锻工培训
锻造基础知识培训

锻造基础知识培训锻造基础知识是每个人在发展和成长过程中都应该重视的一项能力。
它为我们构建坚实的知识基础,为未来的学习和工作打下坚实的基础。
因此,基础知识培训对于个人和社会的发展都具有重要意义。
一、为什么需要锻造基础知识1. 开拓思维锻造基础知识可以帮助我们开拓思维,提高思维的广度和深度。
通过掌握基础知识,我们能够更好地理解和把握复杂的问题,培养逻辑思维和分析能力。
2. 增强学习能力基础知识是进一步学习的基础和前提。
只有掌握了基础知识,我们才能更好地理解和吸收新的知识。
而如果基础知识薄弱,将会对后续学习产生较大障碍。
3. 打造核心竞争力在职场竞争激烈的今天,拥有扎实的基础知识是提升核心竞争力的关键。
基础知识可以让我们在工作中更具备解决问题和应对挑战的能力,为我们的职业生涯提供更多机会。
二、如何进行基础知识培训1. 学习计划的制定制定一个合理的学习计划是进行基础知识培训的第一步。
我们可以先根据自身的学习目标和时间安排来确定每日的学习任务,并合理安排学习内容和复习时间。
2. 寻找合适的学习资源寻找合适的学习资源对于基础知识培训至关重要。
我们可以选择图书馆、学校或者在线教育平台等途径获取相关的学习资料和课程,以便系统地学习和巩固基础知识。
3. 多种学习方式结合基础知识培训可以采用多种学习方式进行,如阅读、听讲座、实践等。
我们可以根据自身喜好和学习效果选取合适的学习方式,并注重学习方法的灵活运用。
4. 做好学习笔记和总结在学习的过程中,及时做好学习笔记和总结是锻造基础知识的重要环节。
通过记录和总结,我们可以更好地巩固所学知识,并反思自己的学习情况,及时调整学习方法和计划。
5. 不断巩固和复习巩固和复习是保持基础知识稳固的关键。
在培训过程中,我们应该定期进行知识的回顾和巩固,以及检验自己的学习成果,避免知识的遗忘和流于表面。
三、锻造基础知识培训的意义1. 增强学习兴趣和动力通过锻造基础知识培训,我们可以不断扩充知识的领域,培养学习的兴趣和动力。
《锻造技术培训》课件

锻造现场应保持整洁,避免杂乱无章的工 作环境导致意外事故的发生。
锻造过程中的环境保护措施
控制烟尘排放
采用高效除尘设备,对锻造过程中产生的烟尘进行收集和处理,减少 对环境的污染。
降低噪音污染
合理设计锻造设备,采用消音技术,降低锻造过程中产生的噪音对周 围环境的影响。
节约能源和资源
优化锻造工艺,减少能源消耗和资源浪费,提高锻造生产的环保性。
锻造设备与工具
锻锤
常用的锻造设备,通过锤 击使金属塑性变形。
压力机
可实现静压力或动压力锻 造,适用于大批量生产。
模具
用于成型和制坯的金属模 具,需根据锻件形状设计 制造。
锻造工艺流程
加热
将坯料加热至锻造温度。
冷却与矫直
锻件冷却后进行矫直和清理。
制坯
根据锻件形状和尺寸,制备坯 料。
变形
通过锻锤或压力机对坯料施加 外力,使其发生塑性变形。
冷锻技术
在室温下进行金属塑性加工,具有高效、节 能、环保等优点。
温锻技术
介于热锻和冷锻之间,通过控制温度和压力 ,实现金属的塑性和成型。
精密锻造技术
利用高精度模具和加工设备,实现金属的精 确塑性和成型,提高产品精度和性能。
锻造技术的未来发展方向
智能化
利用信息技术和自动化技术,实现锻造 过程的智能化控制和管理,提高生产效
锻造技术培训
目录
• 锻造技术简介 • 锻造技术基础知识 • 锻造技术实践操作 • 锻造技术安全与环保 • 锻造技术发展趋势与展望
01 锻造技术简介
锻造技术的定义
锻造技术
通过施加外力,使金属坯料在高温或室温下发生塑性变形,从而获得所需形状 和性能的金属制品的一种加工方法。
锻造安全培训知识

锻造安全培训知识随着现代社会的发展和进步,各行各业对于安全培训的需求越来越迫切。
锻造作为一种广泛应用于制造业的工艺,其安全培训知识的重要性更是无可忽视。
本文将结合锻造工艺的特点,探讨锻造安全培训知识的相关内容。
首先,我们来了解一下锻造工艺的特点。
锻造是通过将金属材料加热至高温状态,然后施加压力使其发生塑性变形的一种制造工艺。
锻造工艺具有以下几个特点:1. 高温环境:锻造过程中需要将金属材料加热至较高温度,以提高其塑性和可变形性。
高温环境存在一定的安全风险,如燃烧、烫伤等。
2. 高压力:锻造过程中需要施加较大的压力来使金属材料发生塑性变形。
高压力的存在可能导致设备老化、液压系统爆破等风险。
3. 重型设备:锻造生产线通常包括锻造机、卷辊机、顶杆机等大型设备。
这些设备的运行可能涉及到机械碰撞、设备抛锚等安全隐患。
基于以上特点,我们可以总结出锻造安全培训知识的核心内容,包括但不限于以下几点:1. 安全意识培训:培养员工对于锻造工艺的安全意识是保障安全的基础。
员工应该了解锻造过程中可能存在的安全风险,以及如何正确应对和处理不同情况下的紧急情况。
2. 特殊环境培训:针对锻造过程中的高温环境,培训员工正确佩戴和使用防护设备,如隔热服、面罩、防护眼镜等。
同时,员工应该了解高温环境下可能存在的燃烧和爆炸风险,以及如何正确使用灭火器材进行灭火。
3. 设备操作培训:针对锻造过程中的重型设备,培训员工正确操作和维护设备。
员工应该了解各种设备的基本原理和结构,掌握设备的安全操作规程,避免因误操作导致事故发生。
4. 应急救援培训:培训员工各类应急救援技能,包括心肺复苏、人工呼吸、止血包扎等。
在锻造过程中,可能会发生人员受伤、机械故障等紧急情况,员工应该掌握基本的急救知识和技能,及时采取措施应对紧急情况。
5. 安全管理培训:培训员工安全管理知识,包括锻造过程中的安全检查、事故报告和安全隐患整改等。
员工应该了解公司的安全管理制度和相关政策,积极参与和支持安全管理工作。
锻冲压车间锻工培训记录

锻冲压车间锻工培训记录时间:2011年3月2日地点:公司会议室培训人员:张锡文周登友代宣贵陈彬李兴财培训老师:卢东元记录人:罗兴芳一、卢东元讲:1、产品质量。
2、设备维修保养。
3、空气锤操作规程;4、文明生产、预防控制、安全防护。
二、结合实际进行解释:1、校正所使用的模具,检查模具规格、确认,然后再安放模具。
要检查安放的模具是否灵活,工装松紧要适度。
2、模具安放检查完毕后,试产1-5件产品,要协助质检员对产品的各部位尺寸确认合格后才能生产。
3、模具在使用过程中,尺寸偏差,随时检查。
超出规定范围要及时通知检验人员,对不符合标准的模具要更换。
4、设备要按照维修保养制度维护,对设备定期和不定期检查。
如在使用过程中在有不正常情况下,要及时关机,采取措施,检查故障,如自己不能排除,向车间主任汇报,通知机修工修理。
5、机械的设施、电源或开关等,安全罩、降温风扇。
任何人不准乱拉乱接和损坏,皮带、传动部位的安全罩不能随意拆卸,除非在正常维修过程中,均要挂放“正在维修”牌标识。
6、气锤操作。
每班开机必须试机,各部位润滑必须注油,检查有无漏电现象、机器是否运转正常要达到几分钟,手柄脚踏开点是否灵活准确,听机械运转有无噪声,出现问题及时报告,安排维护好后才能正常运行工作。
如果有问题不能自己检修,要由车间主任到技术生产部门派专人维修。
7、钻锤上锤头的垂直尺寸的检查,随时检查垂直规定尺寸450-550毫米。
8、各岗位生产产品坯件堆放规范,严禁乱堆乱放,做到有序堆放,确保道路畅通,保持每个岗位整洁有序,讲究文明生产。
9、任何员工不能超越别的岗位上班,严禁跨岗和代岗。
10、正确穿戴安全劳保用品,注重风扇排风流畅,本岗位产品坯件堆放有序,安全通道畅通,不能赌塞。
11、安全操作对锻件必须烧红,不红的坯件不能锻打,如果硬冷坯件锻打要损坏气锤或硬打坯件飞边要伤人,造成不安全隐患随时检查自己穿戴,安全防护劳保,有无适当。
现场考核时间:2011年3月5日地点:车间气锤前培训人员:卢东元、罗兴芳卢东元询问张锡文询问:锻模使用前应做哪些工作检查?张锡文回答:检查模具各项尺寸后,必须先试模,检查产品是否达到符合图纸规定要求的尺寸和几何尺寸、设计要求。
锻造厂安全教育培训

一、前言锻造厂作为我国重要的制造业之一,承担着生产高强度、高精度、高性能金属材料的重任。
然而,由于锻造生产过程中的高温、高压、高速等特殊条件,使得锻造厂的生产环境具有极高的安全风险。
为了提高员工的安全意识,预防和减少安全事故的发生,特制定本锻造厂安全教育培训方案。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识,树立“安全第一”的思想观念。
2. 使员工掌握锻造厂的安全操作规程,熟悉各类安全设备的使用方法。
3. 增强员工的安全技能,提高应对突发事件的能力。
4. 培养员工良好的安全习惯,确保生产安全稳定。
三、培训对象1. 新员工入职培训2. 转岗员工培训3. 现有员工定期培训4. 管理人员及安全管理人员培训四、培训内容1. 安全生产法律法规及政策2. 锻造厂安全生产规章制度3. 锻造厂生产过程安全知识4. 锻造设备安全操作规程5. 锻造厂火灾、爆炸、中毒等事故的预防与处理6. 锻造厂现场急救知识7. 锻造厂安全用电知识8. 锻造厂安全防护用品的使用与维护9. 锻造厂应急救援预案五、培训方法1. 理论培训:邀请专业讲师进行授课,讲解安全生产法律法规、安全操作规程、事故预防与处理等知识。
2. 实操培训:在锻造厂现场进行实际操作演练,让员工熟悉各类安全设备的使用方法,提高应对突发事件的能力。
3. 视频教学:播放安全生产事故案例视频,让员工了解事故的危害,提高安全意识。
4. 安全知识竞赛:组织员工参加安全知识竞赛,检验培训效果。
5. 安全演练:定期组织安全生产应急演练,提高员工的应急处置能力。
六、培训考核1. 考核方式:理论考试、实操考核、安全知识竞赛等。
2. 考核标准:根据考核结果,对员工进行等级评定,不合格者需重新参加培训。
3. 考核结果:将考核结果纳入员工个人档案,作为评优评先、晋升的依据。
七、培训时间1. 新员工入职培训:3天2. 转岗员工培训:1天3. 现有员工定期培训:每年至少1次,每次2天4. 管理人员及安全管理人员培训:每年至少1次,每次3天八、培训费用1. 培训讲师费用2. 培训场地租赁费用3. 培训资料印刷费用4. 培训设备购置费用5. 培训考核费用九、培训总结1. 培训结束后,对培训效果进行总结,分析存在的问题,为今后培训工作提供改进方向。
锻压厂员工培训计划表

锻压厂员工培训计划表一、培训目的锻压工艺是一项复杂的工艺流程,需要员工具备扎实的专业知识和丰富的工作经验。
为了提高员工的技术水平,增强其自身的竞争力和团队协作能力,公司决定开展员工培训计划,通过培训提升员工的整体素质和业务水平。
二、培训对象全厂员工,包括生产车间的普通工人、班组长、工艺工程师等各个岗位的员工,共计200人。
三、培训内容1. 锻压工艺原理与实践2. 锻造设备的操作与维护3. 质量管理体系及相关知识4. 安全生产意识和技能培训5. 团队协作与沟通技巧6. 个人职业素养培训四、培训方式1. 理论学习:通过专业讲师授课、学习资料阅读、视频教学等方式进行理论学习。
2. 实践操作:采用模拟操作、现场指导、案例分析等方式进行实践操作。
3. 应用训练:结合实际工作场景进行角色扮演、竞赛训练、案例分析等方式进行实际应用训练。
五、培训时间本次培训计划为期3个月,每周安排2天的培训时间,每天8小时。
六、培训安排1. 第一阶段(1个月):理论学习- 第1周:锻压工艺原理与实践- 第2周:锻造设备的操作与维护- 第3周:质量管理体系及相关知识- 第4周:安全生产意识和技能培训2. 第二阶段(1个月):实践操作- 第5周:设备模拟操作- 第6周:现场指导- 第7周:实际操作练习- 第8周:案例分析训练3. 第三阶段(1个月):应用训练- 第9周:角色扮演练习- 第10周:竞赛训练- 第11周:案例分析训练- 第12周:总结与答辩七、培训考核1. 课堂考核:对每个阶段的理论学习进行考试,学习成绩合格者方可参加实践操作和应用训练。
2. 实践考核:对每个阶段的实践操作进行考核,表现优秀者将获得奖励。
3. 综合考核:对培训结束后的员工进行综合评定,评选出优秀员工和团队。
八、培训辅导1. 班组长和工艺工程师将担任员工培训的辅导员,负责指导学习和实践操作。
2. 每个员工在培训过程中可以随时咨询辅导员,解决学习和实践中遇到的问题。
锻打车间安全操作培训计划
锻打车间安全操作培训计划一、培训目的锻打车间作为一个涉及重型机械和高温操作的生产车间,安全操作是至关重要的。
为了保障员工的生命安全和生产设备的正常运行,我们制定了此次锻打车间安全操作培训计划,旨在提高员工安全意识,规范操作行为,降低事故风险。
二、培训对象全体锻打车间员工三、培训内容1. 锻打车间安全标准了解锻打车间的安全标准,包括安全防护设施的使用和安全操作规范。
2. 机械设备安全操作规程学习各种锻打机械设备的安全操作规程,如操作流程、紧急停机程序、设备维护等。
3. 火灾事故应急处理学习火灾事故的预防和应急处理措施,包括火灾报警器的使用、疏散逃生路线、灭火器的使用等。
4. 高温作业安全学习在高温环境下的安全操作方法,包括防护服的佩戴、高温作业时的注意事项等。
5. 个人防护用品的使用了解各类个人防护用品的作用和使用方法,包括安全帽、防护眼镜、防护手套、防护面罩等。
6. 工作环境安全卫生学习工作环境的安全卫生管理制度,了解车间卫生要求和垃圾处理规定。
7. 工伤预防知识学习工伤预防知识,了解常见的工伤类型和预防方法。
四、培训计划1. 培训形式本次培训采用集中培训和现场实操相结合的形式,通过讲解、示范和模拟操作来提高员工的安全操作能力。
2. 培训时间本次培训计划为期3天,每天8小时,包括理论培训和实际操作培训。
3. 培训地点培训地点设在锻打车间内,以便员工实际操作和学习。
4. 培训内容和安排第一天:锻打车间安全标准、机械设备安全操作规程上午:讲解锻打车间的安全标准和机械设备的安全操作规程下午:现场示范和模拟操作第二天:火灾事故应急处理、高温作业安全上午:火灾事故应急处理知识培训下午:高温作业安全知识培训第三天:个人防护用品的使用、工作环境安全卫生、工伤预防知识上午:个人防护用品的使用、工作环境安全卫生知识培训下午:工伤预防知识培训五、培训方式1. 理论培训采用讲解、多媒体演示等方式进行,以便员工更好地理解和掌握安全操作知识。
锻造厂安全教育培训记录
一、培训背景为了提高我厂员工的安全意识,降低生产过程中的安全事故发生率,确保员工的生命财产安全,根据《安全生产法》及《安全生产教育培训管理规定》,我厂于2021年9月1日至9月5日组织开展了为期五天的安全教育培训。
本次培训邀请了专业的安全培训讲师进行授课,旨在让员工掌握必要的安全知识和技能,提高自我保护能力。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识,树立“安全第一”的思想观念;2. 使员工掌握安全生产法律法规、标准和规范;3. 使员工了解锻造生产过程中的危险因素和防范措施;4. 增强员工的安全操作技能,提高应对突发事件的能力;5. 减少安全事故的发生,保障员工的生命财产安全。
三、培训内容1. 安全生产法律法规及标准规范2. 锻造生产过程中的危险因素及防范措施3. 事故案例分析及警示教育4. 个人防护用品的使用与维护5. 应急预案及事故处理6. 安全操作技能培训四、培训对象本次培训对象为全厂全体员工,包括管理人员、技术人员、操作人员等。
五、培训方式1. 讲座:邀请专业讲师进行授课,讲解安全生产法律法规、标准和规范,分析事故案例,提高员工的安全意识;2. 演示:通过现场演示,让员工了解个人防护用品的使用方法及维护保养;3. 实操:组织员工进行安全操作技能培训,提高员工的实际操作能力;4. 考试:对培训内容进行考核,确保员工掌握培训要点。
六、培训过程1. 开班仪式:9月1日上午,举行开班仪式,厂领导发表讲话,强调了安全生产的重要性,要求全体员工积极参与培训。
2. 讲座:9月1日至9月3日,邀请专业讲师进行授课,内容包括安全生产法律法规、标准和规范,事故案例分析及警示教育等。
3. 演示:9月4日上午,组织员工进行个人防护用品的使用与维护演示,让员工了解如何正确使用和维护个人防护用品。
4. 实操:9月4日下午至9月5日,组织员工进行安全操作技能培训,包括设备操作、应急处理等。
5. 考试:9月5日下午,对培训内容进行考核,确保员工掌握培训要点。
锻造安全培训知识范本(2篇)
锻造安全培训知识范本一、安全意识的重要性安全意识是保障锻造生产安全的基础,是员工安全行为的指导原则。
锻造过程中可能存在各种潜在的安全隐患,只有提高安全意识,才能有效预防事故的发生。
二、锻造作业前的准备工作在进行锻造作业之前,必须进行充分的准备工作,以确保作业的安全进行。
包括但不限于以下几个方面:1. 工艺准备:根据不同的锻造对象选择合适的材料、工艺和设备,并做好相应的技术分析和计划。
2. 检查设备:检查锻造设备的运行状态和安全性能,确保设备各部件正常工作、机械保护装置完好,并及时清理作业区域。
3. 个人防护装备:佩戴合适的劳动防护用品,如安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等,以保护自身的安全。
三、锻造过程中的安全操作在锻造过程中,必须严格遵守操作规程和安全操作程序,确保作业过程的安全和员工的人身安全。
以下是一些常见的安全操作要点:1. 关注热力设备:锻造过程中会产生高温,需要特别注意机械和传动装置的热力情况,避免因热量引起的事故。
2. 确保材料质量:在锻造过程中,要严格把关材料质量,避免因材料质量不达标而引发的事故。
3. 控制锻压力度:根据工艺要求,控制好锻造设备的压力,避免超限操作带来的安全隐患。
4. 保持机械稳定:在操作过程中,保持锻造设备的稳定运行,避免因机械故障造成的安全事故。
5. 人员协作:在进行锻造作业时,要加强人员的协作配合,避免疏漏和操作不当导致的事故。
四、常见的锻造事故及防范措施在锻造过程中,常常会发生各种事故,严重威胁到员工的生命安全和公司的生产秩序。
以下是一些常见的锻造事故及防范措施:1. 机械伤害:工人在操作锻造设备时,要做好机械伤害的防范工作,如加装防护罩、设立警示标识等。
2. 高温烫伤:锻造过程中会产生高温,因此必须加强对高温烫伤的防范,例如佩戴防护手套、防护服等。
3. 火灾爆炸:锻造厂内常常有易燃易爆物质存在,必须加强火灾爆炸的预防工作,确保防火安全措施的有效性。
4. 毒物中毒:锻造过程中可能使用一些有毒化学品,必须对毒物进行正确的处理和储存,防止中毒事故的发生。
最新锻造培训教程专业知识讲座
(a)
图2-8 拨长后的修整 a)方形、矩形面的修整 b)圆形截面的修整
(b)
第一章 锻材加热规范
1-1、锻前加热的目的及方法
锻前加热的目的:提高金属塑性,降低变形抗力,即增加金属的可锻性, 从而使金属易于流的成形,并使锻件获得良好的锻后组织和力学性能。
锻材加热分为燃料加热与电加热。
1、燃料加热是利用固体(煤、焦炭等)、液体(柴油等)或气体(煤气、天然 气等)燃料燃烧时产生的热能对坯料进行加热。燃料加热成本低,但是炉内气氛、 炉温及加热质量比较难控制。
二、自由锻的基本工序 1. 镦粗 镦粗是使坯料的截面增大,高度减小的锻造工序。镦粗有完全镦粗、局部镦 粗和垫环镦粗等三种方式。局部镦粗按其镦粗的位置不同又可分为端部镦粗 和中间镦粗两种。如图2-1所示。 镦粗主要用来锻造圆盘类(如齿轮坯)及法兰等锻件,在锻造空心锻件时, 可作为冲孔前的预备工序,镦粗可作为提高锻造比的预备工序。 镦粗的一般规则、操作方法及注意事项如下: ⑴ 被镦粗坯料的高度与直径(或边长)之比应小于2.5~3,否则会镦弯(图 2-2a)。工件镦弯后应将其放平,轻轻锤击矫正(图2-2b)。局部镦粗时, 镦粗部分坯料的高度与直径之比也应小于2.5~3。 ⑵ 镦粗的始锻温度采用坯料允许的最高始锻温度,并应烧透。坯料的加热要 均匀,否则镦粗时工件变形不均匀,对某些材料还可能锻裂。
防止措施:操作时主要控制送进量和一次压下变形量;对角部还应及时进 行倒角,以减少温降,改变角部的应力状态。 ②表面折叠
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1 基本知识 一、 变形的概念 1. 弹性变形——金属在变形时将外力作用去除后,变形立即消失,仍能恢复原来的形状和尺寸,这种变形称为弹性变形。 2. 塑性变形——金属在变形时将外力作用去除后,不能恢复到原来的形状和尺寸,保留下来的永久变形,称为塑性变形。 3. 变形程度 绝对变形量 相对变形量 4. 变形速度——用应变速度表示,单位时间内的相对变形率(相对变形量/时间) 二、 塑性变形中的力 1. 外力 使金属发生塑性变形的力,包括作用力、反作用力、摩擦力等。 2. 内力 金属在外力作用下导致金属内部产生的相互作用力。 应力——单位面积上的内力。表示方法:拉应力为正,压应力为负。 直接由外力作用产生的应力称为基本应力,如锻造过程中金属内部产生的变形应力。变形时,因各处变形、温度分布以及组织结构的变化等的不均匀,导致变形体各部分之间、晶粒之间或晶粒内部各处变形不均,而引起的应力称为附加应力。 残余应力——由于变形不均以及加工硬化所引起的内应力,如未能及时软化消除,便成为残余应力保留下来。 三、 金属塑性变形的基本定律 1. 切应力定律 金属在外力作用下,只有当其内部最大切应力达到临界值时,才有可能发生塑性变形。 2. 体积不变定律 金属在塑性变形中保持体积不变。 3. 最小阻力定律 当金属产生塑性变形,其内部每一个质点总是沿着阻力最小的方向移动,此规律成为最小阻力定律。 4. 弹性变形定律 金属在塑性变形中同时伴有弹性变形。 四、 影响金属塑性和变形抗力的因素 塑性——金属材料在外力作用下,产生永久变形而不断裂的能力。 变形抗力——金属材料对变形外力的抵抗能力, 1. 金属组织对塑性、变形抗力的影响 2
晶粒度(晶粒度越细小塑性越好,变形抗力也大)、金相组织(单相、单相固溶体较多相组织塑性好、抗力低)、铸造组织、晶格结构(面心立方较好,密排六方最差)、热变形 2. 化学成分的影响 C的影响 含C量越高,塑性越差,变形抗力越大 合金元素的影响 加入合金元素后会使金属的塑性降低,变形抗力提高。 3. 变形速度 4. 变形温度 5. 应力状态 6. 坯料及工模具表面状况 提高金属塑性、降低变形抗力的工艺措施有哪些: 1)采用合理的加热方法,使材料成分和组织均匀化; 2)合理选择变形温度、变形速度和变形程度; 3)采取有利的变形方式 4)改进操作方法以改善变形的不均匀性,如拔长时的操作及工装的选择; 5)采取良好的的润滑以改善坯料与工模具表面状况; 6)尽可能减少工模具与变形金属的接触,采用合理的工模具或不同锻造方式来减少金属的流动阻力金和变形力如叠镦。
五、 铁碳合金相图 基本概念 结晶——液态金属冷却到凝固温度时,原子由无序状态转变为按一定规律作有序排列,金属即从液体转变为固体,这种现象称为结晶。 常见金属晶体结构(晶体内部原子的排列方式): 1. 体心立方晶格——立方体,原子位于立方体的8个顶角和立方体中心,致密度0.68。
2. 面心立方晶格——立方体,原子位于8个顶角和6个面中心,致密度0.74 3
. 3. 密排六方晶格——六方柱体,原子位于六方体的12个顶角和上下两底面中心,另外,在晶胞中心还有3个原子。致密度0.74。
(体心立方)(面心立方)(体心立方)FeFeγFeδ9121394CC
同素异构转变——金属在固态下随温度的变化由一种晶格转变为另一种晶格。 晶体缺陷: 点缺陷(晶格空位、间隙原子),线缺陷(位错),面缺陷(晶界、亚晶界) 金属组织的晶粒度越小,其塑性越好,变形抗力也越大。
点缺陷 晶界 亚晶界 4
位错的滑移 塑性变形以晶体的滑移为主要变形方式,滑移是在切应力的作用下通过滑移面上的位错运动来实现的,产生滑移的切应力称为临界切应力。 滑移总是发生在原子密度最大和线密度最大的晶面和晶向。 4. 铁素体——碳溶解在体心立方晶格的-Fe中形成的间隙固溶体成为铁素体,常以“”或“F”表示。最大溶解度在727C,为0.0218%。类似于纯铁。 碳溶解在-Fe中形成的间隙固溶体称作铁素体,也叫高温铁素体。碳在铁素体中的最大溶解度在1495C,为0.09%。 5. 奥氏体——碳溶解在面心立方晶格的-Fe中形成的间隙固溶体称为奥氏体,以“”或“A”表示。其溶碳能力较铁素体大,1148C时最大,为2.11%,随着温度降低溶解度也减小,727C时为0.77%。强度、硬度低,塑性韧性高,为锻造的理想组织。 6. 渗碳体——Fe3C是铁和碳相互作用形成的间隙化合物,含碳量为6.67%,硬度很高,轻度低,塑性韧性极差,几乎为零。硬化相,其数量、形状、大小及分布影响钢的性能。 7. 珠光体——含碳量0.77%的奥氏体在共析温度727C转变为铁素体和渗碳体的机械混合物,用“P”表示。性能介于铁素体和渗碳体之间。
铁碳合金相图——表示铁碳合金组织的变化、钢的成分、组织结构和温度之间的关系图,是制定钢铁材料热加工和热处理的重要依据。
水平线PSK——共析线,727C发生共析转变,产物为铁素体与渗碳体的均匀机械混合物即珠光体,也叫A1线。 GS线——冷却中,由奥氏体析出铁素体的开始线,或者说在加热时,铁素体溶入奥氏体的终止线,也叫A3线。 ES线——碳在奥氏体中的固溶线,冷却至ES线以下,奥氏体中将析出渗碳体,通常称为二次渗碳体Fe3CⅡ。 PQ线——碳在铁素体中的固溶线。铁素体中析出的渗碳体成为三次渗碳体,因数量很少,往往忽略不计。 5
Fe-Fe3C相图(钢的部分)
简化后的Fe-Fe3C相图 6
含碳量小于0.0218%的铁碳合金为纯铁。钢为含碳量为0.0218%~2.11%的铁碳合金,大于2.11%的铁碳合金称为铸铁。含碳量0.0218%~0.77%的钢为亚共析钢如35、45钢,含碳量0.77%的为共析钢,大于0.77%为过共析钢。 亚共析钢加热时的组织变化: 亚共析钢常温下组织为铁素体+珠光体,当加热温度在727C 以下时,钢保持室温下的组织状态;温度升到727C 时,组织开始发生变化,珠光体开始转变为奥氏体;而加热温度超过727C 时,亚共析钢的组织是由铁素体和奥氏体组成;温度升温超过GS线以后,即超过铁素体全部转变为奥氏体的临界线后,钢种的铁素体全部转变为奥氏体;当温度升高超过AE线后,即超过奥氏体转变为奥氏体+液体的临界线时,钢开始融化为液体,温度超过AC线后全部融化为液体 六、 钢的加热 过热——当钢加热超过某一温度,并再此温度停留时间过长,引起奥氏体晶粒急剧长大的现象称为过热。 过烧——当钢加热到接近熔点时,晶粒间的低熔点物质首先溶化,同时,氧及氧化性气体渗入到晶界,使晶间物质Fe、C、S等被氧化并在晶粒周围形成硬壳,破坏了晶粒间的联系,这种现象称为过烧。 过烧不能通过热处理手段消除 低温区缓慢加热,避免内部产生裂纹。 加热规范的内容:装炉温度、升温速度、加热到始锻温度的最高炉温、各均温阶段的时间和加热过程的总时间。 正确的加热规范应保证:不产生裂纹、不过热过烧、温度均匀、氧化脱碳少、加热时间短和节省燃料。 7
大锻件表面缺陷的检测方法:目测检查VT,磁粉探伤MT,着色探伤PT;内部缺陷的主要检测方法:超声波探伤UT 锻造温度范围的确定:始锻温度一般为铁碳平衡相图固相线(AE)以下100C~200C,终锻温度控制在GS(A3)线以上150C ~50C,对于低碳钢(含碳量0.3%以下),终锻温度可降到A3线以下。 再结晶——金属塑性变形后破碎、拉长或压扁的晶粒重新生核、结晶,变为等轴晶粒的过程。 金属的回复——将冷变形后的金属加热至一定的温度(低于最低再结晶温度),使原子回复到平衡位置,晶格畸变程度减轻,大大减小晶内残余应力而不改变晶粒形状。 热变形:变形温度在结晶温度以上的变形 冷变形:回复温度以下 温变形:回复温度以上再结晶温度以下 奥氏体不锈钢在高温下晶粒长大的倾向严重,但可以通过热处理的方法达到细化晶粒的目的。(×) 主要锻造工序分析
1. 镦粗
镦粗时的工艺参数主要指坯料的高径比,为了避免镦粗时坯料失稳产生纵向弯曲,圆柱体坯料高径比不应超过2.5~3,控制在2~2.2最好。 为什么高Cr支承辊锻造时,钢锭镦粗前必须进行充分倒棱? 钢锭为铸态组织,其表面存在疏松,皮下气泡以及非金属夹杂等缺陷,塑性较差;加之高Cr支承辊材料的裂纹敏感性较高,镦粗时钢锭表面在切向受拉应力的作用下容易开裂,通过充分倒棱,可有效改善钢锭表面的铸态组织,提高其表面塑性从而减小镦粗时的开裂倾向。 2. 拔长 使坯料横截面减小而长度增加的锻造工序。 8
影响拔长质量的主要工艺因素: 拔长时的锻透程度,内外部裂纹及锻件内在质量,均与拔长时的变形分布及应力状态有关,主要取决于送进量、压下量、砧子形状、拔长操作等工艺因素。 拔长时为什么相对送进量应控制在0.5~0.8之间?(从拔长效率及锻件内外部质量分析。) 送进量的大小不仅关系到拔长效率,而且影响锻件质量。当相对送进量L0/H0<0.5时,拔长变形区出现双鼓形,变形集中在上下表面层,中心部分无法锻透而且出现轴向拉应力,易引起内部横向裂纹,相对送进量小于单边压下量还会在表面形成折叠;当L0/H0>0.8时,拔长变形为单鼓形,心部变形很大,得以锻透,但鼓形的侧面和角部受拉应力易引起表面裂纹及角裂,同时坯料的展宽较大也降低了拔长效率。综合考虑,…….。
“WHF”锻造法,其工艺要点及操作方法、坯料变形顺序简图。 WHF法是指宽砧大压下量的强力锻造法。 工艺要点为:1.采用上下宽平砧,砧宽比W/D0.5;2.在高温下大压下量强力拔长,坯料单趟压下量H/H≈20%,这样可使大型钢锭的心部产生大的应变,从而达到锻合心部缺陷的目的。 操作方法:第一趟,同一面先从冒口端施压,走完一趟;第二趟,翻转90,压另一面,同时相对前一趟错砧1/2;第三趟,不翻转,继续在同一面施压,但相对前一趟错砧1/4。以后重复二、三趟,每次转动同向进行。