干法的读后感心得(优秀10篇)

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《干法》读后感15篇

《干法》读后感15篇

《干法》读后感15篇《干法》读后感1去年六月份入职,就看到同事的办公桌上有一本叫“干法”的书籍,听这个名字,就感觉讲的是关于工作方面的内容。

后来下班的时候,就翻开书来看了一看,感觉还不错,对人生和工作都具有一定的指导价值,一口气把书看了一半。

然后就丢在那里了,直到最近公司发了这本书,又重新复习了一遍,感觉半年前看了,很多都忘记了,于是想到写读后感也算是一种备忘录。

下面我把书中的重点内容结合自己的想法阐述一下。

第一章,磨练灵魂提升心志。

讲的是我们为什么要工作?书中的观点是:提升心志。

我认为很有道理,工作同时能让我们度过有价值的人生。

现在的社会是一个极度浮躁的社会,随着经济的发展,房价的飙升,物价的上涨,我们担心未来的同时产生的一种浮躁和恐惧的心里,坐立不安,很难静下心来工作。

很多刚踏入社会的年轻人,把工作当做是资本家剥夺的工具,很多人的工作的观念就是打工养家糊口,不思进取。

然而在这个物竞天择、优胜劣汰的时代里,很多人面临被社会淘汰的困境,因为人生的价值问题。

所以要有好的心态,正确的人生观、价值观才能有积极的投入到工作里。

工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为,工作中的困难年和挫折是人生的起点,也是人生的必经之路。

就我个人的言,我为什么要工作?我的回答是:为了实现自己的人生价值和提升自己的工作能力而工作。

工作能造就人格,也能扭转人生,也可以激发智慧。

努力工作能助你实现美好的人生,工作中我们必须每天反思,并认真、诚实的工作。

全神贯注与自己的工作可以磨练灵魂,造就美好的心灵。

第二章,让自己喜欢上从事的工作。

将的是我们如何投入工作?首先,我们需要改变心态。

作者为什么50年的时间里能够一心一意的专注于工作呢?他的回答是:那是因为我付出了努力,我让自己喜欢上了自己的工作。

其实,就是一个兴趣爱好问题,我们需要培养自己的兴趣爱好,把工作中的事情当成兴趣爱好来培养。

没有哪一个人,天生下来就是喜欢某一件事的。

后天的兴趣需要我们专注某一领域和努力培养。

《干法》读后感(15篇)

《干法》读后感(15篇)

《干法》读后感(15篇)《干法》读后感1回想自己好久没有这么认真、去读一本书了,从学校毕业之后,都没有认真拿过一本书去完整的读过,很感恩公司在上班时间提供这么好的环境去学习《干法》。

在孟老师的教导下,我们把《干法》学完,整书内容都是精华,稻盛先生,用他的一生来讲述,很贴切工作和生活,让我们读者更加易懂。

读完一遍是不够的,希望有时间之余,重复去读,其中很多内容须反复体会。

在此书中收获一些感悟:一.热爱的力量1、热爱导致成功,在如今的社会,人人都想获得事业的成功,和人生的幸福,但前提是什么,我们必须热爱自己的工作。

只有在工作中去获得成功,“热爱”这个词,如果当你不喜欢、不热爱你当前的工作,那么在多数情况下,你得马上改变你的心态,哪怕是强迫自己改变。

当你热爱自己的工作,你就会全身心投入,如果你全身心投入,就会产生良好的工作结果,在这种工作态度下工作,结果不但能获得周围人的肯定。

会让自己内心感到满足并产生自信。

这些就是成功的必要条件。

所以说工作的心态很重要,心态决定人生的命运。

2、热爱陶冶人格,“工作造就人格”。

要全身心投入当前自己该做的事情中去,聚精会神,精益求精,这样做就是在耕耘自己的心田,就可以造就自己深沉厚重的人格。

用真挚的态度,正面面对生活和工作、鼓足勇气,绝不逃避,磨练自己的灵魂,提高心性,陶冶人格、让我们每个人的灵魂变得更为高尚一点点。

二、要每天反省其实我们在日常的生活中还是在工作上,都会做出一些不可挽回的事。

尤其是对身边最亲近的人,言语之间很容易伤害到他们,往往在当下自己没有发现自己的行为错了,事后才发现,当时不那么就好了。

知道自己当时的做法是错的,就要勇敢面对错误,不要有太多的纠结。

这时候绝不可以心情郁闷,不要有感性的烦恼,没有必要老是后悔老是懊恼,这样想其实无济于事,应该对原因进行分析诚恳,反省是什么原因让我干那样的傻事,下次让自己不要再犯同样的错误,接下来就应该认真严谨地面对当下的事,人生也好工作也好,不可能事事顺心。

干法读后感(精选12篇)

干法读后感(精选12篇)

干法读后感(精选12篇)干法篇1很久没有一本书能让我一口气读完的,《干法》做到了。

《干法》到底是一本什么样的书,能让对书愈发挑剔的我一口气读完?火车上人来人往,总算买到了靠窗的位置。

以前没有买到靠窗的位置,总会和别人换,喜欢靠在窗前,低头埋首看旅途带的书,在眼困体乏之间,抬头看看窗外,思考也就随着远去的景物发散远方。

《干法》到了忍住不看,就希望找个合适的时间,好好看看这本书。

静静翻开书页,一个叫稻盛和夫的人,一个叫张旭明的人,在不同的时间,不同的地点,相遇了。

稻盛君写过很多书,由于都是写给企业家们高管们看的,所以如果你身边不是很多企业家高管朋友的话,能接触到他的书也是有限。

不过有一个系列在朋友圈很流行,就是《活法》了。

《活法》探讨的是人生的意义是什么,人要如何地活着,人应该树立怎么样的人生态度等等,大家有兴趣可以网上购买。

《活法》的姐妹篇就是今天要分享的《干法》。

倘若说《活法》探讨的是人生的态度问题,那么《干法》探讨的就是工作态度和工作伦理的问题了。

同样地,《干法》也是写给企业家们高管们看的,但是我看完后,给企业家们高管们看,实在是浪费了,我认为更加适合正在职场奋斗的年轻人们。

1.人为什么要工作?刚看到这个问题,说实话我是愣了几秒,我还特意看看书名,以为买错买了成功学的书了。

确认无误后,带着怀疑的眼光,小心翼翼地看每个字词,看看一个曾经创办两家世界五百强企业的老人,怎么回答这个问题。

人为什么要工作,得到一般的答案不外乎是为了食物,为了名为了利。

但是稻盛君的回答有高品格:人工作的目的是为了提升自己的心志。

认为工作能锻炼人性,磨砺心志的。

我看到这,瞬间觉得稻盛君不是一本人,格局和眼界非常了得。

于是迫不及待继续往下看。

2.如何让自己喜欢上所从事的工作?从事自己喜欢的工作是磨练心志,万一从事不是自己喜欢的工作怎么办?岂不是由磨砺变折磨了?这又是一个棘手的问题。

稻盛君给的的建议是让自己喜欢所从事的工作。

但是怎么样才能让自己喜欢所从事的工作呢?那就是投入工作。

《干法》的读后感

《干法》的读后感

《干法》的读后感《干法》的读后感范文篇1《干法》是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书,也是稻盛和夫首次与读者共享自己在工作上的做法和心得。

该书在日本一经出版,不到一年再版19次,月销量最高到达20万册。

稻盛和夫所著《干法》一书我已读过两遍,但每遍都能读出背后的新意和深意。

乍一看书名,还以为《干法》是稻盛先生对自己漫长职业生涯中工作方法、管理阅历和干活技巧的总结。

通读全篇,才知道该书告知我们更多的是一种主动的工作看法和纯朴的劳动观。

所谓大道至简、稻盛先生的工作观以朴实道理示人:要想好好地活,就得好好地干。

他为我们设计了实现事业胜利和圆满人生的路径和通道:选择正确的工作观――喜爱、专注、沉迷于自己的工作――以极度仔细的看法,持续付出不亚于任何人的努力――抓好今日,日复一日,不断积累——制造性地、出色完成工作——从量变走向质变,由平凡变为非凡。

与一般人工作是苦役、工作是必要之恶的观念不同,稻盛先生对工作意义的感悟和见解让人颇为惊嗟。

他认为,工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为,是熬炼人性、磨砺人格、提升心志、实现自我价值、走向美妙人生和此岸世界的修行。

古今中外,但凡功成名遂的人,毫无例外地都是不懈努力、历尽艰辛,埋头于自己的事业,才取得了巨大的胜利。

通过艰辛卓绝的努力,他们在成就宏大功绩的同时,也造就了自己的完善人格。

苦难常与人生相随相伴。

稻盛先生早年命运多舛,25岁以前的人生并不如意,也曾有过怨天尤人和自暴自弃。

但当他下了决断,毅然留在那个叫作松风工业的衰败企业,开头发自内心并用搏斗的气魄、主动的看法,聚精会神、全力以赴地面对自己的工作时,其中的乐趣和成就感便不约而至,以至产生工作太有意思了、太好玩了,简直不知如何形容才好的狂喜,他的工作观、人生观、价值观也随之扭转并得以终身确立。

稻盛先生深信,工作隐蔽着一种宏大的力气,只要你的身体、灵魂与它融为一体,它会给你的人生带来无穷无尽的欢乐、意想不到的收获和不行思议的好运。

干法读后感与心得(精选33篇)

干法读后感与心得(精选33篇)

干法读后感与心得干法读后感与心得(精选33篇)当赏读完一本名著后,大家心中一定有不少感悟,不妨坐下来好好写写读后感吧。

怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢?以下是小编为大家收集的干法读后感与心得,欢迎阅读与收藏。

干法读后感与心得篇1第一次读“干法”,我是一口气读完的。

稻盛前辈这本书写的通俗易懂,时时刻刻都会与你的心灵发生碰撞。

我认为它是一本很好的“心灵鸡汤”类书籍。

在工作中有消极情绪时,不妨拿起这本书翻一翻,或许你就有了工作的动力。

在整本书中“天道酬勤”、“精益求精”的工作态度,“敬天爱人”的人生观在书中时刻映现。

感悟人生,方知“三尺以上有神明”,怀着一颗敬畏之心,不轻言放弃,把人生逆境当作修炼,将工作当作爱人,终其所有去热爱它,方能感到幸福,获得成功。

稻盛先生在书中描述:"与其找自己喜欢的工作,不如让自己先喜欢上工作”。

这一点我感同身受。

要想度过一个自己想要的充实人生,只有两种选择:一种是从事自己喜欢的工作,另一种是让自己喜欢上工作。

假如你不知道自己喜欢的工作是什么,请先倾注全力把眼前的工作做好,慢慢地去寻找工作的乐趣,只有喜欢了,才能一心一意埋头工作,自然而然就能获得力量,有了力量,就一定能作出成果,有了成果,就能获得大家的好评,就会更加喜欢工作。

这是一个连锁反应,若想获得成绩,请像稻盛和夫先生一样,将工作当做自己的爱人,全身心投入其中,方能获得天助。

“专心致志于一行一业,不腻烦、不焦躁,埋头苦干,你的人生就会开出美丽的花,结出丰硕的果实”。

工作与人生一样,就像海上的波浪,有时起有时落,只有坚持不懈,才能在不断超越中实现价值。

试问在工作生活中,有多少次我们曾为“不想做、早点睡”找借口。

“我要坚持锻炼身体,我要减肥”这种铮铮誓言,我也曾为自己设置过多次,但最后全部都以失败落空。

稻盛先生告诉我们,只有持续的坚持,付出不亚于任何人的努力,你才能获得成果,所以如果你未成功,请不要为自己找借口,请先审视下自己付出了足够的努力。

《干法》读后感(15篇)

《干法》读后感(15篇)

《干法》读后感(15篇)《干法》读后感1前段时间,我有幸拜读了稻盛和夫的著作《干法》,让我重新审视了自己的“人生观”、“劳动观”、“工作观”,重新梳理了自己的思路,进行深刻反思,进而找到新的人生支撑点。

本书以“为什么工作”为起点,讲述了如何磨练灵魂,提升心志。

通过结合稻盛先生的自身经历向我们讲述了如何爱上自己的工作,全身心的投入到工作中去。

通过阅读此书,有以下几点领悟:努力工作的彼岸是美好的人生。

曾经听过一句话“越努力就会越幸运。

”“极度”认真地工作能扭转人生。

认真是一种可怕的力量。

也许在别人的眼里,你的认真有时会显得比较“较真”“古板”,甚至会比较“傻”,但是当你真的热爱某项事物或事业的时候,你的“极度认真”不是刻意的表演,而是真实感情的流露,是“迷恋”情感的唯一态度。

要拥有人生的“梦想”。

如果我们没有梦想或者是有梦想但觉得很渺茫,并不敢想,那么梦想终究是梦,永远都不可能实现。

稻盛先生有一句话“人本来就具备使梦想成真的巨大潜力”,即使是觉得自不量力的梦想或目标,若能牢牢记在心里,并坚持不断的为了实现它去努力,那么你的梦想终有一天会实现。

领导能力的提升重在“思考”。

正如书上提到的“松下幸之助”的有关于“水库式经营”一样,企业的领导也只能从大格局去引领我们,每家支行会因为所处的地理位置,周边环境,客户群体等的不同,适合经营的方法肯定也会有很大的差别,这就需要我们必须自己认真去想,认真去思考,“这种思考是一切的开始”。

目标方向已有,我们所要做的就是思考找到具体的方法,这才是最重要的事情。

在工作中当遇到觉得难以克服的困难时,当自己认为“已经不行了”的时候,稻盛先生告诉我们“这时候其实并不是终点,而是重新开始的起点。

”想想我们每次遇到“坎”的时候,往往不是坚定自己的信念,继续努力,而是为自己做不到寻找各种理由,推卸责任。

就是因为对待困难的态度不一样,则每个人收获的结果也不一样。

所以,当我们觉得进入“绝境”的时候,试着换一种思路,换一种态度,说不定立刻就会“柳暗花明又一村”了呢。

2024年干法读后感与心得(8篇)

2024年干法读后感与心得(8篇)

2024年干法与心得(8篇)干法与心得篇一不过今天缘分让我接触了稻盛和夫的《干法》,此书将我带入他一生中最美的经历中,一路指引着我,让我从中学习与进步。

这一程还在迷茫中的我仿佛看到一束光,一束带着鼓励并且时刻在鼓励着我前进的光;因为他让我人生从迷茫中走了出来,使我重获前进的方向。

1.“让自己喜欢上从事的工作,改变‘心态’”‘充实’只有两个选择①从事自己喜欢的工作②让自己喜欢上现有的工作;可以碰上自己喜欢的工作这种几率,缺乏几千分之一,万分之一。

所以与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢自己已有的工作,从这里开始。

全心全意爱受骗前的工作,不在等待与寻找中浪费光阴,别在被动与抱怨中挥霍时间。

就是如今,不管你喜不喜欢,都要认真全神贯注得投入。

不管工作是什么,全心全意去完成,最终收获最多只有自己。

2.“自我反省,改善并提升自己。

”一日三省吾身,坚持这样的习惯;在前进的旅途中不忘初心,牢记坚持来时的路。

防止各种干扰始终坚持在自己前进的`方向,投入所有的精力。

3.“精益求精追求完美。

”对每一个细节都养成一个认真的态度,让这种态度成为一种习惯;一点一滴的去养成,才能为明天打好基石。

这是一本指引我们走向成功的鼎峰,值得反复阅读并理论的书。

今天胜过昨天,明天胜过今天。

每一天进步一点点,这样日复一日;不断更新自己,活到老学到老。

相信终有一天会成为理想中的自己。

干法与心得篇二公司发的书,我心想唐总能看上,既然那么大老板都推荐,那必然是有可取之处的。

说实话,以前看书的时候从不在意前言和序的,但是在阴差阳错的看完这本书的前言和序之后,我打算花心思去仔细研读这本书。

稻盛和夫通过几十年的醉心工作想让浮夸的年轻人记住一句话:“工作可以锻炼人性,磨砺心志,工作是人生最尊贵.最重要.最有价值的行为。

”就是把工作当成一种修行,能修成什么样的“果”,那真是要看个人了。

过年值班的时候开始看的第一遍,愚昧的感觉他所写的拼命工作,甚至只有遁入空门的人才能做到。

《干法》读后感

《干法》读后感

《干法》读后感《干法》读后感(合集15篇)《干法》读后感1《干法》一书是日本稻盛和夫经营之圣又一力作,这本书体现的工作观和《活法》完全相反,但并不矛盾,东方和西方管理理念的差别。

谁来拯救我们的工作?此刻就《干法》一书体会我自身的感想,本书前言幸福的工作法,稻盛和夫把工作当成一件幸福的事情,工作中的思考和体验,给我的人生带来了巨大的收获,让我每一天的生活充满价值,同时工作又是万病良药,能够克服各种困难和考验,工作中体会乐趣,就向人们常说的乐在工作。

人为什么要工作?我以前的理解就是能有口饭吃,能有衣穿,能有房住,得他人认可的价值。

《干法》书中说人生的工作是最尊贵的,最重要最有价值的行为,日复一日的工作锻炼了我们的心志,提升了人性,磨砺了人的思想。

在人生中想要提高自己的信心,说起来很容易,做起来很难,不管人怎样一心思善,行善,但不知不觉仍会做出出格的举动,不能把思善,行善始终如一,努力的思善和行善,一但有了不好的念头,做了不好的事情,就要虚心的自我反省,透过自我反省的不好的念头消失在萌芽之中,每提反省,时时刻刻反省有利于提高自信心,全身贯注于自己的工作,只要做到这一点,就能够磨练自己的灵魂,铸就完美的心灵,自己的命运必须会向好的方面转变。

如何能够真心的投入到工作中?就要改变心态,心态能改变一切是最有道理的,每一天对自己的心态的调整有利于一天的工作,无论任何事情都要向良性最好的方面去想,不要把工作当成一种苦差事,与其找喜欢的工作,不如先喜欢上现有的工作,与其追求幻想,更不如爱上眼前的工作,只要是喜欢上了,就能不辞辛苦的工作,不把困难当做困难,一心去想怎样工作,自然就会有好的收获,必须能做出成绩,有了成绩就会获得身边人的好评,你就会更加爱上自己的工作良性循环也就开始了。

挑战自己是生命中的动力,在公司每年每季度每月每周都会有销售计划和任务,前几年为了提升业绩,公司领导带头表态,如果完不成任务会如何如何惩罚自己,我相信自己能做到什么什么等等,外人看来这是一群疯子,但是我相信这是对自己的挑战,向更高目标更高理想严格要求自己努力工作。

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干法的读后感心得(优秀10篇)干法的读后感心得篇1这是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书,也是稻盛和夫首次与读者分享自己在工作上的做法和心得。

他不可动摇的“信念”,也是他被实践所证明了的正确的“工作哲学”。

《干法》简单的两个字,简简单单的一本书,读后才发现书中蕴含着一个不简单的道理:人为什么要去工作,我们工作的方法是什么,我们要努力的去工作,要幸福,快乐,自信的去工作。

人为什么要去工作,怎么去工作,这是一个普遍并且众人须知的社会话题,在《干法》这本书中,我明白了人为什么要去工作,其实对于我刚刚踏入工作岗位那时的想法,也仅仅觉得工作是为了填报自己的肚子,读完《干法》之后才发现自己的这个想法是如此的幼稚可笑。

工作的目的不仅仅是填饱肚子而是去提升自己,去提高自己的心志,这是一个非常高的境界,也是我们自己价值观的体现。

俗话说:生于忧患,死于安乐,不知道怎么去工作的人,其实就是不想去工作,所以自己根本就不知道为什么而活着。

人要幸福的,快乐的去工作。

不能将工作当成一种负担,因为正如《干法》书中所提“劳动的意义不仅在于追求业绩,更在于完善人的内心。

我们要微笑的面对每一次工作中的困难,工作中经常会出现一些大大小小的问题,在这些问题上我要保持好的心态去面对,而不是抱怨工作所带来的压力,以后要谨记这个道理,做到幸福快乐工作,但是也要牢记之前的教训,不能两次踏进同一条河流。

如何让自己迷恋上自己所从事的工作,是我在《干法》中最喜欢的一章,要做到自己就是工作,工作就是自己并不是一件很容易的事情。

需要克服很多困难,如何继续保持一个良好的工作状态并且高度热爱这份所从事的工作是我最关心的问题,在《干法》中我也得到了我想要的答案,那就是改变自己的心态,要时时刻刻努力说服自己,要把负面情绪从自己的脑海中去除。

要迷恋自己的工作,不论一年还是十年,要一如既往,无怨无悔,要有坚强的意志。

干法的读后感心得篇2给自我一颗定心丸,让自我彻底的清醒,彻底的明朗前方的道路,以及行走的姿态。

让自我的心,有一个良好的开始,从此刻,从此刻。

你向神祈祷了吗我突然意识到自我以前感觉的伟大,都是那么卑劣的微不足道。

稻盛和夫,如此简单朴素的话语,勾勒出一个不断奋斗,不屑世俗的身影。

有多少种不可能,就有多少种奇迹。

”年轻时的苦难,花钱也该买。

“这句话太真实,太直白,然而又有多少人能够真正拥有这样的心态呢”用格斗的气魄“,想想来自我以前多么的轻狂的称自我气魄非凡,可真正不亚于任何人的努力,用格斗的气魄去完成的事情。

我不得不为之感到惭愧。

不断地告诉自我,要活的精彩!平凡,非凡……丰富自我的生活,无论从工作上来讲还是从学习钻研的角度上讲,要精彩,就务必付出不亚于任何人的努力。

我喜欢这样的信仰,我相信,如果真的到了向神祈祷的时候,那么神也自会护之于臂膀。

此刻满大街听到的统统是抱怨,无法想象如果这世界上没有抱怨,将会变成怎样。

社会的意识形态在努力的争取言论自由的同时,也在充分的自我放纵。

如此无用功,却如此受青睐,可见这不是一个时代造就的。

而是人类本身所带有的”高能量品质“吧。

做自然型人才,高调自我的目标,低调自我的姿态。

悄悄地把愿望装进潜意识,用不亚于任何人的努力创造非凡。

开创一种与原先截然不一样的新生活。

干法,给我的冲动也好,野心也罢,可是它让我豁然开朗的看到了光明的未来。

总有一种方式能成功,而这种方式能让任何人无差别成功。

稻盛和夫,多谢你的阳光。

干法的读后感心得篇3提起樱花、富士山、佳能、三星、三菱、索尼、东芝等等这些词汇,立即会让人们联想起我们的邻国——一个虽说仅有弹丸大小之地的国家,但却是世界上公认的资本主义世界第二号经济强国。

二战中日本政府曾对中国人作出了很多不好的事情,让广大的同胞不仅仅流了泪也流了血,但抛开一切的民族仇恨,我们今日单单来看某些方面的日本,日本人,日*化,日本精神还是有很多值得我们学习的。

战后的日本经济也遭到了前所未有的重创,可是日本人只用了不到30年的时间,就把美国等西方国家用了半个多世纪、花了2000多亿美元的研究成果学到手,迅速崛起成为了世界经济强国。

我想,这其中除去政府的大力支持之外,还和日本拥有许多像稻盛和夫这样的人有关吧。

走近稻盛和夫始于我们学校让大家同读一本书活动,这次推荐的是他的《干法》一书。

看到关于稻盛和夫的个人简介以及他的成功史又一次印证了一个至理名言:态度决定高度。

首先来看看他的劳动观,人为什么要工作?不是单单的为了穿衣吃饭,而是拥有更高层次的追求,为了提升自我的心志,磨砺了心志,才会具备厚重的人格,在生活中沉稳而不摇摆。

但生活中究竟有多少人能做到这样呢?来看看我们的现状吧,名和利日渐成为多数人追逐的对象,工作中钱挣的不多的就想弄个一官半职干干,也算工作小有成就,接下来就想把官做的更大更大,这大概也是这些人工作的动力吧;有些人无缘功名,那咱就来点实惠的吧,多多挣钱,不管这钱来自何道,良心上会不会受到谴责。

真真想踏踏实实工作,不求名利的人越来越少,就连20多岁的少男少女,都宁愿在街头摆摊做小生意,也不愿做那种辛苦的工作,那种受约束的工作。

越来越多的年轻人不想去参加工作,因为工作对于他们来说吸引力太小了,勤勤恳恳,辛辛苦苦,一个月千百块钱。

低微的收入无法与残酷的现实去比拼,生活成本太高,梦想和现实之间大多数人选择了现实。

而那些所谓的正式工作,除了在申请银行贷款和担保时能感受到优越性外,其他的还能给那些劳动者什么呢?谁又真的对他们的劳动价值做出肯定呢?再来让我们去看看日本的现状和企业文化吧,日本的企业终身雇佣制和年功序列制并存。

所谓终身雇佣制就是雇主不会随意解雇员工,即使员工的工作效不高或者不能胜任某职位,除非员工本身有离职的意愿,我想稻盛和夫当时所在的松风工业应当就是这种制度吧。

而日本企业十分注重感情投入,给予职工家庭式关心。

员工对企业尽职尽忠,反过来企业并不亏待员工本身。

员工的福利制度、养老医疗、奖金津贴等等,方方面面的优势与便利条件都由企业替员工着想,这使得上层管理人员同所有雇员之间构成一种同甘苦、共命运的情感。

我想这种企业文化势必也会给稻盛和夫一个期望的支点,他的成功才会实现,当然这和他本人的认真工作的态度,对事精益求精的追求,以及他对劳动的倾情奉献分不开的。

所以他的态度就决定了他工作事业的高度,而他的成功也是理所当然,这也就是应了中国的那句古话:”一份付出,一分收获“,上天的神明都是很公平公正的。

稻盛和夫的书语言朴实精辟,给人一种朴实无华的质感,读完之后,心灵有如如沐春风,枯木逢甘露,给那些工作仍然迷茫的我们以灵魂的碰撞,也带给我们深深的思考。

今后我们该如何应对工作,而我们的社会也会深深的思考,应对别人成功的经验,你又学到了什么?仅有社会给劳动者供给了良好的社会保障,我想喜欢劳动的人才会多起来,而能够从工作中升华的人才会更多,都不来参加工作,何谈升华。

我想我们尊敬的稻盛和夫先生的本意也不是要把劳苦大众变成资本家们赚取剩余价值时只会工作不会说话的工具,而是期望每一个用真心劳动的人,都能获得劳动的欢乐和幸福,用新的态度去改变新的高度,在劳动中实现自我的价值吧。

以上仅是个人的读后观点,如有不当,还望指正!干法的读后感心得篇4我是一名房地产估价人员,从事房地产估价8年有余,工作时间久了,就忘记了自我工作时的初心。

在一次偶尔的机会,听到这样一句话:工作造就人格。

最终,找到了这句话的****,这是稻盛和夫《干法》中的一句话。

曾几何时,我也在不断的问自我,到底工作是为了什么,直到看了《干法》这本书籍后,我似乎从中找到了些许想要的答案。

工作是为了更好的生活,而更好的生活也需要努力的工作才能实现,这是我所追求的答案。

工作就是生活,而生活就是工作,如果对工作没有什么热情,相反对生活也不会有任何活力,对生活的态度没有进取,同样工作也不会好到哪去。

工作给我们的感觉时常是枯燥的无聊的,时常让人感觉到压抑烦躁,这是大多数人的体会。

人为什么要工作?这个问题在当代的年轻人口中大概只能得出几种荒.唐的答案。

赚钱生存、打发剩余的青春、努力过上吃穿不愁的日子。

恰恰相反稻盛和夫先生则认为工作是人生最尊敬、最重要、最有价值的行为,工作能够给我们带来幸福和欢乐。

如果一味的对自我的工作失去信心、总想着山的另一面有更好的差事,就这样在痛苦中徘徊,到最终青春燃尽,终将一事无成。

如何能够真心的投入到工作中?就要改变心态,心态能改变一切是最有道理的,每一天对自我心态的调整有利于一天的工作,无论任何事情都要向良性最好的方面去想,不要把工作当成一种苦差事,与其找喜欢的工作,不如先喜欢上现有的工作,与其追求幻想,更不如爱上眼前的工作,只要是喜欢上了,就能不辞辛苦的工作,不把困难当做困难,一心去想怎样工作,自然就会有好的收获,必须能做出成绩,有了成绩就会获得身边人的好评,你就会更加爱上自我的工作良性循环也就开始了。

在读完此书后,我开始慢慢的改变自我对待工作的心态,开始不断地挑战自我,开始看书、开始学习、开始考证,用一切行动来支撑自我的工作。

慢慢的发现,工作造就人格这句话的意义。

干法的读后感心得篇5一般人需要花费35年左右的时间在工作上,我们为什么而工作,当读到书中关于写工作的意义时候,一丝丝的震撼透过毛孔直达骨髓。

为什么而工作?工作是为了获得生活的食粮。

很多人是这么想的。

他们认为,为了吃饭获取报酬,就是劳动的价值,就是工作首要的意义。

诚然,为了获得生活的食粮,是工作的重要理由之一,这没有错。

然而,我们拼命工作,难道仅仅为了吃饭这一个目的吗?人工作的目的是为了提升自我的心志——这是我的观点。

提升心志是一件十分困难的事情,有的僧人经历长期严格的修行,也未必能够做到。

可是,在工作中却隐藏着能够到达这个目的的巨大力量。

工作的意义正在于此。

日复一日勤奋地工作,能够起到锻炼我们的心志、提升人性的了不起的作用。

我曾在一个电视访谈节目中听过一位修建神社的木匠师傅的话,很受感动。

他说:树木里宿着生命。

工作时必须倾听这生命发出的呼声……在使用千年树龄的木料时,我们工作的精湛必须经得起千年日月的考验。

这种动人心魄的语言,仅有终身努力、埋头工作的人才说得出来。

木匠工作的意义在哪里?它的意义不仅仅在于使用工具修筑漂亮的房屋,不仅仅在于提高木工技能,更在于磨炼人的心志,塑造人的灵魂——我在这位师傅的肺腑之言中听出了这样的意蕴。

他已70多岁,仅有小学毕业,职业生涯一向就是修建神社。

几十年间只从事这一项工作,又苦又累,不胜厌烦,有时也想辞职不干,但他还是承受和克服了这种.种劳苦,勤奋工作,潜心钻研。

在这样的过程中孕育了他厚重的人格,所以才能说出如此语重心长的人生体验。

像这位木工师傅一样,将自我的一生奉献给一门职业,埋头苦干,孜孜不倦,这样的人最有魅力,也最能打动我心弦。

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