案件防控心得体会
2024年学习案件专项治理心得体会(2篇)
2024年学习案件专项治理心得体会我们汇川支行对全体员工开展了遵义市商业银行案件专项治理地学习教育，现将本人的学习心得体会浅淡如下：一、依照总行下发的案件专项治理的有关文件，我并结合平时在工作中实际情况，对合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。
1、要从思想上重视案件防控工作，树立高尚的职业价值观和职业道德感，把自己所从事的银行工作，当作世界上最神圣的工作来完成，从内心做到自己绝不涉及案件。
2、容易引发案件的环节多加注意。
在我们平时工作中有些环节很容易引发案件如：银行与企业的对账制度；会计业务的相互分离、相互制约；业务处理“一手清”现象；印、证、押管理；会计交接；有价单证、重要空白凭证的使用和保管等等。
3、同事之间，相互监督，相互提醒。
在日常工作中，同事之间相互监督，相互提醒如：在平时工作中经常提醒综合柜员离柜时一定要退出系统及款箱加锁。
柜员登陆系统输入____时，一定要进行遮挡保密。
二、结合本职岗位，我将继续努力学习，从思想上，行动上做好自已的本份工作，来提高自身素质的同时提高对制度的执行力，防范操作风险，杜绝案件的发生，着重从以下几方面做好自已的工作本份：1、督促柜员定期进行____的更换工作，确保____起到保密作用。
2、把握好授权关。
以防差错的同时也防内控风险，造成个人和单位的经济损失，造成不必要的伤害。
3、监督好柜员各项规章制度的落实，内控制度的执行，严格执行操作流程，切实落实监督责任制。
4、强烈加强学习各种业务理论知识，各项规章制度和业务系统的操作规程等相关的业务知识来增强法纪观念，提高案防意识，通过这些精神粮食来提高自身的综合业务素质，执行好内控制度的落实。
坚决____有违规章制度和操作不规范的人作思想斗争。
5、协助柜员做好柜面的解释工作，搞好环境卫生，提高服务质量，树立为人民服务的信念和决心。
6、继续发扬优点，改正缺点。
使我在今后的工作中不断提高业务素质，不断完善自我，为明天的信合事业多作贡献。
银行案件防范学习心得体会总结范文（通用5篇）
银行案件防范学习心得体会总结银行案件防范学习心得体会总结范文（通用5篇）当我们受到启发，对学习和工作生活有了新的看法时，心得体会是很好的记录方式，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。
怎样写好心得体会呢？下面是小编精心整理的银行案件防范学习心得体会总结范文（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
银行案件防范学习心得体会总结1近年来，各种金融案件频频发生，发案率高居不下，案件防范形势严峻。
纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因归结为一点，这就是制度缺失，管理缺位。
一是防患意识不强，忽视管理。
近年来，大部分银行注重了业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的现象较为普遍，尤其在基层银行，效益第一，任务至上的现象更是普遍现象。
在这些单位，仅注重主要业务指标的考核，不重视内部管理，忽视安全教育，淡化责任意识，为数不多的警示教育也往往流于形式。
二是法纪意识较差，疏于教育。
银行点多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，思想教育无意义。
久而久之，员工思想道德水准下降、法律法规观念淡薄，遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。
三是稽核力度较弱，监督不足。
一方面稽核检查力量相对薄弱，对银行点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查；另一方面，稽核检查人员有的责任心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处罚，而是大事化小、小事化无。
有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实情况没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最后导致发生重大经济案件。
通过学习，特别是对案件的深入剖析，我认为，要在银行系统减少案件的发生，使防控机制行之有效，必须做好以下几点。
首先要加强法规制度建设。
当然，银行内部的各项规章制度林林总总，不可谓不全，处罚不可谓不严厉，但是好多制度在许多职工看来只是墙上的制度，并没有很好的予以落实，规范自已的行为。
银行案件心得体会8篇
银行案件心得体会8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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银行员工案件防控专项学习心得体会
案件防控专项学习心得体会通过近段时间的集中学习，本人对案件防控工作重要性和必要性有了更深的认识，现将本人对本次活动的开展，谈谈自己的体会及看法。
近年来，金融案件频发，发案率仍然居高不下，防案形势非常严峻。
纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因归结为一点，主要是由于各项内控制度未履行好、落实好造成的。
通过近段的学习，我们发现这些案件除暴露银行业内部管理松懈，有章不循，处罚不力等问题外，另外一个重要的原因就是忽视了员工道德风险的控制。
最主要存在的问题是：一、是员工法纪意识差，教育乏力。
俗话说，千里之堤，溃于蚁穴。
农村信用社点多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，认为在各自网点内的人低头不见抬头见，思想教育无意义，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。
二、是防患意识不强，管理乏力。
近几年来，大部分信用社注重了业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的现象得不到彻底改观，尤其在基层信用社，任务至上，片面追究几项主要业务指标的考核，不重视内部管理、安全教育和责任意识，有的甚至欺上瞒下或走过场形式学习。
三、稽核检查图形式、走过场、监督乏力。
一方面稽核检查力量相对薄弱，对信用社点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查；另一方面，稽核检查人员有的责任心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处罚，而是大事化小、小事化无。
有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实情况没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最后导致发生重大经济案件。
从以上几个方面看，本人认为：要做好案防工作，关键是人，农村信用社发展务必牢固树立人本观念。
一、树立“人本意识”，提高思想教育水平。
凉山州农村信用社案件防控警示教育学习心得体会
凉山州农村信用社案件防控警示教育学习心得体会
作为一名农村信用社员工，我们对凉山州农村信用社的案件警示教育进行了学习和思考。
本次案件的发生，必将给我们带来很多思考和启示，我们应该从中认真总结教训，加强风险防控，严格自律自查，保障客户资金安全。
首先，作为一名收集资金的员工，我们必须严格遵守国家金融监管政策法规，坚守本职岗位，勇担起风险预防和内部监督的责任。
在资金收集过程中要认真审核客户资质，确保收集资金的效率与资金安全。
同时，我们要提高风险防范意识，保持警觉和谨慎性，切实做好风险管理措施，尽最大的努力最大程度的保护客户的利益。
其次，加强机构内部自律和监督管理，加强风险管控和内部管理的规范化，制定严格的授权和核查机制，完善内部审计制度，建立业务监管机制、风险警示机制，加强团队建设，避免一人独大，避免出现因操作规范疏忽导致的漏洞。
同时，加强机构与监管部门之间的沟通协调与合作，及时报告、漏报、谈报要分清。
最后，作为一名银行工作者，我们需要保护人民群众利益，将客户服务置于第一位，强化客户服务和风险管理培训，提高服务水平和素质。
在应对风险的过程中，要优化融资结构，强化对家庭经济的指导和推广，积极推动可持续发展，为客户提供更加优质、高效、稳定的服务体验。
总之，凉山州农村信用社案件是一个深刻的教训，提醒我们加
强内部自律和管理，提高风险防范意识和管理水平，坚守使用规范，为客户提供稳定的资产保障、诚实守信的服务，确保中国农村金融市场的长期稳定发展。
银行员工案件风险防控心得体会
严以律己警钟长鸣银行员工案件风险防控心得体会#＃年3月，我行组织全体员工学习案件防控案例以及相关知识，让我们感觉到必须时刻保持清醒的头脑和提高警惕,预防并杜绝类似的案件在我行发生.案件防控无小事，要从身边做起,从小事做起，认认真真对待工作的每一个细节，按照规范要求操作，严于律己，警钟长鸣。
先将我学习之后的心得体会汇报如下：第一、提高认识,时刻保持清醒头脑。
在严控案件风险的高压态势下，我们必须清楚的认识到，基础管理水平和风险防控能力的提高是一项长期的工作，案件防控是一项长期的任务，必须将其纳入日常管理，天天防,天天讲，时刻保持清醒头脑，时刻保持警钟长鸣，时刻关注风险隐患。
要在抓基础管理、抓整改、抓执行力、抓问责、抓长效机制建设、抓安全稳定上下功夫,切实做好案件防控工作.第二、加强学习，提高法律意识。
通过本次开的展警示教育活动，进一步强化了全行员工的风险防范意识，通过文件学习、录像学习、电视学习等多种途径的学习方式，逐步提高了我们员工的法律意识，认识到了防范案件风险与发展业务同等重要，既要抓业务发展也要抓风险防范，两手都要抓、两手都要硬。
第三、严以律己，合规操作。
我们应该始终规范操作，忠于职守，严格管理，认真负责。
坚持不懈、不折不扣地抓好各项基本制度的落实，把每一项制度都落实到每一个环节和每一名柜员，做到令行禁止。
要利用晨会、例会等各种时机，组织柜员开展不同形式的学习，提高柜员的风险意识和各种操作技能，引导柜员切实遵章守纪,合规操作。
第四、严格管理，加强人防、技防.坚决杜绝因为人情、同情等因素弱化规定严肃性的现象。
我们要加强管理,加强学习,遇到苗头,狠抓不懈，严肃处理。
要把人防作为案件防控的重点，加大员工安防教育，加强典型案例成因分析的再教育，提高员工防控能力。
同时，要高度重视技防工作，针对工作流程中风险防范的关键点和难点，通过增加系统自动提示、自动核对等功能，弥补人防、物防的不足,形成良好的人防、物防和技防联动管理体系。
案件治理心得体会（3篇）
案件治理心得体会案件治理是指针对某个具体案件，通过采取合理的措施和方法，解决案件所引发的问题，维护社会秩序和法律正义的过程。
在实践中，案件治理经历了多次尝试和改进，形成了一套完整的体系和方法论。
通过参与案件治理实践，我深感案件治理的重要性和复杂性。
在下面的内容中，我将结合我参与的案件治理经验，进行总结和体会。
首先，案件治理工作要注重制定科学的策略和措施。
案件治理是一项复杂的系统工程，涉及多个方面的问题。
在开始治理工作前，我们要对案件的性质和背景进行全面的调查和分析，确定问题的根本原因和关键症结。
只有深入了解案件的实际情况，才能制定出符合实际的治理策略和措施。
在我的实践中，我们首先进行了案件背景调查，并分析了案件的相关法律、政策和规定。
根据调查和分析的结果，我们制定了具体的行动计划，确定了各个环节的具体任务和时间节点。
通过科学的策略和措施，我们能够更好地协调各方利益，化解矛盾，推动案件向良性解决方向发展。
其次，案件治理要注重整合资源和建立合作机制。
案件治理需要全方位的资源支持，包括人力、物力和财力等方面。
在治理过程中，我们要善于发现和利用各类资源，整合各方力量，形成资源共享和优势互补的合作机制。
在我参与的案件治理工作中，我们积极与相关部门合作，建立了联动机制和信息共享平台。
我们通过定期召开工作会议、派出联络人员等方式，保持与各方的沟通和联系，共同制定和执行治理方案，推动案件的迅速解决。
通过整合资源和建立合作机制，我们能够更有效地利用有限的资源，提高案件治理工作的效果。
再次，案件治理要注重公平、公正和透明。
案件治理是为了维护社会秩序和法律正义，必须坚持公平、公正、透明的原则。
在治理过程中，我们要坚守法律底线，依法依规处理案件，不偏袒任何一方，确保案件的公正处理。
我们要做到信息公开，及时向社会公布案件的调查结果和处理意见，接受社会的监督和评判。
在我的实践中，我们注重与相关部门和社会公众的沟通，及时回应公众的关切和质疑，向公众解释案件的相关情况和处理原则。
银行案件防控警示教育心得体会
银行案件防控警示教育心得体会银行案件防控警示教育心得体会银行案件防控警示教育心得体会银行案件防控警示教育心得体会为了进一步引导全行职工牢固树立"珍爱人生、珍爱家庭、珍惜岗位、远离犯罪"的意识，县支行组织了全行员工参观学习了以16起典型案件作为"前车之覆、后车之鉴"案防教材进行警示教育的展览。
案例中以权谋私、滥用职权的领导干部和职员，不仅毁了自己的前程，也损害了国家和人民的利益，以及工商银行的形象，最终受到了法律的制裁，走进了铁窗高墙。
阅读了王猛、邓永波、袁梅、朱振宇夫妇、等一些反面警示的案例，对他们犯罪的过程、原因及教训作了反思：第一、职员在工作上防范意识差，私欲膨胀，背弃职业操守，使人生观、价值观偏离了正确方向；在思想上道德观念失衡，把手中的权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具；生活上腐化堕落，踏上了不归路。
第二、管理者疏于管理，基本制度执行不力，管理者未严格履行岗位职责，只重发展，不重视内部管理，安全教育和责任意识。
第三、监督部门的审查监督不严、部门分工不明确、责任没落到实处。
找到了案件发生的原因，就应该分析如何防止案件发生，我觉得应该从以下几个方面入手：一、加强法制学习，增强法制观念，树立风险防范意识。
特别是我们这些新进员工，刚走上工作岗位不久，由于平时疏于学习，对法律法规知之甚少，思想中罪与非罪、违规与违法的界限十分模糊。
因此，在日常工作中除了加强自身学习外，还要多组织员工学习和讨论日常工作中涉及到的一些法律法规，增强法制观念，树立依法办事的思想，使自我保护意识得到提高。
二、加强职工思想和道德教育，应该经常坚持对员工开展思想、道德，及各项业务风险防范等方面的教育，其次可以采取定期不定期的自检自查、上级检查等方法，对于一些不良行为，要及时的发现和制止，在追求业务发展的同时，还要强调员工的思想道德教育。
三、加强制度建设，加大制度执行力度，严禁有章不循、违章操作。
银行案防心得体会范文
银⾏案防⼼得体会范⽂银⾏案防⼼得体会范⽂ 某些事情让我们⼼⾥有了⼀些⼼得后，可以将其记录在⼼得体会中，这么做可以让我们不断思考不断进步。
那么⼼得体会怎么写才恰当呢？以下是⼩编为⼤家整理的银⾏案防⼼得体会范⽂，欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
银⾏案防⼼得体会1 这次全⾏“强化内控管理、全员防范案件”专项治理活动的开展，我们认真学习了《xx银⾏防范案件⼯作指引》、《xx银⾏员⼯⾏为守则》、《xx银⾏⼭东省分⾏员⼯违规⾏为积分管理实施细则》（试⾏）《xx银⾏会计主管内控操作⼿册》《关于加强会计内控管理的若⼲意见》、《四个⼀律》、《银监会防范操作风险⼗三条》等制度资料。
透过学习，提⾼了思想认识，充分认识到这次“强化内控管理、全员防范案件”专项治理活动的重要好处。
加强内部控制、防范化解经营风险，是商业银⾏经营管理永恒的主题。
真正把“强化内控管理、全员防范案件”专项治理活动落实到实处，是⼀项长期的综合⼯程。
结合这次学习，以下⼼得体会。
⼀、加强员⼯教育，营造内控管理的良好氛围。
制度最终靠、⼈来执⾏，管理的核⼼是⼈的管理。
营造和谐的内部环境，真正从源头上防控风险。
坚持常规培训与警⽰教育相结合，强化员⼯教育。
为让全⾏每⼀位员⼯了解内控管理中存在的问题、构成风险的原因以及预防措施，坚持提⽰在前、预警在先，提⾼全员对会计内控管理⼯作的认识和重视程度。
坚持激励与约束相结合，加强员⼯⾏为管理。
牢固树⽴“违规就是风险、“安全就是效益”的观念，规范员⼯操作⾏为。
坚持严格管理与关⼼职⼯⼯作⽣活相结合，营造和谐氛围，基层营业⼀线⼯作，条件相对较差、⼯作压⼒和劳动强度相对较⼤，深⼊基层，与员⼯谈⼼交流，关⼼员⼯的⼯作⽣活，经常交流沟通，营造⼼齐⽓顺的良好发展环境，征求员⼯对全⾏经营管理的意见，了解员⼯思想状态和⼯作⽣活惰况，解决基层⼯作⽣活中的实际问题，与⼀线⼈员应对⾯地共同查找内管⼯作的难点和问题，与柜员谈⼼了解在职责履⾏中的问题和困难，密切⼲群关系，稳定⼀线员⼯队伍，营造和谐的发展环境。
2024年案件防控的学习心得体会(2篇)
2024年案件防控的学习心得体会____年____月____日____市联社在联社五楼会议室召开了____金融机构案件防控学习活动，同时下发了《____州直____储蓄银行及农村信用社案件防控"百日清查"活动方案》____县农村信用社结合本地实际情况制定了____县农信社百日清查活动方案，活动总体安排为自____年____月下旬开始至____月上旬完成，____月下旬为学习动员阶段，____月初和____月底为自查阶段，____月上旬为总结报告阶段，本部门依据县联社活动方案，开展了自查活动，现对自查过程中，有如下心得体会：一、制度重在落实，好的制度重在落实和可操作性，目前各大金融机构各行的规章制度可为包罗万千，不为不全。
可是在执行上就大打折扣了，制度墙上高高挂起，等案件发生了才开始追究制度健不健全，一看制度有，员工没有贯彻落实，所以好的制度一定要在每位员工中贯彻落实。
要让员工养成良好的职业情操，同时加强对落实制度执行力度的检查，发现有章不循的要严____处，决不姑息迁就。
形成高压态势。
让制度落到实处。
二、加强员工自身的人生观，价值观，世界观教育，随着社会经济的不断发展，人的思想也极巨发生了变化，特别是没有经历坚苦磨练的人，思想上不稳定，毅志力不强，经不起诱惑。
特别是从事信贷部门的人员，思想不纯，心术不正，那是要出大乱子的，因搞信贷工作本身就是一个高风险行业，用人不慎有可能就出现道德高风险，所以做事先做人，每位员工只有树立正确的人生观，价值观和世界观，对生活和工作才有一个正确的看法，遇到生活和工作中的挫折才不会气馁，而是坚强面对，不会因其他的因素产生思想上偏见和铤而走险的做法。
所以要经常____员工爱岗敬业，爱国主义教育。
单位领导要关心员工的极苦，了解员工的思想动态，多与员工沟通，让员工明白对自已负责就是对家人对同事对社会负责，构建一个和蔼的工作环境，和团队。
三、加强员工自身的业务知识和素质培训，在我们的工作检查中经常发现，许多错误和漏洞多是员工对业务知识的不了解和掌握不够所造成的，同时单位对员工培训力度不够，加上员工自学能力不强，所以对新知识新业务掌握不够，对防范风险埋下了隐患，造成不法分子有机可乘。
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案件防控心得体会 案件防控心得体会一：案件防控心得体会 近一段时间，根据单位的统一安排，我们组织了一系列的案件学习和讨论，感触颇深，主要集中在如下几个方面：
一、他们为什么会这样做? 对于这个问题，我觉得主要有两个方面可以思考，一是价值观发生了扭曲，光想着捞钱了，想着享受了，所以就通过种种不法的手段来解决问题;二是交友不慎，一步一步地上了贼船，无奈之下只能就范，一步步滑向深渊。
钱多少才算多?我觉得这个问题可以考虑一下。有人说一百万、也有说一千万，但是人的欲望是无穷的，有了一百万的时候就会去追求一千万了，有了一千万还想着去做亿万富豪了，永远不会知足。这里还有个前题，就是我们是信用社员工，如果我们是个商人，那么逐利就是我们的目标，只要不违法，我赚一百个亿都没有问题，但是我们不是，我们只是一个小小的银行职员而已，我们赚的只是相对微薄的工资和奖金，这个是我们的工作性质决定的，那种挥金如土的生活不是我们工薪阶层所能消费和欣赏的。反过来考虑，我们作为一个信用社的员工，有自己的房子、有自己的车、有自己的一点积蓄能够养老就好了，再多的钱就不是自己的了，留给孩子，很大可能是害了孩子，对孩子是没有什么好处的。知足常乐，不属于自己的东西，就一定不要碰!
关于交友，每个人都有自己的朋友，这个很正常，但是有一些朋友是不能交往的，因为他们跟你交往的目的就是看中了你在信用社里有资源，可以贷款，是个财神爷。另外就是关于朋友之间借钱的问题，我有个观点就是一定要在你自己能够承受的额度之内，比如说你借给他一万、两万或者十万二十万，你自己可以承受这个损失，不影响你身边的其他人。这是可以的，但是如果你借给他几十万甚至几百万，那就不正常了，因为我们自己承受不了这个风险!很多人就会顺理成章地把这一风险转化给了单位，这样就危险了，就容易出问题了。许多人出问题就是这样的，刚开始的时候试探性的做了一点，自己也能控制住了，觉得没有问题了，逐步就放松了警惕，然后一步一步地就越走越远、越走越深，直到自己控制不住的时候才东窗事发。实在是可悲! 二、他们这样做值得吗? 纵观全部案例，出了个别特殊情况外，基本上判刑最少的是一年，一般的都是5年左右。有时候自己再考虑，如果有一天真的自己进去了，那我们以后的生活会如何呢?尽管现在社会也在鼓励各界去包容那些“湿过鞋”的人，但是实际情况又会如何呢?一旦进去后，那么在社会上就很难立足了。那我们能干什么呢?回老家，舆-论压力让人受不了，只能到一个陌生的城市做个小本买卖，但是这样的结果就是仅仅能够维持自己的生存，想发展壮大，真的很难!很简单的一点，当自己的事业发展需要资金的时候，融资就会很难，就因为那个污点，那个永远伴随一生的污点，那个永远都洗不掉的污点。身边的朋友就更别提了，谁还敢与您交往呀，大家都会躲着。想想看，这个是一个什么样的结局?太恐怖了!
另外，我们也可以算算帐，记得看过一个教育片叫《七笔帐》，主人公一把鼻涕一把泪地给大家算账：一算“政治帐”，自毁前程;二算“经济帐”，倾家荡产;三算“名誉帐”，身败名裂;四算“家庭帐”，夫离女散;五算“亲情帐”，众叛亲离;六算“自由帐”，身陷牢笼;七算“健康帐”，身心憔悴! 最后主人公总结说：“现在我深深地体会到，什么最重要?生命最重要!自由最重要!什么是幸福?有一个健康的身体，和睦完整的家庭，平平安安就是最大的幸福!算算自己的七笔帐，我是帐帐划不来。”同样：算算我们自己的帐也同样不值，挪用资金几十万，判刑五六年，丢掉了自己的饭碗，怎么值得呢?!
三、在农信工作怎么样? 关于农信工作。就是知足常乐，感谢农信。很多人都在问一句话：如果我没有来到农信，我今天会在干什么，我今天会怎样?农信人确实面临的压力很大，股份制银行的竞争、存贷款规模的考核、不良贷款的清收等指标让大家都透不过气来，在营业部同样如此，那么面对如此环境，我们应该怎么看我们的工作呢?用一个词来讲，就是“珍惜”。其实这个社会上的很多工作都没有我们想象中的那么好，我们有时候觉得公务员挺好的，较为稳定，但是不知道公务员中的艰难的提升之路;我们有时候觉得最生意挺好的，有钱啊，活的很潇洒，很自在，但是不知道做生意的艰辛和困难;我们有时候觉得自己做点什么很好啊，自由自在，无拘无束，没有什么条条框框，想怎么就怎么，很自由，但是我们不知道其中的风险„„这其中的种种，都是我们想象不到的困难，在农信工作，虽然有压力，但是也给了我们前进的动力;在农信虽然工作有很多困难，但是我们的农信给了我们种种的培训，给了我们解决问题的方法和学习这些方法的机会，相比之下我们真的应该珍惜眼前这份工作。 总之，要在今后的工作中我们应严格要求自己，努力学习，踏实工作，珍惜现在，为成为团队的优秀一员而努力!
>案件防控心得体会二：员工案件防控心得体会>>（1831字） 这次全行“强化内控管理、全员防范案件”专项治理活动的开展，我们认真学习了《中国农业银行防范案件工作指引》、《中国农业银行员工行为守则》、《中国农业银行山东省分行员工违规行为积分管理实施细则》(试行)《中国农业银行会计主管内控操作手册》《关于加强会计内控管理的若干意见》、《四个一律》、《银监会防范操作风险十三条》等制度内容。通过学习，提高了思想认识，充分认识到这次“强化内控管理、全员防范案件”专项治理活动的重要意义。
加强内部控制、防范化解经营风险，是商业银行经营管理永恒的主题。真正把“强化内控管理、全员防范案件”专项治理活动落实到实处，是一项长期的综合工程。结合这次学习，以下心得体会。
一、加强员工教育，营造内控管理的良好氛围。制度最终靠、人来执行，管理的核心是人的管理。营造和-谐的内部环境，真正从源头上防控风险。
坚持常规培训与警示教育相结合，强化员工教育。为让全行每一位员工了解内控管理中存在的问题、形成风险的原因以及预防措施，坚持提示在前、预警在先，提高全员对会计内控管理工作的认识和重视程度。
坚持激励与约束相结合，加强员工行为管理。牢固树立“违规就是风险、“安全就是效益”的观念，规范员工操作行为。
坚持严格管理与关心职工工作生活相结合，营造和-谐氛围，基层营业一线工作，条件相对较差、工作压力和劳动强度相对较大，深入基层，与员工谈心交流，关心员工的工作生活，经常交流沟通，营造心齐气顺的良好发展环境，征求员工对全行经营管理的意见，了解员工思想状态和工作生活惰况，解决基层工作生活中的实际问题，与一线人员面对面地共同查找内管工作的难点和问题，与柜员谈心了解在职责履行中的问题和困难，密切干群关系，稳定一线员工队伍，营造和-谐的发展环境。
二、加强基础管理，握高全员内控管理工作的自觉性。管理必须从管理层抓起、从基层基础抓起。在风险控制上出现问题，很重要的一个原因就是管理职责履行不到位，缺乏常抓不懈的机制，造成管理力度层层递减、风险控制措施层层减弱。
加强精细化管理，提高对风险的控制力。面对防范和控制操作风险的压力，按照工作求细、措施求实、手段求新、执纪求严的要求，狠抓制度落实，促进精细化管理水平的提升，加强会计内控管理体系建设，形成齐抓共管的内控管理格局。
强化突击检查，突出检查的随机性，以不打招呼突击检查为主要形式，在内容上，突出重点业务、重点环节、重点岗位、重点时段等容易发生问题和案件的风险点的检查。完善制约机制，防范对账风险，明确责任义务，加快对帐进度，强化对账管理，切实防范对账风险。关注细节，持续改进，提高管理效果，扎实开展创“三铁”活动，全面提高会计内捏管理水平，强化全行创“三铁’活动的氛围，有效推动活动的开展。
三、稳步推进案件专项治理活动向纵深发展，还需要强化对专项治理活动的领导、协调、督导工作，制定切实可行的实施细则，一级抓一级，层层抓落实，有计划、有步骤、有重点地开展案件专项治理工作.强化对重点业务、重点环节和重点单位进行重点治理，认真履行案件专项治理的职责，指导、督促本条线做好对重点业务环节的治理.强化整章建制，按照边检查、边整改和建立预防案件长效机制的要求，在专项治理活动中开展对规章制度的专项清理、修订和完善工作，形成用制度管人、按制度办事的内控机制，对无章可循的，要抓紧制定规范的操作规程，杜绝管理“断层”和风险控制“盲区”;对不适应发展变化要求的现有规章要及时进行修订和完善，保持管理的连续性和风险的可控性。强化基础管理工作，要把基础管理摆在与业务拓展同等重要的位置，大力推进全面风险管理，不断提高发展质量。各单位要认真查找内控管理中的薄弱环节和漏洞，要回顾基础管理检查工作发现的问题，集中时间、人员和精力，认真梳理存在的问题，分析问题存在的原因，制定切实可行的整改方案，落实整改。
制度是规范人的行为的保证，是相互控制的基础，员工之间、部门之间、上下级之间要相互控制监督，建立一种制度防范长效机制。强化责任意识教育，抓住时机，以高度的政治责任感，从本单位抓起，从自我做起，树立服务意识、合规意识、品牌意识，做到科学发展、规范发展，通过开展案件专项治理活动，达到全行员工合规经营理念，遵章守纪意识和防控案件意识明显增强，实现案件专项治理的任务目标。
管理是商业银行经营发展的根本，迸一步强化会计内控管理，深化内部机制改革，全面加强合规文化建设和执行力建设，努力实现“两个控制”目标，确保各项经营管理工作安全稳健运行。
>案件防控心得体会三：银行案件防控培训学习心得>>（893字） 案件的发生，无论是对国家和社会，还是对单位和个人都有很大的危害性：一是给国家和社会造成了巨大的损失。无论哪个案件的发生，最直接受到损害的就是国家和社会，国家蒙受了直接的经济损失，而案件的发生，引发社会对银行的不信任感，造成了严重的后果。二是给单位业务开展带来严重后果，案件的发生，使客户怀疑我们诚信经营和服务水平。三是断送了自己美好前途和职业理想。作为一名金融工作从业者，我们都有着更好的前途和发展前景，一旦我们把握不住自己，成为案件的当事人，那么等待我们的将是永远离开这个超期蓬勃的行业，甚至是牢狱之苦。那么我们数年数十年的努力，将毁于一旦，而自己的职业理想，也会在顷刻之间化为乌有。
知道了案件的危害性，就要懂得如何去防止案件的发生，通过这次学习，使我了解到案件防控的重要性，没有了安全的经营环境，那么其他的都是多余的，我认为要想从根本上解除隐患，应从以下几方面入手：
首先，要从思想上重视案件防控工作，树立高尚的职业价值观和职业道德感，把自己所从事的银行工作，当作世界上最神圣的工作来完成，从内心做到自己绝不涉及案件。加强业务学习，进一步提高案件防控水平，提高工作实效和质量，对发现的问题引起高度重视，坚决杜绝发现问题不报告的情况发生，建立快速反应机制，对重大问题应第一时间进行上报，进一步加强案件防控信息数据上报的质量和及时性，杜绝统计信息不完整，不准确的情况。