三星腾飞秘诀卓越的品牌战略管理(20200921132513)
三星的品牌运作与管理分析

三星的品牌运作与管理分析一、三星的概况三星(Samsung)是世界上最大的电子工业公司之一,公司成立于1938年。
三星的主要经营项目有:通讯(手机和网路)、数字式用具、数字式媒介、液晶显示器和半导体等。
该企业品牌在世界品牌实验室(World Brand Lab)编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第二十六在《巴伦周刊》公布的2006年度全球100家大公司受尊重度排行榜中名列第四十二。
二、品牌的形成过程1.发展历史三星集团成立于1938年,创办人为李秉喆。
它的发展历程大致可以分为以下七个阶段:(1)起步(1938年~1969年)在1938年3月1日,三星前任会长李秉喆先生以30,000韩元在韩国大邱市成立了“三星商会”。
李秉喆先生早期的主要业务是将韩国的干鱼、蔬菜、水果等出口到中国的北京及满洲里。
不久之后,三星又拥有了自己的面粉和制糖厂,自己进行生产及销售,并最终成为三星这个现在拥有同一个名字的现代世界性公司的基础。
(2)产业时代(1970年~1979年)整个二十世纪七十年代,三星通过在重工业、化学以及石化工业的大规模投资,奠定了其未来发展的战略基础。
在1973年8月,公司宣布了第二个“五年管理计划”,为这些业务领域制定了目标,并使三星进入造船工业。
在此期间,公司还采取步骤,增强公司在世界市场的竞争力,将其制造过程从原材料生产,集成到最终产品生产。
结果,许多新的公司诞生了,其中包括1974年成立的三星重工业,以及三星造船厂(三星收购了Daesung重工株式会社后成立)、1977年成立的三星精密机械株式会社(现更名为三星Techwin)。
三星另一个爆炸式发展来自于处于萌芽状态的家用电器业务。
当时在韩国本地市场已经是一个主要生产企业的三星电子,在此期间开始出口其产品。
另一个重要发展是三星在1974年收购了韩国半导体的50%股票,进一步巩固了三星电子在半导体制造领域的统治地位。
(3)进入全球技术市场(1980年~1989年)七十年代晚期到八十年代初期,是多元化程度逐步提高,三星核心科技业务在全球范围内增长的阶段。
三星公司战略分析与战略规划(PPT69)

1,124,972.84
1,650,945.58
191,442.75 32,577.29 23,912.66 0.20 4.68
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169,858.01 49,427.67 36,895.28 0.45 6.76
供应商 三星形成主要 战略伙伴关系: 联合研发 技术转让
现有企业间的竞争 三星面临:西门子,索尼, 摩托罗拉,诺基亚,海尔等 替代产品或服务的威胁 替代产品 危险较大, 容易被新生电子产品所替代
电子产业战略集团的划分
宽
A集团 全线产品,纵向联合,低成本 生产,低水平服务,一般质量 标准(例如:长虹)
现行 战略
以名牌战略为核心,制定实施质量战略、服务战略、管理战略、拓 宽战略、营销战略、多元化发展扩张及其“吃休克鱼”战略
优势
海尔通过服务来支撑品牌
劣势
海尔是靠引进德国的冰箱技术,白色家电起家。而电子行业是一个 瞬息万变的行业,没有正真高端技术,海尔将站不住脚。
三星自1938年成立至,“以人才和技术为基础,创造出最高品 质的产品和服务,为人类社会的发展做出贡献。”为经营理念, 三星成功地实现了品牌超越,树立起了很高的品牌价值感,使 品牌有较高的溢价能力,在高端消费电子、通讯产品与IT产品 领域占有了一席之地。如今,三星手机已成为不少中高收入人 士的选择,三星的录音笔、MP3播放器成为人们的新宠,三星 笔记本电脑更以靓丽外观与前所未有的指纹开机等功能而受到 白领阶层的追捧,这些功能先进、款式漂亮的产品还不断地让 人们感觉到三星品牌的“高档感、时尚感与超前的数字技术”。 其产品线很窄,价格高,技术含量高,质量高,服务水平高。
经典实用有价值的企业管理培训课件:三星案例分析报告(1)

三星电子公司市场地位的变化
三星电子公司凭借创新产品和强大的品牌影响 力迅速崛起,在全球市场占据重要地位。
三星案例分析
1
三星Galaxy Note 7手机爆炸事件
回顾事件发展及影响,探讨三星的应对措施。
2
三星液晶显示屏厂商事故
结论和建议
总结三星的成功经验
总结三星案例分析的核心要点,探讨学习和借鉴 这些经验对企业的帮助。
提出企业管理建议
根据三星的案例分析,提供实用的企业管理建议 和策略。
回顾事故及影响,分析三星为解决问题所采取的措施。
三星企业管理的成功之道
三星的创新战略
深入探讨三星如何通过不 断创新来保持在竞争激烈 的市场中的领先地位。
三星的核心竞争力
介绍三星的核心竞争力, 以及如何有效地利用这些 竞争力来实现企业成功。
三星的员工管理制度
解析三星独特的员工管理 制度,探讨它对企业文化 和员工动力的影响。
经典实用有价值的企业管 理培训课件:三星案例分 析报告(1)
在这个培训课件中,我们将深入分析三星集团的成功之道,通过三星的案例 研究,帮助企业管理者了解并运用三星的创新战略和员工管理制度。
背景介绍
三星集பைடு நூலகம்概况
三星集团是一家全球知名的跨国企业,总部位 于韩国,业务涵盖电子、金融、建筑等多个领 域。
三星电子公司的发展历程
三星战略管理案例

118572013017 陈金萤118642013049 林幼玲一、简介在过去一年(2013)里,三星电子在中国市场销售额达257亿美元,同比提升80%。
其中,在手机市场,三星市场占有率继续保持第一;家电领域以超过两成的占有率位居55寸以上大屏电视市场首位;在大容量冰箱和中高端滚筒洗衣机市场也保持了领先优势。
二、战略分析1.宏观环境分析P(政治环境)在我国,外资企业自改革开放以来,一直享受着比国内企业优惠的税收政策。
2010年12月1日,外资企业税收“超国民待遇’’时代终结,在中国享受的最后一项税收优惠政策被取消,也需缴纳城市维护建设税和教育费附加。
对于三星电子来说,这也无疑是一个挑战,也意味着外资企业在中国的优惠政策将越来越少。
E(经济环境)2013年中国的国内生产总值(GDP)达56.89万亿元,按可比价格计算,同比增长7.7%。
2013年城镇居民人均可支配收入26955元,扣除价格因素实际增长7.0%,全年农村居民人均纯收入8896元,扣除价格因素实际增长9.3%。
消费需求较快增长,城乡居民收入较大幅度增加。
不断扩展的中国经济规模为三星企业的发展提供了坚实的市场基础和巨大的增长空间。
S(社会环境)随着社会的发展,人民生活水平的提高,手机的普及率越来越高。
手机更新换代的速度也越来越快。
变化中的社会因素影响社会对企业产品或劳务的需求,也能改变企业的战略选择。
随着消费者的价值观的改变,对生活质量的更高要求,消费者不仅在手机质量上的注重,还要在手机的外观,质感的追求及娱乐上的要求更加关注。
T(科学技术环境)3G、4G通讯技术的高速发展也给智能手机带来了更多的可能,技术因素不但指那些引起时代革命性变化的发明,而且还包括与企业生产有关的新技术,新工艺,新材料的出现,发展趋势及应用前景。
技术的变革在为企业提供机遇的同时,也对它构成了威胁。
自从苹果手机成功后,各大手机生产厂商就不约而同地把目光锁定在高端智能手机。
三星企业战略管理

谢谢大家!
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生活中的辛苦阻挠不了我对生活的热 爱。21 .2.92 1.2.9 Tues day, February 09, 2021
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人生得意须尽欢,莫使金樽空对月。 01:17 :170 1:17:1701:172/ 9/20 21 1:17:17 AM
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做一枚螺丝钉,那里需要那里上。21 .2.90 1:17:1701 :17Feb-21 9-Feb-21
,而是一场旨在制造世界一流产品、提供全体客户满意,以及成为一 个优秀的企业公民的全面革新运动。新经营”是三星发展过程中决定 性的转折点,是整个公司以“质量第一”为基础重新进行定位的阶段
• 2000年~现在 引领数字时代
三星电子最具代表性的产品
智能机
家用电器系列
三星光电子及电机产品
发展至今三星在消费电子领 域已经排名世界第一、世界 500强排名第22位
有形资源—— 2009年,三星电子市值已达到1102亿 美元,首次超越英特尔,成为全球营收最大半导 体制造商,三星在2009年销售额为1178亿美元, 已经超越惠普成为全球营收最大电子企业,是全 球第二大芯片厂,规模仅次于英特尔,2008年是 世界上拥有最多的21个产品,在市场上最多市占 率第一的供货商。
➢ 制定了鼓励IT行业发展政策法规
2003年的《政府采购法》及2004年的《电子签名法》,为电子 政务的进展提供了强有力的保障,也必将带动政府信息化建设 的快速推进。
➢ 信息技术产品实现零关税
这给国内计算机产业既带来机遇同时也带来了严峻的挑战。信 息产品全面实现零关税将进一步降低依赖进口的部分核心元件 的成本,从而使计算机产品具有新的降价空间,并可能获得因 降价而扩大的市场空间。
崔志成
三星电子企业战略分析

三星电子企业战略分析报告姓名:陈佳冬学号:2010115153班级:工商管理四班时间:2012.6.29一、背景分析1、企业介绍三星电子(Samsung Electronics)作为大韩民国电子产品生产企业,是韩国规模最大的企业,同时也是三星集团子公司中规模最大且在国际市场处于领先地位的企业。
该公司在全世界共65个国家拥有生产和销售法人网络,员工数多达157,000人,2009年超越惠普(HP)跃升为世界最大的IT企业,其中LCD TV、LED TV和半导体等产品的销售额均在世界上高居榜首。
三星电子目前在国际市场上,三星电子生产的LED TV及各种电视产品、Galaxy S(i9000)手机等受到消费者的青睐。
不仅如此,三星电子的存储器半导体广泛应用于世界各地的各种电子产品。
三星电子在电视领域创造的佳绩可谓是独一无二的,截至2011年,连续6年保持电视销售量第一的地位,不出意料的话,2012年也估计能够蝉联桂冠,而在被称为“下一代电视”的智能电视领域,三星电子也确保了47.3%的份额,同比增长60%,40英寸以上大型LED电视和50英寸以上大型PDP电视市场份额也分别达48.2%和42%。
在据业界人士分析,三星电子之所以能够长期捍卫榜首的地位,正是得益于产品的性能、设计以及尺寸等要素,企业不断追求创新,推出引导时代潮流的新产品。
此外,三星电子在智能手机领域的代表性产品Galaxy S(i9000)在国际手机市场始终紧随iPhone之后,成为唯一能够和苹果的iPhone抗衡的一匹黑马,最新推出的GALAXY SⅢ有望在推出三个月内销量超过1000万,在日前美国IT 知名博客Business Insider举行的2012年上半年最佳智能手机评选中,三星GALAXY SⅢ击败了苹果、诺基亚和HTC的多款产品,成功当选2012年上半年全球最佳智能手机,有力地证实了三星GALAXY SⅢ在智能手机市场的极高美誉度。
学习三星-专业文档
学习三星三星电子近几年来在中国市场上异军突起,品牌知名度和美誉度迅速飚升,但谁又能想到,五年以前,三星电子负债竟高达170亿美元。
从负债170亿美元到从到成为全球最大的内存芯片、纯平显示器和彩色电视制造商以及第三大手机制造商,三星电子只用了五年时间。
三星创造了企业发展史上的神话,所以你不能不向三星学习。
一、经营战略(一)形成一个比较完善的电子信息黄金产业组合体1、形成了以半导体、移动通信、数字多媒体和生活家电为中心的4大产业群,形成了一个黄金产业的组合,具有较大的抗击行业和市场风险的能力。
2、专门吸收国世界知名院校的MBA组成“未来战略集团”,专门对产业发展和市场需求等前瞻性问题提供参谋意见。
(二)全球经营策略1、在全球各分公司都建立了ERP系统,强化了韩国总部与各地分部的信息沟通;2、坚持本地化经营策略;3、在不同的地区采取不同的市场战略;4、对海外分支机构进行咨询式监督;(三)战略联盟策略与世界知名企业建立深入合作,包括与索尼、松下等直接竞争对手都建立了定期互访制度。
在合作中取长补短,学习先进经验,以开放合作的态度进行市场竞争。
(四)独特的目标市场定位策略三星的产品大都定位在中高端市场,这一策略的成功前提是依据目前全球市场已经形成了一个巨大的、有实力也有兴趣购买的消费群体。
为配合这一战略实施,三星主要采取了两种措施坚守阵地:一是集中精力开发高附加值产品,不随意跟随竞争对手降价(为了维护品牌的形象,甚至从沃尔玛撤出了产品);二是对产品质量的要求近乎苛刻。
(例如有一年三星手机某一款机型出现问题,三星立即收回了市场上流通的15万部手机,并予以了焚毁,承受损失近8000万人民币。
可见三星对产品质量的超乎一般的认真态度。
)(五)产品创新策略1、不断进行新技术和新产品的开发:如2001年三星在美国专利商标部就注册了1450项专利;其移动通信部共有9500名员工中有4500名研发人员,其中设计中心有307名设计师,每年能够设计出成熟的700多种产品模型。
三星品牌从优秀到卓越之路
三星品牌从优秀到卓越之路2009-7-6三星10年磨一剑,从优秀品牌成长为卓越品牌,联想、海尔、TCL等企业如何从优秀走向卓越?上世纪90年代中期,三星还只是一个三线品牌,仅在韩国广为人知,三星的产品物美价廉,在国际市场上却默默无闻。
但在短短的10年期间,昔日名不见经传的三星已经成长为一个世界一流品牌,每年品牌价值呈数十亿美元递增,最终在2005年超越索尼成为全球消费电子第一品牌。
众所周知,在1997年的亚洲金融危机中,韩国经济深受重创,三星也未能幸免,负债累累,危机重重,一度徘徊在破产的边缘。
三星品牌也处于危急关头,不是向下沉沦走向平庸乃至消亡,就是向上提升走向卓越成就辉煌。
三星未来之路在何方?三星的答案是打造世界一流品牌。
“皮之不存,毛将焉附?”,三星命运都前途未卜,谈何打造世界一流品牌?但是三星集团总裁李健熙力排众议,1998年在负债170亿美元的情况下,出资4000万美元签约成为奥林匹克全球合作伙伴,三星品牌正式走上了国际化征途。
在三星集团总裁李健熙的积极推动下,三星品牌新生之旅开始扬帆起航,最终从凤凰涅磐中获得重生,走上品牌价值高速增值的快车道。
三星聚焦于品牌但又不拘泥于品牌,而是形成了品牌管理、产品战略、营销模式的良好互动,最终实现了三星品牌从优秀到卓越的飞跃。
系统化品牌管理在上世纪90年代中期之前,三星作为韩国的四大企业财阀之一,在政府的扶持之下业务领域从衣食住行到宇宙航空无所不包,庞大的企业规模使得三星无可争议地成为韩国知名品牌。
但三星集团品牌管理混乱,一度曾有55家全球广告代理公司负责三星的品牌推广业务,这使得三星品牌形象模糊,在全球市场中毫无品牌竞争力可言。
上世纪90年代,三星集团总裁李健熙率领下属公司负责人在美国市场考察,在洛杉矶的家电商场中通用电气、索尼、飞利浦等世界一流公司的产品干净整齐地摆放在醒目的位置,而三星的产品则摆放在角落,积满灰尘,无人问津。
三星集团总裁李健熙深受震撼,三星作为韩国的一流品牌在海外市场竟是如此境遇?此后三星历经亚洲金融危机,几近破产,这更使得三星集团总裁李健熙认识到品牌才是外强中干三星的致命弱点。
星经营管理战略案例分析ppt课件
品牌战略
三星公司对域名保护非常重视,曾多次通过仲裁获争议域名所有权。
三星的经营理念
在三星,我们都遵循着一个简单的经营理念:以人才和技术为基础,创造 出最高品质的产品和服务,为人类社会的发展做出贡献。 每一天,我们的员工都在对这个理念身体力行。我们的领导者在世界范围 内寻找最聪明的人才,为他们提供保证其做出本领域最出色成绩的资源。由此带 来的成果就是,所有我们的产品——从保证储存关键知识的内存芯片到将各大洲 用户连接起来的手机—— 都可以用以丰富我们的生活。这就是创造更美好的人 类社会的含义所在。
为了尊重个性与创意,培养出国家与社会需要的人才,并保障 他们最好的人际关系和最高的效率,应准备尽最大努力提供制 度保障。我在此重申,特别是三星保存50年的严格的赏罚分明 和彻底排除学缘、地缘、血缘的公正人事传统将会永固不变。 ---李健熙
我毕生用80%的精力去发掘和招揽人才,培养和教育人才。 社会赋予“三星人才宝库”之美誉我感到无尚光荣和骄傲。 ---李秉喆
从最初的小出口生意开始,三星在世界上已经逐渐成为电子行业的领 导者。到今天三星的创新精神和一流的产品以及流程都得到了世界的认可。 韩国三星电子成立于1969年,正式进入中国市场则是1992年中韩建交 后。 引领数字时代(2000年~现在) 随着世界步入第二个千年,三星集团也迈向了她的第二个世纪。 数字时代为全球业务带来了革命性的机遇和革新。三星集团一直紧随 这些变革,并不断地更新自己的业务结构、经营理念以及公司文化,以满 足世界信息时代日益变化的需求。
我们的价值
我们相信,以强有力的价值定位为基础的工作是成功业务的关键。在三星, 严格的行为规范以及这些核心价值,是我们做出任何决策的基础。
尊重人才
非常简单,我们尊重我们的人才,秉承“人才是公司的全部” 的哲学。在三星, 我们一直努力为我们的员工提供尽可能多的机会,让 他们充分施展自己的才华。
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三星腾飞秘诀:卓越的品牌战略管理 一个昔日名不见经传的廉价“大路
货”,在短短 10年时间内一跃成为世界一流品 牌,韩国三星(samsung创造的神话让整个世界都为之惊叹! 60多年前,三星刚刚问世还只是一家小商铺; 30多年前,三星为了生存还在为日本三洋公司打工; 10年多前,三星在西方人心目中仍然是廉价的地摊货。 然而,近十年间, 三星品牌实现破茧腾飞, 2005年更是以 149亿美元的品牌价值 位列“全球 100个最有价值品牌”排行榜第 20位,一举超越日本索尼( SONY)( 108 亿美元排名第 28位),成为全球电子消费品第一品牌, 2007年三星的销售额达 1000 亿美元。 三星缔造了一个品牌传奇 三星10年磨一剑,从“大路货”脱胎换骨成长为国际品牌,三星缔造了一个品 牌传奇。 1970年的时候,三星公司还是一个为日本三洋公司打工的 OEMT商,三星那时还 只是一个模仿者,只能按照别人的设计制造电子产品。 上世纪80年代至 90年代初,三星还是廉价货的代名词。当时三星公司模仿别人 的技术,制造大量缺乏灵感的廉价产品,三星公司生产的微波炉卖到美国,由于产 品大量堆积,只能打折销售。因此,三星产品在美国眼里,只是地摊上的廉价“大 路货”。后来,三星通过给著名国际品牌制造芯片及电子产品,成为韩国成功的制 造企业,但是三星品牌还是与国际品牌相距甚远。 90年代,三星总裁李健熙曾率团 考察美国市场,在洛杉矶的家电商场中,李健熙看到索尼、通用电气、飞利浦等国 际品牌产品干净整洁地摆放在醒目的位置,而三星的产品却灰头土脸地摆放在角落 里,无人问津,李健熙的心深受震撼。 1 997年至1 998年,亚洲爆发严重金融危机, 三星也深受重创, 公司负债 170多亿 美元,裁员达 30%,几乎到了破产的边缘,三星未来之路在何方? 就在这个生死攸关的时刻,三星集团总裁李健熙力排众议,在负债累累的情况 下,作出大胆决策,1998年出资4000万美元加入奥林匹克TO计戈((The Olympic Plan, 全球赞助商计划),提升三星品牌形象。 1999年,三星集团在经营战略上做出了有 史以来最大的一次调整,从大规模OEM制造转向创新技术及产品,实施品牌战略,打 造自有品牌。 战略上的调整,使三星公司最终从凤凰涅磐中获得重生,三星品牌也踏上了腾 飞之路。短短几年时间里,三星迅速崛起,缔造了一个品牌传奇。 2004年三星实现了销售额为 552亿美元、利润为 103亿美元的业绩; 2005年三星 销售额达 719亿美元,位居全球第 39位;2007年三星销售额突破 1000亿美元。 与此同时,美国《商业周刊》发布的“全球 100个最有价值品牌”排行榜也显示, 三星品牌价值直线攀升。 2000年三星品牌价值为 52亿美元(位列 43位), 2001年为 64亿美元( 42位), 2002年为83亿美元( 34位), 2003年为108亿美元( 25位)。 2005年,三星品牌价值高达 149亿美元,名列第 20位,而索尼品牌价值仅为 108 亿美元,位居第 28位,三星品牌价值首次超过了索尼。 就在几年前,中国消费者还对日本产品青睐有加, 而对韩国货却戴着有色眼镜, 然而这一切已经悄然变化,三星手机、数字电视、 DVD笔记本电脑、显示器、、投 影 仪等,无一不给人以高品质、高技术、高档次的感受。三星手机内外兼修,以优 异业绩超越索爱、 摩托罗拉, 成为世界第二大手机商, 并步步紧逼全球霸主诺基亚, 三星纯平显示器、彩电以及半导体内存芯片的市场占有率已稳居世界第一位。 今天的三星不仅成为韩国品牌的精神领袖,而且成为全球电子行业的翘楚。 卓越的品牌战略管理助推三星腾飞 在短短10年时间内,三星从廉价的“大路货”脱胎换骨变为国际品牌,无疑创 造了世界品牌史上的奇迹,那么三星巨大成功的秘诀何在? 三星电子社长李基泰曾说:三星品牌之所以能够迅速成功,主要依靠三星的全 球化品牌战略管理以及其背后的三个重要因素:产品的领导性、系统性的品牌管理 和和差异化营销模式。 下面我们揭开三星巨大成功的谜底: 1、确立“引领数字融合革命”的品牌愿景 三星创造的品牌奇迹,首先要归功于确立了“引领数字融合革命”的品牌愿景。 经历1997年和1998年亚洲金融危机后,三星总裁李健熙深刻地认识到,品牌制 胜才是三星崛起的关键。李健熙以敏锐的眼光看到,数字化浪潮正在席卷全球消费 电子行业,从模拟技术到数字技术,是整个消费电子行业技术发展的方向。于是, 在李健熙的带领下,三星决心把核心竞争力从大规模制造转向基于数字技术的自有 品牌。三星制定了新的品牌战略,确立了新的品牌愿景“引领数字融合革命”,致 力于领导全球数字集成革命潮流。 紧密围绕这一品牌愿景,三星提炼出了“数字世界” (“Digital All ”)的 品牌核心价值,给品牌注入“ e公司、数字技术的领先者、高档、高价值、时尚”等 新元素,使品牌内涵与进军高端数字化产品、追求高附加值的战略相适应,彻底改 变三星品牌过去在消费者心目中“低档、陈旧”的印象,使三星展现出高品质、高 价值、时尚潮流的新形象。 此后,三星在全球范围内进行了声势浩大的品牌推广运动,树立了三星在数字 化时代领导者的品牌形象。 应该说,“引领数字融合革命”品牌愿景的确立,为三星找到了品牌崛起的支 撑点,也拉开了三星腾飞的序幕。仅仅一年的时间,三星便取得了另人刮目相看的 成绩,公司收入增长了 10倍之多,公司的股票上升了 233%,净收入猛增了 100多倍。 2、品牌战略的有力执行 任何正确的战略都必须有力地执行才能掷地有声。为了把品牌战略贯彻到企业 运营的每个环节中去, 1999年,三星在集团层面正式设立了“集团品牌委员会”, 规定所有三星集团下属公司在海外市场使用三星品牌时都需获得“集团品牌委员 会”许可。与此同时, 集团设立每年预算高达 1亿美元的集团共同品牌营销基金, 以 有力推进品牌战略的执行。 过去三星是一个低端消费电子制造商,拥有一大堆品牌,比如Plano、Wiseview、 Tantus、Yepp等,使消费者眼花缭乱。新的品牌战略制定了后,三星果断砍掉其它 品牌,着力主打“三星”一个品牌。 三星过去的广告代理商数量众多,一度有 55家广告公司代理三星的业务,这导 致三星品牌信息复杂,形象模糊。为了改变这种混乱局面,三星对 50余家广告公司 进行整合,选用全球五大广告集团之一的IPG公司负责三星的品牌推广业务,使三星 的品牌形象得以统一和简化。 为了提升品牌形象, 2003年三星全面停止了传统低端消费电子和家用电器产品 的 生产,无论是手机、电视,还是MP3三星都将产品定位于高端市场。三星还对其 产品销售场所进行了调整,将产品从沃尔玛、Kmart等以低价吸引消费者的连锁超市 中撤出,转移至 Best Buy、 Sears、 Circuit City 等高级专业商店进行销售,使三星 产品在消费者眼中从“低价格”转变为“高品质”。 当然,三星对品牌战略的贯彻执行还体现在企业经营中的其它许多方面。 3、 塑造产品的领导性 产品是品牌的主要载体,没有过硬的产品,品牌铸造只能是无本之木,无源之 水。 三星电子社长李基泰说,一个企业有了领导性的产品,消费者才会注意你。三 星品牌战略的成功离不开其“ World Best, World First ”(“世界最佳,世界第 一”)产品战略的有力支撑。 三星对产品技术研发不遗余力。三星在全球有 17个研发中心,拥有近 27,000名 研究人员。三星的技术研发投入占营业总收入的 9%以上, 2005年末,三星集团宣布 在未来5年中将投入 450亿美元用于新产品技术的研发。 2006年,三星在美国申请专 利数位居第二,超过了索尼公司,并仅次于IBM。三星不遗余力的研发,向消费者奉 献出许多领导性产品,它开发了世界上第一个商业用途的 CDM、A 第一个可视电话、 第一个MP手机、第一个摄像手机、第一个滑盖手机等…… 三星对产品质量有着极为严格的要求。中国海尔在上世纪 80年代有过著名的 “砸冰箱”事件, 无独有偶, 韩国三星也在上世纪 90年代也上演过“烧手机”事件, 三星集团总裁李健熙认为“产品缺陷就是癌症”,曾毅然将价值 5000万美元的问题 手机付之一炬。在近乎苛刻的质量标准要求下,三星产品品质不断提升,有报道称 三星手机在洗衣机浸泡之后或者在 2吨重的汽车压过之后仍可使用。 三星对产品设计引领时尚潮流。三星的产品,无论是手机、数字电视还是笔记 本电脑、投影仪等,无一不彰显出“时尚简约、尊贵优雅、功能先进、操作简便” 的特色。目前,三星设计人员达 500余人,在首尔、伦敦、东京、旧金山拥有四个设 计中心。三星的设计作品屡获大奖, 2005年,三星囊括美国工业设计师协会 (IDEA) 19 项大奖,并在 IF 工业设计“奥斯卡”中荣获 45项大奖,其获奖总数甚至超过了美国 的苹果公司跃居首位。 4、 赞助奥运盛会,提升品牌价值 近年来我们不难发现,无论是在奥运会、世界锦标赛,还是在其它一些国际重 大体育赛事,我们都能看到三星的身影。 1997年,三星受到亚洲金融危机重创,负债累累,正是在这种情况下,三星只 用了三天时间就毅然决定出巨资取代摩托罗拉成为奥运 TO合作伙伴。 在尝过赞助汉城奥运会的甜头后,奥林匹克TO赞助计划已成为三星体育营销的 最高策略, 三星每年市场营销费用为 20亿美元,其中体育营销约占 20%。从长野冬奥 会、悉尼奥运会、盐湖城冬奥会,再到雅典奥运会、都灵冬奥会,三星标志与奥运 五环紧紧地联系在了一起,2007年4月,三星与国际奥委会续签了 TOPH、TOPffl赞助 协议,将赞助时间延续至 2016年。借力奥运盛会, 三星摆脱了以往低端的品牌形象, 品牌价值大幅提升。 三星 anycall 手机在全球市场的成功, 80%功劳来源于集团的奥运营销策略,这 在三星公司已经达成共识。三星取代摩托罗拉成为长野冬季奥运会的合作伙伴,当 时