完整版优秀学生社团负责人评选办法
xx学校校级优秀社团成员评选方案
xx学校校级优秀社团成员评选方案一、背景介绍为了鼓励和表彰在校学生在社团活动中的积极参与和杰出表现，提高学生的综合素质和社会责任感，特制定本校级优秀社团成员评选方案。
二、评选对象评选对象为xx学校各社团的成员，包括现任社团干部和普通成员。
三、评选标准1. 特长突出：在社团活动中展现出优秀的特长和才艺；2. 贡献突出：对所在社团的发展做出积极贡献；3. 素质全面：综合素质较高，包括学业成绩、品德表现等；4. 领导能力：具备良好的组织协调能力和团队合作能力；5. 社会责任感：具备一定的社会责任感和公益意识。
四、评选程序1. 报名阶段：社团成员填写报名表，并提交相关证明材料，如成绩单、社团活动证明等。
报名截止时间为规定的时间；2. 审核阶段：由评选委员会对报名材料进行审核，确认报名资格；3. 初评阶段：评选委员会根据报名材料和评选标准进行初步评选，评选出初选候选名单；4. 公示阶段：将初选候选名单进行公示，接受师生和学生的监督和意见，公示时间为规定的时间；5. 终评阶段：评选委员会根据公示期间收到的反馈意见和初评结果进行终评，评选出优秀社团成员；6. 颁奖阶段：根据评选结果，对获奖的社团成员进行表彰和奖励。
五、评选委员会评选委员会成员由校级相关部门和社团指导老师组成。
评选委员会负责审核报名材料、制定评选标准、进行评选和公示工作。
六、奖励措施1. 优秀社团成员将获得荣誉证书和奖品；2. 优秀社团成员的个人履历将列入学校各类荣誉推荐材料。
七、其他事项1. 评选结果具有公信力，不得私自干预评选过程；2. 评选委员会有权对评选过程进行监督与调整；3. 如发现作弊行为，一经查实，将取消参选资格。
以上为xx学校校级优秀社团成员评选方案，为保证评选的公正性和公信力，请各相关方严格按照方案进行操作。
优秀学生社团干部评选及奖励办法.doc
优秀学生社团干部评选及奖励办法为全面贯彻学校繁荣学生社团文化的方针，表彰过去一年来在学生社团工作中各方面表现优异的学生社团干部，从而提高学校社团整体积极性,营造良好的学生社团工作风气,特制定本办法.第一条奖励内容对过去一年在学生社团工作中遵守学校和学生社团联合会各项规章制度，表现积极、成果优异的学生社团干部授予“优秀学生社团干部”荣誉称号，颁发相应荣誉证书，并可凭本证书在学校(学院）年度综合测评中加分。
例：三好学生及奖学金的评定。
第二条评比对象及条件(一)评选对象1、安康学院社团联合会优秀学生社团干部评选对象：社团联合会副部长级以上干部.２、优秀学生社团干部评选对象:学生社团可推荐工作期满一届的主要干部2名;上一年度被评为优秀社团的学生社团可推荐4名主要干部。
（二）评选条件1、遵守安康学院和安康学院社团联合会各项规章制度，上一年度未受过处分。
2、学生社团工作出色，工作业绩获得上级和下级一致好评。
3、系统掌握作为学生社团干部应具备的素质。
4、对所在的学生社团职能有着深刻的认识。
5、工作计划性强,善于调动各方积极性，能很好地为下级做好表率.6、积极性高，责任感强，敢于组织策划活动。
第三条评优办法安康学院优秀学生社团干部评比，是我院对校内所有社团干部每学年的一次综合评定，评比由学生社团联合会主席团负责,统一公布获奖名单并颁奖。
１、推荐名额:由院团委和学生社团联合会共同确定。
２、学生社团联合会优秀学生社团干部候选人推选方法:优秀学生社团干部的评选由主席团和部长组成的联合会议投票选举候选人,应到人数达百分之八十以上方能召开，否则视为无效.３、各学生社团优秀学生社团干部候选人推荐方法:各学生社团召开优秀学生社团干部评选会议公开投票选举产生候选人。
4、安康学院社团联合会由社团联合会监察部及各部长组成的监察小组负责监督工作，统筹评选结果,上报院团委和学生社团联合会主席团决定,并备案.。
优秀学生、优秀学生干部评选办法
优秀学生、优秀学生干部评选办法1. 前言评选优秀学生和优秀学生干部是学校为了激励学生的积极性、培养学生的综合素质而进行的一项重要工作。
本文旨在规范优秀学生和优秀学生干部的评选流程和标准，确保评选工作的公正性和科学性。
2. 评选对象2.1 优秀学生：指在学习方面、思想品德方面、社会实践方面等多个方面表现出色、具有典型代表性的学生。
2.2 优秀学生干部：指在担任学生干部职务期间表现突出、能够起到带头示范作用的学生。
3. 评选标准3.1 优秀学生评选标准： - 学习成绩优秀，排名靠前； - 积极参与学校的各项活动，展示了优秀的综合素质； - 具备良好的道德品质和行为规范，能够起到模范带头作用； - 积极参与社会实践和志愿者活动，展现出对社会的责任意识。
3.2 优秀学生干部评选标准： - 所在学生组织的工作成果显著，对学校和同学有积极影响； - 具备良好的组织能力和领导能力； - 具备优秀的沟通协调能力，善于与其他同学合作； - 表现出良好的带头示范作用，被同学们信任和认可。
4. 评选流程4.1 提名阶段： - 学校发布优秀学生和优秀学生干部评选通知，征集候选人名单；- 学生、老师和家长可以推荐优秀候选人，提出书面推荐信； - 提名截止后，学校组织评选委员会对候选人进行初步筛选。
4.2 面试阶段： - 评选委员会对通过初步筛选的候选人进行面试，了解候选人的的综合素质和能力； - 面试内容包括学习情况、社会实践经历、思想品德和团队合作能力等方面； - 面试结束后，评选委员会根据面试表现进行评分。
4.3 公示和投票阶段： - 学校公示评选结果，允许师生提出异议； - 若有异议，评选委员会将重新评估候选人； - 最终评选结果通过师生投票确定。
4.4 颁奖和表彰： - 学校在正式场合举行颁奖仪式，表彰获奖学生； - 颁奖仪式上，学校可以邀请学生或老师代表发表获奖感言。
5. 评选公正性和科学性保障措施•评选委员会成员应包括学校负责人、老师代表、学生代表和家长代表等多方参与；•评选委员会成员应具备一定的学校工作经验和评选经验；•评选工作应遵循公开、公平、公正的原则；•评选过程中，评选结果应及时公示，允许师生提出异议并进行复核。
优秀社团评选制度文件范本
优秀社团评选制度第一章总则第一条为了进一步推动我校学生社团的发展，提高学生社团的综合素质，充分发挥学生社团在学生中的示范带头作用，特制定本制度。
第二条评选范围：全校在册并正常开展活动的学生社团。
第三条评选时间：每年年底进行一次评选。
第四条评选原则：公平、公正、公开、透明。
第二章评选条件第五条社团组织建设完善，内部管理制度健全，社团负责人具有较强的组织能力和责任心。
第六条社团活动内容丰富，形式多样，能够充分体现社团特色，有益于学生的健康成长。
第七条社团成员积极参加社团活动，社团活动参与度较高。
第八条社团在校园内具有一定的影响力，能够引领校园文化发展方向。
第九条社团在上一年度内未发生任何违法违规行为。
第三章评选程序第十条成立评选小组。
由校团委、学生处、社团联合会等相关部门组成。
第十一条社团自评。
各社团在评选前进行自评，撰写自评报告，提交评选材料。
第十二条初步评选。
评选小组对各社团提交的材料进行初步审核，确定候选名单。
第十三条现场评选。
评选小组对候选社团进行实地考察，了解社团实际情况。
第十四条终审评选。
评选小组根据自评报告、初步评选和现场评选的情况，综合评定优秀社团名单。
第十五条公示。
将评选结果进行公示，接受全校师生的监督。
第四章奖励与惩罚第十六条对评选出的优秀社团给予一定的奖励，如资金支持、活动场地保障等。
第十七条对评选过程中存在弄虚作假、贿选等违规行为的社团，一经发现，取消其评选资格，并在全校范围内进行通报批评。
第五章附则第十八条本制度自发布之日起实施，解释权归校团委所有。
第十九条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
第二十条各社团应严格遵守本制度，积极投身于社团建设和发展，为我校校园文化的繁荣做出贡献。
优秀社团干部评选标准
优秀社团干部评选标准学生社团干部作为我校学生干部中的一个重要组成部分，在我校学生社团发展中起重要的主导作用。
为了加强对社团干部的督促、管理及鼓励，使其更好地为社团作出贡献，促进社团的发展，特制定本评选标准。
一、每学期评出优秀社团干部人数占干部总人数的15%—20%，每个优秀社团干部将获得统一表彰。
学生社团干部的定义为：学生社团联合会成员及各社团主要学生负责人。
二、优秀社团干部的评选条件：1、德、智、体、美、劳全面发展。
2、在校期间，没有受到学校任何的批评教育及处分者。
3、对社团的日常工作认真负责，能引导其社团成良性发展者。
4、具备能组织较高水平的社团活动者。
5、能积极地配合社团联合会，开展各项工作者。
6、担任社长、社团干部工作时间满一学期者。
7、在任期间所在社团获区级及以上荣誉称号。
（满足第7项条件优先考虑）三、优秀社团干部评选方法：1、各社团的成员选出本社团的优秀社团干部候选人，再上报给社团联合会。
2、社团联合会根据对各个社团的实际掌握情况，对各个候选人进行道德品质、工作的综合能力、个人考勤情况、工作的成绩、社员反馈等方面的评估，评选出优秀社团干部。
3、候选人在参与评优时，必须上交一份个人申报材料，介绍自己的具体事迹。
4、社团联合会将评选结果上报校团委，由校团委进行统一表彰。
四、奖励方法：以精神鼓励为主，对个人授予“优秀社团干部”荣誉称号并发证书，通报表扬以资鼓励。
五、本条例自公布之日起实施。
六、本条例最终解释权归社团联合会所有。
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2023市优秀学生和优秀学生干部评选办法
2023市优秀学生和优秀学生干部评选办法一、引言市优秀学生和优秀学生干部评选活动旨在表彰和树立优秀学生榜样，激励广大学生积极参与学习和社会实践活动，促进全市学生的全面发展。
为了规范评选工作，特制定本办法。
二、评选对象1. 优秀学生评选对象：全市学龄段学生（幼儿园、小学、初中、高中）中的在校学生。
2. 优秀学生干部评选对象：全市中小学、高中、大学干部岗位的在任学生干部。
三、评选条件1. 优秀学生评选条件：（1）品德优良，遵纪守法，无违法犯罪记录。
（2）学习成绩优异，在班级、学校的各类学科竞赛中有突出表现。
（3）积极参与社会实践活动，具有较高的社会责任感和集体荣誉感。
（4）身心健康，乐于助人，关心他人，具有良好的人际关系。
2. 优秀学生干部评选条件：（1）具有优秀学生的基本条件，同时在组织管理、协调能力等方面有出色表现。
（2）积极参与学校团体活动，具有一定组织能力和领导才能。
（3）在任期间为同学提供了良好的服务，能够有效地解决问题和协调关系。
（4）遵纪守法，身心健康，具有良好的人际关系。
四、评选程序1. 优秀学生评选程序：（1）学生自荐或班级推荐。
（2）学校初评，根据学生的学习成绩、品德表现和参与社会实践活动情况，初步确定候选人名单。
（3）候选人公示，接受社会评议。
学校将候选人名单在校园内公示，并鼓励师生和社会各界对候选人进行评议。
（4）学校终评，综合考虑初评结果和社会评议情况，最终确定优秀学生名单。
（5）公示表彰，学校将优秀学生名单在校园内公示，并发布评选结果。
2. 优秀学生干部评选程序：（1）学生干部推选，根据干部岗位的特点，各班级经过班会推选出候选人。
（2）学校初评，根据各班级推选的候选人名单和干部的任职表现，初步确定候选人名单。
（3）候选人公示，接受社会评议。
学校将候选人名单在校园内公示，并鼓励师生和社会各界对候选人进行评议。
（4）学校终评，根据初评结果和社会评议情况，最终确定优秀学生干部名单。
学校规章制度优秀学生社团考评细则
学校规章制度之优秀学生社团考评细那么为标准社团开展，充分调动各社团活动的积极性、制造性，加强社团工作的制度化、标准化，使各社团向着高层次、高风格、高档次的方向开展，特制定本校社团评比考核细那么。
一、考核评审组成员：校委会成员和老师代表二、评比标准：（一）组织治理15分1.社团活动指导老师及时到位。
2.活动秩序井然，平安保障有力，未出现平安事故。
3.每次活动学生出席率100%（学生请假有手续）。
（二）过程治理25分1. 社团机构健全，人员分工明确。
2.有花名册，活动前先点名，有考勤记录，记载详实。
3.学期初有合理缜密、详实可行的打算，活动主题鲜明、内容丰富、方式有创新。
每次活动有教案，辅导目的明确，过程明晰，可操作性强。
期末有活动书面总结。
4.社团活动过程性材料（如照片、信息等）内容详实，方式多样，能充分表达学生成长的轨迹。
（三）场地治理10分1.活动后场地内地面洁净、桌椅整齐、墙壁无污迹、教学器具无破损。
2.物品归放原位，摆放整齐，无丧失等现象。
（四）活动效果50分1.活动内容丰富，方式生动，学生满意度高。
进展学生调查，确定该社团学生对社团活动开展的喜欢程度，征求意见，便于以后改良工作。
2.能积极配合学校开展各项活动，认真落实各项工作。
3.每学期能组织一次展示活动，并向学校考核组开放，活动有条不紊，目的达成度高，社员热情参与，活动效果好。
（五）获奖加分1.活动有成果展示，参加校内校外竞赛获奖或展演受好评。
校级特等奖每人每次加5分，区级每人每次加10分，市级每人每次加20分，省级每人每次加30分，国家级每人每次加50分。
2.活动有一定妨碍，宣传报道转发到区、市、省、国家，每篇分别加3、5、8、12分，可累计加分。
三、评选流程：1.首先由各社团对照标准进展自查，整理相关的活动材料，向考核评审团申报，未申报的社团视作弃权。
2.考核评审团依照各社团提供的申报材料及平时的检查记录、学生咨询卷调查等进展评审，对社团成员进展随机调查。
特色社团、优秀社团成员评选办法(新)
柳州市阳和小学特色社团评选方案为了规范社团活动，促进社团发展，加强对学生社团的管理，决定开展柳州市阳和小学“特色社团”“优秀社团成员”“优秀指导老师”评选表彰活动，有关事宜如下：一、评选条件（一）特色社团1.学期初能根据社团特色制定活动计划，活动目的明确，期末有活动总结。
2.学生能严格遵守考勤纪律，不迟到、不早退，没有无故缺课现象。
3.指导老师管理得当，每次活动时间充足，活动时纪律好，小组成员活动积极性高。
4.活动能达到预期效果，学生能在活动中开阔视野，增强兴趣，提升技能。
5.在城区级或者城区级以上竞赛获奖的社团优先。
6.重视活动过程的管理，有比较完整的活动记录，材料收集齐全。
（二）优秀指导老师特色社团的任课老师即为优秀指导老师。
（三）优秀社团成员1.能严格遵守社团纪律，按时上课，不无故缺课。
2.能认真完成社团学习的任务和要求，受到老师、同学好评。
3.对社团的活动感兴趣，能积极参加社团各种展示、竞赛活动，成绩优异。
4.在活动中能积极、主动配合、帮助其他社团成员。
二、评选方式“特色社团”由各社团任课教师填表申报，学校考核，特色社团名额不定。
申报材料100字以上，多不限。
“优秀社团成员”由本社团成员投票推选，社团老师考核后按照社团人数的20%上报。
三、评选程序1.各社团、成员、优秀指导老师提交材料进行申报。
2.民主投票。
3.学校考核小组综合考核。
4.公式结果。
四、奖励办法以精神为主，物质奖励为辅。
柳州市阳和小学优秀社团指导老师申报表柳州市阳和小学优秀社团成员申报表。
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成都信息工程优秀学生社团负责人评选办法
第一章 总则
第一条 学生社团作为一个由学生自愿加入并由学生参与管理的学生组织， 在 提高校园文化水平， 促进教育措施的进一步完善等方面 为进一步调动学生社团工作者的积极性， 遵循“促进发
第二章 评优资格
第二条 参评对象为学生社团现任正、副会长，要求任职满半年以上。
第三条 热爱学生社团工作， 积极参与学生社团的各项活动。
在任职期间， 确 保学生社团活动顺利开展，并有一定的影响力，会员及同学反映良好。
第四条 具有较高的思想政治素质和良好的道德品质， 熟悉本职工作， 按时出 席学生社团及学生社团联合会的各种会议。
第五条 遵守国家法律法规及学校的各项规章制度， 遵守学生社团联合会相关 制度. 第六条 参选人员中有下列情况者，不得评为优秀学生社团负责人：
（ 一 ） 所负责社团一学期内举办活动未达到基数（大型活动一次、常规活动每 月一
次）；
（ 二 ） 一学期考试中有两门或两门以上不及格者； （ 三 ） 因违反校规校纪受到学校纪律处分；
第七条 参选人员所在学生社团有下列情形之一者， 学生社团联合会有权取消 其评优资格：
（ 一 ） 违反国家法律、法规和校纪、校规； （ 二 ） 不积极配合校团委、学生社团联合会工作； （ 三 ） 三个月内没有开展任何活动，内部组织机构涣散； （ 四 ） 财务收支情况不清楚，帐目混乱或存在虚假帐目； （ 五 ） 在每学期初限定时间内不注册； （ 六 ） 未经批准，私刻学生社团公章；
展，评选先进”的原则，
特制定本办法。
丰富校园课余文化生活， 发挥了极其重要的作用。
（ 七） 进行与学生社团宗旨或学生身份不符的活动；
第三章 评优办法及评选程序
第八条 申请人向学生社团联合会递交自评材料， 自评材料应包括社团工作经 历、任期内组织的社团活动、 上学期成绩单复印件、 获奖证书复印件 （可无）等。
第九条 学生社团联合会依据自评材料以及 《成都信息工程学院优秀学生社团 负责人考评细则》 （见附件）对参评学生社团进行初步评分，评分按考核内容立 项，共三项，最高分 100 分，根据评优细则酌情加分，附加项属附加分。
第十条 学生社团联合会成立评审委员会，成员由学生社团联合会指导教师、 主席、部分执委、部分其他组织学生干部及部分已卸任的优秀社团负责人组成。
第十一条 考评程序：
1） 邀请相关会员及干事协助完成民意调查表，给出得分；
2） 评审委员会根据日常管理记录对学生社团负责人进行公开量化评分；
3） 评审委员会根据量化得分占 50%和民意调查分占 50%，计算总分并排名， 确定优秀
学生社团负责人候选名单；
第十二条 学生社团联合会将优秀学生社团负责人评选结果报校团委， 经团委 审核同意后向全校公示。
公示期结束后对获奖优秀学生社团负责人予以正式公布并表彰。
第四章 奖励措施
优秀学生社团负责人将颁发证书，证书均加盖校团委、学生社团 联合会公章。
第五章 附则
本制度解释权归成都信息工程学院学生社团联合会所有。
成都信息工程学院学生社团联合会
二o 一一年二月
第十三条 第十四条 第十五条 本制度自公布之日起实施 。
第十六条
附表1:
成都信息工程学院优秀学生社团负责人考评细则
备注：1.本办法由学生社团联合会制定并修改。
2.本办法由学生社团联合会负责解释。
成都信息工程学院学生社团联合会编制
成都信息工程学院优秀社团负责人申报表
成都信息工程学院学生社团负责人民意调查表
注：调查表占调查总分的70%，随机提问占30%。