新闻中心规章制度

新闻中心规章制度

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新闻中心规章制度

【篇一：新闻部规章制度】

新闻部规章制度

为方便管理本部门成员，使工作更加紧而有序地开展，特维我部门制定一下规章制度，仅供参考：

1. 一、例会要求

1. 每次开例会必须在通知时间的前五分钟到达会议地点

2. 如若有故许提前请假，不得先斩后奏

3. 开会时，必须人手一个笔记本，认真做好会议记录

4. 二、工作要求

1. 在工作时间，一切要以工作为主，始终把工作放在第一位

2. 要服从组织安排，工作时不允许有抵制情绪

3. 如若其它部门需要人手，我部成员要用对待本部门的工作一样

对待

4. 本部成员除做好本职工作外，要积极配合老师，做好身边同学

的工作，本着服务于同学的工作理念，为同学服务

5. 三、日常要求

1. 既然加入本部门，就应当时刻将本部门的规章制度铭记在心，

按本部门的规章制度行事

2. 身为学生干部，不得有违纪违规的情况出现，一经发现，只能

退部，绝无商量的余地

3. 在本部门，绝对不支持谈恋爱，男女同学交往，要把握分寸，

不得有违反校规的行为出现

以上是本部门的大致规章制度，希本部门成员认真遵守。

公共管理学院团总支文明督察队工作条例

一、总则

第一条为了加强对学生干部的管理，充分发挥学生干部的积极性、创造性和模范带头作用，使学生干部能正确行使职责，接受学院管理和广大学生的监督，根据我部实际情况，特制定本条例。

第二条学生干部是联系学院和广大学生的桥梁和纽带，是我院开展学生工作的得力助手。

第三条各级学生干部在各级党组织、学生科、团委和班主任的领导下开展工作，各级党组织、学生科、团委和班主任必须重视学生干部队伍的建设，完善学生干部的管理，提高学生干部的素质。

第四条学生干部要热心为同学服务，关心和维护广大学生的利益，禁止任何学生干部脱离学生和凌驾于学生之上。

第五条学生干部是学生中的先进分子和骨干，必须在各方面起到表率作用。

第六条学生干部要忠于职守，尽职尽责，讲求工作效率，注重工作方法，团结配合，努力完成各项工作。

二、学生干部选拔、任用

第七条学生干部选拔必须按照民主集中制的原则，在公平、公开的前

提下经推荐、自荐等不同形式，在全面考核的基础上产生候选人，经过民主选举产生。特殊情况下，学生干部也能够由组织任命、招聘、增选等形式产生。

第八条学生干部任职，必须具备以下基本条件：

1、坚持四项基本原则，思想进步，政治上与党中央保持一致，具备一定的理论水平；

2、勤奋学习，有较强进取精神，学习成绩良好，能处理好学习和工作的关系；

3、工作踏实，富有工作热情，有较强的责任感，勇于承担各项工作；

有奉献精神，不计较个人得失，全心全意为人民

服务；

4、有较强的组织能力和社会活动能力，积极组织有益于提高学生综合素质的各种活动；

5、有良好的个人修养和道德水准，以身作则，模范遵守国家法令和院规院纪；

6、具有团结协作精神、创新精神、积极为集体建设出谋划策，能把学生组织建设成为学院和同学服务的集体。

7、有正义感，敢于同一切坏人坏事、损坏集体利益和她人合法权益的行为作斗争。

第九条学生干部有下列情形之一者,不宜再担任学生干部,应自动辞职：

1、违反国家法令、法规和学院纪律，受到警告及以上处分者；

2、个人修养和道德水准低下，在学生中造成不良影响者；

3、综合测评排名达不到班级前30%者；

4、以权谋私，经教育不改者；

5、不能胜任所担任职务，或者搞不团结，致使工作不能顺利开展、集体利益及声誉受到损害者；

6、从事与学生干部身份不符的活动，严重损害集体利益和声誉者； 7，同学们对其工作有较大意见者、受到校纪处分者、多门课程不及格者等能够劝其辞退，分团委亦有权利经过开会，进行罢免。

第十条学生干部自动辞职程序如下：

1、学生干部提出辞职报告，交所在学生组织；

2、学生组织接到学生干部辞职报告后，召开全委会讨论，对确有第九条所列情形之一的学生干部，准予辞职，并报上一级组织批准备案。

第十一条学生干部有第九条所列情形之一，为自动辞职的，由所在学生组织召开全委会讨论，报上一级组织批准，予以除名。

三、学生干部的权利、义务

第十二条学生干部享有下列权利：

1、代表学生参与社会事务和社会监督，经过学院向政府有关部门反映广大学生的意见；

2、代表学生参与学院教育和管理事务，沟通学院有关部门和有关领导与广大学生的联系，促进学院教学、学生管理、后勤等与学生利益相关工作的开展；

3、组织学生开展自我管理和自我服务活动，在维护国家和人民以及学院整体利益的同时，维护广大同学的正当权益；

4、有维护集体、她人及自身的正当权益不受侵犯的权利；

5、按学院规定享受其它应当享受的待遇。

第十三条学生干部必须履行下列义务：

1、认真学习、积极宣传党的路线、方针和政策，积极传达和执行学生科的指示精神和决定；

2、及时反映广大同学的意见和呼声，做学生利益的忠实代表和维护者；

3、团结广大同学，成为同学的知心朋友；

4、认真组织各种有益于学生身心健康的课外活动；

5、做好本职工作，完成组织交办的任务，不断改进工作方法，创造性地进行工作；

6、努力提高自身的组织能力、语言表示能力、宣传动员能力以及社会活动能力；

7、准确处理好工作与学习的关系，做到工作、学习两不误；

8、遵守国家法令、法规和院规院纪。

四、学生干部的管理、考核

第十四条学生干部的建设是学生工作的基础，建立和完善学生干部队伍的管理机制，是学生干部工作走向规范化、制度化的重要手段。第十五条学生科、团委负责院学生干部队伍的组建和工作指导，并制定相应的管理制度，加强管理、培训、评比和监督。

第十六条学生干部的考核要建立工作考核档案（学生干部任职一年级以上才可建立工作考核档案）。

第十七条考核成绩每学期公布一次，并按照学生操行评定考核的相关条目——操行考核加减分的形式给予肯定。

第十八条考核内容：分为政治思想素质、学习成绩、组织纪律、工作态度和工作作风、工作能力、团结配合和群众基础、文明行为、遵纪守法等方面。

1、政治思想素质

要求：关心时事，坚持四项基本原则，拥护党的领导和社会主义制度，具有一定的理论修养，能运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理

论和“三个代表”重要思想的基本立场、观点、方法，能分析、解决问题。

2、学习成绩

要求：各科成绩在“良”或者70分以上，综合测评成绩在班级总人数排名前30%以内。

3、组织纪律

要求：时间观念强，按时签到，按时参加例会，不得无故缺席。无故缺席两次以上者给予除名。

4、工作态度和工作作风

要求：有很高的工作热情，对工作认真负责。具有奉献精神和严谨的工作作风。

5、工作能力

要求：具有较强的组织、协调、口头表示、书面书写、社会交际以及创新能力，能够处理和应付突发事件，对学生工作具有突出贡献的能力。

6、团结配合和群众基础

要求：能够团结同学，能正确处理好“干群”关系。

7、文明行为