浅谈和谐内部审计环境的构建
内部审计监督体系构建
内部审计监督体系构建《内部审计监督体系构建》在当今的商业环境中，内部审计监督体系的构建对于企业的稳定和发展至关重要。
在这个日益复杂和竞争激烈的商业世界中，一个强大和有效的内部审计监督体系可以帮助企业管理者发现内部风险，提升企业的经营效率，确保企业的合规性，并提供对外界的信任和透明度。
构建一个内部审计监督体系首先需要明确的目标和愿景。
企业管理者需要明确内部审计的作用和目标，以确保审计过程的有效性。
同时，建立一个全面和可靠的审计框架，包括企业的审计策略、审计程序和审计标准，以确保审计的一致性和准确性。
其次，构建内部审计监督体系需要建立一个专业和独立的审计部门。
这个部门应该由经验丰富且经过培训的审计专业人士组成，并直接向董事会或高级管理层报告。
他们应该拥有充足的权威和资源来执行有效的审计，并独立于被审计的业务部门，以确保审计的客观性和独立性。
此外，建立一个有效的风险管理体系也是构建内部审计监督体系的重要一环。
审计部门需要与企业的风险管理部门紧密合作，共同识别和评估企业的风险，并确保风险管理措施的有效性。
审计部门应该对企业的风险暴露和控制情况进行定期监控和评估，并推荐适当的改进措施，以减少企业的风险。
最后，建立一个有效的内部控制评价机制也是内部审计监督体系的重要组成部分。
这个机制可以帮助企业识别和评估内部控制的缺陷，并及时采取措施予以改进。
审计部门需要对企业的内部控制制度进行全面的评估，确保其合规性和有效性，并提供建议和指导，以改进企业的内部控制情况。
在建设一个内部审计监督体系时，企业管理者应该意识到这是一个长期的过程，需要持续的努力和改进。
同时，企业需要积极地培养和发展内部审计人员的专业技能和素养，并提供必要的培训和支持，以确保内部审计监督体系的长期稳定和持续发展。
总之，一个强大和有效的内部审计监督体系对于企业的稳定和发展至关重要。
通过明确目标和愿景，建立一个专业和独立的审计部门，建立有效的风险管理体系和内部控制评价机制，企业可以构建一个全面和可靠的内部审计监督体系，提升企业的经营效率，确保企业的合规性，并赢得外界的信任和透明度。
关于国有企业内部审计环境的思考
关于国有企业内部审计环境的思考
国有企业是国家利益的代表，其内部审计环境非常重要。
以下
是一些关于国有企业内部审计环境的思考：
1. 独立性：国有企业的审计应该独立于其他部门，以确保审计
过程的公正性和客观性。
管理层应该充分尊重和支持内部审计部门，并提供必要的资源和支持。
2. 准确性：国有企业内部审计必须做到准确无误。
审计人员应
该具备适当的技能和知识储备，以确保审计结果可靠和准确。
此外，国有企业应该建立合适的审计程序和控制措施，以确保审计过程的
准确性。
3. 协调性：为了使内部审计工作更加高效，国有企业应该确保
内部审计部门与其他部门之间的协调工作。
例如，审计人员应该积
极与财务、税务和法律部门进行沟通交流，避免重复劳动和工作冲突。
4. 适用性：内部审计应该符合国家法规和公司政策。
审计程序
和控制应该根据国家规定和企业需求制定，以确保审计结果更加实
用和有价值。
此外，审计人员应该时刻关注公司经营和管理问题，
并随时调整审计工作方向。
总之，国有企业内部审计环境的良好建设是企业管理和发展的
重要保证。
只有建立透明、公正的审计环境，才能更好地推进国有
企业的健康发展。
论集团公司内部审计工作体系的构建7篇
论集团公司内部审计工作体系的构建7篇第1篇示例：随着经济的发展和企业规模的扩大，集团公司内部审计工作显得尤为重要。
集团公司由多个子公司组成，跨地区、跨部门的经营活动使得风险管理更加复杂，内部审计工作体系的构建成为保障公司利益和稳健运营的重要一环。
一、内部审计工作体系的构建意义内部审计是指公司内部对财务、管理、风险控制等方面的审计活动，通过查核、评价并提供咨询意见，帮助公司实现目标和改善经营管理。
集团公司内部审计工作体系的构建具有以下意义：1. 发现内部问题。
集团公司庞大的规模和多元化的经营活动容易导致信息不对称和资源浪费，内部审计可以通过审计程序和方法帮助公司发现问题并提出改进意见，保证公司运营的高效性和合规性。
2. 提高风险管理水平。
随着业务规模的扩大，集团公司面临的风险也在增加，内部审计通过对风险的评估和监控，为公司提供风险应对的建议，降低公司经营风险。
3. 保障公司利益。
集团公司的利益往往受到内部人员和外部因素的影响，内部审计可以通过对管理层和员工的行为进行监督，保障公司利益不受损失。
构建集团公司内部审计工作体系，需要考虑以下要素：1. 内部审计组织架构。
集团公司应当建立内部审计部门或审计委员会，明确审计组织的隶属关系和职责范围，配备专业的审计人员和管理人员。
2. 内部审计制度和规章。
制定公司内部审计制度和规章，明确审计的目标、范围、流程、程序和责任，规范审计活动的进行。
3. 内部审计人员。
内部审计人员应当具备相关的专业知识和技能，以及独立、客观的审计态度，能够独立开展审计工作并提出中立的意见和建议。
4. 内部审计方法和技术。
集团公司应当引入先进的审计方法和技术，如数据挖掘、风险评估和控制等工具，提高审计效率和准确性。
5. 内部审计报告和意见。
内部审计应当及时撰写审计报告和意见，向公司管理层和监管机构反映审计结果和建议，为公司决策和改进提供依据。
1. 设立内部审计部门。
集团公司可设立内部审计部门，由内部审计负责人领导，直接向公司高层汇报，独立开展审计活动。
论集团公司内部审计工作体系的构建
论集团公司内部审计工作体系的构建1.内部审计数据的收集集团公司不仅需要关注其自身的内控及风险管理，还需要对其子公司的财务、风险管理等进行监管。
因此，为了建立一个完整的内部审计工作体系，首先需要收集来自各个子公司的内审数据，将其整合在一起，以便为公司高层提供有效的决策支持。
在收集数据的过程中，应当注重对数据的准确性和完整性的考虑，避免信息的缺失或误导导致不良后果的发生。
2.梳理内审流程在集团公司内部审计工作体系的构建过程中，应当将审计工作流程梳理清楚，并且根据不同的审计需求制定出不同的审计方案。
例如，针对集团公司内部的财务管理，需要对财务数据进行审计，以找出潜在的风险隐患；而在审计集团公司的现金管理方面，需要检查现金凭证的准确性以及支出的合理性等。
这样可以使审计工作更加科学化和有效率。
3.明确内部审计责任在公司内部审计工作体系中，内审责任明确化非常重要。
应当建立内审组织，明确其职责，确定其人员配备，落实其管理责任。
内审组织应当具备一定的独立性，以确保其审计工作的公正性和客观性。
内审组织还应当和其他部门密切合作，以发挥其最大的审计效益。
4.内控管理的优化在集团公司内部审计工作体系建设中，内控管理的优化也是很重要的，其包括了强化内部的管理制度、明确各项经营活动的工作流程、确立内部控制标准等。
在内部控制体系的建设过程中，应当结合公司现有的管理制度，进行规范化管理，加强对内部控制的监管，并不断优化公司的内部控制体系。
5.绩效评估机制的设立绩效评估机制的设立是内部审计体系建设的必要部分。
对于内审人员，绩效考核应当着重考虑其质量、效率和创新性；对于公司高层，应当根据审计报告和内部控制情况，进行全面评估和管理。
通过绩效评估，能够不断提高内审人员的工作效率，促进管理的优化，推动公司内部审计体系的健康发展。
在集团公司内部审计工作体系建设中，以上几个方面都是非常重要的。
内审工作的质量和效果直接关系到公司整体形象和信誉的建设。
加强有效沟通构筑和谐审计
加强有效沟通构筑和谐审计审计工作是企业的重要保障，而审计工作中的沟通也是至关重要的环节。
审计师需要与企业内部的各个部门进行沟通，了解业务过程与风险，才能更好地开展审计工作。
同时，审计师还需要向企业领导层汇报审计结果，以便为企业的未来决策提供参考。
如何加强有效沟通，构筑和谐审计，成为了审计工作亟待解决的问题。
沟通的重要性沟通是信息交流和理解的过程。
通过与企业内部的各个部门进行沟通，审计师可以了解业务过程与风险，为审计工作提供依据。
沟通也是审计师向企业领导层汇报审计结果的重要手段。
如果沟通失败，就会出现误解和不信任，影响审计工作的开展，甚至导致审计结果被质疑。
沟通的难点在审计工作中，沟通的难点主要有以下几个方面：语言障碍企业内部的各个部门可能使用的是不同的术语，或者存在文化差异，这会导致语言障碍，让沟通很难进行。
时间紧张企业的工作进程可能非常繁忙，审计师需要在有限的时间内与各个部门进行沟通，使得时间成为沟通的难点之一。
目标不一致企业内部各部门的目标不一致，有时会导致沟通的受阻。
加强有效沟通的方法为了加强有效沟通，构筑和谐审计，审计师可以采取以下方法：准备充分在与企业内部的各个部门进行沟通之前，审计师需要充分准备。
这包括了解各部门的职责和工作内容，了解各部门的业务流程和风险点，明确沟通的目的和要点等。
建立信任建立信任是沟通的基础。
审计师需要逐步建立与企业内部的各个部门的信任关系，帮助各部门认识审计工作的重要性，同时也需要向企业内部的各个部门展示合适的谦虚、公正和维护机密的态度。
处理好文化差异审计师需要了解审计过程中可能存在的文化差异，并对此进行妥善处理。
特别是在与国际企业进行沟通时，需要格外注意。
确定详细的沟通计划审计师需要制定详细的沟通计划，包括了解每个部门的工作内容、职责和业务流程，分析可能的风险点，制定沟通目标和详细的沟通计划。
提供清晰的信息提供清晰、准确的信息是沟通的关键。
审计师需要在沟通中提供准确、简明的信息，让企业内部的各个部门能够理解审计的目标和要点。
如何改善我国的内部审计环境
如何改善我国的内部审计环境备考cia时，听说内部审计师是最有前途的金领职业，以后也在各专业网站看到内部审计师是现代企业的钦差大臣等等说法，说归说，内部审计的同行们都知道，在企业中内部审计真正受到重视的不是很多，很多内部审计部门都被边缘化，究其原因，大伙都会说“我国的内部审计环境太差”。
审计环境差是客观事实，但不知大家想没想过，我们作为内部审计的主力军，该如何改善我国的内部审计环境？本人拟就此问题发表个人看法，抛砖引玉，引起大家就此问题的探讨，以期达到改善我国内部审计环境之功效。
造成我国内审环境差的原因很多，最主要是企业内部人员对内部审计的认识不足。
我国传统的内部审计与现代内部审计存在着较大的差异，传统的内部审计主要关注与财务相关的经济业务，很少涉及企业的经营管理，公司治理、风险管理等更是闻所未闻。
我国引入现代内部审计的时间相对较短，很多人对现代内部审计的认识，大都还停留在传统的内部审计阴影之下，更有甚者，把内部审计简单的看成是查账。
记得我刚从事内部审计时，有个周末总经理有事找我，听说我在听人力资源课，惊讶的问“做审计的听这干什么？”我在做税收筹划、材料改革、建议成立公司等工作时，“不务正业”、“手伸得太长”、“总给领导出难题”的留言搞得满城风雨，好像他们都是经验十足的审计专家，而我却是涉世之初的娃娃！“好事不出门，坏事行千里”，这些留言不用说很快就能传到老板的耳朵里，“众口铄金，积毁销骨”老板即使当初向你承诺过“按你的思路运作”，也忍不住会想这个家伙是怎么搞的，整个公司被他搞得乌烟瘴气。
老板的态度不坚决，显然与对内部审计认识不足有关，对内部审计缺乏了解，没有了解何谈理解，只有理解才能支持。
那么怎样才能使企业各界介绍内部审计工作，认知并积极支持我们的工作，以此提升我们的审计工作环境呢？通过研究，可以通过以下途径予以提升。
一、让管理人员参与内部审计工作。
人们没有真正参与某项工作时，往往会把事情看得太简单，会有一些比较理想的想法，一旦参与进去，可能会改变原有的看法。
解析企业内部审计的发展环境
解析企业内部审计的发展环境随着企业商业运营的日益复杂，企业内部审计在现代商业运作中显得愈发重要。
随之而来的，企业内部审计也在不断地发展和完善。
在本文中，我们将探讨脉络并解析企业内部审计的发展环境和未来趋势。
一、内部审计的概念和比较内部审计是企业内部对各种经济活动进行自我检测和评估的过程。
通常包括评估内部控制、风险管理、合规性和财务报告。
内部审计的目的是为企业管理层提供不断改进内部控制程序和管理的意见和建议。
内部审计与外部审计有着显著的不同点。
外部审计是由独立的会计和审计公司进行的，其结果被用于报告给企业利益相关方，如股东、债权人和监管机构。
内部审计员工，则是从内部对企业进行审计和咨询的人员。
这些员工通常与企业管理层密切合作，以协助企业实现它的经营目标。
二、企业内部审计的历史在信息革命的时代，企业内部审计是由各个国家和地区的需求推动而发展起来的。
在职业化审计师领域的新兴趋势还没有出现的时候，企业内部审计主要依靠内部控制、管理程序，并由一些雇员自己实施审计工作。
第一次大规模内部审计在1911年由较早的信托公司开展。
1935年，内部审计正式出现在美国，代表了产业界对审计功能的兴趣。
随着世界战争的到来，内部审计取得了飞速的发展，20世纪50年代，内部审计发展出了清晰的职业结构，并创立了专门的内部审计组织。
现在，内部审计已成为全球企业管理的一项重要工具。
它既可以为企业管理层提供可靠的信息，并为企业的发展提供支持。
三、企业内部审计的环境企业内部审计的外部环境几乎受到了全球化和国际化多种因素的影响。
1、法律和监管环境的变化准则和规范，如企业会计准则、IT审计准则、内部控制准则、管理学理论和实践等。
这些规范和准则促进了内部审计员更好地为公司提供服务，并实现理想的业绩，并在内部审计员之间建立良好的互动和沟通。
2、全球化的影响企业内部审计员在一个高度全球化的环境中开展工作，会面临许多具有挑战性的问题。
内部审计员需要了解不同的文化和法律体系，这样才能为其公司提供准确的意见和建议。
做好环保审计监督努力构建和谐社会-国际内审师.doc
作为一个发展中国家，环境保护是我国的一项基本国策，环保问题已成为当今世界的主题。
保护环境就是要坚持可持续发展战略，以发展为核心，在资源可持续利用和环境保护的前提下，实现经济和社会的和谐发展。
我国和世界上大多数国家一样，发展经济过程中，在坚持资源可持续利用和环境保护的工作中，既有宝贵的经验，也有沉痛的教训。
由于这些沉痛的教训，各国越来越重视对环境的保护，尤其是国家审计监督职能参与环境保护与治理的工作。
环保审计监督工作已显得越来越重要，它已经成为许多国家共同关注并全力予以实施的一项崭新的工作。
我国应快速加入到这些国家的行列中去，从而早日实现构建社会主义和谐社会的目标。
构建社会主义和谐社会要切实加强生态环境建设和治理工作。
在新的经济发展阶段树立绿色GDP，社会可持续发展观，发展资源3R原则（减量化、再使用、再循环）的绿色循环经济，促进人与自然的和谐，在审计界积极推进审计监督，加强对绿色生态资源的监管，显得尤为重要。
在对环境保护的审计监督过程中，应确保有明确清晰的审计思路，还要坚持“全面审计，突出重点”原则。
一是在环保专项资金拨付审计上，审查财政部门预算内安排的环保治理资金和环保补助资金的真实性、合法性和效益性，拨款是否及时到位，有无擅自增减环保资金拨付等；审查财政部门的拨款程序是规范，国库集中支付制度是否符合有关规定。
二是在环保专项资金支出审计上，审查环保部门、建设部门、用款单位是否按国家有关规定做到专款专用，有无挪作他用，收支是否合规，使用是否有效；审查环保部门是否按规定申报基本预算和项目支出预算，有无虚报人员、项目和预算金额套取财政资金；审查环境改造、治理、宣传及教育支出是否真实合法；重点关注分配到基层的资金有无存在舞弊现象。
三是在排污费、污水处理费征收、上缴审计上，审查环境和建设部门是否按规定及时、足额征收排污费和污水处理，有无擅自决定减免或降低收费标准的情况，并延伸到缴费单位进行审计调查，了解核实缴费情况；审查已征收的排污费是否按期如数缴入财政专户，有无违反“收支两条线”规定，截留、坐支、挤占、挪用或私设“小金库”，谋取部门和小集团利益；是否存在“吃”排污费的现象。
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浅谈和谐内部审计环境的构建
摘要:金融危机以及由此带来的企业对风险控制的关注提高了内部审计在公司治理中的地位,内部审计作为一种现代管理机制,在促进和健全内部管理制度,提高管理水平以及经济效益、风险防范工作等方面具有深远的现实意义。
但当前我国内部审计环境相对落后,对于内部审计的发展及其作用的有效发挥已构成严重的威胁,内部审计的进一步发展必须从更新审计观念、积极探索效益审计、优化审计法律环境、提高审计人员的素质等面构建和谐的内部审计环境。
关键词:内部审计审计环境内部审计环境和谐内部审计环境
审计环境是指在一定时空状况下,审计主体对审计客体实施审计时所面临的各种主客观因素之和,是影响审计活动完成其自身职能的一切外部条件的集合。
伴随着社会的发展,审计所处的环境发生了重大变化。
2008年始于美国的金融危机席卷全球,这场金融危机不仅深刻地改变国际政治、经济格局,因此如何适应新环境,加快审计事业发展,更好促进经济发展与社会公平显得尤为重要。
1 构建和谐内部审计环境的必要性
1.1 审计环境的变化
1.1.1 政治环境
在全球经济一体化的今天,政府对经济的管理方式已经由直接管理转为间接管理,管理的重点也由原来过多地对微观经济活动的直接干预转变为运用各种经济杠杆对经济进行宏观调控。
在此情况下,国家审计机关作为政府的一个行政部门,其工作重心也必将随之转移。
1.1.2 经济环境
2008年始于美国的金融危机席卷全球,对各国的实体经济产生了巨大的影响。
随着市场经济体制的进一步完善,对外开放的进一步扩大,国有经济主要集中在了关系国计民生的一些重要部门和行业上,这种变化将导致国家审计的范围、内容等发生一定变化。
1.1.3 法律环境
我国目前的审计法律体系还不够健全,主要表现在以下两个方面:一是审计法律体系不够完善,还缺少具体的专业准则和操作指南;二是目前社会经济活动日趋复杂,相关的法律法规出台不及时,具有滞后性。
1.1.4 科技环境
随着计算机技术和网络技术的飞速发展,信息化、网络化已成为时代的特征。
被审计单位大量的会计资料是以电子数据的形式存储在计算机里,越来越多的纸质凭证将逐渐被取代。
会计电算化软件的应用使得会计信息化必将导致会计信息化审计,如何应用计算机技术更
加快捷、高效的开展审计工作是我们应该关注的首要问题。
1.2 构建和谐内部审计环境的迫切性
目前,我国经济面临着残酷的市场竞争,只有建立现代企业制度,完善公司治理机制,我国的企业才能有立足和发展之地。
在市场经济的条件下,变幻莫测的市场风险,也迫切需要建立一套有效的监控体系,营造和谐的内部审计环境以保证资金安全、资产高效运行。
2 我国内部审计环境现状
2.1 内部审计独立性的局限
内部审计一般受单位影响并以单位利益为转移,内部审计的客观性和公正性必定受到影响。
内审机构与其它职能处室和下属企业、单位属单位统一领导,只是在单位内相对独立,人、财、物、福利等均依赖单位,直接受单位领导或单位利益的驱使和影响。
2.2 内部控制制度不完善
我国内部审计发展历史很短,内部审计准则还刚实施,内审规范制度还有待于进一步加强和完善。
由于内部审计人员容易受传统思维定势和习惯作法的影响,在具体审计工作中,对内部审计规范理解有偏差,执行不到位,致使会计核算基础工作薄弱,财务处理不规范,报表不真
实,导致审计环境的复杂和恶化,风险大大增加。
2.3 审计对象的复杂性和隐蔽性
随着社会经济发展不断发展,审计对象涉及范围大,内容复杂,很多事项涉及到单位内外各方面的复杂关系。
业务活动的手段非常隐蔽,相关人员不积极提供全部真实资料或出具假资料、假账单,误导内部审计人员,外部取证困难,使审计人员对事实真相难以做出准确的判断,从而面临很大的审计风险。
2.4 内部审计人员素质的制约
内部审计人员素质的高低是决定内部审计风险大小的主要因素。
内部审计人员的素质包括从事审计需要的法规水平,专业知识与技能,审计工作经验,职业道德,工作责任等,诸方面的因素要求对审计对象的固有风险和控制风险的控制水平相对较高,从而加大了审计人员对检查风险的控制难度,在此基础上进行审计,就会增加审计的环境风险。
3 构建和谐内部审计环境的应对措施
3.1 更新审计观念
金融危机以及由此带来的企业对风险控制的关注提高了内部审
计在公司治理中的地位,越来越多的企业领导认识到内部审计在风险防范工作中的重要作用。
在风险管理审计方面,由于受制于企业风险管理体系建设的滞后,风险管理审计理念普遍滞后。
3.2 积极探索效益审计
国家审计的传统职能是检查财务收支的真实性、合法法,然而随着经济环境的变化,效益审计将占据越来越重要的地位,从而充分体现国家审计在保障国有资产安全运行方面的作用。
通过审计,注重促进其加强管理,提高经济效益,保证国有资产的安全完整和保值增值。
3.3 优化审计法律环境
审计法律环境的优化要从多方面来进行。
首先要抓紧对已出台的国家审计规范的修订工作,减少审计执法中的随意性;其次应明确被审单位和被审责任人有提供完整、真实资料,配合和协助审计人员审计、核实的义务,明确阻碍审计的法律责任,提高审计机关执法力度,使严重违纪违规的责任者受到严惩,充分发挥审计的震慑作用。
3.4 提高审计人员的素质
审计环境的变化对审计人员素质提出了更高的要求:审计人员必须熟练地掌握计算机及网络技术,这将成为顺利开展工作的必备条件;审计人员应熟悉企业的经营业务和管理活动,对企业财务报告作出真实、全面评价;审计人员还必须具备相当的沟通能力及职业判断能力;
审计人员还应加强职业道德修养,降低审计职业道德风险。
总之,通过多方面改革与完善,使内部审计由被动接受到自发设立,实现内部审计同微观环境的良性循环。
从而使内部审计在查错纠弊,维护财经纪律,完善管理,强化内部控制监督机制、加强风险管理上发挥重要的作用,实现内部审计的价值。
参考文献
[1] 刘海霞.浅析企业内部审计环境[J].技术与市场,2008(4).
[2] 吴岩.对加强内部控制审计方法的探讨[J].中国总会计师,2009(6).
[3] 丁虹.影响内部审计发挥作用的原因及对策[J].河南科技,2007(1).。