.. 劳动者的基本权利和义务

4.2.1 劳动者的基本权利和义务

421 劳动者的基本权利和义务

教学目标：

劳动者的权利和义务：劳动者的基本权利和义务；扩大就业，创造更多的就业岗位

预习导读：

一、劳动者的基本权利与义务

1、劳动者依法享有的主要权利

（1）含义：劳动者的权利是指劳动者依照劳动法律行使的权力和享受的利益。

（2）内容：劳动者依法享有的主要权利：①平等就业和选择就业的权利；②取得劳动报酬的权利；③休息、休假的权利；④获得劳动安全卫生保护的权利；⑤接受职业技能培训的权利；⑥享受社会保险和福利的权利；⑦提请劳动争议处理的权利及法律规定的其他权利。

2、劳动者依法履行的主要义务

（1）含义：劳动者的义务是指劳动者必须履行的责任。

（2）内容：劳动者的义务主要包括：①劳动者应完成的劳动任务；

②提高职业技能；③执行劳动安全卫生规程；④遵守劳动纪律和职业道德。

3、在社会主义制度下,劳动者的权利与义务是统一的

（1）在社会主义制度下，每一个劳动者都是国家的主人

（2）劳动者的主人翁地位是由劳动者享有的基本权利和劳动者履行的基本义务构成的，是通过劳动者的权利和义务体现出的。

（3）劳动者的权利和义务是相互依存，不可分离的。任何权利的实现总是以义务的履行为条。没有权利就无所谓义务，没有义务就没有权利。劳动者在享法律规定的权利的同时，还必须履行法律规定的义务。

（4）只有坚持权利和义务的统一，才能充分体现劳动者主人翁地位。

4、提高职业技能是劳动者应该履行的义务

▲劳动者提高职业技能的重要意义：

首先，由于劳动者职业技能的高低直接影响着劳动生产率水平，决定产品质量的好坏，因此，提高劳动者的职业技能，有利于生产力水平和经济效益的提高。

其次，劳动者职业技能的提高，是劳动者迎接21世纪挑战的需要。21世纪的职业主体是技术性工作，对劳动者的技能水平提出了更的要求。

因此，劳动者只有不断提高自己的职业技能，才能适应未的社需要，才能迎接21世纪的挑战。

、遵守职业道德也是劳动者应该履行的义务

（1）以为人民服务为核心的社会主义职业道德的含义和基本要求

①含义：职业道德指从事一定职业的人们在其选定劳动中的行为规范和准则。

②基本要求：爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。

（2）遵守职业道德的意义

第一、遵守职业道德是每个劳动者基本的道德准则。

第二、遵守职业道德是维护社会主义市场经济秩序的保障。

解疑释难：

1、提高职业技能是劳动者应该履行的义务

（1）伴随着世界科技革命和经济全球化的发展，对劳动者素质要求会越越高。

（2）劳动者的职业技能，作为劳动的技术素质，是劳动者整体素质中的主要构成部分。劳动者的职业技术高低，直接决定着产品质量的好坏并影响着劳动生产率水平。因此，在某种程度上可以说，一个国家的劳动者职业技能水平代表着这个国家的技术实力甚至生产力的水平。

（3）我们应该清醒地看到，现在世界市场上的竞争，已集中地反映到生产劳动者的技能水平上，而我国由于劳动力总体素质不高，导致了很多劳动者由于本人能力和素质差而不能从事相应职业，从而最终影响着我国生产力水平。因此，我们每一个劳动者都应意识到在我国提高业技能的重要性与紧迫性，从我做起，从现在做起，努力提高自己的受教育水平与技术素质，为我国的经济腾飞做必须的知识储备。

2、遵守职业道德是劳动者应该履行的义务

职业道德在整个道德建设中处于极为重要的地位，它是现实社会的主体道德，是社会主义道德建设的重点。社会主义职业道德的基本要求是：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。爱岗敬

业是要求人们树立责任感。敬业就是忠于职守，它是弘扬职业道德的前提和核心。诚实守信、办事公道，是各行各业都应做到的基本要求。服务群众，也就是为人民服务。它是社会主义职业道德的灵魂。奉献社会，是职业道德的最高要求，也是为人民服务和集体主义精神的集中体现。所以，要在全社会大力倡导奉献精神。

3、正确看待我国当前经济生活中的职工失业问题

第一，伴随着我国经济体制由计划经济向市场经济的转轨，必然出现竞争，形成优胜劣汰；必然造成劳动者的合理流动和一部分素质较低的职工因不适应竞争环境而失业。

第二，我国劳动力长期供过于求。在经济体制转轨期间，企业实行减员增效，使原有的隐性失业明朗化。

第三，由于改革中经济增长方式由粗放型由集约型转变，企业的产品、技术和组织结构和需要调整，必然涉及一些职工的调整和转移就业岗位。

第四，多年盲目投资、重复建设，造成低水平过度竞争，产品没有市场，经济经营难以为继；加之部分国有企业经营管理不善造成企业破产、职工失业。

因此我们需要正确认识并积极解决这一问题，开拓一条中国特色再就业之路。多层次多渠道多领域创造劳动就业机会。

4、国家扩大就业，创造更多的就业岗位。

（1）我国的就业形势依然严峻。从总量上看，虽然国有企业下岗职工呈减少趋势，但随着结构调整和企业改革步伐的加快，城镇登记失

业人员增加。随着并轨工作的推进，下岗转失业人员增多，控制失业率的任务相当艰巨。

（2）就业是民生之本，是劳动者谋生的重要手段，对整个社会生产和发展具有重要意义：就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富，使社会生产顺利地运转。劳动力与生产资料合理配置下的劳动就业，使劳动生产率得到提高，促进经济的发展。劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活，使社会劳动力能够不断再生产。劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高人的境界，从而促进人的全面发展。

（3）劳动者应当树立正确的择业观念，这主要是：自主择业观；竞争择业观；职业平等观；多种方式就业观等。

（4）采取积极措施，扩大就业，促进就业和再就业。第一。继续实施积极的就业政策，千方百计增加就业。发展劳动密集型产业特别是第三产业，扶持中小企业，发展非公有制经济和采取灵活多样的就业方式，促进就业和再就业；第二，进一步贯彻落实促进就业和再就业的各项政策措施；第三，积极帮助困难人员再就业；第四，加强职业培训和再就业服务；第五，采取更加有力措施，有效控制失业率过快增长。统筹规划、分步实施国有企业关闭破产兼并和改制改组，把握关闭工作力度，合理引导和规范企业的规模性裁员；有计划、有步骤地推进国有企业下岗职工向失业保险的并轨工作，防止失业率急剧攀升；鼓励国有大中型企业通过主辅分离、辅业改制分流安置富余人员；继续完善失业保险制度，实现再就业；六，劳动者应该转变就业观念，