党风廉政建设抓好“五项工作” 确保“五个到位”

党风廉政建设抓好“五项工作” 确保“五个到位”
党风廉政建设抓好“五项工作” 确保“五个到位”

县行管局党风廉政建设抓好“五项工作”确保“五个到位”

县行管局坚持标本兼治、惩防并举、注重预防原则,做好“五项工作”,确保“五个到位”,为机关后勤的创新和发展提供了坚强有力的政治保障。

一、深入教育,统一思想,确保认识到位

开展“廉洁从政、从我做起”为主题的“党风廉政教育月”活动,制定活动方案,明确学习任务。组织廉政讲座——由局纪检组长亲自主讲。观看反腐倡廉电教片。组织“军营半日行”活动,体验军旅生活,接受作风纪律教育。参观杭州监狱,听取在押犯人的忏悔报告,起到警钟常鸣,引以为诫的作用。通过教育,增强了机关干部廉洁自律意识。

二、建章立制,完善制度,确保标准到位

先后制定了《党风廉政建设和反腐败工作组织领导责任分工》、《椒江区机关事务管理局惩治和预防腐败体系实施细则(试行)》、《公务用车使用制度》、《政府采购工作人员廉政守则》、《采购中心招标采购工作规程》、《纪检监察信访举报工作制度》等规章。起到用制度管权、用制度管人、用制度管事。

三、突出重点,明确目标,确保落实到位

一是进一步严格财务制度。加强经费预算支出管理,降低后勤服务成本,不断改进理财手段,强化会计核算监督力度。二是加强公务用车管理。坚持统一配置标准、统一公开采购、统一核定标准、统一定点维修。三是进一步规范会务接待费管理。在具体操作上严格按照程序进行,按会务接待费标准严格控制。四是规范物资采购制度,严格物资采购运作程序,实施阳光采购,杜绝商业贿赂行为。

四、以勤促廉,创新发展,确保整改到位

坚持廉政与勤政“两手抓”,既防止腐败也治理平庸,以勤政促廉政。召开机关干部作风建设整改会,对照作风和效能建设要求,查找自身不足,撰写剖析材料。把工作绩效作为干部年度考核的重要内容,完善奖惩激励制度。

五、领导重视,内外联手,确保监督到位

一是加强党内监督。认真执行党内监督条例和廉洁从政各项规定,落实个人有关事项报告、述职述廉、民主生活会、谈话诫

勉等党内监督。充分发挥纪检监察作用,对工程建设、资金使用方面,加强事前、事中监督。进行党风廉政建设责任制落实情况年中检查。二是加强群众监督。重视信访举报工作,建立健全来访接待、信访登记、双向承诺等工作制度并严格执行。拓宽并畅通信访渠道,认真做好来信来访处置工作,做到件件有回音,事事有着落。

浅谈基层党支部如何做好党风廉政建设

浅谈基层党支部如何做好党风廉政建设 加强党风廉政建设,进行反腐败斗争,是保持党的先进性和纯洁性,保持党同人民群众密切联系,保证改革开放和现代化建设健康发展的一个不可缺少的重要条件,是一项长期艰巨的任务。层党风廉政建设是党风廉政建设的基础部分也是基层党的建设的重要方面。基层党组织基数大党员人数多同广大群众最接近、最密切又是党的路线方针政策的直接实践者。基层党员干部的一言一行直接影响着党和政府在群众中的威信。因此做好新形势下的基层党组织的党风廉政建设工作越发重要。 一是加强干部队伍的思想政治教育,树立不敢腐、不能腐、不想腐的思想观念。基层干部作为整个队伍中的重要力量,直接面对广大人民群众,时时刻刻代表着党的形象,要做好干部队伍的思想政治教育工作,首先得营造讲政治、讲学习、讲正气的氛围,努力提高广大党员和干部职工的思想道德素质和科学文化水平,牢牢筑起一道防腐拒变的思想防线,其次是要开展纪律教育专题学习,定期不定期的组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》开展警示教育,常抓不懈,警钟长鸣,吸取反面人物教训,强化党员干部立党为公,执政为民,廉洁自律,

全心全意为人民服务的意识。 二是建立健全各项廉政制度。权力是一把“双刃剑”,既可以用来为人民谋利益,也可能被滥用来谋取私利,滋生腐败。“要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”。要完善科学的民主决策机制,做到科学民主决策,杜绝决策失误,要着重抓好落实党建工作责任制,党风廉政建设责任制,党内生活和创优争先制度,党务、政务公开制度,承诺公示制度,健全财务收支公开制度,从细节上防止腐败现象的产生。 三是加强监督、从源头上扼杀腐败萌芽。监督是防止干部出轨的重要措施和利器,同时也是保护干部的重要手段,基层纪委要加大监督力度,创新监督方式,将腐败思想从源头上扼杀。

党风廉政建设工作报告

党风廉政建设工作报告 同志们: 今天,我们召开这次大会,目的是认真贯彻落实中纪委四次会议、省纪委六次会议和集团公司反腐倡廉工作会议精神,进一步动员大家,提高认识,加强领导,深入持久地抓好反腐倡廉工作,解决党员干部中存在的作风问题,在全矿形成一种良好的风气,为深化改革、推动发展提供重要保证。下面,我重点讲三个方面的问题。 一、大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,恪尽职守,率先垂范,争当我矿改革发展的排头兵 胡锦涛总书记在中纪委三次全会上,对弘扬求真务实精神作了深刻阐述,站在全党事业和工作大局的高度,站在历史发展和现代化建设的高度,站在党与人民群众根本关系的高度,提出了“四求四务”的具体要求,揭示了新的历史条件下求真务实的内涵、本质和关键,深化了我们对求真务实要求的理解和认识。求真务实是我们开展各项工作的基本标准。工作不真、作风不实也是党员干部失职渎职、行政腐败的一种表现形式。纵观我矿的党员领导干部队伍,主流是好的,特别是去年以来,全矿干部按照党风廉政建设、干部作风转变和“三老四严”、“五敢”的要求,做到克己奉公,率先垂范,勤奋敬业,拼搏奉献,为维护我矿的发展稳定大

局,推进我矿的经济发展做出了积极贡献。尤其是在今年一季度的接续调整和4402会战中,面对诸多困难,许多同志舍小家顾大家,连续多天吃住在矿,与工人同下,靠现场,出主意,想办法,定措施,及时解决现场问题,为我矿走出低谷、扭转被动局面做出了积极贡献,表现出强烈的使命感、责任感和大局意识。实践证明,我们这个队伍是经得起考验的,是能够起到先锋模范作用的。但是,也应该清醒地看到,我们仍然有个别党员干部,身上不同程度地存在着一些不良现象和不正之风,主要表现在:一是思想观念滞后,跟不上形势的发展变化; 二是作风飘浮,工作不扎实,心态浮躁,不能深入一线,靠前指挥,华而不实; 三是好大喜功,急功近利,欺上瞒下,投机取巧,做表面文章,搞形势主义; 四是群众意识淡薄,对员工疾苦关心不够,对群众反映的问题解决处理不及时,甚至高高在上,脱离群众。这些问题表现在行为上,根子还在思想上、作风上,如果得不到有效地解决,势必削弱党员干部队伍的凝聚力、战斗力,势必损害党群干群关系,影响我矿改革发展的稳定大局,影响我矿各项奋斗目标的实现。各级领导干部对此必须保持清醒的认识,要高度重视,认真学习,深刻领会,带头贯彻落实好各级反腐倡廉会议精神和两个《条例》,模范遵守中纪委三

2018年基层干部党风廉政建设个人总结

2018年基层干部党风廉政建设个人总结 区纪委,区党风廉政建设责任制工作领导小组: 今年以来,在区委、区政府的坚强领导下,本人坚持以“三个代表”重要思想为指导,以社会主义荣辱观为导向,认真落实区纪委关于党风廉政建设的有关规定,一方面切实履行“第一责任人”职责,始终坚持把党风廉政建设与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核”,全力推进系统廉政建设;另一方面从严要求自己,严格执行廉洁自律各项规定,做到政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不出丑。党委成员和整个班子未发生违法违纪行为,系统上下未出现****现象,交通系统党风廉政建设正向更加积极的方向推进。现将有关情况汇报 一、严格执行廉洁自律各项规定 作为一名基层领导干部,我深知,廉洁自律是挺直腰杆抓别人的资本。只有本色做人,廉洁谋身,才能获得不令而从的人格效应;只有勤政,廉政才能更加让人心悦诚服。一年来,我时刻心系交通事业的发展,始终坚持一线工作法,几乎放弃了节假日休息,履职勤政,不敢稍有懈怠,严于律己,以身作则,规范从政行为,带头执行廉政从政“八项要求”。具体做到:一同党中央保持高度一致。认真贯彻执行上级党组织的各项指示、决策和

决议,讲团结、干实事、谋发展,不阳奉阴违、自行其是;二遵守民主集中制。凡属重要工作、大额资金使用、基建项目安排等全局性的问题,以及干部选拔、任用和奖惩,都按照民主集中制的原则和规定程序,坚持集体研究和决策,不独断专行、搞个人说了算。三依法行使权力。自觉遵守法律法规和规章制度,不利用职权违规干预和插手建设工程招投标、建设物质、设备、材料采购等市场经济活动;自觉实行接洽施工单位主要负责人登记制度,不单独处理施工企业的施工变更、工程结算、资金拨付等事项,不滥用职权、玩忽职守。四廉洁奉公。带头严格执行党风廉政建设责任制,自觉履行职责,不接受与行使职权有关的单位或个人的现金、有价证券和贵重物品。在“村村通”工程建设资金拨付中,我始终坚持统一补助标准,一视同仁,不搞私下交易,严格资金监管,确保了资金的安全有效;对施工企业的馈赠,我坚决做到严词拒绝;今年,我的儿子考上了大学,同事们纷纷要求送礼恭贺,万般无奈之下,我只得“限定范围,不搞全面开花,限定标准、每人不过10xxxx”,同时在宴请同事之后,我又按10xxxx的标准进行了回礼,不想更不愿借机敛财。近几年来,我时刻谨记“君子爱财,取之有道”的古训,不敢稍忘近几年来交通系统发生的“流血、流汗、又流泪”的前车之鉴。五管好身边的人。不允许他们利用本人职务的影响办私事、谋私利。六艰苦奋斗,牢记“两个务必”。近几年来,随着我区农村公路建设的快速发展,交通建设资金十分匮乏,本着厉行节约、开源节流

信息科党风廉政建设工作总结

竭诚为您提供优质文档/双击可除信息科党风廉政建设工作总结 篇一:20xx年上半年基层科党风廉政建设工作情况 20xx年上半年基层科党风廉政建设工作情况今年上班年,我科室认真贯彻落实上级部门和局党组关于党风廉政建设和反腐败工作的文件精神、会议精神以及有关要求和工作部署,坚持从严要求,深入推进我科室成员廉洁自律和政风行风建设,把预防腐败建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作来抓,确保各项措施落到实处。现将我科室上半年落实党风廉政建设各项规定的工作情况报告如下: 一、全面落实党风廉政建设责任制 基层科作为负责全市司法行政基层工作的职能科室,始终高度重视党风廉政建设,自觉履行党风廉政建设责任人职责,一直坚持把党风廉政建设纳入科室整体工作之中。今年年初就把党风廉政建设工作纳入到全年工作规划,与基层科职责工作同安排、同部署、同落实,不断完善科室工作制度和勤政廉政制度,切实将党风廉政建设与司法行政基层工作的双重责任一起做到位。科室负责人始终坚持以身垂范,带好队伍;科室成员各司其职,各负其责,科室全体同志以严

谨的工作态度和振奋的精神面貌,严格遵守局各项规章制度和工作纪律,严格执行工作程序。党风廉政建设责任制的落实,有力推进了本科室业务工作的顺利开展。 二、认真抓好党风廉政教育学习 今年上半年以来,基层科全体同志继续坚持学习党风廉政建设理论和有关会议、文件精神,不断增强科室成员的党性观念和 自律意识,增强科室成员的抵御能力,筑牢拒腐防变的思想道德防线。 科室召开专题学习,认真进行学习讨论。认真学习了《领导干部廉洁从政若干准则》、《云浮市司法局廉政风险防控工作手册》和局纪检监察室编印的案件警示录,并紧密结合实际开展讨论,加深科室成员对相关规定的领会和理解。要求科室全体成员认真对照找出差距,确定努力方向。通过认真学习讨论,科室同志进一步增强了宗旨观念,强化了责任意识,提高了对党风廉政建设紧迫性和重要性的认识,进一步提高了廉洁从政的自觉性。 三、以专题教育活动为契机,开展科室党风廉政建设 今年二月份,局机关召开了“增强党性严守纪律廉洁从政”专题活动总结大会。我们以此为契机在科室内部有针对性地进行相关规定的学习教育活动。科室成员认真对照检查,开展自查自纠,进行总结,切实解决存在的问题,增强克己

如何做好党风廉政建设工作

抓好机制建设发挥廉政效能 实现地区文化卫生事业新发展 燕山文卫分局 2010年,燕山文卫分局深入推进“作风建设年”及廉政风险防范管理工作,通过“规范标准、同步开展、动态管理”,全面落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务,取得了实效。今年是“十二五”规划的开局之年,也是燕山地区实现跨越发展的关键之年,我局将按照党风廉政建设工作会提出的“坚持惩防并举,注重执政为民,努力开创地区党风廉政建设和反腐败斗争新局面”的目标和要求,立足实际,重点在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫。以强化机制建设为切入点,以提升廉政效能为着眼点,以推动地区文化卫生事业新发展为目标,抓好三个方面工作: 一、完善领导机制,落实党风廉政建设责任 切实加强组织领导,坚持一岗双责,不断完善反腐倡廉领导体制和工作机制。一是实行双签机制。即:坚持局党委与局属各单位,局领导与各主管部门、科室单位签订党风廉政建设责任书。明确一把手负总责,主管领导负全责,把党风廉政建设工作纳入年终检查的重要考核内容之中,进行目标管理和考评量化;二是坚持量化管理机制。把廉政工作列入对领导班子成员民主测评和量化管理,纳入党支部目标管理百分考核体系,与年度干部考核、工作目标考核相结合进行;三是认真落实廉政建设责任。加强对食品安全、医药购销等群众关注的重大民生问题的监督检查和管理,制定长效措施,提升服务质量和水平。 二、建立联动机制,发挥廉政整体合力

注重局部与整体共同推进,通过联动机制,提升整体合力,通过明确职责,制定细则,规范工作程序,在局机关和基层单位同步开展、同步推进、同步考核,实现上下联动。一是完善制度。健全管理及实施细则、具体措施及综合评估制度、督导制度、廉政风险防范管理流程图等长效机制;二是狠抓落实。将任务细化分解,提出明确的要求;三是严格督导。坚持通过单位定期自查、上级对下级的动态考核、对廉政效能实行综合评估。建立各单位的考核评估档案,对单位定期自查、阶段性检查、动态考核和群众测评等制定考核标准,量化考核结果,单位纳入先进党支部等先进集体、个人纳入评优选先的必要条件,具有一票否决权。 三、突出创新机制,提升廉政工作效能 一是要弘扬改革创新的精神,把上级的各项方针政策同我局的实际结合起来,创造性地开展工作。在解放思想中创新,着力在研究新情况、解决新问题、探求新规律上下功夫;二是要在探索总结中创新相适应的教育、监督并重的惩治和预防腐败体系,着力在建立健全思想教育、制度规范、监督制约、廉政责任等机制上下功夫;三是要在拓宽思路中创新,在提高廉政效能水平上下功夫,依托文化、医疗、卫生的职能与服务的效率和水平,开展廉政工作;四是在破解难题中创新,在解决地区百姓关心的行政执法、医药购销、药品零差价等热点、难点问题上下功夫,做到围绕中心、服务大局,抓廉政有新成效;依托党风廉政教育,在廉政文化建设上有新亮点;在融合文化卫生两个系统和领域上,坚持在“规范标准、同步开展、规定动作、动态管理”突出文卫特色。进一步完善《廉政风险防范管理实施细则》的内容,及时总结工作经验,查漏补缺,在循环推进,动态管理中,进一步延伸和提升效能。坚持把群众满意度作为衡量党风廉政建设工作是

人事干部如何做好党风廉政建设

党风廉政建设是党的建设重要的组成部分。加强新时期党风廉政建设、既是深入落实十八大精神与科学发展观的必然要求、也是规范权力运行、维护团结稳定、促进科学发展的基本保证和重要手段。作为昭阳工商人事干部,自己就必须坚持用十八大精神与科学发展观指导党风廉政建设、必须自觉把十八大精神与科学发展观的各项要素内化到党风廉政工作的各个方面、以科学的方法、务实的作风和奋发有为的精神、扎实推进基层党风廉政建设工作、将十八大精神与科学发展观落到实处。现就作为人事干部应在实际工作中如何严格履行党风廉政建设岗位职责、保证本单位廉政建设责任制的落实谈几点认识。 一、坚持监督检查、落实廉政责任、党风廉政建设责任制、是基层领导班子成员按照职责、对所分管工作履行“一岗双责”的职责。通过党风廉政建设责任制的贯彻落实、强化第一责任人的责任意识、减少、杜绝违法违纪行为、为先进性建设和本单位的科学发展提供政治保证。 二、坚持自身建设、筑牢思想防线为适应新形势、新任务的要求、人事干部要切实加强自身思想政治建设、保证政治的坚定性、思想的纯洁性。 三、坚持科学发展、推进党风廉政建设。以人为本是十八大精神与科学发展观的核心。基层党风廉政建设必须把以人为本作为党风廉政工作的出发点和落脚点。

四、党风廉政教育坚持以人为本:党风廉政教育必须坚持以人为本、才能改变教育弱化现象。促进社会全面进步和人的全面发展、是廉政教育的根本目的。既要坚持教育人、引导人、鼓舞了、鞭策人、又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人、鲜明地体现了坚持以人为本的基本理念。在新的时代条件下、把坚持以人为本的教育理念贯穿于反腐倡廉工作的全过程、就能引导党员领导干部在改造客观世界的实践中树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观、不断丰富党员领导干部的精神世界、增强党员领导干部抵御腐败侵蚀的精神力量、充实人们的生活内涵、提高生活信心、实现人类社会物质文明、精神文明、政治文明的共同发展。

2017年基层党风廉政建设工作汇报

2017年基层党风廉政建设工作汇报 **镇党委坚持把党风廉政建设摆上重要位置,通过深入开展党的群众路线教育实践活动,积极履行党委主体责任,认真落实纪委监督责任,全面加强党风廉政建设,切实转职能、转方式、转作风,推动全镇整体工作迈上了一个新的台阶。下步工作中,我们将从以下五个方面努力,确保“两个责任”在博望落到实处。 一是抓主体,强化责任担当。坚持把党风廉政建设放在工作大局中定位,与经济社会发展同部署、同检查、同考核、同落实。召开党风廉政建设专题会议,制定下发具体工作方案,与各村、镇直各部门签订目标责任书,实行年度目标管理,将党风廉政建设责任细化到人,分解到岗,落实到位。通过强化镇、村两级党组织负责人的责任,增强担当意识和在党、护党意识。 二是抓教育,夯实思想基础。充分运用各种载体,经常性开展理想信念、党风党纪和廉洁自律教育,全面提高对“两个责任”和党风廉政建设重要性的认识,增强落实党风廉政建设责任制的责任感和使命感。邀请县纪委领导开展专题讲座,组织党员干部观看警示教育专题片,参观廉政教育基地,设置廉政文化宣传栏,

悬挂廉政图片和格言警句,编发廉政提醒短信,把廉政教育延伸拓展到干部工作生活的方方面面。 三是抓作风,提升服务水平。通过持续深化“两学一做”学习教育,扎实开展党的十九大宣传贯彻活动,进一步转变思想观念,改进工作作风,提升服务水平,优化发展环境。进一步完善便民服务中心功能,规范办事流程,提升服务水平。切实抓好镇村干部作风建设,在镇机关和镇直部门推行首问负责、服务承诺、限时办结、责任追究制度,在工作实践中发现重用作风正、工作实、成效好的优秀干部,淘汰处理那些服务意识差、工作不扎实,群众不认可的庸、懒、散干部,教育引导广大党员干部真正做到服务基层,服务群众,服务发展,为我镇经济社会持续快速健康发展营造浓厚氛围。 四是抓监督,严肃党风党纪。进一步强化镇纪委的监督责任,发挥好镇纪委的监督作用,全力支持镇纪委依纪依法履行职责,切实做到源头防腐,釜底抽薪。通过查处贪污腐败、坑农害农、损害群众利益等重点案件,加强对镇、村集体资

深化廉洁自律工作,切实加强党风廉政建设

深化廉洁自律工作加强党风廉政建设 ――廉政警示教育学习体会 党员干部廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。党员干部能否廉洁自律,对加强党风廉政建设,推动反腐败斗争的深入发展至关重要。下面就廉政建设谈谈一些学习体会: 一、认真落实党风廉政建设责任制 国土资源管理工作担负着资源保护、土地利用、土地复垦整理、土地执法监察等多项职能,涉及面广、服务面宽,与人民群众的生活息息相关,在常人眼里,是个有着很大权力的部门,在一些地区它又是腐败事件的多发领域。作为单位的一把手,对本部门的党风廉政建设和反腐败工作负总责。为此,在管好自己的同时,要坚持原则,敢抓敢管,一级抓一级,层层抓落实,坚决克服“好人主义”的思想,切实负起责、负好责。要按照廉政建设责任制的要求,加大对党员干部进行廉洁自律学习和教育的力度,使之时刻保持清醒的头脑,提高拒腐防变的能力,做到知法、懂法、守法,了解和弄清哪些行为违反党风廉政建设责任制的规定,违反了,应承担哪些责任、承担多大责任,增强党员干部的廉洁

自律意识。 二、树正气、刹歪风,抓好党员干部廉洁自律工作 廉洁自律,是我们党员干部必须具备的品格。古人说:“政者正也”,是讲为政者必须身正行直,办事公道,不以私害公。正人先正己,要以身作则,严于律己,从自身做起,起表率作用,坚持学习,树立正确的权力观,加强道德修养,筑起牢固的思想道德防线。 一是要注重抓好班子成员廉洁自律工作,树立正确的权力观,注意管好自己的配偶、子女,管好身边的人,树立以人民利益为重的观念,切不可把党和人民给予的地位和权力,当作为自己和家庭成员谋取私利的手段,为人民掌好权、用好权,做到清正廉洁,勤政为民。同时,要从制度上对党员干部廉洁自律进行约束。狠刹狠刹用公款请客送礼风,狠刹依仗部门特权,吃、拿、卡、要风,树立起遵纪守法、秉公办事、好人得势的正气,树立起良好的政风、行风。 二是要积极开展党纪政纪条规教育,不断增强党员干部的纪律意识和法制观念。使党员干部时刻把人民群众的利益挂放在心上,自觉深入基层,为群众排忧解难,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,自觉同享乐主义、拜金主义,进一步增强廉洁自律的意识。 三是要开展正面典型教育和反面警示教育。大力表彰先进,弘扬正气,深刻剖析典型案件,以案明纪、以案施教,

党风廉政建设工作会议主持词

党风廉政建设工作会议主持词 目录 第一篇:XX党风廉政建设工作会议主持词 第二篇:XX年度党风廉政建设工作会议主持词 第三篇:党风廉政建设工作会议主持词 第四篇:平和县XX年教育系统党风廉政建设工作会议主持词 第五篇:全县党风廉政建设和反腐败工作会议主持词 正文 第一篇:XX党风廉政建设工作会议主持词 XX年党风廉政建设工作会议主持词 马富元 (XX年2月21日) 同志们: 今天,我们在这里召开集团公司党风廉政建设暨纪检监察工作表彰会,这是集团公司工作会之后又一个重要的会议,这充分说明集团公司党政对党风廉政建设工作的高度重视。参加会议的有集团公司党政领导、总经理助理、各部门负责人,煤业股份公司各部门负责同志,集团公司所属企业党政主要领导、纪委书记、副书记、监察处长,共计150余人,同时我们还邀请监事会领导到会指导。 会议的主要任务是:回顾总结XX年集团公司党风廉政建设工作,安排部署XX年集团公司党风廉政建设和反腐败工作,表彰奖励XX-XX 年纪检监察先进集体和先进个人。会上集团公司党委书记、董事长华炜同志将作重要讲话;并与所属单位主要负责人签订党风廉政建设目

标责任书;集团公司总经理杨照乾同志将传达中、省有关会议精神;集团公司纪委书记吴卫平同志将做工作报告。会议内容多、时间紧,希望大家排除干扰,集中精力开好会议。 第一项:杨照乾同志传达中央纪委第七次全会和省纪委、省国资委有关会议精神; 第二项:吴卫平同志做工作报告; 第三项:赵秦川同志宣读表彰决定; 第四项:颁奖; 集团公司决定:奖励局级先进集体人民币一万元;奖励处(矿)级先进集体人民币五千元;奖励先进个人人民币一千元。(会上只颁发局级先进集体奖牌;其他的奖牌、证书及奖金会后由各单位统一领取) 下面请:铜川矿业公司 韩城矿业公司 澄合矿业公司 蒲白矿业公司 彬长矿业集团矿业公司 北元化工 西安重装集团的代表上台领奖; 第五项:经验交流: 澄合矿业公司 北元化工 实业集团王村社区

加强党风廉政建设工作的经验做法

以强化执行力为核心努力建设一支廉洁高效的××××队伍 近年来,××××紧紧围绕“创新××、促进发展”的大局,从加强自身建设入手,狠抓廉政建设,不断强化市场××与服务职能,打造一支廉洁高效的队伍,有力地促进了全面工作开展。自建局以来,全局未发生任何违法违纪案件,也未出现任何对局××干部不廉洁方面的投诉,2006年,我局第二党支部被评为××系统先进基层党组织。我们的主要做法是: 一、抓教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线 在长期的反腐倡廉实践中,局领导班子深刻地认识到,杜绝腐败现象滋生蔓延的关键是要构筑起一道牢固的思想道德防线。基于这种共识,我局将每周一上午固定为集体学习时间,学习中央、××和××市委市政府重要文件精神,并结合组织观看辅导光盘、邀请专家授课、沙龙讨论会等多种方式,认真开展党风党纪教育工作,实现了学习制度化、教育经常化,提高了全局党员干部的党性与政治理论水平,增强了廉洁自律、依法行政意识。同时,我局还坚持通过多种形式,多角度、多方位地开展廉政教育,确保四项教育经常抓。一是开展宗旨教育,使干部职工心有所动。通过学习“三个代表”重要思想,学习党和国家几代领导人的一系列论述,教育引导全局干部职工树立正确的人生观、价值观和权力观,做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。二是开展条规教育,使××干部做有所依。组织干部职工系统地学习了相关的党纪条规和行业法规,并 。 、《关于考勤制度的修改规定》等一系列制度,并在实践中进一步健全完善,努力做到用制度规范××行为。 (三)严格执行各项纪检纪律,切实做到警钟长鸣。在逐步完善各项纪检制度的基础上,局党委、纪委要求全体工作人员必须严格遵守各项纪检纪律,绝对不允许出现有法不依、知法犯法的情况。如元旦、春节期间,为切实加强党风廉政建设,制止奢侈浪费、公款送礼等不正之风的发生,我局多措并举,制定了严格的纪检纪律,并严格加以执行,取得了较好的效果。一是召开在深××机构廉政联络员座谈会,重申廉洁自律的重要意义,提出春节拒收“利是”的要求。二是对外公开发布《××××廉政承诺》,进一步强化廉政意识。三是合理安排调研及检查工作。局党委明确要求不得刻意在元旦春节期间安排检查调研工作。四是通过举办新春联谊会、新春茶叙等活动,加强××与在深××机构之间的交流,杜绝春节前后迎来送往、请客送礼的陈旧陋习。通过上述提前打招呼、敲警钟的方式,有效地遏制了春节期间收受礼品、“利是”等不良风气。各公司对我局在节日期间树新风、“平安廉洁度新年”的形式给予了高度评价。 (四)深化人事管理制度改革,建立公开透明的用人机制。我局大胆创新,以深化人事管理体制改革为核心,以增进廉政制度执行力为关键,强化对权力运行的制约和监督,努力提高依靠监督反腐败的能力。一是进一步深化聘用体制改革,从人员“入口”处把牢质量,做到“关口前移”,确保新入人员的素质达标。2004年10月,我局率先在××系统实行了全员聘用,标志着我局人事制度改革取得突破性进展。通过实行聘用制度,转换了我局的用人机制,实现人事管理由身份管理向岗位管理转变,由单纯行政管理向法制管理转变,由行政依附关系向平等人事主体转变,形成一个人员能进能出,待遇能升能降,优秀人才能够脱颖而出,充满生机与活力的用人机制,实现我局人事管理的科学化、法制化。二是进一步深化干部任用体制改革,坚持贯彻落实民主集中制原则,不搞个人说了算。2005年4月,我局坚持公开、公平、选聘择优的原则,开展了处长助理及科室负责人选聘工作,14名符合条件的工作人员全部报名参选。通过事前征求意见、无记名推选选聘小组成员、公开选聘述职、选聘民主测评、选聘人员公示等一系列程序,广泛接受监督,有效地杜绝违规违纪现象。通过选聘制度改革,打破了长久以来领导干部选拔任用制度的常规,确保了我局选拔任用干部的工作透明化、公开化、制度化,使每一位工作人员都能有均等的上升机会,有力地杜绝了跑

党风廉政建设工作会议上的报告

党风廉政建设工作会议上的报告 党风廉政建设工作会议上的报告 党风廉政建设工作会议上的报告 在区国税局党风廉政建设和局反腐工作会议上的报告 同志们: 这次反腐倡廉工作会议的主要任务是:传达学习胡锦涛同志在中纪委五次全会上的重要讲话,以及中纪委五次全会,省、市、市局、区纪委反腐倡廉工作会议精神,回顾20xx年的工作,!贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求,部署我局20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务。最后,xx同志还要作重要讲话。我受区局党组委托,现就党风廉政建设和反腐败工作讲几点意见: 一、上级党风廉政建设和反腐败斗争工作会议精神中央纪委五次全会于1月10日至11日在北京举行,这次全会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,总结20xx年的工作,研究部署20xx的工作任务。全会审议通过了吴官正同志代表中纪委作的题为《严肃党的纪律,加大预防力度,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告。胡锦涛同志到会并作了重要讲话,他指出:“反腐倡廉能力,是党的执政能力的重要体现,是巩固党的执政地位的重要保证。在国际形势深刻变化和国内改革发展任务艰巨繁重的情况下,各级党委和政府都要增强忧患意识,做到居安思危,从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度,进一步认识做好反腐倡廉工作的极端重要性,始终把反腐倡廉作为一件大事来抓,始终旗帜鲜明、毫不动摇地反对腐败”。他还讲到“进一步加大预防腐败的工作力度,必须继续在加强教育上下功夫,使领导干部自觉拒腐防变,带头廉洁自律;继续在完善制度上下功夫,推进反腐

社区党风廉政建设工作汇报

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 社区党风廉政建设工作汇报 随着城市基层管理体制的不断深化,社区工作已被赋予了全新的内容,社区是城市的细胞,是城市现代化的重要组成部分,抓好社区党建工作,搞好社区管理已成为当前城市基层组织建设的首要任务。我社区在区纪委和坡子街街道纪工委的领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,把社区居民的根本利益作为党支部想问题、作决策、办事情的出发点和归宿,自从开展党风廉政建设进社区以来,我们社区崇尚廉洁的氛围初步形成,如何使党风廉政建设能够进一步向纵深推进,更加深入人心,为社区党风廉政建设的开展提供一个切实有效、标本兼治的载体,一直是我们追求的目标,在廉政文化、楼宇党建、党的建设等方面的工作中取得了一定的成绩,为做好党建特色工作作出了我们积极的努力。下面从四个方面介绍一下我们西牌楼社区党风廉政建设的工作情况。 一、严格坚持理论学习制度,树立正确的指导思想。 西牌楼社区坚持把反腐倡廉教育作为党员学习教育的重要内容。按照区、街道的工作部署和要求,通过三会一课并利用社区党校阵地,经常地、长期地学习有关党风廉政建设的规范性文件和胡锦涛等中央领导同志关于党建工作的重要论述,全面学习贯彻三个代表重要思想和有关精神。树立正确的权力观、政绩观和科学的发展观以及开展加强党的执政能力的讨论。 1 / 18

突出教育的针对性,注重教学内容的丰富多彩和教学形式的灵活多样,突破旧的教育模式,变化教育手段,增强教育的直观性,在组织观看党风廉政建设警示片的基础上,用身边人,身边事作为党风廉政建设的活教材,特别是学习郑培民等党员的先进事迹。通过宣传栏,黑板报等形式一方面树立正面典型宣传引导,弘扬正气;一方面深刻剖析反面案例,立镜为鉴。同时邀请社区内书法家书写党风廉政建设的警句,举办书法展,并组织大家参观。 我们充分利用一切宣传工具,宣传上级党风廉政建设会议精神,使党风廉政建设深入人心,让广大居民群众认识到:我们党和政府是有信心,更有能力搞好党风廉政建设,惩治和预防腐败的。 二、加强领导班子建设,发挥党员先锋模范作用。在党风廉政建设中,我们社区领导班子突出强调两个字,一个敢字,一个严字, 敢抓敢管,敢于负责,敢为人先;严格要求,严守纪律,严于律己。  依靠骨干力量,以点带面,全面动员。在目标明确的基础上,依靠各级骨干力量,带动社区居民群众,为实现目标共同努力。我们把骨干力量分为四个层次。一是社区工作者;二是居民组长;三是辖区单位人员;四是辖区离退休老干部和民主党派人士,紧紧依靠这些骨干,互相监督,相互促进。  今年以来,我在科领导的教育培养下和战友们的关心支持下,深入贯彻学习总队、站两级党委扩大

【知识学习】基层人民法院加强法官党风廉政建设工作报告

基层人民法院加强法官党风廉政建设工 作报告 目前,基层法院党风廉政建设是法院队伍建设的重要组成部分,廉政建设工作做得好坏,直接关系到基层人民法院和法官在人民群众中的形象,关系到审判工作服务党的中心工作的职能作用的发挥。实现司法公正,就必须确保司法廉洁。我院坚持“防线前移,防患于未然”的工作思路,领导垂范,加强教育,完善制度,强化监督,文化熏陶,推动了党风廉政建设的 全面发展,队伍建设呈现出良好的发展势态,自1999年以来,连续10年无违法违纪的人和事发生,开创了法院廉政建设新局面。 一、领导率先垂范发挥先锋标杆作用 在抓党风廉政建设方面,上林县法院党组坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,始终把党风廉政建设纳入到法院工作的重要日程,强化院庭领导的管理职能和党风廉政建设责任,做到“三到位”。 该院党组在廉政建设工作中带头廉洁自律,率先垂范,严格执行党风廉政建设责任制,严格要求自己,自觉接受监督,做到自重、自省、自警、自励,踏踏实实做事、清清白白为官,为全院干警做出了好的榜样。与此同时,全面加强

了对党风廉政建设工作的领导。坚持每年初部署党风廉政建设工作,坚持党风廉政建设要点与全院队伍建设工作同研究、同部署、同落实。经常性研究党风廉政工作措施,注重树立纪检监察部门的权威和地位,增强监督的效果,在全院形成支持监督、接受监督、服从监督的良好氛围。 二、领导责任到位 党组书记与副院长、副院长与分管单位主要负责人分别签订《一岗双责责任书》,通过层层签订责任状,把党风廉政建设责任制的各项工作分解到每一位分管领导,落实到庭、科、室、队的每一位法官。强调负直接领导责任的“第一责任人”要严格按照“一岗双责”的要求自觉承担起领导和组织的责任,抓好班子,带好队伍,做好审判工作,切实把党风廉政建设各项工作落实到人、到岗、到位。三是督促检查到位。党组坚持对党风廉政建设年初单独部署,每半年召开一次专门会议,听取中层干部就个人工作述廉、就部门工作述职。定期不定期的对各部门纪律作风进行抽查,对发现问题及时予以通报处理。同时,大力支持纪检监察工作,确保纪检监察部门依法依纪全面履行职责。配备了一名党组成员专门负责此项工作,并在现有条件下,尽可能给予纪检监察部门人力、物力方面的工作支持。 三、加强教育筑牢反腐拒变的坚实防线 搞好党风廉政建设,思想是基础。该院紧密结合自身实

如何抓好党风廉政建设工作

如何抓好党风廉政建设工作 一、坚持领导率先垂范,起好表率作用是抓好党风廉政建设工作的先导。 古人云:“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”。领导者的一举一动,干部职工都会看在眼里,记在心里,所以不管在工作中或在生活中,领导都要做好党风廉政建设的示范者和引导者。要争做遵纪守法、廉洁自律的表率;要争当与时俱进、自主创新的表率;带头管理好家属和身边的工作人员;带头管理好中层以上干部;带头坚持民主集中制;带头团结干事谋发展。 二、坚持以人为本,实行全方位的教育是抓好党风廉政建设工作的基础。 抓好干部职工廉洁自律、遵纪守法的教育是党风廉政建设工作的治本之策,筑牢干部职工廉洁从政的思想根基,要狠抓干部职工的思想政治教育、作风教育、职业道德教育,让干部职工从思想根基上就有不敢腐败、不想腐败、不愿腐败、不能腐败的自觉性。一是经常性教育与阶段性教育相结合;二是以正面引导教育和反面典型教育相结合;三是利用音像资料、演讲报告、座谈讨论相结合进行教育;四是教育面要和家庭社区内外相结合。 三、坚持制度的落实,严格实行责任追究是抓好党风廉政建设工作的保证。 人管人是非常难管的,只有用制度来约束人、规范人的行为,才有利于抓好党风廉政建设工作。因此,一方面要认真落实各项现有的规章制度;另一方面还要根据形势的发展不断修改完善规章制度,为党风廉政建设工作提供制度上的保证,最大限度地杜绝腐败。 四、坚持立体监督,提高监督的整体效能是抓好党风廉政建设工作的关键。 在实施监督的过程中,把党内监督、法律监督、社会监督、行政监督、群众监督有机结合起来,做到权力运行到什么地方,监督就延伸到什么地方,而且要缩小监督主体和客体的距离,形成网络化的监督体系。 抓好党风廉政建设工作是我们每一个人应有的责任,不断研究探索新形势下加强党风廉政建设的新路子,我们每一个干部都要常思贪欲之祸、常怀律已之心,常除非分之想、常修为政之德、常敲廉洁之钟,以积极的心态,扫除心灵上的尘埃。

2020年党风廉政建设工作计划及措施

2020年党风廉政建设工作计划及措施(说明:本文为word格式,版面已排好)

2020年,是贯彻落实党的十九大精神的关键之年,做好党风廉政建设工作,意义十分重大。全局牢固树立“四个意识”,着眼统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,加强党风廉政建设责任制,推进基层党风廉政建设,推动全局全面从严治党向纵深发展,结合基层党风廉政建设示范点现场会学习的经验和做法,特制定本党委党风廉政建设工作计划及具体措施: 一、加强组织领导 成立党委党风廉政建设和反腐败工作领导小组,党委书记任组长,纪检书记任副组长,基层单位一把手任成员。 目标要求:3月底前完成并正常开展工作。 具体措施: 1、制定制度工作计划,并组织实施。 2、明确领导班子成员在党风廉政建设中的职责分工。 二、健全工作机制 抓好两个党支部党风廉政建设主体责任的落实。 目标要求:确保年内本单位没有发生失职渎职事件,有失职渎职的干部职工要及时严肃追究责任。 工作措施: 1、3月底前党委与党支部签订落实党风廉政建设主体责任书。 2、3月底前党委牵头开展对党支部落实党风廉政建设主体责任情况督查一次以上。

3、年终组织对党支部落实党风廉政建设主体责任情况进行检查考评。 三、严明党的纪律 目标要求:确保党员干部职工不因违反党风廉政建设责任制、八项规定、政治纪律和组织纪律受到责任追究和组织处理。 工作措施: 1、开展廉政党课教育。安排党委书记、班子成员、基层一把手给党员干部上廉政党课。 2、开展廉政警示教育。全年开展二次廉政警示教育活动。 3、继续抓好“两学一做”学习教育活动。 四、加强作风建设 目标要求:确保机关作风进一步好转,机关效能进一步提高,使机关作风整顿工作制度化、常态化。 工作措施: 1、年初召开一次机关作风建设专题会议,对改进机关作风进行部署。 2、每月开展贯彻落实机关作风整顿、中央八项规定精神、纠四风情况检查。 3、开展加强作风建设,基层单位一把手每月对内部职工的“庸、懒、散、慢、拖”乱作为不作为等问题进行监督检查活动,并做好检查记录。 五、坚决惩治腐败

基层党风廉政建设

基层党风廉政建设 廉 政 制 度 防 范 资料汇总 **镇支部委员会

党风廉政建设责任制 为认真贯彻市区文件精神,全面落实科学发展观重要思想,按照“为民、务实、清廉”的要求,紧紧围绕发展这个第一要务,进一步明确村“两委”人员对党风廉政建设应负的责任,确保党风廉政建设责任制各项目标和任务的落实。 一、村“两委”人员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。 二、认真贯彻执行市区关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,研究制定工作计划,并组织实施。 三、严格落实“一岗双责”制度,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,落实好市区镇纪委提出的解决党风廉政建设方面的要求,把党风廉政建设同工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。 四、认真组织开展多种形式的党性、党风、党纪教育活动,不断提高党员干部拒腐防变和抵御风险的能力。 五、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,及时查办职责范围内发生的违法违纪案件,主动纠治不正之风。注重优化经济发展环境,强化权力监督,坚持标本兼治、综合治理,注重从源泉头上预防和治理腐败,使党风廉政建设工作规定化、制度化,确保党风廉政建设责任制各项措施有效实施。 六、按照党风廉政建设责任制的要求,对职责范围内的党风廉政建设重大问题,对领导干部和有关责任人进行责任追究。

落实党风廉政建设责任制 实施方案 为抓好党风廉政建设工作,深入贯彻胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的讲话精神,在广大农村形成“以廉为荣,以贪为耻”的良好社会风尚,为社会主义新农村建设、构建社会主义和谐社会提供有力保证,我村结合实际,就推进党风廉政建设提出如下实施方案: 一、充分认识党风廉政建设的意义 建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,是党中央从完成经济社会发展的重大任务和巩固党的执政地位的全局出发,做好新形势下反腐败工作的根本举措,对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位,具有极其重要的意义。反腐倡廉是我们党的一贯主张,是一项需要全社会共同参与的长期而艰巨的任务。村是城乡社会的基本单元,是党和政府联系群众的桥梁和纽带,积极推动廉政文件进农村,有利于加强城乡基层群众自治组织建设,增强群众组织凝聚力,密切党群干群关系;有利于培养和提高广大居民、村民的反腐倡廉意识,打牢从源头上治理腐败的群众基础;有利于群众参加,扩大监督,建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。 二、指导思想和工作原则 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,紧紧围绕巩固和加强党在基层的执政地位和执政能力建设,着眼于完善村民自治,

关于农村基层党风廉政建设工作实施方案

关于农村基层 党风廉政建设工作实施方案 按照市委办【2011】16号文件《关于印发《2011年农村基层党风廉政建设工作要点和责任分工》的通知》的要求,特制定北安市农委此项工作方案。 一、指导思想 以党的十七大精神为指导,认真贯彻党的十七届三中全会精神及中央纪委十七届二次全会、省纪委十届三次全会和黑河市纪委四届三次全会精神,深入贯彻科学发展观,严格执行党风廉政建设责任制,按照责任分工制定工作措施,强力推进农村基层党风廉政建设,为我市农村经济社会又好又快发展提供有力保证。 二、目标任务 (一)、进一步完善农村“一事一议”制度,搞好村级公益事业建设 继续按照《北安市村级范围内集体公益事业筹资“一事一议”“以奖代补”工作实施细则》的规定,规范议事程序,明确议事的具体办法。并严格按照《实施细则》的要求,明确我市今年在村屯道路、自来水设施、改善环境卫生、植树造林、人蓄饮水井等方面农村公益事业的建设目标。要力保我市今年通过农村“一事一议”筹资建设公益事业的项目达

到70项以上。并做好“一事一议”工作的档案管理,保证村级公益事业建设的健康持续发展。 (二)建立健全农村集体资金、资产和资源管理制度。要在几年的工作基础上,继续健全农村集体资金、资产和资源管理制度,进一步严肃村级财经纪律,积极落实各项有关规定,做好四方面工作。 一是健全各项财务管理制度。严格村级收支预决算管理制度,做到年初有预算,年中有检查,年末有决算,村级各项收入支出要严格按照既定预算执行,超预算的支出,要经村民代表会议讨论通过方可实施。规范村级货币资金管理,全面实行大额转账和取现审批制,严禁公款私存、设账外账、搞小金库等,严禁擅自出借集体资金,严禁为任何单位或个人提供经济担保。规范资产发包及工程建设项目管理。进一步严格村级财经纪律,对违反财务制度的村干部要予以严肃处理。 二是加大制度执行的监督力度。强化会计监督,逐步完善村会计委托代理制,建立健全代理中心工作规范制度,确保代理工作质量。健全村级账务处理流程,坚持标准,严格

加强党风廉政建设 专心做好本职工作

加强党风廉政建设专心做好本职工作 在党风廉政建设方面,中共中央、国务院陆续下发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等文件,我校也制定下发了《加强领导干部反腐倡廉教育实施方案》、《全面推进权力运行监控机制建设实施方案》等文件。近期,学校又组织了集体观看专题宣教片活动,进一步强化党员领导干部学习领会文献精神、贯彻落实相关措施。 作为学校基层的一名党员干部,我深刻的体会到党风廉政建设对我党的组织纪律建设、党员作风建设和保持学校安定和谐稳定局面的重要性,体会到反腐倡廉、拒腐防变对于党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的重要性。 学校要求党员领导干部在进行深入思考的基础上,结合本单位、本部门实际,重点联系本人履行“一岗双责”情况,撰写心得体会,表明了学校对于各级领导干部的反腐倡廉工作的重视,也给党员领导干部提供了反思日常工作得失、梳理自身思想政治建设的机会。

结合本职工作,我认为有以下方面需要加强,有以下实际工作需要开展。 一是不断加强党性锻炼,提高思想政治理论水平。要不断通过深入学习、深入思考,牢固树立共产主义理想,坚定马克思主义信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,切实提高党性修养,增强拒腐防变的能力;要努力做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新;争取做到严以律已,宽以待人,防微杜渐,见微知著。 二是培养良好的工作作风,积极开展工作。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力践行科学发展观;夯实群众基础,要相信和依靠群众,行使好人民群众赋予的权利;要积极落实好党风廉政建设,坚持科学的发展观和求真务实的工作作风;要从大处着眼、小处着手,坚持实事求是,坚决贯彻执行党的路线方针和政策。 三是处处严格要求,务求落到实处。要始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,时时处处严格和约束自己,正确对待个人得失。在工作和学习中要严于律已,认真履行工作职责,办事讲原则,不谋私利;要坚决执行相关法律法规和党的纪律,遵守中央关于党政领导干部廉洁自律的有关规

关于党风廉政建设工作的情况汇报

关于党风廉政建设工作的情况汇报 为加强班子建设和职工队伍建设工作,更好地从队伍、理论、制度建设等方面提高分局全体人员的思想政治素质,促进分局各项工作任务的完成和各项规章制度的落实,开创党风廉政建设工作新局面。我分局以服务为大局,全面贯彻落实市局各项党风廉政建设要求,狠抓队伍建设、组织建设、作风建设,创新工作方法,着眼解决问题,坚持群众路线,现将我分局党风廉政建设有关工作情况汇报如下: 一、加强队伍建设,落实监督责任 成立党风廉政建设领导小组,领导小组负责抓好党员干部的党性教育和理论学习,以及抓好党风廉政建设日常工作的开展。提高认识,严格执行“一把手负责”制,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把廉政建设提高到日常工作的高度认识上来,营造一支思想作风过硬,爱岗敬业的国土资源管理队伍。领导小组抓好分局人员廉洁自律监督工作,以规范的制度保障、约束、巩固以往各阶段工作的成果。 二、狠抓理论学习,强化思想建设 建立严格的学习制度,明确学习内容。重点学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、以及省委《关于实施党风廉政建设责任追究的办法(试行)》等有关规定。坚

决落实中央“八项规定”、省委“十项规定”精神和省厅“十项禁令”、市委“十条禁令”,以及《泰兴市国土资源系统作风与效能建设规定》,切实改进工作作风。 深入学习党的群众路线教育和践行“三严三实”要求,开展讨论交流,根据学习内容和上级要求,确定一个讨论主题,围绕主题积极发言,做好学习笔记和写好心得体会,多次组织政治理论理论和业务学习,包括学习《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》、传达学习国土资源部、省国土资源厅《关于开展“责任落实年”活动的指导意见》等,取得了较好的效果。 三、建立良好机制,实现廉政建设 严格内部管理和规章制度,建立健全责任追究和溯源机制,用白纸黑字来规范服务行为和服务态度,做到事事有章可循,件件有据可依,从而形成政令畅通、奖惩分明、合力干事的良好局面。3月1日,分局与各人签订党风廉政建设责任书,抓好廉政教育,增强廉洁意识。狠抓党纪政纪和作风效能建设。组织全体人员重温市局《开弓没有回头箭》等系列警示片,对违规违纪、破坏法规制度踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的,要坚决严肃查处,不留“暗门”、不开“天窗”,坚决防止“破窗效应”。 四、积极开展活动,广泛征求意见 一是大力开展活动。今年以来我分局组织了以下活动:1、

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