保安员工作规章制度
保安员规章制度
保安员规章制度一、前言保安员是维护社会秩序、保障人民生命财产安全的重要力量。
为了规范保安员的工作行为，提高保安服务质量，特制定本规章制度。
二、保安员的职责1、门禁管理（1）负责对进出单位的人员、车辆进行登记和检查，核实身份，防止未经授权的人员和车辆进入。
（2）严格按照规定的时间开关大门，确保安全。
2、巡逻任务（1）按照预定的巡逻路线和时间间隔，定时进行巡逻，检查安全设施的状态，发现异常及时报告。
（2）重点关注重要区域，如财务室、仓库等，确保无安全隐患。
3、安全监控（1）熟练操作监控设备，实时观察监控画面，发现问题及时处理或报告。
（2）定期对监控设备进行检查和维护，确保其正常运行。
4、应急处理（1）在遇到突发事件，如火灾、盗窃、斗殴等时，应迅速采取措施，保护现场，及时报警并协助相关部门处理。
（2）熟悉应急预案和流程，能够冷静、有效地应对各种紧急情况。
5、服务与协助（1）为单位内的人员提供必要的帮助和服务，如指引方向、协助搬运物品等。
（2）积极配合其他部门的工作，共同维护单位的正常秩序。
三、保安员的工作纪律1、遵守工作时间（1）严格按照排班表准时到岗，不得迟到早退。
（2）如有特殊情况需要请假，应提前向上级申请并得到批准。
2、着装与仪表（1）工作期间必须穿着统一的保安制服，保持整洁干净。
（2）注意个人仪表，不得留奇异发型，不得佩戴夸张的饰品。
3、保密义务（1）对在工作中知悉的单位机密和个人隐私，必须严格保密，不得泄露。
（2）未经许可，不得查阅、复制或传播与工作无关的文件和资料。
4、廉洁自律（1）严禁利用职务之便谋取私利，不得接受客户或他人的贿赂或好处。
（2）不得私自收受他人财物，不得向他人索要财物。
5、禁止行为（1）工作期间不得饮酒、吸烟、吃零食，不得做与工作无关的事情。
（2）不得在岗位上睡觉、玩手机、玩游戏等。
四、保安员的培训与考核1、入职培训新入职的保安员必须接受全面的入职培训，包括公司规章制度、岗位职责、业务技能等方面的培训。
保安职责管理制度(通用4篇)
保安职责管理制度(通用4篇)保安管理制度篇一为加强对局机关保安工作的管理，规范门卫工作人员行为，保持好机关稳定有序的工作秩序，特制定本制度。
一、工作守则1、热爱本职工作，做到坚守岗位，文明服务，不得擅离职守，认真执行领导指定的任务，树立高度的组织纪律观念，全面做好局机关大楼的安全保卫工作。
2、上岗时注意形象，做到服装整齐，仪表端正，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随便会客、聊天，不擅自把无关人员带进机关，严禁在门卫室内进行娱乐活动。
3、全天24小时守卫，遵守考勤制度，做到无迟到、早退、缺勤，因事、因病离岗或请假须提前和分管领导报告。
经批准并确定代班人员后方可离开，不得擅离岗位。
4、爱护办公设备设施，熟悉有关设备的操作、使用，按照安全、节俭的原则，使用水、电等设施。
二、岗位职责1、负责局机关办公楼(包括后院)内的一切安全保卫工作，忠于职责，勤巡勤查。
防止无关人员和车辆进入机关办公楼或院内，对陌生人员或可疑人员要询问，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。
2、对出入机关办公楼的外来人员要认真按要求进行登记，严防推销、收废品等闲杂人员进入办公楼推销业务或随便行动出入，维护机关机关办公楼和院内的治安和正常的办公秩序。
负责检查公物外出情况，并进行登记，出门物资在未查验清楚前不得放行。
3、熟悉本机关人员、车辆等基本情况，对外单位及外地来机关办事的车辆，应问明情况。
外单★.★位的车辆在下班后和公休日，不准在机关院内停放，非来办事的车辆，不准停放在机关院内和办公楼前。
4、要热情接待前来办事的群众，并正确指引有关部门的位置，接待集体上访人员要注意工作方法和态度，人数较多并有聚众闹事苗头时，要及时关上大门，并迅速通知局领导，防止有关人员冲击机关办公场所。
5、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时巡查机关各部位防火、防盗及防漏(水、电)情况，并填写好巡查日志。
工作日内每晚7:00前要对办公楼进行全面检查，查看各办公室和走廊的门窗、电器是否关好，如发现未关好的，要立即与相关人员联系，夜间要定时巡视机关办公楼和大院。
学校保安上班制度
一、总则为加强学校安全管理，确保师生人身财产安全，维护学校正常教育教学秩序，特制定本制度。
本制度适用于学校全体保安人员。
二、工作时间与班次安排1. 工作时间（1）保安人员实行24小时值班制度，全年无休。
（2）值班时间为每日6:00至次日6:00。
2. 班次安排（1）分为四个班次，每班次6小时。
（2）班次安排如下：- A班：6:00至12:00- B班：12:00至18:00- C班：18:00至24:00- D班：0:00至6:00（3）保安人员轮流值班，每月调休一次。
三、工作职责1. 严格执行学校各项规章制度，维护学校正常秩序。
2. 负责学校大门、教学楼、宿舍楼、食堂、实验室等区域的安全保卫工作。
3. 负责校园巡逻，及时发现并制止违法行为。
4. 对可疑人员进行盘查，协助公安机关处理各类治安案件。
5. 配合学校相关部门，做好突发事件应急处置工作。
6. 保持校园环境卫生，协助做好防火、防盗、防事故等工作。
7. 配合学校开展安全宣传教育活动。
四、工作要求1. 保安人员必须穿着统一制服，佩戴胸牌，保持良好的仪容仪表。
2. 保安人员应熟悉校园布局，掌握安全出口、消防设施、报警设备等位置。
3. 保安人员应熟练掌握使用各类安防器材，如警棍、手铐、防暴叉等。
4. 保安人员应具备一定的法律知识，了解相关法律法规，做到依法行政。
5. 保安人员应保持通讯畅通，确保在紧急情况下能够迅速联系相关部门。
6. 保安人员应遵守职业道德，不得泄露学校内部信息，不得利用职务之便谋取私利。
五、考核与奖惩1. 学校对保安人员的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。
2. 对表现优秀的保安人员给予表彰和奖励；对工作不力的保安人员给予批评教育或处罚。
3. 保安人员如有违反工作纪律、违法违纪行为，将依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度由学校安保部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，旨在确保学校保安人员的工作有序、高效，为学校创造一个安全、和谐、稳定的校园环境。
夜间保安的工作规章制度
夜间保安的工作规章制度一、工作责任1.夜间保安人员要认真履行职责，保护单位财产和职工安全。
2.夜间保安人员要严格遵守公司的工作制度和操作规范，不得私自离岗，不得擅自泄露单位机密。
3.夜间保安人员要保持警惕，防范各类安全隐患，及时发现并报告异常情况。
4.夜间保安人员在巡逻、盘查、监控等工作中，要保持高度的警惕和耐心，确保完成各项任务。
二、工作时间1.夜间保安的工作时间为晚上10点至次日早上6点，工作时间不得少于8小时。
2.在交接班时，要仔细查看前任保安的记录，了解当天的情况和特殊事项。
3.工作期间如需离岗，需提前向上级主管申请，并做好请假记录。
三、值班纪律1.夜间保安要保持精神饱满，不得在值班期间打瞌睡、看手机或进行其他无关工作。
2.在执行任务时，要保持清醒头脑，避免因疲劳而导致工作失误。
3.在工作期间要保持严肃态度，不得与他人打闹、说笑，必须保证工作的严肃性和稳定性。
四、巡逻要求1.夜间保安要定时定点进行巡逻，确保全面覆盖所负责的区域。
2.巡逻时要保持警惕，密切关注各种可疑情况，如发现异常情况要及时向上级汇报。
3.巡逻过程中如遇突发事件，可根据相关规定采取必要措施，确保个人和单位安全。
五、安全设备1.夜间保安要定期检查和保养所使用的安全设备，确保设备完好无损。
2.在使用设备时要注意操作规范，保护设备免受损坏。
3.如发现设备故障，要及时向上级报告，请求及时维修或更换。
六、突发事件处理1.夜间保安在遇到突发事件时，要保持冷静、迅速，根据规定采取必要措施。
2.如有人员受伤、财产损失等情况发生，要及时采取应急措施，并立即向相关部门报告。
3.在处理突发事件后，要做好记录，并在上级指示下协助相关部门进行调查和处理。
七、处罚规定1.夜间保安如有严重违纪行为，相关主管部门可根据公司规定进行处罚，包括扣工资、辞退等处理。
2.如有犯罪行为，将立即报警处理，并按法律规定进行处理。
3.夜间保安如发现同事有违规行为，应及时向上级报告，协助公司查处违规行为。
保安人员巡逻规章制度
保安人员巡逻规章制度
一、保安人员除做好门卫工作外，必须定时在小内巡逻，
每一小时在小区巡查一遍，并将发现的问题在小岗楼做书
面记录，对需要急待处理的情况应立刻向物业办公室报告。
二、认真按照巡逻线路行走，认真负责、注意观察，不能走过
场。
尤其是星期礼拜，节假日学生放假，要加大巡查力度。
三、对违规停放车辆以及堵塞路口、主干道的车辆要随时纠正，
不允许小商小贩在小区叫卖经营，杜绝乱贴乱发广告行为。
四、巡逻时提高警觉，树立安全意识，对可疑车辆和人员要进
行盘查，发现问题要妥善处理，如果有重大险疑必须立刻
报警，以免给业主生命财产造成损失。
五、夜间巡逻必须保持两人通行，每个楼间角落要巡查到位。
定时在岗楼登记本上签到，巡逻中发现情况要做好记录。
六、值班人员在巡逻时发现火情、盗情、漏气、漏水及下水管
道破裂，井盖破碎等现象必须采取相应措施，并且报告有
关部门，不得有误。
七、巡逻时发现有玩火，破坏花草树木，损坏公共设施及财产，
攀爬墙头等行为应立刻制止，不得视而不见。
保安三班倒的工作制度(3篇)
第1篇一、制度背景为确保公司安全稳定，提高保安队伍的战斗力，根据我国相关法律法规和公司实际情况，特制定本保安三班倒工作制度。
二、工作班次及时间1. 工作班次：保安三班倒工作制度分为早班、中班、夜班三个班次。
2. 工作时间：早班：7:00-15:00；中班：15:00-23:00；夜班：23:00-7:00。
三、人员安排1. 保安人员应按照公司规定进行轮岗，确保每个班次都有充足的人手。
2. 保安人员应按照公司安排的班次进行工作，不得私自调换班次。
3. 保安人员应遵守公司规定，按时到岗，不得迟到、早退。
四、工作职责1. 保安人员应严格遵守国家法律法规，维护公司内部治安秩序，保障公司财产和员工人身安全。
2. 严格执行门卫制度，对进出公司的人员、车辆进行严格检查，防止不法分子进入公司。
3. 负责公司内部巡逻，及时发现和处理安全隐患，确保公司内部安全。
4. 负责处理突发事件，如火灾、盗窃等，协助相关部门进行救援和调查。
5. 配合公司各部门工作，完成领导交办的其他任务。
五、工作要求1. 保安人员应具备良好的政治素质和职业道德，服从公司管理，严守纪律。
2. 保安人员应熟练掌握保安业务知识，提高自身业务能力。
3. 保安人员应保持警觉，注意观察，发现可疑情况及时报告。
4. 保安人员应注重文明服务，礼貌待人，树立公司形象。
5. 保安人员应爱护公司公共设施，不得损坏。
六、奖惩措施1. 保安人员工作认真负责，表现突出，给予表扬和奖励。
2. 保安人员工作不认真，存在失职、渎职行为，给予批评教育；情节严重者，给予纪律处分。
3. 保安人员违反国家法律法规，造成严重后果的，依法追究法律责任。
4. 保安人员因工作需要，无法按时到岗的，需提前向班长请假，并说明原因。
七、交接班制度1. 交接班时间：每个班次工作结束后，进行交接班。
2. 交接班内容：班长组织交接班，交接班人员应将当天工作情况、存在的问题、注意事项等向接班人员说明。
3. 交接班要求：交接班人员应认真负责，确保交接班工作顺利进行。
保安人员管理规章制度
保安人员管理规章制度保安人员管理规章制度现如今，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的保安人员管理规章制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
保安人员管理规章制度11、保安人员每天上班前必须做好一切准备工作，准时到岗到位，工作时必须着警服并保持警容严整。
2、严格交接班制度，交班人员及时交待清楚处理或待处理的事情。
3、上班时不准迟到，不准串岗，不准聊天，不准抽烟，不准睡觉，不准看书看报。
4、及时接听好报警电话，对报警求助的必须及时赶赴现场，认真调查处理，处理结果要及时向科领导汇报。
5、服从分配，有事调休或调班一定要报请同意。
6、要注意个人卫生和公共场所卫生，特别是办公室卫生，要始终保持清洁整齐。
7、同志之间要团结友爱，相互尊重，不做不利于工作、团结的事，不讲不利于工作、团结的话，大家团结一致共同努力做好工作。
保安人员管理规章制度2第一条为了加强医院安全保卫工作，规范安全保卫工作的管理，提高保安人员的素质，创建一支纪律严明、作风优良、素质过硬、保障有力的保安队伍，切实维护医院工作人员和就诊患者人员的生命安全、维护医院财产和设备的'安全、维护良好的医疗秩序，树立华丰医院医疗文明窗口的良好形象，构建和谐医院，结合本院的实际情况，特制定《邻水华丰医院保安管理制度》，以下简称本《制度》。
第二条在医院的领导下，维护医院治安秩序，保障医疗工作的正常运行，严格各项安全保卫措施，确保医院内部和周边环境的安全，发现重大问题及时向上级主管领导请示、报告，必要时向公安部门报告。
第三条贯彻执行国家有关安全保卫工作的法律、法规，开展安全保卫基础工作建设；第四条制定和组织落实医院各项安全保卫工作制度、防范措施和预案，做好车辆停放管理工作；第五条开展防火灾、防盗窃、防抢劫、防爆炸、防破坏和防诈骗、防失泄密、防治安灾害事故等安全防范工作；第六条加强内部治安管理，预防和制止发生在医院的违法犯罪行为和扰乱医院正常工作秩序的行为，同刑事犯罪分子和其他危害治安行为作斗争，维护医院安全稳定；第七条及时向公安机关报告发生在医院的刑事案件、治安案件、治安灾害事故，并保护现场协助公安机关调查；向公安机关报告医院的重大不安定因素，协助公安机关和有关部门采取预防和化解措施；第八条协助有关部门做好有轻微违法人员的帮助、教育工作，调解医院内部治安纠纷，根据我院的实际情况协助处理医患矛盾，确保我院人员、财产安全；第九条负责医院内部、周边场所、各类库房等消防安全管理，定期开展治安、消防安全工作检查，建立检查记录，及时化解内部不安定因素、消除治安隐患，确保要害部位的安全；第十条根据需要，检查进入医院人员的证件，登记出入的物品和车辆；第十一条在医院范围内组织进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和安全隐患整改记录；第十二条完成院领导交办的其他任务。
保安人员管理制度【8篇】
保安人员管理制度【8篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保安员工作规章制度保安，指保卫治安，是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。
通过保安人员的工作实施来保障固定区域内安全。
下面作者给大家带来保安员工作规章制度5篇，希望大家能够喜欢。
保安员工作规章制度1一、保安人员工作准则：1、值班期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求，不许抱胸插手，手插裤兜，打闹。
2、严格遵守上下班时间，佩戴工牌，同时遵守打卡制度。
3、严格遵守交接班制度(下一班未接班时，当班人员不准离岗)交班时值班室内的卫生必须是干净的。
4、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。
5、接触客人要有礼貌，并注意语气态度。
6、处理问题时，力求做到容忍宽大，以理服人。
7、值班时只能与客人保持一种工作上的关系，不得在岗上与客人拉扯、闲聊。
8、值班时不准睡觉、不得带有醉意。
9、严禁值班时随意离岗，如吃饭、喝水、去卫生间，外围停有特殊的车辆时需告知领班，方可进行。
10、熟悉本酒店各种报警装置及消防器材的位置，熟练掌握其使用方法并熟悉本酒店各部门安全出口通道。
11、一旦发现火警，都必须按规定的程序操作实施，并立即采用有效措施，发生火灾时，迅速按灭火应急预案紧急处理。
12、不得以权或者做任何有损酒店名誉的事情。
13、值班期间不得采用任何手段包庇、掩护违法犯罪二、保安人员请假制度：1、本部门员工无论因何种原因需请假时(三天内)，必须由经理批准方可并书写请假条，方能有效。
4、严禁越级请假。
5、无请假者，一律按旷工处理。
6、原则上不准调休、调班，如遇特殊情况经经理批准方可。
7、对于请假者如有超假的，一律按旷工处理。
8、如果休假遇到特殊情况不能按时归队，应有电话和证明经经理批准方可补办事假。
保安员工作规章制度2一、目的：为加强保安队伍的管理工作,保障本公司保安的工作有序运转,监督与管理好保安人员做好日常工作，确保公司人员与财产安全。
明确保安队长岗位职责，特制订本制度。
二、适用范围：本制度适用公司的保安队长三、职责：保安队长负责保安队伍的一切管理工作，负责监督贯彻执行公司的规章制度，负责公司上级对保安工作指令的上传下达，落实布置安保工作，负责保安人员的思想教育与训练工作，提高并改善工作效率。
四、具体内容：4.1 建立正常的巡视制度并明确保安接待岗、宿舍岗的岗位职责，负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作;4.2 熟知公司各区域楼层的安全设施、设备。
制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
处理各班次的突发事件，如火灾、偷盗、打架等立即报警，并迅速与消防队、公安部门联系;4.3 根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查;4.4 检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规章制度的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果;4.5 保安队长每天应加大巡查力度与巡查次数，要求每天巡查打卡次数不少于4次。
时刻密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作与纪律工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。
保安队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜，及时指出保安人员的工作失误及不规范的行为。
发现异常及突发事件需及时把起因、过程、结果反馈给相关主管，队长每日查勤必须检查但不限于以下内容：4.51 保安仪容仪表;4.52 物件签收事宜;4.53 人员、物品出入记录;4.54 落实交接班的工作事宜;4.6 协调本部门保安和其他部门间的协调工作，提高安保工作效率，接待员工的投诉建议，协调处理各种纠纷和违纪行为;4.7 及时掌握保安人员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通工作，并做好会议记录。
定期组织保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培训，提高保安人员的工作技能;4.8 以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。
完成上级交代的临时工作。
五、奖励措施：5.1 对待工作尽心尽责，阻止公司财务被盗者;5.2 遇到有意外或突发事件，拼力抢救而减少损失者;5.3 维护公司的安全与利益，避免公司财务遭受重大损失。
六、惩罚措施：6.1 不服从上级的管理安排，对待上级布置的工作有抵触心理者，造成工作失误，公司给予相关处罚30元/次;6.2 上班时间玩手机、看小说杂志、与人闲聊、接打私人电话，做与工作无关的事情，公司给予相关处罚30元/次;6.3 对违反公司的规章制度的员工，不予制止视而不见者，公司给予相关处罚30元/次;6.4 因工作对员工言语粗暴无礼或故意刁难，而造成员工与保安发生冲突的，公司给予相关处罚100元/次;6.5 工作期间睡觉、酗酒、赌博、玩忽职守等，公司给予相关处罚100元/次;监守自盗者公司给予开除并交公安机关处理;6.6 工作期间保安人员出现异常情况而故意包庇、纵容下属、知情不报，隐瞒上级者公司给予相关处罚100元/次;造成公司重大损失的开除并交公安机关处理保安员工作规章制度3一、门卫保安人员肩负学校安全保卫重任，要有高度的责任感，准时值岗，不得擅自离岗。
二、按时做好校门的开关工作，做到门开人在，人离门锁。
三、对来访人员(包括车辆)、学生家长，须问清情况填好来访登记单，征得学校同意后，方可放行。
对拒不进行登记的来访人员或登记内容不全，有权拒绝其进入学校。
四、严禁外来人员携带易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。
五、上课期间不准让学生随意外出，如有外出学生须有由相关班主任签字的请假条或有老师陪同方可离校。
六、晚上值班期间要提高警惕，发现问题要及时汇报值班领导。
七、负责定期清理校园垃圾，定期冲洗厕所。
八、门卫保安人员如违反以上条例之一，学校有权单方中止合同。
保安员工作规章制度4一、基本要求1、门卫值班人员必须无刑事犯罪史、无精神病史、无传染病，作风正派，恪守岗位，具有高度的责任意识，认真做好门卫一切工作，任何时候都不得擅离职守，随时准备完成领导下达的紧急任务。
2、门卫要持证上岗，严格执行学校《安全工作管理条例》和各项规章制度，按要求参加上级主管部门和学校组织的岗位培训。
3、值班时着装规范整洁，标志符号佩带俱全，注重仪表仪容，保持威严姿势和良好的精神面貌。
4、当值门卫应按规定时间开关校门，并保持校门四周和传达室卫生，随时清理果皮、纸屑、烟头等垃圾物，达到学校的《卫生清洁标准》。
5、门卫应避免与来访人员发生纠纷，遇事要冷静、理智、机智。
如遇无理取闹或人身侵害，要避免事态扩大，及时报告校长室处理。
6、门卫因事因病不能执勤，需向总务处提出请假申请，获批准后，还得向代班人员作好移交工作方可离校。
7、门卫值班时不做与工作无关的事，因工作失职造成学校损失，当事人要负相应责任。
二、执勤规范8、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态;当有人或车辆因工作需要进出学校时，门卫人员要及时开启和关闭，防止学生溜出或外人溜进学校。
9、学校要求教工进出校门要签名，对不执行规定的教职工要给予提醒，对不签名进出校门的教职工要登记，并上报校长室。
10、骑自行车、电瓶车进出校门时，师生一律下车推行，严禁在校内骑车。
在上学和放学时，应做好门前停靠车辆的疏散工作。
11、全体师生进出校门必须穿戴整洁、大方，对衣冠不整、奇装异服者严禁入校。
12、学校校车、办公用车进出校门免予登记检查，门卫要保证其出入畅通。
其他运载物资车辆出入校门应予以检查，并按规定留好记录。
13、本校学生在上课期间出、入校门时，门卫应查验学生请假手续是否完备真实，是否有家长带领。
学生遇伤、病等紧急情况，急需出校而来不及办理请假手续的，应迅速确认，放行出校，并及时通知护导人员。
14、学生家长因学生病、伤等重大原因要求进校探望学生或要求面见老师、领导反映问题的，门卫在电话通知相关人员获得准许后方可允许其进校。
学生家长要求转交包裹物品的，要及时与学生、老师联系做好交接手续后及时转交，不负责现金和贵重物品的收存转交。
15、对非本校人员进校要严格门禁制度。
校外人员因联系公务需要进校的，门卫要查验并登记本人的有效证件，规范完整填写登记表格，并联系校内有关人员，确认是否接待后，决定是否允许进入学校，同时要实行挂牌进校。
对放行人员，门卫应告知其处理完事情后马上出校，出校时填写外来人员出校记录。
对外来人员进出校时所携带物品要注意观察留意，必要时进行查问。
16、教职工亲友来校探视，必须由本校教职工亲自登记，陪同进出。
17、门卫接待外来人员时，应指导其将所使用车辆停放到规定区域，防止堵塞门前交通，接送学生车辆一律不得进校。
18、节假日要加强保卫工作，除规定人员入校外，无特殊原因，其他人员未经许可，不准入校、逗留。
19、门卫对操外地口音、持外地证件的人员要求进校或带学生出校要认真查验证件并联系相关部门，确认后放行，对形迹可疑的人员要仔细盘查。
20、门卫对在校内施工的外来人员要留有记录。
21、门卫应制止广告散发、商品推销人员进校，制止小商、小贩在校内外设摊叫卖，劝止闲杂人员在校门口聚集游玩，制止在校门及两侧张贴广告等。
22、学校外借物品需校长同意，门卫应主动检查有关证明方可放行。
23、每天保安签收好各种报刊、信件，及时分发至各办公室;对汇款单、信函、包裹、邮件要登记收发;对急件及时送至当事人。
24、保安人员不准代替学生到校门外购物。
25、遇到停电或自动铃机出现故障，要按时到教学楼内摇铃，准确传达上下课信号。
26、如遇特殊情况，要立即向护导人员汇报，及时处理，确保学校全方位的安全，重大事件及时报“110”。
27、如因保安原因造成有损学校声誉或安全事故，一般不合格进行批评和再培训，重大不合格解除聘用合同并经济赔偿责任。
保安员工作规章制度5一、发信件、杂志和报刊等要准时，随时进行检查、核对有无疏漏、错发等情况发生;来信、报刊等及时送到办公室。
二、对来访者要热情接待、态度端正，及时通知办公室，并要做好来客登记手续。
三、同事之间互相关心、互相帮助、诚恳待人。
四、在工作当中，做到态度和蔼，使用礼貌用语、仪容仪表要保持干净。
五、传达室每天至少打扫一次，做到地面整洁、窗户清洁透明。
六、对办公区域的防盗、防火要每天每晚进行巡逻，并检查每个办公室门窗。
七、传达室人员要保管好各个办公室的钥匙(办公室、财务除外)，其他办公室若要开门，必须由所属办公室的领导同意，才能开门，做好登记，并做好监督。
八、公司员工的自行车、电瓶车等二轮交通用具停放在指定位置，停放要整齐有序，否则，要追究传达室人员的责任。
九、在轮休日前要做好接待和通报工作，要认真交接班。
十、负责公司保安犬管理。
两只保安犬由传达室人员照料吃、住、行，并保证在视线范围内。
丢失、生病、被盗等情况发生由传达室人员负全责。
保安员工作规章制度到此结束。