社团活动考评细则（精选8篇）
社团活动考核细则
社团活动考核评估细则石龙区南顾庄中鸿小学石龙区南顾庄中鸿小学社团活动考核评估细则一、指导思想：为进一步加强我校学生社团的发展，激励各社团积极有效的开展活动，促进各社团的全面健康发展，加强学生社团工作的制度化、规范化，推进我校学生社团在素质教育中发挥积极的作用，表彰在社团建设中涌现的先进集体和个人，根据《石龙区南顾庄中鸿小学社团组织管理条例》，特制订本细则，以此作为社团奖惩的依据。
二、考核标准（一）内部建设考核（10分）（实地查看）1、有明确的章程，并能够严格按照学生社团章程办事。
（3分）2、社团管理制度健全。
内部制度完善并能够遵照执行，学生遵守社团相关规章制度，承担相应义务，听从指导老师和社团负责人的领导、管理。
（5分）3、社团活动室有文化布置，并突显活动特色。
（2分）（二）活动考核（40分）（查阅资料、访谈）1、每学期始有详细的活动开展计划。
（5分）2、按计划开展各项活动。
每学年开展活动次数不少于 6次，每少一次扣2分。
每次活动准备充分，有详细的活动方案。
（10分）3、活动参与面广，能够调动广大社员积极性和参与热情。
社团活动参与学生多，内容丰富，学生兴趣浓厚。
（10分）4、每学期末针对该学期的活动开展情况及时总结。
有社团档案。
（本社团大事记、会议记录、学期与年度计划、总结等）（10分）5、有社员资料。
（社员的基本情况、活动参加记录等）（5分）（三）社团负责人考核（20分）（查阅资料、访谈）1、对社团重要工作监督、管理到位，责任心强。
（4分）2、学生考勤、请假、课时监管认真。
（4分）3、社团活动管理日志填写规范、详细。
（4分）4、对社团事务关心，积极参与、组织每次社团活动。
（4分）5、学生对管理指导老师社团管理测评满意度良好。
（4分）（四）学生发展考核（30分）（查阅资料、学生座谈）1.学生社团活动表现积极，能够掌握社团活动相关内容，具备实现主动发展的相关知识与能力基础，并有发展，有提高。
（10分）2、学生社团活动有成果展示。
社团活动考评细则
前宋小学学生社团活动考评细则为了确保学校社团的正常活动和健康发展，根据学校有关规定，结合实际，制定本细则。
一、考评内容考评将社团工作分为三大项及附加项。
三大项内容分别为：社员人数考核项目（以实际参加活动学生数为准）、社团组织管理工作部分考核项目、社团活动部分考核项目。
注意事项：学校对各社团的考核每学期一次。
结合两学期考核情况，确定为本学年该社团总成绩。
年度考核总分：第一第二学期考核各占50分总计100。
二、考评程序及考评标准1．根据社团上交活动记录资料记分，该项分值10分。
及时、齐全上交本社团社员名单及相关活动材料的（10分），延迟的（6分），不上交的（0分）。
2．社团活动成果展示，该项分值30分。
活动在学校活动影响大效果好（30 分），影响及效果不佳最高（15—5分）3.社团参加人数视人数变化情况记分。
（以学期初人数为准）该项分值10分。
（按学期初人数视减少情况酌情记分）三、考评人员:少先队大队及各中队长组成的考评小组四附加分部分（10分）1．少先大队部临时交办任务（2分/项）。
2．社团间合作开展活动成效及影响显著（3分/次），影响及效果不佳（1 分/次）。
3．结合本社团特点积极开展社会实践活动，社会形象好（３分），一般（１分）。
4．承办校级活动（3分/次）。
5．参加大型活动或比赛,学校的每次加1 分,校外的每次加3分。
6．在刊物、广播台、网站等媒体投稿并被录用，县级每篇（1 分），市级每篇（3分），省级每篇（5分），国家级每篇（10分）7．社团获得市级荣誉（3 分），获得省级荣誉（5 分），获得国家级荣誉加（10 分）。
8．借用物品和使用各室不按照要求归还和清洁的社团（每次扣2 分）9．有损害社团间团结的社团（扣10分）。
10．不配合少先大队部的工作（每次扣5 分）。
注：累计加分超过10分按10分。
累计扣分超过10分按10分计。
文学社考核细则
文学社考核细则文学社考核细则（精选5篇）文学社考核细则篇1凡经过交纳萃演文学社社费，办理好相关登记注册的同学，皆为萃演文学社合法社员，社员必须遵守如下规则：(1)遵守萃演文学社的章程和一切社内制度、规则。
(2)乐观参加萃演文学社开展的一切内外活动。
(3)服从萃演文学社主席团和常务委员会所做出的在本社事务上的一切安排、指示与决定。
(4)通过合法的程序解决解决在萃演文学社中有关自己以及组织群体事务上的一切困难、分歧与矛盾。
现将萃演文学社考核激惩制度(注：本制度应在社团和学分挂钩后施行)拟定如下：一、考核分数规定萃演文学社考核分数规定如下：(1) 萃演文学社一般社员考核基分为75分，常务社员以及社委会成员考核基分为85分。
(2) 低于60分为不合格，一学期内无过错，亦无突出表现的一般社员，依其具体活动效果于75分以上，90分以下酌情给分;(3) 常务社员以及社委会成员一学期内无过错，得分应上90分;(4) 表现优异，做出贡献者，依贡献大小从考核基分上按具体情形往上加分，违纪违规、表现恶劣者从考核基分上依具体情形往下减分;(5) 学期末对于上100分的同学统一认定为99分;(6) 未到学期末而被考核计分已低于60分，即学期中即认定为不合格者，可以在以后的表现中赢得往上加分的机会。
二、考核规则(一) 态度考核：1、不参加活动而又拿不出具体的证明其不参加之理由的充足证据者累计1次扣15分，送社内批评单1张;累计至濒临不合格分数，送社内警告单1张;累计至不合格，送劝退单1张;常务社员和社委会成员累计至不合格分数，由主席团作有关职级免除上的定夺。
2、会议或活动中迟到或早退而又拿不出具体的证明其不参加之理由的充足证据者：累计1次扣4分，送社内批评单1张;累计至濒临不合格分数，送社内警告单1张;常务社员和社委会成员累计至不合格分数，由主席团作有关职级免除上的定夺。
3、活动过程中被记录不遵守社委会做出的要求与指令或不遵守有权要求和领导活动具体事务的社委会成员的指示者：累计1次扣4分，送社内批评单1张;累计至濒临不合格分数，送社内警告单1张;累计至不合格，送劝退单1张;常务社员和社委会成员累计至不合格分数，由主席团作有关职级免除上的定夺。
社团活动考核细则
元山中心学校社团活动评比考核细则
为规范社团发展，充分调动各社团活动的积极性、创造性，加强社团工作的制度化、规范化，使各社团向着高层次、高格调、高品位的方向发展，特制定本校社团活动评比考核细则。
一、考核标准：
1、安全管理（20分）
（1）社团活动指导老师遵守作息时间，不得随意迟到、早退。
（5分）（2）活动安全保障有力，无出现安全事故。
（10分）
（3）每次活动要保证学生出席率。
（5分）
2、材料管理（20分）
（1）活动点名及时，社团名册记载详实。
（5分）
（2）活动前有计划，活动后有记录，活动主题、内容、形式有创新。
社团活动计划合理周密详实可行，每次社团活动有备课，每次备课中内容详实并有系列性，每次社团活动有书面总结、反思。
（15分）3、活动管理（45分）
（1）活动内容丰富，形式生动，学生满意度高。
进行学生调查，确定该社团学生对社团活动开展的喜爱程度。
（5分）
（2）能积极配合学校开展的各项活动，认真落实各项工作。
（10分）（3）每学期能组织一次展示活动，活动有条不紊，活动时间安排合理，能成功地完成活动，达到预期效果活动的气氛热烈，学生热情参与，通力合作。
（25分）
（4）活动期间的秩序、组织纪律良好，确保学生有所收获。
（5分）4、场地、器材管理（5分）
活动后场地内地面干净、桌椅整齐、墙壁无污迹、教学具无破损。
内部物品管理有序，无丢失等现象。
5、特色成效（10分）
活动有一定影响，有报道。
区级、县级每次分别加5分、10分，以此类推。
二、奖励措施：。
社团活动考评细则
社团活动考评细则 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT漯河小学社团活动考评细则一、指导思想：为强化竞争意识和创新意识，激励各社团积极有效的开展活动，促进各社团的全面健康发展，根据《漯河小学社团组织管理条例》，制定《社团活动考评细则》，以对社团进行更为有效的监督和服务，通过评价激励予以正确导向，推动社团建设向更高层次发展。
本细则将对社团的各项活动和日常工作进行量化，实行打分制，以此作为社团奖惩的依据。
（以100分为满分）（一）活动的计划（20分）1.基本分（10分）：能根据活动制定合理的活动计划，在指定的时间按时交计划书。
能计划出活动中各项活动的进度和时间。
2.奖励分（10分）：（1）计划合理，各项活动具体可行，在活动主题，内容，形式，组织活动的形式等方面有创新，可酌情加2～5分。
（2）活动的计划周密，内容充实，内容清晰完整，可酌情加1～3分。
（3）在计划工作中其他方面工作突出的酌情加1～2分。
（二）活动的进行（50分）社团活动进行的评价主要以活动过程为主，再加上总社长的评分。
另外活动的跟踪人员还要有一定的书面活动评价报告。
1.基本分（30分）：能成功地完成活动，达到预期效果。
活动中没有违反学校规章制度和各项规定。
2.奖励分（20分）（1）活动按时开始，有条不紊，活动中时间安排的合理，没有因故而影响活动的延迟进行。
（1-5分）（2）活动的气氛热烈；同学们热情参与，活动过程中社团各社员通力合作。
（1-10分）（3）活动期间的秩序、组织纪律良好，活动过程中没有违规现象。
（1-5分）（4）在活动中其他方面表现突出的酌情加1～5分。
（三）活动的影响（20分）1.基本分（10分）活动能在某方面使同学们有所收获。
2.奖励分（10分）（1）活动完满结束，活动的层面涉及广，达到预期效果酌情加1～2分。
（2）同学们普遍反映较好，活动后会员对该社团的活动很满意，酌情加1～2分。
叶县昆阳镇中学社团活动考评细则
叶县昆阳镇中学社团活动考评细则为强化竞争意识和创新意识，激励各社团积极有效的开展活动，促进各社团的全面健康发展，特制定本《社团活动考评细则》，以对社团进行更为有效的监督和服务，通过评价激励予以正确导向，推动社团建设向更高层次发展。
本细则将对社团的各项活动和日常工作进行量化，实行打分制，以此作为社团奖惩的依据。
（以100分为满分）（一）活动的计划（20分）1.基本分（10分）：能根据活动制定合理的活动计划，在指定的时间按时交计划书。
能计划出活动中各项活动的进度和时间。
2.奖励分（10分）：（1）计划合理，各项活动具体可行，在活动主题，内容，形式，组织活动的形式等方面有创新，可酌情加2～5分。
（2）活动的计划周密，内容充实，内容清晰完整，可酌情加1～3分。
（3）在计划工作中其他方面工作突出的酌情加1～2分。
（二）活动的进行（50分）社团活动进行的评价主要以活动过程为主，再加上总社长的评分。
另外活动的跟踪人员还要有一定的书面活动评价报告。
1.基本分（30分）：能成功地完成活动，达到预期效果。
活动中没有违反学校规章制度和各项规定。
2.奖励分（20分）（1）活动按时开始，有条不紊，活动中时间安排的合理，没有因故而影响活动的延迟进行。
（1-5分）（2）活动的气氛热烈；同学们热情参与，活动过程中社团各社员通力合作。
（1-10分）（3）活动期间的秩序、组织纪律良好，活动过程中没有违规现象。
（1-5分）（4）在活动中其他方面表现突出的酌情加1～5分。
（三）活动的影响（20分）1.基本分（10分）活动能在某方面使同学们有所收获。
2.奖励分（10分）（1）活动完满结束，活动的层面涉及广，达到预期效果酌情加1～2分。
（2）同学们普遍反映较好，活动后会员对该社团的活动很满意，酌情加1～2分。
（3）能在全校有很好影响，形成代表性活动的酌情加2～3分。
（4）能在校外媒体报道的酌情加2～3分。
（四）活动的总结（10分）1.基本分（7分）：能认真写总结并按时（学期末）上交。
学校社团考核管理制度范本5篇
学校社团考核管理制度范本5篇学校社团考核管理制度精选篇1为配合学校的教学改革，促进校园文明建设，繁荣校园文化，加强我校学生素质教育工作，加强对学生社团的指导和管理，推进社团的健康发展，活跃学生的业余文化生活，提高综合素质，促进全面发展，特制订本管理办法。
社团部应积极地开展社团服务工作，紧扣时代主旋律，积极组织引导校内各学生社团开展丰富多彩的校园文化活动，做到“自我教育、自我管理、自我服务”，在完善校园管理的基础上，促进学生活动健康有序开展。
一、社团部的职能1、社团部负责新成立社团的登记，注册。
2、社团部负责组织和协调学生社团的活动，对学生社团的日常活动进行宏观管理，对社团的工作作原则性指导。
3、社团部负责审核、考评学生社团上一期的工作，布置下一期的活动计划。
4、负责对各类学生社团考核评比，评选优秀学生社团，对违反有关规定的`学生社团作出适当处理，并有权解散严重管理不当或有严重违纪、违反章程的社团。
5、负责对各级社团会长、副会长的工作进行培训、审查和考评。
二、社团部干部职责（一）社团部部长职责：1、社团部管理工作。
2、传达学校行政会议、团委精神，审批布置并宏观管理社团各项主题活动。
3、负责社团内部组织建设。
4、通过考核审查，竞聘，参与社团内部组织建设。
5、参与社团部后备力量的培养与举荐。
（二）社团部干事职责：1、协助社团部部长做好日常管理工作。
2、做好例会出席情况及会议记录。
3、负责社团整体活动人员调配问题。
4、负责管理社团内部档案及资料。
5、负责社团整体宣传报、校报为主办的宣传刊物。
（三）社团指导老师1、协助社团做好申报工作；2、指导社团制作活动计划和材料积累；3、组织好每次活动。
三、社团部的管理办法（一）社团部设：部长一名、干事两名。
（二）社团部部长由校长室任命，享受中层副职待遇，干事原则上由相关年部干事兼职。
干事聘期为一年。
干事应当主动团结在社团部周围，在遵守社团部章程的前提下，积极主动、认真负责地完成社团部分配的工作。
社团活动考评细则
漯河小学社团活动考评细则一、指导思想：为强化竞争意识和创新意识，激励各社团积极有效的开展活动，促进各社团的全面健康发展，根据《漯河小学社团组织管理条例》，制定《社团活动考评细则》，以对社团进行更为有效的监督和服务，通过评价激励予以正确导向，推动社团建设向更高层次发展。
本细则将对社团的各项活动和日常工作进行量化，实行打分制，以此作为社团奖惩的依据。
（以100 分为满分）（一）活动的计划（20 分）1. 基本分（10 分）：能根据活动制定合理的活动计划，在指定的时间按时交计划书。
能计划出活动中各项活动的进度和时间。
2.奖励分（10分）：（1）计划合理，各项活动具体可行，在活动主题，内容，形式，组织活动的形式等方面有创新，可酌情加2~ 5分。
（2）活动的计划周密，内容充实，内容清晰完整，可酌情加1〜3分。
（3）在计划工作中其他方面工作突出的酌情加1~2分。
（二）活动的进行（50 分）社团活动进行的评价主要以活动过程为主，再加上总社长的评分。
另外活动的跟踪人员还要有一定的书面活动评价报告。
1. 基本分（30 分）：能成功地完成活动，达到预期效果。
活动中没有违反学校规章制度和各项规定 2.奖励分（20分）（1）活动按时开始，有条不紊，活动中时间安排的合理，没有因故而影响活动的延迟进行。
（1-5 分）（2）活动的气氛热烈；同学们热情参与，活动过程中社团各社员通力合作。
（1-10 分）（3）活动期间的秩序、组织纪律良好，活动过程中没有违规现象。
（1-5 分）（4）在活动中其他方面表现突出的酌情加1〜5分。
（三）活动的影响（20 分）1.基本分（10 分）活动能在某方面使同学们有所收获。
2.奖励分（10分）（1）活动完满结束，活动的层面涉及广，达到预期效果酌情加1〜2分。
（2）同学们普遍反映较好，活动后会员对该社团的活动很满意，酌情加1〜2 分。
（3）能在全校有很好影响，形成代表性活动的酌情加2〜 3 分。
（4）能在校外媒体报道的酌情加2〜3分。
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社团活动考评细则（精选8篇）社团活动考评细则篇1为了促进学生社团系统自身建设，确保社团的正常活动和健康发展，根据学校有关规定和《育才中学学生社团管理方案》、《育才中学学生社团活动章程》，制定本细则。
考核在校团委的指导和监督下,由学生会具体负责。
考核结果将决定其社团的升降级，并按照一定的比值，纳入“育才中学教师综合量化考核”，并计入“育才中学学生综合素质量化考核”总分。
一、考评内容考评将社团工作分为三大项及附加项。
三大项内容分别为:社员人数考核项目、社团组织管理工作部分考核项目、社团活动部分考核项目。
注意事项:学生会社团部对各社团的考核每学期一次。
结合两学期考核情况，进行年度考核。
学期考核总分:社团自评分占考核总分的15%，会员反馈分占考核总分的20%，学生会社团部考核分占考核总分的65%。
年度考核总分:第一学期考核总分占年度考核总分的60%，第二学期考核总分占年度考核总分的40%。
二、考评程序1.上交社团学期工作、手册(附照片)。
2.就一学期本社团的社员人数考核项目、社团组织管理工作考核项目、社团活动考核项目及附加项等方面的综合情况如实填写《育才中学学生社团量化考核表》。
3.学生会在社团的学期末会员大会上进行会员反馈评分。
4.学生会结合各社团的社员人数考核项目、社团组织管理工作部分考核项目、社团活动部分考核项目及附加项等方面的综合情况及会员反馈分加以考核。
5.学生会将考核结果上报校团委审核。
三、考评标准(一)社员人数考核指标(10分)1.不遵守育才中学社团管理办法的(0分)，按照育才中学社团管理办法进行社员招聘及资格论证(2分)。
2.每学期末进行社员人数统计，与学期初人数相同或增加的(8分)，比原人数少15%以内的(5分)，比原人数少30%以上的(4分)。
(二)社团组织管理工作考核项目及考核指标(50分)3.及时、齐全上交本社团社员名单及相关活动材料的(6-10分)，延迟的(0-6分)，不上交的(0分)。
4.每次社团活动结束后认真打扫活动教室，整理社团活动教室(门窗，风扇等设备)，整洁卫生的(6-10分)，马马虎虎的，(2-6分)基本上无人管理的(0-2分)。
5.按照学校要求每星期准时开展丰富多彩的活动的(6-10分)，偶而不开展活动的(2-6分)，经常不开展活动的(0-2分)。
6.社团指导老师集会或相关负责人按时参加各类会议讨论，并积极发表意见和提出建议，及时准确的传达各种精神的(6-10分)，经常不参加或参加少部分的议题讨论的(0-6分)。
7.社团骨干培养(1)有健全的社团骨干培养计划和制度，并得到实施(6-10分)，无计划、制度或未实施( 0 -6分 )。
(2)认真贯彻落实学生会“评优”工作( 6-10分)，应付或舞弊( 0 分 )。
(三)社团活动考核项目及考核指标(30分)8.特色活动(20 分 )(1)不提前报批或不接受考核“特色活动”(0 分)。
(2)每学期结合社团特点，积极开展社团品牌活动( 5分 )(3)活动主题及形式:①主题好、形式多样有效(5 分 )。
②主题一般，形式单一(2 分 )。
(4)会员参与面:①90%以上会员参加( 5分 )。
②75%-90%会员参加(2 分 )。
③75%以下会员参加(1分 )。
(5)活动策划、组织方面:①策划周全，组织有效( 5 分 )。
②策划、组织欠佳( 2 分 )。
(6)活动结果:①活动成效显著( 5 分 )。
②影响及效果不佳(2分 )。
9.其他活动( 10分 )(1)不提前报批或不接受考核“其他活动”(0分)。
(2)每学期至少有一次内部活动( 2 分 )，未进行内部交流( 0 分 )。
(3)活动形式多样有效( 2 分)，形式单一( 1 分 )。
(4)会员参与面50%以上(2分 )，50%以下(1分 )。
(5)社团内部成员有较好的交流、反映良好( 2 分 )，成员反映不佳( 1 分 )。
(6)活动在学校活动影响大效果好( 2 分 )，影响及效果不佳( 1分 )。
(四)附加项(10分)1.完成校团委、学生会临时交办任务( 2分/项 )。
2.社团间合作开展活动成效及影响显著( 3分/次)，影响及效果不佳( 1 分/次 )。
3.结合本社团特点积极开展社会实践活动，社会形象好(3 分 )，一般(1 分 )。
4.承办校级活动( 3分/次 )。
5.参加大型活动或比赛,学校的每次加1 分,校外的每次加3分。
6.在刊物、广播台、网站等媒体投稿并被录用，校级每篇( 1 分 )，市级每篇( 3分)，省级每篇(5分 )，国家级每篇( 10分)7.社团获得市级荣誉( 3 分 )，获得省级荣誉( 5 分 )，获得国家级荣誉加( 10 分 )。
8.借用物品和使用会议室不按照要求归还和清洁的社团( 每次扣2分 )9.有损害社团间团结的社团( 扣 10分 )。
10.不配合校团委、学生会的工作( 每次扣 5 分)。
注:累计加分超过10分按10分。
累计扣分超过10分按10分计。
社团活动考评细则篇2学生社团是学生为增长知识，锻炼能力，丰富课余文化生活，自愿组织起来的群众性团体，是新时期适应高等教育改革，全面推行素质教育，提高大学生综合素质的新型组织。
长安大学拥有大量各类各级学生社团，他们在校园文化建设、学生课外科技活动、学生理论学习以及学生实践能力的培养等方面发挥着重要的作用，我校的学生社团建设已经走上了一条健康、积极、良性发展的道路，并且正在陕西高校中形成自己的特色。
为了更好的引导、管理我校学生社团活动，激发各级各类学生社团的潜力，调动学生社团的竞争意识，保持学生社团的生机和活力，促进社团活动竞争的公平、公正和公开。
特制定本办法。
一、学生社团的等级及比例为体现学生社团的不同工作水平和成绩，以促进学生社团良性竞争，特对学生社团进行等级评定。
等级划分为:甲级学生社团、乙级学生社团。
甲级学生社团为优秀学生社团，乙级学生社团为一般学生社团。
所占比例分别为:30%、70%。
在优秀社团的基础上再行评选出若干标兵社团，比例不超过社团总数的10%。
二、学生社团等级的产生学生社团的等级评定采用学年制，每学年的年末进行评定。
1、对学生社团进行动态评定(百分比为20%)，大致确定甲级、乙级学生社团的分类;2、对学生社团进行综合评定(百分比为80%)，最终确定30%、70%的甲、乙两类学生社团。
三、动态评定动态评定主要是学生社团之间的互相评定。
凡是正式注册的学生社团都有权参加互评，这是学生社团评定的初期工作。
四、综合评定综合评定由学生社团联合会进行评定，考核的内容以本学年的活动为主，同时考核社团内部管理的情况，综合评定包括:学生社团日常事务监督与管理(百分比为40%)(一)开会的出勤情况(由办公室负责，百分比为15%)1、准时到会 15%2、迟到 10%3、请假 0%4、未到(3次) 扣5%，警告处分工作程序:到会议现场填写签到表(二)学生社团负责人联系方式发生改变时上报情况(由办公室负责)⑴及时上报 0%⑵社团联合会通过其他渠道得知扣5%⑶造成联系脱节警告处分(三)学生社团内部管理(由组织部负责，百分比为5%酌情给分)1、组织建设⑴完善、合理⑵较好⑶一般⑷混乱，并造成不良影响警告处分2、⑴合理、规范⑵较好⑶一般⑷混乱，并造成不良影响警告处分3、档案管理⑴合理、规范⑵较好⑶一般⑷混乱，并造成不良影响警告处分(四)学生社团配合社联工作情况总评(由组织部负责，百分比为10%)1、积极配合 10%2、比较配合 5%3、一般 0%4、不服从社联会工作，并造成不良影响扣5%，警告处分(五)学生社团拥有网络宣传媒介作为该社团宣传工作手段(由宣传部负责，百分比为5%)1、拥有独立的网页，定期维护，及时更新 5%2、拥有独立网络版块，定期维护，及时更新 2%3、有独立的网页或板块，但没有定期维护，及时更新 0%4、无独立的网页或板块扣5%注:学生社团创建网页后应主动上报，便于宣传部日常监督，更换网址或关闭网页(版块)应及时上报宣传部门。
(六)日常接受不同级别媒体采访报道(由宣传部负责，百分比为5%酌情给分)注: 1、宣传报道中附有图片2、学生社团必须把宣传报道复印件上交社联会存档方可确认分数。
3、网络宣传需把网址发送给宣传部成员，方可确认分数。
4、以上任何宣传活动亦可让宣传部协助，且加分条例仍适用。
学生社团活动管理(百分比为60%)(一)活动上交情况(由办公室负责，百分比为10%)1、提前一周以上上交，内含财务报表 10%2、一周内紧急上交，活动中或活动后补交办公室不予考评，且视该社团无此次活动注:学生社团活动结束后，应上交社联合格的活动策划书及活动总结书面版、电子版各一份，该学生社团存档一份。
(二)活动开展过程(由各分会负责，百分比为15%酌情给分)1、工作配合2、参与人数3、现场气氛4、活动内容5、活动效果6、时间跨度(2天以上，以具体活动时间计算)7、现场宣传工作8、配合社联考评工作情况9、现场接受不同级别媒体采访(三)活动总结与活动经费决算上交情况(由办公室、财务部负责，百分比为15%)1、活动结束后一周内上交 15%2、一周至两周内上交 5%3、两周后上交 0%4、未上交(以学年末为准) 扣5%(四)活动结束后新闻稿上交情况(由编辑部负责，百分比为5%)1、活动结束后一周内上交3-5份电子版新闻稿 5%2、活动结束后一周至两周内上交的或上交数量不足 0%3、未上交(以学年末为准) 扣5%(四)学生社团在一学年内无开展任何活动警告处分，并追究负责人责任。
(五)其他附加项目(特设此项意在鼓励学生社团向多元化方向发展，由组织部负责，百分比为15%)1、学生社团或其成员以社团名义参与各类比赛获奖情况(百分比为5%)(1) 国家级及以上比赛 5%(2) 省级比赛 4%(3) 区、市级比赛 2%(4) 校级比赛(包括同级别其他学校的友谊赛成绩) 1%注:学生社团应主动在期末向办公室上报相关获奖情况并上交相关证书复印件，组织部方可加分。
2、学生社团的刊物创刊及发表审批情况(百分比为5%)(1)经审批 5%(2)未经审批 0%(3)未经审批，并造成不良影响者扣5%没收查处，取消该学年社团考核资格，并追究负责人责任。
注:因文学类社团主要活动以文学刊物发行为主，故此条仍可适用。
3、学生社团参与校外组织(一般限制同类学生组织)交流合作活动(百分比为5%)。
需经校团委批准后方可参加。
(1)上交，填写参与申请表审批情况①经审批 2%②未经审批 0%③造成不良影响扣2%警告处分，并追究负责人责任(2)活动过程(由各大分会派人参与) 3%工作程序:由各分会记录整个活动过程，并协助该学生社团的交流工作。
对出现以下情况之一的社团取消其评优资格，并责令其整顿或撤换负责人，直至取缔该社团1、违反法律或学校规章制度的;2、不服从校团委、校社团联合会管理者;3、六个月内无任何活动，机构涣散者;4、在每学期初限定时间内不注册者;5、未经批准，私刻社团公章者;6、进行与社团宗旨或学生身份不符的活动者;7、累计收到5次警告处分五、短期考核为促进各社团活动的开展，为学年末综合考核提供依据，社联对各社团进行短期考核。