关于夸夸同事班主任文章黄金搭档经验交流

关于夸夸同事班主任文章黄金搭档

经验交流

她性格外向个，内心火热，帮助他人解决困难是她的乐趣，她有主见，有丰富的班级管理经验，她是我的坚强后盾，她就是我的好搭档，好老师---冉老师，冉歌姐。

她年轻，她肯干，她有责任心，有爱心，她很受孩子们的喜欢，她就是我的好搭档，好妹妹---艳丽。

一个班级就是一个小家，如何让孩子们喜欢我们的小家，信任我们两位家长，是我们俩需要去做的，而我们做的最多的就是沟通、真诚与理解。

有人说：班主任是世界上最小的主任，也有人说：班主任是学校里最苦的工作岗位。从11年参加工作起就一直担任五六年级的班主任，感触最深的是来到青年路小学的这两年，可以说是又回到了刚参加工作的状态，低年级教学，大班额管理，让我不知道从何做起，很庆幸学校为我安排一位好老师，好搭档---再歌姐姐。

作为班主任，不能疏于和副班主任的沟通，特别是我，一个刚踏入青年路小学的新教师，更要注重和副班主任的沟通。刚接手低年级教学的我，经常会问再歌姐上课纪律怎么样维持，班级管理还存在哪些问题，班级建设方面有没有什么好的意见。再歌姐作为学校的老教师，热心真诚，无论从教学还是班级管理上，她都有丰富的经验，她真诚的意见如“金玉良言”，总能及时调整我的班级管理方法，让我不断进步。

还记得刚开学的第一天，从幼儿园到小学，学生还转变不过来，我又是第一次担任一年级班主任，不知道从何下手，再歌姐就在旁边告诉我该怎么做。她告诉我：“先给孩子们讲纪律，养习惯，习惯养成后面的工作会省心很多，第二节我来讲，你在旁边听。第三节把孩子拉出去排路队，孩子小，路队得反复训练，要不记不住。”下课铃响的时候，孩子们兴奋地往外跑，再歌姐姐就在讲台上告诉孩子们:“出教室要做到一藏二摆三捡（一藏凳子，二摆桌子，三捡垃圾）。”已经出去的孩子马上回到教室做一藏二摆三捡。第二节课，再歌姐一开口就说：“现在老师教你们一句话，你们要记一辈子，不管是小学，初中，高中，大学，都要记住，这句话就是‘听

老师的话！’”我站在教室门口，看到孩子们看再歌姐的眼神都是充满崇拜的，就在心里默默地给再歌姐姐竖起了大拇指，在班级管理和教学中我要多向姐姐学习，她对小孩子总是有很多的方法，很有耐心，孩子们都很喜欢她。

作为副班主任的我，在学校时间长，对于新老师应该多照顾，艳丽刚接手低年级班级，对低年级孩子的教学和管理缺少经验，在工作中，她会经常向我询问教学和管理中遇到的问题，我也会及时进行解答。她自己也很努力，不懂得，不会的，问过之后都会根据自己的实际情况进行更改，比如为了激发孩子们的上进心，她会想各种办法，从集红花，到积分的评比，再到印章的兑换，一步步引导孩子们进步，为了让孩子们兴趣更浓，她还费尽心思的为孩子们购买相应的兑换奖品。点点滴滴地进步取决与她的爱学爱问。

两个人能共同管理一个班级，这是一种难得的缘分，怎样才能开心、愉快的在一起呢？我认为在班级管理中，教育管理观念要达成共识，互相信任。我利用课余闲暇之时，与再歌姐谈谈各自管理班级的常规方法与问题，并达成共识，这样，心往一处

使，形成合力，效果才会明显。从班级常规开始严格要求，逐步形成以学生自主管理为主，严格检查监督，对学生的身心健康成长进行正确的引导，共同做好家校联系工作取得家长的密切配合，遇到问题多共同探讨，一起合作处理问题，互相尊重，真诚待人，互相信任。所以在开学第一周再歌姐都会告诉我开学第一周一定要开一次全体家长会，将班里的要求和学校的规章制度告知家长，这样在以后的工作中家长会知道该这样做，工作中也会更配合我们。当家校沟通形成，师师配合默契，形成合力，最终受益的才会是孩子们。

作为副班主任的我觉得应多为班主任老师着想，维护和抬高她在学生中的威信。如果班主任在教学中有些举措让学生不能理解，副班主任就要从中圆合，要站在班主任的立场上说话，让他们理解老师的良苦用心，明白其出发点都是为了学生好。这样让学生明白班主任是班级管理者，首先要听班主任的话，两个人的互相配合才会让班级管理达到理想的状态。同时作为副班主任还要多理解班主任老师在工作中的难处，有需要时互相帮助。因为班主任是语文老师，任课同时，难免为了学生或者班级琐事的事情，需要调课，这时，作为副班主任就应热

心协助她。因为我们在工作中的真诚相待，才使得班级工作就能顺利进行。

在平时工作中，我们做的最多的就是理解。再歌姐家的孩子小，平时工作就忙，陪孩子的时间少，平时工作中我都尽量不麻烦她，但再歌姐从来不以孩子小为理由来减轻自己在班级管理中的工作。每当学校安排我外出学习或听课的时候，只要我以告诉她，她都会说：“某事，放心去吧！年轻就是要多学习，多听课，家里有我在呢！”每次听到这些话，心里不是不放心，是更放心，更多的是感激，其实再歌姐就是我的大后方。在来到青年路小学的这两年，每年的运动会都是我最头疼的事，运动真的不是我的强项，从开始的队列队形训练到运动员的选拔与训练，我都不知道从何入手，这个时候再歌姐就会把家里的孩子放放，从队列队形的训练开始教我，说是一块儿选运动员，其实再歌姐才是最专业的教练，我只是个打酱油的，就连比赛前的训练都是她带着孩子们在练。她是我的姐姐，更是我的朋友，她知道我什么时候最需要她，她理解我工作中的不足，工作中有再歌姐的帮助，我真的是很感激。

在工作中，我很感激艳丽的理解，我俩搭班的

第一年，俺家小金子才几个月，还没断奶，她刚来青年路小学，应该是最需要我帮助的时候，但因为孩子小能帮的就有限。她很懂事，很理解我，从来不埋怨，很多时候，工作上需要俩人合作的，她都独自包揽，最大能力的帮我减轻工作。像搭班两年的班级文化建设，这个可以说是班级工作中最繁琐的一件事，俩人配合的情况下还要忙好几天，艳丽从来没有因为忙就把工作量分给我，好几次我看着她自己忙都觉得过意不去的时候，她都说：“再歌姐，某事，这些我都想好咋弄了，也都分配好了，我自己可以，你不用给这帮忙了，回家陪孩子吧。”其实每次她都是学校走的最晚的，一个版块一个版块地设计，剪裁到粘贴，自己坐在教室忙到八九点才回家。工作中能遇到一个这样体贴理解自己的搭档，真的很感激。

班级管理是一项繁琐的工作，只有正副班主任相互沟通，真诚相对，互相理解，同心协力，才会把繁琐的工作简单化，才能在班级管理中配合完美，使学生感受到自己生活在一个友爱和谐的大家庭了里，从而从身心都受到感染。我为有你这样的搭档而感到高兴，真心的谢谢你！我的成长离不开你的帮助，谢谢！

她年轻，她肯干，她有责任心，有爱心，她很受孩子们的喜欢，她就是我的好搭档，好妹妹---艳丽。

一个班级就是一个小家，如何让孩子们喜欢我们的小家，信任我们两位家长，是我们俩需要去做的，而我们做的最多的就是沟通、真诚与理解。

作为班主任，不能疏于和副班主任的沟通，特别是我，一个刚踏入青年路小学的新教师，更要注

重和副班主任的沟通。刚接手低年级教学的我，经常会问再歌姐上课纪律怎么样维持，班级管理还存在哪些问题，班级建设方面有没有什么好的意见。再歌姐作为学校的老教师，热心真诚，无论从教学还是班级管理上，她都有丰富的经验，她真诚的意见如“金玉良言”，总能及时调整我的班级管理方法，让我不断进步。

姐姐竖起了大拇指，在班级管理和教学中我要多向姐姐学习，她对小孩子总是有很多的方法，很有耐心，孩子们都很喜欢她。

监督，对学生的身心健康成长进行正确的引导，共同做好家校联系工作取得家长的密切配合，遇到问题多共同探讨，一起合作处理问题，互相尊重，真诚待人，互相信任。所以在开学第一周再歌姐都会告诉我开学第一周一定要开一次全体家长会，将班里的要求和学校的规章制度告知家长，这样在以后的工作中家长会知道该这样做，工作中也会更配合我们。当家校沟通形成，师师配合默契，形成合力，最终受益的才会是孩子们。

在工作中，我很感激艳丽的理解，我俩搭班的第一年，俺家小金子才几个月，还没断奶，她刚来青年路小学，应该是最需要我帮助的时候，但因为孩子小能帮的就有限。她很懂事，很理解我，从来

不埋怨，很多时候，工作上需要俩人合作的，她都独自包揽，最大能力的帮我减轻工作。像搭班两年的班级文化建设，这个可以说是班级工作中最繁琐的一件事，俩人配合的情况下还要忙好几天，艳丽从来没有因为忙就把工作量分给我，好几次我看着她自己忙都觉得过意不去的时候，她都说：“再歌姐，某事，这些我都想好咋弄了，也都分配好了，我自己可以，你不用给这帮忙了，回家陪孩子吧。”其实每次她都是学校走的最晚的，一个版块一个版块地设计，剪裁到粘贴，自己坐在教室忙到八九点才回家。工作中能遇到一个这样体贴理解自己的搭档，真的很感激。

她性格外向个，内心火热，帮助他人解决困难

是她的乐趣，她有主见，有丰富的班级管理经验，她是我的坚强后盾，她就是我的好搭档，好老师---冉老师，冉歌姐。

她年轻，她肯干，她有责任心，有爱心，她很受孩子们的喜欢，她就是我的好搭档，好妹妹---艳丽。

一个班级就是一个小家，如何让孩子们喜欢我们的小家，信任我们两位家长，是我们俩需要去做的，而我们做的最多的就是沟通、真诚与理解。

作为班主任，不能疏于和副班主任的沟通，特别是我，一个刚踏入青年路小学的新教师，更要注重和副班主任的沟通。刚接手低年级教学的我，经常会问再歌姐上课纪律怎么样维持，班级管理还存在哪些问题，班级建设方面有没有什么好的意见。

再歌姐作为学校的老教师，热心真诚，无论从教学还是班级管理上，她都有丰富的经验，她真诚的意见如“金玉良言”，总能及时调整我的班级管理方法，让我不断进步。

两个人能共同管理一个班级，这是一种难得的缘分，怎样才能开心、愉快的在一起呢？我认为在班级管理中，教育管理观念要达成共识，互相信任。我利用课余闲暇之时，与再歌姐谈谈各自管理班级的常规方法与问题，并达成共识，这样，心往一处使，形成合力，效果才会明显。从班级常规开始严格要求，逐步形成以学生自主管理为主，严格检查监督，对学生的身心健康成长进行正确的引导，共同做好家校联系工作取得家长的密切配合，遇到问题多共同探讨，一起合作处理问题，互相尊重，真诚待人，互相信任。所以在开学第一周再歌姐都会

告诉我开学第一周一定要开一次全体家长会，将班里的要求和学校的规章制度告知家长，这样在以后的工作中家长会知道该这样做，工作中也会更配合我们。当家校沟通形成，师师配合默契，形成合力，最终受益的才会是孩子们。

在平时工作中，我们做的最多的就是理解。再歌姐家的孩子小，平时工作就忙，陪孩子的时间少，平时工作中我都尽量不麻烦她，但再歌姐从来不以

孩子小为理由来减轻自己在班级管理中的工作。每当学校安排我外出学习或听课的时候，只要我以告诉她，她都会说：“某事，放心去吧！年轻就是要多学习，多听课，家里有我在呢！”每次听到这些话，心里不是不放心，是更放心，更多的是感激，其实再歌姐就是我的大后方。在来到青年路小学的这两年，每年的运动会都是我最头疼的事，运动真的不是我的强项，从开始的队列队形训练到运动员的选拔与训练，我都不知道从何入手，这个时候再歌姐就会把家里的孩子放放，从队列队形的训练开始教我，说是一块儿选运动员，其实再歌姐才是最专业的教练，我只是个打酱油的，就连比赛前的训练都是她带着孩子们在练。她是我的姐姐，更是我的朋友，她知道我什么时候最需要她，她理解我工作中的不足，工作中有再歌姐的帮助，我真的是很感激。

在工作中，我很感激艳丽的理解，我俩搭班的第一年，俺家小金子才几个月，还没断奶，她刚来青年路小学，应该是最需要我帮助的时候，但因为孩子小能帮的就有限。她很懂事，很理解我，从来不埋怨，很多时候，工作上需要俩人合作的，她都独自包揽，最大能力的帮我减轻工作。像搭班两年的班级文化建设，这个可以说是班级工作中最繁琐

的一件事，俩人配合的情况下还要忙好几天，艳丽从来没有因为忙就把工作量分给我，好几次我看着她自己忙都觉得过意不去的时候，她都说：“再歌姐，某事，这些我都想好咋弄了，也都分配好了，我自己可以，你不用给这帮忙了，回家陪孩子吧。”其实每次她都是学校走的最晚的，一个版块一个版块地设计，剪裁到粘贴，自己坐在教室忙到八九点才回家。工作中能遇到一个这样体贴理解自己的搭档，真的很感激。

夸夸身边的好同事

夸夸身边的好同事——韩莉老师推荐人————陈然早先教三、四年级时就听身边的同事提起低年级有个韩莉老师，不仅教学经验丰富还认真负责，教学成绩特别好。当我2012年有幸和韩老师搭帮共事才发现早前听闻一点也不虚，韩老师的优秀和我所听到的真是有过之而无不及。韩老师教学经验丰富，教育方法得当。还记得2012年9月2日一年级新生开学第一天，刚从幼儿园升到小学的一年级学生毫无纪律性和约束性，他们在教室里随便说话和下位，还有刚离开家长哭喊的，我站在讲台上大声命令他们快到座位上坐好，只有几位学生还算听话在座位上安静坐着，其他的竟视我为空气，各说各的，我急得满头大汗。正当我束手无策时，韩老师走了进来，只见她拍了两下手，然后说：“同学们快到座位上坐好，我要看数谁坐得好，嗯，前排穿白色T恤的小女孩坐得真端正，我想要认识她，让我来问问她叫什么名字吧。”话音刚落，只见刚才还说得欢的同学都坐到自己座位上了，教室里顿时安静下来。韩老师边在教室里来回走动，边表扬坐得好的同学：“这个小男孩背挺得真直，看看他叫什么名字，这个小女孩不仅长得漂亮，坐得还直，头也摆正了，两脚还平放到了地上，姿势很标准。”紧接着其他同学也调整了自己的姿势，身挺直，头摆正，两眼紧盯前方，俨然一个个的小兵马俑。当时我心里就生出无限敬佩之情，韩老师调教小孩子真有办法呀，我可得向她好好请教。大约过了10分钟，韩老师又说：“开学第一天，同学们表现不错，也都有些累了，

稍微休息一下吧，但只能在自己位上不能出声。”同学们休息的空当，韩老师跟我说：“一年级的孩子小，自制力较差，需要反复提醒和练习，并且小孩都很想引起别人注意，特别是表扬和鼓励，所以要多表扬鼓励。要养成习惯得需要较长一段时间，刚开始会很累，也容易上火，千万别着急，慢慢来，先整顿好纪律，不急于教知识。”韩老师把自己的经验一点点教给我，我心里满是感激。在以后的班级管理和教学过程中我都采用韩老师教给的方法，不仅班级管的井井有条，教学成绩也很优异。韩老师不仅教学有方法，她还是一位认真负责，一丝不苟的好老师。韩老师教语文，从拼音到写字，她都一个笔画一个笔画地书写规范，美观大方。她认为一年级的孩子就是一张白纸，在他们求学生涯的第一站，就要教给他们写漂亮的字。有时看到她一节课只教两个字，大部分时间是一个个地检查孩子们的字，笔划写得不到位，顿笔顿得不正确，字的占格不正确，她都一一纠正，并给写错的学生在旁边再写一遍，边写边讲解。有时我觉得孩子们写得挺好的了，但韩老师觉得还不行，她就一遍遍不厌其烦地教，一遍遍纠正，直到写好为止。我当时就想如果我的孩子开始习字能遇到这样一位认真负责的老师该是多么幸福的事。韩老师的辛勤付出换来的也是丰硕的果实，几乎每次作业展评，她都能得第一，语文成绩也是名列前茅，连我这个教数学的也跟着沾了光。韩老师还是一位热心助人，不计较得失的好同事。记得一天早晨，女儿起床后无精打采，呕吐不止，还发烧。我给她吃完药送去幼儿园

班主任工作经验交流

仰望星空脚踏实地班主任是一个班级的灵魂，要想把班级建设好，首先要做一个有思想的班主任，即：既要仰望星空，又要脚踏实地。一、工作目标作为班主任，我的目标是把班级建设为“学风浓、班风正”的优秀班集体，总的来说就是：创建卫生好，环境好，学风好，师生关系好，文明修养高，四“好”一“高”的“绿色”班级。“环境塑造人”，在一个有良好班风的集体中生活与学习的学生，自然会有一种优越感和自豪感。班风越好，同学们个体目标完善的需要就越迫切，他们会为维护集体荣誉，完善与发展集体而自觉地奋发努力。二、工作方法第一：如何对待和处理违纪的学生学生违反纪律一定要受到纪律处分，这一点可以说是天经地义，无规矩不成方圆，所谓国有国法、校有校纪、班有班规。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢？学生违反纪律本身就是一件不好的事情，我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事？我在班上推行这样一种方式：对违反纪律的学生，及时让他们写违纪心理说明书，描述他当时的违纪心理，过程和过后的认识以及后一阶段如何去改正。这样方式不是惩罚，也不是体罚，也不同于检讨书，还有助于写作水平的提高。（学习魏书生老师的经验）第二：提高班级管理效率

做班主任的这几年，每天忙得不亦乐乎，但效果并不理想，问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍，没有全班同学参与管理。今年暑期，班主任工作培训中，很多有经验的班主任都是放手让学生自主管理，效率很高，效果很好。他们善于培养、指导班干部开展工作，班干部的管理能力不断提高。他们还让每个同学都有当班干部的机会，施行“人人有事做，事事有人管”。第三：抓好常规教育，养成良好习惯：良好的学习和行为习惯让人受益终生，良好的行为习惯的形成并非一朝一夕之功，它需要学生长期努力，需要老师不断地督促引导。对学生进行行为规范训练，必须持之以恒，像滴水穿石一样，一点一滴，经年累月，使养成教育真正变成学生的内在需要，促使他们自觉养成各方面的良好行为习惯。第四：经常进行思想教育初中学生正处于童年期向青春期的过渡，青春期是人精力奔放、智慧焕发时期，有人以“狂飙期”、“危机期”、“心理断乳期”来形容青春期的剧烈变化。青春期是人生中最重要、最宝贵的时间，作为班主任，应该经常对学生进行思想教育和心理辅导，以引导学生顺利渡过这一时期。进行思想教育和心理辅导的方法：1、创新载体，形式多样，在活动中熏陶学生2、张弛有度，在潜移默化中教育学生3、激励表扬，调动学生的积极性对3、坚持尊重、真诚、理解4、用心聆听，以情感人5、联系学科，以文感人6、捕捉生活，以理服人7、巧借时令，抓住良机8、淡化批评，以情动人

班主任工作交流文章

班主任工作交流文章班主任工作交流文章我谈一下我平时所做的工作的体会：做好班主任工作，我最大的感受是：勤、严、紧三个字。一、勤班主任要腿勤、眼勤、嘴勤、脑勤。腿勤就是要以身作则，要求学生做的自己首先要做到。眼勤就是多观察。在平时要多进教室或多在室外观察学生的课堂情况、生活情况。发现问题及时提醒学生注意。对于差生，更要及时抓住他们的问题及时引导。嘴勤：要多与各任课老师交流，了解课堂纪律，学生的听课情绪及学生在某学科所反映出来的问题；要多与班干部，小组长交流了解学生的思想动态，引导他们管班、管组的具体方法；要多与学生谈心，帮助他们及时纠正自己的不良习惯，处理他们生活、学习中出现的问题；要多与家长沟通，了解学生的各种情况。脑勤就是要对看到的、听到的情况进行分析、思考，找出学生出现这些现象的原因。一年来，通过细心观察，耐心说服教育使学生坚定了自信心。二、严严包含两个意思：严明的班级和严格的要求。首先要健全班级的规章制度，依章治班，在管理过程中采用小组管理制，先制定出小组量化考核标准。可是在这方面，我做得不够，许多制度建立以后，没有得到严格的落实和贯彻执行下去，导致制度流产。因此，今后一定要吸取教训：一定要从严管理，决不手软。其次是严格要求对学生严格要求，是当好班主任的应有之义。可是我对学生没有严格要求，可能是由于我的心太善了的缘故吧，他们稍微有点痛苦，我就感到不安，于是放松了管理标准，没有严格下去。为此，这里有深刻的教训需要吸取，一定要严格要求学生，不然将有害于学生。

三、紧就是在平时的工作中紧跟班级，紧跟学生。只有跟得紧，才能从生活、学习中发现学生的问题，了解学生的思想状态，达到小事及时处理以防大事发生的目的。另外一点就是结合本班情况，在时间观念上灌输紧张意识此外，在工作中结合观察到的情况，及时与学生谈心，视学生如儿女、如朋友，使学生也把自己当成贴心人。这只是我个人的一些体会。不妥之处，望各位批评指正。

员工简短年会发言稿三篇

员工简短年会发言稿三篇【导语】一个人不能驻足，否则他永远不会看到前面的风景。我们需要在工作中不断提高自己的能力与业务水平，虚心向同事请教，通过多看多想多问多做，努力使自己在最短的时间内适应工作环境与内容。我们在领导安排的任务上不但要服从，并且要做好。篇一尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我很荣幸能在此发言，在这里我仅代表新员工对在座的各位领导、同志以及那些正在前线奋斗的工友们至以一声最深的祝福，大家新年好。当我们走出校门，跨进企业门槛的时候。我们就应该清醒的认识到，我们已经不是学生，已经是一名企业的员工。还记得我的第一节课，不是领导的谆谆告诫，也不是老员工的言传身教，而是门口的那十六个大字诚信待人，认真做事，团队协作，用心服务。一个公司本着这样的经营理念，他怎能不蓬勃发展、蒸蒸日上！我很高兴我的选择没有错，我更庆幸公司选择了我。我们所工作的环境是专业的，务实的，而不是夸夸其谈的。李经理对我说的第一句话至今仍让我记忆犹新，不要对你的工作存在误解，虽然非标不是你的专业，但你一定要尽力学好它，我们不能停留在以前所学的知识上，要不断的充实自己，这样才能使自己的路更宽。是啊，百川向海，有容乃大。一个人不能驻足，否则他永远不会看到前面的风景。我们需要在工作中不断提高自己的能力与业务水平，虚心向同事请教，通过多看多想多问多做，努力使自己在最的短时间内适应工作环境与内容。每一名员工都存在领导与被领导的关系，我们在领导安排的任务上不但要服从，并且要做好。我们要学会服从，尊重。每一个部门都是我们的家，每一位员工都是我们的家人。我们要学会如何跟我们的家人相处，并且始终相信，我们每个人都是这个家族的核心。少说多做，一定会被团队认可。每个人的身上都有闪光点，***的机敏、**的幽默、刘师傅的老练、**的豁达，王工的睿智、杨工的严谨等等，只要我们虚心的学习，即使不饿其体肤、空乏其身，也能增益其所不能了。艰苦的环境能磨练一个人的意志，更能体现一个人的价值。纵使对现在的工作不满意，也不能一心二用。干好我们自己的本职工作才是最重要的。应该努力的去调整自己，归根结底是我们在努力的适应环境，并不是环境来适应我们。工作中遇到困难时，我们要勇于面对，要经得起考验。干的比平时更出色，这样别人才会对你刮目相看，为实现自己的价值拓展了空间。同样在这个特殊的情势下，面对新的挑战，我们要凝聚成一股力量，不断的变革、持续的创新，让泉舜在这个崭新的平台上书写亮丽的篇章。

夸夸我的同事 1

夸夸我的同事---单康乐有人说，同事间的情义是一种润滑剂，给我们忙碌的身心带来慰藉；同事间的相互赏识是一种催化剂，让我们的精神得以升华；同事间的调侃是一种五味剂，给我们淡如水的生活带来美的享受。能与在座的六十多位兄弟姐妹在这个满园馨香的蓝天大家庭朝夕相处，我何其有幸！两年多与大家一起走来，拥有了一路的春意盎然，让我不敢有片刻的不珍惜。每天清晨，当我走进美丽的蓝天校园，就如同走进了一个温暖的大家庭。在这里，我们总能看到王校长、田校长为了学校工作,牺牲了一个又一个的休息日；在这里，我们总能看到早来晚走的教师们，每天默默无闻地做着琐碎的班级工作，为学生无私地付出着；在这里，我们总能看到与我们一同并肩作战的生活老师、保安、厨师们忙碌的身影；在这里，我们的内心每天都充盈着温暖和感动。不同的性格、不同的气质、不同的生活背景、不同的社会阅历，为着一个共同的目标------教书育人，让我们聚到了一起。在不同的座标上，每一位同事都做出了相同的贡献。同事们值得夸赞之处数不胜数，今天就让我从身边的同事陈丽说起吧！一提到陈丽老师，在我的脑海里就会跳出“漂亮、果断、雷厉风行、负责任、有魄力、良师益友、兢兢业业”等字眼。第一眼看到陈丽，我就惊呼：“漂亮！”这漂亮不仅在她的长相中，更在她的言行中。搭班以来，我发现陈老师的着装永远是那么得体、富于美感。能有一种素雅、高洁的品味，这不是教师力量的重要源泉吗？陈丽的举手投足中总能展现出青春的气息、生命的活力。这样蓬勃的朝气，怎能不创造出充满生命力的课堂呢？她的眼神中总是充满友善、慈爱、温情，透着智慧、透着真情。如果教师有一双会说话的眼睛，有一张永远洋溢着微笑的脸庞，这不也是一种修养、一种境界吗？这样的老师我喜欢，孩子们更喜欢。难怪我们班的淘气大王赵俊文会对他妈妈说：“我觉得我们陈老师是仙女!” 工作中的陈丽总是那么用心、充满激情。每天早上上班时，我总在想：“今天我能比陈老师先到学校吗？”答案大多是否定的。等我刚进教室，她已经提水归来了。接着收拾讲桌、擦门窗，转眼间窗明几净。陆续中孩子们走进教室，她已经微笑着走向家长，及时反馈孩子们在校的表现。预备铃响，多媒体课件已早早呈现在孩子们面前。上课了，她那么自信从容地走上讲台，课堂中的她总是充满激情，那么动听的声音、那么灵活的授课方式令孩子早已入耳入心，难怪孩子们爱上了数学课。只有我知道，每一节的备课中饱含着她多么辛勤的汗水。上课前，她会为某一个字的读音再去查字典，为某一道题的不同解法再去虚心向办公室老师请教。班级管理工作她也别具匠心，评比栏、我最棒等活动在润物无声的开展中，一下子调动了孩子们的积极性，人人成了班级的主人，人人成了自己学习的主人。前天，上学的路上她摔伤了，我关切地打去电话，让她安心养病。她却着急地说：“我放心不下咱班的孩子，我不能耽误了他们的课……”她曾不止一次地告诉我：“认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。”这样一个心中充满理想和激情的教师、这样一位富有爱心、有责任心的教师，一定能持久照亮学生的心灵。工作外，陈丽的生活更是丰富多彩。节假日，她会带着孩子去旅游，星期天她会带我去服装店、去美容、去花鸟市场买鱼、赏花。她说：“做教师，就要学会张弛有度，不会休息，怎会工作呢？”听到这些，让我常有一种虽不能至，心向往之的钦羡。身边同事们身上的优点如天上璀璨的星星在我们学校熠熠生辉，等着大家去仔细发现、等着大家去慢慢品尝。蓝天的每一位同事都是我们学习的榜样。与陈丽相处是一种幸运，与大家相处更是一种幸福。愿各位同事在今后的日子里，如幽谷之兰散发着淡淡的清香。让我们向身边的同事学习，做如她们一样优秀的教师！让我们携起手来，在同一片蓝天下幸福工作，快乐成长！

四年级班主任工作经验交流材料

四年级班主任工作经验交流材料众所周知，班主任工作是非常辛劳和琐碎的，班主任不但要教好所任教的学科，还要使所带的班级具有良好的班风，使每个学生各方面都得到充分发展，形成良好的个性品质。所以，不付出是不会有收获的。一、蹲下身交流，尊重和关心学生专家们都说，班主任做的越久，“教师本位”心理就越来越严重。而克服它的最好方法就是“心理置换”，即尽可能地蹲下来，设身处地地以孩子的眼光、站在孩子的角度来看待题目，认真考虑事情发生的来龙往脉、来龙往脉；仔细把握学生行为的性质，分清是恶意的还是善意的，是故意的还是生理心理发展的“自然现象”。因此，作为一名班主任，觉得首先要有民主精神，尊重和信任学生，与学生同等相待。如，一开学我就和学生们一起制定了《班级公约》，既然是“公约”，就必须全班讨论，让学生感到自己是班级的主人，这一举动也体现了老师对学生的尊重。在民主评选班干部时，我也尊重了学生的选择。作为一名班主任要关心每个学生，要对每个学生做到全面深进的了解，如：为什么今天他忧心忡忡、双眉紧锁？为什么她近来上课留意力分散，心不在焉？为什么有的学生成绩忽然下降？为什么某同学这几天老带零花钱等等。这些重要的信息是班主任进行针对性地及时开展工作的条件，一个不关心学生的班主任是不能洞察这一切的。有一次，我们班的某某同学，有两天作业竟然没做，上课也是心不在焉，与平时判若两人。发现了这一变化，我及时和他进行谈心，方知他是由于妈妈和奶奶在家里发生争吵才导致情绪低落，提不起精神的。于是，我及时走访家长，后来，家庭矛盾缓和了，该生的情绪也稳定了，学习生活才逐步恢复了正常。再如我们班有几个学生，父母常年在外工作，平常家庭教育顾不上，这几个孩子成了老师头疼的对象。一次，我把这几个孩子请到办公室，和颜悦色地说：“最近老师碰到一个困难，一直解决不了。你们点子多，我想请你们帮我出出主意。”紧接着，我让他们对当前班级的情况提出自己的看法，并向他们征求改进治理班级的意见。事后，

初一班主任工作计划优秀范文三篇

初一班主任工作计划优秀范文三篇 ___网的给大家收集的关于初一班主任工作计划范文，欢迎借鉴参考。想要获取更多文章，敬请关注 ___网，谢谢大家! 新时期的班主任，在学校中的作用至关重要。本学期我担任初一一班的班主任，新时期的班主任，在学校中的作用至关重要：担负着教育教学的重任;是沟通学校、家庭、社会的桥梁;是联系各科教师的纽带;是提高教育质量的关键，也是一个班级的灵魂;更是维系全班几十个孩子的中心纽带和学校工作得以正常开展的关键。新时期的班级管理，作为教育教学的主阵地，完全有赖于我们班主任带着新思想、新认识、新做法去耕耘、去发挥、去创造，去呈现新的气象、新的风尚、新的成效。对于刚刚跨入初中大门的学生来说，从小学进入初中，是一个不小的转折，面对新增的学科、陌生的老师、和小学迥然有别的初中生活，他们往往会感到既新鲜、又紧张。他们的内心像一张白纸，期待着画上最新、最美的图画。因此，做好新初一的班主任工作至关重要，如果能够把握好这一环节，对以后工作的开展将起到事半功倍的效果。鉴于此我制订了本学期的工作计划：一、管理思想：

用六个字概括：严、情、理、尊、法、力。严对学生的管理无论是品行、还是学习必须从严要求; 理就是讲道理，严格要求的必须有道理，让学生口服、心服; 情就是感情投入，用老师真挚的感情去感化每一个学生; 尊当然就是尊重学生，无论哪一类学生。法即定法律，也可以理解为定制度; 力即惩罚，但要惩罚分明，惩罚合理。在实际的工作中，我是以此为基础，以此为依据的。新初一班主任工作计划二、抓细微，落实效 (一)抓常规管理一个好的班集体必定是协调的、团结一致的、行为有规范的。要做到这一点，大家必须共同遵守办事和行动的准则，又必须有各种

夸夸我的同学范文：4篇

夸夸我的同学范文：4篇夸夸我的同学范文篇一：说到夸夸我的同学，我想一定就是她了，我们班的副班长，一个不管是工作能力还是学习能力都很强的人，是我们学习的榜样。她在每次考试中都能排第一，还在班级里当副班长，样样都好。她总会去帮助一些困难的同学。比如，有些同学请假没来上学，来上学时作业写不出她会去帮助完成作业。仿佛一位老师在教学生一般。记得有一次，我的作业没有写好，她是语文组长，就要收作业了，我还没有一点头绪，差我一本了，原本以为她去交作业本了，没有等我，可谁也没想到，她竟然放下作业本，向我走来，问我：“好了吗?我要去交了，如果你实在写不出来的话!我可以来教教你!”“谢谢!”她教我说可以怎样写，并给我举了几个例子。讲完，我有了头绪也构思好了，写得也快，不一会儿，就写好了。虽然，这只是件小小的事，但这也体现出了她爱学习，爱帮助困难的同学。她也是我学习的榜样!运动会上，她管理同学，让她们没有半点声音。在60米跑和垒球比赛中她也名列前茅，如果，班级里有同学伤心，她会跑去安慰她，不再让她哭。有几个同学吵架，把桌子里的书扔了出来，她也会走上前去捡起来，放在桌子上，并劝阻同学们不要吵。增进了同学们之间的友谊。当然，她自己也

从不和同学打闹，总是会一本正经地看书! 这就是我要夸奖的同学，我们优秀的副班长，我一定会努力向她看齐的。夸夸我的同学范文篇二：我们班优秀的人有很多，有小小书法家，有运动健儿……这么多优秀的人都值得夸奖，但是我今天要夸夸的同学是我们班的小书迷。他长着一头乌黑的头发，一张“国”字脸上镶嵌着一双充满智慧的双眼，他还有一张能说会道的嘴巴。课时，他总是一个人在位子上静静地看书。他，既不和人打，也不和同学闹，所以，我们一般也不叫他跟我们一起玩游戏。终于有一次，我被他感染了，便借走了一本他看得津津有味的书。我刚看一眼这本书，血液就凝固了，这是霍金大师写的科学著作《时间简史》，就连我爸爸都有60%看不懂，因为这本书太深奥了。他不仅看书深奥，而且他还爱看书，记得有一次他去校阅览室借书，结果一进去就管不住自己了，他挑了几本书去学校阅览室的椅子上，直到上课铃响，他才恋恋不舍的离开了。他不像我们，不能把书中的知识完全运用。而他能，所以他在“科学小博士”选拔赛中获得四年级第一的好成绩，并成功人选，参加复赛。知道他是谁了吗?他是小书迷—陈泽明。正是他爱看书，懂得多，所以我推荐他获得“雏鹰争章”活动中的“阅读章”。这就是我们班的小书迷，因为爱看书，他知识面才这么丰富，才懂得这么多课外的知识。

夸夸我的好同事文章我心中的最美老师

夸夸我的好同事文章我心中的最美老师美，什么是美？对于不同的人有不同的词语来解释。有人认为拥有光鲜的外表就是美，的确，它能让人感觉美；有人认为心灵的纯净就是美，的确，它能让人感觉美；有人认为轰轰烈烈的经历让人感觉美，的确它能让人感觉美。这些美，有的让人觉得赏心悦目，有的让人觉得激情澎湃还有的，让人觉得到自然平和，但什么样的美才是最美的呢？在我的身边就有这样一位美丽的老师，她既没有多么婀娜多姿的外表，也没有轰轰烈烈的事迹，更没有可歌可泣的壮举，但是我依然认为她是我心中最美的老师——邢玉荣老师。其实，在我身边也有很多老师一直在影响着我，在我们办公室有就这样一位邢老师。她对工作的态度总是那样兢兢业业、一本正经，不管教几年级，不管带什么课，不分高低、没有轻重。曾经多少年，他在语文教学领域中深耕细作；曾经多少次，她所带的班级在学校考试成绩中数一数二。虽然，她现在教了品德课，但是，在我们五年级办公室她仍然

是一块儿金字招牌，在我们办公室语文教研组她就是权威。我没有夸张，也不用夸张，她就是她，实实在在的她。所有人都看在眼里，不容得半点虚假。不信，你看，她现在的品德课，和以前教过的语文课一样一样的，只是少了一项家庭作业而已。邢老师对孩子们的爱无处不在，就像对自己的孩子一样，当我为学生们的调皮和成绩而愁眉不展、疲惫不堪时，邢老师那句话就会响在耳边，“孩子嘛，他们都是孩子呀?你不喜欢孩子吗?如果你喜欢他们就不会觉得累，就不会做不好……”邢老师像孩子们一样，每天都生活得很快乐、很满足。看到她，我仿佛看到了支撑老师幸福感的力量所在，也让我更确定了我们大多数同仁们为什么得以坚持下来并乐在其中的原因。其实，邢老师给予我们的还有很多，很多，她有时严肃，有时可爱。她，就是这样，平凡而无私地爱着每一个学生，她难道不是最美的吗？此时此刻，我把心中的千言万语化作一句话：邢老师，您是当之无愧的人类灵魂的工程师！

班主任工作经验交流会发言

班主任工作经验交流会发言各位同仁：大家好！今天，要我给大家作班主任工作经验介绍，我感到有点诚惶诚恐，因为在座的有比我工作经验丰富的老教师、老班主任，有掌握着代教育教学理念年轻的富有朝气的新教师，我的发言谈不上什么经验介绍，更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作，班主任不但要教好所任教的学科，还要培养一个健康向上的班集体，使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展，形成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。 1、要有一颗爱心。 “没有爱就没有教育”在平时的教育过程中，我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生，能够站在他们的角度去体验他们的内心感受，走进他们的情感世界。爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。例如每天早晨走进教室，我先看看学生有没有到齐，遇到天冷或天热的时候，提醒同学们增减衣服，早上上学路上是不是注意安全了。

每天做操时，我看到学生红领巾没有戴正，我会提醒他系好或帮他们系好，有学生衣服不够整齐，我会轻轻地帮他拉一拉，有人广播操动作不到位，我会在课间操后叫他们做好，学生感受到老师对他的关心和爱护，让学生体会到老师很在意每一位学生，让他们有一个好心情投入到一天的学习中去。这些事看起来很平常，因为这是作为一个班主任最基本的工作，其实这正是一个班主任爱心的具体体现。作为班主任，除了关心学生的生活，还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况，在精神上给予他们鼓励和支持。那些学习退步的，考试发挥不好的；有困难的；缺少母爱父爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们，不断与他们谈心，这样既掌握了他们的心理活动，又消除了他们的精神压力，还取得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏，不以成绩好坏分优劣。尊重学生的人格，做到严中有爱，严中有章，严中有信，严中有度。及时地把握学生的思想动态，找准谈话时机，作好学生的思想工作。 2、为人师表，率先垂范，对学生进行思想品德教育。

关于班主任工作的文章：班主任工作经验

关于班主任工作的文章：班主任工作经验关于班主任工作的文章：班主任工作经验小学班主任特别是一年级的班主任，是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时，班主任应该是一位慈母，给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点，班主任又该是一位严师，严肃地指出他的不足，并帮助他限期改正。于是，我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨，是指学生的成长，发展以至能否成为合格人才，班主任起着关键性的作用，说其辛苦，是指每天除了对学生的学习负责以外，还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。在这块贫瘠的土地上默默无闻地耕耘了几度春秋，下面我就谈几点自己的做法和体会。一、常规习惯，常抓不懈学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必须贯穿在整个管理过程中。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误，因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是，我经常利用班会、晨会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育，给他们讲明道理及危害性，从而使学生做到自觉遵守纪律。二、细处关爱，亲近学生爱，是教师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，首先要做到爱学生。“感人心者，莫先乎情。”工作中，我努力做

到于细微处见真情，真诚的关心孩子，热心的帮助孩子。我深信，爱是一种传递，当教师真诚的付出爱时，收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语，便是我最快乐的一件事!”七、八岁的孩子们整天在妈妈的怀里撒娇，都不讨厌妈妈，为什么?因为妈妈疼他们，爱他们。毫不吝惜地把一切献给他们，所以孩子们也深深的爱自己的妈妈。我常想，一个低年级的班主任要带好这些孩子，首先要当个好妈妈，要像他们的妈妈一样爱他们，要拿出自己的爱心去“哄”他们，“骗”他们。和他们一起做游戏，一起跳绳，我帮他们梳头、剪指甲、系鞋带等。这样，孩子们跟我亲热起来了。我还采用各种方法来激励孩子们的积极性，每天表现最好的小朋友我会奖励他们红果果，口头表扬，给评比栏里上红旗，有时会摸摸孩子们的头等。虽然这些举动在成人眼里是那么的微不足道，可是在孩子的心中却产生了巨大的涟漪。经常有家长和我说，自己的孩子回家以后是那么激动、兴奋，还说下次还想得到这种奖励。三、具体要求，指导到位心理学研究表明，儿童对事物的认知是整体性的，能熟知轮廓，但不注重细节。我在任一年级班主任开始，就常听一些家长说：“我家的孩子听不懂大人说的话。”我在工作中也遇到了同样的问题，如果不考虑学生的认知能力，在教师没讲清或学生没听明白的情况下，就让学生去完成某项任务，学生们只能是瞪着眼睛看着你，不知道应该怎样做，或者其行为往往事与愿违。这样做的结果，不但使学生产生挫败感，而且不利于他们掌握做事情的技能。为此，我常常思考，怎样才能让学生听懂老师的要求并

夸夸我的同学演讲稿3篇

夸夸我的同学演讲稿3篇各位同学们，大家好！提起同学，脑子里很乱，虽然从小到大已经不知有多少个同学，但是真正留下了深刻印象的却少之又少，可能是因为时间太长了吧？不过提到同学的优点，我第一个就会想起在师范学校时的一个同学，他是个男生，其实当时并没有多少交往，但是却一直觉得他是个了不起的人。所以今天我就来夸夸他吧。他叫王飞翔，是岳西人，个子不高，一副憨厚的模样，看到谁都是一副笑脸，说起话来有很重的乡音，而他又喜欢学说普通话，那种特殊的“岳西方言+蹩脚普通话”总是令人忍俊不住，他却从不在意，依然坚持说普通话。他是个长跑健将，每逢学校召开体育运动会时，他就会成为全校关注的焦点，因为所有长跑项目的冠军全被他包揽了！还记得在一次3000米比赛中，他跑到了终点，后面学生还落下好几圈。结果大家以为他跑少了一圈，于是又让他回头跑起来，等他再次到达终点时，第二名还是和他相差整整一圈，简直让人不敢相信，我们全班同学都激动地陪着他跑，那时他简直就是我们心目中的英雄。他还非常地爱好写作。记得当时我们都只顾着玩时，他却整天埋头写作，不仅写作文，还写小说。为了体验生活，很老实的他甚至特意跑到游戏机厅去看别人如何玩游戏。他曾经把他写好的第一部长篇小说给我看，好几十张纸，工工整整地用钢笔写在方格稿纸中，让人看了都觉得头晕，真不知道他白天要上课，是如何利用晚上那一点点时间写出来的？有一次他在报纸上发表了一篇文章，还高兴地拿给

我看过，看完了我又随手让旁边的学生去看，结果那个同学把报纸当作废纸给擦桌子了。虽然他很伤心，却没有责怪我，到现在想起这件事还觉得很内疚。我想如果换作是我，可能会狠狠地把他臭骂一顿。屈指算来我们已经有十三年都没有见过面了，也不知道他现在怎么样了？我想他应该还是和当初一样的执着和认真吧？否则他也不会考取研究生！虽然当初我也想满足自己上大学的心愿，可是却被自己各种各样的借口给错过了，但是他真的做到了！所以直到现在他依然是我学习的榜样！谢谢大家！老师好，同学们好！我们班有很多同学，她们各有所长，各具特色。其中我最想夸的是崔潇畅。她长着一头长发乌黑发亮，大大的眼睛似黑色的葡萄炯炯有神。她还长着高高的鼻子和一张樱桃小嘴，笑起来露出一排洁白的牙齿，可爱极了！她的个子也很高，是我们班的班长呢！崔潇畅很关心集体。每一次放学她总是最后一个离开，因为她在班里为我们打扫卫生。她把讲台地板拖得发亮，把每位同学的桌子都擦得干干净净，然后把桌椅板凳摆放的整整齐齐。走的时候她还不忘记看看有没有同学把什么东西忘在学校里。正是因为她的关心集体和认真负责的精神使我们班每期都得卫生红旗。她这种为集体、为他人负责的精神值得我们学习。谢谢大家！

夸夸我的好同事

夸夸我的好同事实验幼儿园袁莉花俗语有云：“人是社会的人，社会是人的社会。”一个人不可能独立地在社会中生活，人与人之间的合作是我们社会生存和发展的动力，也是个人实现自我价值和奋斗目标的前提。随着当今时代社会化大生产的趋势日见其深，“同事”一词的作用和内涵也远远超出了前些年的范畴。何为同事？是指行事相同、相与共事；执掌同一事务、共事的人，后指在同一单位工作的人，相同的事物。同事是一群非常有意思的人，她们跟我非亲非故，却与我朝夕相处。在一次会议中，领导给了我们布置了一个题目——《夸夸我的好同事》。一时间，无从下手，不知道该如何来写。静下心来细想一番，感觉这次活动确是高明。夸，既是一种对他人的赞美与赏美，同时也对自己更高的要求。以这种特殊的方式寻找、捕捉、发现并欣赏自己身边同事的闪光点，用身边的事迹教育身边的人，让身边同事成为学习的榜样，诠释出“夸”的内涵，在“夸”与被“夸”中相互促进，共同成长。我们幼儿园是一个温馨、和谐的大家庭，在这里有一群富有活力，充满朝气，兢兢业业，一丝不苟的幼儿老师们。每当你走进我校，就犹如走进温暖的家，有一股暖流注入你的心窝。特别是在这次4月份迎接市里督导的工作中，我听到、看到、感受到了我可爱的同事们每个人身上都有那么多闪光点，值得我去好好学习。譬如：顾菊：小班组的教研组长。为人正直、谦和，乐于助人，做事敬业认真，精益求精，放过丝毫瑕疵。专业能力强，经验丰富，谦虚谨慎。修养良佳。杨健：业务熟练，善于积累。不断进取，持之以恒，工作严谨，干练精湛。沈虹：大大咧咧，电脑精通，谦和友善，不求名利，甘做后盾。张红：朴实大方，勤学好问，酷爱钻研，乐于助人。周霞：好学上进，忠厚踏实，淡看沉浮，自我修养。施丹：敢说敢干，灵活干练，认真细致。陆海华：多才多艺，富有激情，工作扎实，不断进步。施建萍：踏实稳重，有耐心，社交广泛。张雨花：开朗大方，不拘小节，心胸开阔，平易近人。

班主任工作经验交流材料

班主任工作经验交流材料 “对每一个老师来讲，你的学生可能在你的班级里是百分之一，但在每一个家庭来讲，这个孩子就是百分之百！就是父母头顶上的一片天！教师，你的职业、你的学识、你的人品，直接决定你的事业的成败；直接决定你教育对象的成败。”这是任小艾说的。每个教师都要时时关注学生的成长，尤其是班主任。我们给老师们推荐几篇班主任工作经验交流材料，希望对老师们的班级管理和学生教育有所帮助。班主任工作中的尺度把握宜昌市一中刘金奎班级是一个学校的基本单元，班主任也是学校最基层的管理者，仅仅从班主任的基本职责来说，带一个班并不是一件难事儿，但要带好一个班可能就需要很多的技巧，尤其是在一些问题的尺度把握上，一个有经验的班主任往往可以很好的把握什么时候该管、什么时候该放；什么时候该静、什么时候该动……这是一门艺术，有幸的是我身边不乏一些非常优秀的班主任，在我六年的班主任工作中，学习了不少也体会了不少，今天在这里和大家一起交流，希望大家批评指正。一、管与放的尺度作为一个班主任，管理工作应该是重中之重的事儿，但一定要注意到班级管理工作的对象是活生生的成长发展中的学生。实际工作中，班主任可以“管”的方面很多，小到学生的坐立行走、穿着打扮，大到学生的思想动态、前途命运，以及班级的建设与发展。许多班主任满腔热情，事必躬亲，早晚跟班，无所不管，甚至充当着“管家”、“警察”或“保姆”的角色。不得不承认，这种管理有其好的地方，因为你一天到晚的跟着，假如你有足够的精力和时间，三年如一日的坚持，班级绝对不会坏到哪里去，但这种管理是最没有技术含量的管理，它最大弊端在于管得过多过死，容易造成学生依赖性强，创造性、独立性差，缺乏自我教育与自我管理能力，最突出的表现就是，班主任在的时候是一个样，班主任不在的时候就是另一个样，从这样班级出来的学生在大学的发展空间不会很大。同时，这样的管理也容易使班主任陷于杂务，疲惫不堪，不利其自身的完善与发展。陶行知先生说“教是为了不教”，魏书生老师也认为“管是为了不管”。其思想从根本上说，是要充分挥学生在教育管理中的主体作用，做到“管放结合”。我认为有些地方班主任是必须管到的，具体而言，班主任要管的方面主要包括：第一，制定班级的长期目标，把握班级工作的整体思路；第二，培养一支强而得力的干部队伍，并加以指导监督；第三，做好个别学生及全体学生的思想工作，增强班级凝聚力、向心力；第四，协调多方面关系，形成教育合力。

关于班主任工作的文章

关于班主任工作的文章 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！一、常规习惯，常抓不懈学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必须贯穿在整个管理过程中。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误，因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是，我经常利用班会、晨会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育，给他们讲明道理及危害性，从而使学生做到自觉遵守纪律。二、细处关爱，亲近学生爱，是教师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，首先要做到爱学生。“感人心者，莫先乎情。”工作中，我努力做到于细微处见真情，真诚的关心孩子，热心的帮助孩子。我深信，爱是一种传递，当教师真诚的付出爱时，收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语，便是我最快乐的一件事!”七、八岁的孩子们整天在妈妈的怀里撒娇，都不讨厌妈妈，为什么?因为妈妈疼他们，爱他们。毫不吝惜地把一切献给他们，所以孩子们也深深的爱自己的妈妈。我常想，一个低年级的班主任要带好这些孩子，首先要当个好妈妈，要像他们的妈妈一样爱他们，要拿出自己的爱心去“哄”他们，“骗”

他们。和他们一起做游戏，一起跳绳，我帮他们梳头、剪指甲、系鞋带等。这样，孩子们跟我亲热起来了。我还采用各种方法来激励孩子们的积极性，每天表现最好的小朋友我会奖励他们红果果，口头表扬，给评比栏里上红旗，有时会摸摸孩子们的头等。虽然这些举动在成人眼里是那么的微不足道，可是在孩子的心中却产生了巨大的涟漪。经常有家长和我说，自己的孩子回家以后是那么激动、兴奋，还说下次还想得到这种奖励。三、具体要求，指导到位心理学研究表明，儿童对事物的认知是整体性的，能熟知轮廓，但不注重细节。我在任一年级班主任开始，就常听一些家长说：“我家的孩子听不懂大人说的话。”我在工作中也遇到了同样的问题，如果不考虑学生的认知能力，在教师没讲清或学生没听明白的情况下，就让学生去完成某项任务，学生们只能是瞪着眼睛看着你，不知道应该怎样做，或者其行为往往事与愿违。这样做的结果，不但使学生产生挫败感，而且不利于他们掌握做事情的技能。为此，我常常思考，怎样才能让学生听懂老师的要求并根据要求去出色地完成任务呢? 关于班主任工作的文章：班主任工作感悟光阴似箭，一点没错，我，从一个不谙世事的师范生，不知不觉已经在教育战线上工作了二十年。回想这么多年所经历的风风雨雨，酸甜苦辣，唯有自己才知个中滋味。八八年参加工作以来，胜任了八届班主任工作，分别是91级，93级，97级，98级，2001级，2005级，2006级以及现在的2009级，

师德论文夸夸我身边的好同事

我身边的好老师青伶一个美好的环境，可以使人心旷神怡；一个优秀的集体，可以使人乐观上进。这就犹如古人所说：“入芝兰之室，久闻而不知其香。”我们和环境就处在这样的契合呼应中，我们澄江幼儿园就是这样一个优秀的集体，一些优秀的教师环绕在我的身边，让我“如入芝兰之室”，染其香，得其美，在和谐的环境中提升着自己。他们每个人的优秀之处，都让我受益匪浅。他们是我的同事，跟我非亲非故，却与我朝夕相处，我们一生中一起相处的时间超过了家人，每天清晨，我走进快乐、和谐的澄江幼儿园，就如同走进了一个温暖的大家庭，在这里，十几名同事，有的风风火火、有的慢条斯理，有的能说会道，是大家的开心果，有的默默无闻，敏于行而纳于言，有的耿直实在，有的含蓄委婉，有的漂亮、时尚、、、、有的端庄优雅、、、，不同的性格，不同的气质，不同的生活背景，不同的社会阅历，但是大家都有一个共同的目标，“为了孩子的一切、一切为了孩子”，。她们追求着、奉献着、快乐着，以不变的热忱去挑战每一个教育的高度，以不变的热情去关爱每一位孩子。在当前和谐社会的过程中，大家积极向上的心态，人际之间友好和睦的关系是非常重要的，在这里我要来好好的夸夸我身边的好同事、好榜样，胡正玲老师。一提到胡老师，在我脑海中就会跳出“贤妻良母，良师益友，兢兢业业”等这些词眼。作为同事，胡老师是一位温柔善良，容易亲近的人，她待人平和、真诚，从不在人前人后说长道短，这几年的配班生活，跟她在一起很默契，有一种家的温馨感。记得在2010年9月开学时，大家都知道幼儿园开学工作很繁忙，既要打扫清洁，又要进行环境创设，胡老师因怀有小孩，身体不方便，我们就叫她休息，她可闲不住，主动帮着我们搬凳子，布置教室。还有，前几天我身体不舒服，头疼得很厉害，她就叫去我休息，主动承担我的保育工作帮我去洗碗做清洁。这种同事之间相互理解相互帮助，让我很感动。是她影响了我，是她让我明白，人和人之间不能计较太多，做好自己一切都是美好的。在这里我想说：“胡老师，谢谢您。” 她只是一名普通的老师，幼儿园的班主任工作细而杂，很多老师都不愿当这

班主任工作经验交流

班主任工作经验交流多年的支教经历，让我对小学生有一种特殊的感情，也对班主任工作情有独钟。有人说：班主任是世界上最小的主任，也有人说：班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中，我感触颇深，有几分劳累，几许收获，我咀嚼过失败的苦涩，也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、没有遗憾的、是充实的、完美的老师。我校学生起点低，教师上课难；学生两极分化，班主任工作难，做春季分流班班主任就更难，我认为班主任工作是一项宏伟的工程，又是一项艰巨的工程。一、班主任要有亲和力班主任的亲和力，是建立师生感情的关键，那班主任的亲和力源在哪里？首先，要语言美，语言是教师传输信息的主要载体，直接影响亲和力的强弱，学生刚到一个陌生的学校里，班主任是他们唯一的亲人，所以对学生讲话，要亲切，一句机智幽默的话语，有时会化干戈为玉帛；一句恰如其分的赞扬远比冷冰冰的指责更能激发学生的学习热情、进取心和荣誉感。优美的语言，使学生感到格外的舒畅、亲近，可谓声声入耳、润心，句句有用、育人。其次，仪态美，巴特尔说“爱和信任是一种伟大而神奇的力量，教师载有爱和信任的眼光，哪怕是仅仅投向学生的一瞥，幼小的心灵也会感光显影，映出美丽的图像……”。所以，仪表、眼神、动作等仪态，虽然无声，作用确非常神奇，鼓励和赞赏的眼神，提醒或刻意制止的目光，真诚的微笑，大方自然又亲切的动作，有时胜过苦口婆心的批评和劝说，学生感到老师就生活在他们中间，从而大大缩短师生心灵之间的距离。再次，人格美，有人说：“教师的人格就是教育工作的一切”，对学生来说，班主任的人格力是任何力量都不能替代的最灿烂的阳光，是最能引起学生心灵共鸣的影射力，更是做班主任最难能可贵的，人格美主要指内在的思想美，道德美、知识美等，班主任的人格魅力和道德形象，必然让学生无限敬仰，进而产生感召力。二、灌输常规，渗透教育理念——让学生熟悉我校学生刚入学时，我把学生当作客人，每天有计划的灌输我校的常规，如作息时间，怎么值日、做操、早晚自习、考试制度等常规，吸烟、打仗、旷课等不文明行为的处罚……让学生尽快熟悉我校的各种规章制度。如有违反，反复纠正和强调，直至全体习惯为止。向学生渗透，做一名合格的学生必须学会“做”的理念，让学生按着我设计的路子走。这就要求班主任紧跟班、紧抓干部、紧管学生。三、建立学生档案——客观评价学生制定班级操行评定办法。学期初,学生制定个人目标，班主任制定班级目标，使该办法逐步走向成熟，遏制住旷课，事假等，班级卫生、学习都上来了，各项活动同学们也都积极参与，出现问题有章可依。执行时，一碗水端平，对待学生一视同仁，没有薄厚、远近之分，论事不论人。这就要求班主任时时记，事事记、人人记，这种管理办法行之有效。四、增强管理意识——班级更上一个台阶。 1、完善班干部队伍。开学初，创建了更加完善的班级管理体制，加入了新鲜血液，让更多学生得到锻炼的机会。明确了班级努力和前进的方向，营造一个温馨而又充满朝气的学习环境。定期召开班干部会，总结工作中的得失，促进班级工作的发展。努力提高班干部的工作能力，经常找他们谈心，帮助他们改进工作方法，在适当的范围内放权，调动他们的积极性和主动性。周一第五节课由班干部支配。 2、做到事事有总结。无论是取得了成绩还是以失败告终，有活动就有总结，学生自己要总结，班主任要总结，使学生总结经验，吸取教训，明辨是非，积累宝贵财富。这是学生成长不可缺少的一环。 3、开好班会。本学期班会有目的性和针对性。开学初，针对学生不稳定情况，召开了

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内部编号：AN-QP-HT433 版本/ 修改状态：01 / 00 The Production Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing Problems, Proposing Solutions And Suggestions, Cost Planning And Feasibility Analysis, Implementation, Follow-Up And Interactive Correction, Summary, Etc. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 新编2021精选高中班主任工作计划参考文章通用范本

新编2021精选高中班主任工作计划参考文章通用范本使用指引：本计划文件可用于对自我想法的进一步提升，对工作的正常进行起指导性作用，产生流程包括确定问题对象和影响范围，分析问题提出解决问题的办法和建议，成本规划和可行性分析，执行，后期跟进和交互修正，总结等。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。最新20xx精选高中班主任工作计划参考文章篇一这一学期，高一(2)班在上学期“校先进班集体”的基础上继续以养成良好的学习生活习惯为重要抓手，倡导正确的读书观为思想指导，感受读书的苦乐双重境界，继续体会读书生活中的“苦中作乐，忙里偷闲”的愉悦充实与幸福。积极培养学生学习的兴趣，以理想目标为重要指引，每天进步一点点。适应五中的生活，形成一个适合每位学生学习生活的时间作息制度，完全“采用学生自管”的形式，班