安全管理剖析制度正式版
酒店安全生产管理制度（通用10篇）
酒店安全生产管理制度（通用10篇）酒店安全生产管理制度一、什么是管理制度管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。
二、酒店安全生产管理制度（通用10篇）在发展不断提速的社会中，很多地方都会使用到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
一般制度是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的酒店安全生产管理制度（通用10篇），欢迎阅读与收藏。
酒店安全生产管理制度11 总则1.1 目的为明确酒店生产安全事故的报告和调查处理职责和程序特制定本规定。
1.2 适用范围本规定适用于酒店生产经营活动中发生的人身伤亡事故或者造成直接经济损失的非伤亡事故。
本制度适用于本酒店所有部门。
2 要求2.1 事故报告时限2.1.1 事故报告符合国家法规的规定，员工或宾客重伤及以上人员伤亡事故、火灾事故、重大道路交通事故、重大治安保卫事故等应在1小时内向当地政府主管部门报告，并保护事故现场及有关证据;2.1.2 自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报;2.1.3 道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
2.1.4 发生一般(III级)旅游安全事故，在1小时内报告所在区县旅游、公安等有关行政管理部门和区、县人民政府。
2.1.5 发生较大(II级)旅游安全事故，立即报告市旅游、公安等有关行政管理部门，2小时后再次报告。
2.1.6 发生重大(I级)旅游安全事故，立即报告市旅游、公安等有关行政管理部门，视事故处理情况随时再报。
2.2 事故报告内容2.2.1 报告事故应当说明下列内容：一、事故发生单位概况;二、事故发生的时间、地点以及事故现场情况;三、事故的简要经过;四、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;五、已采取的措施;六、其他应当报告的情况。
27项安全管理制度
安全活动日制度1.项目部每周开展一次安全活动，除特殊情况外，任何人不得以任何借口不参加活动，每次活动时间不得低于一小时。
2.安全活动由项目经理主持或有项目部部署到各班组，由其负责人组织活动。
3.活动主要内容：组织职工学习《安全生产法》、“三大规程”和上级有关安全指令、规定等。
4.项目部通报本周“三违”情况，并对重大违章事件进行嚗光。
5.项目部组织的活动日，要有详细的记录。
6.活动日要正常化，制度化，有专人负责组织进行。
山西宏厦建筑工程第三有限公司王家岭项目部安全培训教育制度1、根据国家有关法律、法规实行新工人（包括新招收的合同工、学徒工及实习和代培人员）进行三级安全教育（处教育、项目部教育、班组教育），经考试合格后方准上岗。
2、项目经理、管理人员按照《安全生产法》第20条规定进行培训，考核合格后方可上岗。
3、项目部管理人员要按照《安全生产法》第20条规定，进行安全培训，考核合格后方可上岗。
4、项目部从业务人员要按照《安全生产法》第21条之规定，通过安全教育培训并考核合格后方可上岗。
5、项目部根据施工特点，可采取多种形式组织职工观看安全教育的录像、图片、事故案例等。
山西宏厦建筑工程第三有限公司王家岭项目部安全生产目标管理制度1，项目部制定安全生产管理办法，签定安全生产责任书，做到责任分明，把安全管理的重点和目标落实到班组和个人。
2，项目部根据处制定的安全管理目标，制定出本单位施工生产全过程的安全管理办法，考核制度和相应的奖罚制度。
3，项目部与班组和个人签定《安全目标管理责任书》，确保安全过程管理目标的实现。
4，班组在日常的施工生产中，围绕项目部所制定的安全目标和管理办法，制定出安全管理目标考核办法和规划。
做到目标明确，奖惩到位。
5，项目部应把安全管理工作落实到每个人、每道工序、和每个环节，确保每个工程安全管理目标的实现。
山西宏厦建筑工程第三有限公司王家岭项目部安全监督检查制度1、项目部每旬开展一次安全生产大检查。
危险作业安全管理规章制度范本
危险作业安全管理规章制度危险作业安全管理规章制度范本在社会发展不断提速的今天，制度的使用频率呈上升趋势，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编为大家收集的危险作业安全管理规章制度范本，希望对大家有所帮助。
危险作业安全管理规章制度1一、目的对本公司紧急特殊需要的生产任务，不适用于执行一般性的安全操作规程，安全可靠性差，容易发生人身伤亡或设备损坏，事故后果严重，需要采取特别控制措施的特殊危险作业。
必须采取特殊审批和保护措施，确保安全生产。
二、责任1、企业安委会、安全科负责监督执行本制度；2、有危险作业部门或个人必须履行本制度；三、危险作业范围：1、高空作业（高度在2m以上，并有可能发生坠落的作业）；2、在易燃易爆部位的动火作业；3、爆炸或有爆炸危险的作业；4、起吊安装大重型设备的作业；5、带电作业；6、有急性中毒或窒息危险的作业；7、处理化学毒品、易燃易爆物品、放射性物质的作业；8、在轻质屋面（石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等）上的作业；9、其它危险作业。
四、危险作业审批1、凡属于上述8种范围，在生产中不常见，又急需解决的危险作业。
在进行危险作业前，应由下达任务部门和具体执行部门（包括承包部门、个人）共同填写“危险作业申请单”（见附表），报企业安全科批准，特别危险作业需报主管副总经理审批同意后，方可开始作业。
2、如情况特别紧急来不及办理审批手续时，实施单位必须经主管副总经理同意方可施工。
主管副总经理应召集有关部门在现场共同审定安全防范措施和落实实施单位的现场指挥人。
但事后必须补办审批手续。
3、危险作业的单位应制定危险作业安全技术措施，报请安全科审批；特别危险作业须经安全技术论证报请主管副总经理批准。
4、作业人员由危险作业单位领导指定，有作业禁忌症人员、生理缺陷、劳动纪律差、喝酒及有不良心理状态等人员，不准直接从事危险作业。
五、危险作业的实施1、危险作业申请批准后，必须由执行单位领导下达危险作业指令。
最新食品安全管理制度(7篇)
最新食品安全管理制度（7篇）最新食品安全管理制度（篇1）为切实加强我校食品安全管理，确保在校师生的饮食安全，制定了以下十一个有关学校食品安全管理制度篇，同时重申以下管理意见。
一、严格执行《食品安全法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，学校食堂必须取得卫生许可证后方可经营。
二、食品从业人员每年体检一次身体，持有效的健康证和培训合格证后方可上岗，上岗时必须穿戴整洁的工作衣帽，保持个人卫生。
三、建立食品原料进货查验制度，禁止采购无卫生许可证、无健康证商贩提供的食品;无商品标签或超过保存期限等“三无”的食品;未经有关部门检疫、不合格的畜禽肉类制品;腐坏变质、油脂酸败、霉变、生虫、混有异物的食品及其它不符合卫生要求的食品。
四、设立独立的食品库房，库内食品要分类存放，摆放整齐，做到先进先出，防止超期变质。
五、食品的保存、清洗、切配过程要做到生熟分开，冰柜、用具、容器应有生熟标记，不得使用塑料容器盛放熟食品。
六、食品的营养要搭配合理，符合学生生长发育的需求。
七、厨师操作前要对食品、半成品的质量严格检查，对不符合烧煮、烹调要求的食品不准进行烹调加工。
烧煮时，应将食品上下翻动，使食品各部位都能受热，防止食物中毒事故的发生。
八、公共餐具必须经过严格的清洗消毒后方可使用。
九、学校每餐、每样食品按要求进行留样，分别留足100g盛放在己消毒的留样盒中，标明留样时期、品名、餐次、留样人后存入冰箱内，并作好留样记录。
留样食品必须保留48小时,保存期内未发现食物中毒事件即可倒掉;留样食品盒应单独存放，不得与其它无关食品混放。
十、工具容器设备要洗净，厨具要摆放整齐。
及时冲洗、清扫工作场所，保持环境卫生。
十一、完善防蝇、防尘、防鼠、防潮设施，定期开展除四害活动。
最新食品安全管理制度（篇2）一、在上级部门的领导下，贯彻执行食品安全法等法律法规的规定，认真落实食品安全管理规章制度，并做好以下工作：1、制定并执行本单位食品安全管理制度，拟定并实施年度自查和巡查工作计划，探索和推行先进管理规范和手段。
水泥企业安全生产管理制度模版（三篇）
水泥企业安全生产管理制度模版第一章总则第一条为强化水泥企业的安全生产管理，有效预防和减少生产安全事故，确保员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，特制定本制度。
第二条本制度适用于水泥企业内部全体员工及外来进入企业区域的人员。
第三条水泥企业的安全生产管理应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第四条公司应构建科学的安全生产管理体系，明确各级责任、完善相关制度与措施，实现全员参与的安全管理模式。
第五条公司需强化员工安全教育与培训工作，提升员工安全意识和应急处置能力。
第六条公司应建立健全事故隐患排查治理机制，定期开展安全检查和评估，及时消除安全隐患。
第七条公司应制定完善的事故应急预案，并定期组织演练，以提升应急响应与处理能力。
第八条公司应建立安全信息报告体系，确保安全信息的及时汇总与反馈。
第九条公司应对发生的生产安全事故进行深入调查与分析，总结经验教训，不断优化安全管理工作。
第十条公司应明确安全生产责任制，确保各级领导与员工均承担相应的安全生产责任。
第二章安全生产责任制第十一条公司应设立专门的安全生产管理部门，全面负责公司的安全生产工作。
第十二条公司应成立安全生产委员会，负责协调、指导和监督各级安全生产工作的实施。
第十三条公司应设立安全生产小组，负责具体组织和执行安全生产工作任务。
第十四条公司各级领导应切实履行安全生产管理职责，加强安全宣传教育，确保员工安全。
第十五条员工应严格遵守安全生产规章制度，执行安全操作规程，发现安全隐患及时上报。
第三章安全教育和培训第十六条公司应对新员工进行入职安全教育，引导其树立安全意识，了解公司安全规章制度。
第十七条公司应定期开展员工安全培训，提升员工安全操作技能与应急处理能力。
第十八条公司应组织安全知识考试，评估员工安全知识掌握情况，确保安全教育取得实效。
第十九条公司应向员工提供必要的劳动防护用品，并开展正确使用方法的培训。
第二十条公司应建立员工安全教育档案，记录教育培训过程与员工安全意识提升情况。
最新食品安全管理制度
最新食品安全管理制度为了保障消费者的人身安全和健康，我们制定了以下食品安全管理制度：一、从业人员健康管理和培训制度1.建立并执行从业人员健康管理制度，禁止患有消化道传染病、肺结核、皮肤病等有碍食品安全的人员从事直接接触食品的工作。
2.每年进行健康检查，取得健康证明后才能参加工作。
3.建立健全的食品安全管理制度，加强对职工食品安全知识的培训。
4.从业人员体检合格证明应随身携带。
二、食品安全自检自查与报告制度1.配备专职或兼职食品安全管理人员，负责日常食品安全监督检查。
2.食品安全管理人员每天检查各部门、各岗位的卫生状况和岗位责任制的执行情况，并作好登记。
3.每日组织一次卫生检查。
4.发现问题应有人跟踪改正。
5.检查内容应包括食品储存、销售过程、防护设施设备、冷藏、冷冻设施卫生和周围环境卫生。
三、食品安全管理员制度1.制定本单位食品卫生管理制度和岗位卫生责任制管理措施。
2.按照有关食品流通许可证管理办法，办理领取或换发食品流通许可证，无证不得从事食品经营。
3.组织本单位食品从业人员进行食品安全有关法规和知识的培训，培训合格者才允许从事食品流通经营。
4.建立并执行从业人员健康管理制度。
5.对本单位贯彻执行《食品安全法》的情况进行监督检查，总结、推广经验，批评和奖励，制止违法行为。
6.执行食品安全标准。
7.协助食品安全监督管理机构实施食品安全监督、监测。
四、食品加工操作过程与控制制度1.保持场地整洁，食品加工人员必须采用新鲜洁净的原料制作食品，发现有腐败变质或其他感官性状异常的食品及其原料，不得加工或使用。
厨师每天要对蔬菜类原料进行细致的清洗后方能加工使用。
2.食品加工人员在对原料粗加工时，要严格按照食品加工区域分类进行，生熟食品不得交叉加工，防止污染。
3.切配加工必须在专用操作台上进行。
切配加工后的食品原料应当保持整洁，放在清洁的内，并置放于货架或垫仓板上。
4.厨师在加工食品时，必须做到烧熟煮透，加工后的熟制品应当与食品原料或未成品分开存放，未成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。
幼儿园安全风险管理制度（精选12篇）
幼儿园安全风险管理制度幼儿园安全风险管理制度（精选12篇）在现在社会，接触到制度的地方越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家整理的幼儿园安全风险管理制度（精选12篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
幼儿园安全风险管理制度篇11、幼儿园全体教职工必须从思想上明确一点：确保幼儿的安全是幼儿园的头等大事和第一条生命线。
2、必须确保幼儿园硬件设备设施及活动器械质量的安全；装饰装潢材料必须是国家安全生产质量检测合格的产品；必须确保房屋、场地、玩具、用具、运动器械的使用安全，定期检查，及时维修，要绝对避免塌伤、砸伤、撞伤、卡伤、烫伤等事故的发生。
3、在幼儿全天的活动中，三个老师要有明确的分工，在开展每项活动前和活动结束时，要认真清点人数，不得漏缺1人；开展活动中要将幼儿严格控制在老师的视线范围内，不得擅自离岗，不准放任自流，不准失控。
4、早上接幼儿入园时，要严格检查幼儿，要求家长密切配合，不得将石子、圆珠、硬币、火柴、打火机、小刀、铁器及容易伤人的物品带入幼儿园。
5、生活消毒品、卫生消毒品、灭蚊药、灭鼠药及有碍幼儿健康和安全的物品、药品，必须由保育员专人保管，放置在幼儿接触不到的地方。
6、家长委托老师代管幼儿吃药的药品，要严格标明幼儿姓名和药品名称及药品用法、用量，妥善放置在幼儿不易触摸的地方，确保不出任何差错。
7、幼儿餐具每天必须进行两次消毒；室内每天1次空气消毒及喷洒药水消毒（灭蚊、灭鼠），必须在幼儿离园后进行。
8、对幼儿经常进行安全教育，教育幼儿不打人，不推人，不抓人，不骂人，不猛跑，不乱刻乱画，不爬树，不上墙，不乱扔石头，不玩火，不将异物放进耳鼻口，不擅自关门开门，不用手摸电插座，不攀登阳台栏杆，不从高处往下跳，不在楼梯上玩耍，不离开集体私自出走，不乱采摘花果吃，不随意捕捉昆虫放入口里，发现问题当场纠正。
9、细心照料幼儿进餐和午睡，进餐时必须先认真做好准备工作，营造用餐气氛；再由教师将饭菜端送到幼儿面前；教育幼儿进餐时，不讲话，不哭笑，不打闹；工作人员对幼儿吃饭不要催促过急，放止梗塞或烫伤。
安全教育培训管理制度
安全教育培训管理制度安全教育培训管理制度范本（精选10篇）在不断进步的时代，制度使用的频率越来越高，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的安全教育培训管理制度范本（精选10篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
安全教育培训管理制度篇1第一条安全教育的内容：(1)安全法制教育安全法制教育是通过学习国家的安全生产方针、政策、法制和公司的各项安全生产规章制度，从而达到强化员工安全意识的目的。
(2)安全知识技能教育安全知识技能教育是以提高员工安全技术素质为目标的。
内容包括消防安全、防尘防毒、电气安全等，其中操作技能、如何防止事故的发生是主要内容。
第二条安全教育的方法：(1)营造安全生产氛围通过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知识、先进经验以及事故教训，营造浓郁的安全生产氛围，起到感染和潜移默化的作用。
(2)组织安全活动公司通过组织诸如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动，在班组或车间之间形成良好的安全生产氛围。
(3)安全培训在安全培训方面，公司主要通过在会议上讲授安全技术知识与管理知识，分析事故案例以及生产现场具体示范操作要求等途径，使员工较系统地掌握安全理论知识和安全实际操作能力。
第三条安全教育的具体形式：1、新员工入厂三级安全教育实行新员工入厂三级安全教育，三级安全教育指的是厂、车间、班组安全教育。
对新进公司的人员包括临时工、副业工、外单位调入人员、培训实习人员、外单位在生产区域施工或长期作业人员)都必须进行三级安全教育，时间不得少于72学时，经考试合格后，方能上岗。
厂级安全教育由总公司负责，侧重法制教育，以增强员工遵章守纪的自觉性和安全意识，时间必须达到42学时，内容包括：(1)安全生产方针，安全生产的意义。
(2)安全生产法规，重点是生产安全方面的法规。
(3)公司的安全生产规章制度和劳动纪律。
(4)通用的安全技术、职业卫生基本知识，主要有防火防爆、火灾扑救和火场逃生、防尘防毒、防腐蚀、防泄漏、电气安全、机械安全、防触电等。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen
the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.
安全管理剖析制度正式版
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安全管理剖析制度正式版
下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培
养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，
也可根据实际需要修订后使用。
1、 根据中平能化集团安全事故责任
追究的若干规定，安全生产现场管理办
法，并结合本战线实际情况，对各单位进
行安全管理剖析活动。
2、 坚持每旬对各单位安全管理进行
剖析一遍，并结合各个单位的井上下存在
安全隐患进行重点剖析，建立安全管理剖
析台帐，有记录，发现检查内容不符合或
贯彻落实不到位给予罚款500元，并在战
线例会上进行通报。
3、 安全管理剖析检查内容
（1）对上级安全会议精神和文件的贯
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彻、落实情况是否到位；
（2）安全技术措施及“三大规程”贯
彻执行及考试签字情况是否到位；
（3）班前、班后会记录、会议记录、
安全隐患排查及整改台帐填写情况，填写
是否规范；
（4）地面防火制度落实情况；
（5）职工培训制度（包括周五学习、
班前会、晚7：30碰头会记录内容及各种
安全技术措施的贯彻、安办会纪要、安全
会议精神的贯彻、学习、签字等落实情
况）；
（6）事故和隐患责任追究制度落实情
况；
（7）对矿有关部门下达隐患整改通知
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单是否进行安排落实；
（8）事故隐患责任追究制度、记录、
台帐是否落实到位；
（9）干部反“三违”台帐是否齐全；
（10）隐患排查与整改制度是否健
全；
（11）干部值班、跟班制度，一班三
汇报、三排查及职工出入井管理制度是否
落实完善；
（12）晚升井人员统计记录和台帐是
否齐全；
（13）各工种岗位责任制及操作规程
是否齐全；
（14）设备包机制度及操作规程是否
齐全；
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（15）设备日常检查、巡回检查、定
期检修制度、记录、台帐是否齐全；
（16）设备各种保护试验制度、记
录、台帐是否坚持到位；
（17）交接班制度是否完善；
（18）持证情况是否符合文件规定。
以上通过现场管理查出不符合要求的
罚款50-100元。
——此位置可填写公司或团队名字——