代理招聘合作合同协议精选5篇
人事代理聘用合同书模板5篇
人事代理聘用合同书模板5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事人事代理工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前，经双方协商同意，可续签聘用合同。
二、工作内容及工作地点1. 乙方应在约定的工作岗位上自觉履行工作职责，按照甲方要求标准提供专业服务。
乙方岗位职责以具体业务项目岗位职责要求为标准。
未经甲方同意，乙方不得擅自改变岗位工作范围和内容。
甲方根据工作需要变更乙方工作岗位的，需与乙方协商。
2. 乙方应在规定的工作时间内遵守甲方规章制度，准时到岗并完成相关工作任务。
同时需服从甲方的合理调配和安排。
工作地点包括但不限于甲方所在地及甲方业务关联区域的其他地点。
三、工作时间和休息休假按照国家工时制度的规定执行工时制度和法定节假日休息休假规定。
根据业务特性决定采用弹性工作制度的工作时间等内容须在甲方有关规定中进行确认与遵循。
涉及节假日休息等问题原则上根据法定节假日执行休假制度，但因工作原因需要调整时由双方协商解决。
如有特殊情况需要加班，按公司相关规定处理。
加班及待遇的计发标准依照国家和当地劳动法规执行。
四、薪酬福利与待遇条款篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事人事代理工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的授权范围内，按照甲方的要求，履行人事代理工作职责。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人事管理工作。
委托招聘合同协议(优秀5篇)
委托招聘合同协议(优秀5篇)委托招聘合同协议篇1委托单位： (以下简称甲方)代理单位： (以下简称乙方)甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规规定，按照甲方需求，乙方接受委托，代甲方招聘所需人才。
双方遵循互惠互利的原则，经平等自愿、协商一致，就委托招聘事宜达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
第二条甲方工作程序1、甲方需向乙方提供经年检有效的企业营业执照副本原件供乙方进行审核，并收取营业执照副本复印件及经办人身份证复印件备案。
2、甲方需向乙方用书面形式提供相关企业资料。
(主要包括：企业简介、历史背景、主营业务，经营发展趋向等资料)3、甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共(主要包括：职位名称及需求名额、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等相关内容以及确定需求人数) 甲方不得随意临时变更职位描述的各项条件，在必须变更的情况下，甲方应提前两天通知乙方以便进行更改。
4、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书予乙方。
否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。
第三条乙方工作程序1、乙方根据甲方提供的招聘资料与甲方共同讨论招聘职位的详细事宜(包括职位所需的技能、经验、对候选人的性格要求、该职位在公司整体业务往来中的关系、权限、工作环境、职业报酬等一系列内容，由此撰写招聘职位描述)，乙方按照职位描述进行招聘。
2、对收集到的简历进行整理、分类、筛选，安排候选人进行初次面试;对符合职位条件的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件，并进行综合评定，供甲方参考。
3、将最佳候选人的个人详细资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待甲方确定面试时间后安排甲方和候选人面谈。
4、协助聘用合同的最终签署。
5、乙方负责为甲方组织符合条件的合格人员，并协助甲方进行初次面试以及复试，并对员工提供的各项资料进行实质性审查。
6、在年月日前，乙方应当按照附件中确定人数以及要求为甲方招聘合格的员工，所有员工经甲方复试合格后正式上岗试用;若到岗员工因自身原因或经试用不符合甲方要求的，或违反甲方制度导致被解雇的，导致该岗位的空缺，不能算着乙方招聘到合格的员工，也不能算着乙方受托招聘所完成的数量。
人力资源公司招工代理协议5篇
人力资源公司招工代理协议5篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（委托方）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受托方）：XXXX人力资源有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX鉴于甲方需要招聘员工，乙方作为专业的人力资源服务机构，愿意为甲方提供招工代理服务，双方根据平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容及范围乙方为甲方提供以下招工代理服务：1. 发布招聘信息：乙方根据甲方的需求，在合适的招聘平台上发布招聘信息，吸引符合条件的应聘者。
2. 简历筛选：乙方对应聘者的简历进行筛选，确保只有符合甲方要求的简历能够进入面试环节。
3. 面试安排：乙方协助甲方安排面试时间和地点，并通知应聘者参加面试。
4. 招聘评估：乙方对面试过程进行评估，确保招聘结果的公正性和有效性。
5. 招聘后续服务：乙方为甲方提供招聘后续服务，包括但不限于员工入职手续办理、员工关系协调等。
二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方提供上述服务内容中的一项或多项服务。
2. 甲方应向乙方提供完整的招聘信息，包括招聘岗位、任职要求、薪资待遇等。
3. 甲方应确保所提供的招聘信息真实、准确、完整。
4. 甲方应配合乙方的招聘工作，提供必要的支持和协助。
5. 甲方应按照本协议的约定支付相关费用。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方提供完整的招聘信息和必要的支持。
2. 乙方应按照甲方的要求发布招聘信息，筛选简历，安排面试，并进行评估。
3. 乙方应确保招聘过程的公正性和有效性。
4. 乙方应提供招聘后续服务，确保甲方招聘工作的顺利进行。
5. 乙方应按照本协议的约定收取相关费用。
三、费用及支付方式1. 甲方应按照本协议的约定向乙方支付相关费用，包括但不限于招聘信息发布费、简历筛选费、面试安排费、评估费等。
具体费用标准双方另行协商确定。
2. 甲方应通过银行转账或支票的方式向乙方支付相关费用，具体支付方式双方另行协商确定。
招聘代理的合同5篇
招聘代理的合同5篇篇1招聘代理的合同甲方：_____________________________（公司名称）地址：_____________________________（公司地址）联系人：___________________________（联系人姓名）电话：_____________________________（联系电话）乙方：_____________________________（代理人姓名）身份证号码：_______________________（身份证号码）电话：_____________________________（联系电话）鉴于甲方欲扩大市场，为了更好地推广销售产品，经过充分协商，双方就乙方成为甲方代理并开展代理销售事宜达成如下协议并严格履行：第一条代理范围1.1 乙方接受甲方委托，负责在约定范围内经营推广甲方指定的产品。
1.2 代理所售产品范围为______________________（产品详细信息），包括但不限于______________________等。
第二条代理地区2.1 乙方获得甲方授权，担任甲方在指定地区的独家代理商，详见附件《代理区域范围图》。
2.2 乙方在代理区域内享有独家权益，其他代理商不得进入代理区域进行销售。
第三条代理期限3.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。
3.2 在代理期限届满前，双方如有需要续签合同，应提前______天书面通知对方。
第四条代理权利和义务4.1 乙方有权通过多种途径促销甲方产品，并在约定范围内享有相应的利润；4.2 乙方有义务维护甲方的声誉，切实履行推广销售任务，不得擅自变更产品售价；4.3 乙方应按照甲方规定的进货价格和数量进行订货，不得私自降价或私自抬高产品价格；4.4 甲方有义务保证产品的质量和售后服务，并按时完成向乙方提供产品的任务。
第五条甲方权利和义务5.1 甲方有权根据市场需求及产品销售情况，变更产品规格、价格等；5.2 甲方应按时交付产品，并负责产品的质量保证和售后服务；5.3 甲方有义务协助乙方完成推广销售任务，提供必要的产品宣传资料和支持。
人事代理聘用合同书5篇
人事代理聘用合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1人事代理聘用合同书甲方（委托方）：（以下简称甲方）乙方（代理方）：（以下简称乙方）鉴于甲方因某种原因需要委托乙方进行人事代理工作，现甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就此签订本合同。
合同内容如下：第一条任务内容1. 乙方接受甲方的委托，负责甲方人事代理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、劳动合同签订等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真、细致地完成人事代理工作，并保证其合法性、合规性。
第二条服务期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至完成人事代理工作任务之日止。
2. 如因特殊情况需要延长服务期限，应经双方协商一致，并签署书面延长协议。
第三条报酬1. 甲方按照乙方提供的人事代理服务收费标准向乙方支付报酬。
2. 报酬支付方式为______________（具体支付方式），支付时间为______________（具体支付时间）。
3. 如双方对报酬有异议，应当及时协商解决。
第四条保密责任1. 乙方应保守甲方的商业秘密、客户信息及其他涉密信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在人事代理过程中获取的甲方员工信息，应严格保密，不得用于其他商业活动。
第五条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。
2. 乙方因故意或过失导致人事代理工作失误、延误或造成甲方损失的，应承担赔偿责任。
第六条其他约定1. 本合同经双方签字盖章后生效，合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 对于本合同未尽事宜，双方可以另行协商并签订书面补充协议。
甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________签署日期：______________以上为【人事代理聘用合同书】的具体内容，双方应严格遵守合同约定，确保人事代理工作的正常进行。
祝双方合作愉快，工作顺利！篇2人事代理聘用合同书甲方：_______________（单位名称）地址：_______________法定代表人（负责人）：_______________电话：_______________传真：_______________乙方：_______________（代理机构名称）地址：_______________法定代表人（负责人）：_______________电话：_______________传真：_______________为明确甲方与乙方之间的权利和义务，经双方协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订如下人事代理聘用合同书：一、聘用事由及工作内容1. 甲方为了顺利开展企业的人力资源管理工作，特聘请乙方作为人事代理机构，负责人力资源招聘、培训等工作。
代理招聘合同书5篇
代理招聘合同书5篇第1篇示例：代理招聘合同书甲方：（公司名称）乙方：（代理人姓名）鉴于甲方为（公司业务范围），拟通过乙方代理招聘业务，并且双方在平等自愿的基础上就有关事项达成协议，本合同书如下：一、业务范围：乙方以甲方的名义，负责在（具体地区或范围）进行代理招聘业务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、进行面试和推荐候选人等相关工作。
二、权利和义务：1.甲方权利和义务：（1）提供必要的培训和指导，使乙方熟悉招聘流程和要求；（2）提供必要的招聘资源和支持，包括但不限于招聘平台、宣传材料等；（3）按照约定支付代理招聘费用。
2.乙方权利和义务：（1）按照甲方的要求，认真负责地完成代理招聘工作；（2）保护甲方的商业机密，不得将甲方的招聘资源和信息泄露给任何第三方；（3）维护甲方的形象和声誉，不得利用甲方名义从事违法违规活动；（4）按时向甲方提交招聘工作报告，并协助甲方做好后续的跟进工作。
三、费用结算：甲乙双方约定代理招聘费用为（具体金额），结算方式为（如：按月结算或者按招聘人数结算），具体结算标准另行商议。
四、保密条款：乙方在履行本合同所知悉的与甲方有关的技术、管理知识、商业秘密和其他机密信息，应当负有保密义务。
乙方应当对甲方提供的与代理招聘业务有关的所有资料和信息严格保密，未经甲方书面允许，不得向任何第三人透露或向外界披露。
五、合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）结束。
合同期满后，甲乙双方如需继续合作，可另行签订新的合同。
六、违约责任：任何一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，违约方应当负有相应的违约责任。
具体违约责任由双方商定后确定。
七、争议解决：因履行本合同而产生的一切争议，双方应当友好协商解决。
协商不成的，可向所属法院提起诉讼。
八、其他事项：本合同未尽事宜，由双方协商决定。
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________日期：年月日第2篇示例：代理招聘合同书甲方：______公司乙方：_______________鉴于甲方为扩大业务范围，愿意委托乙方作为其合法授权的代理人，进行相关业务的开发、招揽客户、销售产品等工作。
人事代理人员聘用合同书范本5篇
人事代理人员聘用合同书范本5篇篇1人事代理人员聘用合同书范本甲方：（用人单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（人事代理人员）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司担任人事代理职务事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1. 乙方接受甲方委托，担任人事代理工作，具体工作内容包括但不限于：负责公司员工的招聘、培训、绩效考核等相关工作；2. 乙方在工作期间需服从甲方的工作安排和管理，并按照相关规定完成工作任务；3. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障，以便顺利完成工作任务。
第二条合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至乙方完成工作任务或双方协商终止合同为止；2. 若乙方工作表现良好，经双方协商一致，合同期限可延长。
第三条报酬1. 甲方将按照约定向乙方支付相应的工资报酬，具体数额为（具体数额）元/月；2. 乙方应于每月（具体日期）前向甲方提供工作报酬发放所需的相关信息；3. 甲方将根据乙方的工作表现和绩效情况，适时调整工资报酬。
第四条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密和员工个人信息，不得擅自泄露公司内部资料；2. 乙方应当妥善保管公司的文件和资料，不得非法复制或外传；3. 乙方应按照甲方的相关规定处理公司机密信息，确保公司的信息安全。
第五条解除合同1. 若乙方违反本合同约定，严重影响公司利益或形象，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任；2. 若乙方因病或其他特殊原因无法履行合同义务，应及时向甲方请假及提供相关证明。
第六条其他事项1. 本合同未尽事宜由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为人事代理人员聘用合同书范本，若双方共同遵守合同内容，将共同促进工作顺利进行，实现共同发展目标。
祝双方合作愉快，共同进步！篇2人事代理人员聘用合同书范本甲方（单位）：_____________ 统一社会信用代码：_____________地址：_____________ 法定代表人：_____________乙方（人事代理人员）：_____________ 身份证号码：_____________联系地址：_____________ 联系电话：_____________鉴于甲方委托乙方从事人事代理工作，双方经协商一致，就甲方聘用乙方的相关事宜，达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方负责为甲方提供人事代理服务，具体包括但不限于招聘、离职、考勤管理、薪资发放等方面的工作。
代理招聘合同书范本6篇
代理招聘合同书范本6篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的人力资源需求，为更好地招聘合适的人才，甲方委托乙方进行代理招聘服务。
乙方愿意根据甲方的需求，提供专业化的招聘服务，协助甲方完成招聘工作。
二、合同双方的基本信息甲方（全称）：_________________________（以下简称甲方）地址：_______________________________________联系人：_______________________ 联系电话：_______________________法定代表人或授权代表签字：_______________________盖章：_______________________ 签订日期：_______________________乙方（全称）：_________________________（以下简称乙方）地址：_______________________________________联系人：_______________________ 联系电话：_______________________法定代表人或授权代表签字：_______________________盖章：_______________________ 签订日期：_______________________三、代理招聘事项的具体约定1. 招聘职位及人数：甲方委托乙方代理招聘的职位为________，招聘人数共计______人。
2. 招聘期限：自合同签订之日起至招聘结束，最长不超过______个月。
3. 招聘流程：双方共同确定招聘流程、要求和标准，乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等具体工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
代理招聘合作协议书 甲 方： （以下简称“甲方”） 乙 方： （以下简称“乙方”） 甲方委托乙方代为招聘人员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议： 一、甲方权利与义务：
1、甲方向乙方提供营业执照复印件(加盖公章)，并提供详实企业资料(性质、经营范围、规模等)，同时向乙方提交详实《委托企业招聘需求表》和《企业经营管理者人才岗位需求说明书》，并按承诺对乙方推荐的人才进行面试招录工作。需求表和岗位需求说明书作为本协议的附件，与该协议具有同样的法律效力。
2、甲方保证用工的合法性，试用期间必须严格按照岗位职责范围合理、合法用工，如出现岗位职责以外用工行为，甲方必须事先与乙方沟通后方可执行，否则甲方将承担因此产生的所有连带责任。
3、甲方负责招聘员工试用期间的试用协议签订，并为员工办理商业保险，并承担试用期间的工伤保险事宜。
4、试用期满，甲方应该在征求员工转正意向且员工个人同意转正的情况下，与员工签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险，试用协议终止。
5、甲方应积极配合乙方的荐才工作，及时反馈所推荐人才的招录情况；在面试人选五个工作日内，将试用通知书面提交乙方，由乙方通知拟聘人选到岗事宜，否则乙方有权单方终止协议，且不退还甲方所付的委托招聘前期运作费用。
7、未经乙方同意与参与，甲方不得直接与候选人进行接触，否则乙方有权放弃已承诺的义务。
8、甲方在试用期内辞退乙方提供的人才，或人才自主离职的，应及时通知乙方，同时乙方根据甲方要求重新提供新的候选人才，并完成招录工作。
9、甲方同意乙方提供人才推荐服务，并按本协议规定及时足额支付代理招聘服务费。 二、乙方权利和义务：
1、乙方按甲方《委托企业招聘需求表》和《企业经营管理者人才岗位需求说明书》中的要求和承诺客观、真实进行宣传，为甲方搜寻、筛选、推荐人才。 2、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后，须在协议期限内完成招聘面试组织工作，否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。 3、乙方对所寻访到的人选作前期考察、面试与测评，将合格人选按1：1.5的比例推荐给甲方，并提供相应的推荐材料。 4、乙方安排适当的时间、场地供甲方与候选人进行面谈与沟通。 5、甲方在30日内辞退乙方提供的到岗人员，或人员自主离职的，乙方应在15个工作日内向甲方提供另外合适人选。 三、费用结算及其他： 1、委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算，乙方按实际到岗人数支付甲方代理招聘费 元/人；支付形式：现金或银行转帐。 2、为使委托招聘服务顺利开展，甲方在本协议签订之日支付乙方代理招聘费用 的 30 %，即人民币 元（大写），作为乙方的委托招聘前期运作费用；面试通过人员到岗报到后二日内将候选人到岗确认书反馈至乙方，并支付代理招聘费 50 %，其余 20 %在员工到岗满30天（按日历日程计）后即视为此次招聘成功，二日内支付。未能按时支付的按日1%计滞纳金。 3、在该协议执行过程中，如果 30 天内乙方无适合甲方岗位说明书人选推荐，甲方提出终止此次合作，乙方将退还甲方预付代理招聘服务费。 4、在 30 天内乙方按要求推荐了符合甲方岗位要求人选，而甲方未能录用，此时若甲方要求终止该岗位的人才推荐，乙方不退还前期预付代理招聘费。 5、乙方所提供面试人员未按协议要求达到甲方所要数量，甲方按实到人员数量支付乙方代理招聘费，后期费用按前期预付费用多退少补。 6、乙方按要求推荐了符合甲方岗位要求人选，但面试人员未按时报到或到岗后被辞退或自动离职的，前期预付费用不退，后期费用按实到人数补算差额。 7、甲方在面试乙方推荐的人选后，认为符合非本协议规定的甲方所设置的其他岗位时，同样属于乙方为甲方提供的委托招聘服务，并参照本协议所规定的服务收费标准收取相应的服务费用。 四、保密：
1、乙方应对所签协议严格保密，在未得到甲方同意的情况下，不得披露甲方的商业秘密。 2、甲方应对所签协议严格保密，在未得到乙方书面同意前不能对乙方推荐的候选人作任何调查。 3、甲方不得利用录用人员盗取原录用人员工作单位的商业秘密，由此引起的一切后果均由甲方负责，乙方不承担任何责任。 五、甲方自协议签订之日起六个月内，未经乙方书面同意不得单方录用乙方所推荐的候选人，否则视作委托招聘成功，向乙方双倍支付委托招聘费用。
六、乙方配合甲方办好录用人员入职手续，录用人员在工作期间与甲方发生的各种劳动纠纷由甲方和该录用人员按有关法律法规解决，乙方不承担连带责任。
七、协议附件经甲乙双方盖章后与本协议具有同等法律效力。 八、在执行本协议中发生的或与本协议有关的争议，双方应通过友好协商解决，经协商在六十天内不能达成协议时，可向当地人民法院提起诉讼。
九、本协议未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。 十、本协议招聘期限自 年 月 日至 年 月 日止。
十一、本协议经甲乙双方盖章及经办人签字后开始生效，一式两份，双方各执一份。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 甲方代表签字： 乙方代表签字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 代理招聘合同范本 甲方：_________________ 乙方： 甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。
一、招聘内容。 鉴于甲方公司发展需要，特委托乙方为其代理招聘 岗位人员，对拟聘岗位的职责描述、人员要求、薪酬福利待遇等详见协议附件《 岗位说明》。
二、代理招聘费用支付方式。 乙方按照甲方要求为其招聘符合条件的员工，经过甲方面试合格 三、双方权利义务。 (一)甲方权利义务。 1、甲方需向乙方提供企业简介、营业执照副本以及所需人员《 岗位说明》，并确保所提供的材料的真实性。
2、在乙方为甲方招聘期间，双方应该互相配合合作，如乙方在招聘期间存在隐瞒、欺诈等行为，经核实属实，视乙方单方面违约，甲方有权终止协议。
3、根据本合同规定，及时、足额向乙方支付代理招聘费用。 4、乙方招聘的人员与甲方达成工作意向，签订协议后，甲方负责安排住宿培训等事宜。
5、根据本协议规定，如甲方满意乙方的服务，可以继续合作，并于本协议期满前一个月与乙方协商确定续签事宜，否则视为终止与乙方合作。
(二)乙方权利与义务。 1、乙方为甲方进行招聘宣传服务，不得对求职人员发布虚假信息。 2、乙方负责所招聘人才简历筛选、测评和初试等工作，并把符合《 岗位说明》内设条件的所有人选推荐给甲方。
3、严守保密条款，保证甲方和所选人才提供的信息不外泄。 4、凡乙方推荐并被甲方录用的所有候选人，乙方不得将该候选人推荐给其他单位(经甲方同意除外)。
5、乙方为甲方招聘的人员在培训中因个人原因未能按期参加全部培训主动提出离职或因为严重违纪等被辞退者，乙方应积极补足人员，并不另外在收取劳务费用。甲方不再继续支付给乙方已离职人员的后续费用。
6、对于乙方所提供的人员，从签订协议起15日个工作日内为公司对该人员的考察期，如确实因个人能力达不到工作需求被退回的人员，甲方不予支付代理招聘费用。
7、乙方向甲方推荐的人员应保证其资料的真实性，经甲方面试不合格人员及培训期间被开除或者辞退人员，乙方不得安排其进行二次面试。如甲方发现有上述人员进行二次面试时，甲方将追究乙方相应的法律责任。
四、协议签订后，有效期为两年，甲、乙双方应按协议内容全面履行各自的义务，未尽事宜双方协商解决。如有补充协议与本协议有同等法律效力。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方：(盖章) 乙方：(盖章) 甲方代表签字：______________ 乙方代表签字：_____________ ______年_____ 月______ 日 ______年_____ 月______ 日
代理招聘合同书 甲方：_____________________技术有限公司 乙方：__________县_________开发有限公司 甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下： 一、劳务人员的提供及来源 1．根据甲方需要，乙方原则上____________个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员； 2．原世纪通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。 二、劳务人员的劳动关系 1．乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系； 2．劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。
三、劳务人员的教育培训 1．乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进行正规的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。 2．劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。
四、双方的管理责任 1．甲方的责任 --甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。工作时间的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度，非工作时间甲方安排的教育培训、加班安排等，劳务人员应主动配合参加；