浅谈按生产要素分配与的按劳分配关系
论按劳分配与按生产要素分配相结合
论按劳分配与按生产要素分配相结合作者：刘宝华来源：《中小企业管理与科技·下旬刊》2011年第10期摘要：本文对按劳分配与按生产要素分配如何结合在一起进行了分析。
关键词：按劳分配生产要素相结合我国仍处在社会主义初级阶段，其分配方式和分配原则是坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，同时把按劳分配和按生产要素分配结合起来。
目前，我国的分配方式是以按劳分配为主体，资本、技术、知识产权、信息经营管理等生产要素参与收益分配，这是由我国的国情决定的。
1 如何认识按劳分配按劳分配有以下几层含义。
第一，按劳分配运用的是等量劳动互换原则，衡量的是抽象劳动，而不是具体劳动。
第二，人们通称的劳动券起着一般等价物的作用，不能流通，只能由劳动者本人使用。
第三，承认人的劳动存在质和量的差别。
第四，在生产资料劳动者共同占有的基础上，把按劳分配可以简单规定为劳动者领得的消费资料。
在现实生活中，按劳分配表现出三个特点。
第一，从全社会角度看，劳动者的个人劳动应首先加入企业的联合劳动，通过交换，转化为社会劳动，体现为货币衡量的价值。
第二，从企业分配角度看，所取得的价值应做必要的社会扣除，具体分配依据劳动者个人付出的劳动量。
第三，按劳分配直接表现为劳动力价值，间接表现内容即生产资料的个人占有权没有量化，因此可以称之为简单按劳分配。
在生产资料所有制经济基本单一的特定历史阶段，实行简单按劳分配有其合理性和必要性，随着多种所有制经济迅速发展，简单按劳分配日益显露出局限性。
按劳分配是社会主义经济中个人消费品分配的基本原则，它集中体现了社会主义经济制度的本质。
按劳分配是社会主义的分配原则，它是建立在社会主义公有制基础上的一种崭新的社会主义制度，是人类历史发展迄今为止最进步的分配制度。
按劳分配的本质要求是劳动者为社会和集体提供了一定量的劳动，经过各项必要的社会扣除后，按照其本人所提供的劳动数量和质量获得等量消费品。
这种分配方式确认劳动者所创造的产品在作了必要的各项社会扣除后，还必须以各自付出的劳动量作为基础分配个人消费品。
按劳分配
第一、个人收入的分配1、按劳分配主要指的是公有制企业（国有、集体）中获得的工资和奖金。
生产要素中的按劳动分配主要是私营企业和外资企业获得的工资。
按劳分配只存在公有制经济中，非公有制经济不存在按劳分配。
按劳动要素分配：在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金、津贴收入。
在国有企业和集体企业中的劳动者的劳动收入属于通过按劳分配方式取得的；凡是讲，农民通过承包集体土地种植蔬菜、水果、林木等，获得收入的，都属于按劳分配。
因为在农村实行的家庭田产承包责任制是集体经济的典型实现形式，属于公有制经济的范畴。
但是，如果农民把自己承包的集体土地，再转包给他人，获得租金收入，那就属于按生产要素分配，而且是按生产要素分配中的土地要素参与分配。
国有企业的奖金和津贴也是劳动所得,奖金是奖励你劳动的质量高,津贴是补贴你劳动的强度大.在公有制经济里面,一般的劳动所得都是按劳分配.2、印花税是以经济活动中签立的各种合同、产权转移书据、营业帐簿、权利许可证照等应税凭证文件为对象所征的税。
3、财产性收入指家庭拥有的动产（如银行存款、有价证券）、不动产（如房屋、车辆、土地、收藏品等）所获得的收入。
包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入；财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。
它包括：(１)投资收入，包括利息收入、股息红利收入、保险受益和其他投资受益。
(２)出租房屋等资产收入，将家庭拥有的产权房屋、车辆、土地等资产出租产生的收入。
(３)知识产权收入。
自己创作、发明或者参与创作、发明、并归个人所有的著作权、专利权、专有技术等带来的收入，专利人将专利权让给他人或许可他人在一定的时间和范围内使用其专利所得的个人收入和非专利技术所有者将非专利技术有偿地提供、转让他人所取得的个人收入。
(４)其他财产性收入，指除上述之外的财产产生的收入。
例1、党的十.七大报告中首次提出“创造条件让更多群众拥有财产性收人”的说法。
财产性收入包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入等，财产营运所获得的红利收人、财产增值收益等。
按劳分配,多种分配方式
3.某私营企业出口的手机的成本与利润表（单位：美元）
售价 产品 手机 32 3 10 员工工资 其他成本 外国专利 费 18 纯利润 1
上表中员工工资与外国专利费分别是按什么生产要素分配得到的 收益（ ） A.劳动、资本 B.资本、技术 C.管理、技术 D.劳动、技术 4.下列选项中不属于劳动所得的是（ ） A.某民营企业技术工人获得了5 000元的红包 B.个体户张女士一个月获得了6 000元的利润 C.王老师在银行领了400元的存款利息 D.公务员小李发了1 500元的工资
二、了解感知
1、社会主义初期阶段我国实行什么样的分配制度？为什么？
按劳分配，生产决定分配；生产资料的所有制决定分配方式
2、按劳分配 社会主义公有制范围内 1）适用范围：_______________________________ 劳动者向社会提供的劳动（包括劳动的数量和质量） 2）分配尺度：________________________________ 多劳多得，少劳少得 3）分配标准：________________________________ 4）客观必然性： 的经济条件 A是由我国 决定的。 B 生产资料的公有制 是实行按劳分配的前提。 C 社会主义公有制下生产力的发展水平 是实行按劳分配的物质基础。 D 社会主义条件下人们劳动的性质和特点 是实行按劳分配的直接原因。
多 层 次
②生产资料所有制决定分配方式
决定
生产关系
生产力
决 定
基础
所有制形式
人与人关系
分配方式
决定
公有制为主体、 多种所有制经济 共同发展
决定
按劳分配为主体、 多种分配方式并 存
②生产资料所有制决定分配方式
所 有 制 结 构
坚持按劳分配与按生产要素分配相结合
1.坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的 分配制度，为实现收入分配公平、形成合理有序的 分配格局提供了重要的制度保障。 2．提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报 酬在初次分配中的比重。 3．实现居民收入和经济发展同步、劳动报酬增长和 劳动生产率提高同步。 4．再分配更加注重公平是实现社会公平的重要举 措。 5．健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的 再分配调节机制。 6．要规范收入分配秩序，保护合法收入，增加低收 入者的收入，调节过高收入，取缔非法收入。 7．初次分配和再分配都要兼顾好效率与公平，既要 提高效率，又要促进公平。 8．效率是公平的物质前提。 9．公平是提高经济效率的保证。
按劳分配 范围 区 别 关系 在社会主义公有制经济内部个 人消费品的分配方式 劳动者是生产资料的主人，劳 动者是平等、互助、合作的关 系 按生产要素分配 广泛存在于公有制经济和私 营经济、外资经济中 体现了生产要素按贡献参与 分配的原则
在我国分配制 按劳分配是我国分配制度的主 按生产要素分配的方式是我 度中的地位 体 国分配制度的重要组成部分 (1)坚持按劳分配与按生产要素分配相结合，是由我国社会主 义初级阶段的国情及现实经济条件决定的 联系 (2)二者相结合，是发展社会主义市场经济的客观要求
2按劳分配与按生产要素分配按劳分配按生产要素分配范围在社会主义公有制经济内部个人消费品的分配方式广泛存在于公有制经济和私营经济外资经济中关系劳动者是生产资料的主人劳动者是平等互助合作的关体现了生产要素按贡献参与分配的原则在我国分配制度中的地位按劳分配是我国分配制度的主按生产要素分配的方式是我国分配制度的重要组成部分联系1坚持按劳分配与按生产要素分配相结合是由我国社会主义初级阶段的国情及现实经济条件决定的2二者相结合是发展社会主义市场经济的客观要求2015山东卷国务院决定2015年我国城乡居民基本医疗保险财政补助标准由2014年的每人每年320元提高到380元
我国的分配制度,分配原则,与分配政策
1）我国的分配制度是按劳分配为主体、多种分配方式并存，把按劳分配与按生产要素分配结合起来。
社会主义市场经济要体现“提高效率、促进公平”的原则。
我国的分配政策是坚持共同富裕的前提下，允许和鼓励一部分地区和个人通过合法经营和诚实劳动先富起来，带动其他地区和个人致富；政府要加强对收入分配的调节，提高低收入者的收入水平，调节过高收入，取缔非法收入。
(2）我国目前的分配制度坚持效率与公平的原则。
按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配、按生产要素分配，个人收入均与其在经济活动中的贡献挂钩，体现了效率原则;按劳分配中的劳动者共同劳动、平等分配的社会地位，按生产要素分配中生产要素投入的机会均等、规则平等,则是公平原则的体现.
(3）我国的分配政策坚持了兼顾效率与公平的原则。
既允许一部分人、一部分地区先富起来，体现效率原则;同时又通过先富带后富，国家调节过高收入，取缔非法收入,控制收入差距，防止两极分化，体现了公平原则.。
如何把按劳分配与按生产要素分配结合起来
作者： 蔡继明
作者机构： 南开大学经济研究所
出版物刊名： 求知
页码： 20-21页
摘要： 江泽民同志在中共十五大报告中指出,在社会主义初级阶段,"要坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配与按生产要素分配结合起来"。
那么,如何把按劳分配与按生产要素分配结合起来呢?我理解应主要把握如下几点。
一、按劳分配的实质是"按劳动贡献分配"我认为,所谓按劳分配,既不是按劳动产品,也不是按劳动能力,更不是按劳动时间,而只能是按劳动贡献分配。
试论按劳分配与按生产要素分配
作者： 张丽
作者机构： 山东省委讲师团
出版物刊名： 山东社会科学
页码： 28-29页
主题词： 按劳分配;按生产要素分配;按要素分配;分配方式;主体地位;劳动者;社会主义市场经济;按劳分配实现形式;社会主义初级阶段;所有制结构
摘要： 社会主义社会在分配制度上实行按劳分配，这是勿庸置疑的。
但是，随着社会主义实践的深入和市场经济的建立，我们发现在分配形式上并不局限于单一的按劳分配形式。
党的十五大报告在创造性地提出实现公有制多种形式问题的同时，还提出了坚持以按劳分配为主体，多种分配方式...。
高中政治 教师用书 第三单元 第七课 第一框 按劳分配为主体 多种分配方式并存课件 新人教版必修1
求
2．全面理解我国现阶段的分配制度存在的原因 (1)这是与现阶段生产力发展水平相适应的。我国现阶段 生产力总体水平低，发展不平衡，呈现多层次性，决定了分配 方式的多样性。 (2)这是由我国公有制为主体、多种所有制经济共同发展 的所有制结构决定的。 (3)这是发展社会主义市场经济的客观要求，有利于提高 资源利用率，实现资源优化配置，促进经济和社会全面发展。
绩效工资是指根据工作成绩和劳动效率确定的工资。实行绩
效工资
()
①是社会主义分配原则的体现 ②有利于提高事业单位
所有劳动者的收入 ③实现了按劳分配与按生产要素分配的
统一 ④能够完善分配激励机制，调动劳动者的积极性
A．①②④
B．①③④
C．②③
D．①④
[解析] 从材料中可以看出，绩效工资体现了多劳 多得、少劳少得的分配原则，故①正确；②中“提高事 业单位所有劳动者的收入”的说法太绝对；事业单位的 绩效工资属于按劳分配，故③的说法错误；④正确分析 了实行绩效工资的意义。故本题选D。
3．按劳分配的必然性 实行按劳分配，是由我国现实的 经济条件 决定的。 (1)前提：生产资料 公有制 。 (2)物质基础：社会主义公有制条件下 生产力 的发 展水平。 (3)直接原因：社会主义条件下人们劳动的 性质 和 特点 。
4．按劳分配的地位及作用 (1)地位：公有制在我国国民经济中占主体地位，决定 了按劳分配在我国所有分配方式中占 主体 地位。 (2)作用： ①有利于充分调动劳动者的 积极性 和 创造性 。 ②激励劳动者努力学习 科学技术 ，提高 劳动技能 ， 从而促进社会生产的发展。 ③体现了劳动者共同劳动、 平等分配 的社会地位。
1．生产要素及其具体形式 (1)生产要素的含义：生产要素是指进行社会生产 经营活动时所需要的各种社会资源，包括劳动、知识、 技术、管理和资本等。 (2)按生产要素分配的具体形式： ①按劳动要素分配：指在私营企业和外资企业中， 劳动者所获得的工资收入。
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浅谈按生产要素分配与的按劳分配关系
按劳分配与按生产要素分配是两种既相互联系又相互区别的分配方式，按劳分配是指
把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式,按照劳动者的劳动数量和质量分配个人
消费品,多劳多得,少劳少得。
而按生产要素分配是指指生产要素所有者凭借要素所有权,
从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。
然而在我国，在公有制经济为主体的所有制
结构下，实行以按劳分配为主体，按生产要素等多种分配方式并存，按劳分配是我国分配
制度的主体，占主导地位，按生产要素分配是对按劳分配的补充，与按劳分配并存于社会
主义市场经济。
按劳分配原则是指以劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式，按照劳动者的劳
动数量和劳动质量分配个人消费品。
更多的工作，更多的收获，更少的工作，更少的收获。
按劳分配中的劳动有两层含义；首先，它是指投入生产的劳动力。
第二种含义是指劳动力
在一定时间内参与生产。
从我国实际出发，贯彻按劳分配原则，是邓小平建设有中国特色
社会主义理论的重要组成部分。
分配个人消费品的社会主义原则。
即在社会主义生产资料
公有制条件下，个人消费品在对社会总产品进行各种必要的社会扣除后，按照向社会提供
的劳动力的数量和质量进行分配。
由于社会主义生产力的发展与城乡对劳动力需求的差距
仍然很大，因此，多劳动与少脑力劳动只能有很大的差距。
按劳分配是社会主义公有制的
产物，也是社会主义公有制的实现。
这是对剥削制度的根本否定，是历史的巨大进步。
这
一原则对调动劳动者的社会主义积极性，建设社会主义具有重要作用。
由于工作能力和家
庭人口的不同，工人的收入水平和生活水平实际上是不平等的，这是一种“劣势”，但在
社会主义阶段是不可避免的。
贯彻按劳分配原则，必须加强思想政治工作，反对平均主义，选择适当的按劳分配形式。
社会主义经济中的产品分配方式是以按劳分配为基础的，这是
社会主义公有制中个人消费品分配的基本原则按劳分配是公有制在分配领域的实现；旧的
社会分工是按劳分配的直接原因
而所谓按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权，从生产要素使用者那里
获得报酬的经济行为。
它包括三层含义：(1)参与分配的主体是要素所有者，依据是要素
所有权；(2)分配的客体是各种生产要素共同作用创造出来的价值；(3)分配的衡量标准，
这涉及到按生产要素的质量、数量还是贡献大小进行分配。
因此，按生产要素分配的内在
依据是生产要素的所有权，其直接表现和标准是生产要素的数量和质量以及生产要素贡献
的大小。
生产要素主要包括劳动力、技术、资本、管理等。
“按生产要素分配”是指按照进行物质资料生产时所投入的生产要素的多少，进行收
益分配的一种方式”。
这句话说“白”了，就是生产前，你所拿出来用于生产的“东西”，譬如劳动力、资本、技术、土地等等愈多，将来生产后所形成的利润中，你就能分得愈多。
简单地说，就是多拿多得，少拿少得。
这跟“按劳分配”中的“多劳多得，少劳少得”是
同样的道理。
但比前者内容更丰富，方式更进步。
因为，这表明你拿出来用于生产的“东西”不一样，所获得的“好处”也就不一样，比方说，拿出土地“好处”便是地租；假如
你拿出来的是劳动，那么给你带来的“好处”就是工资；如果你拿出来的是一笔数目不小
的资金，那么给你带来的“好处”便是利润。
“生产要素按贡献参与分配”是指在社会必要劳动创造价值的基础上，按各种生产要
素对价值形成的贡献进行分配“由于劳动、资本、土地和其他生产要素在价值形成中发挥
着各自的作用，社会主义工资、利息和地租只是根据劳动、资本、土地和其他生产要素的
贡献给予这些要素所有者的报酬。
两种分配方式主要有以下几个方面的不同：第一：两种分配方式的产权主体不同。
按
劳分配的产权主体只能是公有制；而按生产要素分配方式则适用于包括公有制在内的多种
产权主体。
第二，两种分配方式所处的地位不同。
在社会主义市场经济条件下，按劳分配
方式是主体，起主导作用，这一条要坚持不动摇。
按生产要素分配只是与按劳分配并存的
多种分配方式中的一种，它要与按劳分配相结合。
第三，两种分配方式所遵循的原则不同。
按劳分配方式所遵循的主要是公平优先原则。
按生产要素分配方式所遵循的是效率优先原则，一切要素都要通过市场来实现优化配置，市场决定分配，高效率必然获得高效益、高
回报。
其不足之处是忽视非市场因素，忽视公平。
第四，两种分配方式的分配对象不同。
按劳分配的对象只是个人收入分配，按生产要素分配的对象则既有个人收入分配(如要素
所有权属于公民个人的)，又有国民收入分配(如要素所有权属于国家和集体的)。
此外，
两种分配方式和性质以及各自反映的生产关系也不同。
按劳分配与按生产要素分配共存于
我国社会主义社会中，并为推进社会主义事业而奉献。