在欢迎市长来单位调研工作会议上的发言
某镇迎接领导调研会议发言稿8
尊敬的各位领导，尊贵的来宾，亲爱的同事们：大家上午好！在这秋高气爽、硕果累累的美好季节里，我们怀着无比激动和期待的心情迎来了上级部门莅临我镇进行工作调研指导的重要时刻。
首先，请允许我代表全镇干部群众，对各位领导的到来表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！您的亲临指导，不仅是对我镇工作的高度重视与关心支持，更是对我们全体干部职工的巨大鼓舞和鞭策。
我镇地处城乡结合部，近年来在上级党委、政府的正确领导下，紧抓机遇，迎难而上，以实施乡村振兴战略为主线，全力推进经济社会全面发展。
我们在产业结构调整、基础设施建设、生态环境保护、民生改善等方面取得了一定的成绩，但仍面临诸多挑战和亟待解决的问题。
此次调研活动在我镇开展，是对我们工作的一次全面体检和深度把脉。
我们将秉持实事求是的原则，全面展示我镇在脱贫攻坚成果巩固、产业发展布局优化、新型城镇化建设、公共服务提升以及社会治理创新等各方面的工作实绩与存在问题。
同时，我们也恳请各位领导通过深入一线实地考察、与基层干部群众面对面交流，真实了解我镇发展现状及所面临的困难，为我们的工作提供宝贵的指导意见和建议。
我们深知，每一次调研都是一个自我审视、自我提升的过程。
我们将充分利用这一契机，认真听取并吸收采纳各位领导的真知灼见，对照存在的问题查漏补缺，进一步明确今后的发展方向，制定更为科学合理的规划方案，确保各项政策落地生根，开花结果。
在此，我也要向全镇广大干部群众发出号召，希望大家积极主动配合调研组的工作，充分展现我镇人民团结拼搏、奋发有为的精神风貌，共同描绘一幅生机勃勃、充满活力的乡镇画卷。
最后，再次对各位领导百忙之中抽出宝贵时间前来我镇指导工作表示诚挚的谢意。
希望这次调研能够成为推动我镇各项工作再上新台阶的强大动力，也期待着在各位领导的关心和支持下，我镇能够在新的历史起点上，谱写出更加辉煌的篇章。
预祝本次调研活动圆满成功，祝愿各位领导身体健康、工作顺利，谢谢大家！。
迎领导调研发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能在这里发表关于迎领导调研发言的讲话。
在此，我代表全体员工，向莅临指导的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！近年来，我国经济发展迅速，各行各业都在不断深化改革，创新发展。
在这样的背景下，领导调研工作显得尤为重要。
通过领导调研，可以深入了解基层实际情况，发现和解决问题，为推动各项工作顺利开展提供有力保障。
首先，我要强调的是，迎领导调研是一项严肃的政治任务。
我们要深刻认识领导调研的重要意义，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
在调研过程中，我们要积极配合领导，认真汇报工作，全面展示企业、部门或单位的亮点和成效。
为了做好迎领导调研工作，我们要做到以下几点：一、加强组织领导。
成立迎领导调研工作领导小组，明确责任分工，确保各项工作落到实处。
二、全面梳理工作。
对照领导调研重点，梳理各项工作，查找不足，制定整改措施。
三、强化宣传引导。
充分利用各种宣传渠道，广泛宣传领导调研的重要意义，营造良好的氛围。
四、优化服务保障。
为领导调研提供优质、高效的服务，确保调研工作顺利进行。
五、严肃纪律要求。
严格遵守纪律，确保调研过程中各项工作规范有序。
在迎领导调研过程中，我们要注重以下几个方面：一、注重调研成果的转化。
将调研成果转化为推动工作发展的具体措施，切实解决实际问题。
二、注重改进工作作风。
以领导调研为契机，进一步改进工作作风，提高工作效率。
三、注重加强队伍建设。
通过领导调研，发现和培养优秀人才，提升队伍整体素质。
四、注重发挥群众作用。
广泛听取群众意见，充分发挥群众的主体作用，推动各项工作取得实效。
最后，我衷心祝愿本次领导调研工作圆满成功！让我们共同努力，为推动我国经济社会发展贡献智慧和力量！谢谢大家！。
领导来调研的发言稿
大家好！今天，非常荣幸能够在这里，与大家共同探讨我们单位的工作情况。
在此，我代表全体员工，向各位领导的莅临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！首先，请允许我简要汇报一下我们单位的基本情况。
我们单位成立于xx年，主要从事xx行业，经过多年的发展，现已形成一定的规模和影响力。
在全体员工的共同努力下，我们单位在经济效益、社会效益等方面都取得了显著的成绩。
近年来，随着我国经济的快速发展，我们单位也面临着前所未有的机遇和挑战。
在这样的大背景下，我们单位紧紧围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，积极应对市场变化，不断调整经营策略，努力提升核心竞争力。
一、加强内部管理，提升企业效益1. 优化组织架构，提高管理效率。
我们单位对组织架构进行了优化调整，明确了各部门的职责和权限，实现了权责分明、高效运转。
2. 强化成本控制，降低运营成本。
我们单位通过加强成本核算、合理配置资源、优化生产流程等措施，有效降低了运营成本。
3. 提升员工素质，提高服务水平。
我们单位注重员工培训，提高员工业务技能和服务意识，为用户提供优质的产品和服务。
二、创新发展，拓展市场1. 深化产学研合作，推动技术创新。
我们单位与多家高校、科研院所建立了合作关系，共同开展技术研发，提升产品竞争力。
2. 积极拓展市场，扩大市场份额。
我们单位不断调整市场策略，加强市场营销，积极开拓国内外市场，提高市场份额。
3. 加强品牌建设，提升企业形象。
我们单位注重品牌建设，通过参加各类展会、公益活动等方式，提升企业形象，树立行业标杆。
三、履行社会责任，推动绿色发展1. 严格执行环保法规，确保生产安全。
我们单位始终坚持绿色发展理念，严格执行环保法规，确保生产安全。
2. 积极参与公益事业，回馈社会。
我们单位关注社会公益事业，积极参与扶贫、环保、教育等领域的公益活动，回馈社会。
各位领导，以上就是我们单位在发展过程中所取得的一些成绩。
当然，我们也深知，与各位领导和同事们的期望相比，我们还有许多不足之处。
迎接领导调研发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行迎接领导调研发言会，我非常荣幸能代表全体员工发表讲话。
在此，我谨代表公司全体员工，向莅临本次会议的领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！首先，请允许我简要介绍一下我们公司的发展历程。
自成立以来，我们公司始终秉持“以人为本、追求卓越”的理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。
在过去的几年里，我们公司在市场竞争中取得了骄人的成绩，得到了社会各界的高度认可。
此次领导调研发言会的召开，充分体现了公司对研发工作的高度重视。
在当前科技日新月异、市场竞争日益激烈的背景下，加大研发投入，提升产品竞争力，已成为我们公司发展的重中之重。
在此，我谨代表全体员工，对领导给予我们的关心和支持表示衷心的感谢。
接下来，我想就以下几个方面谈谈我们的看法和展望：一、加大研发投入，提升创新能力创新是企业发展的灵魂。
我们将继续加大研发投入，不断完善研发体系，引进和培养高素质的研发人才，加强与国内外高校、科研机构的合作，推动科技成果转化，确保公司在技术创新方面始终保持领先地位。
二、优化产品结构，满足市场需求我们将紧密围绕市场需求，不断优化产品结构，提高产品质量，提升产品竞争力。
同时，我们将积极拓展国内外市场，为客户提供更加优质、高效的产品和服务。
三、加强团队建设，提升员工素质人才是企业发展的基石。
我们将继续加强团队建设，提高员工综合素质，激发员工创新活力，为公司的持续发展提供有力保障。
四、履行社会责任，树立良好形象作为一家有社会责任感的企业，我们将始终坚持诚信经营，积极履行社会责任，为社会发展贡献力量。
同时，我们将努力树立良好的企业形象，提升公司在行业内的知名度和美誉度。
最后，我衷心希望各位领导在今后的工作中，继续关心和支持我们公司的发展，为公司创造更加美好的未来。
同时，也希望全体员工团结一心，共同努力，为实现公司发展目标而努力奋斗！谢谢大家！。
市长调研会议上的讲话
市长调研会议上的讲话同志们：今天上午，我们一起到几个卫生室、卫生院进行了走访调研，对我市创建卫生强市、开展医疗卫生改革试验有了基础而直观的了解。
从今天调研的情况看，这几个地方的规范化建设是有目共睹的，社会效益也在不断放大，医务人员的精神状态都很好，这些都让我对创建卫生强市信心倍增。
下面，我讲三点意见：一、充分肯定全市卫生事业取得的长足进步。
今年以来，我市卫生事业取得了长足的进步，在全市处于前列。
我想主要体现在以下几个方面：一是整体服务水平有明显提高。
我市卫生基础设施不断夯实，医疗机构服务环境日益改善，整体服务水平在软硬件方面都有不断提高。
从我刚才走访的几家卫生室、卫生院看，基础设施得到了很大改善，医务人员的服务水平也有显著提高。
二是基础工作有较大突破。
在医院的管理、队伍的建设、信息化的建设等方面都有较大突破。
刚才我问了几位医务人员，在绩效工资后，收入的波动有没有影响到我们的服务，都说没有影响，我想这也是我们基础工作做得好的结果。
三是各项体系建设进一步完善。
特别是在规范化建设方面，我们可以看到除了硬件的规范化、软件的服务，公共卫生网络服务体系建设都有长足进步。
四是卫生改革不断深化。
当前，我市各项改革进展顺利：城乡居民医疗保障水平进一步提升、国家基本药物制度和绩效工资改革顺利实施、基层医疗卫生服务体系建设进一步健全、基本公共卫生服务均等化全面推进。
五是新型农村合作医疗对象惠及农民。
最近，市长办公会议也专门研究了参保率的问题。
从卫生部门提供的数据看，20xx年共参保47.22万人，参保率95.17%，筹资总额达1.89亿元。
20xx年参保达48.19万人，参保率96.36%，我们可以看到参保率在逐年提高。
同志们，过去的一年，我市卫生事业发展取得了长足的进步，为维护群众健康利益、促进经济社会协调发展发挥了重要作用。
这是市委、市政府高度重视和坚强有力领导的结果，是全市各级党委、政府和各部门大力支持的结果，是社会各界和人民群众关心并积极参与的结果，更是全市卫生系统广大干部职工无私奉献和共同努力的结果。
新领导调研单位发言稿
大家好！首先，我谨代表单位全体员工，对新领导莅临我单位进行调研表示热烈的欢迎和衷心的感谢！近年来，在上级领导的关心和支持下，我单位在各个方面都取得了显著的进步。
今天，新领导莅临我单位调研，这既是对我们工作的肯定，也是对我们工作的鞭策。
在此，我代表单位全体员工，向新领导表示衷心的感谢！首先，我简要向大家介绍一下我单位的基本情况。
我单位成立于XXX年，主要从事XXX业务。
近年来，在全体员工的共同努力下，我单位取得了以下成绩：一、业务水平不断提高。
通过不断加强业务培训，提高员工业务素质，我单位在XXX领域取得了显著成绩。
二、服务质量不断提升。
我们始终坚持以客户为中心，积极改进服务流程，提高服务质量，赢得了广大客户的认可。
三、团队建设不断加强。
我们注重员工培训，关心员工成长，积极营造团结、和谐、向上的团队氛围。
在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，我单位在工作中还存在一些不足，如：部分业务领域发展不平衡、内部管理有待完善等。
针对这些问题，我们将认真研究，采取有效措施加以改进。
新领导莅临我单位调研，为我们提供了宝贵的机会。
在此，我想就以下几个方面，向新领导汇报我单位的工作情况：一、关于业务发展。
我们将紧紧围绕国家战略，立足自身优势，加大科技创新力度，拓展业务领域，努力实现高质量发展。
二、关于内部管理。
我们将进一步完善内部管理制度，提高管理效率，加强风险防控，确保单位健康发展。
三、关于员工队伍建设。
我们将加强员工培训，提高员工综合素质，关心员工成长，激发员工潜能，打造一支高素质的员工队伍。
四、关于党风廉政建设。
我们将严格落实党风廉政建设责任制，加强廉洁自律，确保单位风清气正。
最后，我衷心希望新领导对我单位的工作提出宝贵意见和建议，我们将虚心接受，认真改进。
同时，也恳请新领导在今后的工作中，继续关心和支持我单位的发展。
最后，祝愿新领导工作顺利，身体健康！祝愿我单位各项工作再上新台阶！谢谢大家！。
领导调研接待讲话稿
领导调研接待讲话稿
尊敬的领导、各位同事：
大家好！
我很荣幸能够在这次领导调研活动中负责接待工作。
首先，我代表全体接待组成员，向领导们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
这次调研对于我们单位的发展至关重要。
我们都知道，调研是领导了解基层实际情况、了解部门工作现状的重要途径。
希望通过大家的努力，为领导提供一个良好的接待环境和高效的服务，使领导们能够真实地了解我们单位的发展现状、存在问题及其原因，为领导的后续决策提供有力支持。
在接待过程中，我将始终秉持以下原则：一是严谨细致，全力确保每位领导的安全和舒适。
我们将精心组织接待工作，确保各项服务细节到位，避免任何疏漏。
二是主动沟通，及时解决领导提出的问题和需求，并在接待过程中主动向领导了解基层情况、对工作的建议和意见。
三是配合团结，积极配合领导的工作要求，确保调研工作顺利进行。
相信在全体接待组成员的共同努力下，我们一定能够圆满完成这次接待任务。
同时，我们也要充分利用这次调研的机会，积极向领导请教、学习，不断提升自身的能力和素质。
通过与领导的交流，我们能够更加深刻地认识到自身的不足之处，并以此为契机，不断完善自己，为单位的发展贡献更大的力量。
最后，我希望全体接待组成员能够保持高度的责任心和服务意识，认真履行接待任务，做到热情周到、细致入微。
让我们紧密团结在一起，共同打造一个和谐、温馨的接待环境，为领导们的调研活动增添光彩。
谢谢大家！。
市长在调研XX集团公司时的讲话
市长在调研XX集团公司时的讲话尊敬的各位领导、亲爱的市民朋友们：大家好！今天，我很高兴来到XX集团公司，并且能够亲自调研、深入了解该公司的发展情况。
首先，我要衷心感谢集团公司对本市经济社会发展所做出的巨大贡献，同时也向全体员工表示崇高的敬意和真挚的问候。
XX集团公司是我市的骄傲和希望，是我市乃至全国的先进企业之一。
多年来，公司坚持创新驱动，不断提高核心竞争力，不仅在国内市场取得了良好的业绩，也在国际市场上崭露头角。
在这个过程中，公司坚持以科技为先导，以创新为基础，努力推动了行业的发展和整个社会的进步。
回首XX集团公司的发展历程，我们可以看到，公司始终坚持科技创新的引领作用。
高科技是各行各业发展的重要推动力，也是公司脱颖而出的关键。
公司不断加大科研投入，建立了一支富有创造力和创新能力的科研团队，取得了一系列重大创新成果。
这些成果不仅为公司的产品和服务质量提供了坚实的保障，也为社会的进步作出了重要贡献。
同时，XX集团公司始终坚持可持续发展的理念。
公司注重生态环境保护，利用科技手段使得生产过程更加环保和节能，积极推动循环经济发展。
在公司的努力下，园区内的湖泊水质得到了明显改善，生态环境逐渐恢复和改善。
公司举办了多次环保公益活动，引导员工和社区居民树立绿色低碳理念，共同营造了一个良好的生态环境。
除此之外，XX集团公司还积极参与社会公益事业，传递社会正能量。
公司成立了公益基金会，每年投入大量资金进行慈善事业，助力贫困地区儿童教育和健康发展。
公司还组织员工定期参与志愿者活动，关心关爱弱势群体，用实际行动传递着社会责任和社会关怀。
XX集团公司的辉煌成就离不开全体员工的协同努力和团结拼搏。
在这里，我要向全体员工表示崇高的敬意和诚挚的感谢。
正是有你们的辛勤付出和无私奉献，才使得公司今天成为一颗璀璨的明珠。
我代表市政府，对你们的付出表示衷心的感谢和崇高的认可。
作为市长，我一直将推动企业发展作为重要任务来抓，也将继续为企业的发展提供全力支持。
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在欢迎市长来单位调研工作会议上的发言篇一：在调研工作会议讲话检察长在全院信息调研工作会议上的讲话同志们：今天，我们在这里召开全院信息调研工作会议，主要任务是回顾总结过去一年我院信息调研工作，研究部署今年相关工作。
去年以来，我院信息调研工作在上级业务部门的具体指导下，在院党组的正确领导下，始终坚持“强化法律监督，维护公平正义”检察工作主题，及时反映全院检察工作的新动态、新举措、新经验和新探索，深入挖掘工作特色和工作亮点，展示了检察机关形象，提升全院检察工作知晓度。
全年编发的检察简报（信息）27期。
虽然数量不多，但采用率较高，被市委政法委、市院、区委采用共20篇，宣传稿件分别被市、区政府网站采用18篇和22篇。
在调研、征文方面，成绩比较明显，我院在市法学会“弘扬法治精神，推进科学发展”和“三项重点工作”征文活动中，2篇论文获二等奖励，2篇论文获三等奖，3篇论文获优胜奖，被市院选送到上级的论文共6篇。
10月29日，我院在全市“三项重点工作”调研工作表彰大会上作了经验发言。
在肯定成绩的同时，我们应该清醒看到，我院调研信息工作仍存在一些薄弱环节，距上级院的要求还有一定的差距，去年我院检察信息工作绩效排名在全市不高，主要原因是编数不够，市院下达任务数为36编，而我院上报检察简报（信息）共27期。
原因时多方面的，我认为主要三个原因：一是调研工作发展还不平衡，有的科室重视，有的科室重视不够，有应付差事现象。
二是重业务、轻调研在一部分干警中还不同程度存在，有些干警总认为业务工作容易出成绩，只要把业务工作搞好就可以了。
而调研工作费时费利，是软任务，可干可不干，没有把调研工作提高到一定的高度来认识。
三是调研工作检查落实还不到位，往往是任务安排的多，检查落实的少，有些方面流于形式，落实力度还不够。
这些问题需要我们高度重视，认真加以解决。
2011年检察调研信息工作的总体目标是：检察调研信息队伍整体素质进一步提高，调研信息文章采用率进一步提高。
目前，市院下达我院基本任务数为36篇，且调研、征文等不计算在任务内。
根据我院各科室基本情况，今年，我考虑现将信息简报基本任务数进行分解到各科室，各科室要组织科室有关人员进行讨论，并将任务进一步细化，责任到人，扎扎实实抓好落实，每年只少要完成院下达的基本任务数。
其它调研、征文等任务，我院将根据市院下达有关内容分配到各科室，各科室要及安排人员，在规定时间内完成任务。
为了更好地完成今年的调研信息工作任务，我讲四点意见。
一、要加强领导，认真组织。
调研、宣传、信息工作是检察机关的基础性工作，是展示检察机关形象的窗口，是推动检察工作科学发展的载体，也是培养干部“基本功”的重要途径。
这三项工作成为检察工作软实力的重要体现，既相互独立，又紧密联系，是检察机关的谋事之基，成事之道。
检察调研信息工作与“创、争、当”活动挂钩，因此各科室局主要负责人要高度重视检察调研信息工作，要结合本部门的实际，与业务工作一起安排、一起落实，把完成工作任务的压力变为动力，统筹安排，常抓不懈。
二、要明确责任，加强学习。
办公室负责全院调研信息工作，各科室局队要分别推选一名同志作为联络员，负责本部门的调研工作，提供相关线索，接受办公室指导。
特别是新招录进来的干警，要向他们压担子、提要求，同时，要激发干警的主观能动性，在工作中要注意挖，及时提供调研信息材料，尽可能多出精品、多出成果。
要鼓励他们加强学习，多看、多思、多写，增强政治敏感性和职业敏感性，提高他们的综合分析、理论研究及文字写作水平，不断提升干警的综合素质和能力，努力培养锻炼成为既能办案，又能写简报信息和调研文章的“多面手”。
三、要突出重点，加强协作。
要紧紧围绕三项重点工作开展检察信息调研工作，突出三个重点：一是要突出检察工作如何为维护稳定、促进社会和谐这个重点；二是要突出检察工作如何保障和改善民生这个重点；三是要突出公正执法、规范执法问题这个重点。
与此同时，办公室要加强系统内与系统外的协作。
特别是要加强与其它科室之间的密切配合，拓展信息调研源头，整合资源、信息共享，增加信息调研数量，提升业务信息调研质量。
各科室要抓住主要问题，围绕各自的工作重点，联系本部门的具体业务，积极开展和组织检察信息调研工作。
四、要认真把关，及时报送。
检察信息工作做到“高、真、新、快”。
“高”即“标准高”，用精炼的文字反映情况，做到主题鲜明、文题相符，表述清楚，言简意赅。
“真”即“情况真”，信息报送内容做到情节真实，数字准确，反映重大事件必须经院领导严格审核后方可报送。
“新”即“内容新”，信息能充分我院检察工作中的新情况、新问题、新举措、新经验。
“快”即“报送快”，动态信息上报做到及时快速，不延误、不漏报。
重要信息调研采用要及时编写上报，多渠道宣传报道检察工作。
简报信息任务分配表篇二：在全区信息调研工作会议上的个人发言材料在全区信息调研工作会上的发言材料尊敬的各位领导，各位同仁：大家好！我是***，现在****工作。
首先感谢区委区政府办公室能够提供如此弥足珍贵的交流学习机会，也很荣幸能够向在座的各位说说自己从事信息报送工作的浅显认识。
说实话，站在这里，心情还是比较紧张的，怕自己班门弄斧，怕各位发飙问罪。
但“老虎金钱豹，各有各的道”，忠于自己工作经历的感受还是可以说的，而且也没有什么是不能说的。
我认为：写好新闻通稿，要各美其美。
首先要有坚定的自信，相信自己的写作有优势、有亮点、有特色，相信自己在日积月累的写作中能够不断提高、不断完善，得到认同。
其次要有理性的自我认知，尤其要意识到自己的不足，正所谓“尺有所短”、“白璧微瑕”。
“知耻而后勇”，如何发扬长处，补齐短板，相信大家都自己的“武功秘籍”。
我认为，如何保持滴水穿石的韧劲，养成长期学习的习惯、形成自觉，是我们面临的挑战。
“为其艰难，方显勇毅；为其磨砺，始得玉成。
”做到了，我们肯定会体会到经历“凤凰涅槃”后的喜悦，体会到“一览众山小”的豪迈。
写好新闻通稿，要美人之美。
首先要主动承认、善于发现他人的写作长处和风格，正所谓“寸有所长”、“存在即合理”。
在主动比较中，要有“服软”意识，要有“敬重”心- 1 -理，要有“欣赏”水平，发现他人写作的闪光点。
其次要有“拿来主义”精神，练好“移花接木”的本领，将别人的优点和自己的风格相融合，彰显自我魅力，展现自我文采。
都说差距来自比较，其实进步也来自比较。
写好新闻通稿，要美美与共。
要敢于不厌其烦地自己给自己找茬、出难题，多向领导“发难”，敢于让领导改材料，不怕领导批评；多和同事“过招”，敢于让同事改材料，不怕同事笑话；多向兄弟单位同仁“取经”，敢于和同行交流心得，不怕添麻烦；多向区政府网站、杨陵党建网等媒体网站投报信息，敢于展现自我，不怕通稿被毙掉。
写好新闻通稿，要身临其境。
“天下之事,闻者不如见者知之为详,见者不如居者知之为尽。
”我始终认为，自己全程参与的事情，信息写作难不倒我，因为我清楚事件的来龙去脉，了然于胸定会一气呵成。
信息报送最基本的要求就是还原事件过程，把事情说清楚、让人看明白。
唯有亲身经历了事件，才会在达到这个基本要求的基础上，写的更好。
各位同仁！西汉史学家司马迁在撰写《史记》时，提出“欲以究天人之际，通古今之变，成一家之言。
”的自我写作要求。
如此高大上的标准，实非我辈所能及也，毕竟司马迁只有一个。
然而，从事信息报送的我们，也是唯一的绝版，只要我们端正态度、正视自我、一直奔跑在努力的路上，我们定会成为一名彰显自我特色的优秀信息报送者。
谢谢大家！- 2 -篇三：在全市政务系统调研工作会议上的发言(定稿) 适应新形势研究新情况服务新发展全力开创政务调研工作新局面成华区人民政府办公室主任蒋飚（2011年3月7日）尊敬的志雄市长助理、各位领导，同志们：近年来，在成华区委、区政府的正确领导下，在市政府办公厅、市政府研究室的关心指导下，成华政务调研工作紧紧围绕建设世界现代田园城市和“生态城区、现代成华”，始终坚持“出精品、出经验、出亮点、创一(来自: 书业网:在欢迎市长来单位调研工作会议上的发言)流”，围绕中心，服务大局，努力当好参谋助手，为推进全区经济社会又好又快发展作出了积极贡献。
一、高度重视，有效服务中心工作做好政务调研工作，高度重视是前提。
在新的历史条件下，政务调研工作的责任更加重大、任务更加繁重、使命更加光荣。
我们通过加强组织领导，完善工作机制，全面落实责任，把政务调研工作抓紧抓实抓出成效。
一是加强组织领导。
区委、区政府高度重视政务调研，将其作为一项战略性、全局性、长期性工作，纳入重要议事日程抓紧抓好。
区政府多次召开专题会议，安排部署全区政 - 1 -务调研工作。
区政府主要领导亲自抓，出题目、下任务、压担子，常务副区长直接抓，其他副区长合力抓，形成了区政府办牵头、专门成立区政府研究室、整合部门街道力量的“大调研”工作格局，全区“领导主抓、分级负责、专人开展、上下联动、左右互通”的政务调研氛围日益浓厚。
二是完善调研机制。
创新“大协调”工作机制，探索建立“四大办”主任联席会议制度，统筹确定重点调研课题，及时通报重要情况，更好地掌握和交流全区调研工作动态。
健全“大材料”工作机制，区政府办牵头，整合各街道、各部门的调研力量，充分发挥情况熟、信息全、专业强优势，高标准统筹，高质量撰写，各类材料质量不断提高。
深化“大信息”机制。
借助党政内网，及时共享调研要点、课题内容、参考资料、优秀范文等资源，搭建政务调研资源交流平台，着力提高调研信息传递效率和使用价值。
三是强化责任落实。
坚持调研工作责任制，建立健全“主要领导负总责、分管领导直接抓、调研人员具体办”的三级责任制，大力推行“定领导、定单位、定题目、定要求”的“四定”工作机制。
加大目标考核力度，将政务调研纳入全区专项目标考核内容，每年下发全区政务调研工作目标任务，进一步明确任务要求和完成时限。
定期开展全区政务调研、公文质量测评活动，实行“月通报、季评比、年表彰”，严格奖惩逗硬，真正做到人人有目标、人人有压力、人人有责任。
- 2 -二、围绕中心，加快推进跨越发展做好政务调研工作，围绕中心是关键。
政务调研是服务中心工作的重要抓手，服务科学决策的重要基础，服务人民群众的重要工作。
我们紧紧围绕全区发展大局和中心工作，关注重点、聚焦亮点、突破难点，突出对战略性、全局性、前瞻性问题的调查研究，提出可行措施建议，总结推广有效经验。
（一）围绕中心抓重点，全力服务科学决策。
紧紧围绕全区“一轴引领、四城驱动、一区辉映、三带贯穿”的“1413”发展战略，抓住“现代服务业为核心，总部经济为龙头，文化创意产业为特色”现代产业体系中的重要问题，不断强化区域发展的战略研究，深入探索产业发展的对策措施，突出做好经济运行的深度分析，形成了《关于建好城际商旅城项目的思考》、《关于做大做强我区产业支撑的调查》、《成华区税收及税源结构分析》、《关于我区经济发展若干促进政策的思考》等调研成果60余篇，一大批调查深入、研究深刻、可参考借鉴的调研成果进入了区委、区政府决策。