教学工作经验分享会发言稿

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教学工作经验分享会发言稿

尊敬的领导、老师们:

大家上午好,我在这里简单跟大家分享一下,我在过去这么多年,我在语文教学方面一点点心得和经验吧,算是一种抛砖引玉。

首先呢,我从事语文教学呢,并不是这最近几年才开始,而是在2002年就开始就从事语文教学工作,而且基本上是上五至六年级这个段。在这么久的工作经验当中,我认为最要的一点是做老师的责任心。也不是最近几年才开始认识到责任心的重要性。而是在我入职以第一天以来就把责任心放在第一位,有责任就有动力。

语文教学,我重点是从高年段来讲,虽然我主要说的是高年段,但是我觉得语文教学管理和班级管理等方面的经验是有共性的,也就是说无论是高段还是地段的年级,很多方面的教学理念和班级管理思路大多是一样的,基本是大同小异。

说到班级管理,一定会先说到班主任的工作,我从事班主任工作的几乎都是在是高年段,低年级我没带过。但是我觉得高年级的管理办法适当调整一番也可以适应低年级,甚至到了高年级的时候都还依然要使用的低年段的一下常用办法,比如该学生“戴高帽”。我一直在用,而且用的炉火纯青。举个简单的例子,比如教学生写字,无论是写圆珠笔还是写粉笔包括现在我正在教学生的毛笔,我都采用表扬与与对比的办法。关于如何教写生写字到后面我会具体给大家分享我的办法。

说到班主任工作,我主要说的是关于班里的学风班风的重要性。好的班风就会有好的学风。好的学风自然就会有不差的学习成绩。然而好的学风是老师带出来的,绝对不是本来就有的,反之坏的学风也基本不是本来就有的,就算有的班级原本的学风不好,若是换了新的老师来上课来管理班级,也会在起老师的精心带领下,在短的时间内就初步扭转过来。特别是中低段的年级,小孩子年龄小更好管理。若是接到毕业班。好坏风气不是一年两年形成的。刚接手的老师会很棘手。因为学生年龄较大,普遍难以听从老师的教诲,甚至质疑老师的能力。这种现象在与学生刚刚接触的时候尤为明显,其中难免有三五个甚至更多特有号召力和影响力的学生,心里是“唯恐天下不乱”。老师面临这样的班级估计有年轻教师很无助。因为自己在校园出来,心里想的和遇到的实在是反差太大。调整好的就好,要是没及时扭转局面,可能就会任其发展。更没法做到管理班级和教学谈游刃有余了。

班级管理和教学工作中,有很多工作步骤要做。而且每一步都是循序渐进地坚持。依据学生情况进行实施,做到有的放矢,主次分明,突出重点。第一步就是对学生进行考察,我用的最多的办法有三个,第一,就是多在班里观察学生在教室里的状态,目的是看看有多少学生在教室里能遵守班级纪律,是否可以做到有事情做。没事情做就会生是非。再继续观察班里的各方面的情况是否符合自己的预期设想。这点无论是新接手的班级还是一直带着的班都要坚持,不能懈怠。老师去教室不要困惑自己具体去教室里要做什么。只要你去了教室里就会有你要说的和你要说的。有时候甚至会总觉得有交代不完的要求和做不完的事情。当然课前课后在教室里只呆十分钟以下的很难找到这些的,因为没时间花进到教室里是无法观察到学生的真实一面的。有时候哪怕是带了这个班三个月,都无法与学生产生比较频繁的交涉和较了解。对其家长就更加知之甚少了。家长电话又相当一部分还是个摆设罢了。直到最后才发现那个号码是个空号或者已经过期。夸张的时候连学生名字都无法与该生本人对上号。那么第一步你就输了。我们老师怎么也不能输在第一步。即便是本来你带着的学生班级不能掉以轻心。

第二步就是带领学生学真实可行本领,学生要学的本领很多。有课堂上如何认真上课,有如何朗读课文,有如何做课题记录,有如何阅读短文,有如何作答短文问题,有如何把控自己有事做,有如何写出好的方块字,有如何写作文,这些笼统来讲就是读书的行为习惯。

我就简单地说说我比较常用的方法。因为小孩子大多数是感性动物。大多时候大多数学生在一天到晚中没什么打算,也不知道在学校要怎么做才好。所以就出现有的班级很好的学风,有些班级就天天给人在赶集的感觉。没事情可做在中低段年级表现的尤为突出。他们一天到晚恍恍惚惚的。上课也是恍恍惚惚的,一问三不知。

所以基本上学生是跟着老师的节奏走。若是老师要紧学生就慢慢的变动要紧起来,若是老师不要紧,学生久而久之就跟着不要紧起来,老师做事雷厉风行,走路带风。做事一丝不苟,不厌其烦。经常发现并指出班里出现的一个个问题,并且拿出最可行的最具体的方法帮助孩子们逐步改正。那么时间一长班里的学生大多也就变得如同虎狼,只要老师一声令下,无论是读书还是写字或者考试。都有排山倒海势不可当之势。

这样的老师带队班方方面面都是会进入比较正规合理积极向上的班风学风当中。比如卫生、纪律和学习成绩都会随着老师的积极负责态度,不可思议的优秀。在老师的带领下学生们每天都是一大早就把值日完成的井井有条,没轮到值日的就再走廊里读书背书。有事来不来上课的会习惯地给老师打电话请假。连他们的父母都会养成这样的动作。当然班里大多都会有一两个“奇葩”。既然是奇葩,也就用奇葩的做法对待。奇葩学生是比较令人伤脑筋。换个角度说却可以锻炼老师的工作能力。所谓的奇葩学生往往可以锻炼老师的忍耐力和应变能力。有时候因为跟这些学生接触较多,自动就给我们带来了管理班级的灵感。

我认为所谓的奇葩学生可气、可恼,但是我们还是要教导员他们。所以我们老师几乎是没有一劳永逸的说法。

我深切地感受到,当老师用一颗积极心态去对待一个个学生的时候,双方都会有收获,不仅仅是学生,老师本身也会感到自己所做的努力有效。有时候甚至是耐心地去对待极少的所谓的奇葩学生也是有效的,虽然大多数时候得到的是往往是心力憔悴的结果。有时就要选择坚持,依然要硬着头皮积极面对和要积极引导这些学生,对他们循循善诱,千方百计地去指导他们的学习。在这个不断的切磋和相互煎熬过程中,许多学生是知道老师是一直坚持着的,全班都感受到老师的一片诚心,他们逐渐懂得而且放弃懒惰跟着老师好好学习,忽然他们就发现老师之所以天天格要求全班仔仔细细写好字,并且手把手地教他们写好每一行每一个字的最终原因。就说这样老师依然坚持给他天天灌输写字的技巧和理念。这个环节我想多说些。比如我就给他们教过一些写字的正确的坐姿(一旦拿起笔写字就得脚踏实地,只要放下笔才可以让双腿随意安放,胸膛离桌子用拳头的距离,并且时时刻刻给他们提示,甚至给他们调整凳子的位置,右手和左手都要拿出来,左手负责翻书或者不断配合右手把本子或者试卷练习册什么的移到最佳的位置好使右手有个帮手安心写字,要不然左手好像没带来似的从来不干活不参与学习,右手却忙的快要死了或者反之左右手都不带来似的这样写字第一步就输了)。还有握笔(现场解说配合手指一样分析这样写的好处,并且一直监督学生做到标注的执笔习惯直至全部学生基本养成为止,个别的由于更笨或者学习不认真就开小灶带到面前亲自给学生示范写字的的速度与效果,再模仿该生写出来的差劲的字的样子,再然后就在做作业的过程中进行鼓励和指导,哪怕发现该生一句话当着就一个字符合要求,我们老师也要立刻进行指出并且分析某个字好看在哪里,鼓励该生下一步就继续按照那个好看的字的样子来写其他的字,这样慢慢坚持写出更多这样的好字来,再接下来就是给学生找到最合适的一支笔写字,是否好写粗细是否合适结实与否的笔在会很大程度上影响学生写好字的积极性的。不同的笔有不一样的力度和速度,(可以临时列举给在场的老师听,平分析起原因)。我们现在这个班起码一半学生写粉笔字都差不多跟我一样漂亮了。我们经常调黑白写东西。比如写词语,写诗词,写那些经常出现在练习中的字词句。为了克服他们关说不练的毛病,我会天天冷不丁就叫他们立刻拿出本子咋规定时间没写出某个词或者某个学过的词句或者课文的作者的名字什么的,这样我们帮写字就不止是停留在写字漂亮的水平上了,去年开始就已经叫他们练习毛笔和用圆珠笔快速地写方块字的能力。下一步就是叫他们如何使用办公比写出

秀气轻盈的方块字了,因为办公笔是最难写出好看的字来到,粗了不行细了不行,大了也不行太小也不行。在线统一抽考前必须教会他们人民如何正确使用办公笔,这样持久地教育他们,然后他们也不断看到自己在进步。以此类推他们会慢慢懂得老师为什么一直坚持做好课前预习工作,并且他们从中感受预习的好处。他们会逐渐懂得老师为什么会要求课堂上每位学生都要全程参与课堂朗读必要是读好几遍,读到大家满意为止。课堂上要是不努力朗读的一旦被老师抓到会做为顶替全班学生朗读的。这样一次次下来谁都积极在朗读。读不好就一遍遍地跟着老师范读。将课文如此,讲练习更是如此把几乎所有的朗读工作交给学生读。从短文的题目到短文的最后个提问都要朗读三遍要是谁轻轻在嘟囔着嘴巴,几乎没什么声音,那么就会被抓起来替代全班人读第二遍。如此循环。关于读朗读看时间在决定是否细细分享。读完后作答短文的习题不能跟吃甘蔗一样一从头吃到尾,吃甘蔗就是还没吃到嘴甜那节呢,嘴巴就开始气泡了,傻子才继续吃呢。同理,做短文也一样,短文的第一题很可能就是词语解释或者概括主要内容什么的,是很有难度的,这样很多学生就一直逗留在这题上,最后导致后面有选择题或者很简单的连线题他们顾忌不了,急急忙忙跑去去写作文了。由于担心自己的短文是没权答完整,在写作的时候又没能专心写,甚至离题。这样就完蛋了。正是这样才出现了考试或者做练习容易丢题目不作答的现象。我一般都是严格要求学生读完三遍段位低的内容,再整体把握全部的问题,就是知道某一题的答案也要忍着不写,看完所以的题目再逐步作答。比如给文中加标点和在在文中选择拼音和合适的词等题目容易被学生丢掉。为了防止这样的低价错误发生。就比按照这样的步骤去慢慢训练。最后再把完全懂了答题一一作答并且核对自己脑子里想到的和找到的答案是否跟自己手里写出来的一致,不是一致立刻修改。

关于写作文方面,(文字上不做细致描述,看情况用口头临时分享)······

关于如何训练学生平时最起码的好的学习习惯和行为方面,(看情况是否分享,文字不做描述······)

总而言之,老师拥一颗有执着的心和一定的方法,坚持不懈就会取得一些进步。反之老师一旦懈怠,无论我们带的是一个怎样的班级和怎样的一个学科都会很难教。班上那些厌学的和学习吃力的学生就会很快察觉到老师的态度。然后慢慢地试探老师的底线。开始试着不完成或者减半处理老师布置的作业,他们会试着不认真值日,偷偷增加吃零食的频率等等一系列不好的行为,他们到了一点的程度就会把那些好生也拉下水,他们一天一天地试探着。看看老师的下限在哪。到后面就会不交作业,不预习,不做练习,甚至上课不听不记,不回答课堂提问,不看黑板,不看老师,不配合同桌互相检查课堂练习或者听写。试着开始不翻书,上课的时候有的试着把凳子坐出了沙发的味道。我对于这些现象我有我的办法,就是在充分做好备课的情况下,上课的时候可以做到一边维持自己的教学思路和节奏同时与保持护学生互动与板书,同时会腾出整堂课的百分之七十的精力扫描和监控那些走神或者玩耍不学习的学生,尽量在最短的时间内抓到那些上课走神、发呆、扣指甲、玩弄书本、或者低头玩学习工具的学生,这类一旦抓到就会记录黑名单,然后就依据情节进行批评教育。屡教不改的就请家长喝茶。布置该生替代其他爱学习守纪律的学生承当值日任务,人手不够就该生自己请班里人帮忙。人情该生还要还。

无论哪个年段没有经过训练的话甚至存在不少连读书用具都常常带不齐的现象,我现在带的这个班我是通过了很久的一段时间基本扭转这样现象。上课要字典,没有,怎么办,命令三五天内没卖到的且保证书字典依然买齐。要是有字典却天天放在家里的就罚抄几遍字母表什么的。然后在继续观察。以此类推问他们要尺子,没有,要修真带,没有,要橡皮擦,没有,要他拿出练习册,在家呢!给我看看你的作业,我的作业放家呢!如此无下限地试探着老师的态度是不行的。

我们必须坚持到底要及时去督促孩子逐渐把这些不良习惯改正。特别是新带到的班级,若是

自己带过班级这样的情况极少。学生毕竟还是孩子,老师的的态度以及家长的态度甚至身边伙伴的态度都会影响到他们的学习积极性和主动性,他们没压力与有压力都来自老师和家长还有同学之间的竞争。

为了遏制和扭转这一系列的可能出现的问题,我在课前最热衷安排学生预习,慢慢的有一大部分学生会坚持自觉去预习。预习细分为有动口任务,和动手任务,动口就是通过努力把老师将要讲解的课文读准确,读通顺。动手就读书必须把文章有拼音的字和词标记起来,并且无条件的在生字表后面组词有限组课内的,不可胡乱组词,拼音要注释的很清晰。把文章的相关链接或者资料袋画出重要的部分并且抄一抄。在课堂组织学生互检或者老师亲自点名抽检。老师有事忙坏了除外。一旦被逮到的出现严重懒惰的学习不符合要求的,课堂过程中会被无多次课堂提问或者朗读课文,这些学生往往是答非所问,不知所以,也为其他的同学敲响警钟,懒惰的学生得到了表示警告。然后课后找学生谈话,慢慢谈,使其有种压力感,跟老师谈话反反复复,然后找家长谈话,或者打电话问清原因或者做出警告。若是班里出现一些不良现象,不及时纠正,会使得整个班级乌烟瘴气。虽然我们感慨差生难救,甚至无可救药,但是我们看似在做无用功,其实不是完全没用,毕竟在班里老师的态度是积极的,学生的态度是乐观的,班里的少数那些顽固派就是不改变,也不会好像烂芋头一样一烂到底了。老师的鲜明的态度和极强的责任心会成就一批爱学习的上进心强的孩子。何乐而不为?

我的分享到此为止,谢谢大家!

教学工作会议上的讲话

教学工作会议上的讲话 一、做有灵魂的教师 人们常说“教师是人类灵魂的工程师”,因为你的工作对象不是生冷的机器,也不是奇思妙想后的设计,你面对的是一群活泼可爱的,富有灵动的生命。他们像一块未经雕琢的美玉等着你去开采,他们像一块肥沃的土地等着你去播种,他们更像一张白纸等着你去给他们书写美丽的人生。所以作为一名教师,我们不仅要传授他们以知识,更要教会他们如何去获取知识,以及做人处事的道理。 在我们日常工作中,会遇到很多的学生也许他们在学习上暂时还存在着,这样那样的困难,只要老师给予他们正确的引导,他们将来可能会成为更加有用的人。所以我们就不能只盯着学生的成绩不放手,而是应从多方面去教育引导。在我们班就有一个学生,平时成绩不太好,但是我发现他特别热爱劳动关心集体,相信不久的将来他也会成为社会有用之。 二、融入学生 孙子兵法说“知己知彼才能百战不殆”,在面对一个个古灵精怪的学生面前你又何尝不是呢?要想彻底地改造好这些孩子们,你首先要打入他们内部。说真的要想真的走到这些孩子的内部,还真不是太容易。开始可能是因为对我这个大哥哥似的老师还不太熟悉的原因吧,班内有很多事情他们是不愿讲给我听的。后来他们被我的真情和诚心打动了,才让我逐渐的走进了他们的心灵。

清代思想家魏源曾经说:“不知人之短,不知人之长,不知人长中之短,不知人短中之长,则不可以用人,不可以教人。”融入学生使得我做起事来总是事半功倍。融入学生使我的信息变得很灵通,这样可以预防很多危机事件的发生以及针对特定人群的进行特殊教育。从而做到早发现早纠正,早预防。 三、让学生做自己的主人 纵观人类的历史,每一次的战争都是围绕着“自由”而战,同样我们的孩子也要自由,有时候他们也想有自己的秘密和天地,针对这个问题,我一改其它的传统方法,把权力下放到班长和组长那里,让他们去组织班级的活动,去策划班级的黑板报,去培养自己的小种植等,让他们在种种活动中去学习。在参与班级管理的活动中体验相互关心、相互尊重,让他们了解对方,让他们做自己的主人。 听到后我很震惊,这样的事也许在你我身边可能会经常发生。所以我对我班的学生没有什么硬性的要求,只要你尽力就好。在娱乐上也没什么太多的要求只要安全就行,对于大部分学生我会经常对他聊天,帮他们疏导心理上想不通,或想不开的地方。 以上就是这一年来我的一点小小的感慨和收获,在这一年中我还有很多做的不到的地方,还有一些思考不成熟的地方,希望大家能够给予指点和帮助。

教学管理经验交流发言稿

各位领导、各位同仁: 大家好! 首先感谢局领导对我的信任,让我有机会和大家一起分享一点在教育教学管理中的心得,今天我将围绕“思路决定出路,改革迎来曙光”向大家汇报。妙隘乡中学在局的正确领导下,以积极、主动、务实的态度开展各项工作,经过近5年的教育教学改革,以“小组合作打造高效课堂、精细化管理”为核心管理理念,教育教学取得了一定的成效,教学成绩在原有基础上有了大幅度的提高,概括起来讲:发生了四大变化、得益于三项措施。 四大变化: 变化一:理念得以树立。“一切为了学生的发展”这一核心教育理念已经成为学校教学工作的出发点和落脚点,成为广大干部教师的教育价值观,用爱心培育爱心、用智慧培育智慧、用生命培育生命,让师生的每一天都快乐,让师生的每一天都有新的进步。我们告诉每一位同学,你选择创新中学永不遗憾,有成绩能够升学,有智慧才能成才;告诉每一位学生家长,我们的一切努力都是为了让您满意;告诉每一位老师,我们每天从事的是一份良心工作,认真、踏实的做好本职工作就是最好的作为,有作为才能有地位。全体干部、教师的人才观、质量观、教学观、学生观、教材观,正在发生着深刻的变化,学校作为组织者、指导者和学习伙伴的角色意识日渐清晰。 变化二:意识得到加强。学生的自立意识、创新意识、探究能力和自律精神得到不断的培养和提高,学生在学习中积极参与增长才干,生活中自理自立,在活动中释放潜能,团队精神、实践能力、交往能力得到明显提高,为一生的成长奠定基础。教师教学不追求新奇、洋气,“自主、合作、探究”的教学和学习方式已成为各学科的主要教学模式,创新中学没有副课,所有课程开足开全,教学设计、教学过程注重给学生以充分的时间和空间。学生不是在被动接受知识而是主动地吸收营养。不是添压而是吸引,让学生在自主获

分享工作经验演讲稿

【演讲稿】 本文是(心得体会频道为大家整理的《分享工作经验演讲稿》,供大家学习参考。 篇一:《工作心得演讲稿》 在坐各位朋友和伙伴,大家早上好! 我叫xxx,很高兴站在这里与大家分享一下我在光大证券发自内心的一些感受和心得,我进入光大已经三个多月了,在这里我感觉自己真的是成长了和学到了很多东西,这份工作是我的第一份工作,但是我却觉得我自己找到了自己的人生要奋斗的目标和我的未来。首先,我在公司里找到了归属感,这公司的每位伙伴都很热情,很有上进心,大家都会互相关心,互相帮助,有一个大家庭的感觉。做我们这行业遇到挫折和压力是在所难免的,然后如果遇到了挫折要自己一个人去承担那是一件多么痛苦的事情,我也是经常遇到困难和挫折,但是公司里的领导和团队经理会很关心你,会和你聊心,也会说一些鼓励的话等等,而且会帮你解决问题,让你感受自己是在一个快乐和幸福的环境里工作。第二,我想再说说光大证券林和西营业部的公司文化,我们公司给我的感觉就是重视人才,只有你努力了,公司的领导他们是看得到的,也会奖罚分明,你努力了会受到公司的奖励,也会得到重视,所以我总是记得是金子就一定会发光的。第三,我觉得还是讲讲公司的发展空间吧,我们进入了好的公司当然要想到以后的晋升空间啦,对

吧!如果你的业绩做得好的话,公司是有四条路让我们发展的,一是如果觉得自己对分析股票和看行情有自己独特的见解和经验的话,你可以选择这个目标前进,好好做好业务,让自己成为业界有名的分析师。二是可以选择成为高级的客户经理,当你的客户资产量足够大时,那么它能给你带来月薪过万的,因为我们公司给你带来的佣金提成是很高比例的。三是可以向往公司的客服员工和柜台 员工,这是可以让自己去追求一份待遇稳定工作的。四是可以自己出来带团队,成为团队经理,这样你的月薪不仅可以过万,而且也可以发挥自己的管理能力。我的目标就是想以后做出业绩了后成为一名团队经理的梦想,我知道我只有坚持不懈的努力我的梦想就会实现的。因为我知道光大证券林和西林和西营业部可以给我带来这样的机会,也可以实现我的梦想。所以我下定决心要在这里努力,在这里创造一份属于自己的事业。我现在是在中国银行驻点,我现在觉得自己工作的很愉快,因为我觉得做我们这行业只是和客户多交流,多主动去营销就好了,因为我相信因为自己的用心,会让很多客户来开户,一步一步的积累,我们的目标就会实现的。我的分享就到这里,希望可以给你们带来更多的信心。谢谢大家! 篇二:《工作心得演讲稿》 各位学弟学妹大家下午好 我是今年6月份毕业于教院,我的专业是涉外旅游,没想到时隔半年之后我又来到这个很熟悉又亲切的母校,真高兴又能再次看到学弟学妹们,能有幸站在

高中教育教学工作会议讲话稿

高中教育教学工作会议讲话稿 明确目标坚定信心 振奋精神强化举措 确保XX年取得新突破 同志们:今天,召开的高中教育工作会议,总结了一年来高中教育工作特别是高考工作取得的成绩和不足,明确任务和目标,部署 XX年工作,对于进一步做好我县高中教育教学工作,具有十分重要 的意义。刚才,焦局长宣读了《xx县XX年高考奖惩方案》,三所高中的校长作了发言,侯主任在讲话中全面客观总结了今年的高考工作,分析了我们面临的新形势,提出了明年的高考任务和奋斗目标。他们的讲话我完全赞同。下面,我讲三点意见:一、明确目标,增强抓 好高考备考工作的责任感和紧迫感近几年来,在县委、县府的正确 领导下,教育局带领全县高中教师,坚持和落实科学发展观,团结奋进,开拓进取,高中教育工作出现了健康、持续发展的可喜局面,成绩显着,一是教育质量持续攀升;二是办学规模不断扩大;三是办学条件显着改善;四是队伍素质明显提高。尤其是高考连创新高,XX 年本一上线547人,上线率13.7%,增长率为46.3%;本二以上上线1099人,首次突破千人大关,上线率27.5%,比去年增加251人,增长率为29.6%,本二以上上线人数在保定市排第五名,比去年提高了

一个位次,再次实现了历史性的新突破,受到了市教育局、县委、县政府的表彰和全县上下的一致好评。这些成绩的取得,主要得益于:一是县委、县政府和相关部门的高度重视、关心,对高中教育发展的大力支持。二是教育行政部门全面贯彻党的教育方针,加大了管理指导力度,为高中教育创造了宽松和谐的发展空间。三是广大教职员工辛勤耕耘,勇于开拓,乐于奉献。在此,我谨代表县政府,向在座的各位,并通过你们向全县高中教育工作者,表示衷心的感谢!在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到全县高中教育发展还面临不少困难和问题,特别是要完成本二上线完成1000人力争达到1200人,提高在全市的排名位次这一目标,全县人民关注,县委、县政府高度重视,任务艰巨。需要大家要认真研究,冷静分析,拓展思维空间,积极应对。要如期实现这一目标,包括在座各位以及全县高中的教师,我们既不能盲目乐观,更不能有畏难情绪,必须坚定信心,全力以赴,迎难而上,科学管理,扎扎实实做好各项备考工作。刚才侯主任客观深入地分析了实现这一目标的有利因素、存在的问题和高考备考工作___,目标明确,措施有力,希望在座的各位认真领会,结合实际,认真谋划好XX年的高考工作,以锐意进取、敢于胜利的精神,高度负责、无私奉献的态度一心一意抓教学,聚精会神抓管理,千方百计上质量,确保明年高考再上新台阶,实现新突破,不断将我县高中阶段教育推向新的阶段。二、坚定信心,抓住关键,扎实推进各项措施的落实从现在开始,我们要以必胜的信心,进一步牢固树立质量意识,以提高学生综合素质和高考上线率为目标,落实目标责任,把

个人工作成长经历

我的成长经历(xxx)尊敬的各位领导,同事们,大家好!我是来自xxx项目部的一名员工,我叫xxx,很荣幸在这里给大家分享我的成长经历。 我首先在这里要感谢项目部各位领导和同事对我的帮助和关怀。 我2011年7月份进入我们xxx参加工作,刚刚工作的时候,每天上班都是懵懵懂懂的,上工地也不知道要做些什么、注意些什么,只是在工地上走走、看看,每天下班后自己就看看书、学习图纸,有疑问的就向领导和同事请教,在领导和同事的指导帮助下,我慢慢的对工地上的事情有了进一步的熟悉、了解,就这样过来一段时间。 后来项目部举行了师带徒活动,之后在师傅的带领、指导下,我对工程有了跟进一步的了解,知道了上工地要做些什么、注意些什么,这时不再感觉到懵懂迷茫,之后在长期的工作中不断学习,与班组、工人交流,向领导、同事请教,让自己积累了不少工作经验,让自己从一个不知道做什么、时刻要领导安排做什么慢慢成长到自己知道应该做什么,明白了自己的工作职责,时刻想想应该怎样把工作做好,不懂或有疑问的就及时向领导或同事请教,而不是时刻等待领导安排你怎么做,因为我现在明白了只有怎样才能把工作,才能自己的工作能力得到提升。 1参加工作快三年了,在这些时间里,在各位领导、同事的指导帮助下,让我对自己的工作越来越熟知,也让我明白一个道理,团结就是力量,我们的工作并不是靠一个人就能完成的,我们是一个团体,大家要互相配合、互相交流,不断总结工作经验,只有这样我们才能把工作做好。 “活到老学到老”,在浩瀚的知识海洋里,我们学到的知识只是冰山一角,我们只有不断学习,不断向领导、同事和比我们有经验的前辈门请教,积极工作,不断总结经验,这样才能让自己的工作能力不断提升,把工作做得更好,为公司创造更多的效益。 谢谢大家。 2 1/ 1

教学经验交流发言稿

教学经验交流发言稿 教学经验交流 徐福中学肖永芝 因为上学期抽考所取得的一点微不足道的成绩,于主任安排我上台发言。说实在话,我很惶恐,因为在坐有那么多优秀的老师,我在这儿说什么经验,纯粹是有些班门弄斧了。可又一想,作为一名教师,能够有这样一个机会和大家交流,请大家对我教育教学中的不足加以指正,又是分外的荣幸。 我从事数学教学工作已经18年了,虽然我认为自己不是一个十分优秀的老师,但是我却为此努力着。我很羡慕那些成功的教师,我也渴望和他们一样收获成功的喜悦,这可以说就是我进步的动力。为了更好的适应新时期的教学工作要求,我从各方面严格要求自己,本着教书育人的原则,踏踏实实做好本职工作。在教育教学中,我始终以“对学生负责、对家长负责、对自己的工作负责”做为自己为人师的原则,因为教书育人是教师的天职。在我的教学中,也曾遇到很多烦恼,有时工作累了,有时被学生不认真听讲、不认真完成作业气着了,我也想像朋友们劝我那样,管他学不学,只要完成自己的教学任务就是了,反正那又不是自己的孩子。可是,这些都是嘴上说说而已。 正如孟玉华老师所说“转变教育理念,工作不是为了学校,更不是为了学校领导,工作是自己的事,工作干好了是自己的成绩,当然离不开同事们的帮助,工作干不好是自己的责任,不要怨天尤人,多找找自己的责任。教师工作是一门特殊的工作,他的工作对象是一群

活泼可爱的孩子,他的主要任务是教书育人,所以,教师必须做一个恪尽职守的好教师,必须是学生心目中最棒的人。”我始终是这样想的,也是这样做的。 现就自己教学工作中的点滴做法作如下总结: 开展高效的数学课堂教学 一、备好课是上好课的基础。就我本人来说,在备课时始终严格做到备教材、备教法、备学生。同时利用备课组之便,积极吸取他人经验。上课前尽可能地做好充分的准备,每一课时都要做到“有备而去”。因为一节课是否有效,老师的准备是否充分是十分重要的。要认真钻研教材,教材是教学内容的载体,每一课时我都要认真研读、感悟、领会教材,了解教材的基本精神和编写意图,把握教材所提供的数学活动的基本线索,分析教材所渗透的数学思想、方法和学生活动的科学内涵,亲自做每一道练习题,这样才能体会新教材所蕴含的教学理念,备出高质量的教案。我一般会在学生学习新课之前的一周之内,先将下一章节的例题、习题、练习册、伴你学、单元卷逐一做一遍,然后再按课时进行详细备课。 二、“设计科学合理的练习”。高效的数学课堂教学,不仅在于成功的讲解,而且更取决于科学、高效率的练习。科学合理的练习是学生学习数学,发展思维的一项经常性的实践活动,也是师生信息交流的一个窗口,新课程下的数学学习应成为一种生活,一种活动,应着眼于学生的发展,而非单一的、千篇一律的重复。好的练习能主动地把学生学习的疑难问题、困惑之处诱发出来,及时予以纠正。从而

双创推进会上工作经验交流发言稿范文

双创推进会上工作经验交流发言稿范 文 双创推进会上工作经验交流发言稿范文 尊敬的各位领导、各位同事、驻镇单位领导:大家上午好,我很荣幸能够坐在这里和大家分享一下xx社区双创工作,我交流发言的题目是“双创工作为社区环境撑起一片蔚蓝的天“。 社区组建以来,在镇党委、政府的关心重视下,在社区班子的共同努力下,xx社区围绕全县创建省级卫生县城和国家级卫生县城的总目标,按照全镇双创工作的总体要求,创新思维,投入大量人力物力财力,强化工作措施,狠抓工作落实,确保双创工作顺利推进,目前已初见成效,下面我就社区双创工作作简要交流: 一、健立健全各项规章制度 首先,成立了环境卫生领导小组,由社区党支部书记担任组长,居委会副主任为副组长,其他三委班子担任其成员,在统一思想认识和明确目标的基础上,制定详细的工作方案,明确分工,落实责任,与四名保洁员签订了保洁协议,强调了保洁员

上岗职责和制度。 二、大力加强环境卫生整治工作 为使社区环境卫生工作做的更细更好,xx社区在物业办公室的大力支持和配合下,狠抓了社区环境卫生的管理,安排4名保洁员全天候对社区环境卫生进行打扫,每周两次对社区卫生死角进行清理,禁止杂物乱堆乱放、垃圾到处倾倒现象的发生。并在此基础上建立xx社区巾帼卫生监督小组,聘请12名有正义感、群众基础好、公平公正的巾帼卫生监督员负责整个社区环境卫生监督工作,使社区的卫生工作有组织、有计划的进行,社区巾帼卫生监督小组每两周组织一次大规模卫生检查,逐户逐楼检查居户门前屋后的环境卫生和安全隐患,主要查“四不”,不乱倒垃圾、不杂物乱推乱放、不乱泼脏水、不散养家禽,检查组逐户进行打分,并对环境卫生存在问题的居户进行指正,责令限期整改,安排一名专职监督员对其进行帮扶,同时社区公示栏设卫生红、黑榜,对卫生整治不力的居户在黑榜上进行通报批评,对社区环境卫生搞的好的居户在红榜上进行通报表扬,并对环境卫生整治非常优秀的居户颁发流动红旗,经过巾帼卫生监督组的整治,

在教育工作会上的校长讲话稿

在教育工作会上的校长讲话稿 篇一:小学校长在教育工作会议上的发言稿 办特色学校,走特色之路 在教育工作会议上的发言稿 各位领导、各位老师,大家好! 我在九店小学从事小学校长工作已经 10年了,10年来,我一直在思索着一个问题,那就是办一所什么样的学校,才是群众满意的学校。漫漫求索路,我终于发现——办特色学校,走特色之路才是农村小学校谋求发展的康庄大道。 特色办学一——钱要花在刀刃上 走进九店小学,洁白的墙壁,浅蓝色的墙裙,主题鲜明的校园文化,整齐划一的校园建筑??孩子们在这样的环境中勤学求知,健康成长,教师觉得幸福,家长感到满意。所以做好硬件设施建设,是我近年来管理工作的重点之一。九店小学建校历史悠久,校舍残破不堪,每一学期初我都遵循钱花在刀刃上这一原则,把国拨经费用在校园设施的改造上,就拿去年秋来到说吧,学校投资七千余元整修校园,粉刷墙壁、墙裙,添置标语、黑板报栏??使学校面目焕然一新。 特色办学二——活泼有趣的少年健美操。 在九店小学,上午第二节后是孩子们最向往的时间,因为这是活泼有趣的课间操时间。在吕金会、赵瑜佳等老师的指导下,一套套有趣的少年健美操风靡校园,老师们教得用

心,孩子们学得认真,学得开心,跳得兴致勃勃,跳得热情四溢,从而使我校的两操活动落到实处。 特色办学三——完全无小事,路队九年一贯制 上下午放学时间,在九店小学的校门口,你都可以看到长长的路队在路长的带领下,在值班老师的监督下,严格遵守交通规则,有秩序地缓缓移动,安全地把学生送到自家门口。在九店小学,教师值班制度,路队制度几年如一日,无论天气状况如何,始终坚持如一,在我任职期间,从未出现过一例交通事故。 特色办学四——新颖高效的教学模式 近年来,我校教学质量一直稳稳居全乡前列,这是人所共睹的不争事实。但孩子是否学得开心,教师们是否有职业幸福感,我做校长的心知肚明。我们适合什么样的教学模式,什么样的教学模式适合我们,这一直是我校教师教研的主题。那就组织教师外出考察学习,开阔眼界。新安之行,使我们的教研主题“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”,学新安,学尚庄,但又不盲从,穿新鞋,走自己的路,使九店小学的课改了实处。目前我校小组合作学习搞得如火如荼,孩子们在合作学习中你追我赶,惟恐落后。五年级的张洁同学是蓝天组的组长,因为自己的小组被老师罚,丢了星星而痛哭流涕,其他组员则闷闷不乐,发誓一定要争取获得更多星星。孩子们的学习热情被极大地调动起来了,硬笔书法练得棱角

教学经验交流会发言稿

教学经验交流会发言稿 教学经验交流会发言稿 尊敬的各位领导、老师们: 大家好! 首先感谢领导和老师们对我的信任和鼓励,今天面对在坐的各位经验丰富优秀的老师,我在这里发言真是诚惶诚恐,甚至有点无地自容的感觉,大家知道我来我校才短短的两年时间,还是一名新老师,对于我来说只能说是渐渐地适应了这里的环境,教学经验是谈不上的,有的只是这短短两年来从事教育事业的一点点肤浅幼稚的体会;这些感想体会可能会很幼稚,还希望各位领导和老师们能对不当之处批评指正。 回顾这两年以来的工作,我经历了从茫然不知所措到慢慢熟悉了解,从被动工作到主动安排自己的工作的的过程,慢慢有了一种拨开云雾见月明的感觉。还记得高一刚刚开学的时候,因为不熟悉环境、业务,不了解学生,我是手忙脚乱,忙得不亦乐乎。面对学生我既兴奋又紧张,兴奋的是我也站在了这七尺讲台上,紧张的是怕自己教不好学生,所以刚开始的几个星期每节课下来总是汗流浃背的。这两年里,我有过困惑、迷茫、无助,每次遇到困难的时候,我就会请教身边的同事、领导,从他们那里获得了许多的帮助,也帮我解决过无数次难题,借此机会我要真诚地向这些关心我帮助我的领导们、同事们道一声真诚的感谢,谢谢你们!

(一)不断学习,提高技能。 在教育教学方面,我觉得作为年轻老师,最重要的是要好学,不放弃任何向身边的人学习的机会,积极参加每次的课改培训和其他培训,以此来提高自己的教学技能,改进自己的教学方法,最终站稳讲台。学习的对象包括身边的同事、领导、网络名师资源、书籍甚至包括自己的学生、家长。面对比较难上或不会上的课程,我总是先听听其他老师是怎么上的,在结合自己学生情况进行教学。 (二)培养学生良好的学习习惯。 在地理教学工作中,我比较注重学生良好习惯的培养。在教学前,我都会要求学生进行课前预习,并给出一些简单问题,要求学生找出答案,并在第二天的新课中讲解。在试卷评讲时,我总是要求学生做双色笔记,用红色的笔做好习题讲解笔记,培养他们良好的做笔记的习惯。在课堂讲解中我喜欢适时的提出问题让学生自我思考与回答,最后我在做总结,培养学生思考和分析问题的能力。 (三)做一个受学生们欢迎的老师。 如果能做到学生们非常乐意上你的课,那么你就成功了一半了。俗话说:亲其师,则信其道。做一个受孩子们欢迎的老师,除了私底下和孩子们亲近,还要真心对待关心每一个孩子,孩子们喜欢你,就自然会爱上你的课。 (四)带着满腔热情工作。 有人说:开始上班把工作当事业,随着时间推移工作变成了职业,再后变成了副业,对工作就没有了热情。我参加工作才两年,我拥有

【最新】工作经验交流发言稿(精选多篇)

【最新】工作经验交流发言稿(精选多篇) 第一篇:工作经验交流发言稿 为主动适应经济发展方式转变的要求,积极推进非公有制经济的健康发展,扎实有效开展创先争优活动,我县专门成立了非公有制经济组织创先争优活动指导小组,全面开展创建发展优.党建强双品牌非公有制企业,深入推进创先争优活动,工作经验交流发言稿.力求自__年至__年在全县非公有制企业范围内实现80名员工以上非公有制企业建有党组织.30名员工以上企业有党员.其他企业都有党的工作覆盖;培育100个以上发展优.党建强双品牌非公有制企业.力求达成全县80%以上的非公有制企业党组织达到五化 . 五好要求.【即发展优 :要实现经济效益绩优化.生产技术先进化.经营管理规范化.劳动关系和谐化.社会形象公认化. 党建强 :要实现领导班子好.党员队伍好.工作机制好.发展业绩好.群众反映好】.确定了>,围绕四个坚持的基本要求,全面开展双品牌非公有制企业创建活动. 一.坚持服务为先,促进企业转型. 针对性地制定一厂一策扶持措施,促进骨干企业做强做大.积极引导中小企业与龙头骨干企业配套协作,促进专业化分工与社会化生产,鼓励通过兼并.联合.重组.控股等形式实现跨越式发展,不断提升区域经济整体竞争力.为更有效地激励新兴产业培育.传统产业改造提升和产业集群发展,在认真实施各项财政扶持政策的基础上,找准工业企业发展资金的扶持着力点,政府拟新增1000万元工业转型升级专项资金,积极营造有利于转型升级的政策环境. 二.坚持引优育尖,强化人才支撑. 完善人才引进激励机制,加快高层次人才科技创新载体建设.启动实施创新嘉善精英引领计划和 123优秀中青年人才培养计划,重点引进一批创新领军人才,鼓励采取柔性流动.项目合作.研究咨询等方式聘用高端人才.加强企业经营管理者培训.定期举办高级经营管理人员专修班.根据我县重点产业的实际需求,建立发展关联型.配套型的职业技术院校,培养一批技能型.实用型的操作工人,打造一支高素质技工队伍.加强非公有制企业党务工作者队伍建设.建立择优选任机制和党务工作者人才库,严格党组织书记选任的条件和程序.鼓励具备条件的非公有制企业党组织采取公推直选方式产生党组织书记,积极推行大型骨干

2020年教育工作会议讲话稿

2020年教育工作会议讲话稿篇1 尊敬的各位领导、各位来宾、老师们: 大家(早上)好! 首先,请允许我代表新处乡中心小学四百多名师生、代表新处乡所有莘莘学子,向热情关心、支持和帮助新处教育发展、进步的各位领导、社会各界人士,向关注、支持我校教育事业的各村干部和各位有识之士,向曾经以及现在辛勤耕耘在新处这片热土上的广大教育工作者,致以热烈的欢迎和崇高的敬意! 我们新处小学地处贫困山区,自然条件差,交通不方便,信息相对闭塞,人民文化素质低,学校的发展举步维艰。建校以来,我们始终以争创山区花园式寄宿制特色学校为目标,本着厚实、纯朴之方志,逐渐形成了苦干、实干的新处小学精神和乐学、乐教、文明、进取的优良校风。目前,我校共有班级11个,学生377人,住校生305人,其中中心小学9个班,学生349人,庄后小学2个班,学生28人,另有公办、社办幼儿班4个,全乡教职工有18人, 近几年来,我校在各位领导的关心支持下,在全体师生的共同努力下,辛勤耕耘,奋斗不息,取得了长足的发展。 20xx学年,在各级领导的关心、支持下,我校开工建设1000余平方米的学生宿舍楼,20xx年,我们又抓住省食宿改造工程的机会,新建学生食堂。我校的学生宿舍、食堂有幸成为了我县第一个利用省食宿改造工程资金推进校园建设的项目,同时也是第二批省扶贫结对乡镇中第一个拿出扶贫结对资金投入教育的乡镇。20xx年4月,我校学生宿舍、学生食堂顺利通过验收投入使用,应该说,最高兴的要数学生了,他们终于得以住上祖祖辈辈梦寐以求的宽敞、舒适的寝室,孩子们可爱的脸上绽放出的甜美的笑容正是对我们工作的肯定。我校在短短8年内,新建教学楼、宿舍楼、食堂,翻新办公楼,学校建设走在了山区小学的前列。 借着学校硬件设施逐步改善的契机,面对我乡留守儿童多、尊师重教的氛围不是很浓厚的实际,我校又适时的向乡领导建议,发动新处籍成功人士捐资助学。在乡领导大力发动和新处广大百姓的支持下,20xx年4月,新处乡农村育才教育发展基金正式成立,当日就筹集资金12万多元。同年6月,在教育局局领导的支持下,顺利挂靠在松阳县教育基金会下正式开始运行。截止20xx年底,基金共发放奖学、助学、助教等各类经费近4万元,20xx年8月底,奖励当年考上大学的本乡学生2.2万多元,其中奖励、资助张山头村一名考上大学的叶丽萍同学10500元,奖励、补助教师近6000元。育才基金的设立,得到了市、县领导的赞许,在全乡百姓内产生了很好的反响。

个人工作经验交流材料

个人工作经验交流材料 工作经验是平时工作有问题时积累下来的,不同的工作有不同的经验,要经常与同事交流经验,互相提高能力。下面是整理个人工作经验交流材料的范文,欢迎阅读! 个人工作经验交流材料篇一 近年,随着《中共中央国务院关于深化供销合作社综合尊敬的省社领导、在座的各位同仁大家好:改革的决定》下发以来,全国供销系统迎来新的历史发展机遇。XX县委、县政府高度重视,紧紧围绕供销社综合改革工作,努力推进基层社新建改造。在创新县级联合社治理机制、巩固拓展经营服务领域等方面作出了大胆的探索,并取得了一定的成效,被总社确立首批供销社综合改革试点县。信息准确、及时地反映XX供销社在综合改革、新型基层社建设等领域的新成果、新情况、新问题,为各级领导了解下情,科学决策,发挥了桥梁和参谋、助手作用。现就XX供销社信息工作作如下介绍: 一、强化信息整体服务功能 信息的服务功能是衡量信息工作好不好的主要标准。我们以强化信息整体服务功能为重点,及时、准确的反映基层社工作开展情况。按照"三贴近"的服务指导思想,不断增强主动服务和超前服务意识,积极开展信息收集、调研、反馈和报送工作,为各级领导及时了解情况、科学决策、指导工作做好信息服务。 一是贴近供销工作改革意图,狠抓重点信息。我们坚持把领导时刻关注的、正在思考的、有待了解的问题,作为信息工作的切入点,

确立了围绕领导决策办信息的思路,切实把握我社每个时期的工作重点,有选择地采编、报送能带动 全局、适用对路的信息。为此,我社信息以创新发展基层供销社、开展农村电子商务、推进现代流通服务体系建设、农产品标准化基地建设、龙眼地理标志申报工作和推进农产品品牌化发展等领域为重点,成效明显、亮点纷呈。 二是贴近业务工作,捕捉亮点信息。工作中的亮点最能体现地方工作特色;抓好亮点往往会收到以点带面的效果。我们把捕捉亮点信息作为提升信息价值的重要举措,在挖掘特色信息、提炼典型信息方面狠下功夫。首先,要求全社各业务股室当好"加工厂"。办公室收到各股室报送的信息,都要及时向分管领导汇报,从零散的原始信息中发现闪光点,总结出规律,认真研究、反复提炼。其次,要求信息工作者当好"调研员"。创造条件、支持信息人员和业务股室一同深入基层调研,是我们长期坚持的工作制度。信息工作者不仅是写信息,还要掌握业务知识。根据领导批示和不同阶段的工作特点,沉到基层去总结、挖掘信息。特别是在培育新型农业经营主体,加强对供销社领办农民专合社的指导、扶持与服务与稳定数量、提高运行质量等方面存在的难点,深入剖析,探寻破解"良方",形成针对性强、指导面广的亮点信息。 三是贴近上级需求,提供高价值信息。我们以上级需求为导向,在报送深层次、高价值信息上狠下功夫。今年来,全国供销系统综合改革工作全面铺开,我社特别注重信息宣传工作,及时挖掘提炼经验

教学经验交流会发言稿

教学经验交流会发言稿 ——周莎莎 尊敬的各位领导、老师们: 大家好! 首先感谢领导和老师们对我的信任和鼓励,今天面对在坐的各位经验丰富优秀的老师,我在这里发言真是诚惶诚恐,甚至有点无地自 容的感觉,大家知道我来七校才短短的一年时间,还是一名新老师, 只能说是渐渐地适应了这里的环境,教学经验是谈不上的,有的只是短短一年来从事教育事业的一点点肤浅的体会;这些感想体会可能会很幼稚,还希望老师们能对不当之处批评指正。 回顾这一年以来的工作,我经历了从茫然不知所措到慢慢熟悉了解,从被动工作到主动安排自己的工作的的过程,慢慢有了一种拨开 云雾见月明的感觉.还记得刚刚开学的时候,因为不熟悉环境、业务,不了解学生,我是手忙脚乱,忙得不亦乐乎,9月份整整一个月我都没睡过好觉,晚上、周末都在自己租的房子里围着工作转.半年来,我困惑过、迷茫过、无助过,每次遇到困难的时候,我都会请教身边的同事、领导,尤其是我的师傅陆裴老师,帮我解决过无数次难题,借此机会我要真诚地向这些关心我帮助我的领导们、同事们还有我的师傅道一声真诚的感谢,谢谢你们! 下面我就我的一些工作上的体会分几个方面谈谈我的感受吧. (一)在教育教学方面,我觉得作为年轻老师,最重要的是要好学,不放弃任何向身边的人学习的机会.学习的对象包括身边的同事、领导、网络名师资源、书籍甚至包括自己的学生、家长. (二)要成为一名优秀的小学教师,站稳讲台是首要的一步.没有 这个前提,不管你有多么渊博的知识,都难以传授给孩子们.小学教师的特殊性在于我们面对的是天真幼稚的孩子们,要征服了他们才能站稳讲台。不管你是上什么课,不管有多少老师听课,哪怕是有领导听课,

班主任工作经验交流发言稿10篇

班主任工作经验交流发言稿10篇 各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟! 班主任工作经验交流发言稿10篇有人说:班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作的这些年中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获。我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的、完美的。我为大家整理的《班主任工作经验交流发言稿三篇》,希望对大家有所帮助!班主任工作交流发言稿篇一 各位领导,老师们: 早上好。 非常荣幸能有这个机会与大家一起分享做班主任的点点滴滴故事。这是我毕业以来第二年做班主任,感谢学校领导给我这样的机会去锻炼自己。其实我是个很懒的人,记得去年九月份期末时,我在门外,看到这么多班主任相聚在一起,当时我的心情是多么愉快,庆幸自己没有做班主任。岁月匆匆,想不到一个学期班主任就顺利地做下来了。此时,我很想说,虽然班主任工作很累,工作很琐碎,很繁忙,但是此时我很庆幸自己再次做了班

主任,它让我某些隐藏的潜力得到了一些发展,自己更注意去追求教育方法,提高自己。班主任的酸甜苦辣全涌上了心头,真是“累并快乐着”。 一、学校领导的支持与鼓励,同事的无私帮助。 回首过去,我这个班主任工作得到了很多人的支持和帮助,才可以这么轻松地度过,我真是感激不已。前任班主任曹宁老师真诚地和我分享每一个孩子的特点,给我提供良好的教育建议;英语老师潘玮老师开学那天下午很晚才下班,就是因为帮我想班级的干部苗子;王丽丽老师看到我每天“河东狮吼”,嗓子都嘶哑,非常严肃地说:“聪玲,你一定要想办法才行,吼对他们没有用,别看你的声音够大。”大队辅导员田总总是笑眯眯地表扬我,鼓励我,午会时还协助我管理班级纪律(刚开始,我真是无从下手,一点威严都没有);最让我印象深刻的是,汪主任那次出现在我们班外,对我们班的孩子说:“七班应该可以做到认真听讲的,但是还是坚持说话,不听午会广播的话,聪玲老师,请你让他们留下来!”;岳校上我们班的思品课,总会提前出现在班上,让我为另一个班级的数学教学做好准备;我们办公室的班主任同事和我分享了很多优秀班主任经验;副班主任魏老师总那么积极认真帮忙管理班级;罗老师抽空帮我们班的孩子上思想品德课,教他们怎么做事,做人……领导的民主与鼓励,同事无私的帮助,

学校教学工作会议上的讲话稿

学校教学工作会议上的讲话稿 各位领导、各位老师,同志们: “十五”期间,我校正处在高等教育改革和发展的关键时期,我校的教学工作正面临着规模扩展的新形势和提高质量的新要求,这就给我们提出了一个严峻的问题,即如何正视形势,明确目标,抓住机遇,迎接挑战;如何保持传统,发扬特色,深化教学改革,开创我校教学工作的新局面?为此,经校党委研究决定召开这次教学工作会议,贯彻落实上海市2001年教学工作会议和师资工作会议精神,共同分析形势,研究对策,寻求机遇,争取新的发展。今天,我代表校党委向大会作题为“抓住机遇、迎接挑战,开创我校教学工作新局面”的主题报告。 一、近年来我校教学工作的回顾与总结 我校作为一所培养面向各行业,特别是金融行业需要的,德、智、体、美等方面全面发展的应用型专门人才的学校,教学工作历来处于学校一切工作的中心地位,教学管理在学校管理中占有极其重要的地位。在校党委的领导下,我校坚持深化改革,促进“三育人”的办学思想,以学生为本、以教学为中心,切实转变机制,规范教学管理,提高教学质量,在多年的办学实践中,逐步形成了“团结、求实、严谨、进取”的良好校风。 1.坚持教学改革,发扬教学特色(1)确立了体现时代特色的培养目标和培养计划(略)(2)规范教育和教学管理,加强专业和课程建设,提高教学质量(略)(3)紧密依托行业办学(略)(4)积极与国外院校合作办学(略)(5)积极推进教学手段的现 代化进程(略)(6)切实加强素质教育(略)(7)成教工作步入良性发展的轨道(略)(8)干部培训工作有长足进步(略) 2.制订相应政策,重视师资队伍建设多年来我校始终把师资队伍建设放在学校工作重中之重的地位,目前已基本形成了学历、年龄、专业等结构较为合理的,综合素质较高的,能适应目前教学需求的师资队伍。(1)加大教师培养力度(略)(2)拓宽引进渠道(略)(3)聘请客座教授(略)(4)援用外籍教师(略)(5)改善教师的待遇(略) 3.建立教学规范,加强教学管理(1)实施目标管理(略)(2)实施程序管理(略)(3)

个人工作经验总结

个人工作经验总结 导读:本文是关于个人工作经验总结的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享! 【范文一:学生会主席个人工作经验总结】 不知不觉,学生会就这样又要过了一届,身为艺术系团总支学生会副主席,从接到换届的任命书以来,身上就担任着一种责任,它不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在。从一名宣传部的部员转表到学生会副主席的转变,它不仅是职务的转变,同时也是工作思想的工作方法的转变。按照老师的指示,开展了自己的工作。在工作中积极配合主席策划和组织的学生会各项活动和工作,并且协调我所负责的四个部门,并顺利的完成各项工作。认真完成我的本职工作。 现在将年度学生会本人工作总结如下: 1、宣传部: 在宣传方面,宣传部不断创新海报制作,在这学期的海报上我们可以看到部员们的海报手绘能力的提高。负责我系每次活动的宣传工作,从大型的舞台背景,横幅,精美的黑板报到海报和传单,为我系很好做出了宣传力度,为同学们带来最新的信息。部员们彼此互相帮助,团结友爱,在工作过中不断提高自己的工作能力,除此以外,宣传部在日常工作以外,还经常和其它部门合作,开展了一系列上班上宿舍宣传活动。 2、纪律部:

该部门能够认真负责完成本职日常工作,在工作中没有出现什么大的问题,在日常工作中,纪律部主要负责我系学生会活动的纪律工作,包括平时协助学习部早晚自习的检查,协助生活部宿舍教室的卫生检查,纪律部成员都能够认真完成,同时,在部内方面,纪律部也不断创新工作方法、方式,部员发现的问题和自己的想法建议,这样以来,不仅提高了工作效率,也对部员工作能力上的提高有了很大的帮助。 3、生活部 这学期生活部工作也照常开展,日常工作中,生活部主要负责每周的课室、学生宿舍卫生方面和活动会议的准备工作。在生活部成员负责监督和指导各班级,使每周的课室卫生,学生宿舍卫生都能按质按量完成。让学生有着一个良好的学习环境。在完成日常工作外,生活部还协助了其他部门的一些工作,认真负责,完成协助的工作任务。 4、女生部 该部门主要负责我院和我系活动的拍照和化妆,例如,十大歌手,女生节、五四大合唱,技能比武开幕式等等的幕后工作,使每位站在表演台上的选手和表演者更靓丽的一面展现在观众的眼里。与此同时,女生部平时还协助生活部检查女生宿舍卫生,给生活部减少和方便了生活部的工作任务。在这学期,女生部和管理系,外语系联合举办了“sweetparty”形象大赛,也是在他们的精心安排下,顺利完成了此次比赛的各项工作。 以上,就是我负责四个部门的工作做的简单总结。当然,各部门

教学经验交流发言稿

教学经验交流发言稿 很荣幸和大家在这里一起分享与交流工作中的感想和体会,回顾在教育教学中的点点滴滴,感觉并没有什么所谓的“经验”存在,有的只是每位教师都有的尽职尽责的工作态度,所以也谈不上经验介绍,以下只是我自己在教学实践中的一些不成熟的做法和感悟,算作上与老师们的探讨和交流吧。 培养语文学习兴趣,可以从多方面入手,但我认为,课堂教学来的最快,也最直接。如果教师课堂设计新颖,灵活,再辅助现代化的教学设备,利用声音,图片,视频等。学生的积极性就被调动起来了,长期坚持下去,学生就会喜欢上语文这门学科。如何在课堂上把学生从“要我学”转变为“我要学”我主要从激发和培养学生学习的兴趣入手。注意教学的主动性与趣味性,是课堂教学生动活泼,充满激情和乐趣,是学生感觉课堂不再那么枯燥那么漫长。 课堂教学是我们的“主阵地”虽然经历了好多的变革,但无论怎么变,向40分钟要效率,要成绩是不变的真理。合理利用支配好课堂时间,可以收到事半功倍的效果。上好一节课的前提是备好课,这是公认的事实。我备课不仅将课本内容,参考资料有机结合,而且每次备课都认真阅读课本,仔细确立教学目标然后根据课本内容搜集各种资料和习题来补充课堂教学,除了备好课本知识以外还要备学生,把我们备的知识以学生认可的方式交给他们,这就要求我们要精心组

织课堂。我认为课堂教学应该是严格要求和放任自由相结合的。如果一节课一严到底学生会感到很压抑。久而久之便会对你的课堂失去兴趣,甚至还会产生抵触心理, 兴趣是最好的老师。缺乏兴趣,学生被迫去学,根本.谈不上学习效果。 学生养成良好的学习习惯,可以使我们的教学工作更加顺利。而对于小学阶段的孩子来说,活泼好动是他们的天性,自控能力差,往往知道该怎么做,就是无法控制自己,这就要老师有足够的耐心,从点滴抓起。例如:我每上完一篇课文,孩子们便会很自觉的利用课余时间或午休时间互考词语或者要背诵的段落。我将责任范围缩小,尽量让更多的孩子有负责的项目,来调动全班学生的积极性,很有效果。 以上是我的几点粗浅的教学体会,当然,实践中也是仁者见仁,智者见智,总之,教学有法,教无定法,说的不当之处还请大家批评指正,谢谢大家。

工作经验交流发言稿(精选3篇)

工作经验交流发言稿(精选3篇) 工作经验交流发言稿1尊敬的各位领导、老师们: 大家下午好,今天我要跟大家交流的题目是习惯决定命运。 我国著名的教育家叶圣陶先生曾经说过:“教育就是习惯的培养”。那么我认为好习惯的养成不在于花样多、形式多,重要的是实事求是、脚踏实地地一步一个脚印的完成目标。 作为一名班主任,我最大的愿望就是让每一个孩子都能全面发展,形成良好的行为习惯。我立志当好他们的引路人,不让每一个孩子输在成长的起跑线上。 我主要是从以下几个方面来做的: 一、亲近学生,扬起学生自信的风帆 作为班主任要想接近学生、体贴和关心学生,就要让学生先感受到你的“爱”和“亲近”。一个幽默的玩笑,一句轻轻的问候,就可能使学生心灵受到震撼。 我们班的王晓双同学,由于她的父母都在外地工作,所以她就成了留守儿童,刚开始接触她的时候,感觉这个学生还是挺活泼的,遇到老师就问好,什么事也跟老师说,但是慢慢地发现她不太喜欢和同学交流,就是上体育课也是自己在一边玩。甚至有一次,她找到我,让我把她的座位调到最后,我就感到很奇怪,别的同学都是希望自己的座位向前调,

而她则要求老师把她的座位向后调,我问她为什么,她说她自己学习成绩不是很好,总感觉同桌看不起她。事后我又向她的同桌了解情况,她同桌说由于她是留守儿童,所以在同学们谈论自己爸爸妈妈的时候,她就会躲在一边哭。 了解了这些情况以后,我找她谈了几次话,问了问她家的情况,然后又聊到了她的学习和生活。她开始跟我交谈的时候,有些拘束,后来我让她坐下,我们平等的交流,就像平时聊天一样。我告诉她不管是生活中还是学习上的事,不管什么时候,可以随时来找我,我都会尽力帮她解决的。 现在她有什么事都会和我商量,和同桌的关系比以前好了许多,学习上自己也制订了目标,并在努力地完成。 我觉得作为一个班主任,既要了解学生,还要研究学生,找到好的方法,让学生扬起自信的风帆,那么你的教育可能就会取得事半功倍的效果。 二、发现长处,构筑学生发展的’舞台 一个班级中总会有一些行为习惯不好的学生。事实上他们并不像我们看到的那么差,他们的心灵深处也有着闪光点的一面。这就是班主任抓住教育的“时机”,再针对学生的心理特点,选择适合的方法和手段,在最有效的时间段内对学生进行教育,就会取得一定的效果。 我们班有个女生叫王志慧,学习成绩很不好,经常完不成作业,还编理由撒谎。可以说是个很难管理的学生。但是在学校举行的春季运动会中,她报的几个项目都取得了第一名的好成绩,也为班级赢得了荣誉。也使我对她有了重新的

高考备考教学工作会议发言稿

高考备考教学工作会议讲话稿 各位老师: 为积极应对高三教学备考工作面临的新情况、新任务、新挑战,扎实落实信息化备考一系列举措,践行科学备考、精细备考、低重心备考等理念,加大高三教学备考管理力度,全面优化教学备考质量阶段性推进机制,力争实现新学年我校高考质量恢复性增长,我们召开这次高三级部教学工作会议。 刚才,级部主任庞老师摘要宣读了高三备考工作方案,我认为,这是一个比较全面、细致、符合我校实际的方案,庞老师已经挂在高中部的办公平台上,希望大家会后认真阅读,并参照执行。刚才,七位班主任结合班级实际,汇报了班级考试情况,交流了自己的许多认识和做法,各班要相互学习,相互借鉴,树立信心,做好高考备考工作。 下面,我就2016届高考备考工作再讲两点意见: 一、认清明年高考形势的严峻性,扎扎实实做好今年的高考备考工作 教学工作是学校的中心工作,高三工作更是重中之重。高考成绩直接影响我们民办学校的地位和荣誉,影响着我们的招生。也可以说,关系着我们学校的生存以及我们教师的尊严。现在不管你承认不承认,家长、社会总是以升学率为标准来衡量一所学校的办学质量,因此,明年高考的结果对于我们学校来说至关重要。我们要在“较差”的生源中拿出一流的成绩,困难可想而知。所以需要大家团结一心,向着级部设定的总体目标前进。一轮的主要目标是梳理知识体系,建立起解决问题的基本框架。二轮的目标是训练学生更加综合的运用所学知识解决问题的能力。三轮复习之后,我们的目标则是在高考中将前两个目标所得的能力和水平发挥出来,最后实现高考目标。 本届高三教师团队是一个优秀的教师团队,有多年带高三、经验丰富且年富力强的班主任队伍,有水平较高的任课教师队伍,有想干事、会干事、能干成事的级部主任,这些都成为高三创造佳绩的关键和保证。我们总校领导班子将忠于职守,全力以赴为高三级部服好务,做好后勤工作;全体级部教师要在级部主任的带领下做到精诚团结,通力合作;统一部署,步骤协调;统一资料,资源共享;刻苦钻研,潜心备课;关注动态,采集信息;搜集资料,交流心得;齐抓共管,缩小差距;言传身教,以身作则;循循善诱,润物无声。只要大家形成了合力,我相信,明年的升学指标是可以完成的。我们应该有这个信心。 二、在高考备考的过程中,努力做到“细、勤、严、实” 1.在高考备考的过程中,突出一个“细”字 细节决定成败。突出一个“细”字是备考成败的关键。常规+细节+过程=奇迹。教学常规要从精从细入手,考试检测是提高学生分数质量的最好途径,但我们要细化。好的班级、好的学科都有自己的绝招,比如:有针对性的检测(自己组卷、手写或剪贴),指导学生建立自己的错题本、错题笔记、成立同学互助小组、精炼课堂、针对性的作业、知识系统复习等等。高三备考工作始于精心,行于精细,成于精彩。精细管理的要义在于落实。俗话说:一具体就深入,一检查就落实。“千说万说,落实不了,不如不说;千做万做,走了形式,不如不做;千难万难,行动起来,就会不难;千好万好,成绩不好,就是不好”。我们相信“细节成就大事,把细小的事情做到极致便会产生奇迹”。 2.在高考备考过程中,突出一个“勤”字 “一勤天下无难事,一懒世间万事休。”勤是高考成功的前提,没有勤就没有高考的成功。比如说,班主任管理班级对待学生要勤接触,勤督促,勤辅导,勤表扬,做到“三勤四到”,“三勤”即心勤、口勤、腿勤。“四到”:早晨、上午、中午、晚上都要到班里看着学生。没有“勤”,“早”、“严”、“细”、“实”都是无根之草、无本之木,全是一句空话。

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