期权激励协议书
员工期权协议范本5篇
员工期权协议范本5篇篇1甲方（公司）：______________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：________________________鉴于甲方为激励员工，提高员工的工作积极性和忠诚度，根据相关法律法规及公司章程，决定授予乙方期权。
为明确双方权益，特订立本协议。
第一条期权授予1. 甲方根据乙方的工作表现、贡献及岗位重要性，决定授予乙方期权。
期权的具体数量、行权价格、行权期限等条款，由双方在本协议中约定。
2. 期权授予后，乙方需在规定期限内完成行权，否则期权失效。
第二条期权行权1. 乙方在行权期限内，按照本协议约定的行权价格购买公司股票，即完成行权。
2. 行权期限内，若甲方股票价格上涨超过行权价格，乙方可以通过行权获得收益；若甲方股票价格下跌低于行权价格，乙方可以选择放弃行权。
第三条期权转让与回购1. 期权不得转让给他人。
2. 在行权期限内，甲方有权根据公司的实际情况，对期权进行回购。
具体回购条件、价格等事宜，由双方协商确定。
第四条双方义务与权利1. 甲方应按照约定向乙方授予期权，并确保乙方行使期权时的股票来源。
2. 乙方应遵守公司的规章制度，保守公司商业秘密，完成本职工作。
3. 乙方在行权期限内，享有按约定价格购买公司股票的权利。
4. 乙方完成的期权行权后，持有的公司股票应遵循公司的相关规定。
第五条违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未向乙方授予期权或未在行权期限内提供股票来源，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露公司商业秘密或未完成本职工作，甲方有权取消乙方的期权资格，并要求乙方承担违约责任。
第六条争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
股权期权激励协议书范本模板8篇
股权期权激励协议书范本模板8篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：_________（以下简称“甲方”）乙方：_________（以下简称“乙方”）鉴于甲方是一家依据中国法律合法注册并有效存续的股份有限公司，乙方是甲方的员工，为激励乙方的工作积极性，提高乙方的业务能力和工作效率，甲方决定授予乙方股权期权。
在充分理解甲方关于股权期权激励方案的基础上，双方本着自愿、公平、公正的原则，达成以下协议：一、股权期权激励方案1. 甲方授予乙方的股权期权总数为_________股，占甲方总股本的_________%。
2. 乙方在行权期内，可以按照约定的价格和条件购买甲方相应的股权。
3. 甲方保证授予乙方的股权期权在行权后具有完整的股东权益，包括但不限于参与分红、投票等权利。
4. 乙方行权后，将按照相关法律法规和甲方公司章程的规定承担相应的股东义务和责任。
二、行权期及行权条件1. 本协议中的行权期为_________年，自本协议生效之日起计算。
2. 乙方在行权期内，需满足以下条件方可行权：（1）乙方需在甲方连续工作不少于_________年；（2）乙方在行权前一年内，不得有任何违反甲方规章制度的行为；（3）乙方在行权前需向甲方提交书面的行权申请。
3. 若乙方未能满足上述行权条件，则甲方有权取消乙方的行权资格。
三、购买价格及支付方式1. 乙方行权时，应以人民币_________元/股的价格向甲方购买股权。
2. 乙方可以选择一次性支付或分期支付的方式向甲方支付购买款项。
若乙方选择分期支付，需按照甲方规定的分期时间和金额进行支付。
3. 乙方支付购买款项后，应依据相关法律法规和甲方公司章程的规定办理工商变更登记等手续。
四、权利义务及违约责任1. 甲方应保证授予乙方的股权期权具有完整的股东权益，并承担因此产生的法律责任。
2. 乙方行权后，应依据相关法律法规和甲方公司章程的规定承担相应的股东义务和责任，并承诺不损害甲方的利益。
员工期权协议范本5篇
员工期权协议范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据公平、公正、合理原则，为明确双方权利和义务，甲乙双方就期权事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方公司的期权权益，保护双方利益，激励乙方为公司长期发展作出贡献。
二、期权授予1. 甲方根据公司业绩及个人表现，决定授予乙方期权。
期权的具体数量、行权价格、行权期限等由甲方确定并通知乙方。
2. 期权授予后，乙方需在规定期限内行使期权，否则视为放弃。
三、期权行权1. 在期权行权期限内，乙方有权选择是否行使期权，购买相应数量的公司股份。
2. 行权方式、行权价格、行权期限等具体事项，按照甲方公布的相关政策执行。
四、双方义务1. 甲方有义务在乙方符合期权行使条件时，按照本协议约定履行期权授予义务。
2. 乙方有义务遵守公司规章制度，保守公司商业秘密，完成本职工作，为公司发展贡献力量。
3. 乙方行使期权后，应遵守公司相关规定，不得损害公司利益。
五、股权转让限制1. 乙方在行使期权后，持有的公司股份转让应遵守公司相关规定。
2. 在约定限制期限内，乙方持有的股份不得转让给公司股东以外的人员。
六、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时履行期权授予义务，应承担违约责任，赔偿乙方相应损失。
2. 若乙方违反本协议约定，如泄露公司商业秘密等严重行为，甲方有权收回授予乙方的期权，并要求乙方承担违约责任。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
九、补充条款____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ________________________（具体补充内容）甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）日期：_________年_____月___日联系电话：_________________________ 电子邮箱：_________________________ 地址：_________________________ 邮编：_________乙方（员工）：_________________________（签字）日期：_________年_____月___日联系电话：_________________________ 电子邮箱：_________________________ 地址：_________________________ 邮编：_________ 签署说明：本协议的签署应基于双方充分理解协议内容的基础上自愿达成。
员工期权协议范本5篇
员工期权协议范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据公平、公正、合理原则，为明确双方权利和义务，甲乙双方就期权事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方公司的期权权益，激励乙方更好地为公司发展做出贡献。
期权赋予乙方在未来特定时间内购买甲方公司股份的权利，但并不代表乙方已经获得公司的股份。
二、期权数量及购买条件1. 甲方授予乙方_______股期权，以每股面值人民币_______元计算。
乙方在协议期限内完成特定目标或达到特定绩效后，可按照约定条件行使期权购买股份的权利。
2. 期权行使期限为______年，自乙方获得期权之日起计算。
超过行使期限，本协议期权自动失效。
3. 期权购买价格根据甲方公司章程和股东会决议确定，并事先通知乙方。
乙方按照约定的购买价格购买股份。
三、协议期限及行使方式1. 本协议自双方签署之日起生效，协议期限为______年。
2. 乙方在协议期限内，完成约定的业绩目标或符合特定条件后，有权行使期权购买股份。
具体条件和程序按照甲方公司章程和股东会决议执行。
3. 乙方行使期权时，需提前向甲方提交书面申请，并按照约定支付购买款项。
甲方收到款项后，为乙方完成股份过户手续。
四、双方权利和义务1. 甲方有权根据公司发展需要调整战略和业务方向，乙方应积极配合和支持。
2. 乙方在获得期权后，应尽职尽责为公司发展贡献力量，完成个人业绩目标。
3. 乙方需遵守公司规章制度和国家法律法规，不得从事损害公司利益的行为。
4. 甲方有义务保障乙方的合法权益，维护公平的竞争环境。
5. 乙方行使期权后，需遵守公司章程和股东义务，参与公司治理和决策。
五、违约责任及赔偿1. 若甲方违反本协议约定，未按照约定条件授予乙方期权或未履行股份过户手续，应承担违约责任，并赔偿乙方相应损失。
2. 若乙方违反本协议约定，从事损害公司利益的行为或未按照约定支付购买款项，应承担违约责任，甲方有权终止本协议并要求乙方赔偿相应损失。
期权授予协议6篇
期权授予协议6篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（公司）：____________________乙方（员工/期权持有人）：____________________鉴于甲方为了激励员工，提高员工的工作积极性和效率，决定授予乙方期权，双方根据中华人民共和国相关法律法规，在平等、自愿、公平的基础上，就期权授予事宜达成如下协议：一、定义与解释1. 期权：指甲方授予乙方在未来某一特定日期或该日之前的任何时间，以特定价格购买甲方股份的权利，但不包括任何实际的或法定的所有权益。
2. 行权价格：本协议中规定的购买股份的价格，由双方共同商定并明确记载在本协议中。
1. 甲方同意向乙方授予____（数量）的期权。
期权的详细条款和条件应在本协议中明确规定。
2. 期权的开始日期应为____（日期），结束日期应为____（日期）。
除非另有规定，否则期权的行使期限不得延长。
三、期权行使1. 在期权有效期内，乙方有权选择是否行使期权购买甲方的股份。
若乙方选择行使期权，需在规定的期限内以书面形式通知甲方，并按照甲方的要求完成购买交易。
2. 期权不得转让，不得由乙方用于抵押、质押等担保行为，也不得用于任何形式的交易。
四、股份购买1. 乙方在行使期权购买股份时，应按照约定的行权价格支付款项。
购买股份的具体程序应遵循甲方的相关规定。
2. 乙方购买的股份应受到公司章程及相关法律法规的约束。
购买的股份的所有权应归属于乙方，但乙方的投票权等权利可能受到限制。
五、权利和义务1. 甲方有权决定期权的授予、行使和终止条件，并保留对期权的最终解释权。
在乙方违反本协议规定的情况下，甲方有权终止本协议并收回期权。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，并承担因违反规定导致的法律责任。
乙方在行使期权时，应遵守本协议及相关法律法规的规定。
六、违约责任1. 若甲方违反本协议规定，未按照约定授予或错误授予乙方期权，应承担相应的法律责任。
2. 若乙方违反本协议规定，滥用期权或违反相关义务，甲方有权收回期权并追究乙方的法律责任。
经典版期权授予协议6篇
经典版期权授予协议6篇篇1经典版期权授予协议一、甲方为拥有许可证的公司，乙方为员工或服务提供者，为了激励员工持续为公司发展做出贡献，甲乙双方特订立经典版期权授予协议（以下简称“本协议”）。
二、期权授予1. 甲方向乙方授予一定数量的公司股份期权（以下简称“期权”），详细信息如下：- 授予对象：乙方- 授予数量：X个公司股份期权- 行权价格：X元/股- 授予期限：自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止2. 为保证甲乙双方的合法权益，甲方将授予的期权数量、行权价格等具体信息记录在书面文件中，并经双方签字确认。
三、期权行使1. 期权行使条件：1.1 期权授予之日起，乙方需满足公司设定的特定绩效目标或工作年限条件，方可行使期权；1.2 乙方提前终止与公司的雇佣或服务合同，未能满足期权行使条件时，其期权自动失效；1.3 乙方需在期权授予协议规定的授予期限内行使期权，逾期未行使的期权自动失效。
2. 期权行使方式：乙方在满足期权行使条件后，应向公司书面申请行使期权，支付相应行权价格后，公司作相应记录并办理期权行使手续。
四、期权转让1. 除非经甲方书面同意，乙方不得擅自将期权转让给第三方。
2. 如乙方转让期权，应征得甲方事先同意，并双方签署书面文件确认转让事宜。
五、保密义务1. 乙方应保密期权授予协议及相关文件内容，不得擅自向他人透露相关信息。
2. 甲方保证对乙方的个人信息和公司内部信息予以保密，不得泄露给第三方。
六、法律适用和争议解决1. 本协议适用中华人民共和国法律。
2. 甲乙双方在履行本协议过程中出现争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的法院解决。
七、协议生效及变更1. 本协议自双方签署生效；2. 本协议如有变更，须双方书面一致同意并签署变更协议后生效。
八、其他1. 本协议项下如有未尽事宜，双方可另行约定并签署书面协议；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）乙方（员工/服务提供者）签字盖章日期：年月日篇2经典版期权授予协议一、背景介绍在各大企业中，为了激励员工积极工作、提升绩效、并为公司的长远发展做出贡献，企业经常会使用期权授予的方式来激励员工。
期权协议书范本最新
期权协议书范本最新甲方（期权授予方）：[公司全称]乙方（期权接受方）：[员工姓名]鉴于甲方是一家依法注册成立的公司，乙方是甲方的员工，甲方为激励乙方更好地为公司服务，特向乙方提供期权激励计划。
甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本期权协议书。
一、期权定义及授予1. 期权是指甲方授予乙方在未来某一时间以特定价格购买甲方股份的权利。
2. 甲方同意根据本协议的条款和条件，授予乙方[期权数量]股期权。
3. 期权的行权价格为[每股价格]元。
二、期权的有效期及行权条件1. 本期权自签订之日起生效，有效期为[具体年数]年。
2. 乙方在满足以下条件后方可行权：- 乙方在甲方连续工作满[具体月数]个月；- 乙方在行权时仍为甲方的正式员工；- 乙方遵守甲方的规章制度和本协议的约定。
3. 期权的行权期分为[具体分期]期，每期可行使的期权比例为[具体比例]%。
三、期权的行使1. 乙方应在期权行权期内向甲方提出书面行权申请。
2. 甲方在收到乙方行权申请后[具体天数]个工作日内，应协助乙方完成股份转让的相关手续。
3. 乙方行权时，应支付相应的行权价格。
四、期权的终止1. 若乙方在期权有效期内离职，未行使的期权将自动失效。
2. 若乙方违反甲方的规章制度或本协议的约定，甲方有权取消乙方的期权权利。
五、其他条款1. 本协议一经签订，甲乙双方均应严格遵守，任何一方违约，应承担违约责任。
2. 本协议的修改和补充，须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。
3. 本协议适用中华人民共和国法律，因本协议引起的任何争议，双方应通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：[公司公章]法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]日期：[签订日期]乙方（签字）：[员工姓名]日期：[签订日期]。
股权期权协议书范本5篇
股权期权协议书范本5篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：_________，是一家依据中华人民共和国法律成立并有效存续的公司。
乙方：_________，是一位依据中华人民共和国法律成立并有效存续的自然人。
鉴于甲方是一家发展迅速的科技公司，乙方对甲方未来的发展前景充满信心，并愿意为甲方的发展贡献自己的力量。
因此，甲方决定向乙方授予一定数量的股权期权，以激励乙方的积极性和创造力。
一、股权期权授予1. 甲方决定向乙方授予_________数量的股权期权。
2. 乙方有权在协议规定的行权期内，按照协议规定的行权价格购买相应数量的甲方股票。
3. 乙方购买的股票数量不得超过协议规定的数量。
二、行权期与行权价格1. 本协议规定的行权期为_________年。
自本协议生效之日起计算。
2. 本协议规定的行权价格为每股_________元。
3. 乙方只能在行权期内按照协议规定的行权价格购买甲方股票。
超出行权期或低于行权价格购买股票的行为无效。
三、权利义务1. 乙方在行权期内有权要求甲方按照协议规定的行权价格出售股票。
甲方不得拒绝乙方的购买请求。
2. 乙方购买甲方股票后，即成为甲方的股东，享有股东的权利和义务。
3. 乙方购买的股票在行权期结束后自动失效。
乙方不得要求甲方返还本金或支付利息。
四、争议解决1. 本协议的签订、生效、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如果双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 乙方在行权期内购买的股票数量应计入甲方的注册资本，增加甲方的注册资本总额。
2. 乙方在行权期内购买的股票，不得转让给除甲方以外的其他自然人或法人。
如需转让，需事先获得甲方的书面同意。
3. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
具有同等法律效力。
4. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
激励股权授予协议(期权池协议)5篇
激励股权授予协议(期权池协议）5篇篇1本协议由以下双方签订：1. （以下简称“公司”）2. （以下简称“激励对象”）鉴于：1. 公司为一家依照中华人民共和国法律合法注册并有效存续的股份有限公司。
2. 激励对象为公司的重要高管和技术骨干，对公司的经营和发展有重要影响。
3. 为激发激励对象的积极性，提高其对公司的贡献，公司决定授予激励对象一定数量的期权池。
现协议如下：一、期权池授予1. 公司决定授予激励对象一定数量的期权池，具体数量根据激励对象的职位和贡献确定。
2. 期权池是指公司发行的一种金融工具，允许激励对象在未来某一时间以特定价格购买公司股票的权利。
3. 期权池的授予价格、授予数量、授予时间等具体信息，将在期权池授予决议中确定。
二、期权池行使1. 激励对象在期权池授予后，需按照期权池授予决议中的规定，按时行使期权池权利。
2. 行权时，激励对象需按照行权价格支付相应款项，并承诺遵守公司的相关规章制度。
3. 如果激励对象在期权池授予后离开公司，其期权池权利将自动失效。
三、权利义务1. 公司在期权池授予过程中，应确保授予的期权池数量、价格等信息的准确性。
2. 激励对象在行使期权池权利时，应遵守公司的相关规章制度，不得损害公司的利益。
3. 双方应共同遵守本协议，确保期权池授予和行使的顺利进行。
四、争议解决1. 如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 本协议的管辖法院为中华人民共和国有管辖权的人民法院。
五、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议进行约定。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 激励对象在行使期权池权利时，如需办理相关手续，应积极配合公司完成相关流程。
5. 公司在期权池授予和行使过程中，如需向相关部门进行信息披露，激励对象应予以配合和支持。
员工期权协议范本6篇
员工期权协议范本6篇篇1甲方（公司）：______________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：________________________鉴于甲方为激励员工，提高员工的工作积极性和忠诚度，根据公司的实际情况，决定实施期权激励计划。
为了明确双方权益关系，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、协议目的甲方授予乙方一定数量及一定比例的期权，以激励乙方长期为甲方服务并致力于公司的长期发展。
期权行使后，乙方将获得相应的公司股权，成为公司股东，享受相应的股东权益。
二、期权授予1. 授予数量：甲方根据乙方的职位、业绩、贡献及公司实际需求等因素，决定授予乙方一定数量的期权。
具体数量详见本协议附表。
2. 授予时间：期权的授予时间为乙方入职满一年且完成业绩目标后。
3. 行权时间：自期权授予之日起，乙方需在规定的时间内行权，具体行权时间、行权条件等详见本协议附表。
三、期权行权1. 行权条件：乙方在行权期内，需满足规定的业绩条件及其他相关条件方可行权。
具体行权条件详见本协议附表。
2. 行权方式：乙方需按照规定的方式和程序进行行权，完成相关手续后，成为公司股东。
3. 行权价格：期权的行权价格由甲方根据公司实际情况确定，行权价格不得低于最近一期经审计的每股净资产。
四、权利义务1. 甲方有权根据公司需要调整期权计划，但调整应公平、公正，不得损害乙方及其他员工的利益。
2. 乙方在行权前，应继续履行工作职责，遵守公司规章制度，不得从事损害公司利益的行为。
3. 乙方行权后，应遵守公司章程，积极参与公司管理，为公司长期发展做出贡献。
4. 乙方在离职时未行权的期权自动失效，甲方有权决定是否授予其他员工。
5. 乙方在行权后，需承担股东义务，按照股权比例承担公司风险。
五、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按照约定授予乙方期权或擅自调整期权计划损害乙方利益，应承担违约责任。
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期权激励协议书
甲方 公民身份证号：
乙方： 公民身份证号：
鉴于：
甲方为管理所投资的各公司，聘任乙方作为职业经理人经营和管
理，为密切乙方与所管理公司的利益关系，把乙方对公司的努力和贡
献与乙方的收益更加紧密地联系起来，增强团队凝聚力，达到双方共
同创业，合作共赢，长期稳定发展的目的，经甲方审慎考虑，决定实
施职业经理人期权激励制度。
依据有关法律规定，经双方协商，订立本《期权激励协议书》，
以资双方共同遵循。
第一条、期权激励的内容和方案
甲方给予乙方股权激励的公司名称、股权金额、方案如下：
1、
2、
3、
4、公司的注册资本总额在 万元（含本数）以下时，甲方每
次按照同等股份比例给予乙方期权激励股份，增资所需资金由甲方负
责投入；
5、公司的注册资本总额到达 万元以上时，再增加的注册资
本，由乙方按照在相应公司的股份份额实际认购，乙方不认购的，所
持股份份额据实调整。
6、甲方每期兑现乙方的期权激励股份时，双方不再另行签订协
议，双方的权利义务关系以本协议为准。
第二条、期权激励的条件
甲方给予乙方期权激励股份附有本条所列的乙方需全部遵循的
下列条件：
1、乙方在甲方实际投资（管理）或者关联的公司（不限于本协
议第一条所列公司）服务不低于 年，从 年 月 日起至 年
月 日止，未经双方另行签订协议，本期限不作延长或者缩短；
2、乙方符合《公司法》规定的职业经理人对公司应尽到的忠诚
和勤勉义务的职业准则；
3、乙方享有的期权激励股份不得对外转让，不得赠送他人，不
得与他人共有（包括但不限于直系亲属、配偶等亲情关系），乙方需
在 年内保持对期权激励股份单独、完整的权利，且不得在内部转
让给甲方之外的其他人；
4、乙方服务期内因各种原因离职，甲方按照本协议的约定独立
行使优先购买权予以回购，回购时不做股权价值评估；
5、乙方放弃对其他享有期权激励股份的股东所转让股份的优先
购买权；
6、甲方因经营管理需要，在甲方实际投资（管理）或者关联的
公司（不限于本协议所列公司）中调整乙方的工作岗位时，乙方应当
服从甲方的安排；
7、乙方在甲方实际投资（管理）或者关联的公司（不限于本协
议第一条所列公司）服务期满 年之后，乙方对期权激励的股份享
有完整的处分权；
8、乙方对享有的期权激励股份负有保密的义务；
9、乙方所持期权激励股份因回避关联交易需要，如需安排代持
人代持股时，由乙方委托自己可信的人代持，相关代持协议应交甲方
审核并提交原件一份留存；
10、乙方任职的公司持续盈利。
第三条、期权激励的取消
乙方在享有期权激励期间或者期满后，发生下列情形之一，甲方
有权取消乙方的期权激励股权，已经享有的期权激励股权由甲方无偿
收回作为乙方的违约金，如给甲方造成其他损失，乙方仍应予以赔偿：
1、故意犯罪或者重大过失犯罪（被判有期徒刑且未被缓刑）；
2、违背应尽到的高级管理人员的忠勉诚勤义务，因重大过失或
者故意损害甲方公司的利益；
3、乙方依据本协议享有期权激励股份之日起不满 年离职。
4、服务期内自行或与他人组建公司、或者从事其他兼职业务；
5、服务期内离职时带走甲方公司的技术或者客户资源；
6、服务期满离开甲方公司之日起二年内，自行或者与他人合作
开办同业公司，或者在同业公司中任职；
7、乙方任职公司的业绩处于持续亏损状态。
第四条 期权激励股份的交付和生效
甲方给予乙方的期权激励股份经相应公司的股东会议通过，修改
公司章程，并在工商行政管理局办理备案登记后，视为甲方完成对乙
方期权激励股份的交付和生效。但是，依据有关行业管理规定不能办
理备案登记或者本协议另有约定的除外。
第五条 期权激励股份的权利限制
乙方享有的期权激励股份经在工商行政管理局办理备案登记后，
乙方享有相应公司章程和《公司法》规定的股东权利和义务，但是，
乙方行使所持期权激励股份的处分权，必须符合本协议的规定。
第六条 甲方回购乙方期权激励股份的条件和方式
甲方回购乙方期权的前提条件是乙方任职公司业绩处于盈利状
态，且该盈利大于甲方回购乙方期权激励股份的价值，甲方按照下列
方式回购乙方的期权激励股份：
1、期满前。。。。。。。。。。。
2、期满后。。。。。。。。。。。
第七条 其他约定
1、依据本协议实施的期权激励股份所涉及的税费由双方各自承
担。
2、为履行本协议，双方将另行签订其他各种文件，该文件可能
用于政府职能部门备案，该各种文件将尽量与本协议的基本原则保持
一致，如因办理相关备案、审批事项需要不能保持与本协议一致的，
该文件不产生否定本协议约定的效力，所涉事项以本协议的约定为
准，
3、本协议未尽事宜，可以由甲、乙双方以《补充协议》的形式
进行完善，生效后的《补充协议》与本协议具有同等法律效力。但对
同一或者类似事项，《补充协议》与本协议约定不一致的，以《补充
协议》的相关条款为准。
第八条 保密事项
1、甲、乙双方确认并同意：在本协议签署日前、存续期间以及
协议最终履行完成后，本协议的内容均为保密信息。除非双方另有书
面约定，接受保密信息的一方应对保密信息进行保密，不得使用或向
任何第三方披露保密信息。
2、双方在本条项下的保密义务不因本协议的失效或终止而终止
（但法律另有规定或政府主管当局有要求或者基于一方的合法权益
使然等情形除外）。
第九条 或然事项
1、乙方违背本协议约定，甲方除依据本协议相关条文的约定处
置外，有权另行向乙方追偿所造成的实际损失。
2、本协议在履行过程中发生争议，由双方协商解决；协商不成
的，双方一致同意交由甲方住所地法院管辖。
第十条 标题含义
本协议各条标题，仅为醒目之用添加，并无限定其条款含义之意，
协议各条款真正含义以其具体内容为准。
第十一条 协议文本和生效
1、本协议文本为打印件，无任何涂改和手写部分。
2、本协议自双方签字之日起生效。
3、协议文本一式四份，甲、乙双方各执二份，各份文本均具同
等法律效力。
甲方： 乙方：
年 月 日