毕业班教师教学研讨会-教务处讲话

毕业班教师教学研讨会-教务处讲话
毕业班教师教学研讨会-教务处讲话

毕业班教师教学研讨会-教务处讲话

2013 小学毕业班教师教学研讨会教务处讲话

各位领导、老师:大家好!今天我们在这三八妇女节的大好节日聚集在一起,共同研究探讨本届毕业班工作,目的就是要在抓毕业班工作方面形成共识,在抓好毕业班工作方面形成合力,从而提高毕业班的教育教学质量,为学校增光。1、对上年小升初的回顾及现状的分析首先,我对上届毕业班和情况进行简单的分析,以便我们能根据毕业班的情况及时调整教育教学方法,制定落实教育教学补救措施,促进教学质量提高。去年我乡参考人数634 人,与其他乡镇对比,差距很大。(见附表 1 数据)通过比较分析,我们可以看出:我们学校各科的平均分比片区平均分低,部分学科严重低于片区平均分;通过对比优生率和差生率,我们可以看出我们的优生率较低和差生率过高;我们可以看出造成我们毕业班教学质量难以提高的主要原因是我们在培育优生和转化差生方面做得不够好,影响了我们学校毕业班教学质量的提高。因此我们学校决定了本次毕业班研讨会的主题是如何重视各科目,做好培优转差工作,抓好期末复习,提高教学质量。2、现实状况

在全体教师大会上的讲话-1-精

在全体教师大会上的讲话-1-精 2020-12-12 【关键字】建议、意见、方法、成绩、领域、行动、认识、矛盾、有效、尽力、主动、充分、和谐、民主、透明、公开、公正、沟通、执行、发展、提出、了解、突出、关键、稳定、情绪、正气、意识、思想、精神、需要、权威、素质、体系、能力、需求、纽带、作用、标准、任务、设置、分析、吸引、说服、凝聚、丰富、满足、开展、管理、坚持、确保、服务、强化、帮助、支持、发挥、教育、宣传、方向、扩大、创新、改革、推动、明显好转、规范、落实、战斗力、凝聚力、内心、关心、真心、热心、积极性 --让我们一起创造未来 同志们,最近我们学校接连发生了两件大事,一是xx 事件,二是岗位设置。兼之我们经历了一学年中学校最为繁忙的季节,到现在为止,终于重归于平静,并且今年的学校工作也取得了重大突破。这要感谢各位班子成员,更要感谢在座的全体老师们。 大浪淘沙,烈火炼金,在灾难和困难面前,我看到了我们班子、全体教师们的战斗力、凝聚力。 毛校长、李校长,全面、全程参与事故处理工作,从事发之时起,随叫随到,带头值夜班,克服了多少家庭困难,牺牲了多少休息时间,工作中没有一句怨言,没有丝毫的怠慢。实在让我感动。另外在各自分管的工作中,敢于负责,善于谋划,是我的得力助手。陈校长全面主持学校工作,稳定学校大局,确保学校工作有条不紊的开展,尤其是学校的

两考工作和学期结束工作,千头万绪,外加岗位设置,时间紧,任务重,矛盾多。陈校长做了大量工作。我表示感谢。 xx,办公室的事非常杂,但他从不计较,默默无闻地做了很多琐碎的工作。他担负这次突发事件的信息收集、发布和汇报工作,做到了准确、及时和有效。为我们处理事情赢得了舆论上的优势,这是我们积累的宝贵经验。在处理这些事情的过程中,免不了和相关的同志争执几句,但他没有情绪,没有停止。让我真心佩服。孙巧玲,工作踏实,而且细心,做事总是追求完美;教育宣传工作有起色很大,协助辛武默默无闻地做了许多琐碎的工作。 xx,管德育抓常规抓得比较好,重落实,我们学校现在的德育常规应该说很不错,特别是大课间活动和学生班级值周自我管理,这里魏主任功不可没。他一个人带着女儿,但坚持不怠慢工作,实在让我很感动。肖卫平,朴实,踏实,非常实干,任劳任怨,不张扬。积极协助魏主任的工作,德育工作所取得的成绩中有他一半的功劳。 xx,抓教学管理,踏实肯干,任劳任怨。还特别肯动脑筋,喜欢学习,富有创新意识,注意调动教务室一班人的工作积极性,教务管理,有声有色。曹传斌,工作主动、热心、有激情,遇事不推诿,敢于承担责任。面对繁琐的教学事务性小事,依然尽心尽力,时不时还要受一些委屈,但忍辱负

在全体教师会议的讲话

在全体教师会议的讲话 各位老师: 大家上午好! 真不意思,其他学校老师都已经在家休息了,却还要你们跑到学校里来。我看看事情也不多,但根据教育局工作安排,这个会议还是不能少的。 前面几个中层领导布置的相关工作,请各位老师务必认真贯彻执行。来了才两天,但我发现我们学校的中层领导个个工作老练,考虑问题周到全面,能够独挡一面,我想我今后的工作应该会很轻松的。 一、肯定前任 首先,我们应该感谢XXX等历任校长为XX小学的发展所作的努力和贡献。特别是近几年来,XX小学在XXX校长的带领下,学校应该说发生了翻天覆地的变化。我认为刘校长主要抓好三个方面工作,一是加强学校硬件建设。XXX校长刚从XX小学调过来任副校长的时候我来过,那个时候学校就希望楼那一幢教学楼。可如今,中心学校的面积已经扩大了好几倍,新建了教学楼、学生宿舍、综合楼,餐厅,200米跑道,另外还有XX、XX、XX、XX 等村小的改造等工作。学校还配备了700套新课程椅,暑期就要开工的50台电脑计算机房的建设。二是抓好教师队伍建设。X校长通过请进来、走出去,上挂下磨中结对等方式组织教师进行了高密度的培训。据了解,我们学校的余商林被评为衢州市优秀班主任,XX、XX 等老师先后获县优质课评比一等奖,XXX被评为县教坛新秀。三是营造浓厚重教氛围。几年前,我经常看到国家、省、市、县各级各类媒体对我们XX小学的报道,并通过强有力的举措推出了XX年浙江骄傲XXX老师、XX年移动杯·我身边的好人XXX老师、XXX年和谐常山·十大百姓楷模XXX老师、XX年县十佳师德标兵XXX老师,应该说,刘校长在做好宣传这篇文章方面做得非常好。近年来,我们学校也先后被评为浙江省示范性学校、浙江省绿色学校、第一轮省标准化学校等荣誉。所以,我们确实应该好好感谢XXX等历任校长对我们XX小学的发展所作出的巨大贡献。 另外,我们还应该向X书记表示感谢。很多人告诉我,应书记工作认真,为人忠厚,乐于奉献,配合前校长做了大量的工作,这些大家都是有目共睹的,我建议大家用热烈的掌声向应书记表示敬意。由于年龄的原因,刚刚从书记岗位上退下来了。但是,我想说的是,应书记是我们永远的书记,我们要一如既往的对待和尊敬应书记。我刚来不久,很多情况都不了解,希望应书记能在今后工作的工作当中,继续协助我开展工作。 二、自我介绍 第一次见面,也简单的向大家介绍一下自己。我姓X,X族,1978年7月出生,已婚。据父母讲,我的曾祖父从事鸡毛换糖行业,估计来自浙江义乌一带,后来在常山入了赘,我们这一家就在常山呆下了。以前,我时常埋怨我曾祖父,要是他不在常山入赘,我现在也可能是富二代了。可是很多人告诉我,如果当年我曾祖父不在常山入了赘,现在哪会有我?开个玩笑。 确实,还是要面对现实,要靠自己的努力奋斗。很可惜,1997年毕业的我直到2001年从XX小学调到原XX小学下面的XX小学,碰上我们的老校长——XXX后,才明白这个道理。我在XX小学收获了我人生中第一张荣誉证书,一个数学教具制作得到了县二等奖。从此,在XXX校长的“诱骗”下,我喜欢上了看书,喜欢上了写论文,喜欢上了教育这个事业。在XXX校长的引领下,先后担任完小校长、安全员、教导主任,2009年调往XX小学担任副

毕业班老师会议校长讲话稿

毕业班老师会议校长讲话稿立足实际全面分析再接再厉再创光辉 老师们,下午好! 学生在校还有两个多月的时间,作为毕业班的老师,我们的职责是:培养合格的中学生,向社会交一份满意的答卷。本学期要抓好以下几方面工作: 一、要有紧张的氛围。毕业班了,老师和学生们走路的脚步声更快了,课堂里学生的练习更专注了,课桌上的学习资料垒得更高了,办公室围着老师转的学生更多了,课间跑步、体育课上的体育训练抓得更紧了,主动与老师交流的家长多了,……当然这是一种主动的紧张,一种自然的紧张,一种和谐的紧张。营造紧张的学习氛围,方法很多,如:把每一堂课设计得更紧凑些,容量更多一点、把班级的宣传阵地设计得更好些、把中考的信息让学生早知道,让学生多接触一些中考的题目等等。比如马洪燕老师经常提前上课,这就是一种紧张的表现。 二、要有远大的理想。要教育学生有远大理想,教师首先要有理想和目标,说句实话,能担任九年级的教学,本身就是一种光荣,按正常计算,一位从教30年的老师,轮到任教毕业班的也不过十余次,我们这一届500多名怀揣着梦想的少男少女,有没有信心,会不会超越自我,实现自己远大的理想和目标,我们的老师太重要了,我们一定要知道,

学生的潜力是无限的,一切都有可能,按近几年的经验推算,只要学生能获得各科70%的分数就有可能考取一中。老师更要树立信心,你要相信,我们的学生都是好样的,一定能成功。所以,要使学生获得成功,教师首先要有树信心,立目标。 三、要有科学的方法。投入是一种很好的方法。我们的毕业班老师要花更多的时间去思考,花更多的时间去准备备课,要花更多的时间去提优补差,要花更多的时间去沟通交流。同时其他的教育教学方法也很重要:精讲多练是关键;知识整合是策略;个别辅导是法宝。比如张兰老师上自习的时候分别从不同的班级里叫出个别学生时行提问,这就是一种很好的方法吗。当然九年级还有很多的老师办法很多,不能一一举例。 四、要有合作的团队。只有合作才能出战斗力,可以这样说,学校已积极为老师们创设了比较好的平台,比如班主任以班风建设为重点,学科组则以学科成绩为重点。我们非常相信,我们的老师都有自己的一整套方法和想法,但我们要有服从团队,配合团队开展各项教学工作,班主任要多与任课老师交流,学科组长要多与同学科组老师交流,要充分利用好每周半天的集体备课时间,当然,老师们也要多与班主任和学科组长沟通,以提供更多的信息,帮助团队不断进步,只有当个体的主观能动性融入到团队中,才能产生更好

教师座谈会校长发言稿

教师座谈会校长发言稿 以下关于《教师座谈会校长发言稿》是由聘才网的小编为各位编辑们整理收集的,希望能给大家一个参考,欢迎阅读与借鉴。 教师座谈会校长发言稿一: 今天是教师节,能与各位领导、来宾及全体教师欢聚一堂,同庆第26个教师节,我倍感亲切、高兴。借此机会,首先我代表XX小学全体教师向今天与会的各位领导和来宾表示热烈地欢迎,向关心、支持XX小学教育事业发展的各位领导和来宾表示衷心地感谢,向全体教师致以节日的祝贺和诚挚的问候! XX小学目前有学生289人,七个教学班,有教师22人。其中,中级职称教师13人,初级职称教师9人;本科学历教师10人,专科学历教师12人。 过去的一年,在各级领导的指导、关心、支持下,经过全体师生的共同努力,XX小学校园育人环境得到了改善,我们粉刷了教学楼和教室,校园走廊安装了具有传统文化气息的标语,主教学楼安装了大型彩色喷绘标语,增添了两个不锈钢宣传栏,统一布置了教室内宣传栏等等,使班级文化创建和校园文化提升设迈上了一个新的台阶。同时,也为创建惠济区魅力校园奠定了基础。在硬件建设方面,我们为各办公室、教室更换了防盗门,安装了校园监控系统,为师生

人身安全和学校财产安全提供了物质保障。另外,由市、区两级财政共同承担的“班班通”工程也已经开始实施,目前,网线安装已经完成,预计,本月底会正式投入使用。师生期盼已久的网络教学得以实现。网络资源的充分利用,为教育质量的全面提高插上了腾飞的翅膀。 教师职业道德教育是搞好学校工作的关键。为此,我们坚持将师德教育放在首位,不断加强教师职业责任感和历史使命感教育。学校通过教师自评、互评,学生及家长问卷调查等形式对教师师德、课堂教学水平、教学成绩、关爱学生等方面进行评价,起到了很好的督促和引导作用。特别是学校举行的学生及家长无记名问卷调查活动,得到了家长的欢迎和肯定。从调查结果看,几乎所有的老师都得到了家长给予的优秀等级的评价,这一点使我们倍感欣慰,同时,也更增添了我们教书育人的信心、干劲和动力。通过师德教育和引导,造就出一支敬业勤奋、团结合作、勇于进取、乐于奉献的教师队伍。 教学是学校的中心工作,质量是学校的生命线。一年来,学校坚持以教学工作为中心,以课堂教学为主阵地,以校本教研为载体,以强化教学常规管理为前提,全面提高教学质量,实现了师生共同成长。工作中,各教研组在教导处的统一安排下,紧紧围绕国家级课改实验课题“和谐教学”开展工作,举行了教师解读新课标、说课、上课、理论考试、

在高三全体教师会议上的发言

在高三全体教师会议上的发言 高三复习课浮现的咨询题: 1.选用的题目几乎全是成题,没有对其改造、重组,别能为教学目的服务。 2.个别老师使用的习题内容超标严峻,尤其是较多地使用旧教学大纲中要求但在《课程标准》差不多别做要求的习题。 3.对习题的研究别够,个别教师甚至对着答案说解习题。 4.就题论题现象严峻,缺乏相应的变式训练,也缺乏相关知识的联系和总结。 5.大搞题海战术,试图以数量取胜,大量的机械重复训练打击了学生的学习热情。目前,规范教学行为导致课时减少,必须抛弃题海战术。 6. 分析学生的学习能力别到位,加之过分追求“一步到位”,学生学习的内容骤然增加、难度骤然加大,学生消化别良,又缺乏补弱的措施。 要注意:①时期性②目的性③针对性④学生学情、高考现状⑤ 题别在难、别在多,关键是典型,关键是具有代表性。 成功的习题挑选对说评来说差不多成功了一大半。 选题要求 1.备课组实行习题编选负责制,由教研室主任对课堂使用的习题、课后练习题进行最后把关。 2.例题和重点说评的题目必须配有一具以上的变式练习,同时必须写在教案上。 3.严格规定使用的成题的比例。 4.常规题一定要常抓别懈,别易过难。高考题是一把量度习题的尺子。 5.克服学生惟独做题,老师惟独说题的现象。 6.“题海”之大,习题集之多,钻牛角、文字游戏、指桑咨询槐、别是咨询题却被咨询出来、科学错误、语句别通等等。 仔细批改是前提 ①发觉咨询题、分析咨询题②学生的优秀解题办法 ③学生的思维障碍④学生的典型错误 说评环节要清晰 ①宏观说评②典例说评③优秀答案展示 ④解剖错误⑤清除思维障碍⑥变式练习 ⑦总结提升 说评目的要明确: ①形成解题办法、解题技巧②形成知识系统 ③总结知识规律④题型归类 研究高考 1、熟悉课程标准和考试说明。课程标准和考试说明是高考的依据,是复习的依据。为此,我们要在复习过程中别断深入研究,以便明确高考的命题思想、考察内容、试题类型、深度、难度和比例以及考察能力层次要求。 2、研究新教材。教材是课程标准的体现,即使教材的版本别同,但基本上以课程标准来编纂的。复习的关键首先要过好教材关。任何复习资料都别能代替教材。所以,在总复习中必须重视教材的阅读,在阅读中了解哪些知识属于经历性内容,哪些属于理解性内容,哪些属于综合运用内容,做到心中有数。决别能脱离教材只顾埋头做题。 3、研究高考试题。 面临当前曲曲折折存在的高考竞争,怎么使复习有效,这点关于高考的成败十分重要。在复习过程中,很重要的一点是要做一些近几年的高考题。克服有的教师认为高考题别可能

校长在全体教师会上的讲话

校长在全体教师会上的讲话 ——WORD文档,下载后可编辑修改—— 同志们: 我们在一起将近一个月了,虽说我们彼此并不是十分了解,虽说我们的思想观念有时候并不一致,可我觉得我们的配合还是相当不错的。用求同存异来定位以后我们的关系,我相信大家会同意。根据近段了解的情况,根据大家的思想动态,我说以下几个方面的问题,希望大家理解配合。 ⒈没有必要担心自己以后的出路。在同志们的心目中,总有这样一个阴影:在这毕竟不是长留之地。我说,这种想法是多余的。因为近期我们的福利待遇不比公办学校差,即便有那么一天,财政供给没有了,只不过是筹钱的方式不同罢了。那个时候,工资依然是财政发,可钱是学校老板打给财政局的,意思就是,大家丝毫感觉不出钱到底是谁出的。从最近几年调进调出的教师看,任何人的利益也没有收到损害(我们身边的智校长、王校长)。因此,这一点大家不要担心,你仅仅需要担心的应该是次次拿一等奖的问题。不为模糊不清的未来担忧,只为清清楚楚的现在努力。 ⒉为什么要调整班主任的补助。原来分的是四等,我觉得大家很辛苦,打击面比较大,为了不损害大家的利益,想把原来的四个等次调整为三个等次,这样,利益受损的是原来经常拿一等奖的,总体上增多的还是多数。我给政教处的主任安排过,即便调整,也只能在奖金数目不能少的前提下进行,否者,还不如不调。这两天,有些同志

在下面发牢骚了,校长不是讲过吗,大家的补贴只增不少,那现在为什么降低了呢?是不是说话不算数啊!为此,上个礼拜的校委会,在满足大家要求的前提下,等次还是四个,部分等次的奖金增多了,部分等次的奖金没增多也没有减少,我觉得这样设置是合理的,你不能看着人家涨我也得必须涨,你成绩不突出没少得是合理的,别人成绩突出多得也是合理的。我曾经说过,凡是改革,一定有人得利,有人利益受损。我们要看大方向,只要大多数人赞成,那改革就可以说是成功的。你相信,吃亏的人不会吃亏,任何单位的领导也不是傻瓜,我也一样。每个学期的期末,我们要评出次次拿一等奖的班主任给予奖励,弥补你的损失。请大家记住:多劳多得,少劳少得,不劳不得,优劳多得,差劳少得,是我们三中奖金福利分配的原则,是我们以后评先晋职的必要条件。既然大家不乐意,经校委会商定,这一次还听从大家的建议,只是在等次人数的分配上稍微做了一点儿调整,部分等次的奖金略有增加。 3.自身素质的提高势在必行。新一届董事会进驻三中以后,大家非常配合也非常理解。为了把三中办好,为了彻底改变三中在人们脑海中的不好印象,我们在各个方面必须进行改革。我今天在此不是批评,而是给大家讲讲最近出现的令人匪夷所思的某些现象,我真的不理解。比如班主任晚上第三节进班,我认为这是天经地义的事,可大家原来没有这个习惯,这一改,有些同志有意见了,认为自己多干活了,你知道别的学校是怎么要求的吗?有的给政教处的同志提,第三节能否算办公的时间,我觉得这个提议可以采纳,比讲怪话、发牢骚

毕业班教师会议讲话稿6篇

毕业班教师会议讲话稿6篇 毕业班教师会议讲话稿篇一:各位领导、老师: 大家好! 毕业班工作是学校整体教学水平的集中体现,抓好毕业班的工作非常重要,学校非常重视毕业班的工作,开学初就召开毕业班工作会议,就是想将本届毕业班工作抓早点抓实点,目前是毕业班教学的刚刚起步的关键时刻,我们召开这个会议,就是旨在统一思想,统一步调,明确目标,确定措施,增添信心。 一、分析形势 1、我们面临的挑战:⑴本届毕业班学生的不足。(通报成绩,见表),风气。⑵20xx年中招我校取得较好成绩。但20xx年是我省教育xx规划第二年,全市各初中人事调整后,各校的面貌必将发生显著变化,肯定会对20xx年全市中考格局产生深远的影响,各校势必争先恐后,积极备战中考,中考的竞争将更加激烈,对我校而言,压力巨大,面临着严重的挑战。⑶本届毕业班师资构成: 2、我们面临的机遇:⑴本届毕业生成绩优势。(见表) ⑵我们有一个团结奋斗、忘我工作、乐于奉献的教师群体。学校安排的初三教师都是教学能力强、富有责任心的教师;是我们学校的教学骨干,业务能手。学校把毕业班这副重担交给各位,这既是学校对大家的信任,也有学生、家长对大家的期待,我们应该挑起重担,负起责任,忘我工作,为学

校质量提高再作贡献。⑶学校多年来重视毕业班工作,抓毕业班管理、抓应考已经形成了一整套较为成熟的行之有效的工作程序和经验。 二、指导思想及工作思路: 我们的指导思想是:确立毕业班工作在我校各项工作的首要地位,是我校各项工作的重中之重。毕业班的教学质量就是学校的生命线,全体行政人员及毕业班老师要牢固树立质量意识。把最优秀的师资力量和最好的教学资源投入到毕业班,要对教学的有功人员实行重奖(奖励方案正在拟定之中),要加大学校的奖励力度,以充分调动全体毕业班老师的积极性和主动性。 我们的工作思路是:以素质教育带动升学教育,面向全体学生,保优生,抓中层,促差生;强化常规管理,正学风,抓课堂,求效率;发挥团结协作,脚踏实地精神,苦干、实干、巧干,要确保高中的录取率在全县的位次有所上升,力争升学的各项指标在今年的基础上要有新的突破,努力缩小与兄弟学校的差距。 三、工作措施及具体要求 (一)工作措施 (1)加强毕业班教学的领导工作,学校成立以一把手校长为组长的毕业班领导小组,明确分工,落到实处。 (2)采取各种有力措施,确保毕业班正常的教学秩序。 (3)继续实行阶段性检测。 (4)开好四个会:学期初的毕业班学生家长会、教师动

期末教师大会校长讲话稿

期末教师大会校长讲话稿 尊敬的各位老师:大家好! 今天是本学期的最后一天,两眼一闭一睁,一学期过去了。明天早上的高中信息技术会考补考结束,这一学期的工作就基本画上了句号,回想一学期的工作,我们有收获的喜悦,也有成长中的遗憾。这一学期是我校极不平凡的一个学期,是令人鼓舞、振奋的一学期。本学期,我们面临的前所未有的困难和压力,大家都是有目共睹的,可以用如履薄冰,如临深渊来形容,但我们不抛弃,不放弃,想方设法、负重奋进、群策群力、付出了大量的汗水和心血,终于迎头赶上,又获得了丰收。今年高考,391名学生参加高考,上线372人,综合上线率达95.14%;本科以上上线人数170人,本科上线率达43.92%。XX年,龙江中学高一入学449人,达到城区高中最低录取线580分以上的学生仅有19人。XX年体育、艺术考生132人,126人达到录取线,其中66人专业、文化成绩均达本科录取线。 老师们,本学期我们所承受的压力是空前的,说句实在话,在高考之前,绝大多数人认为我们不可能达到170人的高考指标。难能可贵的是我们的教师,特别是XX届高三的年级班子、班主任和每一位科任教师,都没有放弃任何的努力,一心的扑在工作中。没有这样一种舍身忘我的精神,或

许龙江中学XX年的荣誉会成为一个笑话,但是奇迹再一次发生了。荣誉属于在座的全体教职员工。这些收获和进步,是老师们用汗水换来的,我真切的感谢老师们一学期来为学校的发展所做的贡献,感谢老师能够承担由于我们紧张的工作安排而带来的生活上的诸多不便。在此,我代表学校行政向全体教职员工表衷心的感谢,并致以崇高的敬意。向一直以来勤勤恳恳工作的全体教职员工道一声辛苦。感谢你们对学校做出的卓越贡献! 当然,一学期的感触很多,时间关系,加之暑假将至,我简单地总结一下本学期的工作: 1、我们已初步形成了自己的管理模式;管理兴校是我们一直追求的办学理念。在过去的一年里,我们运行的以年级为主体的学校管理模式取得了初步成效,校风、教风、学风均有了较大改观,广大群众对学校的评价度明显提高。这里面,凝聚了班主任教师、广大教职工的辛勤心血,正是各位的不懈努力,才取得了这些喜人的成绩。但是,我们也不难发现其中还存有一些细节问题,比如通力协作方面,还存在有推诿现象,这也将是我们以后工作中需要努力改善的。在下一步工作中,量化管理依然是规范学校管理的原则和方式,在原来的基础上,我们的学校管理将会致力于向更规范、更健全的方面发展。 2、我们的教学改革已经初具成效。学案教学是我校进

校长在新教师会议上的讲话

校长在新教师会议上的讲话 各位领导、老师: 大家下午好! 今年,我校教师队伍中突然新增8名新教师,已经成为学校教育教学工作的一支重要力量。新教师的专业素质与教学水平,直接决定着我校的整体教学质量;新教师成长与进步,直接关系着学校的发展。新教师的培养是一件大事,学校有责任为新教师及其他青年教师的成长创造条件,机会总是青睐那些有准备的人,从开学工作至今将近两个月,通过了解你们工作勤奋、适应能力强,这是一个很好的开始,相信在今后的工作中你们会取得更加优异的成绩。新教师的初期自我成长是非常关键的,最理想化的教师成长应该是:一年入门,三年成为一名好教师。在此,我想谈几点我个人的看法和希望。 1.用快乐的心态对待工作,追求教师工作的职业幸福。 选择了教师这个职业其实就等于选择了“奉献”。虽然有些累,而且有些清贫,但是教师这个工作还是很快乐的。比如我们每天面对的是一些天真可爱的孩子,虽然有些孩子调皮,在这一点上,我们比警察快乐;每天风吹不着,雨淋不着,我们比马路上工作的人快乐;我们能早晚正常上下班,还有双休日和有两个令人羡慕的寒暑假,我们比从事任何职业的人都快乐;走到大街上经常听到“老师好”,我们比路人都快乐;当自己送走一届届毕业生,桃李满天下的时候我们比任何人都快乐等等,教师这个职业带来的快乐是其他职业体会不到的。所以我们要正视自己的这份工作,珍惜自己的这份工作。一个人工作上要想取得成绩,就应该先爱上自己的这份工作。 2.认真学习新《中小学教师职业道德规范》。爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。在这里我重点谈三方面的看法: (1)教书育人。曾经听到过这样一段话:一个孩子的失败,对一个教师来说,或许只是几十分之一的失败,但对于一个家庭来说,或许就是百分之百的失败。因为孩子是家长的未来和希望,所以我们

小学六年级毕业班教师会议讲话稿

小学六年级提高教学质量动员会讲话稿 大家好!今天我们聚集在一起,共同研究探讨本届毕业班工作,目的就是要在抓毕业班工作方面形成共识,在抓好毕业班工作方面形成合力,从而提高毕业班的教育教学质量,为学校增光。 我校2012年共有2个毕业班班,学生76人。从我们学校去年的成绩可以看出我们的优生率较低和差生率过高;我们可以看出造成我们毕业班教学质量难以提高的主要原因是我们在培育优生和转化差生方面做得不够好,影响了我们学校毕业班教学质量的提高。这就要求我们要改变教学方法,提出更合理的要求。在教学中要因人而异,采取不同的方法,注重对学生的学习方法指导,将更有利于教学质量提高。各班表现差的学生不多,但学习两级分化较严重,学习困难的学生较多。从师资力量来看,六年级教师是一个团结的、凝聚力强的集体,每个人工作能力强、业务素质高、经验丰富、责任心强的教师任课,力求达到教师之间、师生之间形成最佳组合。教导处主任、党员教师等分别担任语文、数学、英语学科教学,老师们团结一心,力争把每一次工作都做到最好。 本学期,我建议教师从这几方面着手,加强对毕业班教育教学管理: 1、我们要认真组织一月一次的月考真实了解班级学生的学习情况,因材施教地给予补缺补差; 2.抓实课内外训练,确保常“清”。(平时作业、单元测试、仅月考上的试卷是难解决问题的、适当“磨”“练”“背”,有小博士等练习) 3.坚持提优补差,个别辅导。(确保合格率,提高优秀率。) 4.充分挖掘资源,紧密家校联系。(家校联系、个别谈话,形成家校合力,共同教育。) 5、既要重视知识传授,又要重视兴趣、能力、习惯的培养。学习习惯培养。“教育是帮助人养成良好的习惯”。“习惯决定人的命运”“好习惯好人生”。(习作能力、数学解决生活中问题、英语会话能力) 6、既要关注学科成绩,又要关心学生心理健康。 一是严抓班级纪律,着重从思想上教育学生。思想的好坏是提高成绩的前提,没有一个好的班级集体,良好的学习氛围,谈成绩就会成为一句空话。对毕业班的管理要从严、从细,要刚柔结合,齐抓共管。二是狠抓教学质量,注重课堂,严格考试,激发学生学习兴趣,重在补差,让孩子们一个不能丢,因为管理好差生才是一个教师的最大能力,才能显现出这个教师的真正水平。并且只有把差生抓在手上,才能大面积地提高教育教学质量,如果不问差生的事,几个差生会影响一大片,一个班级,甚至是一个学校。所以对差生不能放松要求,要“严打严管”,付出真爱。三是各科教学要形成合力,分清主次,合理按排时间,合理使用时间。四是同科教师在教育教学过程中要注重交流,互相取长补短,要做到资源的共享。五是要注重对学生的激励措施,不断激发学生勇往直前,不甘落后的精神,要在奖优罚劣上作文章,要表扬先进,鞭策后进。让全体毕业班的学生能形成一个你追我赶,唯恐落后的局面。 作为学生如何在考试中脱颖而出,考出理想的分数,我认为有明确的升学目标,正确的学习方法,端正的学习态度,良好的心理素质,以正常的心态正视考试的顽强拼搏的精神去迎接挑战,相信各位同学将会实现自己的目标。 第一、明确毕业考试的科目安排 语文:100分(1—6年级内容)

在全体教师见面会上的讲话

在全体教师见面会 暨工作安排、工作思路会上的讲话 XXXX小学XXX 各位老师: 大家好! 今天的这个会,是我来到咱们学校后召开的首次全体教职工会议,也是见面会、谈心会;同时也向大家阐述一下我接下来的工作安排、工作思路。大家可能参加的会议也很多,也不爱听领导们讲话,那么今天除了各分管校长安排所管工作外,我就和大家随便聊聊吧,今后我尽量不经常占用大家的时间开会,有需要安排的工作我会及时通知各分管校长去安排部署。 今天在座的,有的曾经是我的同事,但是更多的年轻教师对我还比较陌生,那我就先作个自我介绍。我叫韩XXX,XX岁,大学专科学历,中共党员,中学语文教师,XXX人,XX代表,镇人大代表;XX年毕业于XXX师范,同年被分配到XX小学,次年加入中国共产党,当时XX岁,比较有想法,就像河南省实验中学女教师一封潇洒的辞职信一样,“世界那么大,我想去看看”。于是工作X年后,19XX年调任XX高中任干事、主任;20XX年调任XX中学任校长,任期X年;20XX年调任XX中学任校长,任期X年,先后在高中、初中工作XX年。XX小学是我工作的起点,无论

外面的世界多么精彩,我始终心系这里。今天,又回到XX,我倍感亲切,希望今后咱们一道齐心协力、勤奋工作,努力把端小建成沁水一流名校,并打造一支充满活力的名师队伍。 XX是千年古镇,人杰地灵,而我们XX小学也有上百年的历史,始建于19XX年,是XX唯一的农村县直小学。如今的XX,不失历史辉煌,更显今日灿烂。作为XX新一任的校长,我有责任,也有义务带领大家让XX更上一个台阶。那么,接下来就学校的工作思路和工作安排,我强调三点意见。 一、牢记五句话 第一句话:管理注重人性。管理的真谛不是约束人,而是发展人、成就人。一个有制度有温情、有集中有民主的工作环境,会让老师工作有劲头、有甜头、有轻松感、有满意感、有成就感。我们要推行简单的管理、规范的管理、民主的管理。想问题、办事情,一切从实际出发,从老师的需求出发,充分了解考虑群众的切身利益,帮助教职工解决实际困难,努力为大家提供一个愉快、幸福的工作环境。我们的教职工也要有主人公意识,凡是学校的事情,都要严格按照民主管理的程序,让每一个教师都参与到学校管理中,把学校的事当成自己的事。“心往一处想,劲往一处使”。 第二句话:制度贵在执行。“没有规矩,不成方圆”,一

校长在期末全体教师会上的讲话

校长在期末全体教师会上的讲话 (二0一三年一月二十七日) 老师们,大家下午好! 在充实和忙碌中,2012—2013学年度第一学期已渐行渐远,永远珍藏在了我们新小每一个师生的心头。在快乐的期盼中,春天已经开始向我们走来。 回首刚刚过去的一个学期,我们新荡小学在各级领导的亲切关怀下,在社会各界的大力支持下,在全体师生的共同努力下,各项工作取得了长足的发展。 在德育工作方面,我们运用多种形式、多种渠道从不同角度对学生进行了人生、爱国、尊师、团结、创新等教育,使学生在整体精神面貌、文明程度等方面都有很大的进步,取得了不小的成绩。学生爱校尊师的风尚正在形成。班主任工作卓有成效,其认真负责的态度及良好的精神状态也都好于过去,班风学风正以不同的风格发挥着作用,大部分班主任都能深入学生,了解学生,改变工作方法,用情、用理、用温暖去影响学生,收到了很好的效果,也受到学生的赞许。值得一提的是一大部分年轻班主任工作积极性高,热情高,认真负责,一丝不苟,初步表现了一个优秀班主任的素质和潜力。本学期,我们成功举办了各种不同的德育活动,使学生以不同的形式受到了良好的教育。 优异的教学成绩离不开科学、规范的管理。在过去的一个学期里,在教学工作方面,我校始终坚持以课堂教学为总抓手,通过完善教师

评估机制,扎实有效地开展研讨课、示范课等教研活动,加大对备课、作业的检查力度,有效的组织好月考,重视对检测的监督、评估、分析,使每次检测都有不同程度的收获,加强班级管理,规范教师的教学行为和学生的日常行为,使得过程管理更趋规范,有效地促进了教学。 在青年教师培养、学科推进上,我们为青年教师的成长作了大量有益的工作。一开始,我们对一些青年教师有些担心,担心他们短期内不能适应这里,但事实证明,这种担心是多余的,我们不少青年教师,硬是凭着其坚实的专业知识,积极的工作态度,负责的育人精神,很快站稳了讲台,并且不少同志已崭露头角,显示了雄厚的实力和知识功底,一个优秀教师的形象已初见端倪。新鲜血液的输入,一定会为我们学校增添可持续发展的动力,这些老师让我们看到了学校的希望和未来,我们为你们骄傲和自豪!这也标志着我们无论在硬件上还是软件上,都又上了一个新台阶。这充分显示和证明了新荡小学的教师是一支拿得起、放得下、思想过硬、业务精良、关键时刻冲得上的优良的战斗集体,是一支愿与学校共荣辱、共进退、愿意我们的学校不断进步、不断取得巨大成功的优秀团队。 面对过去取得的成绩,我感到欣慰、幸福,同时在我的脑海里更回放着一幕幕感人的画面;当许多人还在甜蜜的梦乡时,我们的教师就已匆匆走在上班的路上;当华灯初上的夜晚,我们的老师拖着疲惫的身躯刚刚走在回家路上,为了学校工作,不讲条件,不计报酬,每个人都克服了意想不到的困难,为学生的学习费心,为学生的生活操

毕业班教师会议讲话稿6篇

毕业班教师会议讲话稿6篇 组织开展毕业班教师会议,校长等领导人在会议上需要作讲话,准备相应的讲话稿,*是小编为大家整理的毕业班教师会议讲话稿,仅供参考。 毕业班教师会议讲话稿篇一: 各位领导、老师: 大家好! 毕业班工作是学校整体教学水平的集中体现,抓好毕业班的工作非常重要,学校非常重视毕业班的工作,开学初就召开毕业班工作会议,就是想将本届毕业班工作抓早点抓实点,目前是毕业班教学的刚刚起步的关键时刻,我们召开这个会议,就是旨在统一思想,统一步调,明确目标,确定措施,增添信心。 一、分析形势 1、我们面临的挑战:⑴本届毕业班学生的不足。(通报成绩,见表),风气。⑵20xx年中招我校取得较好成绩。但20xx年是我省教育“xx”规划第二年,全市各初中人事调整后,各校的面貌必将发生显著变化,肯定会对20xx年全市中考格局产生深远的影响,

各校势必争先恐后,积极备战中考,中考的竞争将更加激烈,对我校而言,压力巨大,面临着严重的挑战。⑶本届毕业班师资构成: 2、我们面临的机遇:⑴本届毕业生成绩优势。(见表)⑵我们有一个团结奋斗、忘我工作、乐于奉献的教师群体。学校安排的初三教师都是教学能力强、富有责任心的教师;是我们学校的教学骨干,业务能手。学校把毕业班这副重担交给各位,这既是学校对大家的信任,也有学生、家长对大家的期待,我们应该挑起重担,负起责任,忘我工作,为学校质量提高再作贡献。⑶学校多年来重视毕业班工作,抓毕业班管理、抓应考已经形成了一整套较为成熟的行之有效的工作程序和经验。 二、指导思想及工作思路: 我们的指导思想是:确立毕业班工作在我校各项工作的首要地位,是我校各项工作的重中之重。毕业班的教学质量就是学校的生命线,全体行政人员及毕业班老师要牢固树立质量意识。把最优秀的师资力量和最好的教学资源投入到毕业班,要对教学的有功人员实行重奖(奖励方案正在拟定之中),要加大学校的奖励力度,以充分调动全体毕业班老师的积极性和主动性。 我们的工作思路是:以素质教育带动升学教育,面向全体学生,保优生,抓中层,促差生;强化常规管理,正学风,抓课堂,求效率;发挥团结协作,脚踏实地精神,苦干、实干、巧干,要

青年教师座谈会校长讲话稿

源潭二初中青年教师座谈会校长讲话稿 各位老师:大家好! 在座的年轻人应该都是我们学校的末来,是学校的后备军,二初中的发展离不开你们。今天在此我们一起分析交流,希望大家畅所欲言,剖析自我,明确方向,目的就是希望你们能认识自我,把这个集体作为你施展能力的舞台,能为学校贡献心力,把你的潜能都发挥出来,实现个人与学生、与学校的共同进步与发展。 一、青年教师得天独厚的优势 1、你们精神饱满,想做啥都行 你们现在年轻,精力充沛,记忆力好,思维灵活,可塑性强,接受新的事物快,对新知识有着极大的学习热情,只要想去做就能做,而且能做好。 如今的教育,新的课改,信息技术等崭新的手段正逐步进入课堂,这些,对青年教师来说,可谓"广阔天地,大有作为";而对年老教师,则觉勉为其难。你们在课件制作技术、网络技术等方面,的确令许多老教师大叹"后生可畏"。 2、你们容易和学生拉近感情 你们刚刚毕业不久,师生之间融合点多,青年教师的思维方式与学生相近,但相对沟通起来要容易,通过接触了解他们的思维方式和习惯,我们能得到授课质量的反馈,及时调整授课方法,使课堂讲授更具有针对性.起到事半功倍的效果。从生活上对他们进行关心,建立对教师的尊敬和信任,从而激发他们对专业课程学习的兴趣。 3、具良好的礼仪习惯 年青教师对人热情礼貌,性格活跃,能感染人,让别人和你们在一起就有快乐的感觉。 今天的时代,知识、观念、能力,都在飞速变化,确为日新月异。学校就是要有你们这些充满思想活力的人,敢于挑战传统的人,善于接受新生事物的人,带动学校顺应时代,创造发展。学校里,有你们充满朝气的教师,才能激发学生的热情,提高学生的兴趣,从而带领学生积极向上,奋勇前行。 这些是你们所具有,值得自豪的,也是让中老教师们所羡慕的。但是也不能因为你们具有这些优势,就存想:哎!和这些教师比,我背着一支手都能把他们比下去,所以在思想上就会松懈,从而在工作上表现没有老教师敬业。用老教师的话说:现在的年青人不会吃苦了。 二、青年教师应该努力的方向 (一)守住底线,做一个合格的教师 1.要有起码的工作态度

在初一年级全体教师会上的讲话【精选】

在初一年级全体教师会上的讲话 杨xx 尊敬的各位老师: 大家辛苦了。XX级新生从开学到现在已一个月,在班主任的大力协助下,我们首先顺利完成军训工作。正式上课时间已有四周。大家顾大局、识大体,听从指挥,服从安排。克服了很多困难,自觉工作、主动工作,经过初一全体师生的共同努力,管理与教学各项工作已步入正轨。特别感谢十八位班主任,学生情况复杂,工作千头万绪,不辞劳苦,牺牲了大量休息时间,既当保姆,又当老师,吃了很多苦、受了很多累,甚至受了很多委屈。立校规,抓管理;立班规,抓习惯;立学规,抓质量;起早贪黑,全方位服务,为初一各项工作开好头、起好步付出了大量心血和汗水。老师们的敬业精神令我钦佩,工作热情令我感动,工作成果有目共睹。 下面就当前管理与教学工作我强调几个方面的问题: 一是全体教师要打好学习习惯培养攻坚战、持久战;班主任要千方百计打好班级管理持久战。 凡事讲规矩,讲道理、讲要求、讲做法、讲案例、讲效果。初中以前没人给这些孩子们真正立过规矩。具备的是吃得习惯和玩的习惯,没把学习当回事的习惯,完成作业就是好学生的习惯,重视语、数、外其他学科无所谓的习惯。积习难改,恶习难除,习惯培养不能一蹴而就,习惯培养不能停留在号召和发动,(自学预习习惯、书写工整习惯,认真听课习惯、勤于思考、主动发言、合作研讨、独立完成作业、经常回顾复习等等)。课上与课下都要当大事来抓,全体老师标准要高、要求要严、不能得过且过,要坚持一贯,要树好学科标杆,在班内树好典型,让同学们看得见,有标可效仿。因此说学习就是一个持续培养习惯的过程、不断纠错的过程和稳步提升的过程。 班主任管理班级要有章可依,建规立制,不能随随便便,由着班主任的性子来,从严、从细、从实、从稳开展工作。目前要继续围绕“培养习惯,打好基础”这个核心,落实好十大专题誓词要求,让规范入心入脑,强化指导。(通过观察进行指导、通过课堂进行指导、通过作业进行指导、通过家长进行指导)。牢记于心,外化于行。就是使全体学生把思想统一起来、把认识提高起来、把导向明确起来、把要求具体起来,各项在校活动紧张有序起来,把行动落实起来。让学生行动有准则,习惯有指南。以弥补由于班主任工作经验不足,忙乱无序的工作,减少无效劳动,增强工作针对性,缩小班级管理差距,以期共同提升管理

开学教师会校长讲话稿

2016年春季开学教师会校长讲话稿 各位老师,大家上午好! 今天是猴年初十二,伴随着节日的欢愉,我们迎来了崭新的学期。开学第一天和大家交流思想,我想说四个词表达四个意思--------有幸、有缘、有感、有言。 第一个词,有幸。区年区局对我校进行了标准化建设,让学校变了样,这就是区局对我们的真正关怀,学校发展态势喜人。让学校已经变成人人向往的地方,教师争当学校的标杆和排头兵的目标就有了切实的保证,我们有信心打造出一支师德高尚、业务过硬、开拓进取的教师队伍,我带领大家继续工作和大家和谐相处,真是备感荣幸。 第二个词,有缘。我在四唯路小学工作已经8年,今后还将朝夕相伴,荣辱与共,休戚相关。大千世界,茫茫人海,能和大家有这样的相遇和相处,真是一种缘分。请在座各位老师放心,我们会努力打造出良好的领导班子,在管理上严格要求,在事业上和大家一起进步,在素质与能力上与大家一起成长,生活上全心全意关心、支持、理解全校教师,不断提高个人修养和领导能力,做全校教师可亲的同事,可信赖的朋友。 第三个词,有感。我们学校面积虽小,但工作千头万绪,开头非常重要。我想教育自有它本身的规律和要求,要说对新学期的要求,我想大家要做到“六讲”—— 一讲“人本”。学校的一切工作都是为了人,为了学生和教师,教育就是一种关怀的人生,领导对广大教师的关怀,老师对学生的关怀,这就是为什么我们的管理行为和教育活动要始终充满着爱,包含着情,要用爱心浇灌花朵,这一点我们要尤为注意。

二讲秩序。一所学校,要做到小而有序、整洁,张弛有度,收放自如,就必须要讲秩序。秩序就是规范,就是有令必行,令行禁止。 三讲责任。个人忙好个人的,努力做好最好的自己,人人恪尽职守,各司其职,各负其责。我想人人要有这种意识------“学校发展,我的责任;学生发展,我的责任;自我发展,我的责任。”人人都做好了份内之责,就会产生巨大的聚集效应和推动力,当然在合作与共享及维护团队荣誉上,同样需要责任感。 四讲品味,品味就是追求卓越,在四唯路小学今后要多一些深刻独持的思想,多一些德艺双馨的名师,多一些高雅的文化、体育活动,因为品味造就品质,才能铸就品德。 五讲实绩。每个人都要有这种意识,“父母给我姓名,自己打造品德”、“要凭本事吃饭,靠实绩取胜”。 六讲境界:我们的领导和老师要不断提升自己,做有奋斗感的教师,要以事业为重,学校为重,团队为重,做有荣誉感的教师,要树立目标意识,成长意识,做有责任感的教师。 第四个词叫有言,有言在先的意思,不是约法三章,也不是丑话说在前头,只是有几个想法和大家交个底,做个沟通,五句话与大家共勉—— 第一句话,勤奋敬业,不辱使命。 美前总统肯尼迪在就职演说中有一句经典名言,“不要问祖国能为我们做些什么,而要问我们能为祖国做些什么”。拾人牙慧,我也对自己说“不要问四唯小能带给我什么,而要问我能为四唯小做些什么”,我想老师们也可以对自己发此一问。 第二句话,凝心聚力,同心同德。

教学副校长在全体教师会上发言稿

教学副校长在全体教师会上发言稿 各位老师: 新年好! 趁着浓浓的年味还未散尽,我在此给大家拜个晚年,祝大家身体健康,工作顺利,合家幸福!回首过去的一学期,在罗校长的勤勉垂范和英明领导下,在全体教职员工的共同努力和无私奉献下,我校的教育教学工作取得了长足的发展和很大的进步。我相信,新的学期,我们必将收获更大的惊喜。下面我就上学期教学工作作简要总结,对本学期工作思路作简要阐述,并谈几点教学方面的工作要求,与大家共勉。 一、上学期教学工作简要总结 在过去的一学期里,全体教师在各自的工作岗位上兢兢业业,圆满地完成了学校安排的各项教学工作任务。下面我主要从日常教学业务检查和期终考试两大方面作简要总结: (一)日常教学业务检查情况 上学期开学初,学校就对教师侯课、上课、师生作业等提出了具体、规范的要求,并制定了相应的考核细则。一学期以来,从检查结果看,大部分教师都能坚持侯课,按时、认真地上好辅导课,并能认真对待自己的教学业务,教案课时数、二次备课、教学反思次数、作业批改、业务学习笔记、听课笔记等都能按规定要求认真完成。其中比较突出的有:顾翠芳、申文艳、高晓君、邱素琴、陈强、张妮妮、徐晓梅、孙航远、谢红梅等老师教案书写工整,二次备课内容具体、翔实;周修云、后金环、张玲、孙新侠、王永玲、吴苗苗等老师作业批改细致、认真、及时,鼓励性语言及面批次数较多;何家仁老师始终坚持所有学生的家庭作业全部由自己批改,对学生保质保量地完成家庭作业起到很好的促进作用。 当然,在检查过程中我们也发现许多问题:(1)个别语数教师电子教案栏目填写不齐全,如缺少日期、板书设计或作业设计;(2)部分教师对备课的重要性认识不足,备课不够认真、扎实,二次备课内容较少,且流于形式,实用性不强;(3)个别教师的教学反思缺乏针对性,未能根据课堂教学实际反思,没

校长在毕业班教师会上的讲话稿

校长在毕业班教师会上的讲话稿 老师们: 大家好!在这个春寒料峭,乍暖还寒的日子里,我们初三全体教师齐聚一堂,共同吹响一曲进军的号角,今天既是迎接初三毕业升学考试的动员会,也是明确目标、加油鼓劲的誓师会。 随着中考升学形势的不断发展,校际升学竞争也在发生着深刻的变化:一是竞争强度日趋激烈,从教学质量的竞争走向学校生存的竞争;二是竞争手段日益科学,从苦干、蛮管转向了巧干、科学;三是竞争规则趋向多变,中考方式的不断变革使得学校不得不面临重新洗牌的考验;四是竞争范围不断扩大,质量评估过去的区延伸到了现在的全市60所学校的评比。面对这一形势,我们清醒地认识到:高桥中心学校寻求发展的根本出路只有一条,那就是"激活机制"、"科学拼搏"。 今年是我区教学质量年,又适逢全市六十所学校拉到了一个平台上竞赛,我们如何向关心学校发展的各级领导和社会各界群众、以及关注学校质量的家长交出一份满意的答卷。这是我们必须面对的,也是我们必须回答的。答案就是:我们只能成功,不准失败!在激烈的竞争面前,我们一点都输不起!只有这样我们才不会辜负"市级示范初中"的光荣称号。我们本届初三的成功,为我校在内江初中教育中占领制高点,将有着举足轻重的作用,同时本届初三的成功在学校发展史上也将产生深远的影响。 我们本届初三的成功有利于我校进一步形成良性循环、高位发展的态势;有利于进一步提升学校的形象和促进学校可持续发展;有利于进

一步得到社会的认可,家长的满意,有利于进一步增强我校的品牌力度,有利于新学期招生。因此,初三毕业工作事关学校发展大局,是我们全校干部教师共同的责任,更是我们初三教师义不容辞的职责。俗话说,人心齐,泰山移。我想,只要我们全校上下目标明确,齐抓共管,形成合力,打好总体仗,牢固树立一盘棋思想,克服我们办学上的种种圈囿和重重困难,就会功到自然成。 一、做好人的工作,激活多方形成合力。 影响初三工作的各种因素中,人是最积极、最活跃的因素,其中教师、学生和家长是三个关键点。激发三方奋力拼搏的积极性是我们搞好初三工作的前提和保证。 首先需要的是教师的壮志豪情 一流的教学质量比一流的校园更为重要,那是学校的生命线。而一流的质量来自于我们高桥中心学校全体员工的对教育事业的忠诚与奉献,这是我们学校多年以来传承下来的光荣传统,多年积淀下来的优秀文化。高桥教育的生存和发展,维系于此。作为大家的引领人,我只能说,我们这届毕业班只能成功,不能失败!我们必须高举这面精神大旗,充分发挥精神原子弹的核作用。目前来说,我们要克服人到中年的身心疲惫和职业倦怠,要克服学校高位平台上运行的高原反应,更要克服多种荣誉集于一身的自满和骄气;克服各种压力和经济上的种种困难,用"取法乎上"的目标,点燃我们自身创业和守业的壮志豪情。 有的教师有丰富的教学经验,有的教师是第一次上毕业班,要团结协作,心往一处想,劲往一处使,汗往一处流,互相关心,互相支持,

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