支持大学生创新就业的区域经济政策研究_以长春市高新区为例_陈鹏

合集下载

高等教育与区域经济互动发展的机制研究

高等教育与区域经济互动发展的机制研究

直 保 持 快 速 增 长 势 头 。其 中 , 高 等 院 校 的 R&D机 构 数 量达 到 8 6 3 0个 , 相比2 0 1 0年 增 长 了 l O . 2 %; R&D项 目( 课题 ) 数 达
到6 O万项 , 相比 2 0 1 0年 增 长 了 1 0 . 3 ; 发表科技论文 l l 1 万篇 , 相比2 0 1 0年增 长 了 4 . 5 ; 专 利 申请 受 理 数 和 专 利 申请 授 权
( 一) 高 等 教 育 对 区域 经 济 发 展 的促 进 作 用
1 . 为 区 域 经 济 发 展 提 供 充 足 的人 力 资 源 。 高 等 教 育 可 以 为所 在 区 域 培 养 和 提 供 大 量 的人 力 资 源 , 他 们 掌 握 了 丰 富 的 理
论和科学知识 , 拥 有 先 进 的技 术 和 管 理 经 验 , 为 所 在 区 域 知 识 存 量 的 快 速 增 加 起 到 了 推 动 作 用 。西 奥 多 ・ 舒 尔茨 ( Th e o d o r e
[ 作者简介] 高鹤( 1 9 8 0 ~) , 女, 博 士, 长 春 工 业大 学工 商 管 理 学 院 讲 师 , 主 要从 事 国别 经 济研 究 ; 王岩( 1 9 7 8 一) , 男, 硕 士, 长春 大学经济学院讲 师, 主要从事世界经济研 究。


高等 教 育对 区域 经济 的影 响机 制
第2 5卷
第 4期
长春工业大学学报 ( 社会科学版)
J o u r n a l o f Ch a n g c hu n Un i v e r s i t y o f Te c h n o l o g y ( S o c i a l S c i e n c e s Ed i t i o n )

吉林省大学生创业服务现状、问题及对策研究

吉林省大学生创业服务现状、问题及对策研究

2021年第20卷第2期吉林省大学生创业服务现状、问题及对策研究□赵亚奇孟雨婷钱钰徐雪娇【内容摘要】随着就业市场形势的日益严峻,大学生创业成为一种普遍现象,我国高校也在大学生创业服务的建设方面不断推进。

本文在问卷调查数据的基础上,深入分析吉林省大学生创业服务现状与实践面临的瓶颈问题,进而在创业课程、创业实践教育、创业孵化平台等方面提出针对性的对策,有助于吉林省大学生创业成功率的提升,以期为大学生创业服务提供思路借鉴。

【关键词】大学生创业;创业服务;创业教育【基金项目】本文为国家级大学生创新创业项目“基于数据分析的吉林省大学生创业服务影响因素研究”(编号:201910201014)成果。

【作者简介】赵亚奇(1995 ),女,河南禹州人,北华大学经济管理学院硕士研究生;研究方向:创业管理孟雨婷,钱钰;北华大学经济管理学院【通讯作者】徐雪娇(1989 ),女,吉林梨树人,北华大学经济管理学院讲师;研究方向:创业管理在全民创业的热潮中,大学生创业的比例也在逐渐攀升,但随之而来的创业失败率也居高不下,究其原因有很多,但最主要的原因是大学生缺乏实践经验,以及高校创业服务没有真正落实在大学生创业需要上,这也是在创业教育领域内讨论的热点话题,因此,对吉林省大学生创业服务的进一步探索具有重要的现实意义。

一、吉林省大学生创业服务现状(一)高校开设创业课程调查。

在高校开设的创业课程方面,有81.82%的大学生希望学校为学生开设创业指导课程,同时有80%的学校建立了大学生创业教育实践基地,通过对比可以看出高校提供的创业指导基本满足大学生对创业课程的需求。

(二)大学生创业实践调查。

在大学生创业实践方面,数据显示,有60%的学生通过接受创业教育了解大学生创业政策,其次是媒体的创业宣传和创业培训,只有20% 30%的人了解创业项目培植与推广和风险投资,表明大学生创业停留在理论层次的多于进行创业实践活动的。

(三)大学生创业认同调查。

论长吉图先导区区域人才合作机制的建立

论长吉图先导区区域人才合作机制的建立

Regional Economy区域经济 2012年10月205论长吉图先导区区域人才合作机制的建立①北华大学经济管理学院 刘丽丽 中国石油吉林石化公司 朱志军摘 要:区域人才合作机制的建立是长吉图先导区人才合作的有力保障,是长吉图区域经济协调发展的必要支持。

本文首先探讨了长吉图先导区区域人才合作所取得的成果、在分析了长吉图先导区区域人才合作机制建立的前提和原则之后,本文给出了长吉图先导区区域人才合作机制建立的对策,以期对长吉图区域人才合作和区域人才管理提供一定的借鉴作用。

关键词:长吉图 区域人才合作 机制 建立中图分类号:F207 文献标识码:A 文章编号:1005-5800(2012)10(a)-205-021 长吉图先导区区域人才合作成果简介2009年8月30日,国务院批复了《中国图们江区域合作开发规划纲要——以长吉图为开发开放先导区》(以下简称《纲要》)。

长吉图先导区自上升为国家发展战略高度以来,随着各项发展战略规划的实施,区域内经济合作、贸易合作等都已经逐步开展,但是区域人才合作还处于初级探索阶段,人才合作模式还很单一,完善的人才合作的机制尚未建立,所取得的成果尚不是很多。

自2009年8月30日到今日,长吉图先导区区域人才合作的主要成果如下:1.1 人力资源信息服务联网系统的建立2010年3月,为加快整合长春、吉林、延边三地的人才资源,支持我国唯一一个由国家批准实施的沿边开发开放先导区域的发展,吉林省建设了人力资源信息服务联网系统。

已经建成的人才服务联盟系统,将优先从长吉图地区着手,完善省、市、县、乡四级人力资源信息服务联网系统。

系统完善后,即便是乡一级的企业,也可以通过人才服务系统把所需人才的种类和数量在网上进行公布,县、市、省乃至国家人力资源部门可以通过联网系统看到这些需求,从而为省内和跨省人才流动搭建信息平台,为长吉图地区建设发展提供人力资源保障。

1.2 长吉图区域人才交流合作研讨会的召开区域人才合作,人才交流研讨会是一种重要的沟通方式,为推动长吉图区域人才合作交流,2010年10月15日,长吉图区域人才交流合作研讨会在延边州召开。

长春市人民政府办公厅印发《中共长春市委、长春市人民政府关于大力推进科技创新的实施意见》实施细则的通知

长春市人民政府办公厅印发《中共长春市委、长春市人民政府关于大力推进科技创新的实施意见》实施细则的通知

长春市人民政府办公厅印发《中共长春市委、长春市人民政府关于大力推进科技创新的实施意见》实施细则的通知文章属性•【制定机关】长春市人民政府办公厅•【公布日期】2018.01.15•【字号】长府办发〔2018〕2号•【施行日期】2018.01.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技计划正文长春市人民政府办公厅印发《中共长春市委、长春市人民政府关于大力推进科技创新的实施意见》实施细则的通知长府办发〔2018〕2号各县(市)、区人民政府,开发区管委会,市政府各委办局、各直属机构:《〈中共长春市委、长春市人民政府关于大力推进科技创新的实施意见〉实施细则》已经市政府同意,现印发给你们,请认真遵照执行。

长春市人民政府办公厅2018年1月15日《中共长春市委、长春市人民政府关于大力推进科技创新的实施意见》实施细则目录第一章总则第二章强化企业创新主体作用第三章推进产学研协同创新第四章打造多元化科技创新投融资体系第五章构建综合化科技创新服务体系第六章全面推进大众创业、万众创新第七章推动形成深度融合的开放创新局面第八章发挥人才在科技创新中的关键作用第九章营造科技创新良好环境第十章附则第一章总则第一条为深入贯彻落实《中共长春市委、长春市人民政府关于大力推进科技创新的实施意见》(长发〔2016〕27号,以下简称《实施意见》),制定本实施细则。

第二条《实施意见》适用于在本市注册和建设的法人企业、项目、园区等。

第三条本实施细则中申请的资金和项目实行网上申报,部门受理,专家评审,社会公示,适时兑现。

第二章强化企业创新主体作用第四条运用财政补助机制激励引导企业普遍建立研发准备金制度。

对已建立研发准备金制度的企业,根据经核实的企业研发投入情况对企业实行普惠性财政补助。

推进部门:市科技局、市财政局。

推进目标:引导企业有计划、持续地增加研发投入,推动企业发挥技术创新投入主体作用。

推进措施:1.对全市已建立研发准备金制度的企业按其上一年度新增研发投入(不含政府投入部分)最高不超过10%的比例进行补助,单户企业补助金额最高不超过200万元。

地方政府促进高质量就业的路径探索——以沈阳市为例

地方政府促进高质量就业的路径探索——以沈阳市为例

第23卷第5期2021年10月沈阳大学学报(社会科学版)J o u r n a l o f S h e n y a n g U n i v e r s i t y(S o c i a l S c i e n c e)V o l.23,N o.5O c t.2021文章编号:2095-5464(2021)05-0506-05地方政府促进高质量就业的路径探索以沈阳市为例刘慧扬(中共沈阳市委党校公共管理教研部,辽宁沈阳110034)摘要:针对沈阳市部分群体在就业中存在的就业质量㊁就业服务信息渠道㊁就业培训效果等问题进行科学分析和总结㊂从政府推动高质量就业的调控责任㊁服务责任㊁监督责任的角度,提出加大政府宏观政策调控及细则实施力度㊁完善就业培训政策实施体系㊁增强公共服务的供给能力等方面的对策建议㊂阐明推动沈阳市高质量就业之道,为沈阳市经济发展提供助力㊂关键词:政府;就业;服务系统;经济驱动力;政策中图分类号:F241.2文献标志码:AE x p l o r a t i o n P a t h sf o r L o c a l G o v e r n m e n tt o P r o m o t e H i g h-q u a l i t y E m p l o y m e n tT a k i n g S h e n y a n g a s a nE x a m p l eL I U H u i y a n g(P u b l i cA d m i n i s t r a t i o nD e p a r t m e n t,P a r t y S c h o o l o fC P CS h e n y a n g C o mm i t t e e,S h e n y a n g110034,C h i n a) A b s t r a c t:T h i s p a p e r m a k e sa s c i e n t i f i c a n a l y s i s a n d s u mm a r y o ft h e q u a l i t y,s e r v i c e i n f o r m a t i o n c h a n n e l s,t r a i n i n g e f f e c t s a n do t h e r i s s u e s i n t h e e m p l o y m e n t o f s o m e g r o u p s i n S h e n y a n g.F r o mt h e p e r s p e c t i v eo f t h e g o v e r n m e n t sr e s p o n s i b i l i t y f o rr e g u l a t i o n,s e r v i c e a n ds u p e r v i s i o no f p r o m o t i n g h i g h-q u a l i t y e m p l o y m e n t,i t p r o p o s e sc o u n t e r m e a s u r e sa n d s u g g e s t i o n s f o r i n t e n s i f y i n g t h e g o v e r n m e n t s m a c r o-p o l i c y c o n t r o l a n d d e t a i l e d i m p l e m e n t a t i o n,i m p r o v i n g t h ee m p l o y m e n tt r a i n i n g p o l i c y i m p l e m e n t a t i o ns y s t e m,a n d e n h a n c i n g t h es u p p l y c a p a c i t y o f p u b l i cs e r v i c e s.I tc l a r i f i e st h a t p r o m o t i n g h i g h-q u a l i t y e m p l o y m e n t i nS h e n y a n g i s t o p r o v i d e a s s i s t a n c e f o r e c o n o m i c d e v e l o p m e n t.K e y w o r d s:g o v e r n m e n t;e m p l o y m e n t;s e r v i c e s y s t e m;e c o n o m i c d r i v e r;p o l i c y如何推动高质量就业是社会各界关注的重要课题㊂沈阳市目前正面临着振兴东北老工业基地和打造东北亚中心城市的双重挑战和机遇,就业问题是重中之重㊂一、沈阳市总体就业情况1.疫情影响下就业整体状况2020年,受疫情影响,经济社会发展整体环境受到较大冲击,靠经济拉动就业的能力有限㊂在党中央㊁国务院及时推出的一系列超常规减负稳岗扩就业举措下,沈阳市就业整体状况稳中向好㊂据沈阳市人力资源与社会保障局提供的相关信息显示,随着疫情防控的有效开展,高质量就业相关工作稳步回归正轨㊂2020年上半年,沈阳市城镇新增就业累计37万余人,超额完成半年预期目标;城镇登记失业率保持在就业控制指标范围内,疫情较严重期间,仍然低于市政府年度就业控制目标;吸引储备高校毕业生8万余人,其中应届收稿日期:20210511基金项目:辽宁省社会科学规划基金项目青年项目(L19C G L015)㊂作者简介:刘慧扬(1988),女,辽宁庄河人,讲师㊂高校毕业生5万人左右;半年时间内,发放创业担保贷款累计千余份,涉及资金共计2亿元左右,超额并且提前完成市政府年度任务,对比2019年同期增长4倍;扶持创业带头人工作持续稳定进行,扶持创业带头人人数超过1000人,有效实现通过创业带动就业;沈阳市人力资源和社会保障局在疫情期间对沈阳市700户重点企业用工情况进行的监测结果表明,重点企业用工情况总体稳定,没有出现大规模裁员现象㊂2020年下半年,疫情整体状况恢复平稳,就业市场也得到较快复苏,沈阳市城镇新增就业7.8万余人,超额完成省里规划的就业目标;城镇登记失业率维持在相对较低值;吸引储备高校毕业生8万余人,居全省首位;第二产业持续提供一部分新就业岗位,但由于技术升级和产业规模化,第二产业也淘汰了一部分岗位;服务业不断壮大,在信息传输㊁计算机服务㊁软件㊁卫生㊁社会保障㊁社会福利㊁科学研究㊁技术服务㊁水利环境㊁公共设施管理等领域人才需求量不断扩大㊂2.沈阳市重点群体就业现状选取就业政策对象中几个比较具有代表性的群体进行分析㊂对于不同群体,采取座谈讨论㊁随机访谈的方式进行深入调研,其中包括大学生群体㊁农民工群体㊁军转干部群体㊁灵活就业群体等㊂在大学生群体中分别选取应届毕业生㊁已经就业的毕业生㊁已经毕业尚未就业人员分别进行座谈讨论;在农民工群体中,选取了辽中区茨榆坨街道㊁杨士岗街道,新民市兴隆镇农民工进行有针对性的访谈;退役军人群体主要研究对象是自主择业军人,随机选取了2018 2020年的自主择业军人进行访谈;灵活就业群体随机进行访谈㊂(1)大学生群体就业状况㊂在针对大学生就业群体的座谈中发现,多数调研对象的就业期待与实际能力不相匹配㊂沈阳市就业市场中高校管理类专业的大学生供大于求,其次是教育类专业㊂理工科人才相比于管理类专业和教育类专业需求量较大㊂大学生就业困难主要体现在大学生走出校门后,缺乏将学校学习到的理论知识运用到实践中的经验,自身尚未具备符合企业实际要求的能力㊂多数大学生缺乏实习经历,工作经验普遍不足,专业技能有待提高,在就业市场中竞争力较弱,且缺乏完整的职业规划㊂访谈对象中一部分大学生就业意愿较低,不愿意参与基层就业项目;一部分大学生就业期望值偏高,难以适应就业市场状况㊂在有创业意愿的大学生中,普遍存在创业心理准备不足的现象,且缺乏创业条件,主要体现在创业资金不足㊁缺乏具体创业技能㊁心理压力较大等㊂应届大学生们普遍表示:期待高校人才培养机制能够进一步与社会需求相适应,高校能够有效地提高为劳动力市场提供高素质人才的能力;期待政府就业平台质量能够有所提高,推出更多有效的㊁有针对性的大学生就业推动机制和相关政策㊂(2)农民工群体就业状况㊂农民工群体的访谈对象年龄主要分布在35~54岁㊂通过访谈了解到,农民工队伍中45~55岁年龄段的比重较高,青年农民工较少;农民工文化程度偏低,文化水平在初中以下的占比较大,接受过高中或职业高中教育的人数较少㊂农民工表示,尽管乡镇㊁街道经常开展职业技能培训活动,但一半以上的农民工从未参加过相关技能的培训,并且多数农民工不具有职业技能证书,有高级及以上专业技能证书的更是少之又少㊂因农民工受教育程度普遍偏低,劳动技能有待提升,在就业中竞争力较差,就业的人力资本偏低,普遍存在就业不充分的现象㊂同时,政府相关部门针对农民工组织的劳动技能培训或加强就业信息传播的服务事项存在缺口,乡(镇)初高中教育和职业技能教育与培训还有待进一步普及和完善㊂(3)退役军人群体就业状况㊂退役军人中,退役军官主要选择的就业方向包括运营总监㊁会计主管㊁办公室主任㊁高级技术工程师等岗位;退役士兵自主择业的就业方向主要包括交通运输㊁机械安装㊁建筑业房地产㊁信息技术等类别的工程技术工人,以及行政管理㊁安保人员等岗位㊂截至2020年底,沈阳市退役军人创办的企业共316家;退役军人创办的创业孵化基地有两家,在沈阳市退役军人事务局挂牌,进入创业孵化基地的退役军人创办的企业有70余家,累计带动退役军人就业700余人㊂退役军人退役后的就业困难主要体现在缺乏社会适应能力和文化基础知识储备不足两方面㊂退役军人的职业知识技能储备不足,就业信息的获取能力相对较弱,自身对于就业期待值较高,难以在短时间内找到既能获取较好的社会评价,又能满足自身经济需求和实现自我价值的工作岗位㊂退役军人退役前工资收入普遍较高,与回到地方后的工资收入存在一定差距,家庭成员对于收入上的差距和社会角色的转变准备不充足㊂(4)灵活就业者群体就业状况㊂灵活就业者指的是以非全日制㊁临时性㊁弹性工作等形式灵活就业的人群㊂多数灵活就业者以从事专业化能力705第5期刘慧扬:地方政府促进高质量就业的路径探索以沈阳市为例和水平较低的工作为主,其中包括辞职人员㊁下岗人员㊁自谋职业人员㊁已办理失业登记的未就业人员㊁个体劳动人员,以及个体经济组织的业主和在个体经济组织的从业人员[1]㊂灵活就业人群年龄主要分布在30~50岁,受教育程度集中在初中和中专,少数为大专,且大多数不具备从业资格,半数以上没有接受过职业培训㊂灵活就业人员从事的行业主要包括个体经营㊁餐饮服务㊁社区社工㊁司机等服务行业,在选择灵活就业之前多数为失业工人㊂大多数人选择灵活就业的主要原因是灵活就业较自由,没有时间限制,或者自身原因没办法找到长期而稳定的工作㊂然而也应看到灵活就业者的工作稳定性较差,找工作存在困难,相关劳动保障尚不健全㊂二、推动高质量就业存在的问题1.疫情下就业压力激增疫情下,企业招聘渠道受到严重影响,就业群体的求职难度加大㊂2020年,人社部㊁教育部等5部门联合印发通知,鼓励高校和用人单位利用互联网进行供需对接,实行网上面试㊁网上签约㊁网上报到㊂企业开展线下招聘活动的渠道显著减少㊂2020年初,受疫情影响,校园春招和秋招次数大幅降低,求职者无法参加招聘会或隔离在家,加重了求职难度㊂尽管内推㊁社交渠道㊁招聘网站等线上招聘渠道使用比例增加,但线上求职体系仍存在不完善之处,线上招聘的职位信息的可信度㊁招聘单位信息的真实性有待甄别和提高,部分个人信息存在泄露等风险㊂此外,受疫情影响,就业市场岗位需求下降,尽管随着企业复工复产,招聘需求开始缓慢增加,但招聘规模与往年相比仍明显不足㊂2.就业满意度有待提升就业质量是对就业过程中劳动者与生产资料相结合并取得相应劳动收入的具体状况优劣程度的综合判断㊂收入状况是客观事实,而优劣程度则是来自个体的主观判断[2]㊂高质量就业是城市高质量发展的根本驱动力和重要决定因素㊂城市的高质量发展与城市人口的高质量就业相辅相成㊂一方面,从主观层面判断就业质量高低主要体现在劳动者对于劳动报酬㊁就业环境㊁社会保障㊁工作时间㊁劳动关系和谐程度等方面的满意度和期待值㊂另一方面,从客观方面判断就业质量主要体现在劳动者与生产资料相结合的有效程度,也就是社会㊁企业对于劳动者能力的需求与劳动者自身想要从事工作的能力是否契合㊂在调研中发现,目前沈阳市劳动力对自身就业满意度普遍有待提升㊂大学毕业生和农民工对于薪资的期待值和实际获得的薪资存在差距;灵活就业者和农民工群体普遍关注的角度是就业环境㊁社会保障;退役军人则更多关注的是劳动关系的和谐程度,以及自身能否融入新的就业环境中㊂从劳动力与社会需求的契合程度来看,高质量就业应为社会发展提供助力,但在实际调查中发现,各群体都存在一些个人技能不能满足社会发展需求的现象:高校毕业生中高科技人才在沈阳市就业市场中处于供不应求的状态,而管理类人才对于就业市场需求来说相对过剩;高校毕业生理论知识有比较优势,但实践工作经验相对缺少;农民工群体和灵活就业者中,没有技术职称的从业者占大多数,很难提供社会所需劳动力,也很难满足自身的薪资期待㊂3.就业服务信息渠道需要畅通就业服务信息的核心是用工招聘信息和实用信息㊂用工招聘信息主要包括创业信息㊁企业用工(零工)信息㊁合作信息㊁政府机关及事业单位招聘信息;实用信息主要是指就业相关培训信息,各行业的就业指导㊁就业相关政策信息等[3]㊂大学毕业生获取就业服务信息的主要渠道是校园招聘㊁政府平台和网络求职㊂在调研中发现,大学生求职首选校园招聘渠道,其次通过招聘网站选择职业,选择通过政府平台获取就业信息的人较少,政府相关部门就业信息服务工作在提高大学生就业质量方面有待改进㊂农民工就业信息渠道包括正式渠道和非正式渠道:正式渠道主要是就业中介㊁政府统一组织介绍㊁劳务派遣㊁劳务市场等;非正式渠道主要包括社会关系㊁马路边劳动力市场㊁招工广告等㊂农民工群体中,选择非正式渠道的人较多,除受到自身文化程度影响外,还表现为公共就业信息服务渠道不够畅通㊁民办职业介绍机构信息服务不规范等[4]㊂灵活就业者的就业信息来源通常是中介服务机构㊁劳动力市场或者 58同城 等就业中介网站,就业信息的真实性和准确性缺乏保障㊂退役军人群体的社会就业㊁创业信息获取渠道主要来源于战友㊁亲戚㊁朋友,政府就业信息平台使用较少㊂4.就业中的合法权益需要得到有效保障 稳就业 保就业 关键在于就业㊂然而,就业以后的关键问题在于如何保障就业的稳定性,确保劳动者在就业中的合法权益能够得到有效保障㊂因此,就业信息中的实用信息至关重要㊂大学毕业生和退役军人文化程度相对较高,能够主805沈阳大学学报(社会科学版)第23卷动查阅或到相关部门了解就业政策㊁社会保障政策㊁创业政策及劳动法相关知识等㊂但有创业意愿的农民工群体缺乏对于免税㊁用地帮扶等支持政策的了解㊂灵活就业群体和农民工群体中,一部分人的工作存在安全隐患,甚至与用工单位或雇主发生劳动纠纷㊂发生劳动纠纷后,解决问题的主要方法是与雇主协商或者劳动仲裁,其中也有一部分人由于对劳动法了解较少,缺少维护自身权益的相关信息和渠道,通常选择放弃维护自身权益㊂5.就业者自我提升的内在驱动力较弱在调研中发现,就业相关培训在各地区均有开展,但培训对象的参与积极性并不高㊂其中,灵活就业人员中的下岗失业人员年龄普遍偏大,文化程度较低,家庭负担较重,主观上不愿意花费时间和精力去参加培训,普遍缺乏参与培训的积极性㊂在进城务工的农村劳动者中,因部分农民收入中包含土地流转收入㊁拆迁收入等,暂时没有生活压力,参加就业技能培训愿望较低,但对高质量就业有所期待,较低的工作技能与其高质量就业的需求存在矛盾㊂此外,一部分进城务工的农村劳动者通常在乡镇或县区组织培训期间已经进城务工,这部分人往往不会选择回乡参加培训㊂高校毕业生在就业前,由于参加培训㊁找工作㊁完成毕业论文等在时间上存在冲突,无暇顾及职业培训㊂2019年起,沈阳市开始举办退役军人适应性培训,针对政策解读㊁时政教育㊁形势介绍㊁心理引导等方面对退役军人进行培训,使其能够尽快融入地方生活㊂退役军人往往会选择到所属地区的职业技能培训中心参加培训,这部分人员参加培训的效果相对较好㊂三、推动沈阳市高质量就业的路径探索高质量就业的影响因素是多元的,其中包括个人原因㊁家庭原因㊁社会原因,政府原因㊂其中,政府在推动高质量就业过程中,主要体现的功能是宏观调控㊁就业服务和监督责任㊂因此,在切实做好疫情防控的同时,应通过出台就业㊁创业政策,积极推动经济发展,推动创业孵化机构和创业企业有序运营,保持创新创业活力,力争实现逆势发展㊁高质量发展㊂特别是针对应届高校毕业生,要不断扩大就业渠道㊁就业服务㊁就业权益维护等各方面的政策支持㊂1.提升就业政策的整体调控能力(1)提升就业稳定性,培育市场新功能㊂经济社会发展应以保障就业为优先目标,通过宏观政策集中人力㊁物力㊁财力,能够提升就业的稳定性㊂同时,应培育壮大市场的新动能,推进形成稳定就业的新格局㊂按照党中央㊁国务院部署,近年来各地各部门深入实施创新驱动发展战略,催生了大量市场主体,有力支撑了就业特别是高校毕业生就业,促进了新动能快速成长,增强了经济发展内生动力㊂特别是在5G商用发展方面应加快步伐,加强人工智能㊁工业互联网等领域基础设施投资和产业布局[5]㊂(2)支持中小微企业,拉动多渠道就业㊂民营企业和中小微企业的发展已经成为国民经济增长和劳动力吸纳的重要力量,也是市场经济中比较活跃的因素,行业种类多样化的民营企业和中小微企业的发展,能够满足不同文化背景和不同职业技能水平群体的就业需求,对于社会稳定具有重要意义㊂政府应为扶持中小微企业提供更多优惠政策,以此拉动就业岗位数量的增加㊂2.加强就业培训体系政策落实精准度(1)加快大数据平台建设,精准落实培训政策㊂沈阳市应结合地区实际情况,学习借鉴先进地区的经验做法,加快大数据平台建设步伐,尽快完善就业服务平台,如分区域㊁分时段细化信息类别,及时准确掌握真实数据;按照男女比例㊁学历层次㊁岗位结构等进行深入分析,科学研判未来就业形势;强化政府部门㊁第三方平台㊁用人单位㊁劳动力之间的信息共享,确保岗位需求和就业意愿精准对接[6]㊂同时,应将原来就业培训后才进行的信息比对,转变为培训准备和实施过程中即时进行信息比对㊂在接受培训的学员资格审核和补贴经费申报审核等环节中,可以将不符合培训条件的人屏蔽在系统外,确保参加培训的学员资质能够符合要求,减少无效培训,坚决杜绝不符合条件人员申报培训补贴,确保培训的公平㊁公正性,提高培训效率,提高培训补贴资金的安全性㊂(2)加强政策宣传广度,提高培训意识㊂就业培训是一项惠民政策,是党和政府出台的重要就业政策之一㊂各级政府相关部门应加大政策宣传力度,充分运用部门网站㊁微信㊁微博㊁A p p等线上平台,持续发布就业政策动态㊂调动人力资源机构㊁职业培训机构㊁企业㊁院校㊁产业园区㊁社区等各类线下资源,利用工作调研㊁就业招聘等专项活动,面向各类不同群体有针对性地开展政策宣传,使符合培训条件的人员能够充分了解到就业培训相关政策[7]㊂努力提升广大符合培训条件人员的参与意识,提升广大参加培训人员学习的905第5期刘慧扬:地方政府促进高质量就业的路径探索以沈阳市为例主动性和自觉性,使 磨刀不误砍柴工 的观念更加深入人心㊂引导符合培训条件的人员参与培训,使其树立良好的就业观,树立向前看㊁向远看的就业意识,树立起只有掌握了过硬的技能,才能实现较高质量的就业的理念㊂通过宣传教育,不断使参加培训人员提升其职业素养和职业技能,提升其对职业技能重要性的认知㊂就业服务相关机构应建立起就业培训信息板和相关微信公众号的就业培训专栏㊂将就业培训相关政策㊁咨询监督电话㊁就业相关信息,以及符合培训资质要求的就业培训机构的地址㊁联系方式㊁开设专业㊁正在开班或即将开班等信息,通过线上㊁线下多渠道进行公布,让符合培训条件人员足不出户即可在网上查看到相关培训政策和信息,并根据自身需要在网上或到培训机构报名参加培训[8]㊂3.增强公共服务的供给能力(1)构建立体公共就业管理服务网络㊂近年来,沈阳市的营商环境持续优化,公共就业服务信息化建设重点逐渐由内网经办业务向互联网公共服务转变㊂落实高效的就业服务工作,必须能够为有就业需求的人提供丰富的就业信息㊂因此,沈阳市应推动就业信息和相关数据互通共享工程建设,纵向覆盖市㊁区(县)㊁街道(乡镇)㊁社区(村) 4级公共就业管理服务机构;横向与各级人才市场㊁高校毕业生就业市场㊁人力资源中介机构㊁大中专院校及各企事业单位互联互通,形成立体交叉的公共就业管理服务网络㊂信息共享能够降低就业者信息获取成本,充分推动就业公共服务的质量和效率的有效提升㊂目前,按照沈阳市相关部署,要求各委办局将政务服务和公共服务向统一的互联网服务集中㊂如市营商局建立了 政务服务网 和 盛京好办事A p p ,后者在其服务栏目中提供大量的人力资源服务消息,并将开通个人电子存档证明等档案服务功能㊂ 盛事通 微信公众号与市信息中心通力协作,逐步将以个人求职信息发布㊁单位招聘信息精准推送㊁网上招聘会查询为代表的就业服务功能,与 盛事通 微信公众号平台进行对接㊂利用公众号所具有的超强覆盖能力,向市民快速提供就业服务,提高公共职业介绍信息的传播效率㊂(2)推动信息化技术应用和体制机制创新㊂就业信息服务应进一步推动信息化技术应用和体制机制创新,建立覆盖各个就业相关服务部门的数据信息共享平台,为就业信息的采集㊁共享和使用提供健全的体系保障[9]㊂如通过建立科学的公共就业管理服务信息发布体系㊁供求状况分析与预测体系㊁人力资源调配管理体系和宏观决策体系,实现劳动就业㊁失业监测,人力资源调配,劳务派遣,信息分析统计等各项人力资源业务的实时化㊁动态化㊁共享化和自动化管理㊂逐步实现与社保网络的对接,为政府㊁企业㊁培训机构和广大群众提供方便快捷服务㊂鼓励求职者与相关机构参与信息采集工作,同时,在确保信息安全的前提下,提高就业需求者相关信息的精准度㊁完整性㊂建立各部门之间就业信息的共享机制,并通过大数据信息技术自动分析求职者在就业中的多样化需求,向求职者定向推送就业信息㊂充分利用互联网㊁大数据等信息技术,建立就业信息线上联动体系,实现求职者和用人单位的有效对接,提高劳动力市场资源配置效率㊂参考文献:[1]李付俊,曹佳,鲍春雷.新业态发展背景下灵活就业状况及对策分析:以S市灵活就业调查结果为例[J].中国劳动, 2020(6):8196.[2]谢珺.更高质量就业的内涵与其面临问题的成因分析:以上海为例[D].上海:上海社会科学院,2014:12. [3]赵亮.加快推进就业网络信息化建设,构建智慧化网络就业服务平台[J].中国大学生就业,2020(9):1517. [4]纪琴.新生代农民工就业信息渠道研究[D].西安:长安大学,2014:15.[5]金晓玲.沈阳优先投资就业带动能力强产业[N].辽宁日报,20200614(1).[6]李惠民,郑强,王永康.高职院校开展职业技能培训的精准扶贫研究[J].学园,2017(2):8385[7]李莉.关于新形势下就业培训工作的几点思考[J].人才资源开发,2016(18):76.[8]林娅楠.微信公众号在高校就业精准服务模式中的应用[J].现代信息科技,2019(3):125127.[9]倪前龙.基于大数据的高校就业信息服务平台建设研究[J].现代信息科技,2019,3(19):143144.ʌ责任编辑孙立ɔ015沈阳大学学报(社会科学版)第23卷。

长春人才回流政策解读

长春人才回流政策解读

长春人才回流政策解读“21世纪什么最贵?人才!”作为新中国工业起步的摇篮,东北地区曾以工业化程度高、基础设施完备、技术工人数量庞大引以为傲。

不过,随着市场经济的高速发展,东北地区结构性矛盾日益显现,经济增速一度放缓,导致高端人才和技术人才“北雁南飞”,涌向东南沿海等发达地区就业、落户、安家。

人才流失一度成为东北老工业基地的痛点和不得不面对的尴尬。

“人才资源是第一资源。

”“要择天下英才而用之。

”随着新一轮东北老工业基地振兴发展,近两年东北经济逐渐回暖,2017年长春市GDP增长8%,2018年上半年GDP增长7.4%,固定资产投资增长8%,主要经济指标增速领跑东北四个副省级城市。

站在东北老工业基地全面振兴、建设东北亚区域性中心城市的新起点,长春比任何时候都渴求人才。

吉林省委常委、长春市委书记王君正提出,要大力改革,有效破除影响人才成长和作用发挥的体制机制性障碍,放开视野选拔人才,不拘一格使用人才,学以致用培育人才,全面形成“拴心留人”的制度环境和“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围,营造让优秀人才脱颖而出的局面,让人才在经济社会发展中发挥更大作用。

2017年以来,长春相继发布了“人才新政20条”,启动招才引智“万人计划”“暖流计划”……截至目前,长春市已出台与引人、留人、用人有关的政策近30个、200多条……条条都是真金白银,叠加释放政策红利,在全市营造“聚天下英才而用之”的浓厚氛围。

2016年以来,长春市年均新增人才近3万人;2017年,吉林省内高校长春生源本地就业率达到71.41%,较上年提高近20个百分点;省内其他地区及外省生源留长就业率较上年提高13.6%;全市人才总量达到115.7万人。

从过去的“北雁南飞”到今朝的“孔雀来兮”,长春已经实现人才正流入,人才新政的魅力正在进一步凸显。

长春人才新政实施仅两个月,就引进各领域人才2486人,从本科生至博士生,不仅能获得一次性安家费,还可以入住政府补贴30%的人才公寓。

大学生创新创业平台现状分析

长春师范大学学报Journal of Changchun Normal University 第40卷第4期Vol.40 No.42021年4月Apr.2021人学生创新创业平台现状分析胡运哲1,徐晓影2(1.长春师范大学,吉林长春130032;2.长春理工大学光电信息学院,吉林长春130000)[摘要]任何教育活动的开展都离不开平台的建设。

在创新创业教育活动的开展中,创新创业平台的建设起着至关重要的作用。

随着国家对创新创业教育的大力提倡,大学生创新创业教育在各个高校都处于比较重要的地位。

高校纷纷开设创新创业课程,并积极组织学生参加各类创新创业大赛。

本文阐述了大学生创业平台建设的现状,并对各种类型的创业平台存在的问题进行了整理和分析,以促进大学生创新创业平台的完善和建设。

[关键词]大学生;创新创业平台;建设[中图分类号]G647 [文献标志码]A [文章编号]2095 -7602(2021)04 -0138 -03近年来,随着大学生创新创业教育的日益普及,大学生创业平台日益发展壮大。

自2010年李大维在上海 成立第一家创新创业的平台一上海新车间起,北京、深圳等各大城市陆续出现了众多的创新创业平台,这些 创业平台也被称为“众创空间”⑴。

目前,大学生创新创业平台主要有以下三种类型:一是政府创办的大学生 创新创业平台;二是高校创办的大学生创业园;三是企业创办的创业孵化基地。

本文主要对目前大学生创新 创业平台的基本情况和运行过程中存在问题进行了分析。

1大学生创新创业平台基本情况大学生是大众创新创业的核心群体之一,他们有充足的知识储备,但资金不足,经验相对欠缺。

为了帮助 大学生成功创业,在国家一系列政策的鼓励和扶持下,各类大学生创新创业平台应运而生。

为了促进大学生 成功创业,国家及各级政府为大学生提供了非常多的便利条件。

国家在政策层面给予了大学生创新创业平台 很多的倾斜,所以创新创业平台能够为学生提供创业路演、创业培训等一系列免费活动。

吉林大学创新计划


基于仿生压电驱动机构 73 的原位压痕刻划测试装 置 74 智能微控火灾救援机器 人
以知识的隐性程度和活性程度为调节变量41中国城市社区推进跳蚤市场发展研究刘玮张新茹彭明捷王郅强副教授李艺萌陈擎行政学院2011b23039李虹颖高天于桂兰教授商学院2011b24040高雪冯艳慧崔阳庞晓波教授宿艳辉姚朱欣邢怀木翟雅璐金晓彤教授张艳郝蕴唐伯浩赵岩副教授刘永彪董泓延苏铭彻潘佳娜杜莉教授何楚聪黄笑言田苗咸昱赵岩副教授刘懿莹于显双王祺侯帅王弘钰教授姚健李明步泽晨方少峰李勇教授李云浩张荣翔滕苑王欣邹永魁宋孟慈景芳园商学院2011b24041企业负面突发性事件对42其品牌形象的影响基于产品危机的实证研究创业板上市公司创始人43价值实现途径与企业风险关系研究中国商业银行低碳信贷发展战略研究小城镇水域污染控制与45经济协调对策以四川省达州市宣汉县南坝镇为例大学本科毕业生就业胜46任力素质模型的研究以吉林大学为样本44具有杠杆效应的随机波47动率模型在期权定价中的应用吉林省农业保险特色险种的开创与设施农业保48险的新探索以通化市为试点河流突发污染事故的污染源项识别及水质预测49模型研究以松花江污染事故为例50油页岩注热蒸气开采多场耦合模型及模拟孙晓敬商学院2011b24042佟安琪杨光美于萌萌商学院商学院商学院2011b240432011b240442011b24045邹南新商学院2011b24046刘博文数学学院2011b31047南雪梅教授数学学院2011b31048张赫王旭任玉雪马富明教授杨智宇林康伟朱兴坤许振朋施卫平教授邱长凯蔡萌刘骅飞冀书关教授倪琪金葳朱复康副教授数学学院2011b31049张磐数学学院2011b31050区域性发展银行建立的51评价指标体系及对长吉图发展银行成立可行性的探讨贾义臣数学学院2011b31051第4页共17页2011年度吉林大学校级一类项目名单运用对数模型及马尔可52夫分析思想预测未来我国物价变动53物价波动对居民幸福感指数影响的评估新型高功率密度超级电容器的制备及研究麻海煜牛颖邱筵婷柳振鑫副教授张旭于淼钱镇骧朱复康副教授陈茜刘畅汪知昌纪媛教授崔国栋赵斌刘春苹翟艺伟李子亨教授赵楠韦文森段兆晨刘晓梅教授刘岩倪敬涵袁野董朔贺天民教授王兵杰龙仕旺杜桓宇姚斌教授陈涵卓春伟王汝倩张刚教授周延川丁艺徐阳陈旭朱广山教授王艺霖史莹莹杨鹏飞姜世梅教授刘爱清张哲李强单文澜张萍教授常玲霞禹景奇刘威副教授数学学院2011b31052宋明明数学学院2011b3105354颜明哲物理学院2011b320

新时代我国高校创新创业教育的形势思考与实践探索——以吉林大学为例

ISSN 1002-4956 C N11-2034/T实验技术与管理Experimental Technology and Management第38卷第3期202丨年3月Vol.38 No.3 Mar. 2021DOI: 10_16791/ki.sjg.2021.03.006新时代我国高校创新创业教育的形势思考与实践探索—以吉林大学为例朱宇、马景惠2,赵爽2(1.吉林大学校长办公室,吉林长春130012;2.吉林大学学生就业创业指导与服务中心,吉林长春130012 )摘要:该文概括了中国高校创新创业教育的发展历程、主要政策举措及有关高校实例做法,分析了新时代中国高校创新创业教育面临的新形势、新要求及主要问题:在实践的基础上,介绍了创新创业教育的典型经验和特色做法,思考了主要问题和改进方向,并探索和实践了新时代高校创新创业教育:关键词:创新创业教育;教育改革;新时代中图分类号:G642.0 文献标识码:A 文章编号:1002-4956(2021)03-0023-06Thinking about situation and practical exploration of Chinese universities5 innovation and entrepreneurship educationin new era: Taking Jilin University as exampleZHU Yu1,MA Jinghui2,ZHAO Shuang-(1. President's Office, Jilin University, Changchun 130012, China; 2. Guidance and Service Center forStudents' Employment and Entrepreneurship, Jilin University, Changchun 130012, China)Abstract: This paper summarizes the development process and main policies and measures of innovation and entrepreneurship education in China’s colleges and universities and analyzes the new situation and new requirements of innovation and entrepreneurship education in the new era. On the basis of practice, this paper introduces the typical experience and characteristic practice of innovation and entrepreneurship education and thinks about the main problems and directions for improvement. The exploration and practice are carried out on innovation and entrepreneurship education in China's colleges and universities in the new era.Key words: innovation and entrepreneurship education; educational refonn; new era随着我国步入新时代,高校创新创业教育肩负新 使命、新任务。

结题项目名单


2013B15022 中国体育产业政策演进研究 2013A21034 农村高利贷问题研究——以吉林省农安县为例 2013A21036 2013A21039 2013A21040 2013B21023 新农村建设视角下的城乡产业转移研究——以皖西 地区为例 我国对外劳务合作的研究—以吉林省延边朝鲜族自 治州对韩国劳务输出为例 创意产业助推下的传统文化发展新路径研究——以 河南省焦作太极拳为例 东北地区生物产业投资效率研究——创业投资与项 目投资对比研究
张彦彦 刘 钊 田毅鹏 黎 兵 魏连娣 吴海琳 王丽娟 严 俊 刘学义 田茫茫 孙学致 黄也平 刘 刘 坚 坚
磊 常成 陶黎 曾伟
朱星辰 梁嘉宸 于佳岑 张盛昊 王 祎 江耀天 康旭丽 贾超伟 黄子为 王帅超 张 扬 汪碧寒
2013C11004 内容性质和推理策略对贝叶斯推理的影响 2013A12018 我国对农电视传播新视角 2013A12012 从《今日说法》看电视法制栏目的创新和走向 2013A12028 2013A12027 2013A12025 两岸媒体报道倾向比较研究——从近五年重大新闻 事件报道看两岸传播的媒介立场与公开度问题 关于网络媒介批评的研究——以新媒体平台微博为 例 Web2.0时代大学生媒介素养现状调研与媒介素养教 育策略——基于吉林大学实证调查
依 平 玮 徐
第 4 页,共 58 页
结题项目名单
序号 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 项目编号 项目名称 负责人 参加人 石硕夫 陈镜如 袁函琳 黄腾飞 罗文一 张祝春淼 温 婧 施柳青 陈君璇 韩 郦 陈 璐 于 越 徐静涵 曹翰林 指导教师 赵英兰 武振玉 沈文凡 窦可阳 井中伟 王 潘 剑 虹 学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 外国语学院 外国语学院 艺术学院 艺术学院
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2014年第6期

SHIJINGJI经济JIAO

视角

支持大学生创新就业的区域经济政策研究———以长春市高新区为例陈鹏刘略天(吉林大学经济学院,吉林长春130012)

摘要:区域经济政策是公共产品,产品的供给方为地方政府,它反映了不同地区的发展成本及各地区在外部环境、基础设施、政

策扶持等方面的比较优势。为探究当前支持大学生创新就业相关区域经济政策的执行效果,本文在综合分析以美国硅谷和北京中关村为代表的支持大学生创业区域经济政策的基础上,研究当前相关政策的侧重点,找出制约大学生创业的主要因素,并提出相应的政策建议。关键词:大学生;创新就业;区域经济政策中图分类号:D601文献标识码:Adoi:10.3969/j.issn.1672-3309(s).2014.06.13文章编号:1672-3309(2014)06-31-03

一、引言

随着我国高等教育的快速发展,大学生数量快速增加,再加上经济运行受到金融危机影响,大学生就业问题越发显得突出。以近两年就业情况为例,2013年大学毕业生699万,2014年估计有727万大学毕业生。严峻的就业压力,使得大学生就业问题成为全社会关心的话题。而创业是解决大学毕业生就业难的根本途径之一。创业是一个系统的工程,成功创业的实现不能仅依赖一个有潜力的创业团队和一份完美的创业计划书,真正将创业付诸实施,从创业小企业发展为成功企业,还需要政府的大力支持和全方位服务、对创业的法律法规的健全,全社会对创业的认可、融资渠道对创业企业的支持、创业失败时的及时援助及对创业者的社会保障等。这些都属于政府的职能,尽管政府多方鼓励创业,但效果不甚明显,我国大学生的创业成功率仅为百分之十,远远低于西方国家。而大学生千军万马考公务员的现象就更能说明他们对创业信心不足。正是由于我国政府在促进大学生创业的角色定位不准确,还存在错位和缺位,导致我国大学生创业能力不足和创业热情不高。而偏偏大学生创业对于带动就业具有重要的意义,在当前金融危机背景下,大学生创业带动就业的战略方针得到了各级政府,高校和社会的大力支持,各级政府和高校纷纷出台各种优惠政策和配套措施来支持和鼓励大学生的创业活动,社会上也举办了多种多样的创业大赛来营造创业氛围。因此,深入分析金融危机背景下大学生创业带动就业的相关问题,具有非常重要的现实意义和紧迫性。我们以财政联邦主义为理论指导,以美国硅谷、北京中关村为对比,对长春高新区支持大学生创业政策提出自己的观点与建议。二、国内外支持大学生创业区域经济政策对比(一)美国硅谷的政策分析美国硅谷地处加州,是美国高新科学技术产业集中地,引领世界高新科技发展潮流。在其发展之初,为军队研究基地,主要发展半导体。上世纪50年代开始,民营企业逐渐发展起来,主要发展电子工业与计算机产业,产生了一批举世闻名的高新科技公司。周边有斯坦福大学、加州理工等著名高校,形成科研、教学、生产的良性循环。并拥有全美三分之一的风险投资,所有这些条件使硅谷成为全球最富创新精神、最有活力的经济区域。硅谷的支持大学生创业政策主要从以下几个方面进行:1.对中小企业的扶持

硅谷鼓励创业公司,尤其是中小企业。这其中很多都是大学生创业公司,通过对这些公司提供税收、租金等方面优惠政策,使其在创业初期有良好环境可以生存下来。2.创造有利的创业融资环境

硅谷在发展初期曾大量利用军事订单发展,但在发展出一定规模后,开始大规模市场化,一切以市场为主导。在这个过程中,风险投资得到长足发展,硅谷通过创造良好的市场环境,让市场自己解决融资问题。3.独特的创业文化有利创新

在硅谷,经过几十年的发展,已经形成了勇于创业、

鼓励冒险、宽容失败、崇尚竞争、平等开放、共享合作的创业文化。这种文化无疑非常能促进创业。4.支持高校人才向硅谷的输送

依托斯坦福大学等众多高校,增强校企联系,为硅

谷源源不断输送人才。由此,我们可以发现,硅谷的支持大学生创新就业

区域经济312014年第6期SHIJINGJI经济JIAO

视角

政策是根据其自身特点,发挥其比较优势而来的。硅谷

靠近斯坦福大学等高校,就利用其人才优势;硅谷自然环境良好,交通便利,就利用其区位优势;在发展初期接收大量军事订单,把握发展机遇,又随后大力市场化,提出众多扶持政策,这是它的政策优势。而通过对大学生创业的税收、融资提供扶持,最终硅谷迅速崛起,成为世界电子工业与计算机业中心。(二)北京中关村支持大学生创业的政策概要中关村是国家自主创新示范区,高科技产业中心,起源于二十世纪八十年代初的“中关村电子一条街”;1988年5月,国务院批准成立北京市高新技术产业开发

试验区,中关村是中国第一个国家级高新技术产业开发区,第一个国家自主创新示范区,第一个“国家级”人才特区,是我国体制机制创新的试验田。中关村的支持大学生创业政策主要从以下几个方面展开:第一,大学生创业教育。各高校广泛开展创业教育,宣传各种创业就业政策,帮助大学生更好的认识就业、创业环境,运用SWOT分析法制定职业规划,提升创业的能力。第二,对学生创业的培训。对高校学生进行创业培训,各校统筹各自创业培训工作,对有创业意愿的大学生进行创业培训,并给予一定的补贴。第三,高校毕业生创业园区。设立高校毕业生创业园区,创业园内对大学生创业项目提供较多的咨询与点对点服务,并减免部分费用。第四,创业的税收扶持政策。高校毕业生在毕业年度内从事个体经营的,依法扣减部分税款。创业者零房租政策。第五,设立就业见习平台,应加强大学生与企业间的交流与互动,通过见习实习、企业志愿者、社会双导师等途径,帮助提升企业在大学生群体中的认同感。第六,明确中关村在“挑战杯”系列赛事中的支持方式并寻找更多支持项目,策划开展高端导师团进校园活动,切实提高大学生创业教育的育人效果及影响力。通过以上政策,我们发现,中关村的支持大学生创业政策,也是基于其比较优势。北京是全国高校、科研院所最集中的地方,拥有全国最丰富的人才资源,这是其进行支持大学生创业政策的基础,也是其最大优势。中关村是我国第一个国家级高新技术产业开发区,第一个国家自主创新示范区,第一个“国家级”人才特区,是我国体制机制创新的试验田,这是它的政策优势。北京拥有全国最活跃的风险投资,最充裕的金融资本,这是其资本优势。而大学生创业教育、创业培训、税收方面扶持、以“挑战杯”为代表的创新竞赛,都最终使其成为全国大学生创业最活跃的地区。三、长春市高新区支持大学生创业政策的介绍与分析(一)长春市高新区基本情况分析长春高新技术产业开发区是1991年经国务院批准

建立的首批国家级高新技术产业开发区之一,是吉林省第一个开发区和第一个国家级开发区。经过二十多年的发展,已经建立了完备的基础设施,形成良好的投资环境。区域内有吉林大学等高校,这形成了大学生创新就业最主要的来源,并为高新区发展提供重要的智力支撑。而这些,就形成了高新区发展高新产业与提供支持大学生创业政策的比较优势。(二)高新区目前的支持创业政策第一,大学生创业教育。大学生创业教育是整个创业过程开始阶段非常重要的内容,良好的创业教育可以激发同学们的创业热情,可以让学生较为专业、系统的学习创业相关知识。第二,高校学生的创业培训。在学生对创业有一定了解基础上,对有创业意愿的学生进行创业培训,进一步学习相关创业知识,为正式创业做准备。第三,高校大学生创业园区。建立高校大学生创业园区,对大学生创业给予税费方面的优惠政策。第四,学生创业的税收优惠。对创业大学生的创业给予多方面鼓励,尤其是在税收方面,减免部分税款,减轻初创大学生的经济负担。第五,小额担保贷款。鼓励大学生申请小额的担保贷款,根据创业规模,提供不同层次的贷款政策,减轻初创阶段的经济负担。第六,放宽创业的市场准入条件。大学生创业常常因其资金较少、各项制度不完善、不齐全而达不到市场准入条件。放宽市场准入条件,让大学生先进入市场,其他各项要求再分阶段、分层次完成,增加大学生创业的成功率。(三)高新区支持大学生创业政策评述我们看到,高新区支持大学生创业的政策同样基于其比较优势。高新区是吉林省内第一个高新开发区,这使得它可以相较周边地区较早的、有较大自由度的出台一些周边地区还不能提供的税收、工商管理、企业注册等方面的优势;区内拥有吉林大学等著名高校,这为创业提供者源源不断的生力军,是其人才优势;长春市也是吉林省的政治、经济、文化中心,拥有吉林省最大市场,这也为新创企业提供了巨大潜在市场。大学生创业教育,这是在高校就进行的创业预备活动,通过创业教育,使许多有创业意愿同学对即将到来的创业活动有较清晰的认识;创业培训工作和创业园(孵化基地)的建设,则为创业大学生提供了创业实践与初期创业的环境;税收、租金、市场准入、贷款等方面的政策扶持,都是为了创造出好的创业环境,促进大学生创业。四、政府政策与大学生创业制约因素调查分析通过发放调查问卷、访谈等方式,对在校学生、已经创业的学长创业意愿及创业中面临的问题进行了了解。调查结果如下:

区域经济322014年第6期

SHIJINGJI经济JIAO

视角

(上接30页)投资、金融融资、土地资源开发、环境保护、

人口迁移等领域的政策、法规和条例等,制定保护旅游资源切实方案,使旅游资源开发与保护有据可依,以防止旅游资源原貌和环境的破坏。(三)统一规划东部生态旅游,促进区域协调发展行政区划往往割裂了旅游资源的地域完整性,使旅游资源的整体特色丧失。同时,在经济利益的驱动下,地方政府往往以牺牲生态和环境效益大力发展各自的区域经济,造成旅游资源破坏性的开发。为突出地域旅游资源的特色,避免因为行政区域界线而阻碍资源保护,政府相关部门要针对旅游开发过程中出现的零碎、分散、即时等特点采取有效的措施,加强旅游开发中的规划管理,协调好各职能部门的责任与义务、权利与利益关系。打破东部地区一州两市两县内部行政疆界,统筹不同单位的利益分配,协调解决跨行业、跨部门、跨地区、跨所有制涉及旅游业发展的重大事务,相互配合,相互支持,实现不同利益主体的合作最大化。同时,应该树立“大旅游”的观念,把旅游商品开发纳入到旅游资源开发之中,对旅游商品的设计、加工、制作、销售、服务等环节进行有效的管理与监督,重点考虑旅游资源的地域完整性与资源整合开发,以促进生态旅游产业的整体发

展。(四)加强东部生态旅游宣传营销体系建设巩固东北市场,开拓国内市场,扩大日、韩、欧、美等国际市场。建立省市县联合营销机制,各级政府要落实专项资金,统筹做好旅游形象宣传。积极组织公益性旅游宣传,在举办文化、外事、宣传、广电、商贸、会展、体育等各类活动中要大力宣传以长白山为龙头的东部生态旅游。打造具有国际国内影响力的旅游品牌。建设“生态山水、多彩文化、激情冰雪、风情边境”等特色品牌,以“长白山风景旅游、冰雪旅游、红色旅游、历史文化遗迹旅游、边境旅游”为五大核心品牌,进行高水平的品牌培育和传播,建立完善的旅游品牌管理和监督体系。

相关文档
最新文档