岗位职责总务科长岗位说明书
总务科科长职责
总务科科长职责
总务科科长职责
总务科科长职责1
1、在公司领导下，负责公司的后勤工作。
教育职工树立后勤工作为企业第一线服务的思想，坚持下送，下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。
2、负责组织领导物资管理供应、动力设备维修、职工食堂、房屋修建、锅炉、水、电、整顿、交通、劳动用品、被服洗涤、电话和生活等工作。
3、经常深入了解公司及有关部门的.需要，根据人力、物力、财力的可能，指定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。
4、组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。
总务科科长职责2
1、负责组织实施医院废弃物的收集、运送及无害化处理工作。
2、负责组织污水的处理、排放工作，符合国家“污水排放标准”要求。
3、监督医院营养室的卫生管理工作，符合《中华人民共和国食品卫生法》要求。
4、对托管洗涤的工作进行监督管理，符合医院感染管理要求。
总务科岗位职责7篇
总务科岗位职责7篇【第1篇】总务科岗位职责直接上级：行政部；部门性质：公司总务后勤管理工作；管理权限：受行政部的委托，行使对公司总务后勤管理工作的权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；管理职能；合理地组织对总务后勤的管理工作；主要职责：1．严格服从行政部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向行政部负责；2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；3．负责拟订本科的工作计划、目标；4．负责对下属人员的日常工作管理和检查、考核、评比；5．负责对公司办公处所、厂区营缮及环境降管理；6．负责拟订本部门的管理制度、工作计划和目标；7．负责拟定办公用品、文具、生活配套设施的采购计划，并搞好类物资的保管、发放和利用；8．制订员工住房条例，对员工住房进行合理的规划和分配；9．负责做好员工就餐、宿舍等后勤管理工作，改善员工生活环境和福利；10．做好公司员工的工伤保险管理工作；11．事务用品、图书、杂志、报刊、纸张的采购、订阅、管理、报销等工作；12．负责办理劳保用品事项，并对劳保用品的申请、采购、保管、发放全过程实行管理；13．协助做好有关总务后勤管理工作；14．完成交办的其他工作【第2篇】总务科主任岗位职责在厂长的直接领导下，更重要的是协助厂长做好全厂职工的福利、饮食卫生、劳保用品发放、住宿安排、考勤等工作，使职工心情舒畅，工作安心，调动职工积极性，保证生产任务的顺利完成。
职责如下:１、做好职工考勤记录，及加班加点的登记，每月汇总上报厂长和财会部门，使厂长审批工资及加班费时有依据，做到多劳多得。
２、做好职工劳动防护用品的发放，按不同的工种须要的劳防用品，按公司规定发给，做好发放记录，经常核对库存，保证定期以给，达到安全生产。
３、关心职工生活，经常督促食堂清洁卫生，购货保持新鲜，不买污蚀变质之菜，食堂做到生、熟菜用器具分开，碗筷餐具经常消毒，防止食物中毒。
总务科科长工作职责
总务科科长工作职责：
一、总务后勤管理制度与计划制定：
1. 遵守医院规章制度，执行主管院长的决定。
2．在主管院长的领导下，负责医院的后勤保障工作，拟订医院总务管理制度，并贯彻落实。
3. 设计和掌握相应的应急预案，并按要求进行演练。
二、后勤服务工作督导与检查：
1．负责全院卫生环境工作的督导、管理及日常各科室卫生工作的协调。
2．负责组织做好全院的供水工作，领导维修人员处理日常的管道维修和保养。
3．负责组织做好全院的供电工作，领导电工处理日常的线路、照明维修和保养。
4．负责组织做好全院所有门窗、玻璃办公家具门锁等的维修、保养工作。
5. 负责督导做好全院医疗废物垃圾的处理工作。
6. 负责全院污水、污泥、粪便清理工作的督导管理。
7. 组织做好全院电梯维修、保养以及紧急情况的处理工作。
8. 负责全院部分固定资产（办公家具等）的调配工作。
9. 负责全院中央空调及普通空调运转、维修、保养情况的监管。
10.负责组织做好医院改建、扩建中零星的建设工作。
11.负责物业公司及医院外包的后勤服务工作的督导和监管。
三、科室内部管理：
1. 主持本部门工作，编制本部门目标和工作计划。
合理安排员工工作，指导、检查员
工目标计划制定并考核完成情况。
2. 做好本部门人员的管理、考核、培训与提高。
3. 建立、保管好本部门的工作档案。
四、完成领导交办的其他工作。
总务科科长岗位职责
总务科科长岗位职责
1、组织科室编制公司绿化卫生管理、废旧物资管理、办公资产管理、员工宿舍管理和员工食堂管理等制度。
2、负责公司办公资产采购、维护保养和报废处理，努力降低人均办公资产费用。
3、负责组织人员定期对生产车间主干道、厂区主干道、办公室过道、会议室和绿化区打扫卫生，保持生产现场、办公场所、公司绿化区域整洁有序。
4、负责员工宿舍的安排。
5、负责宿舍公用设备的配置以及公用设备的维修和维护。
6、负责督促检查员工宿舍卫生。
7、负责废旧物资处理招标，寻找优质废旧资质处理商，为公司创造更多利润。
8、负责组织人员对废旧物资承包商装车、过称等关键过程进行监控，防止公司物资与资产流失。
9、负责组织废旧物资承包商进行安全培训，有效规避废旧物资处理过程中的安全隐患，防止突发性意外事故的发生。
10、负责寻找优秀的公司食堂承包商，组织人员监督食堂物资采购、加工过程，在现有条件下，为员工提供优质可口的饭菜。
11、负责培训和指导下属提高业务能力。
12、有效管理下属，提高科室工作效率，考评下属工作绩效，帮助下属提高工作业绩。
13、完成领导安排的其他工作。
总务科科长职责(医院)
总务科科长职责(医院) 卫生文秘内容预览：总务科科长职责〔医院〕1．在院长的领导下，全面负责后勤保障工作，对总务工作实施全方位的组织管理，并满意医院建设和进展，以及医疗、教育和科研的需要。
2．对医院确定的年度目标和进展打算，对本科工作的进展目标提出总体设想和看法，报院部审核同意后，主动组织实施。
重视和加强制度建设，结合本科实际状况，不断建立健全各项规章制度，主动探究符合新时期现代医院管理模式的后勤社会化管理形式，逐步使后勤保障管理到达制度化、规范化、科学化。
3．教育后勤职工树立为临床一线服务的思想，组织后勤各班组为临床一线和其他相关部门供应后期保障服务。
坚持下巡、下送、下收、下修，准时协调各部门之间的关系，解决后勤管理中消失的冲突和问题；指导班组长和有关人员主动开展工作，催促本科人员定期对本科各班组的工作进行检查考核；落实各项岗位职责，使后勤保障服务水平得到全面提高。
4．参加医院基本建设和进展规划的论证、实施后勤其他重大项目打算的论证活动，发挥职能部门参谋作用，并依据院部看法，指导有关人员做好基建项目立项前的论证方案，办理项目立项所需的相关手续，根据基建项目管理规定，负责对基建工程施工和其它事项的管理。
5．定期检查后勤保障设施运行状况，指导有关人员编报大型设施修理保养打算，确保大型设备设施完好率达标，水、电、气供应正常。
6．坚持勤俭节省原则，催促有关人员按期编制上报物资选购打算，按要求做好物资选购供应工作，把好选购、领用和消耗监督审核关。
7．组织后勤员工学习相关业务，提高后勤员工专业理论水平和实际工作力量，并定期进行理论和实际力量考评。
8．领导本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待，并按规定做好宿舍日常管理工作，催促检查有关人员做好太平间的管理工作，以及环境卫生和其他卫生保洁工作，绿化工作符合规定要求。
……。
总务科科长岗位职责
总务科科长岗位职责
一、在分管院长的领导下，对总务工作实施全方位的组织管理，并满足医院建设和发展以及医疗、教育和科研的需要。
二、制定年度目标和发展计划，积极探索和实施符合新时期现代管理和创新模式，重视和加强制度建设，逐步使后勤保障管理达到制度化、规范化、科学化。
三、牢固树立为临床一线服务的思想，坚持下巡、下送、下收、下修制度，不断提高员工专业知识和实际工作能力，为全院医疗服务提供优质便捷、低耗高效的后勤保障服务。
四、实行各项岗位职责，定期对各班组的工作进行检查考核，及时协调各部门之间的关系，解决管理中出现的矛盾和问题。
五、定期检查后勤保障设施立行情况，指导有关人员编报大型设施维修保养计划，确保大型设备设施完好率达标，水、电、气供应正常。
六、坚持勤俭节约的原则，主导节约降耗措施、规范物资采购程序，把好采购、领用和消耗监督审核关。
七、加强对食堂的监督，确保食品卫生，做好环境卫生、医疗废弃物、污水处理、环境绿化和美化的督查，做好集体宿舍日常管理工作，积极开展“灭四害”，做好环境保护工作。
八、负责安全生产的检查和落实整改工作，排除安全隐患，协助保卫科做好院内综合治安管理工作。
九、认真负责完成院领导交办的各项工作任务。
总务科岗位职责范文（2篇）
第1页共3页 总务科岗位职责范文 直接上级：行政部； 部门性质：公司总务后勤管理工作； 管理权限：受行政部的委托，行使对公司总务后勤管理工作的权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务； 管理职能；合理地组织对总务后勤的管理工作； 主要职责： 1.严格服从行政部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向行政部负责； 2.严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生； 3.负责拟订本科的工作计划、目标； 4.负责对下属人员的日常工作管理和检查、考核、评比； 5.负责对公司办公处所、厂区营缮及环境降管理； 6.负责拟订本部门的管理制度、工作计划和目标； 7.负责拟定办公用品、文具、生活配套设施的采购计划，并搞好类物资的保管、发放和利用； 8.制订员工住房条例，对员工住房进行合理的规划和分配； 9.负责做好员工就餐、宿舍等后勤管理工作，改善员工生活环境和福利； 10.做好公司员工的工伤保险管理工作； 11.事务用品、图书、杂志、报刊、纸张的采购、订阅、管理、报销等工作； 第2页共3页
12.负责办理劳保用品事项，并对劳保用品的申请、采购、保管、发放全过程实行管理； 13.协助做好有关总务后勤管理工作；14.完成交办的其他工作 总务科岗位职责范文（2） 一、岗位概述 总务科是一个多项任务和责任相对较重的岗位，其主要职责是负责公司内部总务管理工作。总务科的工作内容广泛且涉及面广，包括设备设施管理、固定资产管理、物品采购、后勤支持等方面。总务科的工作要求细致、有序、严谨，需要能够熟练运用办公软件和相关办公设备，具备较强的组织协调能力和团队合作精神。 二、工作职责 1. 负责公司内部设备设施的管理和维护，包括但不限于电脑、打印机、传真机、电话等办公设备的购买、配置、维修和报废。 2. 负责公司固定资产的登记、盘点和管理，确保资产的安全和完整性。 3. 负责公司办公用品和办公设备的采购，制定采购计划，与供应商进行谈判和合作。 4. 负责公司物品和文件的存档和归档工作，建立和维护相关档案系统，确保文件的安全和准确性。 5. 负责办公场所和会议室的安排和整理，协助组织公司内部会议和活动。 6. 负责后勤支持工作，包括但不限于餐饮、保洁、仓储等方面的协调和管理。 第3页共3页
1.1总务科长正副岗位职责
总务科长岗位职责一、在院长和分管院长的领导下，对总务工作实施全方位的组织管理，并满足医院建设和发展，以及医疗、教育和科研的需要。
二、制定科室年度目标和发展计划，积极探索和实施符合新时期现代管理和创新模式。
重视和加强制度建设，逐步使总务后勤保障管理达到制度化、规范化、科学化。
三、牢固树立为临床一线服务的思想，坚持下巡、下送、下收制度，不断提高员工专业知识和实际工作能力，为全院医疗服务提供优质便捷、低耗高效的后勤保障服务。
四、督促全科人员落实各项岗位职责，定期对各班组的工作进行检查考核，及时协调各部门之间的关系，解决管理中出现的矛盾和问题。
五、定期检查总务后勤保障设施运行情况，监督有关人员落实好本职工作，并确保各项任务保质保量完成。
六、坚持勤俭节约原则，主导节能降耗措施，规范物资采购程序，把好采购、领用和消耗监督审核关。
七、加强对洗衣房的监管，确保洗涤质量。
认真抓好职工宿舍日常管理工作。
八、负责安全生产的检查和落实整改工作，排除安全隐患，协助保卫科做好所属综合治安管理工作。
九、认真负责完成院领导交办的各项工作任务。
总务副科长长岗位职责一、在科长领导下，协助科长做好分管总务管理工作。
二、制定科室年度目标和发展计划，积极探索和实施符合新时期现代管理和创新模式。
重视和加强制度建设，逐步使总务后勤保障管理达到制度化、规范化、科学化。
三、牢固树立为临床一线服务的思想，坚持下巡、下送、下收制度，不断提高员工专业知识和实际工作能力，为全院医疗服务提供优质便捷、低耗高效的后勤保障服务。
四、督促全科人员落实各项岗位职责，定期对各班组的工作进行检查考核，及时协调各部门之间的关系，解决管理中出现的矛盾和问题。
五、定期检查总务后勤保障设施运行情况，监督有关人员落实好本职工作，并确保各项任务保质保量完成。
六、坚持勤俭节约原则，主导节能降耗措施，规范物资采购程序，把好采购、领用和消耗监督审核关。
七、加强对洗衣房的监管，确保洗涤质量。
总务科科长岗位职责2
总务科科长岗位职责
在分管校长的直接领导下，全面负责学校总务科工作。
1、积极贯彻落实党的教育方针，长期开展本部门职工的思想政治工作，并组织本处室职工进行理论和业务学习，激励大家的主动性、积极性和创造性，强化职工的管理意识和服务意识。
2、拟定处室年度、学期、周工作计划，并负责贯彻执行和检查督促；及时总结，书写各项、各类工作总结。
3、拟定处室各项规章制度，检查督促处室职工遵守各规章和制度。
4、指导学校物资的计划、供应、保障、使用等工作。
5、负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。
6、负责抓好学校的校园规划及校园环境的美化、绿化。
7、认真抓好学校基建和零星维修工作，并提出维修计划。
8、负责学校店面出租的谈判工作和有关合同制签工作。
9、监督学校公共场所的卫生清扫及全校的卫生管理。
10、监督执行学校的计划生育工作。
11、监督检查、实施医疗保健，学生平安保险等工作。
12、负责学校膳食的管理和检查等。
13、负责督促学校水、电的管理；开展节水、节电工作。
14、逐步实施“后勤社会化”，建立“后勤服务中心“。
15、完成学校领导交办的其他工作。
总务科长岗位职责
总务科长岗位职责
总务科长是企业中一个重要的管理职位，其主要职责包括：
1. 组织协调企业各部门的工作：总务科长需要根据企业的经营
发展战略，协调和整合各个部门之间的工作，推动各部门的协作和
协调，确保企业各项工作顺利进行。
2. 管理企业的办公场所和设备：总务科长需要负责企业办公场
所和设备的维护和管理，包括楼宇和办公室的清洁、保安设施、网
络设备、电脑等日常办公设备的维修和更新等，确保办公场所安全、整洁、舒适。
3. 管理企业的采购和供应链：总务科长需要负责企业的采购和
供应链管理，包括编制采购计划、与供应商的洽谈和协商，确保采
购质量和价格的稳定和优惠。
4. 管理企业的车辆和物流：总务科长需要负责企业的车辆管理
和物流管理，包括车辆的保养、维修和运行，在物流方面包括货物
的运输、仓储和配送等，确保企业的物流运作正常和高效。
5. 管理企业的固定资产和设备：总务科长需要负责企业的固定
资产和设备的管理，包括编制资产清单、制定资产管理规范、定期
盘点资产等，确保企业资产的安全和保值增值。
总之，总务科长在企业中具有重要的作用，需要具备协调、组织、管理等方面的能力，对于企业的日常管理和长期发展起到关键
作用。
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（岗位职责）总务科长岗位
说明书
岗位说明书
岗位名称 总务科科长岗 岗位编号
所于部门 总务科 岗位定员 1人
直接上级 副厂长 岗位工资
直接下级 副科长、生活会计、保洁员、木工、浴室、饲养员、卫生员、酒糟管理员、基建管理员 分析人
所辖人员 14人 分析日期
本职：负责职工食堂管理、职工宿舍、浴室管理、厂区“5S”管理工作、基建修缮管理、职工卫生保健、
饲养场、酒糟管理等工作
职责和工作任务：
职
责
壹
职责表述：负责部门管理工作 工作时间百分比：20%
工作
任务
负责安排下属员工制定阶段工作计划，且督促检查执行情况。
频次：1次/月 用时：3小
时
负责本部门人员的工作安排，且检查落实工作情况
频次：1次/天 用时：0.5
小时
制定奖罚制度，不定期检查各岗位的工作情况，根据检查情况对
本部门人员的奖金进行分配。
频次：1次/月 用时：1小
时
职
责
三
职责表述：负责职工食堂管理工作 工作时间百分比：10%
工作
任务
负责检查食堂原材料的采购、质量及价格情况。
频次：1次/天 用时：0.3
小时
负责调整职工饭菜的花色、品种、质量、数量、价格等情况
频次：1次/天 用时：0.3
小时
负责监督检查环境卫生是否达到“食品卫生标准”所要求的标准，
发现不符标准提出整改意见，且下达限期整改通知单。
频次：1次/月 用时：2小
时
职 责 四 职责表述：负责职工宿舍的管理工作 工作时间百分比：10% 工作 任务 负责检查宿舍的管理情况，且进行不定期地检查，对违反宿舍管理制度的职工有权做出相应的处罚。 频次：2次/周 用时：0.75
小时
负责宿舍所用物资的审批采购，需增加设施时及时上报上级领导
频次：1次/季 用时：1小
时
负责检查、督促宿舍管理员的工作情况，发现问题及时提出建议，
且下达限期整改通知，协调宿舍管理员作好宿舍的安排。
频次：1次/天 用时：0.5
小时
职
责
五
职责表述：负责厂区“5S”管理工作 工作时间百分比：10%
工作
任务
负责组织厂内日常“5S”检查工作，对违反规定的各部门、职工
有权做出相应的处罚。
频次：1次/周 用时：2小
时
负责厂区清洁卫生人员的工作，且监督检查。
频次：1次/日 用时：0.15
小时
协调各部门对日常门窗维修工作。
频次：1次/月 用时：1小
时
负责安排浴池管理工作，且对其管理员进行不定期的检查监督。
频次：1次/日 用时：0.15
小时
职
责
六
职责表述：负责基建修缮管理工作 工作时间百分比：15%
工作 任务 负责对上级下达的施工任务进行工作安排，提出合理化的维修方案，且及时进行检查。 频次：1次/日 用时：0.5小时 负责对施工现场的施工质量、现场的环境卫生进行检查，坚决杜绝“脏、乱、差”现象的发生。 频次：1次/日 用时：2小
时
负责对施工人员上岗前进行安全培训，且制定安全防范措施，以
免发生不安全事故。
频次：1次/月 用时：1小
时
职
责
七
职责表述：负责饲养场的管理工作 工作时间百分比：15%
工作
任务
负责制定饲养场的管理制度，做出饲料搭配计划，监督饲养员的
工作情况
频次：1次/月 用时：0.3
小时
负责检查饲养厂周边环境的卫生，对饲养场的设施进行维修改
造，做出相应的计划。
频次：1次/天 用时：1.5
小时
负责饲料的采购工作，且确保采购质量。
频次：次/ 用时：
职
责
八
职责表述：负责其它日常工作 工作时间百分比：5%
工作 任务 负责木工的工作安排且进行检查、督促。 频次：1次/周 用时:0.5小
时
负责日常对外的沟通外协、联络工作及关联事务的处理。 频次：2次/月 用时4小时
负责对办公用品的计划审批。
频次：1次/月 用时：0.5
小时
负责协调本部门和其它部门的工作
频次：1次/天 用时：0.15
小时
经常参加会议及培训
频次：1次/周 用时：0.5
小时
职责
九
职责表述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比：5%
权力：
1. 对本部门员工工作的执行情况的监督检查权。
2. 有对酒糟工作的监督权。
3. 对食堂原材物料采购和花色品种调整的监督检查权。
4. 对违反宿舍管理制度的行为制止权和处罚权。
5. 对工厂各部门“5S”的监督检查权。
6. 对基建施工现场及施工质量的执行情况的监督检查权。
7. 对饲养场饲料搭配计划的制定权。
考核指标：
1. 每天例行检查1—2次。
2、食堂全年食物中毒率为零。
3、职工宿舍治安案件为零。
4、每周“5S”检查1—2次。
5、基建施工质量为100%。
6、所购买饲料无腐烂变质。
工作协作关系：
内部协调关系 工厂各部门
外部协调关系 广播局、环卫处、动物检疫站、保险公司、卫生部门
任职资格：
教育水平 中专
专业 企业管理
工作经验 3年关联工作经验
能力要求 人际交往能力、组织领导能力、协调能力
个性特征 创新性思维、责任心
生理特征 无特别要求
所需培训 公司制度文化培训1个周、领导能力培训时间1个周
工作特点：
工作场所 经常于本市外出工作，经常于厂区办公区巡视
工作方式 以走动巡视为主
工作时间特征 经常需要加班
工作环境 壹般
体力精力消耗 工作压力大，精神集中度高
劳动保护 无特别要求
使用工具/设备 电话、计算器
所需记录文档 统计报表、计划、总结、通知
备注：