委托招聘合同书样本(6篇)
委托书(通用6篇)
委托书（通用6篇）篇一：委托书篇一其权限为办理相关招聘业务:现场招聘、网络招聘、报纸招聘、委托招聘、信息张贴。
以上人员若有人事变动，我单位将以书面形式通知你方，如果我单位未及时通知你方，所造成的一切经济责任和法律后果由本单位承担！特此申明！（有效期6个月）单位名称:____________（盖章）____________年______月______日篇二：委托书篇二委托人：法定代表人：受委托人：姓名：兹委托代理委托人签订与关于签订合同授予代理权如下：1、代为洽谈协议，商定协议内容；2、作为代理人在签署协议；受托人在行使本委托书下的委托事项，委托人对受托人行为承担全部法律责任。
本委托书有效期限至协议签订日期止。
委托单位：法定代表人：年月日授权委托书（个人的委托代理人用）委托人：姓名：_______________（身份证复印件附后）身份证号：__________________________受委托人：姓名：______________（身份证复印件附后）性别：____________ 年龄：_______工作单位：_____________ 职务：_______身份证号：__________________________兹委托________代理我方，与________________________依法签订________________________合同，由我方负责执行，承担责任。
授予代理权如下：1、代理我方进行合同谈判，商定合同内容，作为我方代理人在合同上签字；2、________________________________________________________;3、________________________________________________________。
本委托书有效期限至____________止。
委托人：年月日篇三：委托书篇三The Letter of AuthorizationI, ZHANG San, of （社区栋数），（社区名称拼音，首字母大写），（区县）（市)， hereby appoint LI Si （Passport No. ）， my mother, of （小区栋数），（社区名称拼音，首字母大写），（区县）（市），to act in my capacity to do every act of that I may do to take full responsibility of my daughter WANG Wu (Passport No.）。
委托招聘协议书模板5篇
委托招聘协议书模板5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方委托乙方进行招聘工作的相关事宜，达成如下协议：一、协议背景及目的鉴于甲方存在招聘需求，为高效、准确地完成招聘工作，甲方决定委托乙方负责招聘工作事宜。
乙方愿意基于自身的专业知识和丰富经验，接受甲方委托，共同完成本次招聘任务。
二、协议范围及内容1. 乙方应根据甲方的招聘需求，协助甲方进行职位分析、招聘流程设计、信息发布、简历筛选、面试安排等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，对候选人进行资格审核和评估，确保招聘过程的公正、公平。
3. 乙方应向甲方提供候选人信息，并协助甲方完成面试、笔试等招聘工作。
4. 乙方应协助甲方完成招聘合同的签订及入职手续的办理。
三、协议期限及工作安排本协议自签订之日起生效，有效期为______个月。
协议期间，乙方应按照甲方的要求，按时完成招聘任务。
如遇特殊情况，双方可协商调整招聘进度及工作计划。
四、费用支付及结算方式1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付招聘服务费用。
费用包括但不限______等。
（费用根据具体情况填写）费用支付方式和时间：____________（详细条款）五、保密条款及知识产权归属1. 双方应对涉及本协议的所有信息进行严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 本协议下产生的所有知识产权归属甲方所有。
乙方不得擅自使用或转让甲方的招聘信息及相关资料。
若因乙方原因导致甲方信息泄露，乙方应承担相应法律责任。
六、违约责任与解决方案1. 若因乙方原因导致招聘任务未能按时完成，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方由此造成的损失。
2. 若因甲方原因导致乙方无法完成招聘任务，甲方应承担相应责任。
双方应共同协商解决。
如遇不可抗力因素导致无法履行协议，双方可协商解除协议。
人力资源授权书委托合同6篇
人力资源授权书委托合同6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要乙方为其提供人力资源方面的专业服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、委托事项甲方授权乙方在特定范围内代表甲方进行以下人力资源管理工作：1. 招聘与选拔人才：乙方负责进行人才招聘、面试、选拔及推荐等工作。
2. 员工培训与发展：乙方负责为甲方提供员工培训方案，并协助实施。
3. 薪酬福利管理：乙方负责为甲方提供薪酬福利策略，并协助实施相关福利计划。
4. 绩效考核与管理：乙方负责为甲方制定绩效考核标准并协助实施考核工作。
5. 法律法规遵守：乙方应确保所有操作符合国家和地方劳动法律法规的要求。
二、合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。
期满后，如双方继续合作，可续签合同。
三、权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源管理服务。
（2）甲方应按时支付乙方提供的服务费用。
（3）甲方应提供乙方必要的工作支持和协助。
（4）甲方有权对乙方的服务质量和进度进行监督。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方应按照本合同约定提供专业化、高效的人力资源管理服务。
（2）乙方应及时向甲方汇报工作进展和完成情况。
（3）乙方应确保服务的合法性和合规性，遵守相关法律法规。
（4）乙方应对涉及甲方的商业秘密和机密信息予以保密。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照实际工作量向乙方支付服务费用。
具体费用标准、计算方式和支付时间等详见附件《服务费用明细表》。
2. 甲方应于每月底前向乙方支付本月服务费用。
3. 如甲方未能按时支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并依法追究甲方的违约责任。
五、违约责任及赔偿损失1. 若一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因乙方原因造成甲方重大损失，乙方应承担相应的法律责任。
3. 若因甲方原因导致乙方无法履行合同义务，甲方应承担相应责任。
猎聘合同书范本6篇
猎聘合同书范本6篇篇1甲方（猎聘方）：____________________乙方（受猎聘人）：____________________鉴于甲方需要招聘优秀人才以充实其组织，乙方具备相关的专业知识和技能，双方经友好协商，达成如下猎聘合同：一、合同目的甲方同意委托乙方寻找并推荐适合的人才，乙方同意接受甲方的委托并按照甲方的要求推荐候选人。
本合同的目的是明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、猎聘职位及要求甲方需要招聘的职位为：____________________。
对该职位的要求详见附件一。
乙方应根据甲方的要求，在全球范围内寻找和推荐符合条件的候选人。
三、猎聘期限本合同自双方签署之日起生效，猎聘期限为______个月。
在猎聘期限内，乙方应积极寻找并推荐符合条件的候选人。
四、猎聘费用及支付方式1. 猎聘费用：甲方应向乙方支付猎聘费用，总额为人民币______元整（大写：____________________元整）。
2. 支付方式：甲方应在合同签订后______个工作日内支付乙方猎聘费用的______%，即人民币______元整（大写：____________________元整）。
乙方成功推荐候选人并经甲方确认后，甲方应在______个工作日内支付剩余的______%。
如乙方未能在猎聘期限内成功推荐候选人，则甲方有权不支付剩余的猎聘费用。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）提供详细的猎聘职位及要求；（2）对乙方推荐的候选人进行面试和评估；（3）在猎聘期限内确认是否录用乙方推荐的候选人；（4）按时支付猎聘费用。
2. 乙方的权利和义务：（1）根据甲方的要求在全球范围内寻找和推荐符合条件的候选人；（2）对候选人进行初步面试和评估；（3）向甲方提供候选人的详细资料和背景调查；（4）协助甲方与候选人之间的沟通和协调；（5）保证推荐的候选人不受其他公司猎聘的干扰。
如存在其他公司猎聘干扰情况，乙方应承担违约责任。
委托招聘合同协议(优秀5篇)
委托招聘合同协议(优秀5篇)委托招聘合同协议篇1委托单位： (以下简称甲方)代理单位： (以下简称乙方)甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规规定，按照甲方需求，乙方接受委托，代甲方招聘所需人才。
双方遵循互惠互利的原则，经平等自愿、协商一致，就委托招聘事宜达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
第二条甲方工作程序1、甲方需向乙方提供经年检有效的企业营业执照副本原件供乙方进行审核，并收取营业执照副本复印件及经办人身份证复印件备案。
2、甲方需向乙方用书面形式提供相关企业资料。
(主要包括：企业简介、历史背景、主营业务，经营发展趋向等资料)3、甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共(主要包括：职位名称及需求名额、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等相关内容以及确定需求人数) 甲方不得随意临时变更职位描述的各项条件，在必须变更的情况下，甲方应提前两天通知乙方以便进行更改。
4、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书予乙方。
否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。
第三条乙方工作程序1、乙方根据甲方提供的招聘资料与甲方共同讨论招聘职位的详细事宜(包括职位所需的技能、经验、对候选人的性格要求、该职位在公司整体业务往来中的关系、权限、工作环境、职业报酬等一系列内容，由此撰写招聘职位描述)，乙方按照职位描述进行招聘。
2、对收集到的简历进行整理、分类、筛选，安排候选人进行初次面试;对符合职位条件的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件，并进行综合评定，供甲方参考。
3、将最佳候选人的个人详细资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待甲方确定面试时间后安排甲方和候选人面谈。
4、协助聘用合同的最终签署。
5、乙方负责为甲方组织符合条件的合格人员，并协助甲方进行初次面试以及复试，并对员工提供的各项资料进行实质性审查。
6、在年月日前，乙方应当按照附件中确定人数以及要求为甲方招聘合格的员工，所有员工经甲方复试合格后正式上岗试用;若到岗员工因自身原因或经试用不符合甲方要求的，或违反甲方制度导致被解雇的，导致该岗位的空缺，不能算着乙方招聘到合格的员工，也不能算着乙方受托招聘所完成的数量。
代理招聘合同书7篇
代理招聘合同书7篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（代理单位）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为保证双方权益，明确双方职责，本着公平、公正、诚实、守信的原则，甲乙双方经友好协商，达成以下代理招聘合同：一、合同目的乙方接受甲方委托，按照甲方的招聘需求，代为招聘适合甲方的优秀人才。
二、代理事项及期限乙方代理甲方招聘职位：_________________________。
具体招聘职位、人数和要求等详见附件。
本合同自签订之日起生效，有效期为_____年/月，自____年__月__日至____年__月__日。
三、甲方的权利和义务1. 提供招聘职位的详细信息，包括职位描述、任职要求、薪资待遇等。
2. 对乙方提供的候选人进行面试和评估，确定最终录用人员。
3. 按照约定支付乙方的代理招聘费用。
4. 保证招聘过程的合法性和公正性。
四、乙方的权利和义务1. 根据甲方的需求，通过各种渠道寻找和筛选符合要求的候选人。
2. 向甲方提供候选人的详细信息和简历。
3. 组织候选人与甲方进行面试和交流。
4. 保证招聘过程的效率和效果，尽量在约定时间内完成招聘任务。
5. 尊重甲方的需求和意愿，不擅自更改招聘条件和范围。
五、费用及支付方式1. 甲方应按照招聘职位的难易程度向乙方支付代理招聘费用，具体费用标准和支付方式详见附件。
2. 甲方在确认录用人员后，应及时向乙方支付代理招聘费用。
3. 如因甲方原因导致的招聘失败，乙方不退还任何费用。
六、违约责任1. 若甲方未能按照约定时间支付乙方的代理招聘费用，乙方有权终止代理招聘服务，并保留追究甲方违约责任的权利。
2. 若乙方未能按照约定完成代理招聘任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 在合同履行过程中，如因一方违反约定导致纠纷或损失，应承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。
人力资源公司委托代理招聘协议书(模板)5篇
人力资源公司委托代理招聘协议书(模板)5篇篇1甲方（委托方）：_________乙方（受托方）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就人力资源公司委托代理招聘事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，协议期限为______年。
二、协议内容1. 甲方委托乙方代为招聘以下岗位的人员：_________，招聘人数：______，岗位职责：_________，任职要求：_________。
2. 乙方应根据甲方的需求和要求，在协议期限内为甲方代为招聘合适的人员。
乙方需保证所招聘的人员具备相应的资质和技能，并符合甲方岗位的要求。
3. 甲方需向乙方提供必要的支持和协助，包括提供招聘信息、组织面试、安排录用等。
同时，甲方需保证所招聘的人员的合法权益，并承担相应的法律责任。
4. 乙方在招聘过程中应遵守法律法规和职业道德，保证招聘过程的公正性和透明度。
乙方不得收取任何中介费用或回扣，不得对求职者进行虚假宣传或欺骗行为。
5. 如因乙方原因导致招聘失败或甲方不满意，乙方应退还甲方已支付的费用，并承担相应的违约责任。
如因甲方原因导致招聘失败或乙方不满意，甲方应承担相应的违约责任。
三、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付以下费用：_________元，其中_________元为预付款，_________元为尾款。
预付款应在协议签订后支付，尾款应在录用人员上岗后支付。
2. 乙方在收到预付款后，应立即开始为甲方代为招聘人员的工作。
乙方应在协议期限内完成招聘任务，并将录用人员名单及录用通知发送给甲方。
3. 甲方在收到录用通知后，应及时安排录用人员上岗，并在录用人员上岗后支付尾款给乙方。
四、违约责任1. 甲乙双方在协议签订后，应认真履行协议内容，不得随意变更或解除协议。
授权招聘委托书8篇
授权招聘委托书8篇第1篇示例：授权招聘委托书委托人（以下简称“甲方”）：______鉴于甲方需要招聘人才，为使招聘工作顺利开展，经甲乙双方友好协商，特签订本委托书。
甲方授权乙方代表甲方进行人才招聘工作，具体内容如下：一、委托内容1. 甲方委托乙方代表甲方进行人才招聘相关工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、协商薪酬、签订合同等。
2. 乙方应当按照甲方的要求和标准，严格执行招聘工作流程，确保招聘工作的顺利进行。
3. 乙方应当按照甲方的要求，对招聘过程中所涉及的信息和资料进行保密，不得泄露给任何第三方。
二、委托期限本委托书自甲方签署之日起生效，至招聘工作完成之日止。
三、委托报酬1. 甲方应当按照乙方提供的服务报酬标准，及时足额支付委托报酬。
2. 委托报酬的支付方式和时间，由甲乙双方另行协商确定。
四、其他约定1. 本委托书经双方签署后生效，任何变更、补充须由双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 乙方在担任委托事宜时，应当遵守有关法律法规和社会道德规范，不得从事违法、不正当的行为。
3. 甲方有权随时要求查看乙方在招聘工作中的进展情况，乙方应当如实向甲方反馈情况。
4. 本委托书一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
日期：______本委托书经双方签字确认后生效。
愿我们共同合作，实现招聘工作的成功！第2篇示例：授权招聘委托书是一种委托招聘公司或猎头公司代表自己进行招聘工作的文件。
通过签署这份委托书，委托人授权招聘公司代为发布招聘信息、筛选简历、面试候选人等工作，帮助委托人找到合适的人选。
授权招聘委托书通常包括以下内容：委托人信息：包括委托人的公司名称、法定代表人等信息；授权范围：明确委托人授权招聘公司进行的工作，如发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；委托期限：约定委托的时间期限，委托的工作必须在规定的时间内完成；费用协商：约定委托人应支付给招聘公司的费用及支付方式；保密条款：保护委托人的商业机密和个人隐私信息；其他约定：如工作结果的通知方式、解决争议的方式等。
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委托招聘合同书样本甲方：乙方：经甲乙双方友好协商，就甲方委托乙方代为招聘事宜达成如下协议：一、甲方向乙方提供真实有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、招聘要求及薪酬待遇等资料。
四、双方义务(一)、乙方义务1、乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作，由乙方按本合同要求直接与应聘人员洽谈。
2、乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的准确、合法性且候选人确有就业意向，并在甲方与候选人达成初步意向后，对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查，确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性、合法性和准确性。
3、乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通，对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。
(二)、甲方义务1、甲方需及时向乙方提供甲方及其下属有招聘需求之公司的营业执照副本等各类办理招聘相关手续所需的文件。
2、甲方应确保所提供信息的真实性、合法性、准确性和完整性，如因甲方提供的信息不真实不合法而造成的损失、影响或侵犯了第三方的权益，乙方有权停止甲方的不合格广告及所有服务，同时甲方需承担相应的法律责任及经济赔偿。
3、甲方在收到乙方提供候选人信息的三个工作日内即应作出相应的取舍决定，并反馈给乙方，甲方录用(与应聘人员签订聘用合同)乙方推荐的候选人需在三个工作日书面通知乙方并通过乙方签字确认，否则视岗位招聘成功。
甲方未经乙方书面同意不得单方录用乙方所推荐的候选人，否则视作委托招聘成功。
甲方未经乙方书面同意不得将乙方所推荐的候选人推荐给第三方，否则视作委托招聘成功。
4、每岗位或每人招聘服务成功后，甲方应按有关法律规定与录用人员签订劳动合同(须约定违约金)。
录用人员在工作期间与甲方发生的各种劳动纠纷，由甲方和该录用人员按有关法律法规解决，乙方不承担连带责任。
五、任一方须保证提供用本次委托招聘的资料，不侵犯任何第三方的知识产权和其它合法权益，否则，由此给对方带来的任何损失，均由该方承担全部赔偿责任六、任一方不得将对方的信息用作任何除本合同目的以外的其它商业目的，但为增加招聘效果，乙方将甲方招聘广告的信息用于与乙方合作的媒体上除外。
七、在协议期限内，如甲方未录用乙方推荐的候选人，则：1.双方可另行书面约定协议顺延期。
2.双方商定终止协议时，乙方不退回委托招聘前期运作费。
3.如乙方推荐的候选人未能满足甲方的要求或在约定的招聘期限内未能足额推荐符合要求推荐候选人，则乙方应退回委托招聘前期运作费。
八、保密协议1.乙方应对所签协议严格保密，未经甲方同意，不得披露甲方的商业秘密。
2.甲方应对所签协议严格保密，在未经乙方书面同意前，不能对乙方推荐的候选人作任何调查。
3.甲方不得利用录用人员盗取原录用人员工作单位的商业秘密，由此引起的一切后果均由甲方负责，乙方不承担任何责任。
九、协议附件经甲乙双方盖章后与本协议具有同等法律效力。
十、在执行本协议中发生的或与本协议有关的争议，双方应通过友好协商解决，经协商在六十天内不能达成协议时，可向当地人民法院提起诉讼。
十一、委托招聘服务期限自签定本协议之日起一个月内有效。
本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决，协议一式两份，甲乙双方各持一份甲方：__________(盖章) 乙方：__________(盖章):__________ (盖章):__________经办人：__________ 经办人：__________联系电话：__________ 联系电话：__________签署日期：年____月____日签署日期：____年____月____日委托招聘合同书样本（二）委托方(简称甲方)：受托方(简称乙方)：甲方现委托乙方为其招聘就业人员，根据合同约定给予乙方相应的招聘工作费用，现双方经自愿、平等协商就委托事项达成如下共识：第一条委托事项1、乙方以甲方名义，按照甲方提交的代招岗位招聘简章内容，为甲方代招相关人员。
2、对成功通过面试的人员，甲、乙双方签订合格人员确认单。
第二条甲方的权利和义务1、甲方应如实发布代招人员招聘简章，所需代招人员的岗位要求、薪资待遇重要事项应内容完整、具体以及真实。
2、若代招人员为成功通过面试，甲方可不支付乙方报酬。
但乙方为此次代招活动所支付的必要费用，由双方另行约定。
3、甲方应自行组织与劳动者进行签订劳动合同事宜。
4、甲、乙双方在签订合格人员确定单后，当天可按合格确认人员的人数，以每人壹佰元人民币支付乙方招聘工作费用。
随后如代招人员仍在岗工作，按每月每人壹佰元人民币继续支付乙方招聘工作费用。
总共支付叁个月，共叁佰元人民币。
5、甲方通过银行转账或支付现金的方式向乙方支付报酬。
第三条乙方的权利和义务1、乙方应按照甲方代招人员招聘简章中岗位要求、薪资待遇内容，发布招聘广告，不得擅自变更甲方的招聘要求。
2、乙方不得故意向应聘人员隐瞒与甲方有关的重要事实或者提供虚假情况，如代招人员的岗位工资、保险福利等，以损害甲方利益。
第四条违约责任1、甲方可以单方撤销委托，但应提前五日以书面形式通知乙方。
2、甲方应按合同约定及时支付乙方报酬。
第五条其他约定1、本合同如发生争议，双方应友好协商，协商不成提交武汉市人民法院管辖。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3、本合同自双方签字盖章之日起生效。
委托代表：__________ 委托代表：__________ ____年____月____日年日月委托招聘合同书样本（三）委托单位：(以下简称甲方)法定代表人：代理单位：(以下简称乙方)甲方因业务发展需要，委托乙方代为搜寻企业所需人才(详见职务说明概要)。
经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
甲方工作程序甲方需向乙方用书面形式提供有关企业资料主要包括：企业简介、历史背景、主要产品，经营发展趋向等资料甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共份(此描述作为合同附件)主要包括：人数、职务名称、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等其它相关内容3、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书复印件予乙方。
否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。
第三条乙方工作程序：乙方根据甲方提供的招聘资料与企业共同讨论要招聘的职位，不仅仅限于一般的职位描述，还包括职位所需的技能，经验，对候选人的性格要求，该职位在公司整体业务往来中的关系、权限等一系列内容，由此撰写代聘职位报告;乙方按照甲方的职位描述和待遇结构寻找人才(该描述作为合同附件)，甲方不得在协议期间临时变更职位描述的各项条件或终止猎寻，在必须变更或终止猎寻的情况下，甲方应按该职位描述总费用的____%另行支付乙方作为服务补偿。
通过人才资源网络接近可能达到该标准的候选人;对这些候选人进行初次筛选;对有希望的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件;将最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待对方确认后为双方安排面谈时间、地点;协助聘用合同的最终签署。
保证条款1、自乙方推荐之候选人到甲方公司工作三个月内，由于乙方所推荐候选人的自身原因或不称职而离开甲方公司的，甲方应在十五天内向乙方提出要求，则乙方将免费再为甲方物色推荐另一合适候选人到职。
如后推荐成功人选年薪高于前一位人选，则甲方需要向乙方补付服务费用差额;如后推荐成功人选年薪低于前一位人选，则乙方向甲方退还服务费用差额部分。
乙方提供的人才资料，甲方需妥善保管，甲方不得以招聘或储备人才为名，而达到窃取人才资料的目的和将人才资料泄露给第三方，也不得抛开乙方私自让乙方提供的人才为其提供服务，如有上述情况，甲方应无条件立即支付给乙方合同规定的双倍费用作为经济、信誉补偿金。
甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果书面反馈给乙方。
第五条收费条款经乙方推荐、甲方面试后录用，乙方将按被录用者岗位描述规定的首年年薪收入(包括基本工资、津贴、奖金和提成)的作为服务费用，推荐成功一人，收取一人的费用。
预付款项：合同签定时，甲方须向乙方交付(RMB)元作为委托招聘前期服务费用，此费用作为前期业务费，可在支付合同最后一次的服务费中扣除。
余款给付：人才上岗后____日内付清余款。
特殊情况：若推荐三人或三人以上人才均在上岗后试用期内(以三个月为上限)，人才个人表示辞职，则企业有权终止合同，由乙方退还全部费用的____%给甲方。
甲方确定面试的外地人才，因来甲方应试所产生的费用由甲方负责。
乙方承诺在三年内不猎取已成功推荐的人选，否则全额支付该岗位所支付的全额服务费。
如甲方未履行委托招聘条件，致使乙方推荐的人才不上岗或上岗的人才离职，乙方视为协议完成。
第六条其他条款1、付款方式原则上以银行汇款为主：现金付款时由乙方出具有效身份证证明后方可付款。
2、甲方必须对所签订合同严格保密，在未得到乙方书面同意前不能对应聘者作任何资料审查，而乙方亦不得将甲方的文件或信息泄露出去。
合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。
双方将遵守本合同中所有条款。
对未尽事宜，经双方协商解决。
协议时间从甲方款到乙方时计算。
其它补充条款：_______________________________________________。
第七条法律条款1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字后即具法律效力。
2、本合同司法履行地在武汉。
3、本协议随服务完成即自行终止。
甲方签章：乙方签章：甲方代表：__________ 乙方代表：__________开户行：账号：____年____月____日委托招聘合同书样本（四）委托单位：(以下简称甲方)法定代表人：代理单位：(以下简称乙方)甲方因业务发展需要，委托乙方代为搜寻企业所需人才(详见职务说明概要)。
经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
甲方工作程序甲方需向乙方用书面形式提供有关企业资料主要包括：企业简介、历史背景、主要产品，经营发展趋向等资料甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共份(此描述作为合同附件)主要包括：人数、职务名称、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等其它相关内容3、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书复印件予乙方。
否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。
第三条乙方工作程序：乙方根据甲方提供的招聘资料与企业共同讨论要招聘的职位，不仅仅限于一般的职位描述，还包括职位所需的技能，经验，对候选人的性格要求，该职位在公司整体业务往来中的关系、权限等一系列内容，由此撰写代聘职位报告;乙方按照甲方的职位描述和待遇结构寻找人才(该描述作为合同附件)，甲方不得在协议期间临时变更职位描述的各项条件或终止猎寻，在必须变更或终止猎寻的情况下，甲方应按该职位描述总费用的____%另行支付乙方作为服务补偿。