整,发展乡村旅游、特色农业等新兴产业,带动农民增收致富。
加强对教育、医疗等公共服务的投入,为农民提供更优质的服务。
(继续将主题文字融入到段落中,深入探讨)四、个人观点和理解通过与驻村干部的谈心谈话,我对农村基层情况有了更加深入的了解。
我认为,要想促进农村发展,需要综合施策,从改善基础设施到推动产业升级,从完善公共服务到保障农民权益,都需要全方位的考量和推动。
尊重农民的主体地位,充分听取农民的意见和建议,也是促进农村发展不可或缺的一环。
五、总结回顾通过与驻村干部的谈心谈话,我对农村基层情况和农村发展的重要举措有了更加全面、深刻的了解。
我认识到了农村发展的复杂性和多维性,也更加坚定了促进农村发展的决心。
我相信,在党和政府的领导下,通过各方共同努力,农村一定会迎来更加美好的明天。
在这篇文章中,我以谈心谈话的形式,深入探讨了农村基层情况和促进农村发展的重要举措。
通过多次提及主题文字,我对文章的内容进行了深入串联,使读者更容易获得全面、深刻的理解。
村书记座谈会讲话发言【篇二】

村书记座谈会讲话发言【篇二】同志们:今天我们举办驻村“第一书记”第三季度座谈会,主要目的是贯彻落实省委、州委对脱贫攻坚的工作部署,为驻村“第一书记”鼓劲充电,从而进一步提高驻村“第一书记”履职能力,推动驻村帮扶工作取得实效。
刚才,4名驻村“第一书记”分别作了交流发言,既谈成绩,又说问题,听了之后感触很深、启发很大。
自就任“第一书记”以来,大家都能严格按照县委要求,迅速转变角色、积极投身工作,做到了“吃住在乡镇,工作在农村,成绩在基层”,以实际行动赢得了组织和群众的信任,希望大家继续保持、开拓创新,为扎实开展驻村帮扶工作和坚决打赢脱贫攻坚战增砖添瓦、贡献力量。
下面,我讲三点意见。
一、明确职责,弄清驻村“干什么”脱贫攻坚是当前重大的政治任务和最大的民生工程,作为县委选派到贫困村开展驻村帮扶工作的重要力量,在座各位都是经过单位推荐、综合考核和层层把关后才到村任职的,可以说是使命光荣、责任重大。
开展驻村工作,首先要找准自身定位,弄清楚应该“干什么”。
根据中组部、中农办、国扶办等3个部门联合下发的《关于做好选派机关优秀干部到村任“第一书记”工作的通知》,要求“第一书记”要切实承担起“建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提高治理水平”四项主要职责,这就为大家到农村去干什么指明了方向。
一要全力抓好脱贫攻坚。
现阶段,“百日攻坚”的号角已经吹响,你们要把主要精力用到抓精准脱贫上,重点围绕“贫困村退出、贫困户脱贫”这个目标,找差距、定办法、抓落实。
要抓政策宣传,大力宣传中央大政方针和省委、州委决策部署,宣传贫困群众自力更生、艰苦奋斗的先进事迹,不断提高群众对脱贫攻坚的认知度和满意度。
要抓规划落实,好的想法要积极提出,好的项目要大胆实施,要根据贫困村实际情况,坚持因地制宜,宜农则农、宜牧则牧,抓紧把论证成熟的项目纳入其中,帮助贫困村找到脱贫路子,尽快实现群众脱贫增收。
要抓项目实施,脱贫的措施最终要落到项目支撑上。
驻村干部谈心谈话总结(精选6篇)_驻村干部谈心谈话记录

驻村干部谈心谈话总结(精选6篇)_驻村干部谈心谈话记录第1篇:开展离任村干部谈心谈话开展离任村干部谈心谈话一、谈话背景随着全国基层组织建设年活动的开展和我市“强村固基”工程的推动,在我县的广阔农村,村干部的待遇问题,特殊是离任村干部的待遇问题渐渐凸显出来,成为基层组织建设面临的突出问题。
当前我县的离任干部群体大部分面临着“退后无保障”、“退后无所养”等问题,很多离任村干部退休后家庭困难的现状也让很多在职村干部心思浮动,胆怯自己退休后也会遇到同样问题,严峻挫伤了广阔在职村干部的主动性。
同时,由于在职村干部待遇较低,离职后生活没有保障,很多优秀党员和优秀青年不情愿在村里担当职务,为村级后备干部的培育带来了很大难度,不利于村两委班子的年轻化、学问化。
因此,如何解决好离任干部退后生活问题,不仅仅是对老干部们的负责和对他们以往工作的确定,也是免除在职村干部后顾之忧、解开他们心结、改善农村干部队伍结构的重要举措。
为开展好“一迎双争”活动,东平县借助基层组织建设年活动契机,根据市委组织部“组工干部四访四问大调研”活动要求,在全县组织系统中开展组工干部下基层“交心问路、牵手服务”活动,笔者针对上述问题,采纳多种方式开展了与离任干部谈心谈话活动,听到了离任村干部的心声,解开了他们心中的疙瘩,并且为做好下步离任村干部工作驾驭了第一手素材。
XXX,男,19XX年诞生,XXX镇XXX村人,1978年至2004年任该村党支部书记。
自退休以来,XX仅靠几亩薄地和每年1120元的养老保险为生,收入来源少,生活困难。
干了26年村党支部书记的他,总是感觉自己为党的事业白忙活了,心里觉得很委屈。
镇党委书记XXX同志来到他家后,老书记最终有了主心骨,把埋在心里多年的想法说了出来。
以下为谈话实录:XX镇书记XXX(以下简称X):老书记,我这次来主要是了解一下你的状况。
XX书记身体怎么样啊?XXX(以下简称XX):身体不错,没有什么大病,还行,不过,现在我还有高血压,每天都要吃药,时时常还输上几回水,这花钱也不少啊。
欢迎驻村工作组座谈会讲话

欢迎驻村工作组座谈会讲话今年从省直单位选派了XX名干部到我市帮助开展同步小康驻村工作,这充分体现了省委、省直部门对贵阳市的关心与支持。
在此,我代表市委组织部,对大家的到来表示热烈的欢迎!下面,受市委常委、组织部部长刘俊同志委托,我给大家简要介绍一下XX市的有关情况,并就相关工作提几点建议。
一、XX市经济社会发展的基本情况贵阳市面积XX平方公里,辖X区X市X县,共XX个乡镇共XX个行政村、XX个新型社区。
XX年以来,市委市政府把建设生态文明城市作为贯彻落实科学发展观的切入点和总抓手,以“坚持走科学发展路,加快建生态文明市”为总路径,团结带领全市人民,解放思想、埋头实干,在全国率先开展生态文明建设探索实践。
从XX年开始,已连续成功举办四届生态文明贵阳会议。
今年1月,经中央和国务院批准,外交部同意我市举办生态文明贵阳国际论坛,这是我国目前唯一以生态文明为主题的国家级国际性论坛。
去年11月27日,在全国首家创新成立生态委,这是我市继组建全国首个环保法庭、环保审判庭,编制全国首部建设生态文明地方性法规之后,又一次创新生态文明建设领导体制的探索实践。
同时,我市近年来还在创新社会管理体制,改革城市基层管理体制方面作了富有成效的探索实践。
比如:在全省率先成立市、县两级群工委和群工中心,在社区(乡、镇)、村(居)成立了群众工作站(室),搭建市、区(市、县)两级“百姓——书记市(区<市、县>)长交流台”,使“民有所呼、我有所应”及“县委书记大接访”规范化、制度化、经常化。
去年6月1日,中央党校党建教研部“改革城市基层管理体制加强区域化党建理论研讨会”得以在贵阳召开,《改革管理体制提升服务水平》被评为全国创先争优最佳案例第一名,《创新基层管理体制推动区域化党建》获全国基层党建创新最佳案例。
党的十八大提出,要全面建成小康社会。
省委十一届二次全会提出,要与全国同步全面建成小康社会。
市委九届二次全会提出,要奋力迈向生态文明新时代,到2015年在全省率先实现全面建成小康社会的目标。
后盾单位主要领导与驻村工作队员谈心谈话的内容

后盾单位主要领导与驻村工作队员谈心谈话的内容后盾单位主要领导与驻村工作队员谈心谈话的内容一、引言在农村扶贫工作中,后盾单位主要领导与驻村工作队员之间的谈心谈话是非常重要的一环。
这种交流方式不仅可以帮助领导了解基层情况,还能够促进工作队员的成长和发展。
下面将详细介绍后盾单位主要领导与驻村工作队员谈心谈话的内容。
二、关注工作队员的生活状况1. 了解工作队员的生活条件:询问工作队员在驻村期间的住宿、饮食等情况,是否存在不便或困难。
2. 关心工作队员的身体健康:询问工作队员是否有身体不适或患病情况,并提供必要的医疗保障和关怀。
3. 指导合理安排休息时间:确保工作队员能够得到适当休息,避免过度劳累。
三、了解扶贫进展情况1. 询问项目推进情况:了解当前扶贫项目的进展情况,包括项目目标、计划执行情况、存在的问题和困难等。
2. 分析项目成效:与工作队员一起分析项目的实际效果,评估是否达到预期目标,并提供必要的支持和指导。
3. 探讨解决方案:针对项目中遇到的问题,与工作队员一起探讨解决方案,共同制定下一步的工作计划。
四、激励工作队员1. 肯定工作成绩:对工作队员在扶贫工作中取得的成绩给予充分肯定和表扬,鼓励他们继续努力。
2. 提供奖励机制:建立奖励机制,对于在扶贫工作中表现突出的工作队员进行奖励和激励,激发他们的积极性和创造力。
3. 给予培训机会:为工作队员提供培训机会,提升他们的专业能力和素质水平,为他们未来的发展打下坚实基础。
五、倾听工作队员意见和建议1. 鼓励开诚布公地交流:给予工作队员充分表达意见和建议的空间,并保证不会因此受到任何负面影响。
2. 听取工作队员的建议:认真倾听工作队员对于扶贫工作的建议和意见,并积极采纳合理的建议,为工作提供更好的指导。
3. 解答疑惑和困惑:帮助工作队员解决在扶贫工作中遇到的困惑和问题,提供必要的支持和帮助。
六、制定下一步工作计划1. 确定目标和任务:与工作队员一起明确下一阶段的扶贫目标和任务,并制定详细的实施计划。
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在驻村帮扶干部集中谈心谈话会上的讲话稿
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序言
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在驻村帮扶干部集中谈心谈话会上的讲话稿
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同志们:
开展谈心谈话,是党的优良传统和一项重要制度。
今天,借此机会,和各位交心谈心,我将从以下4方面工作分享个人感受,和各位共勉。
驻村帮扶是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的一项重要制度安排。
5月27日,国家乡村振兴局XXX局长在全国驻村帮扶工作推进会上表示,要围绕建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平和为民办事服务等重点任务狠抓落实,进一步推动驻村帮扶工作取得新进展新成效。
基层工作千头万绪,党的建设、安全、产业发展等工作是落实乡村振兴二十字方针(产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕)的重要途径,驻村干部也是这些工作的参与者、组织者、实践者,要在基层一线驻身、驻心、驻责,才能真正下得去、融得进、干得好。
一要做好强化党建的指导员。
驻村工作力量是组织选派的队伍,首要抓好党建工作,要当好村党组织书记的参谋助手,帮助建好村组班子,健全村级组织,完善各项规章制度,助推党建工作规范化、高效化运行,要协助镇党委发现和培养村级后备力量,为后续换届工作打下坚实的组织保障,确保党的事业薪火相传。
要当好宣传员,让党的政策进千家万户。
今年中央一号文件对乡村振兴工作做了全面部
署,发布了一大批强农惠农富农政策,诸如此类,驻村帮扶力量要以党的方针政策、广大群众所思所想所盼为宣传内容,宣传方式上求活、宣传语言上求通,以通俗易懂的传播内容,喜闻乐见的传播方式,解答广大群众发展疑虑。
要通过政策宣讲,让党的最新理论政策与基层群众零距离,从而凝聚起基层共识、积聚好基层力量。
二要做好移风易俗的倡导员。
今年中央一号文件中提出,加强农村精神文明建设,推动各地因地制宜制定移风易俗规范,强化村规民约约束作用,党员、干部带头示范,扎实开展高价彩礼、大操大办等重点领域突出问题专项治理。
推进农村丧葬习俗改革。
对此,各驻村工作干部要积极行动,坚持党建引领,同镇村干部一道实行网格化分片包干,做好移风易俗倡导工作。
驻村帮扶干部作为外来干部,要敢于对陈规陋习黑着脸说不,将所帮扶村存在的显性和隐形陈规陋习摆上台面,召集广大党员、民间组织、村两委、村民、新乡贤等,积极讨论,征集意见,让陈规陋习各种丑态表露无遗;要组织党员干部定期开展敲门走访行动,定期上门宣传弘扬新时代新风尚;要有效组织红白理事会,为村民红白事提供服务,理出新民风,开展道德评议会,评选好人好事,树立正面典型,评出新家风,开展村民议事会,解决人民群众的操心事、烦心事、揪心事,议出新乡风;要结合积分制小手拉大手等行之有效的方法,推动法治、德治、自治相统一、实现移风易俗的长效长治。
三要做好产业振兴的特派员。
当前,XX镇一批发展前景好,带动力强的大项目好项目正在如火如荼建设,驻村工作干部要充分发挥
派驻村的自然资源、地理条件、文化旅游等优势,实地走访调研、理论分析、多方研判,利用本单位的优势积极引进项目,积极融入XX 镇康养旅游首位产业。
要敢为人先,抓住发展机遇,积极同镇村社干部一道跑市场、跑销路、跑订单,结合产业特点,打造特色品牌,将乡村土特产变成大众抢手货。
要围绕产业发展链条,团结带领村民延长特色产业链,将产品做精,提升产业附加值,培育乡村新产业、新业态、新模式,为乡村振兴、农民致富注入新动能。
四是做好稳定发展的安全员。
安全发展,安全是前提,保障人民群众生命财产安全是基层治理工作的一大部分。
驻村干部要主动将自己和所驻村安全责任捆绑在一起,担当扛起安全发展之责,以实际行动筑牢安全发展之基。
当前汛期来临,上半年高温寡雨,加之XX镇特殊地理环境,今年防汛任务艰巨性不亚于以往任何一年,各驻村干部要有清醒认识,要积极会同村组干部落实好防汛各项任务措施,协助村社开展隐患排查、人员疏散、减灾救灾等工作,确保今年安全度汛。
同志们,上面千条线,下面一根针,你我都是基层抓落实的最后一米,各项工作纷繁冗杂,你我既然都端着这碗饭,就要承担起相应的责任,积极担当,敢于作为,无愧于组织的选派,无愧于群众的期盼,无愧于自己选择驻村的初心。
最后,本轮选派期满后,面临新一轮的驻村选派工作,按照组织的统一安排,部分村会取消和减少选派驻村工作力量,部分同志也将离开我们这支帮扶队伍。
在此,我代表XX镇党委、政府和全镇父老
乡亲,对所有参与XX帮扶工作的干部表示衷心的感谢!感谢你们带着真心,怀着真情,主动融入XX的发展,积极为帮扶村发展寻对策、出思路、觅良方,用心用情用力当好群众连心桥,铺好通向群众的致富路,XX镇今天的成绩离不开你们的付出,感谢你们!同时,也希望你们今后不论身处何方,都能一如既往的关注和支持XX的发展。
在驻村帮扶干部集中谈心谈话会上的讲话稿相关关键词:帮扶会上谈心谈话干部,格式模板,仅供写作参考,阅读!提高写作效率。