劳动合同续订确认书
劳动合同续订书5篇
劳动合同续订书5篇篇1本劳动合同续订书（以下简称“合同”）于______年______月______日由雇主和雇员双方共同签署。
此合同旨在明确双方的权利和义务，以确保在续订的工作期间，双方能够共同遵守和维护相应的法律要求和职业道德标准。
一、合同双方雇主：___________________________公司名称：___________________________注册地址：___________________________雇员：___________________________姓名：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________紧急联系人及联系方式：___________________________二、合同续订事项本次劳动合同续订期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
在此期限内，雇员将继续在公司担任现有职位，履行相应的职责和义务。
双方同意在合同期满前进行续订，以确保工作的连续性和稳定性。
三、工作内容与职责雇员将继续履行当前职位的职责和义务，包括但不限于以下方面：工作职责、业绩目标、岗位职责等。
雇员应严格遵守公司的规章制度，遵守职业道德规范，尽职尽责地完成工作任务。
如遇岗位变动，双方将另行协商并签署相关协议。
四、薪酬福利雇员在合同续订期间的薪酬、福利及奖金等将按照公司的薪酬政策和相关法规执行。
具体包括：基本工资、社会保险、住房公积金、年终奖、节日福利等。
双方同意，公司可根据业务发展情况调整雇员的薪酬福利政策，但应及时通知雇员并征得雇员的同意。
雇佣合同续签确认书
雇佣合同续签确认书尊敬的雇主据您先前提供的通知，我们依据雇佣合同的规定就您与公司之间的雇佣关系进行续签。
在此，我谨代表公司向您呈上雇佣合同续签确认书。
一、合同续签的背景根据原有的雇佣合同，您与公司的雇佣期限将于[date到期。
为确保雇佣关系的延续，双方就合同续签进行了充分的沟通和协商，并达成一致意见。
二、合同续签的内容1. 雇佣期限延长根据双方的协商，雇佣期限将延长[date，新的雇佣期限至[date。
2. 薪酬调整新的合同期限内，您的薪酬将会根据公司的绩效考核政策进行评估和调整，确保您获得合理的薪酬待遇。
三、合同履行的责任与义务1. 公司责任公司将按时支付您的薪酬，并为您提供合适的工作环境和必要的培训与支持。
2. 员工责任您有责任按时履行工作职责，保守公司的商业机密，遵守公司的规章制度和政策。
四、合同解除与违约条款如果在合同期限内，任何一方违反合同约定，无法履行合同责任，另一方将有权解除合同。
同时，对于违反合同条款的违约方，可能需要承担相应的法律责任和经济赔偿。
五、其他事项如有遗漏或双方在合同续签过程中有其他特殊要求或事项，可与本公司人力资源部门或我个人联系，我们将根据需要进行讨论和协商。
六、合同续签确认请您在收到此确认书后的五个工作日内，签署并返还给本公司人力资源部门。
如在指定时间内未收到您的确认书，将视为您同意续签合同的内容。
续签合同后，双方将按照新合同的约定继续履行各自的责任与义务，并为实现公司的发展共同努力。
我们非常期待与您继续合作下去。
谢谢您对公司的支持与信任！此致公司名称签署日期[date签署人公司代表。
劳动合同劳动合同续订书6篇
劳动合同劳动合同续订书6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲乙双方在过去的劳动合同期限内，履行了各自职责与义务，并在工作中建立了良好的关系，为进一步明确双方的权利与义务，经双方协商一致，同意对原劳动合同进行续订。
为表达此意愿并明确相关事项，特订立本劳动合同续订书。
一、续订事项1. 原劳动合同到期日期：____年____月____日。
2. 本次续订期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 乙方在原岗位/新岗位担任________职务。
二、工资待遇与福利1. 乙方在续订期限内的工资标准按照甲方规定的薪酬制度执行，具体为：___________________________。
2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：____________________________。
三、工作内容与地点1. 乙方在续订期限内的工作内容、职责及要求按照甲方相关规定执行。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
四、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律、法规和政策，严格执行原劳动合同及本续订书中的各项条款。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。
3. 甲方应根据国家法律法规对乙方进行劳动保护，保障乙方在工作中的身体健康和生命安全。
续约劳动合同部门确认书
续约劳动合同部门确认书
《续约劳动合同部门确认书》
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了为期____年的《劳动合同》（以下简称“原合同”），双方经过友好协商，就续签劳动合同一事达成以下确认：
一、原合同到期后，甲乙双方同意续签劳动合同，续签合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、乙方的工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等事项按照原合同的约定执行，如有变更，双方可签订补充协议予以明确。
三、甲乙双方应按照我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，履行各自的权益和义务。
四、本确认书自双方签字（或盖章）之日起生效，原合同同时终止。
五、本确认书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：____________________
签订日期：____年__月__日
注：本《续约劳动合同部门确认书》仅为范本，具体内容请根据实际情况调整，并建议在签订前征求法律人士的意见。
劳动合同续订书5篇
劳动合同续订书5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：_______________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就原劳动合同的续订事宜达成以下协议：一、续订劳动合同的类型及期限1. 本劳动合同为期限劳动合同，原劳动合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，现续订劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 本次续订后的劳动合同期满前，经甲乙双方协商一致，可以重新订立或再次续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在续订期限内，仍在甲方从事原工作（岗位），工作职责和范围保持不变。
如有变更，甲方应及时通知乙方并征得乙方同意。
2. 乙方的工作地点仍为甲方所在地。
如甲方因生产经营需要调整工作地点，应提前通知乙方并确保符合相关法律法规的规定。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家法律法规规定的工时制度。
乙方的工作时间和休息休假应遵循甲方的相关规定。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，保障乙方的合法权益。
特殊情况下需要加班的，应符合法律法规的规定并支付相应的加班工资或安排调休。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度支付，如遇薪酬调整，应提前告知乙方并按照甲方规定的薪酬调整程序执行。
劳动合同续订书范文5篇
劳动合同续订书范文5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方已签订固定期限的劳动合同且目前该合同即将到期，双方经过友好协商，在平等、自愿的基础上，一致同意续订劳动合同。
为明确双方的权利与义务，特制定此劳动合同续订书。
一、续订劳动合同的基本信息1. 劳动合同编号：_________________________2. 劳动合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，按照国家的有关规定，为乙方提供标准的工作时间和休息休假。
2. 在特殊情况下，甲方可以根据工作需要安排乙方加班，但应按照国家的有关规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
2. 乙方应遵守甲方的职业道德规范，维护甲方的合法权益和声誉。
五、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按照国家的有关规定和劳动合同约定，按月支付乙方劳动报酬。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以对乙方的工资和福利待遇进行调整。
3. 乙方享受国家规定的各项福利待遇及甲方自行规定的福利政策。
六、社会保险和住房公积金1. 甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方有义务配合甲方办理社会保险和住房公积金的相关手续。
七、合同解除和终止1. 甲乙双方按照国家的有关规定和劳动合同的约定，可以解除或终止劳动合同。
2. 在合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规的规定处理好相关事宜。
八、其他约定1. 乙方在续订劳动合同时，应如实告知甲方关于自身健康、专业技能等方面的真实情况。
经本人考虑,同意续签劳动合同5篇
经本人考虑,同意续签劳动合同5篇篇1劳动合同续签确认书甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且合同期满日即将到来，现根据双方意愿，经乙方深思熟虑后决定同意续签劳动合同，特订立此确认书以兹证明。
一、续签劳动合同的基本信息本次续签的劳动合同类型为[具体合同类型]（如固定期限、无固定期限等），期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
工作性质和内容将依照原劳动合同的相关规定执行，并根据甲方业务需要或乙方岗位变动进行适当的调整。
二、工资待遇及福利调整乙方的工资待遇将依据其工作岗位、工作表现以及甲方整体的薪酬政策进行合理调整。
具体薪资待遇和福利待遇将在续签的劳动合同中明确列出。
双方均同意，任何调整都将以合法、公平和公正为基础，并符合国家法律法规的规定。
三、工作内容及地点乙方同意在甲方的安排下，从事[具体岗位名称]工作，工作地点为[具体工作地点]。
乙方应严格遵守甲方的规章制度，完成指派的工作任务。
四、工作时间和休息休假甲乙双方按照国家的规定实行标准工时制或经批准的特殊工时制度。
甲方应保证乙方每周至少休息一日，并确保乙方的法定节假日休息权利。
具体的工时制度、休息日和节假日安排将在劳动合同中详细载明。
五、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全生产工艺流程和安全卫生规范，确保乙方在劳动过程中的健康与安全。
对于乙方从事可能产生职业病危害的岗位，甲方将进行告知并采取必要的防护措施。
六、社会保险及其他福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并依法为乙方提供其他福利待遇。
双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
七、双方的权利与义务甲乙双方除履行原劳动合同约定的义务外，还应履行法律、法规以及政策规定的其它权利和义务。
甲乙双方在本合同履行过程中产生的任何争议，应当通过协商或法定程序解决。
经本人考虑,同意续签劳动合同6篇
经本人考虑,同意续签劳动合同6篇篇1劳动合同续签确认书甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]鉴于甲乙双方已经签署的劳动合同即将到期，现经本人考虑，同意续签劳动合同，为明确双方的权利义务，特制定本合同续签确认书。
一、基本原则双方本着平等自愿的原则，依照相关法律法规的规定，对即将到期的劳动合同进行续签。
二、续签条款（一）劳动合同期限本次续签的劳动合同期限为[具体年限]，自本次合同到期之日起至[续签合同结束日期]。
（二）工作内容及地点乙方的工作内容仍为[具体工作岗位]，工作地点为[具体工作地点]。
（三）工资待遇乙方的工资及福利待遇按照甲方的相关规定执行，具体工资数额及发放方式按照甲方制定的薪酬制度进行调整。
（四）工作时间与休息休假甲乙双方按照国家规定执行标准工时制度，乙方享有法定假期、年假等休假权利。
（五）劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。
三、双方声明与承诺（一）甲方声明与承诺甲方已充分告知乙方工作岗位的职责和要求，以及相关的劳动法律法规和公司规章制度。
甲方承诺遵守法律法规和公司内部规定，依法保障乙方的合法权益。
（二）乙方声明与承诺乙方已充分了解工作岗位的职责和要求，以及相关的劳动法律法规和公司规章制度。
乙方承诺遵守公司的相关规定，认真履行工作职责，保守公司商业秘密。
四、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。
若因违约造成对方损失的，还应承担赔偿责任。
五、其他约定事项（一）甲乙双方在本合同履行过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
（二）本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
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劳动合同续订确认书
本人为确认XX公司与员工XX的劳动合同续订事宜，特此书面确认，证明以下事实：
1.在合同到期前，双方已经积极沟通并商定续签合同事宜。
2.续签合同的内容已经明确并经过双方协商达成一致。
新合
同将于XX年XX月XX日生效，有效期为XX年。
3.根据协商，新合同中考虑了员工的工作表现、成果以及个
人需求，薪资待遇、工作时间、职责等合理调整。
4.公司将全面履行与员工签订的劳动合同，并保障员工的权
益和福利。
以上内容均为真实情况，本人签字为证。
日期：XX年XX月XX日
签字：XX
背景
在公司与员工签订劳动合同时，常常会约定固定期限。
当双方合作
期限接近到期时，双方需要对于续约进行进一步协商。
根据《劳动合
同法》及其他相关法律法规，合同到期，双方未进行续签的，应当依
法终止劳动关系。
但是，在双方达成续签意向并签订书面协议的情况下，可以重新签订新的合同，继续开展工作。
因此，当企业与员工达成续签意向后，需要签署一份确认书，以便今后回顾相关细节情况，确保合同其他相关条款得到完整滴沟通并取得了双方完全的认可。
确认书详情
第一条合同续订前的沟通和商定
公司与员工在正常的工作沟通和商务谈判中达成意见，在合同到期前确定续签合同的具体事宜。
这表明，双方在续签合同之前已经进行了充分的沟通和协商，各方的利益都得以保障和维护。
第二条新合同生效日及有效期
确认书明确了合同的生效日和有效期，以便公司和员工知悉新合同的具体时间安排，安排好新一阶段的工作和生活计划
第三条新合同的内容
公司与员工商定续签的新合同的具体内容，综合考虑员工的薪资待遇、工作时间、职责以及集体制度等相关方面。
对于新合同方案作出了全面平衡考虑。
第四条公司承诺
该条约定了公司的承诺，即依法履行劳动合同中的各项法定规定，确保员工的权益和福利得到充分保障，并在日常工作中给予员工充分的关注和支持。
结论
劳动合同续订确认书是公司与员工之间续签合同后进行的一道法律手续。
本文通过分条列举内容，详细讲述了书面确认书的主要内容。
确认书的核心在于明确续签的时间、具体内容和双方责任，以及明确新合同的约定条款。
只有当双方对新合同的所有条款达成共识，并签署确认书时，新合同才能够获得法律保护。
在企业与员工合作的过程中，劳动合同续订确认书是一份重要的法律文件，为企业和员工创造了优良的合作基础。
同时，也确保合同的完整性和顺利。