客房实训室学生管理制度
酒店前厅实训室管理制度
酒店前厅实训室管理制度酒店前厅实训室管理制度一、背景介绍酒店前厅是酒店的门面，在客人入住之前是客人第一次接触到酒店的地方。
为了提高服务质量，酒店通常设有前厅实训室，用于培训和提升前厅员工的服务技能和专业素养。
本文将介绍酒店前厅实训室的管理制度。
二、实训室管理2.1 管理目标酒店前厅实训室的管理目标是提升员工的服务质量和提升整体酒店服务水平。
通过规范化的管理制度，确保实训室的有效运作，并达到预期的培训效果。
2.2 管理人员实训室的管理人员应当由经验丰富、具备教学能力的员工担任，负责实训课程的设计、组织和评估工作。
他们需要密切关注员工的学习情况，及时发现问题并进行调整。
2.3 培训内容实训室的培训内容应当包括前厅服务技能、客户沟通能力、解决问题的能力、工作流程等方面的内容。
培训需根据员工的实际情况和职位要求进行调整，确保培训的针对性和有效性。
2.4 培训方法培训方法可以包括理论学习、案例分析、角色扮演、模拟演练等多种形式。
通过多样化的培训方法，可以激发员工的学习兴趣，加深他们的印象，提高培训效果。
2.5 培训评估培训结束后，需要对员工进行综合评估，包括理论考核、实操考核和综合评价等方面。
评估结果将作为员工晋升和奖惩的依据，也可以帮助实训室改进培训内容和方法。
三、管理制度3.1 培训计划实训室应当制定详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方法等方面的安排。
培训计划需要按照员工的实际需求和酒店的发展方向进行设计，确保培训的针对性和有效性。
3.2 资源配置实训室需要合理配置培训资源，包括师资、教材、设备等方面的资源。
管理人员需要根据培训计划和实际需求，合理安排资源的使用，确保培训的顺利进行。
3.3 安全管理实训室需要注重安全管理，确保培训过程中员工的人身和财产安全。
管理人员需要制定安全规章制度，加强安全意识培训，防范潜在的安全风险。
3.4 绩效考核实训室的管理人员需要对培训结果进行定期评估，并根据评估结果进行绩效考核。
实训室管理规章制度（精选3篇）
实训室管理规章制度（精选3篇）实训室管理篇11.学生实训前要做好预习，明确实训的目的、内容和步骤，了解仪器设备的操作规程和实训物品的特性。
2.保持实训室的安静整洁，不准喧闹谈笑，不做与实训无关的事，不动与实训无关的设备，自觉养成良好的学习风气。
3.做好实训准备工作，经指导教师检查认可后，方能启动设备开始实训。
4.实训过程中，严格遵守操作规程，仔细观察，真实记录实训数据和结果，严防安全事故发生。
5.对实训的方法步骤及实训设备如有疑问，应向指导教师提出。
仪器设备发生不正常现象时，应及时报告指导教师，凡属违反操作规程导致设备损坏的，要照章赔偿，追究责任。
6.爱护仪器设备，节约水、电和实训耗材。
不准私自将实训室中的物品带出实训室。
7.实训结束时，使用的各种工具、材料、仪器等必须向指导教师或实训技术人员交代清楚。
做好各项清洁工作，各种工具、物品摆放整齐,桌面、地面保持整洁。
切断电源，关好窗门。
8.指导教师要按要求填写相关的教学管理表格。
岳西职教中心实训处二〇〇八年九月二十六日海南民族技工学校汽车修理实习管理制度安全须知为了坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实加强实习学生的安全意识，确保各专业教学实习顺利进行，特作以下规定：1.树立“安全第一”的观点，健全安全组织，确保实习安全。
建立以主管主任牵头的实习生安全领导小组，实习带队教师为安全责任人。
2.各班级下单位实习前均应分成若干实习小组，组长为该组安全员。
组长负责本组人员的安全防范工作。
发现有不安全苗头，及时向实习单位和带队教师报告。
3.实习生下单位，尤其是在上岗前，均应在学好《劳动法》的同时，自觉接受岗位安全教育和安全技术培训，遵守实习单位各项结合岗位实际所制定出来的切实可行的安全上岗制度4.实习生如居住在实习单位集体宿舍，应注意寝室安全，严禁私拉、私接电线；严禁使用电炉、煤气灶、电茶壶、热得快等用具；不准熄灯后点蜡烛。
离开寝室要及时关门上锁。
实训室管理规章制度篇2一、教师课前检查机房，干净再上课。
酒店管理专业实训室规章制度
调酒实训室安全制度一、实训室负责人严格检查实训室内外安全（做到防火、防盗、防破坏、防爆），不得擅自离开工作岗位，离开时要关好门、窗、电，发现问题及时上报。
二、榨汁机刀片乃钢制品，操作时不得直接用手或其它硬性物品伸入操作。
三、绝大多数酒水，酒杯乃易碎品，要小心操作，轻拿轻放。
四、酒吧刀以及水果雕刻刀必须在老师指导下使用，不得无故动用，更严禁用其玩耍。
否则给予严厉批评，造成严重事故承担相应法律责任。
五、冰柜的温度控制不得随意更改，造成酒水的变质承担相应经济赔偿。
六、使用花式调酒练习瓶时，需要注意动作的大小。
不得过于靠近酒水柜，玻璃墙面，以及不得随意打砸，否则给予严厉批评乃至承担相应损失责任。
七、实训室上课老师实训结束后要认真检查负责区域的门、窗、电是否关闭，并填写《实训室使用记录簿》上交实训室管理员，方可离开。
八、所有入室人员必须严格遵守实训室安全制度，若造成后果将负一切责任。
酒店管理专业实训室规章制度一、任何人未经学校或老师批准都不得擅自进入实训室内。
二、学生进入实训室要穿好校服，校徽，带齐课本笔记，不准穿拖鞋，奇装异服。
三、学生进入实训室后，必须遵守纪律，未经过老师允许，不的擅自动用实训室的设备和工具，听从指导老师安排和指导。
四、学生进入实训室后，不得在室内喧哗和打闹嬉戏，不得在室内乱涂、乱丢、乱吐，不得在实训室内吸烟吃东西。
五、学生进入实训室后，应该懂得爱护实训室内的所有设备和工具，不应当随意破坏，如果发现破坏者，必须承担一定的赔偿责任。
六、学生在教学实训中，要认真实训，不得浪费原材料，做好记录，中途不得无故离开，若有特殊情况，应向老师说明后才能离开。
七、学生或老师不能将实训室的任何一件设备或工具外借，如有遗失，则要承担赔偿责任。
八、实训完毕后，学生服从指导老师的安排，清洗好工具，打扫卫生，整理好各设备和工具，离开时要做好“五关”，不得有火种留在室内，设备使用时必须按老师指导严格操作，违者进行批评教育，严重者按安全管理条例处理。
培训学员住宿管理制度范本
培训学员住宿管理制度范本第一条总则为加强培训学员住宿管理，保障学员住宿安全，维护良好的住宿秩序，根据国家相关法律法规和学校规章制度，特制定本管理制度。
第二条住宿要求1. 学员需按照学校规定的住宿安排入住，未经允许不得擅自调换宿舍。
2. 学员应按时入住和退房，如有特殊情况需提前向学校申请。
3. 学员在住宿期间应遵守宿舍管理规定，保持宿舍整洁、安全、安静。
第三条宿舍卫生1. 学员应按照学校规定的时间进行宿舍卫生清洁，确保宿舍卫生状况良好。
2. 学员不得在宿舍内吸烟、饮酒、赌博、吸毒、乱扔垃圾，不得使用大功率电器。
3. 学员应合理使用宿舍设施，爱护公共财产，如有损坏需照价赔偿。
第四条宿舍安全1. 学员应遵守宿舍安全规定，不得擅自翻越门窗、栏杆，不得在宿舍内私拉电线、使用明火。
2. 学员应妥善保管个人物品，防止丢失或被盗，不得留宿非本宿舍人员。
3. 学员在宿舍内不得进行影响他人休息的活动，晚上按时熄灯休息，不得大声喧哗。
第五条宿舍纪律1. 学员应遵守宿舍纪律，不得迟到、早退、旷课，如有特殊情况需向班主任请假。
2. 学员在宿舍内不得随意出入，不得在宿舍走廊、楼梯上追逐打闹，注意安全。
3. 学员应尊重宿舍管理人员，服从管理，如有意见和建议，可通过正常渠道反映。
第六条违规处理1. 学员违反宿舍管理制度的，学校将根据实际情况给予警告、严重警告、记过等处分。
2. 学员在宿舍内发生重大安全事故、火灾等紧急情况，应立即报告学校并采取相应措施。
3. 学员因违反宿舍管理制度被处分的，学校将记入学员档案，并影响学员的学业和就业。
第七条附则本管理制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，学校可根据实际情况予以补充。
本管理制度解释权归学校所有。
通过以上宿舍管理制度范本，学校可以更好地管理学员的住宿行为，确保学员住宿安全、整洁、安静，促进学员的全面发展。
同时，学员也应自觉遵守宿舍管理制度，维护良好的住宿秩序，共同营造一个舒适、和谐的住宿环境。
学生培训住宿管理制度
一、总则为了加强学生培训住宿管理，保障学生住宿安全、舒适，提高培训效果，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于参加我校各类培训的学生住宿管理。
三、住宿安排1. 学生住宿实行统一安排，住宿楼内设男女宿舍，男女宿舍楼之间设有隔离设施。
2. 学生根据培训课程安排和个人意愿选择宿舍，住宿管理部门负责协调分配。
3. 学生住宿床位按照一人一床、一人一桌、一人一椅的原则进行分配。
四、住宿规定1. 学生必须遵守宿舍管理规定，服从宿舍管理人员的安排。
2. 学生应爱护宿舍内的公共设施，不得随意损坏或挪用。
3. 学生应保持宿舍整洁，每天进行卫生打扫，不得乱扔垃圾。
4. 学生不得在宿舍内饲养宠物，不得在宿舍内吸烟、饮酒。
5. 学生不得在宿舍内进行赌博、打架等违法活动。
6. 学生应保持宿舍安静，不得大声喧哗、播放音乐。
7. 学生不得擅自调换床位，如有特殊情况需调换床位，应向宿舍管理人员申请。
五、安全与卫生1. 学生应自觉遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器，不得在宿舍楼内吸烟。
2. 学生应自觉遵守卫生规定，不得在宿舍内乱倒污水、垃圾。
3. 学生应定期进行体检，如有身体不适，应及时告知宿舍管理人员。
4. 学生应保持宿舍通风，防止细菌滋生。
六、离校与返校1. 学生离校前应将个人物品整理好，不得将贵重物品遗留在宿舍。
2. 学生离校时应将宿舍门窗锁好，关闭电源、水源。
3. 学生返校时，应提前向宿舍管理人员报告，按时入住。
4. 学生返校后，应立即进行宿舍卫生打扫，保持宿舍整洁。
七、违纪处理1. 学生违反本制度规定，宿舍管理人员有权对其进行批评教育。
2. 学生有严重违纪行为，宿舍管理人员有权向学校相关部门报告，给予相应处理。
3. 学生因违纪被学校处理，取消培训资格。
八、附则1. 本制度由学生培训住宿管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 如有未尽事宜，可根据实际情况进行修订。
实训室学生管理制度
实训室学生管理制度第一章总则为了规范实训室学生的行为，提高实训室管理水平，创造安全、和谐的学习环境，制定本管理制度。
第二章实训室学生管理的基本要求1. 学生应遵守学校的各项规章制度，服从实训室管理人员的管理。
2. 学生应尊重他人，团结协作，努力学习，不断提高专业技能。
3. 学生应保护实训室和实训设备，爱护公共财产，杜绝浪费和破坏行为。
第三章实训室学生管理的具体内容1. 准入管理（1）学生在进入实训室前，需出示学生证，并接受实训室管理人员的检查。
（2）未取得许可或擅自进入实训室的学生，一经发现，将视情节轻重给予警告、记过或其他相应处理。
2. 仪容仪表管理（1）学生在实训室内应穿着工作服，佩戴必要的安全防护用具。
（2）不得穿拖鞋、露脚、赤膊、暴露身体的服装进入实训室，不得化浓妆。
（3）一经发现违反仪容仪表管理规定的学生，将给予批评教育，并要求其立即整改。
3. 实训设备管理（1）学生应按照操作规程正确使用实训设备，并在使用完毕后及时归还。
（2）学生不得擅自调整或拆卸实训设备，如有损坏应及时向实训室管理人员报告。
（3）学生不得私自携带非实训所需的私人物品进入实训室，不得擅自占用实训设备。
4. 安全管理（1）学生在操作实训设备时，须严格遵守操作规程，做好个人防护，确保自身和他人的安全。
（2）学生不得在实训室内吸烟、喧哗、打闹，不得乱扔废弃物。
（3）学生在发现实训室内存在安全隐患时，应及时向实训室管理人员报告，并积极配合整改。
5. 纪律管理（1）学生应遵守实训室的学习时间安排，不得擅自早退或翘课。
（2）学生应有序使用实训设备，不得进行捣乱、打闹等影响他人学习的行为。
（3）学生应认真完成实训任务，服从实训教师的管理和指导，不得敷衍了事。
第四章管理措施1. 奖惩管理（1）对于在实训室表现突出，遵守管理规定的学生，将给予物质奖励或口头表扬。
（2）对于违反实训室管理规定，影响实训室正常秩序和安全的学生，将给予严肃处理，包括口头警告、书面警告、辅导教育、申请退学等。
酒店实习生管理制度
实习生管理制度第一条：为加强对实习生的管理，结合XXX酒店实际情况，特制定本制度。
第二条：本管理制度由XXX酒店人力资源部制定，XXX酒店各部门负责配合综合部执行。
第三条：本管理制度适用于XXX酒店第四条：实习生定义1、一般实习生：为满足XXX酒店的临时需求，由XXX 酒店与大中专院校联络，统一组织安排短期工作的在校学生；2、在岗实习生：根据实际工作需要，经考核符合XXX 用人标准，拟聘用的应届毕业生，实习期根据实际需要确定；3、原则上不接纳个人提出的实习申请。
第五条：实习生所需证明材料1、本人身份证原件和复印件；2、个人简历表一份，一寸白底照片2张；3、学校开具的在校证明或介绍信（由公司与学校签订统一实习协议除外）。
第六条：实习生管理职责分工1、人力资源部负责收集统计、报批实习生需求，与大中专院校联络引进实习生；2、XXX人力资源部负责实习补助标准的核定、实习协议的签订；2、各部门负责申报实习生需求及实习生考勤、实习生日常管理；3、实习生安排和调整由XXX人力资源部负责，实习生具体工作岗位由实习生所在部门安排。
第七条：实习生管理1、实习生必须严格遵守XXX酒店各项规章制度，服从岗位安排；2、按照实习部门作息时间，不得有迟到、早退、无故旷工等行为；3、各实习部门应加强实习生管理，严格考勤制度；4、各实习部门应加强对实习生的保密教育工作，未经允许，实习生不得接触公司各种内部信息和资料；5、对泄漏公司保密信息和资料、严重违反公司制度、不服从管理、工作散漫、态度恶劣等表现不好的实习生，实习部门可向XXXR人力资源部递交申请取消实习资格。
第八条：实习生培训1、各实习部门要对实习生进行安全防范意识、安全生产意识、岗位应知应会等培训；2、在XX酒店的各种技能或专业培训中，各实习部门应安排实习生参加培训。
第九条：实习生待遇1、实习生统一发放实习生补助，标准另行规定。
2、对于XXX与学校签订统一实习协议的实习生，统一安排住宿，其他类型的实习生可根据实习生具体情况安排住宿。
酒店管理专业实训室规章制度1.doc
酒店管理专业实训室规章制度1 酒店管理专业实训室规章制度
一、任何人未经学校或老师批准都不得擅自进入实训室内。
二、学生进入实训室后，未经过老师允许，不的擅自动用实训室的设备和工具。
三、学生进入实训室后，必须遵守纪律，听从指导老师安排和指导。
四、学生进入实训室后，不得在室内喧哗和打闹嬉戏，不得在室内乱涂、乱丢、乱
吐，不得在实训室内吸烟吃东西。
五、学生进入实训室后，应该懂得爱护实训室内的所有设备和工具，不应当随意破
坏，如果发现破坏者，必须承担一定的赔偿责任。
六、学生在教学实训中，要认真实训，做好记录，中途不得无故离开，若有特殊情
况，应向老师说明后才能离开。
七、学生或老师不能将实训室的任何一件设备或工具外借，如有遗失，则要承担赔
偿责任，若有特殊情况要外借他人，必须向学校申请，学校
批准后方可以外
借。
八、实训完毕后，学生服从指导老师的安排，打扫卫生，整理好各设备和工具。
九、实训结束后，学生要协助老师关好门窗，贵重设备和工具要加以保护。
十、指导老师要督促本规则的贯彻执行。
实训室学生管理制度
实训室学生管理制度第一章总则第一条为了加强对实训室学生管理工作的规范化和制度化建设，搭建良好的学习和实践平台，保障学生安全和学习环境，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于实训室内进行学习、实践活动的全体学生及管理人员。
第三条学生应当遵守学校规章制度，严格遵守实训室学生管理制度，服从学校和实训室管理人员的管理。
第四条实训室管理人员应当依法行使管理职责，严格执行学校和实训室管理制度，保障学生的权益，维护实训室的正常秩序。
同时，实训室管理人员应当树立正确的教育观念，关爱学生，促进学生成长。
第二章学生管理第五条学生应当遵守实训室学生行为规范，不得违规打闹、随意更改实验设备、私自带入违禁品或危险品等。
第六条学生进入实训室，需佩戴好实习工作服，并严禁穿拖鞋、裸露脚底、长发如超过耳际必须要扎起来，并做好安全防护工作。
严禁在实训室内进行违规行为。
第七条学生应当尊重实训室的各类设备和器材，正确使用设备，并遵循实验室操作规范。
第八条在实训室内不得随意进食，喝饮料，吸烟等不文明行为。
第九条学生应当保持实训室内整洁，学习结束后要将实验器材、实验仪器、试剂和其他设备归位，并保持实训室内环境的清洁。
第十条学生在实训室内发现安全隐患，应当立即上报实训室管理人员，并积极配合处理。
第三章学习管理第十一条学生应当按照教师安排的教学计划，认真学习相关课程内容，严格遵守实训室学习纪律。
第十二条学生在实训室学习期间，应保持注意力集中，严禁进行无关行为，如玩游戏、看书、睡觉等。
第十三条学生在实训室学习期间，应当听从教师的指导，严格按照要求进行操作，不得私自改变实验过程，防止发生事故。
第十四条学生应当遵守实验室的安全操作规程，严格执行实验安全操作规范，做好个人防护，不得进行不安全的操作行为。
第十五条在实训室学习期间，禁止学生在实训室内进行无关的交谈、喧哗等干扰行为。
第四章安全管理第十六条学校实训室应设置安全警示牌、安全出口指示、灭火器等安全设施，保障学生的人身安全。
酒店实习生管理制度(最全)
酒店实习生管理制度为了提高实习生的技能训练，让他们能够加强就业能力，同时为了能充分发挥实习的教育功能，确保实习生实习任务的顺利完成，提高学习质量，确保实习安全，特制定以下相关的制度。
第1条实习的安排与实施1、根据每个实习生的所学专业及个人的特长，合理的安排实习生的实习工作岗位。
2、负责带教的指导老师应对自己所带教的实习生拟定一份实习计划，并发到每个实习生手中，让他们明确了解实习的目的及要求，并送人事部备案。
3、作好实习前的培训，让每一位实习生了解酒店的规章制度以及实习纪律。
4、实习期间，各部门主管要经常深入实习第一线检查指导、帮助协调和解决问题。
5、实习结束后，指导老师应作好实习生成绩的考核和总结报告。
第2条实习指导老师的职责及相关规定1、实习过程中，实习老师既要大胆放手，培养实习生的独立工作能力，又要加强指导，严格要求，组织好实习活动，指导实习生完成实习报告。
2、指导老师要做好实习生的思想工作，关心实习生的日常生活，随时解决他们生活中的困难。
3、实习生在实习期间违反纪律或犯错误时，指导老师应及时给予批评教育。
对情节严重、影响极坏者，应及时把情况向人力资源部汇报，以便妥善处理。
4、指导老师应每天做好《实习生工作管理日报》，及时记录、指导实习生的有关情况。
5、实习结束后，指导老师应及时作好实习生的成绩考核和评语鉴定。
第3条实习生的实习纪律1、实习期间，实习生应该严格遵守酒店的上班制度，每天要准时上岗，不迟到，不早退，不旷工，有事作好请假手续。
2、遵守法纪法规，遵守酒店的规章制度。
3、实习生不得擅自离开酒店，因特殊情况应向指导老师及部门主管申请批准。
4、对实习期间违反实习纪律和酒店制度的行为，要视其情节轻重进行相应处理。
第4条实习生宿舍管理制度（具体参照员工宿舍管理制度执行）。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
精品文档就在这里
-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
--
---------------------------------------------------------精品 文档
---------------------------------------------------------------------
梓潼县七一高级职业中学校
客房实训室学生管理制度
客房实训室系学生实际操作训练的场所，为保障全体同学都能顺
利进行操作训练,养成自觉遵守纪律的习惯，具备酒店从业人员的基
本素质，同时确保学校财产的完好齐全,特制定如下准则,希全体同学
及操作训练教师共同遵守。
一、课前须准备好所需的一切物品：书、笔、纸等，不准带与课
程无关的物品进入实训室,否则一律没收。特别禁止携带任何食品、
饮料进入教室。
二、严格清点人数，因病因事请假的同学要有班主任签名的请假
单或情况说明。
三、学生应提前五分钟排队在实训室门外等候并不准在实训楼内
大声喧哗。
四、服装规范统一，穿校服或者职业装（班级整体必须统一）。
严禁佩带首饰，以免钩损各类棉织品。
五、进入实训室必须保持安静，严禁学生嬉笑打闹，肆意跑动；
不准高声谈笑，注意环境卫生，不随地吐痰，不乱抛纸屑杂物，爱护
公物，不得做其他有损实训室公共环境的行为。做到走路轻、说话轻、
操作轻。
六、组长在实训前，检查本组的设备用品并且按照规定领取用品，
发现问题及时报告。
七、操作过程中，必须严格遵守教师所教的程序进行，动作要做
到轻、快、准；禁止私自动用客房内任何物品，学生必须严格按照指
定工位操作，不得随意调换位置；不得肆意破坏室内物品，禁止在实
精品文档就在这里
-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
--
---------------------------------------------------------精品 文档
---------------------------------------------------------------------
训床上坐着或躺着休息和睡觉。如因不服从教师指挥而造成设备损坏
等事故，均需按规定赔偿，并给予一定的纪律处分。
八、操作完毕后，由各小组组长及时清点检查物品并将布草放在
指定的位置摆放整齐，保养好设备。
九、训练结束后应及时打扫卫生，切断电源，关好门窗，做好安
全保卫工作。
十、客房实训室内，易燃物品较多，请同学们在训练时杜绝明暗
火。如属操作不当而造成的后果视情节严重，将给予纪律处分并承担
相应法律责任。
10
1 1.2
精品文档就在这里
-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
--
---------------------------------------------------------精品 文档
---------------------------------------------------------------------
2 2
3
4
5
00