安全质量环保管理制度.docx
安全环保管理制度（3篇）
安全环保管理制度一、总则为了确保企业的安全环保工作能够健康、稳定、持续地开展，提升员工健康与安全的意识，减少对环境的污染并保护生态环境，本制度制定。
本制度适用于公司全体员工，是企业安全环保工作的基本依据。
二、安全管理1、安全责任1.1 公司安全领导小组负责制定安全管理制度和安全操作规程，组织安全培训，进行安全检查和事故调查及处理等工作，并适时组织开展安全宣传教育活动。
1.2 各部门负责人负责本部门安全工作，具体包括安全生产责任制的建立和落实，设备设施的安全使用，从业人员的安全培训与教育，及时消除隐患等。
1.3 全体员工有安全意识和操作规程的学习与遵从的责任，并积极向上级报告安全隐患和事故信息。
2、安全教育与培训2.1 公司在职员工应参加企业安全培训，并确保培训活动覆盖全员，内容包括安全操作规程的学习、事故案例分析和教育等。
2.2 新进员工应在入职前接受安全教育和培训，并通过考试合格后方可上岗。
2.3 对于特殊岗位的员工，公司应定期进行专项培训，提高其安全操作技能和防范意识。
3、安全操作规程3.1 公司应根据不同作业环节，制定相应的安全操作规程，并提供给岗位人员阅读和执行。
3.2 全体员工应按照相应的安全操作规程进行操作，不得随意违规操作，如有违规行为均应按企业规定予以处理。
3.3 员工在工作中发现、认识到安全隐患存在的，应立即采取措施，停止作业并及时报告上级，避免事故的发生。
4、安全设施与设备4.1 公司应根据作业安全风险评估，配备相应的安全设施和设备，并定期检查、维护和更新。
4.2 部门负责人应定期检查本部门安全设施和设备的完好性和有效性，并建立相应的检查、维护和更新记录。
4.3 员工在作业过程中应正确使用安全设施和设备，并定期参加维护保养培训，掌握相应的使用技能和方法。
5、安全防范措施5.1 公司应建立完善的安全防范制度，包括物理防范和技术防范措施，保护企业财产和员工的人身安全。
5.2 全体员工在工作和生活中应加强自我保护意识，做好个人安全、环境和社区的防护工作。
安全、质量、环境管理制度
项目部安全、质量、环保管理制度一、安全管理制度（一）安全目标管理制度1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真执行国家有关安全生产法律、法规和方针政策，落实集团公司、公司的各项安全生产工作部署。
2、每月至少组织一次安全生产办公会，研究部署安全生产工作，及时解决发现的问题。
3、按照《安全生产法》的要求，建立健全安全生产责任制和各项安全生产管理规章制度，设置安全生产管理机构并配备专职管理人员。
建立现场安全生产保证体系，推行职业安全健康体系。
4、根据生产实际，制定重大事故应急救援预案，建立应急救援体系，以保证应急救援工作的正常进行。
5、结合本单位实际情况，认真组织进行各项安全生产检查，对检查中发现的问题及时进行整改。
6、广泛深入地开展安全生产宣传教育和培训活动，进一步贯彻《安全生产法》有关安全生产的法律法规、标准规范。
7、按照国家的有关规定，及时、准确上报安全事故，按照“四不放过”的原则，严格责任追究，认真落实事故处理决定。
不得迟报、谎报和隐瞒不报。
8、安全质量标准化达到集团公司要求。
（二）安全生产奖惩制度1、安全奖罚与安全目标管理相结合。
2、奖罚对象不搞平均主义，体现重奖重罚。
3、有以下成绩之一的根据安全奖励规定给予奖励：⑴模范遵守国家有关安全政策法令，认真贯彻执行煤矿“三大规程”和安全技术措施的。
⑵发现事故征兆，立即采取措施或及时上报；及时制止违章指挥、违章作业，因而避免了重大事故或显著减轻事故危害程度的。
⑶抢救事故有功者。
⑷推广新技术有卓越成绩的。
4、有下列情况之一的，根据安全惩罚条例给予处罚：⑴不及时解决安全方面存在的问题而造成事故的。
⑵违章指挥或违章作业的。
⑶发现事故隐患、预兆和险情，不采取预防措施或进行处理，又不及时报告的。
⑷对制止违章指挥、违章作业人员，对揭发隐瞒事故真相的人员，对安全监察人员进行谩骂、殴打及借机报复的。
⑸隐瞒事故真相，对肇事者姑息包庇或弄虚作假，甚至嫁祸于人的。
5、严格执行处安全生产奖罚条例的有关规定。
7安全、质量、环保管理制度1.doc
7安全、质量、环保管理制度17 安全、质量、环保管理制度7.1安全生产奖罚制度........................ 错误！未定义书签。
7.2安全教育培训制度....................... 错误！未定义书签。
7.3安全生产例会制度......................... 错误！未定义书签。
7.4安全技术交底制度......................... 错误！未定义书签。
7.5施工现场保卫制度......................... 错误！未定义书签。
7.6施工现场安全用火制度..................... 错误！未定义书签。
7.7安全生产器具管理制度..................... 错误！未定义书签。
7.8安全生产检查制度........................ 错误！未定义书签。
7.9文明施工管理制度........................ 错误！未定义书签。
7.10作业班组安全管理制度................... 错误！未定义书签。
7.11施工现场临时用电管理制度................ 错误！未定义书签。
7.12特种作业人员持证上岗制度............... 错误！未定义书签。
7.13油库安全管理制度........................ 错误！未定义书签。
7.14锅炉安全管理制度....................... 错误！未定义书签。
7.15高空作业安全管理制度.................... 错误！未定义书签。
7.16安全生产事故报告和调查处理制度......... 错误！未定义书签。
7.17环保水保管理制度....................... 错误！未定义书签。
7.18工程质量管理制度....................... 错误！未定义书签。
安全环保管理制度的文档
一、总则为加强本单位的安全生产和环境保护工作，保障员工的生命财产安全，维护社会环境，提高单位经济效益，根据国家有关法律法规和标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立安全环保领导小组，负责本单位安全环保工作的组织、协调、监督和指导。
2. 安全环保领导小组下设安全环保办公室，负责日常安全环保工作的具体实施。
3. 各部门负责人对本部门的安全环保工作负总责，确保本部门安全环保工作的顺利开展。
三、安全环保管理制度1. 安全生产管理（1）严格执行国家安全生产法律法规，加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。
（2）建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产责任。
（3）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（4）加强特种作业管理，确保特种作业人员具备相应资质。
（5）加强设备设施管理，确保设备设施正常运行。
2. 环境保护管理（1）严格执行国家环境保护法律法规，加强环境保护宣传教育，提高员工环保意识。
（2）加强污染源治理，确保污染物达标排放。
（3）加强废弃物的收集、贮存、处置，防止环境污染。
（4）加强环境监测，确保环境质量符合国家要求。
3. 应急管理（1）建立健全应急预案体系，定期组织应急演练。
（2）加强应急物资储备，确保应急物资充足。
（3）加强应急队伍建设，提高应急队伍的应急处置能力。
（4）加强应急信息报送，确保应急信息畅通。
四、培训与考核1. 定期组织安全环保培训，提高员工安全环保意识和技能。
2. 对新入职员工进行岗前安全环保培训，确保其具备基本的安全环保知识。
3. 定期对员工进行安全环保考核，确保其掌握安全环保知识。
五、奖惩与监督1. 对在安全环保工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全环保规定的单位和个人进行批评教育，情节严重的给予处罚。
3. 建立安全环保监督机制，加强对安全环保工作的监督检查。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由安全环保领导小组负责解释。
环保质量安全管理制度
一、总则为贯彻落实国家有关环保和产品质量安全法律法规，加强公司环保和产品质量安全管理，保障人民群众生命财产安全，提高公司市场竞争力，特制定本制度。
二、管理目标1. 严格执行国家环保和产品质量安全法律法规，确保公司生产、经营活动的合法合规。
2. 建立健全环保和产品质量安全管理体系，实现环保和产品质量安全持续改进。
3. 提高员工环保和产品质量安全意识，确保环保和产品质量安全责任落实到人。
4. 减少环境污染，降低生产成本，提高企业经济效益。
三、组织机构与职责1. 成立环保质量安全管理部门，负责公司环保和产品质量安全管理工作。
2. 环保质量安全管理部门的主要职责：（1）组织编制环保和产品质量安全管理制度，并组织实施；（2）负责环保和产品质量安全监督检查，确保制度落实；（3）组织开展环保和产品质量安全教育培训，提高员工环保和产品质量安全意识；（4）定期对环保和产品质量安全工作进行总结、分析，提出改进措施；（5）协调各部门、各环节之间的环保和产品质量安全工作。
四、环保管理1. 严格执行国家环保法律法规，加强环保设施建设和管理，确保污染物达标排放。
2. 对生产过程中产生的废水、废气、固体废弃物等进行分类收集、处理和处置，实现资源化利用。
3. 定期对环保设施进行维护、检修，确保其正常运行。
4. 加强对环保设备操作人员的培训，提高其环保操作技能。
五、产品质量安全管理1. 严格执行国家产品质量安全法律法规，确保产品质量符合国家标准。
2. 建立健全产品质量安全管理制度，包括原材料采购、生产过程控制、产品检验等环节。
3. 对原材料供应商进行严格审查，确保其产品符合国家相关标准。
4. 加强生产过程质量控制，确保产品在生产过程中不出现质量缺陷。
5. 建立完善的产品检验制度，确保产品出厂合格率。
六、教育培训1. 定期组织开展环保和产品质量安全教育培训，提高员工环保和产品质量安全意识。
2. 对新入职员工进行环保和产品质量安全培训，确保其掌握相关知识和技能。
质量、安全、环保管理制度(更)
质量、安全、环保管理制度(更)质量、安全、环保管理制度一、质量管理制度：质量管理是指在产品设计、原材料、生产、销售等过程中，实施各种管理标准和方法，保证产品的质量，满足顾客的需求。
公司制定质量管理制度，以达到以下目的：确保公司所提供产品和服务符合客户需求和法律法规要求，提高产品竞争力。
本公司所经营的产品，在生产过程中要按产品质量标准来生产，从产品设计、原材料采购、生产制造、成品检验到售后服务等各个环节都严格执行产品质量标准，力求做到不放过任何一个环节，保障产品质量。
为落实公司质量管理制度，设立如下工作任务：1．明确管理责任：明确本公司的质量管理体系是贯穿始终的全员管理，包括领导、中层干部和基层员工之间相互协作的体系。
2．规划计划：制定公司质量管理计划，将质量要素纳入公司的经营计划之中予以协调、统筹。
3．流程控制：确保产品质量管理从产品的设计到消费者的使用环节中所有工作环节的质量可控。
4．加强监督与审核：发挥职能部门的监督和审计机制的作用，加强对质量管理体系的监督和审核。
5．强化改进意识：遵循诚信守法、服务创新的原则，强化品牌建设和企业文化，在质量管理上不断进行改进，为追求更高水平的质量管理做好准备。
二、安全生产管理制度：为保障生产过程中的安全，公司必须制定安全生产管理制度。
企业的安全生产管理制度是为了减少生产过程中发生工伤、伤亡及其它安全事故，保障员工的生命安全和物质财产的安全。
以下是公司安全生产管理制度的内容：1.建立安全管理体系：严格建立各项安全管理制度，增强企业安全意识和事故防范意识。
2.加强安全教育培训：对员工加强安全意识，定期进行安全教育培训，提高员工自我保护意识及安全技能能力。
3.隐患排查管理：加强安全监管和隐患排查，及时发现并解决安全隐患。
4.应急措施：制定应急预案措施，预防、化解突发事件，确保员工生命安全和企业财产安全。
三、环保管理制度：制定电子产品环保管理制度是保障对环境的保护，避免垃圾污染和对自然资源的破坏。
质量环境安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司质量、环境和安全管理，提高公司整体管理水平，保障员工身心健康，确保产品质量，降低环境风险，提高经济效益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、供应商、承包商及合作伙伴。
第三条本制度遵循以下原则：1. 预防为主，持续改进；2. 全员参与，责任到人；3. 法规先行，标准严格；4. 信息公开，沟通顺畅。
第二章质量管理第四条公司质量目标：产品质量合格率达到100%，顾客满意度达到90%以上。
第五条质量管理体系：1. 建立健全质量管理体系，确保体系有效运行；2. 定期对质量管理体系进行审核，持续改进；3. 加强过程控制，确保生产过程符合质量要求；4. 建立产品质量追溯体系，确保产品质量可追溯。
第六条质量职责：1. 公司领导负责质量工作的决策和监督；2. 各部门负责人对本部门的质量工作负责；3. 员工按岗位要求，严格执行质量标准。
第三章环境管理第七条环境目标：降低污染排放，提高资源利用率，实现可持续发展。
第八条环境管理体系：1. 建立健全环境管理体系，确保体系有效运行；2. 定期对环境管理体系进行审核，持续改进；3. 加强环境保护措施，降低污染排放；4. 推广节能减排技术，提高资源利用率。
第九条环境职责：1. 公司领导负责环境工作的决策和监督；2. 各部门负责人对本部门的环境工作负责；3. 员工按岗位要求，执行环境保护措施。
第四章安全管理第十条安全目标：确保员工生命财产安全，降低事故发生率。
第十一条安全管理体系：1. 建立健全安全管理体系，确保体系有效运行；2. 定期对安全管理体系进行审核，持续改进；3. 加强安全教育培训，提高员工安全意识；4. 定期进行安全检查，消除安全隐患。
第十二条安全职责：1. 公司领导负责安全工作的决策和监督；2. 各部门负责人对本部门的安全工作负责；3. 员工按岗位要求，遵守安全操作规程。
第五章持续改进第十三条公司应定期评估本制度的执行情况，对存在的问题进行整改，确保制度的有效性。
安全质量环保部管理制度
一、目的为加强公司安全管理、质量管理和环保工作，确保公司安全生产、产品质量和环境保护工作顺利进行，特制定本制度。
二、组织架构1. 安全质量环保部是公司安全管理、质量管理和环保工作的归口管理部门，负责组织、协调、监督、检查和考核公司内部的安全、质量、环保工作。
2. 安全质量环保部下设安全科、质量科、环保科，分别负责各自领域的具体工作。
三、职责1. 安全科（1）组织编制和实施公司安全生产规章制度、操作规程和应急预案；（2）负责安全生产教育培训，提高员工安全意识；（3）组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（4）负责安全事故的调查、处理和上报工作；（5）负责安全生产目标的制定、分解和考核。
2. 质量科（1）组织编制和实施公司质量管理制度、质量标准和检验规程；（2）负责产品质量监督，确保产品质量符合国家标准和公司要求；（3）组织开展质量教育培训，提高员工质量意识；（4）负责产品质量问题的调查、处理和上报工作；（5）负责产品质量目标的制定、分解和考核。
3. 环保科（1）组织编制和实施公司环保管理制度、环保标准和排放标准；（2）负责环保设施的管理和维护，确保环保设施正常运行；（3）组织开展环保教育培训，提高员工环保意识；（4）负责环保问题的调查、处理和上报工作；（5）负责环保目标的制定、分解和考核。
四、工作要求1. 安全质量环保部各部门要严格按照国家法律法规、行业标准和企业规章制度开展工作。
2. 各部门要加强沟通与协作，形成工作合力，共同推进安全、质量、环保工作。
3. 各部门要定期开展安全、质量、环保检查，及时发现和消除安全隐患、质量问题和环保问题。
4. 各部门要加强对员工的培训和教育，提高员工的安全、质量、环保意识。
5. 各部门要定期对安全、质量、环保工作进行总结和评估，不断改进工作方法，提高工作效率。
五、考核与奖惩1. 安全质量环保部将对各部门的工作进行定期考核，考核结果作为各部门年终评优评先的重要依据。
安全质量环保部管理制度
一、目的与原则1. 目的：为加强公司安全、质量、环保管理工作，保障员工生命财产安全，提高产品质量，保护环境，特制定本制度。
2. 原则：（1）预防为主，防治结合；（2）安全第一，质量至上；（3）全员参与，责任到人；（4）持续改进，追求卓越。
二、组织机构与职责1. 组织机构：安全质量环保部是公司安全、质量、环保管理工作的专门机构，负责组织、协调、监督、检查和指导各部门的安全、质量、环保工作。
2. 职责：（1）制定公司安全、质量、环保管理制度，并组织实施；（2）组织安全生产教育培训，提高员工安全意识；（3）监督检查各部门安全、质量、环保工作，发现隐患及时整改；（4）组织开展安全、质量、环保检查，对违反规定的行为进行处理；（5）负责公司环保设施的运行和维护；（6）负责公司危险废物的收集、运输和处置；（7）参与公司重大安全、质量、环保事故的调查和处理；（8）负责公司安全、质量、环保信息的收集、整理和上报。
三、安全管理制度1. 安全教育培训：公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识，掌握安全操作技能。
2. 安全生产检查：安全质量环保部应定期开展安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
3. 安全设施：公司应配备必要的安全设施，如安全帽、安全带、防护眼镜等，并定期检查、维护。
4. 安全操作规程：公司应制定各类安全操作规程，并严格执行。
5. 事故报告与处理：发生安全事故，应立即报告安全质量环保部，按规定进行处理。
四、质量管理制度1. 质量目标：公司应制定质量目标，并分解到各部门、岗位。
2. 质量控制：公司应建立健全质量管理体系，确保产品质量。
3. 质量检查：安全质量环保部应定期开展质量检查，对不合格产品进行处理。
4. 质量改进：公司应不断改进产品质量，提高顾客满意度。
五、环保管理制度1. 环保目标：公司应制定环保目标，并分解到各部门、岗位。
2. 环保设施：公司应配备必要的环境保护设施，如污水处理设施、废气处理设施等。
环保公司质量安全管理制度
一、总则为加强我公司质量安全管理工作，保障员工人身安全、环境安全，确保环保工程质量和环境保护目标的实现，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有环保工程项目的建设、运营、维护及服务过程。
三、组织机构1. 设立质量安全管理部门，负责制定、实施、监督和检查本制度。
2. 各部门、项目部设立质量安全责任人，负责本部门、项目部的质量安全管理工作。
四、质量安全目标1. 保障员工人身安全，降低事故发生率。
2. 确保环保工程质量，达到国家及行业标准要求。
3. 保障环境保护目标的实现，减少环境污染。
五、质量安全管理制度1. 安全生产责任制（1）明确各级管理人员、员工的安全责任，层层落实，确保安全生产。
（2）建立健全安全生产责任制，明确安全生产责任范围和考核标准。
（3）定期对安全生产责任制进行考核，对违反责任制的人员进行处罚。
2. 安全教育培训（1）对员工进行岗前、岗中、转岗、复岗等安全教育培训，提高员工安全意识。
（2）对新员工进行不少于8小时的安全教育培训，考试合格后方可上岗。
（3）定期组织安全知识竞赛、安全技能培训等活动，提高员工安全素质。
3. 安全检查与隐患排查（1）定期对施工现场、设备、设施进行安全检查，发现问题及时整改。
（2）建立安全隐患排查治理制度，对隐患进行分类、分级、定人、定责、定措施。
（3）对排查出的隐患，实行“零容忍”，确保整改到位。
4. 环保工程质量控制（1）严格执行国家及行业标准，确保环保工程质量。
（2）对原材料、设备、设施等进行严格检验，确保其符合要求。
（3）建立健全质量管理体系，对工程质量进行全过程控制。
（4）对工程质量问题进行及时整改，确保工程顺利验收。
5. 环境保护措施（1）严格执行环境保护法律法规，确保环保工程达标排放。
（2）加强施工现场环境管理，减少扬尘、噪声等污染。
（3）对废弃物进行分类收集、处理，确保达标排放。
（4）定期对环保设施进行维护保养，确保其正常运行。
六、奖惩制度1. 对在质量安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
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1.1事故管理规定 第一条 事故的分类与分级 1、本规定所称事故是指公司各部门及其承建单位所发生的造成生产、安全、质量、环保、设备，工程、人员伤亡及财产损失的事件。 2、公司安全环保部、是事故的归口管理部门，事故的报告记录、调查、处理和统计工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。 3、事故分为火灾事故、交通事故、生产事故、质量事故、设备事故、环境污染事故，人员伤亡事故等事故。 4、事故等级划分。事故按照造成的后果大小分为：一般事故、较大事故、重大事故和特大事故四个级别。重伤、轻伤和直接经济损失按照国家有关规定划分和计算。 5、发生的一切事故不论大小必须上报。 第二条 事故报告 1、事故发生后，事故车间班长和现场有关人员在启动事故预案同时，立即向值班调度和本部门负责人报告；值班调度接到报告后在立即启动事故预案的同时，立即上报生产调度室主任、公司领导及相关部门负责人和相关专业人员；所有接到通知的人员应立即赶赴事故现场参加救援。 2、事故单位负责人接到报告后，必须立即赶赴事故现场启动事故预案组织事故处置。并在事故处置完成后四小时内报公司安全环保部，生产事故同时报生产调度室主任，设备事故、技改工程事故同时报工程技术部。 3、发生火灾事故时应先报警。 4、造成财产损失事故报工程技术部，由工程技术部填制出险通知书经公司领导批准后向保险公司报案，如有人员伤亡报综合办。 5、安全环保部接到事故报告后，应立即赶到事故现场，并进行事故现场调查。重大事故必须封锁现场，及时向公司领导和有关部门报告，积极配合相关部门进行事故调查。 6、发生事故的部门领导应配合安全环保部进行现场调查，将事故的经过形成书面材料。 7、对迟报、隐瞒不报的事故单位，加倍处罚。 第三条 事故调查处理； 1、公司所有事故由安全环保部负责牵头，其它相关部门配合进行事故调查、处理、措施制定并督促落实， 2、公司安全环保部及相关部门接到报告后，应立即赶到事故现场组织协助进行事故处理，事故单位应保护好事故现场，并由安全环保部及时做好现场的取证（包括物证、人证、现场调查记录、工艺参数等）工作。 3、涉及到公司和承建单位双方的事故，由双方共同组成调查组。 4、事故调查组﹙人员﹚的职责 ﹙1﹚查明事故发生的过程、原因、性质、人员伤亡和经济损失情况。 （2）确定事故责任者，包括直接责任者、领导责任者、并确定主要责任者。 （3）提出事故处理意见和防范措施的建议。 （4）写出事故调查报告。 5、事故调查应索取事故目击人员证言，并做好记录，调查事故前的情况，事故中的变化和事故后的状况。组织有关人员进行事故责任分析。 6、事故处理坚持“四不放过”原则：即事故原因不查清不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过。 7、对事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场者，加倍处罚。 8、对防止和抢救事故有功的人员，公司予以表扬、奖励。 9、安全环保部负责对事故的责任人进行安全教育，并确定事故性质、责任划分，72小时内形成事故调查报告，提出处理意见，报公司批准后由综合办在三日内做出书面处理决定。 第四条 事故统计及归档 1、公司安全事故统计由安全环保部负责，将事故调查记录、事故的分析会议记录、对事故当事人和有关人员的教育情况和事故的处理结果进行统计，并归档保存。 2、对外提供事故资料必须经公司领导集体研究决定后，由总经理审批，才能对外披露统计信息。 1.2避免事故奖励办法 为奖励避免事故发生时指挥得当、奋勇抢险的先进集体和有功人员,特制定本办法。 一、奖励条件 1、坚守岗位，认真巡检，及时发现隐患，果断采取措施，避免事故者。 2、正常巡检中发现“四超”（超温、超压、超速、超负荷）可能造成严重后果的，必须经生产主管部门审查。所在部门应同时追查造成“四超”的责任者，并将处理意见和奖励意见同时报生产和安全管理部门。 3、本岗位人员发现设备脏、松、缺、乱、漏等缺陷，属正常工作，不属奖励范围。若被其他人员发现，经生产主管部门审批后可给予奖励，并同时对责任人进行处罚。 4、无论任何人发现下列隐患者，给予奖励： （1）发现设备、管线泄漏，发现焊口开裂，并立即采取措施或报告有关单位者。 （2）发现在用施工机械存在严重缺陷，危及生产及人身安全者。 （3）在用设备发生重大故障时（如压缩机撞缸、出入口管线破裂等）处理果断而防止了着火、爆炸、伤人及损坏设备者。 （4）发现容器跑、冒、漏者。 （5）发现违章施工并报告有关主管部门者。 （6）发现违章操作、违规动火、违章指挥并及时制止或报告安全部门者。 （7）发现未经批准动用消火栓或其他消防设施、损坏消防设施及防火堤并报告有关部门者。 （8）发现或消除其他危及人身安全及火灾爆炸事故者。 5、在生产过程中发生公用系统故障（如停水、停电、停风、停汽）应按操作规程处理，不属奖励范围。其中符合第4条规定的应予奖励。 6、发现所用设备、零部件不符合国家有关法规或技术规范，有危及安全生产或人身安全可能的，给予奖励。 7、所有避免事故在申报和奖励的同时，相关主管部门都要认真追究造成隐患的责任人员，并按照公司管理制度严肃处理。 二、奖励标准 奖励分三等级，奖励金额标准由安全管理部门会同综合办每年制定一次。 1﹑所发现事故隐患同时具备下列工况中二项者为一等奖（非岗位人员发现一项即可）： （1）高压＞10Mpa。 （2）中压≥1.6Mpa。 （3）剧毒或一级毒品。 （4）有毒或二级及其以下毒物。 （5）闪点在28℃以下之易燃物（如燃料气、汽油、初顶油等）。 （6）闪点大于28℃，但操作温度已达到其自燃点的。 （7）公用工程系统重大隐患如不及时发现将造成装置停工停产的。 2、所发现事故隐患同时具备下列工况二项者为二等奖（非岗位人员发现一项即可，本岗位人员发现一等奖中一项也可得二等奖）： （1）中压（1.6-10 Mpa）。 （2）闪点28～45℃（如煤油）。 3、发现闪点≥45℃的中介质泄漏者，可得三等奖（如柴油、重油、润滑油及相应组分、沥青、石蜡、糠醛等）。 4、发现火情或“三违”发生并报告安全管理部门者，视情节给予一至三等奖励。 三、审批权限和程序 1、凡符合奖励条件的，一律写出书面申请，经单位领导审查、签署意见，报生产调度室主任和公司主管领导审批。 2、公司安全部门按照本办法确定奖励等级，并将奖励情况在安全奖惩台帐中备案。 3、公司安全管理部门按照本办法确定奖励等级报批后，交综合办实施奖励。 1.3安全检修制度 总 则 第一条 为了认真贯彻执行国家有关安全生产法规,确保检修过程中的人身、财产安全，保证检修工作的顺利进行，根据公司检修特点，制定本制度。 第二条 一切检修工作，要严格执行有关安全法规和安全技术规程。 第三条 凡公司从事检修的人员，必须认真学习、执行本安全检修制度。 第一章 检修前的准备工作 第四条 装置停工前，要建立相应的检修指挥系统，明确分工，各负其责，实行统一计划、统一指挥。 第五条 停工检修必须制订停工、检修方案及安全措施。重大项目的检修方案，安全措施要经过公司主管领导批准，书面公布，严格执行。 第六条 负责检修的人员应对检修机具、材料等进行认真的检查准备。对检修现场的各类机具、材料、设备应做好摆放布局。 第七条 停工检修项目应做到“五定”。即：定检修方案；定检修人员和任务；定安全措施；定检修质量；定检修制度。 第八条 检修的外包施工项目，必须指定专人负责向施工单位做好检修项目的技术交底，制订其施工进度的日程表，确保质量安全。 第九条 检修指挥系统负责召集每日现场调度会，安排任务，协调检修各现场的进度，以保证按期完成检修任务。 第十条 外单位参加检修的人员，由质量安全环保负责进行安全培训后，方可进入作业现场。 第二章 装置停工检修的安全处理 第十一条 装置停工由调度室按停工方案统一指挥，生产车间密切配合，确保安全平稳停车。 第十二条 装置停工后，按停工方案和工艺要求切断进出装置的物料。各种物料按规定退出装置区，不允许任意排放。 第十三条 对有毒、可燃、腐蚀性物料的设备、容器、管道应按规定时间进行彻底的的吹扫、蒸煮，并通风置换。 第十四条 装置停工，吹扫、通风置换分析合格，应按停工方案将进出装置的物料管线加盲板，做好标记。盲板应指定专人统一登记管理。 第十五条 打开人孔时，设备内温度必须降至安全要求范围内，从上而下依次打开。在打开底部人孔时，应先打开最底部阀门，确定内部没有残存物料时方可进行，警惕有堵塞现象。 第十六条 含油污水的井坑、漏斗要封闭死盖严，装置内的明沟、地沟、平台、设备、管道外表的污油、物料要清扫干净，避免动火时发生着火或爆炸。 第三章 检修设备的移交手续 第十七条 停工待检的部门移交前要查电气、查物料处理、查置换分析和查盲板隔离等情况，确认达到装置检修条件后，方可申请办理移交手续。 第十八条 检修准备工作就绪后，生产调度室主任会同工程、技术、安全、设备等有关部门和人员共同对检修准备情况进行检查，对查出的不符合安全检修的项目，要求落实到责任人限期整改解决，方可移交进行检修。交接后由负责检修的部门统一组织、协调和安排检修任务。 第四章 检修施工一般安全规定 第十九条 凡有二人以上同时参加检修项目，必须指定一人负责安全工作。 第二十条 检修人员应穿戴好工作服、安全帽等劳动保护用品，不准穿凉鞋、高根鞋、